项目工程管理求职简历专业【范例8篇】
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项目工程管理求职简历【第一篇】
性别：男。
年龄：22岁。
婚姻状况：未婚。
最高学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
政治面貌：共青团员。
现居城市：武汉。
籍贯：武汉。
联系电话：***********。
电子邮箱：***@。
工作类型：全职。
期望薪资：面议。
工作地点：南昌市。
求职行业：建筑、房地产、装修金融保险、证券、期货。
求职职位：建筑工程管理/项目经理投资银行业务。
本人性格沉着稳重，踏实肯干，思想进步，兴趣广泛。在担任社团联合建筑模型协会担任策划部及班级团支书期间，各项工作都认真负责，能协调好老师同学之间的关系。学习上我积极努力，下决心学好本专业理论知识，力争上游。生活作风严谨，追求完美，喜欢挑战自己，时刻要求自己能做的更好，我觉得自己是个敢想敢做、有耐心和责任心的.人，能很好地完成本职工作，做事认真谨慎，为人处事也不与人起争端，与人为善!当然人无完人，我需要您的慧眼来赏识我，教会我更多做人的道理和为人处事的方法，以及扎实的工作技术!
项目工程管理求职简历【第二篇】
工程管理个人求职简历模板由大学生个人简历网为您提供。请详细阅读为参考资料，在求职中你知道怎样写的吗。许多求职者都在为写求职信而烦恼，现在大学生个人简历网提供一份为参考，注意写求职信时请以自己的真实情况填写。
项目工程管理求职简历【第三篇】
简历的文件格式一般来说都也是针对电子版的类型，大部分都是使用的word格式来写个人简历，比较方便打印成纸张版。另外，电子版的也可以使用pdf格式，有一些企业单位在要求收电子版的个人简历时，是通过的电子邮箱的方式，记住一定不要子电子邮箱中写个人简历，而是写好后上传附件的方式，避免出现因网络问题出现乱码。
另外，语言上的使用也是一个非常重要的`细节部分，语言的使用体现在很多方面。一方面是语言的使用是不是得体，二来是语言的使用能不能体现既定的效果。
目前所在：广州年龄：33。
户口所在：河南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
身高：172cm。
体重：65kg。
人才类型：普通求职。
工作年限：9职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：12000～19999元希望工作地区：广东省，不限，
工作经历。
公司性质：国有企业所属行业：建筑与工程。
担任职位：项目技术负责人。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：房地产开发。
担任职位：工程部经理。
工作描述：在河南怡和置业有限公司许昌分公司任职工程部经理，负责本项目1400亩地城中村改造项目的开发建设工作，现正在协调拆迁和土地征取、报批工作，同时有三栋安置房正在建设中。2011年6月升任集团工程部副总监，负责集团公司所有工程项目的现场管理工作，主要工作有合同的起草和管理、进度计划的编制和执行监督，安全监督和管理、质量技术指导和检查跟踪，预算审核和决算的监督等，负责项目有许昌怡和首府、信阳怡和名门、固始城南一号等项目工程。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：建筑与工程。
担任职位：技术负责人。
工作描述：进入吴川市第二建筑工程公司(肇庆始兴旺反光材料有限公司竣工)。
在肇庆市万全通讯科技有限公司项目部任项目经理，负责项目部一切工作;工程合同管理、施工技术质量管理、现场工程安全管理和工程相关单位协调工作;项目部各班组的工作安排，技术指导和各工种的配合协调。
离职原因：老婆在家有事。
公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：甲方代表。
工作描述：2007年6月任肇庆始兴旺反光材料有限公司甲方代表，施工单位是吴川市第二建筑工程公司，负责甲方一切工作。
施工单位的经济标和技术标审查，确认，选取施工建设单位;监理单位的聘请。
施工过程中的经济管理、施工质量管理、施工安全管理和各单位的协调配合工作，直至本工厂顺利投产后才离开。
离职原因：厂房建设完成。
公司性质：中外合资所属行业：能源/原材料。
担任职位：甲方土建工程师。
离职原因：工业建设完成，并投产。
公司性质：事业单位所属行业：建筑与工程。
担任职位：实习设计员。
工作描述：协助设计师完成设计图纸，及设计项目工程现场跟进工作。
离职原因：去南方。
毕业院校：兰州铁道学院。
专业一：工业与民用建筑专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：较差。
国语水平：一般。
工作能力及其他专长。
工作能力良好，熟悉监理资料程序，有甲方管理,现场监理及现场施工管理经验!
工作认真，吃苦耐劳!
