配件销售主管求职简历范例【参考5篇】
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配件销售主管求职简历【第一篇】
姓名：
性别：女。
年龄：24岁。
婚姻状况：未婚。
最高学历：大专。
政治面貌：共青团员。
现居住地：江西。
籍贯：江西。
联系电话：×××××××××××。
电子邮箱：×××。
工作类型：全职。
工作年限：2年。
期望薪资：20xx-3000元。
工作地点：江西省。
求职行业：餐饮、酒店、娱乐旅游广告、公关咨询、策划。
求职职位：行政专员/助理行政经理/主管。
20xx-05-江西××××××投资有限公司前台。
工作描述：
1、接听客户咨询电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员;。
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象;。
4、监督员工每日考勤情况;。
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;。
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;。
7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
工作描述：
1、接听公司热线电话，并记录问题和解决问题;。
2、接听并处理客户预约需求;。
3、运用并掌握相关技能，按照客户要求，协调各部门给予客户提供一站式服务;。
4、将非常规问题及时转达后台支持并跟进处理;。
5、制定客户回访计划，按时完成并记录;。
6、定期整理和更新客户信息数据库;。
20xx-xx-20xx-07南昌工学院工商企业管理大专。
专业描述：《管理学原理》《企业管理学》《人力资源管理》《管理心理学》《基础会计》。
我学的是工商企业管理专业，希望能找到一个平台来不断提升自己。我是一个做事稳重，待人热情、真诚的人。公私分明，工作认真负责，上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质。
有较强的适应能力，纪律性强，工作积极配合。而且有自信、细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。尽管我还缺乏一定的工作经验，但我会用百分百的精力和态度去学习，不断提高自己的工作能力。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
配件销售主管求职简历【第二篇】
姓名：
目前所在：花都区。
年龄：26。
籍贯：花都区。
国籍：中国。
婚否：已婚。
民族：
身高：160cm。
体重：45kg。
求职职位：客服专员/助理(非技术)：文员，银行柜员：文员，行政/后勤：
工作经验/年：2。
专业职称：无职称。
工作类型：均。
可就职时间：随时。
期望薪资：1500--20xx。
求职地区：花都区,广州,中山。
三东电信专营店。
公司性质：其它。
所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职位：电信主管。
工作描述：
离职原因：
瀛富国际五金建材城管理有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：其他行业。
担任职位：招商代表。
工作描述：为建材城招商。
离职原因：
瀛富国际五金建材城管理有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：其他行业。
担任职位：财务、人事。
工作描述：
离职原因：
广东省创能科技有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：商务文员。
工作描述：撰写标书，为招标作准备。
离职原因：
广州佳可环保科技有限公司。
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：文员。
工作描述：在网上发布产品消息，与客人进行沟通联系。即进行网上销售工作。
离职原因：
毕业学校：韶关学院。
最高学历：本科。
获得学位:学士学位。
所学专业：汉语言文学教育。
第二专业：无。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-xx-0120xx-xx-01愿达外语学校标准日语初级无。
语言能力。
外语：英语良好。
粤语水平：精通。
第二外语：无。
国语水平：精通。
本人虚心学习，而且学习能力强，最主要的优点是快。我相信我能够满足公司的工作要求!
