保险行业的个人简历汇聚（8篇）

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保险行业的个人简历【第一篇】

院校：__大学。

电脑：熟练。

主修：金融管理。

英语：cet2。

求职意向。

工作职位：软件实施|客户服务/技术支持|区域销售专员/助理佛山禅城区。

求职状态：在职,会考虑好机会。

发展方向：希望自己任职的岗位能多接触不同的人物，为不同人提供专业性的解决方案，自己也能多走市场，发掘需要专业服务的潜在客户。

在拥有了一定的社会工作经验之后，了解到了专业技能的重要性，但本人认为更有利于一个人发展的，是一份工作接触事物的多样性。在经过几年的人物接触，自己的性格已从以前的内向胆小转变为热情开朗。在与人接触的各类事情上，只要不是专业性太强(这个可以通过后期学习来弥补)，虽不能做到滔滔不绝，但也能保证顺利地表达出自己观点，以及必要时能成为一位合格的倾听者。对对方的要求，也会以自己的理解来总结以及给出自己认为最好的建议。

职业发展期望：为对应人群提供合理且专业的规划和建议。

培训教育。

2015年01月毕业。

华南理工大学师范学院本科金融管理。

2014年06月毕业。

中山火炬职业技术学院大专模具设计与制作专业。

技能特长。

1.电脑的基本操作能熟练运行。

等office等办公软件能熟练使用。

3.粤语普通话熟练流利，英语能力基础。

4.学习能力强，能快速融入团队。

5.拥有小车和c1驾照。

工作经历。

2018年03月-2019年05月(1年2个月)。

工作内容：每天早会过后，认真开发市场，根据客户提供的实际情况，为其提供专业的资产配置建议。做好规划，随时为身边的朋友做好规避风险的准备。

2015年04月-2018年01月(2年9个月)。

企划动力信息技术公司/建站技术员。

离职原因：公司制度不完善，工作分配乱，薪酬发放不明朗。

2014年07月-2015年02月(7个月)。

钻牌陶瓷有限公司/仓管员。

工作内容：之前是与前台跟单配合好业务员的善后工作，后来公司扩充仓库，因为人手不足就调配到仓库做仓管员。做好仓库的入库和出仓记录，每月配合公司做好点仓任务。

离职原因：自己想好好掌握一技之长。

2014年03月-2014年06月(3个月)。

新凯丽门窗/装配员。

工作内容：配合同事去仓库取装配门窗的材料，日常工作主要组装一些基本的玻璃门窗。偶尔会被分配去其他人手不足的部门帮忙。

离职原因：学校需要办理毕业手续。

自我评价。

粤语普通话熟练流利，英语能力基础。待人友善，勤劳刻苦。懂得处理人际关系，会根据不同场合来调整自己的位置。在工作上，有责任心，认真做好自己本分，交付给自己份内的工作，必定会做的尽善尽美。虽然初入新行业会出现点不协调，但会通过努力克服，尽早让自己融入集体，同时会通过工作和生活去学习必要的专业知识，进一步提高自己能带给对公司效益。

保险行业的个人简历【第二篇】

姓名：

人才类型：××××。

应聘职位：银行：，保险：，会计：

工作年限：0。

职称：

求职类型：实习。

可到职日期：两个星期

月薪要求：1500--。

希望工作地区：天河区,揭阳,。

农业银行。

公司性质：

所属行业：

担任职位：推广员。

工作描述：推销农业银行的电话转账机。

离职原因：

毕业院校：广东金融学院-保险系。

最高学历：本科。

获得学位:学士学位。

毕业日期：-06

专业：保险实务。

语言能力。

外语：英语良好。

粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1.能够熟练操作熟悉office办公软件。

2.考取了会计从业资格证。

3.考取了保险代理从业资格证。

4.舞蹈、唱歌等文娱活动较擅长。

保险行业的个人简历【第三篇】

姓名：

刘先生。

性别：

男

民族：

汉族。

1987年9月。

身高：

173cm。

婚姻状况：

未婚。

毕业学校：

某某职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

20xx年。

工作经验：

一年。

最高职称：

初级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位名称：

销售人员。

工作地区：

不限。

待遇要求：

面议；不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语b级；普通话标准。

电脑水平：

计算机等级考试一级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作办公系统。能独立操作并及时高效的'完成日常办公文档的编辑工作。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

