环境设计主管求职简历【通用5篇】
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环境设计主管求职简历【第一篇】
第二,简历当中必须表明自己的个性方面特点,虽然说有些个性是企业不喜欢的类别,但是你要至少说说自己的特别之处,只有与众不同才能够获得人家的关注,如果你身上的特点在其他求职者身上也都具有,那么拿着你和另一个求职者相比时,人家拥有自己的`特点而你却没有会导致你的录取概率大大降低的。只要是合理的个性而不是那类形象不好的个性,你都可以写进去,例如你比较固执等这类个性也不会造成不利的影响。
第三,简历当中必须说清楚自己的事业雄心,一个具有崇高目标的人往往能够给人一种震撼的感觉。因此利用你的事业目标去打工用人单位也不失为一个良策,讲述事业目标时最好分为终极目标和阶段目标使得对方认为你想长期在这个行当做下去。
目前所在:广州年龄:25岁。
户口所在:东莞国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未通过认证身高:165cm。
诚信徽章:未通过验证体重:
人才测评:未通过测评。
我的特长:
人才类型:普通求职。
应聘职位:室内外装潢设计:设计助理,建筑制图:绘图员,工程/机械绘图员:
工作年限:4职称:
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,。
公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。
担任职位:监理。
工作描述:2007年7月-2010年6月,广州东华建设监理有限公司担任现场监理,曾参与广州市越秀区公安分局改造工程,广州市越秀区劳动就业训练中心改造装修工程,广州市越秀区社会保险基金管理中心室内装修工程,广州轻出集团有限公司沙溪仓库消防工程,广州市越秀区武装部办公用房改造工程,广州华乐派出所新办公用房室内改造工程,电子机械中心工程,广州市越秀山一号洞口房维修工程,广东番禺监狱增容工程等现场管理。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。
担任职位:绘图员。
工作描述:2006年6月-2007年6月,佛山市汇利丰装饰设计工程有限公司设计室担任绘图员,多次参与样板房设计,工行、中行、建行、发展银行等银行设计.
离职原因:
毕业院校:广东工业大学。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:良好。
本人是室内设计大专毕业,有一年的设计工作经验,近三年的监理工作经验,具有扎实的专业知识和能力,能够有较强的交流沟通能力;有现场经验和施工知识。了解具体的施工和操作流程熟悉室内设计施工工艺、材料以及整个工程,掌握设计制图软件,我有信心胜任所求职的岗位。
能与经验协助企业实现快速发展的目标。
环境设计主管求职简历【第二篇】
个人相片。
姓名:
大学生个人简历网。
性别:
女
民族:
汉族。
1988年5月22日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
164cm。
体重:
60kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
广东华立科技职业学院。
学历:
专科。
专业名称:
毕业年份:
工作年限:
三年以上。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
销售行政及商务。
职位名称:
行政专员;销售助理;。
工作地区:
湛江市;。
待遇要求:
元/月不需要提供住房。
到职时间:
一周内。
技能专长。
语言能力:
英语一般;普通话标准。
计算机能力:
精通;。
综合技能:
熟练办公室软件,熟练操作windows及各种办公软件,如word,excel;熟悉设计软件、排版,cad,photoshop等。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的`编辑工作。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
湛江市第九中学。
初中。
209月-6月。
湛江市第七中学。
高中。
209月-206月。
广州华立科技职业学院。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
广东新伟信实业有限公司。
时间范围:
年10月-10月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
设计专员/跟单。
工作描述:
对公司的建材产品绘制设计图和施工图,跟车间了解材料库存、产品制作日期,与客户沟通产品设计方案,日常的行政管理,接听及转接外界电话,扫描业务报告,工程项目分类资料存档,产品宣传海报设计,印刷安排,网站维护等。个人工作表现突出,并获得公司“优秀员工”大奖。
离职原因:
谋求更好的发展。
所在公司:
佛山圣饰鸿图装饰有限公司。
时间范围:
10月-2010年8月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
前台文员。
工作描述:
接听及转接办公室所有外界来电,招呼客人,办公用品管理及订购申请,报刊书籍管理、打印、复印的登记,邮件收发及资料存档,管理所有表格,复印和传真文件,发出报价单,管理样板等。
离职原因:
个人原因。
其他信息。
自我评价:
本人熟练办公室软件,熟练操作windows及各种办公软件,如word,excel,收发邮件等;有较好的艺术素养和手绘能力,熟悉设计软件、排版,cad,photoshop等。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。本人性格温和、待人热情、真诚。做事认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,乐于学习各方面新知识。重视团体合作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。“有理想和信念就没有不可能”是我追求的目标。希望能为贵公司的发展贡献自己一份力。
发展方向:
其他要求:
联系方式。
环境设计主管求职简历【第三篇】
工作年限: 8 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500~9999元 希望工作地区: 广州
工作经历
公司性质: 私营企业 所属行业: 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务: 项目经理
工作描述: 1,引导制作投标项目投标的标书及相关资料。
2,负责项目产品的采购事项。
3,负责项目施工过程及售后服务的`管理。
4,负责部门人员管理及工作分配。
离职原因:
公司性质: 私营企业 所属行业: 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务: 项目专员
工作描述: 办公家具设计及配置及负责项目施工过程及售后服务的管理。
离职原因: 转换环境
毕业院校: 广州工程技术学院
所学专业: 环境艺术设计
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
外语: 英语一般
国语水平: 良好 粤语水平: 精通
工作能力及其他专长
1、熟悉办公家具项目投标,销售及采购,安装售后管理等。
个人自传
本人性格乐观开朗、谦虚、自律、自信,容易与人相处;良好的学校教育,让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事;我在工作中与领导、同事相处融洽,很好的完成了各项任务。
我期望:有一个合适的平台,用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。
我坚信:只要不断地在社会这个大熔炉中学习,用“心”去面对一切,必然能不断战胜自己、超越自己,逐步走向成功!
