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银行2024年党建工作总结范文汇集4篇

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银行2023年党建工作总结1

一是加强党员队伍建设,巩固党的基层工作

和平街支行现有注册党员12人,其中女党员4人,在职党员2人,退休党员10人。还有一个积极的党员,党支部一直非常重视党员工作的发展,确保党员质量的发展,在发展工作中,注重培训调查工作,使其符合程序,程序完整,材料规范,质量保证。根据中共中央办公厅发布的《中国共产党发展党员工作细则》的要求,加强预备党员的教育调查,及时认真做好预备党员的工作,今年吸收一个积极党员,为党组织增添新鲜血液,加强党员,增强党组织的战斗力。同时,社区党支部建立了基于网格的区域社区党建工作模式,建立了以网格为单位的七个党支部,开展了有针对性的网格活动,进一步加强了基层基础工作,为实现党组织的全面覆盖迈出了坚实的一步。

二是加强思想建设,加强党员干部思想教育

为了做好党的思想建设和党员干部学习教育,我支部根据年初党委制定的政治理论学习计划,党支部书记密切关注工作的实施,加强党的思想建设,特别关注党员干部思想教育,深入贯彻党的精神,通过学习教育,不断稳定党员干部思想,保持良好的精神状态,为环保工作提供了强有力的思想保障。坚决执行学习安排计划,在全球范围内开展一系列有计划、有步骤的学习活动。在学习上,虽然工作繁忙,但学习教育并不放松。坚持按照学习制度组织学习,落实党员干部的理论学习,显著提高党员干部职工的思想意识,不断改变观念。

三、强化责任落实,强化党建工作的领导。

落实党建工作目标责任:根据行党委制定的《19年党建工作计划》,对全年党建工作作了全面安排部署,明确了工作目标。加强制度建设:在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化。加强党员的组织纪律性,坚持对党员严格教育、严格管理、严格监督,保持党员队伍的纯洁性。党委深入开展理想信念、公共道德、廉洁从政、党风党纪教育和学习,教育和引导广大党员充分认清反腐倡廉的重大现实和历史意义,对反腐倡廉形势保持清醒认识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,党委班子成员做到落实一岗双责。

要使支部建设搞上去,首先抓好自身建设。党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。我们注重加强制度建设,不断健全党内生活制度,健全完善党组织民主集中制,坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、报告工作、党员汇报等基本制度,实现组织活动的制度化、经常化,组织党员以作风状况为重点对党委成员进行党性分析,开展民主评议党委工作我支部严格按照上级党委的要求,及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神,引导和发动党员积极主动地去实践,以党员的模范行为来体现党的先进性,不断增强党性理念,支部认真听取党员的思想汇报,检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况,认真开展批评与自我批评,关系群众生活,努力为群众办实事、办好事。

银行2023年党建工作总结报告 银行2023年党建工作总结及2024年工作计划

银行2023年党建工作总结2

1.坚定政治立场,认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度

支行高度重视党建工作,把党建工作作为重要工作来抓。党支部认真执行党的三会一课,组织丰富多彩有教育意义的主题活动,严格实行党建工作责任制,加强学习,每月学习党的理论方针政策,全体党员、干部的理论水平明显提升。在工作中,支部能够把握政治方向和改革、发展的大局,坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,创造性开展工作,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。以“学习强国”“支部主题党日”等活动为载体,采取集中学习和个人自学相结合的方式,重点学习领会***新时代中国特色社会主义思想、通读“一章三书”,引领带动全体党员干部读原著、学原文、悟原理,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

2.坚持严格管理,加强合规文化建设

加强业务知识和违规案例学习。在平时的工作中,定期利用晨夕会时间进行党建、风险合规相关业务知识和风险违规的学习,让员工真正领会掌握,以案为鉴,珍惜工作岗位,并将相关业务和法律知识真正应用于实际工作中去。加强员工行为自查和排查,不定期与员工沟通,关心关爱员工,了解员工思想动态,及时发现潜在风险,进行及时的疏导和化解。规范员工业务操作,制定相应的奖惩政策。加强过程管理,让员工懂法律,知规章,明底线,一旦发生违规时间,绝不姑息和容忍,在全行上下塑造民政风清的良好氛围,充分发挥党员带头作用。

