物业维修个人简历精选5篇

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物业维修个人简历【第一篇】

求职类型： 实习 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 2000～2499元 希望工作地区： 广州，东莞，佛山

工作经历

公司性质： 民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 装配员

工作描述： 组装数控机床，调精度，铲刮。

离职原因： 实习结束

毕业院校： 广东机电职业技术学院

专 业 一： 数控设备应用与维护

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语良好 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

在电气、机械全面发展，对故障分析和精度调整等有公认的天赋。人际关系好，专业知识功底扎实，成绩优秀，对新知识和新环境能很快的.接受。

持电工上岗证、维修电工中级证、数控机床装调维修高级证。

会使用大同小异的广数、华中、fanuc、凯恩帝等系统的机床。

会使用大同小异的三维软件ur、pro/e 、cimatron建模和出刀路。

人际关系好，多次在班上的投票中压倒性胜出，与他人的沟通能力强;学习能力强，成绩优秀，非学霸类型，在班上排名前三。主要奖项有：国家励志奖学金、学院奖学金、校文化节-数控机床常见故障诊断二等奖、多个技能竞赛优秀奖。

主学课程：数控机床故障诊断与维修、数控机床结构与装配工艺、ug、plc、数控原理。数控编程、电机与机床电气控制、cad、机械制图。

物业维修个人简历【第二篇】

一份维修工简历的写作技巧上不得不提到其关键词的使用，要知道个人简历的选拔上是在高效率下进行的。用人单位在筛选个人简历的时候，通常都是浏览的方法。在这种情况下，要想吸引住对方的眼球也就必须要通过关键词了。而关键词的使用上也是很有讲究的，一般是名词居多，作为关键词也要与求职的目标有联系性。

个人信息。

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：湖南-益阳。

年龄：28。

现所在地：广东-深圳。

身高：168cm。

希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳、广东-珠海。

希望岗位：计算机it类-开发/应用。

待遇要求：可面议。

最快到岗：半个月之内。

教育经历。

工作经验至今9年0月工作经验，曾在6家公司工作。

公司性质：外资企业。

行业类别：计算机硬件。

工作描述：担任功能维修，主要负责华硕服务器、华硕主板维修以及结单出货。

工作描述：工作描述：担任笔记本维修工程师，主要负责客户提供不良电脑进行维修如：三星、索尼、联想、华硕、dell、惠普、宏基、东芝、方正等消费型笔记本电脑的维修，为客户提供计算机的技术支持和咨询服务，解决客户问题满足客户提出的要求。

公司性质：国有企业。

行业类别：计算机硬件。

担任职位：

工作描述：担任fct返修，主要负责三星笔记本主板不良品分析以及维修。

公司性质：外资企业。

行业类别：计算机硬件。

担任职位：

工作描述：任维修工程师，主要负责技嘉、升技、映泰电脑主板不良品分析以及维修，协助处理反馈问题提高生产线产品良率。

公司性质：外资企业。

行业类别：计算机硬件。

担任职位：

工作描述：担任维修技术员、先后维修dvd、网络产品、ati显卡和华硕主机板。

公司性质：民营企业。

行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：

岗位类别：售前/售后技术支持工程师。

工作描述：从事家电售后服务，维修家电产品，主要维修彩色电视、vcd、洗衣机等一些家用小电器。

技能专长。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：熟悉电脑主板、服务器和笔记本电脑工作原理和架构知识，计算机应用以及系统维护，善于电脑主机板的不良分析及维修和笔记本电脑的拆装，在工作中能熟练的操作有关各种维修工具，和机台仪器如：示波器、ict机台、bga返修机台、小锡炉机台等一些常用维修工具。

语言能力。

普通话：一般粤语：

英语水平：英语专业。

英语：一般。

求职意向。

自我评价：本人有一定电子产品维修专业知识，在工作中有丰富的工作经验，具有强烈的责任感和敬业精神;能吃苦耐劳;工作积极;有强烈的上进心与团队精神。

个人信息。

国籍：中国。

目前住地：广州。

民族：汉族。

户籍地：汕尾。

身高体重：170cm68kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：27岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：制冷/制冷设备：维修技术员、机械/设备维修类：维修技术员、

工作年限：5。

职称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：两个星期

月薪要求：2000--3500。

希望工作地区：广州深圳广东省。

公司名称：广东**机电设备有限公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：空调售后维修工程师。

工作描述：负责大连三洋空调的华南区售后服务工作,向华南区的三洋客户提供满意、周到的服务。

管理及支持、培训华南售后网点、自身维修人员。

协商处理用户的投诉。

离职原因：

公司名称：东莞*冷气服务有限公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：空调设备维修技术员。

工作描述：主要负责特灵、约克和美意伊莱克斯商用中央空调的安装、调试、维修及维护;并安排其他维修人员当天的工作。在职期间曾多次参加特灵、美意伊莱克斯商用中央空调的工厂售后维修技术培训。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广东省水产学校。

所学专业：制冷与空调。

第二专业：物业管理。

培训经历：

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通。

粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

通过不断学习和钻研，我具备了扎实的.专业基础知识，系统的掌握了制冷专业的理论知识和相关技能，掌握了windows、office操作及autocad等设计软件的使用。能独立完成小型制冷装置的维修，中央空调的安装、调试、维修及维护等。通过个人努力在2008年初已取得c1驾使证。