环境设计主管求职简历【第四篇】
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:广西。
身材:170cm72kg。
婚姻状况:已婚。
年龄:28。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:科研/实验室、环保、化工:
工作年限:5。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:一个月
月薪要求:3500--5000。
希望工作地区:广州。
个人工作经历:
公司名称:起止年月:20xx-03~通标标准技术服务有限公司广州分公司。
公司性质:中外合资所属行业:检验/检测/认证。
担任职务:测试工程师。
工作描述:主要从事甲醛,重金属可溶,ni释放量检测等。熟悉各种gb,en,astm,jis,asn等标准。做为一个小组长,在安排好工作的同时,配合上司完成其他各项任务,比如内审外审,认证和方法开发等。同时是5s小组成员,检查实验室卫生和安全隐患。
离职原因:谋求更好的发展。
公司名称:起止年月:20xx-08~20xx-02广州市赛特检测有限公司。
公司性质:私营企业所属行业:检验/检测/认证。
担任职务:检测员。
工作描述:赛特检测(stt)已取得中国合格评定国家认可委员会实验室认可as)和广东省计量认证资质认定(cma)。本人主要从事室内空气检测(gb50325-20xx)、污水检测、食品和食品接触性材料检测、牙膏中二甘醇检测等,回用常规仪器和气相色谱等。对实验室管理、质量控制、实验室扩项认证认可比较了解。回绘写方法确认报告和方法不确定度评定等。熟悉iso17025实验室质量管理体系。
离职原因:换个环境。
志愿者经历:
教育背景。
毕业院校:桂林电子科技大学。
所学专业一:环境工程专业所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07桂林电子科技大学环境工程毕业证,学位证。
20xx-0520xx-05质检总局aqsiq考试aqsiq证书。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:良好粤语水平:良好。
工作能力及其他专长。
有较强的工作和团队能力,能独立处理各种工作中遇到的难题。特长:计算机、文艺体育。
环境设计主管求职简历【第五篇】
现居地址:
教育背景。
西北师范大学大学---人力资源管理专业。
主修课程现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、绩效管理等。
获奖经历20xx年-20xx年获得西北师范大学商学院优秀个人奖。
20xx年-20xx年获得西北师范大学优秀志愿者称号。
20xx年-20xx年担任过金鸡百花电影节的志愿者。
20xx年-20xx年担任班级组织委员。
实践经历。
与薪酬管理等工作,在全面了解公司培训制度、绩效制度,薪酬制度的基础上,结合自已。
所学,对公司下一年度的人力资源规划提出建设性的意见。
常的酒店行政和人事管理工作,参与酒店的'假期招聘,熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。
劳动合同签订事宜,并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。
参与公司的假期招聘。并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。
专业技能。
20xx/09—20xx/05获得国家人力资源管理师二级证书。
20xx/09—20xx/05获得国家心理咨询师二级证书。
20xx/09—20xx/05获得会计从业资格证。
20xx/09—20xx/05国家英语四级证书。
兴趣爱好及个人评价。
热爱篮球,喜欢读书,渴望个人成长,想让自己的每一天都能够充实而精彩;
坚韧乐观,相信“天生我材必有用”,总能以积极的态度迎接生命中的挑战;