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行政文员兼试脚求职简历(优推8篇)

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行政文员兼试脚求职简历【第一篇】

一份优秀的个人简历可以让求职者在数以万计的简历中脱颖而出,从而为应聘者争取到面试的机会。如何让个人简历脱颖而出就要了解用人单位如何筛选简历,要有针对的编写个人简历。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:32。

婚姻状况:已婚专业名称:影视多媒体技术。

主修专业:计算机类政治面貌:团员。

毕业院校:九江学院毕业时间:2008年7月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:五年以上身高:162cm体重:53公斤。

现所在地:新罗区户籍:长汀县。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:九江学院(2005年9月-2008年7月)。

专业名称:影视多媒体技术学历:大专。

所在地:江西证书:

培训经历:

工作经验。

公司名称:福建智盈天下有限公司(2015年9月-2017年2月)。

公司规模:10~50人工作地点:龙岩新罗区。

职位名称:人事行政。

公司名称:杭州天奥科技有限公司(2008年3月-2011年7月)。

公司规模:10~50人工作地点:杭州。

公司名称:龙岩成冠贸易有限公司(2011年9月-2012年7月)。

所属行业:贸易·商务·进出口公司性质:股份制企业。

公司规模:10人以下工作地点:龙岩新罗区。

公司名称:辅仁家教托管中心(2013年9月-2015年7月)。

所属行业:教育·培训·科研·院校公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10人以下工作地点:中街小学附近。

职位名称:辅导老师。

工作描述:辅导学生作业以及管理纪律。

离职原因:无。

自我评价。

自我评价:为人诚实守信,勤快,随和,责任心强,有较强的自学能力,有很好的团队精神,能吃苦耐劳。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

在个人简历中不要编写无用的语言。

个人简历中要编写的内容有很多,最好浓缩在一页纸上,如果在1篇个人简历中出现太多无用的语言会导致简历篇幅过多,而这样直接做的后果是招聘官会认为应聘者不能语言简练的'浓缩简历,想必在工作中也会拖泥带水,无法有效率的完成分内工作。使得应聘者不能顺利求职。

不要在个人简历中出现感情化的语言。

有些应聘者在个人简历中常出现过于感情化的语言。比如说我认为……,我觉得……,如果……我想我会……。这些语言我们统称为感情化语言。如果想让招聘官看到简历就觉得你是个能力很强,工作干练果断的应聘者的话,就不要在你的简历中出现这些不仅感情化还显得个人主义强的句式。给招聘官感觉你是个自我主义过强的人,不会考虑录用。

在一份简历中要学会正确使用语言,言语表达要严谨,不要出现语句问题。一个成年人在编写个人简历中的语言要求是语言使用言简意赅,使招聘官一眼就能看到应聘者想要表达的重点。而不是像写日记一样随心所欲。

行政文员兼试脚求职简历【第二篇】

性别:女。

年龄:25岁。

婚姻状况:未婚。

最高学历:本科。

政治面貌:共青团员。

现居城市:南京。

籍贯:江苏。

联系电话:×××××××××××。

电子邮箱:×××@。

求职意向。

工作年限:应届毕业生。

工作类型:全职。

期望薪资:面议。

工作地点:南京、江苏。

求职职位:行政经理/主管文员办公室主任经理助理/秘书。

工作经历。

-08--03南京××科技有限公司行政文员。

工作描述:负责办公室的日常事务及处理部门内文字性工作,制作方案及ppt,拟定合同及承诺书,申请相关资质认证,协助处理日常会议等事务性工作;协助领导完成其他工作;操作office软件和cad等。修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。