3.做好党建规定动作,充分发挥党建引领作用

基层党组织在党和国家的发展中发挥战斗堡垒作用,只有把党支部组织建设得坚强有力,党的路线方针政策才能深入贯彻下去,党在各级机关的执政根基才能更牢固,党才能更具战斗力。在党的基层工作中切实增强机关党建活力,应从源头着手,夯实基础,稳扎稳打做好机关党建的规定动作。按时召开三会一课的开展,不折不扣落实党的各项规定。在2020年,铁路支行第一党支部对《中国共产党党组工作条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》“两个条例”进行专题学习,深刻领会条例精神,准确掌握思想内涵,增强运用《条例》做好党务工作的能力。深入开展主题教育,在雷锋日组织“党员学雷锋”活动,在“国际残疾人日”组织针对特殊群体的特殊关爱活动……,通过这些丰富且有教育意义的活动的开展,让全体党员对于如何更好的为人民服务,如何发挥党建引领作用有了更为深刻的认识和思考。

银行2023年党建工作总结3

2020年党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会精神为统领与指引,始终明确党的领导在公司治理中的核心地位,围绕我行确立的年度目标任务,以加强党的执政能力和先进性建设为主线,以党建工作联盟和模范机关建设工作为重点,着力抓好党员队伍建设、学习型党组织建设、机关作风建设、文化建设和党风廉政建设,不断提高党建工作科学化水平,为我行不断提升服务县域“三农两小”和实体经济能力,助力复工复产提供坚强的政治和组织保证。

一、工作情况总结

(一)以建设学习型党组织为重点,扎实推进党的思想政治建设工作

一是深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会精神,把学习与贯彻落实作为当前和今后一个时期支部党建工作的首要政治任务。通过采取组织党员干部集中学习和个人自学,研读报告与专题讲座相结合的方式,明确目标任务、把握学习重点,将思想精神学习与推动县域金融服务工作有机结合起来,多措并举切实抓紧抓好精神的学习、宣传、贯彻和落实。

二是进一步推进学习型党组织建设。严格落实和完善“三会一课”、组织生活会、固定学习日、主题党日等制度,充分发挥支委会理论学习的示范带动作用,在全行上下形成浓厚的学习氛围。深化理论武装,把加强理论学习作为学习型党组织建设的重要任务,继续抓好对***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会精神的学习,加强党的基本理论教育与理想信念教育。切实抓好党员干部的形势教育,立足“支农支小”、普惠金融工作和本职岗位,重点开展对于中央、省市县经济、金融工作会议精神等重要内容的学习教育。

(二)以强化组织建设为抓手,切实夯实党建基础工作和党员队伍建设

一是深入推进“两学一做”学习教育常态化。支委会班子带头将“两学一做”融入到日常工作中,持续抓好党章党规学习和***总书记系列讲话精神学习,深入学习***总书记对金融工作的重要批示精神。严肃“三会一课”制度,工作纪实按时上传“灯塔党建—e支部”,做到学习有记录、留痕迹、促成效。

二是持续推进支部政治建设标准化,更好地发挥基层党组织政治功能。要把维护核心作为首要任务,引导党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,以实际行动维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终做政治上的“明白人”;把严肃政治纪律作为根本要求,对机关党员违反政治纪律的行为敢于较真、勇于亮剑、坚决斗争;加强政治文化建设,继承革命文化、发展社会主义先进文化、弘扬优秀传统文化,把忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值理念落到实处;通过标准化建设规范党员政治行为,提高党员政治能力,彰显党员政治担当,永葆党员政治本色。