项目工程管理求职简历【第四篇】
两年以上工作经验|男|26岁（1990年7月14日）。
居住地：上海。
电话：134*******（手机）。
e-mail：
最近工作[1年6个月]。
公司：xx有限公司。
行业：证券/金融。
最高学历。
学历：本科。
专业：工商管理。
学校：复旦大学。
自我评价。
为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：证券/金融。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
20xx/3–20xx/9：xx有限公司[1年6个月]。
所属行业：证券/金融。
1.负责公司上市前期与各专业中介机构进行联络、谈判、协调，制作商业计划书，上市和私募的策划与实施。
2.根据公司的发展战略，制定公司投融资的`整体发展战略。
3.寻求可以进行上下游或横向整合的项目资源。
20xx/6–20xx/1：xx有限公司[7个月]。
所属行业：证券/金融。
1.组织投资项目机会筛选、可行性研究和后评价，组织投资项目前期工作。
2.根据项目的资金需求制定融资计划，寻找融资管道并实施融资计划。
3.融资方式主要是公募、私募、合作、抵押贷款、商业项目贷款、夹层贷款及其他融资方式，完成贷款和引进战略投资。
教育经历。
20xx/8—20xx/6复旦大学工商管理本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
项目工程管理求职简历【第五篇】
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的'是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
目前所在：茂名年龄：22。
户口所在：梅州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：160cm。
人才测评：未测评体重：
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：预结算员。
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：两个星期
月薪要求：面议希望工作地区：深圳,广州,佛山。
工作经历。
公司性质：所属行业：
担任职位：
工作描述：兼职。
毕业院校：茂名职业技术学院。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
熟悉掌握：autocad制图、天正建筑制图、office办公软件，广联达。
个人自传：
本人活泼开朗，诚信稳重，热爱工作.有原则，有主见，负责心强。在校期间曾担任过土木工程系团委实习干事，具有一定的领导和组织能力。富有团队协作精神，善于处理人际关系。
项目工程管理求职简历【第六篇】
性别：男。
年龄：25岁民族：汉族。
工作经验：应届生居住地：浙江台州椒江区。
身高：cm户口：浙江台州椒江区。
自我评价。
我是一个应届毕业生，在校学习工程管理造价方向，学习认真，在工程管理方向全方面都有所了解，在预算方面有较强的能力，能够熟练计算土建，安装(给排水，空调，通风等)预算方面，能够熟练运用广联达软件，曾获得河北省广联达工程算量一等奖，还曾参加过全国广联达杯济南赛区施工管理沙盘大赛获得三等奖，在校期间没有挂科，顺利通过英语四级，计算机一二级，高数学位等，能够在年6月顺利毕业拿到学士学位证。
我个人特别喜欢数学，在对数字方面非常敏感，觉得跟数字打交道是一件非常有趣的事情，可以认真对待交待的事情。
求职意向。
寻求职位：工程预决算/施工管理/安全员。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：/月到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
所属行业：建筑、装潢(股份制企业)。
担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。
职位名称：bim5d市场培训生。
职位描述：熟练操作bim5d软件，然后要懂得跟客户交流，介绍产品的优势。
所属行业：建筑、装潢(私营企业)。
担任岗位：建筑施工类/工程预决算/施工。
职位名称：施工管理。
职位描述：担任施工员，对现场施工的.管理，并进行打标高，放样等工作，还必须熟练看图纸。
所属行业：建筑、装潢(私营企业)。
担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。
职位名称：土建造价实习生。
职位描述：熟练运算图纸，浙江定额等。
教育经历。
实践经验：参加大学生服务队，觉得帮助别人是一个非常能够让自己开心的事情。
/10--2013/11。
p6软件项目管理软件培训有p6软件公司培训师为期一个月的培训，编制了一个从破土动工到竣工验收为期359天的施工组织进度计划，通过改变搭接关系，减少窝工，和充分利用工作面来达到工期需要。
2014/06--2014/07。
工程算量实习在为期一个月的实习中，熟练手算一套校建筑图纸，内容包括土建，装饰，安装(给排水，空调，通风，电力等)，熟练套用北京定额算出总价，期间让自己学习了更多东西，积累了一定的经验。
2014/06--2014/06。
招投标及施工沙盘管理认识实践在为期一周的实践期间认真学习，熟练在招投标及沙盘管理中了解的更加深刻。