教育经历。

专业描述:主修大学语文、汉代汉语、古代汉语、秘书基础、现代写作。

语言水平。

英语:良好。

普通话:良好。

获得证书。

-06普通话2甲。

-11驾驶证c1。

自我评价。

本人性格开朗,积极乐观,爱好广泛。在学习生活中,自学能力比较强,学习勤奋刻苦,力求上进,努力学习专业知识,拓展自己的课外知识,并且积极参加学校的各类课外活动,在学期期间,有丰富的教育教学经历。毕业后,在从事销售助理及文秘工作中,能熟练的.操作办公室各类软件,积累了多样的工作经验。本人对待工作认真负责,细心,有耐力和韧性,能吃苦耐劳,富有创造性,能与同事和睦相处,有较强的团队合作精神,能快速适应新的工作环境,希望贵公司能够给我一次机会,我一定会用我所学的知识和所拥有的项目经验认真为公司服务,实现双方共赢,同时也实现我的人生目标。

行政文员兼试脚求职简历【第三篇】

国籍:中国。

目前住地:广州民族:汉族。

户籍地:湖南身高体重:155cm48kg。

婚姻状况:未婚年龄:23岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500--希望工作地区:广州。

工作经历:公司名称:东莞颖先皮具有限公司起止年月:-12~-12。

公司性质:私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具。

工作描述:

1、电话接听及转接,并通知相关部门,办公用具分发及保管。

2、人事考勤,员工进出厂手续办理,协助人事招聘,工资核算以及员工考核统计。生产部每天加班情况统计。

3、后勤管理:食堂每天用餐人数统计,及厨房日用品的订购,清洁工,保安管理等。

文控文员:各类资料的存档,资料及时更新与发收,文件与五金扫描,员工厂牌办理等。

离职原因:辞职。

教育背景。

毕业院校:湖南师范大学。

所学专业:日语第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:日语一般。

国语水平:精通粤语水平:较差。

工作能力及其他专长。

本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,并能很好地同事相处并协同工作。在1年的工作中,以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。

行政文员兼试脚求职简历【第四篇】

对于用人单位来说,简历是第一关,面试才是第二关。在简历中,人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件,如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以,在写简历时一定要关注对方的招聘条件,并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。

在写简历时一定要尽情地表现你自己,而不是别人。在你的简历中展现你的技能,并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差,最好请写作能力比较强的人帮忙,你可以通过自己口述的方式让别人边听边写,用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式:简历是你自己的简历,所以不管你写什么,只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己,过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。

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基本信息。

姓名:性别:男。

民族:汉族出生年月:1986年6月22日。

证件号码:/jianli婚姻状况:未婚。

身高:170cm体重:65kg。

户籍:厦门现所在地:厦门。

毕业学校:厦门大学学历:本科。

专业名称:行政管理毕业年份:

工作经验:最高职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:行政/后勤-行政文员/助理。

人力资源-人事专员。

人力资源-人事助理。

职位名称:

工作地区:厦门。

待遇要求:(面谈)元/月不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:英语cet-4;普通话标准。

电脑水平:国家计算机二级证书(visualfoxpro)。

全国高校非计算机专业一级、二级证书。

精通windows,windowsxpwindowsvista等操作系统。

熟练运用office,officexp等办公自动化软件。

初步掌握c编程语言。

掌握sqlserver2003数据库,有管理数据库的能力。

教育培训。

教育背景:时间所在学校学历。

9月-12月厦门大学本科。

工作经历。

其他信息。

3.熟悉计算机网络、熟练应用办公自动化软件,对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。

联系方式。

联系电话:

联系地址:厦门民族路。

行政文员兼试脚求职简历【第五篇】

面试文职的越来越多了,不同的公司对行政文员的要求不同,那么行政文员的求职简历要如何写才能让面试官觉得你最适合做本公司的行政文员,写个人求职信肯定得“对症下药”,下面是一则行政文员求职简历,空格部分可自由发挥。

个人信息。

姓名:性别:

出生日期:籍贯:

目前城市:工作年限:

目前年薪:联系电话:

e-mail:

应聘方向。

求职行业:应聘职位:人事主管,行政经理/主管/办公室主任。

求职地点:

薪资要求:面议。

工作经历。

/02—现在:×××公司。

所属行业:人事行政人事主管。

主要职责:

1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的'评选评比,授予荣誉称号的具体工作。完成人事部临时的其他任务。

/03—2008/01:×××装饰工程公司。

所属行业:建筑与工程。

行政人事主管。

主要职责:

1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。完成人事部临时的其他任务。

/06—2005/03:×××大厦。

行政文员兼试脚求职简历【第六篇】

学历:中专/技校。

工作年限:5-8年。

工作地点:北京-大兴-黄村。

求职意向:人事专员/助理|行政专员/助理|经理助理/秘书/文员。

工作经验。

(工作了5年1个月,做了3份工作)。

北京天祥典当有限责任公司。

工作时间:10月至208月[3年10个月]。

职位名称:出纳。

工作内容:报表统计、收付款项。

防水公司。

工作时间:202月至年12月[10个月]。

职位名称:行政专员。

工作内容:会议安排、领导接待、文档整理等。

东亚地产。

工作时间:203月至年8月[5个月]。

职位名称:办公室文员。

工作内容:文件录入、文档整理、合同录入、绩效统计、入职招聘。

教育经历。

206月毕业廊坊职业中学计算机应用。

自我描述。

本人工作认真,能吃苦耐劳,乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、抗压力强、勇于迎接新挑战,在文职方面,我有过良好的工作经验,我相信我会做的更好。我是一个有很强责任心并且积极进取的人,积极参与社会活动,敬业尽职。经过工作实践,我明显感觉到自己在综合素质、分析解决问题的.能力、团队合作、人际交往和协调管理能力等方面有了很大的提高。我相信未来一定会在工作中创造出优异的成绩。

行政文员兼试脚求职简历【第七篇】

年龄:36岁身高:163cm。

婚姻状况:已婚户籍所在:贵州省遵义地区。

最高学历:大专工作经验:3-5年。

联系地址:贵阳。

求职意向。

最近工作过的职位:交房文员。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:行政专员/助理,经理助理,后勤。

期望从事的行业:房地产开发。

技能特长。

技能特长:你好!谢谢能看我的简历,很希望能加入一个优秀的团队,和同事们一起努力工作,使得公司更好更强!我相信我的工作态度一定会让你满意,给我一个平台,一定不会让贵公司失望!

教育经历。

贵州轻工职业技术学院(大专)。

起止年月:209月至207月。

学校名称:贵州轻工职业技术学院。

专业名称:服装与服饰设计。

获得学历:大专。

工作经历。

贵州宏立城房地产开发有限公司-交房文员。

起止日期:3月至4月

企业名称:贵州宏立城房地产开发有限公司。

从事职位:交房文员。

更多。

行政文员兼试脚求职简历【第八篇】

行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责:

1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。

3.全面负责员工考勤工作。

4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。

5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

6.外来客人的接待和服务。

7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。

8.复印机、传真机的管理和使用。

9.公司内部其它事务性工作。

10.领导交办的其它工作。

教育培训。

/08—2007/12:×××省劳动人事学校人力资源管理其他。

/09—/06:×××师大法学院经济法本科。

主要科目有经济法,公司法,金融法环保法,行政法,劳动法,保险法等13门课程,及英语和论文答辩。

/09—/06:×××师大法学院法律大专。

课程包括:宪法,法理学,行政法,民法,下发,行政诉讼法,民事诉讼法,刑事诉讼法,经济法,国际私法,知识产权法,哲学,政治经济法,英语等课程。

职业技能。

外语:英语:良好。

计算机:良好。

证书:二级人力资源师从业证。

自我评价。

自大专毕业以来,努力的工作,并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。

工作同时,不断的学习,06年起参加经济法本科自考,现已全部通过学习课程和学位英语考试,论文答辩。积极参加人力资源管理师培训,具备二级人力资源师从业证。

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