三是充分发挥“三重一大”议事规则与支委会在公司治理全过程中的领导作用,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以夯实基层党建为突破口,提升业务发展和风险防控能力。

四是加强党员管理和服务,增强党员队伍生机活力。认真做好新形势下的党员发展工作,加强对入党积极分子的培养和考察,严格把好党员入口关。完善党内激励、关怀、帮扶机制,关心党员需求和困难,保障党员权利。充分利用“灯塔党建”平台,加强党建信息交流,积极推进党务公开。继续抓好党员统计工作,加强党员信息管理系统的维护和运用。做好流动党员的服务工作,做好网上党费收缴工作。

五是以“学习强国”平台为载体,发挥党员模范带头作用,掀起全行“比学赶超”的学习热潮。“学习强国”学习的平台是贯彻落实***总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神、推动全党大学习的有力抓手,是新形势下强化理论武装和思想教的创新探索。我行支委会班子高度重视该项学习工作,多措并举,持续推进党员干部持续深入学习,不断带动全行职工充分利用学习的平台了解时事、扩展知识、提升政治思想,随时随地学习充实。

六是继续做好“不忘初心、牢记使命”主提教育工作“落幕不散场”。推进学习成为党员干部的终身习惯,与时俱进学、及时跟进学、系统全面学;推进查改机常态化,让经常查和不断改成为滚动推进的工作,确保金融消费者的痛点、“支农支小”工作的堵点、健康稳健发展的难点逐步得到解决;把制度建设放在重要位置,按照各级领导部署要求,把重大金融方针落地为具体工作的制度,抓好各项任务。

七是完善群团组织建设,抓好“党建带工建、带团建”工作。本年度,我行顺利召开职工代表大会,举办了各式各样的群团活动,在工作之余,极大地丰富了基层员工的文体娱乐活动。新一年,我行党支部将以职工所想所需为导向,继续开展各类职工喜闻乐见的活动。

(三)以加强作风建设和廉政建设为生命线,切实打造廉洁银行

一是深入抓好作风和效能建设。围绕“支农支小”主责主业,主动承担助力复工复产的社会责任,主动服务,优化贷款审流程,以“一次办好”和“便捷获得信贷”为要求,不断提高普惠金融服务水平。广泛开展“党员干部”下基层活动,深入农区调研,了解农村金融消费者的金融诉求,切实提高党员干部服务农村、服务基层、服务群众的水平与能力。

二是着力加强党风廉政建设。进一步健全和落实党风廉政建设责任制,坚持党支部书记“一岗双责”。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,深入开展党性党风党纪教育、职业道德教育以及职务犯罪警示教育培训,引导党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。推进廉政风险防控机制建设,加强对权力运行的监督检查,努力从源头上预防腐败与金融职务犯罪。定期组织召开民主生活会和组织生活会,做好民主评议党员工作,加强党内民主监督。

(四)以党建工作联盟工作为着力点,学习榜样力量,推动基层党组织内在提升与自我建设

为深入学习贯彻***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,根据县委、县政府及上级党委统一要求,我行积极学习践行机关党建工作联盟活动实施方案,主动认领工作任务,学习联盟同片区优秀党建模范单位先进经验,到县林业发展中心观摩党建工作展示中心和党建文化长廊,与先进单位建立互帮互学、交流共促的良好关系,激发我行基层党组织内在提升与自我建设。

二、下一步工作计划

(一)坚定践行“两个维护”,建设政治过硬的模范党支部

把党的政治建设摆在首位,加强领导班子政治建设,筑牢绝对忠诚的政治品格,自觉同党的政治路线和党中央决策部署对标对表,不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉。认真学习贯彻***总书记关于金融领域的重要论述和重要指示批示精神,形成符合村镇银行实际情况的制度机制,自觉对照找差距,主动推动落实、跟踪督导,确保总书记重要指示批示落实到位,问题整改到位。

