个人工作简历通用4篇
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个人工作简历【第一篇】
基本信息
姓名：
性别：
民族：
出生年月：
婚姻情况：
身高：
体重：
户籍：
现所在地：
求职意向
职位性质：
欲从事岗位：
工作地区：
待遇要求：
到职时间：
教育经历
时间：
学校：
专业：教育学
学历：本科
工作经历
时间范围：20xx9月—20xx年1月
单位名称：xx市景明佳园小学
担任职位：小学语文教师
工作描述：刚走上工作岗位的生涯至今历历在目。走上讲台的老练，上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出。一份耕耘一份收获！！一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣，使我更坚信了此生我就爱上了你——教师，我将为此付出毕生！
自我介绍
本人系本科毕业生，已工作2年多，特别是在文字构造方面有较强的功底，在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教，受到学生和领导的一致好评。本人具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能独立完成工作，本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献力量。
工作简历【第二篇】
张x,男，现年41岁，小学高级教师，大学本科学历。
1XX8年7月至19xx年8月任教于张营小学，历任三至六年级语文数学教学兼班主任、少先大队辅导员、团支部书记，19xx年4月被任命为教导副主任(1997年8月正式批复) ;
19xx年8月至20xx年9月冯家府小学任教导主任(1999年8月正式批复)、德育法制主任。
经过考试、选拔、公开招录，20xx年8月被任命为实验小学教学副校长至今(20xx年3月正式批复)。
在思想上努力完善自我，以高标准塑造形象，发愤图强，励精图治，团结协作，不断创新，多次获得市政府三等功、嘉奖，事业单位年度考核连续7年优秀。建立新型的师生关系，实施民主管理，端正办学思想，开展丰富多彩的文体活动，曾5次获得市优秀少先队辅导员、优秀青年教师等称号。深入钻研教育科研理论，努力提高自身业务素质，积极实施新课标，论文、优质课多次获得县、市、国家级奖励。加强教学常规管理，不断提升精细化管理水平，为打造名校、名师奠定了坚实的基础。文学创作颇丰，诗作曾出版于香港《中外诗人三十家》、春风文艺版社《当代小诗大观》。
工作经验应届生简历怎么写?【第三篇】
个人基本信息
1、姓名：必须写。这好象没什么疑问，你得让HR们知道你是谁，否则真让你面试，都不知道该怎么称呼。这一点大家做的比较好，从没遇到过忘写名字的。当然，对于一个忘写名字的人，HR们是绝对不敢录用的，原因很简单，连自己的名字都能忘写，还有什么不敢忘的？
2、性别：最好写。在简历中不写性别的，女生居多，可能是怕被人知道了性别被歧视，但大部分HR是能够从姓名中判断出性别的，即使你的名字很中性，在面试中也还是会暴露，如果用人单位会有性别歧视，最终获得工作的机会也比较小，因此，建议还是标明性别比较好。
3、年龄：无所谓，想写就写，不想写也没关系。一般来说，刚毕业的大学生年龄也不会大到哪去，再说HR们又不是查户口的，但有些研究生毕业时年龄可能偏大，常常因为在35岁上而被年龄歧视，建议这些毕业生不要写年龄，否则
4、学历、学位、专业：一定要标明，这是HR们最关注的重点词之一。
5、政治面貌：视情况而定，如果不是党员，一般就不要写了；如果是党员，在投递大国企、事业单位时，一定要注明，这些单位对是否是党员还是很看重的，因此在同等条件下，党员有绝对有优势，而投递外企或私企时，影响不大。
6、身高体重：视情况而定，一般没必要写，除非你的身高体重能为你加分。找工作不是选美，大部分的工作对任职人员是没有身高体重的要求的，而且，对于一些身高体重不是非常标准的人来说，过早暴露一些无关紧要的'信息，很可能让你失去展示自己其他优点的机会，道理很简单，求职者无法明确知道HR们的选择标准，因此简历中要尽量展示优点，排除干扰。当然，如果岗位的任职要求中明确表明身高体重要求的，或者你寻找的是类似模特、空姐类型的工作，就一定要写明身高体重。
7、联系方式：一定要有。没有联系方式，HR们就无法联系到你，怎么可能收到面试通知呢？如今手机已经基本普及了，因此，简历的联系方式以留个人手机号码为宜，并注意保持手机通话畅通，以免错失HR们的来电通知。关于联系方式的位置，很多人喜欢放在前面，而HR建议可以放在后面，因为没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣，还是把重要的信息放在前面好。