主修课程科目：土建预算，安装预算，广联达，cad，招投标，土木工程，沙盘管理，工程测量，项目管理等学科。在接受教育中，专业知识扎实，自学能力较强，成绩处于班上上游，且每年获得奖学金。
技能专长。
语言能力：英语：一般(英语四级);。
计算机能力：全国计算机等级考试二级。
其它相关技能：
获得奖励：。
第五届全国高等院校“广联达杯“施工管理沙盘及软件应用大赛三等奖。
。
第七届全国高等院校“广联达杯”工程算量大赛预算一等奖。
项目工程管理求职简历【第七篇】
简历在求职过程中起到了很大的作用，它能让用人单位很快地了解你，下面网友为大家整理了(*)，仅供大家参考。
姓名：应届毕业生
目前所在： 白云区 年龄： 21
户口所在： 河南 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 177 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 65 kg
人才类型： 不限
应聘职位： 计算机软件：
工作年限： 2 职称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,,
公司性质： 政府机关所属行业：计算机软件
担任职位： 项目经理
离职原因： 老板拖欠工资，没法给下属交代
公司性质： 私营企业所属行业：计算机软件
担任职位： 开发人员
工作描述： 帮助公司完善软件，及对一些软件修改操作
离职原因： 没有发展空间
毕业院校： 北方工商学院
专 业 一： 计算机及应用
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外语： 英语良好 粤语水平：
国语水平： 精通
方向
精通span+css布局特别针对于样式在各个不同浏览器的兼容性
精通js
这些年在it行业工作的时间内对自己也有一个基本的认识：
开发经验不如改错经验，
理论知识不如实践能力，
人长得不怎么样却有较强的亲和力，
虽然有职位但是不会给手下人压力只会给自己施压，
有很强的荣誉感，一荣俱荣一损俱损，
会实现功能却不会徒手写出来(用过我的老板都不会怀疑我的能力)，
为人诚恳，待人真实，
有上进心(工作和能力)。
项目工程管理求职简历【第八篇】
姓名：
林雨。
性别：
女
出生日期：
婚姻状况：
未婚。
国籍：
中国。
民族：
汉族。
身高：
165cm。
政治面貌：
团员。
教育程度：
本科。
毕业时间：
2006年7月。
户籍：
江西宜春。
现居住地：
上海浦东区。
职业概况/求职意向。
现从事行业：
电子·微电子。
现从事职业：
电子工程师/技术员。
现职位级别：
中级职位(两年以上工作经验)。
工作年限：
2年以上。
目前薪水：
海外工作经历：
有
期望工作性质：
全职。
期望工作地区：
上海。
期望从事行业：
电子·微电子。
期望从事职业：
硬件工程师。
期望薪水：
到岗时间：
2009-4-18。
自我评价/职业目标。
自我评价：
1、3年的量产开发经验。
2、学习新东西的能力强。
3、乐观的性格。
4、很强的团队合作精神。
5、坚信自信源于实力，奇迹源于梦想。
教育背景。
学校名称：
黑龙江工程学院(2002年9月-2006年7月)。
专业名称：
电子信息工程。
学历：
本科。
所在地：
哈尔滨。
证书：
工作经验。
公司名称：
上海乐金广电电子有限公司(2006年7月-至今)。
所属行业：
电子·微电子。
公司性质：
中外合营(合资．合作)。
职位名称：
硬件工程师。
工作描述：
1、新品开发阶段到公司总部参与开发（个人强项是avpart和regulatorpart）。
2、新品投入前的新品教育。
3、产品量产过程中的技术支持。
4、整个产品的ci活动进行。
离职原因：
公司转型，个人发展。
语言能力。
语种名称。
掌握程度。
英语。
熟练。
项目经验。
项目名称：
机顶盒新品开发(2007年2月-2007年5月)。
项目描述：
1、此项目是开发一款面向美国市场的机顶盒。
2、目的是配合美国的09年电视数字化。
3、主要是实现模拟电视可以收看地面广播的数字电视的愿望。
责任描述：
1、参与音视频部分的电路设计。
2、参与regulator部分的电路设计。
3、整个系统的调试。
所获证书。
技能名称。
获得时间。
成绩。
黑龙江省普通高校优秀毕业生。
2006年6月。
全国计算机等级二级。
2005年12月。
大学英语六级。
2005年3月。
简历写作的细节技巧2。
1、字体。
一般来说拿到一份简历，发现有3种及以上的字体，基本上就是要崩溃了，心里就会感觉怎么这么乱?当然应聘设计和美术之类的例外。
简历中一般只用一种字体，根据个人而异，打印的话还是用黑体(或者加粗宋体)做标题、宋体做正文比较好，因为雅黑主要用于屏幕显示，虽然看起来舒服但是打印出来的效果其实不是很理想。
2、字号和修饰。
既然说了字体不能太过多，那么如果区分就要靠字号了，其实一份简历里需要区分的层次没有多少，大概有五层：
a:名字和标题(放在顶端，天然区分，名字可选大号字，地址、电话等不做修饰)。
b:教育背景、实习经历、课外活动、个人能力等大标题(英文大写字母，加粗，可选大号字，下面用2px的线分隔)。
c:学校、公司、社团名称(可选英文大写字母，加粗，标准字号)。
d:部门和职位(可选加粗，可选英文斜体，标准字号)。
e:具体内容/正文(不做修饰，用bulletpoint分条列示)。
值得注意的是，中文简历尽量不要用斜体、不要使用下划线、正文尽量不要加粗。在同一张纸上尽量使用同一字体，以宋体为佳。标题一般为“二号”、“三号”、“小三号”等，正文以五号宋体最为常见，如果经历不多，可以使用大一号的字体，如小四。