20xx年9月-20xx年6月。

某某职业技术学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

培训主题。

20xx年9月-20xx年1月。

某某人寿保险股份有限公司。

学习与实践相结合。

工作经历。

所在公司：

某某人寿保险股份有限公司。

时间范围：

20xx年7月-20xx年6月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。

担任职位：

销售代表。

工作描述：

主要是指对客户的二次开发、自主营销；同时对满期客户服务、红利单递送、理财规划设计、保单持续等服务。

其他信息。

自我评价：

我具有一年的保险销售经验，能够吃苦耐劳，工作积极主动，能够独立工作、独立思考，勤奋诚实，具备团队协作精神，身体健康、精力充沛，可适应高强度工作。

联系方式。

手机号码：13888888888。

电子邮箱：@。

保险行业的个人简历【第四篇】

1、根据公司的经营目标，策划营销活动。

2、组织并策划高级营销活动，如投资沙龙和投资项目讲座等。

3、有良好的资源整合和对外合作意识，配合公司及产品的`市场战略进行外部合作方的拓展，开发并维护公司与相关机构、企业的合作关系。

4、有基金从业资质，另外有保险从业资质、cfa、cfp资质优先。

保险行业的个人简历【第五篇】

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：湖南。

身材：157cm49kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：23岁。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/经理助理。

工作年限：1。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职—随时。

月薪要求：1500——20xx。

希望工作地区：广州深圳。

工作职能：主要是户外促销活动的配合执行。

20xx6—20xx1中国人寿湖南省分公司95519客服专员。

主要工作职能：全天侯95519电话接听，客户咨询解疑问，客户投诉处理。

20xx3—20xx2永安财产保险股份有限公司内勤/出单。

主要工作职能：处理办公室日常行政事务，接听电话，接待客户，收发公文，开发客户，跟进客户，单证资料的录入输出，管理单证。

教育背景：

毕业院校：保险职业学院。

最高学历：本科毕业—20xx—06—01。

所学专业：保险。

受教育培训经历：

英语证；计算机二级证；保险代理人证；保险经纪人证。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

1。我有着自强自立，诚实乐观、勇于进取的品质。

2。熟悉掌握word、e_ecl操作，熟悉internet网络知识。

3。具有很好的适应能力、学习能力、善于接受新事物。

4。对于本职工作很细心、认真，有很强的职业操守。详细个人自传我有着独特的想法和真诚的理念，我愿意和每个人都成为好朋友。而对于工作，我会通过不断的总结，吸取经验教训，逐步完善自己。以开心的心态去工作，在工作中寻找快乐。

保险行业的个人简历【第六篇】

内容提要:保险代理人对发展和完善保险市场起到了很重要的作用。本文主要阐述了保险业中保险代理人的地位与作用,并提出了当前保险业存在的弊端和解决的途径。

自《保险法》颁布实施以来,保险代理业务象雨后春笋,焕发了勃勃生机,显示了强劲的发展势头。广大保险代理人,为保险业务的发展、保险市场的完善做出了巨大的贡献,但由于代理制实施时间较短,代理人来自不同层次,管理办法相对滞后等原因,使得保险代理工作存在一些问题。为此,笔者就保险代理人的地位和如何开展业务、如何加强管理等问题谈几点粗浅的认识。

纵观西方发达国家保险业的发展史,保险代理人在其中扮演了重要的角色。他们为保险市场的开拓、保险业务的发展起到了功不可没的作用。例如,在英、美、日等国约有80%以上的保险业务是通过保险代理人和经纪人招揽的。在我国,《保险法》专门以一章的形式阐述了有关保险代理人和保险经纪人的问题,并且于2月和12月两次出台了“保险代理人管理规定”,这些无不说明保险代理人在保险业发展中的地位和作用。

实际上,保险代理制的实施,保险代理人的出现,为完善保险市场,沟通保险供求,促进保险业发展发挥了重要作用。具体说:。

第一,直接为各保险公司收取了大量的保险费,并取得了可观的经济效益。据有关资料介绍,目前,我国通过各种保险代理人所获得的保险业务收入占保险业务总收入的50%左右,而湖北省保险费收入的60%是通过保险代理人获得的。

