首页 > 求职文档 > 个人简历 >

2024年行政总监简历 行政总监简历表格(汇总4篇)

网友发表时间 3367584

【写作参考】一篇好的范文往往能让您的写作事半功倍,下面是由阿拉题库网友为您分享的“2024年行政总监简历 行政总监简历表格(汇总4篇)”优质范例,供您写作参考之用,轻松写作,远离加班熬夜,希望以下内容对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!

行政总监简历【第一篇】

户籍地:广州身高体重:160cm kg。

婚姻状况:已婚年龄:30岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政经理/主任/主管:文员/文秘、高级秘书:行政助理/文员、投诉处理/监控专员:

工作年限:8职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州广州。

工作经历:公司名称:起止年月:

公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装。

工作描述:行政工作:

主持公司的日常行政工作;。

负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈。

负责组织协调公司的全局性工作;。

注意调查研究,主动了解、收集情况和问题,为领导决策时提供参考;。

推广工作:

负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。

负责广东市场的品牌推广,策划并组织实施相关的推广方案,协助达成销售目标。

制定市场计划,并根据计划组织落实新产品上市推广,公关及各类型促销。

针对不同的对象组织推广会,发布及参加展会等。

推广政策制定,推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。

离职原因:

公司名称:广东宾宝服饰有限公司。

公司性质:股份制企业所属行业:纺织,服装。

工作描述:根据人员需求情况,提出人员调配方案,促进人员的优化置;。

全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。员工合同管理,岗位职责编制汇总,年度工作评定开展,考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算,员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总,为人力资源部经理提供费用参考。

建立后勤采购的供应商源,负责与相关政府及代理机构的日常联系,参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册,并随office的日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。

办公室日常运作及维护,及开业仪式或相关活动组织排,

包括商务客人来访的相关安排。

会议召集,会议纪录整理,公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排;。

各分公司成立的前期准备工作进行中,包括与律师/公司总部人员就需提交的文件的整理,准备,包括为注册所需的办公选址事宜。

离职原因:

公司名称:广州市卓胜商贸有限公司。

公司性质:私营企业所属行业:商业服务。

担任职务:行政主任。

根据公司要求,制定绩效考核制度,组织实施绩效管理;。

全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。

*售后服务维修部的工作:与厂家保持良好的沟通;作为厂家与公司的沟通桥梁,向厂家及时传达公司政策信息,搜集各卖场的意见与建议,并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议,帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉,给予相应的改进建议或意见。

离职原因:

公司名称:前程无忧广州分公司。

公司性质:股份制企业所属行业:新闻出版,广播电视。

担任职务:兼职客户服务支持。

工作描述:协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作,确保录入各类报表及数据的准确性;透过crm客户管理系统进行合同执行。负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。通过电话和邮件的方式,与客户沟通,协助对应收帐款进行有效的管理;与相关部门保持良好的沟通,保证工作的顺利进行。

离职原因:

公司名称:富馨国际·今生有约美容连锁企业有限公司。

公司性质:民营企业所属行业:日用生活服务。

担任职务:行政助理。

工作描述:主要工作是协助各部门处理一切文书打印,并且兼顾生产部的跟单工作,快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。

离职原因:

公司名称:广东省商办工业发展有限公司。

公司性质:民营企业所属行业:商业服务。

担任职务:文员。

工作描述:初期担任的职位是前台文员,经过一年的工作后被提升为行政文员,主要是负责公司协调各部门的正常运作,员工的考勤、文书打印等事务。

离职原因:公司倒闭。

教育背景。

毕业院校:沈阳工业大学。

最高学历:本科 。

所学专业:法律第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号。

沈阳工业大学法学。

语言能力。

外语:英语 一般。

国语水平:一般粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

能熟练操作office软件与crm客户管理系统。

详细个人自传。

具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作office软件与crm客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识,并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度,责任心强,具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。

行政总监简历【第二篇】

户籍地:浙江身高体重:167cm 65kg。

婚姻状况:已婚年龄:38岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:15职称:高级。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:12000--20000希望工作地区:广东省浙江江苏。

