实用建筑工程专业毕业生求职简历【汇编8篇】
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建筑工程专业毕业生求职简历【第一篇】
一个优秀的个人简历就能够打败所有疑难杂症,尤其是现在关于简历的状况都需要通过各种方式来解决,就像我们常说的准备功夫与成功是成正比的。所以要在被应聘成功首先就是需要一个优秀的简历。
个人信息。
性别:男。
年龄:31岁民族:汉族。
工作经验:8年以上居住地:浙江台州临海市。
身高:cm户口:浙江台州临海市。
自我评价。
本人性格外向,为人热情,虚心好学并且有较强的组织协调、活动策划能力,具有良好的团队精神,善于与人沟通和协作,对新事物接受能力强。能熟练运用办公软件。在过去的社会实践中积累了一些工作经验。当然在知识、社会经验等方面还存在着许多不足,但是我相信这些都是可以通过自己的努力来提高,我也正朝着这个方向努力前进。
求职意向。
希望岗位:建筑施工类-工程预决算/施工建筑施工类-建筑工程造价/预结算师。
寻求职位:预决算、造价员。
希望工作地点:浙江台州。
其它待遇要求:工作餐、住宿、话补、油费。
工作目标/发展方向。
只求做到最好。
工作经历。
所属行业:建筑、装潢(国有企业)。
担任岗位:建筑施工类/建筑工程造价/预结算师。
职位名称:经营科科长。
职位描述:商务标编制,负责与班组工程量结算,与甲方报进度计划,熟练运用鲁班钢筋、算量软件,广联达钢筋、算量软件,神机妙算计价软件,品茗计价软件,广达计价软件与审计对账。
所属行业:建筑、装潢(股份制企业)。
担任岗位:建筑施工类/建筑工程造价/预结算师。
职位名称:造价员。
职位描述:负责与班组工程量结算,与甲方报进度计划,熟练运用鲁班钢筋、算量软件,广联达钢筋软件,神机妙算计价软件与甲方对账。
离职原因:寻求更好的发展,更广阔的空间。
教育经历。
技能专长。
技术职称:造价员。
语言能力:英语:一般(三级证书);中文普通话:熟练。
所在地方言:精通;。
计算机能力:全国计算机等级考试一级。
其它相关技能:
造价员,9年经验。
拓展阅读:简历中需要突出自己的工作想法。
首先对于工作经验来说,需要人们了解到工作经验是一个比较重要的问题,尤其是对于很多机械维修,或者是市场营销的问题。现在很多工作单位对于这种问题上都表现的'尤为突出,对于现在很多人们来说这种工作经验并不多,尤其是刚刚毕业的大学生来说,找到一份比较合适的工作要比的大专生还难!所以在简历上就需要突出这种工作经验的表现,这样才能够有更多的把握获得这份工作。
其次要在简历中突出自己对于工作的想法。为什么要获得这份工作,对于这份工作的理解?都需要在简历中写出相关的简要,这样才能够让领导看出我们的优秀方面!然而在写出相关的工作要求上,人们不仅仅是一种需要的状态,更需要人们对于这种工作问题上写出自己对于公司的看法,让别人认为我们的简历中能够看出我们的是一个比较注重公司管理的方面。
其实对于如何让自己的简历脱颖而出?需要我们了解到领导者的心理想法,这样才能够更好在简历中写出我们想法,让别人能够看出我们对于工作的要求方式。
建筑工程专业毕业生求职简历【第二篇】
本文由大学生()提供,应届建筑工程技术毕业生求职简历模板作为参考!建议求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点,请参照下面这份建筑工程技术毕业生求职简历以写简历时为参考。
目前所在:白云区年龄:21。
户口所在:广东省国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
诚信徽章:未申请身高:172cm。
人才测评:未测评体重:55kg。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:施工员,资料员,工程监理。
工作年限:5职称:
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州,珠海,佛山。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:建筑与工程。
担任职位:施工员助理。
毕业院校:广东白云学院。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力(本文由()大学生提供)。
外语:英语良好粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
擅长策划活动,有较强的'管理能力。曾在学校担任学生会组织部部长。
个人自传。
本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。乐观向上、兴趣广泛适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
建筑工程专业毕业生求职简历【第三篇】
建筑工程技术求职简历模板,大学生[]推荐一份建筑装饰工程技术个人简历模板为参考!本网站同时提供一份相关的建筑工程技术大学生个人简历模板以范例!