第二,各种保险代理人的展业活动渗透到各行各业,覆盖了城市乡村的各个角落,为社会各层次的保险需求,提供了最方便、最快捷、最直接的保险服务,发挥了巨大的社会效益。

第三,直接、有效地宣传和普及了保险知识,对提高和增强整个社会的保险意识起到了不可替代的作用,进一步促进了我国保险事业的发展。

第四,保险代理人的运行机制,对保险公司尤其是对国有独资的中保公司的机制转换,有着直接和间接的推动作用;对领导有启发;对员工有触动。大家都从中深刻地认识到,中保公司必须建立起适应市场经济需求的.机制。另外,保险代理作为一个新兴的行业,它的发展能容纳大批人员就业。日本从事保险代理的人,约占国民的1%。随着我国保险事业的不断兴旺发达,保险代理人的队伍将日益扩大,从而在安置就业方面,将发挥一定的积极作用。

在我国保险业十多年的发展过程中,保险监督管理机构以及具体使用代理人的各家公司对保险代理人的发展与管理均给予高度的重视,从政策上就保险代理人的种类、设置条件、设立程序等方面作了原则性的规定。192月,央行又出台了《保险代理人管理暂行规定》,于1912月,有关部门针对保险代理业务发展迅速、相应管理滞后的实际情况,重新修订出台了《保险代理人管理规定(试行)》,其中就代理人的资格、专业代理人、兼业代理人、个人代理人及执法管理做出了较细的规定,并从年起首次实行了保险代理人专业资格考试。目前,已有近50万保险代理人取得了资格证书,并活跃在各地的保险市场,为唤起社会公众的保险意识,为促进保险业务的迅速发展做出了巨大的贡献。但由于保险代理人发展的时间较短以及区域间的不平衡,保险代理工作中不可避免地出现了这样或那样的问题,亟待加以解决。这些问题具体表现在:1.保险公司之间互相争夺代理机构,导致手续费给付标准提高;2.为争抢保险业务,随意设立保险代理点,既无保险代理证书又无保险公司委托代理证,甚至连保险代理协议尚未正式签订,就委托代理保险业务;3.与保险代理点结转保费不及时,随意性较大;4.对代理点领用的单证缺乏严格的管理和控制;5.普遍存在重代理、轻管理的倾向,对各代理点督促、检查不力,指导不够;6.代理人业务素质差,单纯为手续费而展业,致使承保质量得不到保证;7.超越代理权限,导致保险人与被保险人发生矛盾,甚至对簿公堂;8.直接争抢已在被代理公司的保户(此问题尤以续保期财险和寿险为甚),并向被保险人索要代理手续;9.不按规定办,脚踩几只船,打保险公司的牌,同时为几家保险公司代理;10.利用对客户的制约关系,强迫客户向其指定的保险公司投保;11.挪用保费,造成资金安全无保障;12.曲解条款,夸大回报;13.弄虚作假,违反职业道德;14.代理人发展的业务赔付率高。

造成这些问题的原因主要有两点,一是代理人的素质问题,二是管理体制的问题。因此,要解决这些问题除应加强培训外,还要尽快建立健全各项规章制度,进一步改革和完善管理体制,并在此基础上关心代理人的成长。

三、解决保险代理工作中存在的问题与对策。

保险代理网点的迅速发展和对保险代理管理的滞后,造成我国保险中介组织的先天不足。规范保险代理人的经营行为,加快发展、完善保险代理网点,统一保险人委托代理的做法已刻不容缓,笔者认为,当前要从宏观上和微观上分别采取相应措施。

措施之一,严格检查和严格执行保险代理必须具备和持有《保险代理人资格证书》以及被代理公司颁发的代理证,对于无证或两证不全的保险代理人,坚决取消其保险代理资格,这样不仅能够有效地保证保险代理人的素质,提高保险代理业务的质量,也可以限制一些单位随意搞保险代理和保险公司随意设立代理点。对此,金融监管部门应加大监督检查的力度。

措施之二,明确规定各险种代理手续费的给付标准,任何被代理人都不得擅自增加和提高保险代理手续费给付标准,不得通过险种间调剂手续费等变通办法拢络保险代理人。

措施之三,加强对保险代理人的业务培训和监督管理,不断地提高保险代理人的业务素质和职业道德。为此,金融监管部门和保险公司都应督促保险代理人认真执行我国关于代理人的各项规定。

措施之四,由金融监管部门牵头,尽快成立各地保险代理人自律组织,增强行业自律的力度,减少和避免保险代理工作中被代理人之间的不规则竞争。鹬蚌相争,必然是渔翁得利!这应成为各家保险公司的共识。也只有在达成共识的基础上,才能规范保险市场,规范保险代理。