工作经历:公司名称:文兴实业有限公司。

公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

工作描述:涉及制造业、房地产与建筑及物业。

5.负责科研项目申报管理;公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;。

6、负责公司质量环境体系运行;7、负责公司企业文化建设;。

8、负责物业、网络、工程、安全防范的管理。

离职原因:

公司名称:特美集团。

公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。

工作描述:

2、负责集团公司整体经营计划和公司总目标的确定;。

3、组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施;4、对各下属公司监督及考核;。

10、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持档案管理、行政部、人力资源部工作;负责公司企业文化建设。

离职原因:

公司名称:旷野实业有限公司。

公司性质:民营企业所属行业:机械制造与设备。

工作描述:

1、协助总经理主持公司日常事务,全面处理公司行政人事及财务经营事务工作;。

3、负责公司经营计划,对成本预算、控制;负责公司人力资源六大板块的实施;。

8、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作;。

9、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理;。

10法律事务与政府各部门事务处理;负责公司企业文化建设;。

离职原因:

公司名称:丰德兴业厂。

公司性质:外商独资所属行业:机械制造与设备。

担任职务:管理课长。

工作描述:

1.全面负责公司行政事务、人力资源、设备后勤及安全管理。

2.负责制度制定实施。主持公司日常会议。

4.负责质理管理体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理。

5.法律事务与政府各部门事务处理;。

6.负责公司企业文化建设。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:湖南师范。

所学专业:汉语言文学第二专业:行政管理。

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号。

深圳质量监督局ts16949/sa8000内审证。

中山大学行政管理高级行政管理师。

大中华远认证中心iso9001/14001内审证。

香港商学院工商企业管理硕士。

语言能力。

外语:英语 一般。

其它外语能力:日语水平一般。

国语水平:良好粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

1、15年以上行政人事高层管理作经验;。

2、1000人以上集团公司高层管理工作经验;。

3、有上市公司管理工作经验;。

详细个人自传。

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

行政总监简历【第三篇】

通过这份《行政总监个人简历表格》可以发现:设计个人简历表格,在排版方面,栏目标题最好要用大号字体,要加粗,用背景色,这样看起来条理清楚,层次分明;栏目子条目的选择一定要避免多余的信息,比如身高体重、出生年月等,还有教育背景里高中以下的经历不用写,除非你在那段时间获得过重大的奖项。其实个人简历表格有这些内容也就足够了。一份好的简历,个人简历表格当然很重要,但填写的技巧一样重要。

基本信息个人相片姓名:中国人才网性别:男民族:汉族出生年月:1965年1月16日证件号码:婚姻状况:已婚身高:167cm体重:55kg户籍:广东湛江现所在地:广东湛江毕业学校:广东广播电视大学学历:专科专业名称:企业管理毕业年份:工作年限:二十年以上职称:高级职称求职意向职位性质:全职职位类别:酒店/旅游职位名称:总经理;副总经理;行政总监工作地区:湛江市;待遇要求:可面议;不需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:普通话标准计算机能力:良好;综合技能:经营管理、行政管理、外交、法律、写作、书法、术数。教育培训教育经历:时间所在学校学历9月-7月广东广播电视大学专科培训经历:时间培训机构证书工作经历所在公司:广东彭达投资集团公司时间范围:11月-4月公司性质:私营企业所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)担任职位:湛江国贸办公室主任工作描述:负责接受公司委托对湛江四间企业运营管理协调、管理、上报。离职原因:原单位因素所在公司:湛江康华商务酒店时间范围:5月-11月公司性质:民营企业所属行业:餐饮、娱乐、酒店担任职位:总经办主任工作描述:主持总经办全面工作,协调二线部门的各项工作,为一线部门做好全力支持。离职原因:所在公司:湛江长实投资有限公司时间范围:月-3月公司性质:民营企业所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位:执行副总经理工作描述:主持公司的全面运营工作,以达到公司预期的经营目标。离职原因:所在公司:湛江蓝海湾商务酒店时间范围:203月-6月公司性质:民营企业所属行业:餐饮、娱乐、酒店担任职位:执行副总经理工作描述:全面主持酒店的日常运营工作,完成董事会交给的任务。离职原因:其他信息自我评价:自我评价本人从国有企业到国家机关再到民营企业历时二十几年,积累了丰富的理论知识和实践经验,本人勤于学习和实践,并擅长外交,除管理专项性专业知识外,对写作、书法、术数都有涉及。本人个性:动静结合,刚柔兼具,善于与各种个性人相处。工作特点:我属于专业型的管理人员,但也深谙东方人的人文管理智慧,精、粗结合,善于培养和巩固团队,提出目标加强指导,适度授权,以期整合各方力量完成预定目标。13824849718发展方向:其他要求:联系方式