目前所在:天河区年龄:21。
户口所在:河源国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
诚信徽章:未申请身高:163cm。
人才测评:未测评体重:55kg。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:施工员,工程监理,资料员。
工作年限:0职称:无职称。
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:1500--希望工作地区:广州,,。
工作经历。
公司性质:国有企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位:计时工。
离职原因:临近毕业,准备学完剩下的本科课程。
公司性质:私营企业所属行业:计算机硬件。
担任职位:校园团队队长。
离职原因:学习忙,担任学生社团的事务太忙了。
志愿者经历。
担任职位:地铁志愿者。
工作描述:指引路线,帮助维持秩序,帮助乘客买票等。
担任职位:地铁志愿者。
工作描述:在地铁站内指引参加亚运会人们,帮助维持秩序,帮助乘客买票等。
教育背景。
毕业院校:广东交通职业技术学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:-09
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
有扎实的专业基础,动手能力强,能吃苦耐劳,有很好的耐力。
详细个人自传。
本人生于农村的'贫困家庭,家里兄弟姐妹多,哥姐都大学毕业了。自幼的田间劳作晒出了黑黝黝的皮肤,养成了我勤劳刻苦的习惯,正因为建筑行业需要勤劳刻苦,不怕脏不怕累的精神,另外自己自幼喜欢建筑,建筑行业又是日不落的行业,所以就选择了这个行业。
由于生于农村,深知只有读书是最快成才的路径,所以学习方面一直非常的努力,但由于高考的失误,家里又无力供我读2b学校,所以现在才就读于本校。但我却从未自暴自弃过,从大一开始就自学深圳大学的工商企业管理专业,现在还有少数的科目未考过,在未来的一年内就能拿到本科证书。一开始同班的一起报考自学考试的同学有十几个,到目前为止,其他都放弃了,只有我一个在坚持,我相信在自考过程中不仅锻炼了我的自学能力,还锻炼我的忍耐力,因为自考是一个漫长的历程,不是一朝一夕就能完成的。这些在我以后的工作中一定会得到淋漓尽致的表现。
在校期间,我积极参加学校的各种活动,也参加过多种兼职活动,在华润万家也做了近一年的促销员,在学生社团中也担任学校招生就业处下的大学生职业规划与发展协会的会长。在兼职中认识了许多社会人员,体验了社会的复杂,锻炼了我的交际能力。在一年多的协会任职中,学会了怎样与学校领导沟通交流,跟同事们怎么处理人际关系,怎么带领一个团队,也跟广州的高校社团进行交流,不断地交流,不断地进步。
个人方面喜欢打乒乓球,羽毛球,听音乐,读历史,逻辑方面的书。还热衷于爬上,经常跟朋友们结伴去爬山,平时喜欢跟别人交朋友。平时严格要求自己,注意个人方面的修养。
相信我,我是你们满意的人选,选择我,你肯定不会错。谢谢!
建筑工程专业毕业生求职简历【第四篇】
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毕业院校: 江西现代职业技术学院 最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 2012-07 专 业 一: 工程造价 专 业 二: 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 语言能力(qq个性签名网
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)熟练掌握广联达,神机妙算,天正等建筑软件。个人自传
1、 热爱本专业,熟悉工程量计算,预结算,并熟练掌握广联达、神机妙算等预算软件,了解施工程序。2、 在实习期间组织过多项活动,具有很强的组织协调能力,有责任心,吃苦耐劳。3、 我有很强的事业心和责任感,使我能够面对困难和挑战。我相信凭我的努力一定能胜任相关工作。
建筑工程专业毕业生求职简历【第五篇】
建筑工程管理毕业生求职简历、在求职时有很多求职者都不知道怎样写一份求职简历,大学生个人简历网