配件销售主管求职简历【第三篇】
目前住地：白云区。
民族：汉族。
户籍地：四川。
身材体重：170cm59kg。
婚姻状况：
年龄：22。
应聘职位：网站营运人员、商务/电子商务-经理/主管/专员/助理、
工作年限：1。
职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
工作经历。
公司名称：云南苏泰电气有限公司。
起止年月：20xx-03～20xx-04。
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。
担任职务：网络运营主管。
工作描述：1、负责公司网络营销推广策略的制定;。
2、线上媒体与公关资源的开拓、管理与运营;。
3、针对产品的现状，根据用户反馈，及时改进产品网络营销手段，提出产品整体规划;。
4、负责策划公司网站及网站seo,保证网站的正常运作，优化网站排名;。
毕业院校：四川西华大学。
最高学历：大专。
所学专业：食品生物工程。
第二专业：
我性格开朗，喜欢挑战，善于和别人交流，有责任心、自信心、进取心，。善于有目标有计划的工作、学习和生活，极为珍惜时间。
配件销售主管求职简历【第四篇】
姓名：
目前所在：海珠区。
年龄：22岁。
户口所在：海珠区。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：壮族。
培训认证：未参加。
身高：173cm。
诚信徽章：未申请。
体重：70kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
应聘职位：培训讲师/顾问：培训讲师，项目经理/主管：，售前/售后技术支持经理：
工作年限：2。
职称：无职称。
可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：广州。
公司性质：股份制企业。
所属行业：计算机软件。
担任职位：erp技术支持工程师/软件培训讲师。
工作描述：负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展，包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训，出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和bug。
离职原因：
公司性质：民营。
企业所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：it主管。
工作描述：负责培训中心的设备管理、网络管理、erp维护。
离职原因：
公司性质：
所属行业：服务业。
担任职位：服务生组长。
工作描述：组织管理了xx场千人大型会议营销，负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
离职原因：
公司性质：所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：it编辑/记者。
工作描述：负责pc产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、it相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。3个月内完成超过300篇原创稿件。所撰写的amdpuma平台笔记本导购被推荐给amd公司。
离职原因：
公司性质：所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：特邀研讨嘉宾。
工作描述：受邀到东莞参观oppo(步步高)工厂，并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
离职原因：
毕业院校：江西财大。
最高学历：本科。
获得学位:学士。
专业一：工商管理。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语良好。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
精通速达所有产品，了解金蝶、用友软件，熟悉sqlserver管理维护。
掌握windowsserver网络管理技术，理解itil理念。
熟练制作ppt和思维导图，良好的.沟通表达能力，有丰富的演讲经验，善于做培训。
敏锐的internet和嗅觉。
正直、乐观、勇于挑战。
配件销售主管求职简历【第五篇】
年龄：33。
户口所在：广西。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：壮族。
诚信徽章：未申请。
身高：172cm。
人才测评：未测评。
体重：65kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：培训人员，人事总监/经理/主管。
工作年限：6。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000。
希望工作地区：广州,佛山,不限。
广东**机电股份有限公司起止年月：20xx-07～至今。
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：培训主管。
工作描述：岗位职责。
1.负责年度培训规划、月度培训计划制定;。
2.组织实施培训计划，监控培训过程，培训效果评估与考核;。
3.负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;。
4.完善培训制度、流程和it系统oa业务流程;。
5.完善公司培训体系，负责科达学院日常工作;。
6.培训资源规划与开发，组织内部讲师资格评审与课程开发;。
7.负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核;。
8.负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;。
9.负责科达学院培训宣传工作;。
10.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。
离职原因：
佛山市**陶瓷有限公司起止年月：20xx-03～20xx-07。
公司性质：民营企业所属行业：
担任职位：招聘培训专员。
工作描述：一、人员招聘。
1、制定招聘计划;。
2、面试组织与人员甄选;。
3、维护公司招聘渠道。
二、培训。
1、制定培训计划;。
2、新员工入职培训;。
3、在岗培训组织、跟踪、反馈;。
4、讲师队伍建设;。
5、培训资料、课件、教室管理。
离职原因：
广东**空调有限公司起止年月：20xx-11～20xx-02。
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：生产计划员。
工作描述：1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;。
2、平衡产能，调整计划;。
3、制定月度产能结构分析;。
离职原因：
佛山顺德**购物中心起止年月：20xx-08～20xx-07。
公司性质：私营企业所属行业：服务业。
担任职位：百货部课长。
工作描述：工作职责：
人员培训：编制培训计划，组织培训过程，培训授课，跟踪反馈培训效果;。
人员管理：人员排班，定岗定位检查与追踪，现场管理;。
商品管理：商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。
业绩追求：达成本课业绩;损耗控管;进步率追求。
离职原因：
毕业院校：山东师范大学。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：20xx-07
专业一：历史学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0220xx-04大润发华南区培训中心课级主管培训班学习。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
诚实，热枕，正值努力是我做人的原则，沉着冷静是我遇事的态度。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。