除此之外，还有一些毕业生的简历上会写明身体状况，往往就两个字：良好，也不是很必要，目前大部分企业在与员工签订正式合同之前，都会组织员工进行一些常规性的体检，这部分内容也不需要在简历中体现。
个人工作简历免费【第四篇】
男 | 165CM | 31岁 | 5年以上工作经验 | 大专 | 模具设计与制造 | 已婚
沟通能力强 学习力强 执行力强 有亲和力 责任心强 阳光开朗 善于创新
求职意向
希望职位： 生产经理/车间主任 生产计划/物料管理(PMC) 生产主管/组长
工作类型： 全职
目前月薪： 8000元（人民币）
其它要求： 能买社保，单休，提供住宿。
期望月薪： 面议
自我评价
完全能胜任贵企业的生产计划、生产管理、仓储管理、员工培训等管理工作。
2、我为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。
3、工作积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神；
4、有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈；
5、进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。
6、希望能加入贵企业，成为贵企业“大家庭”中的一员，我将以优异的业绩作为回报。
工作经历
星际控股集团有限公司
2016年04月 — 2017年05月[1年1个月]
私营企业|生产/制造业/模具加工 职位：生产计划/物料管理(PMC)
工作描述： 1：统筹安排科室整体事宜，建立科室管理程序和标准，督导完成科室目标任务。
2：对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估。
3：主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。
4：督导PC、MC、零件仓库、成品仓库等必须按工作职责进行工作。内容包括PC主要职责是生产计划安排和调整，与内/外贸部的沟通，生产进度跟催；保证按时发货，满足客户需求。MC主要职责是物料需求计划的建立，与采购科沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制；仓库主要职责是原材料、半成品、和成品的接收、保管、发放，做到先进先出、账务卡一致，。成品仓库需要对出货、运输、客退产品进度进行跟进。
5：负责与其他相关部门信息沟通和协调，服务好各个车间及部门。
6：检查和审核下属工作绩效，包括设定下属的工作目标、并定期追踪完成情况。
7：解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各科室的配合与沟通，发挥团队作用。
8：培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC科整体业务能力，为公司发展培养人才。
9：签发PMC科各级文件和单据。
多耐宝卫浴有限公司
2015年04月 — 2016年01月[9个月]
私营企业|综合性工商/实业公司 职位：生产经理/车间主任
工作描述： 1、协助董事长处理公司的全面工作，包括生产、行政、人员、销售、仓库等各项工作，最终对公司的交付负责。
2、处理生产出现的异常状况，保证生产正常运行。
3、对公司员工进行培训，提高员工工作的积极性。
4、根据销售订单，进行订单分解，下达生产任务，原材料的申购（比如铜、锌等原材料，产品的包装采购等）对整个生产进度进行跟进监督。
5、对车间的产能进行分析评估。
4：对整个生产进度进行控制，及时满足客户的需求。
温州长江汽车电子有限公司
2009年12月 — 2015年03月[5年3个月]
股份制企业|工程/制造/机械 职位：生产计划/物料管理(PMC)
工作描述： 目前主要业务：根据销售订单，转变成内部订单，再分解成总成计划和零部件计划，再编制内部生产计划，再根据内部生产计划来协调组织零部件物料（包括注塑，采购，喷漆，镭雕等），最后跟进装配车间生产，必须按照销售发货时间出货，如有异常，要及时协调解决，最终满足客户需求。
根据销售计划对车间做产能评估，进行分析，如果车间产能不足，要及时对产品进行调配，让车间生产处于饱和状态，不会出现超负或停工待料的现象。
教育培训
成都电子机械高等专科学校 （2008年03月 - 2011年06月）
学历教育 | 模具设计与制造 | 111165201106000732
相关描述：
相关技能
汉语 | 熟练 普通话二级甲
证书荣誉