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下面提供这1篇为写简历时参考,大学生个人简历网还为求职者推荐这份为模板,更多的`专业简历在大学生个人简历网。人才类型: 在校学生 应聘职位: 施工员: 工作年限: 1 职称: 无职称 求职类型: 实习 可到职日期: 随时 月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广东省,广州,肇庆 工作经历(本文信息由大学生个人简历网
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收集)工作能力:吃苦耐劳,勤奋好学。专长:无详细个人自传
我是一位在校生,2011年7,8月想找暑假工作去工地学习,11月离校实习。本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳,富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度,有一定的语言表达能力,善于沟通交际,具有良好的人际关系。
建筑工程专业毕业生求职简历【第六篇】
姓名。
性别。
女
年龄。
23。
学历。
大专。
民族。
汉族。
身高。
155。
户口所在地。
广东广州。
婚姻状况。
未婚。
毕业学校。
广东工程职业技术学院。
专业名称。
道路桥梁。
现工作地点。
广东广州。
联系方式。
***********。
自我评价。
忠实诚信,敢担当,肯负责,说到做到;
肯学习,有问题不逃避,能积极处理;
有自信,能有效影响他人,不以自我为中心;
愿顺从,能以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;
有充沛的精力,热衷活泼于工作;
做事持久努力,不半途而废,有韧性;
平易近人。为人诚恳,性格开朗,有主见,富有创造力,积极进取,有较强的组织能力和团队精神,工作积极进取,态度认真。
教育培训。
广东工程职业技术学院。
培训。
工作经验。
未填写工作经验。
工作描述:广州2月-205月。
公司类别:建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:文员。
工作描述:。
技能。
计算机能力:中级语言能力:
特长。
获奖情况。
兴趣爱好。
求职意向。
期望职位1。
路桥工程。
期望工作地点1。
湖南。
期望职位2。
工程监理。
期望工作地点2。
广东。
期望职位3。
其它相关职位。
期望工作地点3。
期望工资。
2000元人民币/月(可面议)。
最快到职。
可随时到职。
待遇要求。
建筑工程专业毕业生求职简历【第七篇】
建筑工程管理专业简历,在阅读本文同时大学生()还为您推荐相关的建筑工程管理专业个人简历表格,请参考这份建筑工程管理专业英文简历模板制作为模板。
姓名:
大学生。
性别:
男
民族:
汉族。
1956年4月12日。
证件号码:
婚姻状况:
已婚。
身高:
169cm。
体重:
75kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广西其他。
毕业学校:
广东电大。
学历:
专科。
专业名称:
工民建。
毕业年份:
1985年。
工作年限:
职称:
中级职称。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
房地产。
职位名称:
(qq个性签名网/)。
工作地区:
待遇要求:
可面议;不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
计算机能力:
综合技能:
本人对建设工程的组织程序与运行,建设工程项目目标的动态控制,建设项目的资源管理,工程施工管理与技术管理,工程建设标准、规范规程等方面能熟练掌握。对于工程质量的控制,工程进度的控制,环境管理方面的工作程序也可熟练运用。对于各种建设工程合同的.种类和管理,招标投标的操作程序,工程量清单的编制及计价,建筑安装工程费用项目的组成与计算,建设工程定额的分类及定额构成的基本原理,建设项目的参与各方的权利、职责和义务和相关的工作性质、任务、方法,也有深刻的理解。对于我国现行和建设工程相关的合同法、招投标法、建筑法和环保、消防、安全等法律知识有全面的了解,对涉及到房屋建筑建造业方面的其他法律、行政法规,部门规章相关知识也有相当的认识。
本人经过多年的组织管理,施工管理,技术管理实践和继续培训教育,积累了到一定的基础理论知识和现场经验,具备较强的组织策划、计划统筹、各方协调、预结算等综合能力,在建设项目中能协助项目的运作和管理,在建设工程项目的实施中,可独立主持工业与用民建筑工程、高层建筑工程的全面组织管理,投资核算,技术管理和施工实施等工作.