严守党的政治纪律和政治规矩。引导党员干部强化自我约束,在带头宣传阐释党的路线方针政策的同时,自觉规范“八小时”外政治言行,做到坚决不在任何场合以任何方式散布违背党的理论和路线方针政策的言论,坚决不妄议中央,不准制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,坚决不拉帮结派、搞团团伙伙。

严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规,把严守政治纪律摆在首位,严防“七个有之”,做到“五个必须”。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,不搞形式,不走过场。

(二)持续加强理论武装,建设信念坚定的模范党支部

深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,认真贯彻中央即将出台的“不忘初心、牢记使命”制度要求,健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制。深入学习《选编》、《摘要》、《纲要》、《***谈治国理政(第三卷)》等,通过学习研讨、辅导讲座、考试测试、领导干部讲党课等方式,推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想走深做实,不断把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。

大力实施学习教育培训。积极参与上级党组织安排的党的创新理论、党建工作实务集中培训;组织普通党员利用党课、“学习强国”学习的平台等形式开展经常性教育。同时,制定理论学习中心组2021年度学习计划,支部班子成员要完善个人学习计划,带头讲党课、谈认识、谈体会,深化学习效果;普通党员干部自觉通读理论书籍,精读原著原文。

加强理想信念教育和思想政治工作。以庆祝建党100 周年为契机,深入开展党史、国史教育和政策、成就宣传,充分利用县内县外红色资源,开展红色教育。大力弘扬和践行社会主义核心价值观,深入开展学习全国重大先进典型和身边榜样活动。定期开展机关党员干部思想动态分析,针对党员干部思想状况,及时有效加以引导。坚持完善谈心谈话制度,班子成员要经常、主动和干部职工谈心谈话,做到岗位变动、组织处理、发生家庭变故、发现苗头性问题“四个必谈”。

(三)全面激发基层活力,建设组织有力的模范机关

强化基层党组织功能。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,以提升组织力为重点,聚焦“支农支小”主责主业,全面激发机关基层党组织生机活力。严格落实党的组织生活制度,不断创新党组织活动内容和方式;做好发展党员工作,把好党员发展思想政治“源头关”。严格执行党组织按期换届规定,建立健全党支部换届提醒制度,确保党内制度规定不折不扣落实。

压实党建工作责任。厘清主体责任党建的具体责任,明确领导班子主要负责同志抓党建的第一责任和分管领导直接责任,分层分类建立责任清单,构成知责、明责、考责、问责的闭环链条。

(四)严明党的各项纪律,建设廉洁自律的模范党支部

加强党章党纪学习。把学习党章党规党纪作为党员干部必修课,经常组织学习《中国共产党章程》、《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等,切实增强严守党规党纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

(五)贯彻落实“党建工作联盟”工作,激发基层党建新活力

一是积极向联盟第四片区单位的模范机关参观学习,积极开展活动联办与志愿服务。分享我单位活动阵地及服务设施,实现党建资源利用最大化,发挥党建工作的政治引领作用。

二是积极与联盟第四片区开展党建交流。以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线,在坚持“三会一课”学习制度的基础上,与先进单位共同开展主题党日活动,交流党建工作经验,学习联盟单位间党建工作好经验、好做法。

2021年,我行党支部将以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚守“支农支小”初心,以高质量的党建工作引领和保障全行高质量发展,不断推进各项重点任务和工作顺利完成;以高度饱满的热情参与模范机关建设与党建工作联盟相关工作,学习经验,分享经验,把全行改革发展的实际成效作为检验标准,使党建工作真正落到实处。

银行2023年党建工作总结4

基层党组织在银行党的建设中占有极为重要的地位,担负着助推业务发展的使命,承担着党员教育、管理和监督的任务,履行着密切联系群众,做好员工思想工作的重要职能。为努力践行党的群众路线,今年5月以来,中国银行甘蔗支行采取多种有效措施,着力抓好基层党建工作。