有强烈的责任心，诚恳，积极参与团队合作。具有良好的沟通能力和应变能力，自信。商用空调(水源热泵机、模块化风冷冷热水、水冷柜、热泵热水器、数码涡旋机、变频多连机)、等产品的安装、维修、保养均有深刻的认识和丰富的维修经验。具备售后服务体系、服务网络的开发、维修费用控制的能力。有《制冷设备维修高级证》、《制冷设备维修中级证》、《制冷上岗证》和《电工上岗证》和c1驾照。

物业维修个人简历【第三篇】

户口所在：茂名国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：

培训认证：未参加身高：173cm。

诚信徽章：未申请体重：62kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：电工：

工作年限：3职称：初级。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州,天河区,广州。

公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心。

担任职位：维修电工。

工作描述：

离职原因：家里有事。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广州市冶金技师学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：机电一体化专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

做人踏实，诚恳，动手能力强。爱好打篮球。

物业维修个人简历【第四篇】

年龄：32。

户口所在：湛江。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：168cm。

体重：58kg。

我的特长：

求职意向。

人才类型：不限。

应聘职位：物业维修人员：，销售人员：，通信电源工程师：

工作年限：2。

职称：高级。

求职类型：兼职。

可到职日期：一个月

月薪要求：--3500。

希望工作地区：广东省,北京,上海。

工作经历。

广州市东山穗微通迅电子有限公司。

起止年月：-02～-04。

公司性质：民营企业。

所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：动力维护员。

工作描述：广东移动东莞分公司各机房设备的动力电源维护工作!

教育背景。

毕业院校：湛江市技师学院。

最高学历：大专。

毕业日期：-06

专业：电气工程系。

语言能力。

外语：英语较差。

粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

物业维修个人简历【第五篇】

性别：男。

年龄：21。

婚姻状况：未婚。

籍贯：广东。

现所在地：广州。

求职意向。

工作经验：应届毕业生。

意向岗位：电工;电子技术员;机械设计工程师。

求职类型：全职。

期望月薪：面议。

到岗时间：面议。

期望工作地点：广州。

从事行业：仪器仪表、电工设备;机械制造、机电设备、重工业;其他。

自我评价。

为人诚实乐观，能吃苦，有上进心，有较强的责任心。有很好的协作能力和团队意识。

教育经历。

9月~6月广州职业技术学院机电一体化专科。

获得证书：计算机一级证数控车工中级证维修电工高级证欧姆龙plc原理和应用证书。

学的课程：运动控制系统安装与调试实践plc编程及调试实践数控机床机械装配与调整电子cad工业组态技术数控机床的电气安装与调试。

工作经验。

公司名称：××××配件公司。

工作时间：7月~月。

公司性质：国有企业。

行业类别：汽车、摩托车及配件业。

担任职位：加工中心操作工。

工作描述：实习。

语言能力。

英语：一般。

普通话：良好。

获得证书。

-06：维修电工高级证。

-06：plc原理和应用。

联系方式。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××××××××××。

网申简历技巧。

1、简历针对性的改动。

你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢?其实你在投递不同职位时，只需改动简历的一小部分即可，求职意向一定要把你投递的职位放在首位;工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便hr了解;兴趣爱好。

2、求职信的写法。

求职信尺度要掌握好。相信大多数同仁在网投简历时都会附上求职信，这已经不是什么秘密武器了。问题在于，你的求职信，会写些什么。首先你不要寄希望hr会很详细地看你的求职信，所以求职信最忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。网络营销学院陈老师指出，求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等。

3、新颖的邮件标题。

人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。

4、简历最好放照片。

简历附照片，还是好一点，毕竟看起来全面一点，多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度，也是对面试官的尊重。没有照片，别人会觉得你这个人没有诚意，连个照片都没有，不是没有诚意就是没有本事，用个证件照或半身照就可以了。

5、让你的邮件永远在最前面。

你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，1多页简历邮件他们最多只看前5页，你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回。

所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期。

6、经常刷新简历。

当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到。

7、切忌投寄同一个公司多个职位。

现在的求职面试中，面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向，才更容易找到适合自己的职位，事半功倍，达到双赢的效果。投寄简历的时候，切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只能说明两个问题，你对自己的未来没有规划和信心不足。

8、简历的投递格式。

如果是通过各种求职网站投寄时，一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则，会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历，那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历，这样做的好处是：hr能及时收到你的简历，而不会当做垃圾邮件删除，而且对你应聘的职位一目了然。

9、要用私人邮箱。

在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。

10、投递简历的时间。

投递时间的掌握是一门学问，一个好的职位，应聘的人何止千万，如何让你的简历脱颖而出呢?如果你的简历时间上最后投出，它的位置就是在hr邮箱最上层，而又如果hr在这个时候恰好打开邮箱，你的简历见天日的机会不就大大增加?相信你看东西也不是从最后一页看吧?所以，了解hr的工作习惯就十分重要了。据国家工信部网络营销学院就业专家陈老师分析，hr一般会在上午9点半左右以及下午两点左右打开邮箱，在上午11点、下午三点左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大。