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
1962年7月-1968年7月。
遂城二小。
小学。
1968年7月-1973年7月。
遂溪一中。
高中。
1982年7月-1985年7月。
广东电大。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
多家企业。
时间范围:
1985年1月-10月。
公司性质:
其他。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
项目经理/工程部经理。
工作描述:
黄一支工作简历。
1985年—1990年,在湛江市住宅建筑集团公司工作,担任项目技术负责人(乙方)。
1991年—1994年,任安徽省第一建筑公司海南分公司项目技术负责人(乙方)。
1995年—,任中南航空港建设公司项目技术负责人(乙方)。
—,任广东逸涛集团宁德公司工程部主管(甲方)。
—,任广东珠海市实力房地产开发公司工程部副经理(甲方)。
—,任海南长秀高尔夫公司工程部主管(甲方)。
—,任海南省工业设备安装公司项目经理(乙方)。
—20,任广西来宾铭鑫实业公司工程部经理(甲方)。
近几年来主要的工作经历有:
1992年—1994年间,主持海口市世博大厦建设工程管理工作,该工程框剪28层,面积万平方米,竣工验收评为优良工程。
1995年—19,主持湖南郴州市竹园有色金属矿工程管理工作,该工程主体为30米跨预应力结构,总面积万平方米,被评为优良工程。
19—19,参与福建宁德市开发区逸涛房地产项目的技术管理,总面积万平方米。
20—20,主持管理珠海市实力房地产开发公司开发建设的梅花豪庭高尚住宅区,该工程框架16层,总面积万平方米。
20—20,参与管理海南长秀高尔夫球场a、b、c、d区高级别墅群,总面积万平方米,豪华装修。
20—20,负责六和机械工业(海南)有限公司建设工程全面管理工作,该工程万平方,24米跨钢结构。
20—年负责广西来宾市四季康城住宅小区项目全面管理作,该工程21幢共33万平方,27—32层剪力墙结构。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
拥有较为全面的专业知识和丰富的实践经验,具有较强的沟通和组织能力,为人正直善良、能吃苦耐劳、爱好广泛,有极强的责任心.作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。受过系统的相关专业知识训练,有在多家单位和公司的工作经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。
发展方向:
其他要求:
联系方式。
建筑工程专业毕业生求职简历【第八篇】
我性格开朗大方,组织能力较强。
高中毕业后就开始打工,在江都千尊披萨做过一个暑假的点单员,后来因为大学新生报到,不得不停止工作。
后来进入大学后想更好的理解运用自己的专业技能,利用寒暑假在广告公司实习,担任平面设计师,后来也是因为返校原因,停止了工作。
如何让你的简历脱颖而出?3。
个人简历制作包含的内容。
一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。
“本人基本情况”包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。
一般来说,本人基本情况的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。
“个人履历”主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。
“本人的学习经历”主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。
不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。
使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
“本人的实践、工作经历”主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。
对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
“本人的能力、性格评价”这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。
事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。
“求职意向”简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
“联系方式与备注”同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、呼机号、e-mail地址。
我们有的毕业生喜欢频繁地变换呼机、e-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。
“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人简历的人,肯花功夫找工作的人,一定能够找到满意的工作,这是一个对等式。
教你如何让你的简历脱颖而出。
(1)简历要与大公司沾边。
当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到,例如:“我在xx矿泉水公司工作,成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”:“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。
又提高了人事经理浏览简历的机会!
(2)经常刷新简历。
当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。
很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。
因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到!
(3)不要只应聘最近三天的职位。
一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。
因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位,所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大,相反,一些职位已经是半个月甚至两个月的,应聘的人少,成功率反而高。
(4)让你的邮件永远在最前面。
你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!
所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到20以后才会被排在后面!(如果你求职成功,要向我请客耶!)
(5)新颖的邮件标题。
人事经理每天收到大量的求职电子邮件,求职者一般会按企业要求把邮件题目写成:应聘xx职位,怎样才能吸引人事经理的眼球,让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。
一天人事经理收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。
例子:我的一个女性朋友发了100多封邮件求职都没有任何反应,因为应聘做文员的太多了,而我这个朋友做过空姐,我将她的邮件标题改为“空姐来广州找工作”,引起绝大部分男人事经理想入非非,结果三天之内有30多个男人事经理通知面试,3个月找不到工作的她而变成3天找到上十份工作。
你现在知道邮件标题的重要性了吧。
(6)简历最好放靓照。
对于人事经理来说,每天需要浏览大量简历,如果同等的条件,一般会先通知有照片的求职者来面试,因为通过照片,人事经理对应聘者又多了几分了解。
如果是美女,被通知的可能性就更大。
我作为人事经理,曾经招聘一个人事主管,收到300多封简历,我找出前30份有相片的前5份,通知了最漂亮相片的2个女孩,就定下了其中的一个。
对于一般职位如文职人员之类,中国人的传统还是以貌取人,你即使不漂亮,也照一个艺术照,就增多了面试机会(与其等死,还不如放手一搏),毕竟很现实的是,简历的目的就是有面试的机会,其他就要靠实力与运气了。