一、人才辐射,强化队伍建设。

党员是党组织的细胞,把各行各级优秀人才团结凝聚在党的周围,卓有成效地发挥党员的先锋模范作用,才能保持基层党员的先进性。加强队伍建设是党建工作的根本,加强队伍建设,要把住党员入口关,按照积极慎重的发展原则,通过民主评议,从业务骨干和优秀青年团员中经民主评议确定发展对象,进行重点培养,严格考察,保证党员质量。

把各岗位中的优秀人才培养成党员,把党员培养成各部门各单位的优秀人才,把党员中的优秀人才培养成各部门各单位的骨干力量,注意把有培养前途的青年优秀人才,通过一定的程序,纳入培养视野,建好后备人才库,加大教育培养力度,及时将培养成熟的优秀人才发展成党员,从而充分发挥党员人才的先锋模范作用,先进带动后进,先进影响后进,先进辐射后进。

坚持党的组织建设与人力资源管理的紧密结合。银行的发展归根结底要靠充分发挥人的能动性、积极性、创造性,而人的力量与作用的充分发挥离不开有效的组织。在领导班子建设上,坚持民主集中制的原则,对重大问题集体研究、集体决策,定期召开务虚会讨论工作思路,组织民主生活会开展批评与自我批评;按照政治强、业务精、作风正、结构优的要求,广泛开展干部公开竞聘、自荐和推荐,对优秀年轻人才大胆提拔使用;全方位考察干部的德才表现,并不断加大考核结果与干部激励、调整、交流的挂钩力度。

在支部建设和党员培养上,坚持支部建在支行的原则,保持了基层党组织的全覆盖,同时积极在各级业务和管理骨干特别是优秀青年人才中发展党员,并落实党要管党的原则,结合党员的思想实际,开展形式多样的党组织活动及党员教育培训,培养造就了一支素质过硬、勇于进取的党员队伍。

从队伍建设上,把加强党员教育作为重中之重来抓,抵制社会上腐化思想的侵蚀,尤其是金融行业经常会面临着巨大的金钱诱惑,要着力加强党员教育、管理和监督,从思想源头上把好关,杜绝腐败现象的滋生。实行对党员的分层分类教育培训,针对各个工作岗位层次的不同,设置不同的教育培训科目,具体问题具体分析,加强集中轮训,切实提升党员素质,做到党员教育与业务培训和提高党员文化素质相结合。健全党内谈心谈话制度,建立党员思想状况分析制度,针对性地开展党员的思想政治工作;完善党员民主评议工作,严格党内组织生活,探索党内监督新途径,加强党内监督和群众监督。

二、机制创新,强化组织建设,

基层党组织要积极适应经济社会的管理体制,推动自身工作机制的创新,切实体现党的政治优势,发挥基层党组织的领导核心作用,保证经济社会组织的健康发展。股份制银行基层党组织的作用不容忽视,加强基层党组织建设,要按照三个代表的要求,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把党的政治核心作用落实到基层。使基层党组织在集体决策、参与决策、监督决策的过程中,加强民主管理,畅通党员群众反映意见的渠道,旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用。

首先,要不断创新活动内容和方式方法,把由注重党组织内的活动转变为与群众性活动相结合,团结带领广大员工搞改革、谋发展。各级党组织首先从群众的实际需要出发,从衡量改革和发展三个有利于的标准出发,从工作、生活、思想政治上全方位、多层次做好了解人的工作,通过具体实在的小事,做好关心人的工作。同时,建立相应的工作制度以及组织保证制度,党政工团一齐抓,发动党员一齐做,抓党建、聚人心,以改革带动民心工程的建设。其次,要完善组织机制,改进考核评价制度。