3、标点。
标点也是个问题?或许有人会惊呼：“hr也太小气了，连这种地方都挑刺!?”但如果你自己看到千分位符是一个硕大的中文逗号，你会是什么感觉。(正确写法：10,000)。
所以中英文的标点符号使用必须要各归各位，正确使用才能不让人看了扎眼。还有一个容易忽略的地方就是句末标点，这个并没有特别的要求，但是简历中普遍的单行和bulletpoint，点上，句末标点的话显得多余，一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行没有是很不协调的。
最后，、，;三个要灵活运用，如果一句话里要表达两块意思，每个意思又不止一句话，就别全用逗号了，中间;一下吧。
看到这里心里。
是不是咆哮了?大哥你键盘上不只有逗号啊!
4、简历信息主次不分。
很多人写简历，恨不得把自己所有的经历都写在上面去，这样就会导致内容庞杂，形式混乱，让面试官浏览简历时找不找重点。贪多求全，反而得不偿失。
其实应届生在撰写简历时，要根据所选的单位和职业不同来调整自己的简历。有用并且有关联的信息往上放，那些即使很辉煌但却对要求职的单位来说毫无重要性的经历就要果断删掉。
只要把握重点，告诉面试官你为什么胜任这份工作，才是一份完美的简历。
5、简历模板。
简历模板有多种格式，其中常见的有：时间型、功能型和混合型。按时间顺序写简历最为简便，也有助于hr清楚知道你在什么时候在哪里做过什么工作。
当你仍然在同一行业同一工种求职，或者你最近的工作经历最能体现你的成绩时，采用时间型简历比较恰当。但时间型简历不能很好地表现你的可塑性，假如你要换一个行业，最好采取功能型简历。
把能展现你的'韧性和适应能力的工作经历放主简历的开头，给hr留下深刻的第一印象。不过提醒你，功能型简历一旦设计不好，会显得冗杂晦涩，让人觉得你在刻意隐瞒什么。
简历的好坏，关键在于这份简历给人的印象如何，必须对写好的简历进行必要的加工，对它进行编排打印。简历的版式编排要美观大方，让人阅览起来一目了然。版式的效果好，简历翻开来第一印象就会特别好，这样招聘者就会用心阅览下去。
一份完备的简历应该包含以下要素3。
*姓名、地址和电话号码:你的姓名，地址和电话号码应写在你简历的顶端。在寻找工作期间，应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。
*职业(工作)目标:紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要，同时表明你应聘的类型，或你正在寻求的特定的职位头衔。
*教育水平或个经历：相对个人的经历而言，假如你的教育程度对你所寻求的工作更有利，那么应将教育程度列第一位。当然，反之亦然。
教育背景：填写教育背景时，应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称，城市和国家然后是获得的学位及毕业时间，假如你目前仍在校就读，就应填上将按计划毕业的时间。
假如你在校曾获得“成绩优等”，被选为班长，或自立读完大学，你尽可将这些成就列在履历的“荣誉与成就”栏里。
假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利，你尽可建立一个“主要课程”或“相关课程”栏，并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。
雇用史描述：现在是尽兴填写的时候了(毫无顾虑的自由的信息流通)，写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。
*证明人：证明人通常是放在简历的最后一栏，证明人的详情，一般不应出现在简历上，而应单独用一张纸写出，并说明你与他们是什么关系。与工作有关的证明人，你可以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。在将某些人列入你的证明人栏目之前，你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。
*推荐信：在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内，要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐信能明白地写上你的品格优点，而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附在简历之后，或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老板。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。
当然，并非任何情况都需要在简历中描述，比如以下内容：
*没有必要将你的婚姻状况、几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。如果与工作没有直接关系的话，也勿需将政治或职业上的关系写进去。
*不要将你过去的工资和期望的工资水平写进去。如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动，建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。另外还要知道，雇主需要的是你为他工作，而非你从娱乐中恢复了你的精力。(完)。