措施之五,应改变原来单一按保费收入计提工资的办法,实行与工作态度、业务质量和管理质量等综合指标挂钩的考核办法;同时,坚持做到“两公开一监督”,倡导文明服务,将理赔制度和理赔结果公开,赔款通过张榜公布,接受群众监督。

措施之六,注重感情投资,在生活上多关心他们,尽力为他们排忧解难,使他们安心工作,尽职尽责;在业务上帮助他们疏通展业渠道,解决业务拓展和管理环节所遇到的各种困难。在劳动用工制度上,对有突出贡献者可以从保险系统内或各地劳动人事部门争取招工转干指标,使他们感到保险代理事业有“奔头”。

措施之七,通过建章健制,使保险代理人有章可循,有据可依,严格履行保险代理人从业守则,从而有效地指导他们做好工作,引导他们健康成长。

措施之八,要求保险代理人为客户推荐合适的保险服务及商品。商品既要符合客户。

的要求,又要考虑客户的缴费能力,决不能贪图自身利益而损害客户的利益。

措施之九,要求保险代理人向客户清楚解说投保建议书,让客户了解所购买保险的条款内容,以免日后发生保险争议。措施之十,要求保险代理人在推荐保险产品时,不可用虚假资料或误导性说明误导或欺骗投保人,从而使双方都在最大诚信原则基础上签订保险合同。

措施之十一,要求保险代理人不能为争抢业务而诽谤或诋毁其他公司,影响保险的声誉,扰乱保险市场。以上是笔者对当前保险代理工作的一些看法,希望所提出的措施,对保险代理业的发展、保险市场的完善,起到一定的促进作用。

保险行业的个人简历【第七篇】

民族：汉族。

出生年月：1987年9月。

手机号码：xxxxxxxxxxx。

毕业学校：大连职业技术学院。

学历：专科。

专业名称：金融保险。

工作经验：一年。

职位名称：销售人员。

工作地区：不限。

待遇要求：面议。

语言能力：英语b级；普通话标准。

电脑水平：计算机等级考试一级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作办公系统。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

教育培训。

教育背景：时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年6月大连职业技术学院专科。

培训经历：时间培训机构培训主题。

20xx年9月-20xx年1月人寿保险股份有限公司学习与实践相结合。

工作经历。

所在公司：人寿保险股份有限公司。

时间范围：20xx年7月-20xx年6月。

公司性质：国有企业。

所属行业：金融业担任职位：销售代表。

工作描述：主要是指对客户的二次开发、自主营销；同时对满期客户服务、红利单递送、理财规划设计、保单持续等服务。

自我评价：我具有一年的保险销售经验，能够吃苦耐劳，工作积极主动，能够独立工作、独立思考，勤奋诚实，具备团队协作精神，身体健康、精力充沛，可适应高强度工作。

保险行业的个人简历【第八篇】

民族：汉族。

户口所在地：湛江。

身材：162cm50kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：24岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：1。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职-一个星期。

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地区：广州。

公司名称：中国平安人寿保险股份有限公司。

起止年月：20xx-03～20xx-07。

公司性质：民营企业所属行业：金融，保险。

担任职务：营销管理部--人员管理岗。

工作描述：

1、负责编写岗位工作职责、岗位工作流程。

2、负责监督并管理各营业区人员管理岗工作人员做好本职工作。

4、负责对保险代理人员入司以及业绩情况进行追踪。

5、负责配合集团以及总公司营销部进行常规的稽核、检查。

6、负责办理保险代理人员入职以及离职。

7、负责对保险代理人员的档案进行整理、归档。

8、负责对离职保险代理人员所缴纳保证金进行管理。

9、完成临时性工作以及领导分配的工作。

公司名称：广州黄埔军校起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性质：其它所属行业：教育事业。

担任职务：生活老师。

1、主要负责校内学生生活上的纪录管理。

2、负责学生训练时候的安全。

3、带队出游。

毕业院校：广东金融学院。

所学专业一：法律事务--经济法方向所学专业二：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-06广东金融学院法律事务--经济法方向英语四级。

20xx-0320xx-06中国平安人寿保险股份有限公司公司各岗位的培训。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

1、工作已有一年，平安公司对我的评价主要是“工作努力、刻苦”

3、工作责任心较强，比较上进。