实现基层党建工作制度化、规范化,用制度约束人激励人。实施公开竞聘、考试选拔等新方式,选优配强基层党组织负责人;建立健全党员教育管理的长效机制,完善了党组织工作制度、党员学习培训制度、组织生活会制度等一系列党员长期受教育的管理制度,使基层党组织建设不断加强;进一步修订基层党组织的目标管理考核细则,坚持以业务经营为中心,把对党组织和党员发挥作用情况的考核,与对业务经营工作的考核结合起来,纳入银行的绩效考核评价体系。在形式上,除了按照规定标准进行考核外,还可以采取公示、座谈、民主评议、党内外群众综合打分的形式进行。

再次,实施龙头带动战略,争创机制优势。通过争创先进党组织、争做优秀党员、优秀党务工作者等活动,带动和促进党员干部认真实践三个代表,身体力行当好三个代表,牢固树立和落实科学发展观,勤政廉洁、干净干事,把党的金融各项政策贯彻落实到实际工作中去。

龙头带动关键是加强各级领导班子建设,领导班子建设是系统党建工作的重要内容,好的领导班子是带出好队伍,取得改革和发展好业绩的重要保障。要坚持四化标准和德才兼备的原则,把高度革命事业心和为人民服务的强烈责任感,在改革和发展中业绩突出、廉洁奉公、群众信任的干部选拔到各级领导岗位中来,去团结和带领全行员工投身于股份制现代银行改革,为建设现代化银行作出奉献!

三、推进党建,构建和谐银行

一是切实提高党员素质,保持共产党员先进性,搭建党组织和员工之间的对话交流平台,引导牢固树立科学发展、敬业爱岗、遵纪守法的理念,要以党员带动广大职工牢固树立以行为家的观念,勇于奉献,不怕吃苦,从思想观念上形成良好氛围,构建全行上下全面认同的价值体系,构建葫行和谐。

二要积极整合人力资源,广泛开展各类知识讲座和业务培训、岗位技能竞赛、技术大比武以及评选服务明星和技术能手等,加强对党员和非党员人才的动态管理,注重对党员和非党员人才的潜力分析,帮助设计职业生涯。加强党务工作者队伍建设,提高党组织整合人力资源能力;三是要不断创新工作机制,进一步发挥党建示范点作用,以点带面,推动整体工作水平的提高。

二是以深化诚信、规范、和谐的核心价值观为标准,努力加强企业文化建设。着力打造核心价值观。深入挖掘和提炼核心价值理念的内涵,使其成为全行每一名员工认同和遵守的行为准则,成为大家思想观念上的一种共识和判断事物的一个基本标准。从全行当前状况出发,就是要采取有效的、持续的措施,深化诚信、规范、和谐的核心价值观,不断提高核心竞争力。

三是着力打造组织行为文化。目前,诚信、规范、和谐已初步成为全行的核心价值理念。但是,要转化为干好工作的强大精神动力,还需要做长时间努力。要对干部员工日常工作、学习、生活普遍认同的行为习惯、行为准则进行总结提炼,打造全行干部员工共同遵守的组织行为文化,增强向心力、凝聚力,树立银行良好的品牌和信誉。

四是着力挖掘行内的先进典型。榜样的力量是无穷的。凝聚力建设既需要精神上的感召力,更需要鲜活的事例作支撑。善于发现、挖掘、宣传干部员工身边的先进典型,不仅可以使大家学有榜样,赶有目标,更可以体现基层党组织的关怀,树立基层党组织的良好形象。要讲究宣传先进典型的方式方法,既不要求全责备,也不要过分夸大,抓住典型事例的宣传,使干部员工从生动的事例中获得感悟和启示,不断提高精神境界。

另外,要通过党政合一实现党务工作和业务工作一起抓,有效解决政治、业务两张皮问题,提高党政工作效率,各级党组织在制定业务工作规划和年度计划的同时,要相应制定党建工作的发展规划和年度计划,把党建工作渗透到业务工作的全过程,做到与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实、同奖惩,达到围绕业务抓党建,抓好党建促业务的目的,助推全行各项工作呈现出稳健发展的良好态势。

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