行政总监简历【第四篇】

个人简历最好只用一张纸编写出来,应聘者如何用一张纸表达出想要给用人单位阐述的信息,这就需要在个人简历中言简意赅。

个人信息。

性别:男。

学历:大专政治面貌:0。

婚姻状况:已婚籍贯:河南-新乡市。

身高:172公分体重:63公斤。

专业:工作经验:20年。

期望工作地点:

求职意向。

行业/职位:高级经营/管理副总经理/副总裁期望月薪:面议工作性质:全职。

行业/职位:高级经营/管理市场总监期望月薪:面议工作性质:全职。

教育经历。

语言能力。

语种:汉语能力:熟练。

工作经历。

公司名称:江苏无锡迅杰物流有限公司。

公司规模:200~500人。

所在部门:行政部。

工作分类:高级经营/管理总经理助理。

职位月薪:保密。

工作描述:

公司名称:河南东安汽车贸易集团。

公司规模:1000人以上。

所在部门:运营部。

工作分类:高级经营/管理经营经理。

职位月薪:保密。

工作描述:负责子公司的日常经营管理,督导等工作。

公司名称:河南百汇环境工程有限公司。

公司规模:200~500人。

所在部门:行政部。

工作分类:行政/后勤行政总监/助理。

职位月薪:3000~3999。

工作描述:负责企业的全面行政工作,企业文化的建设等。

公司名称:新乡市豫北家具大世界。

公司规模:100~200人。

所在部门:市场管理办公室。

工作分类:行政/后勤办公室主任。

职位月薪:1500~。

工作描述:行政管理。

公司名称:新乡市英姿公司。

公司规模:500~1000人。

所在部门:市场部。

工作分类:销售办事处经理。

职位月薪:1500~1999。

工作描述:销售。

公司名称:新乡化工总公司。

公司规模:200~500人。

所在部门:业务部。

工作分类:销售业务员。

职位月薪:1500以下。

工作描述:销售化工产品,送货收款。

自我评价。

在工业企业及商业企业做过多年业务及企业管理工作,持有c1驾照,敬业是我的习惯和原则。善于与人沟通,思维缜密,处事果断高效。

拓展阅读:个人简历中需要提到要求薪水吗。

应聘者分为两种,一种是为了学习经营管理积累经验准备自己创业的;一种是为了拿工资而选择找工作的。相比较第一种求职者第二种求职者会跟重视一份工作中可以拿到的报酬,也就是薪水。

在写简历中需要了解求职者不得不知的个人简历写作原则,掌握了一些原则对写个人简历更有帮助。

在个人简历中究竟能不能提到薪水。

在编写个人简历中其实是很忌讳提到薪水的,所以很确定的告诉广大求职者在简历中并不适合提到简历,当然如果你自身条件非常优秀让用人单位觉得你是不可多得的.人才的话,也可以在简历中明确说出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的,可以在面试中提出,如果不满意可以跟招聘官商量,不用在简历中提到一锤定死。

为什么不能在个人简历中提到薪水。

在个人简历中不建议提到薪水其一是说如果通过投简历而获得面试的机会,就可以在面试时双方面谈薪水的问题,不管哪方不满都能够商量。其二是招聘官很反感在应聘者的个人简历中看到薪水要求,如今很多用人单位都有多劳多得的政策,资薪报酬是根据员工的工作能力发放的,应聘只是第一步,还没做什么就开始谈报酬让很多招聘官觉得很厌恶。

因为找工作不全是为了得到报酬,也是为了证明自己的能力,所以不用着急表现出金钱欲,不妨进入工作岗位看看自己能得到多少报酬。

相关推荐

热门文档

25 3367584