开展不合格党员排查工作情况报告

开展不合格党员排查工作，全面梳理党员情况，发现问题及时整改，确保组织纯洁性和党员队伍的先进性。以下是网友为大家整理分享的开展不合格党员排查工作情况报告相关范例，供您参考！

为深入贯彻落实全面从严治党要求，保持党员队伍的先进性和纯洁性，根据上级党组织的统一部署，我党支部高度重视，精心组织，扎实开展了不合格党员排查工作。

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，明确工作责任

党支部成立了以支部书记为组长，支委成员为副组长，各党小组组长为成员的不合格党员排查工作领导小组。明确了支部书记为第一责任人，支委成员分工负责，各党小组组长具体落实的工作责任体系。领导小组多次召开专题会议，研究部署排查工作，制定了详细的工作方案，确保排查工作有序推进。

（二）深入学习动员，提高思想认识

党支部组织全体党员认真学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，以及上级党组织关于开展不合格党员排查工作的文件精神。通过学习，使全体党员深刻认识到开展不合格党员排查工作的重要性和紧迫性，增强了党性观念和党员意识，为排查工作奠定了坚实的思想基础。

（三）认真开展排查，确保工作质量

个人自查。党支部要求全体党员对照党章党规，结合自身实际，认真查找在理想信念、宗旨意识、组织纪律、工作作风、道德行为等方面存在的问题，并撰写个人自查报告。党小组互评。各党小组组织党员开展互评活动，党员之间相互指出存在的问题和不足，提出整改意见和建议。群众评议。党支部通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求群众对党员的意见和建议。支部审定。党支部根据个人自查、党小组互评和群众评议的结果，结合党员日常表现，对党员进行综合评定，确定合格党员和不合格党员名单。

（四）严格处置程序，确保公平公正

对确定为不合格的党员，党支部严格按照处置程序进行处置。一是支委会提出初步处置意见；二是党支部将初步处置意见报上级党组织审批；三是上级党组织审批同意后，党支部召开党员大会，宣布处置决定。在处置过程中，党支部充分保障党员的权利，认真听取党员的申辩和申诉，确保处置结果公平公正。

二、工作成效

通过开展不合格党员排查工作，我党支部取得了以下成效：

（一）党员队伍素质得到进一步提高

通过学习教育和排查整改，全体党员对党的性质、宗旨、纲领和任务有了更深刻的认识，党性观念和党员意识明显增强。党员在工作中更加积极主动，发挥了先锋模范作用，为推动单位各项工作的开展做出了积极贡献。

（二）党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强

不合格党员排查工作使党支部对党员队伍的情况有了更全面的了解，针对存在的问题及时进行整改，加强了党员教育管理，提高了党组织的凝聚力和战斗力。党支部在群众中的威信得到提高，吸引了更多优秀人才向党组织靠拢。

（三）党风廉政建设得到进一步加强

通过排查工作，对存在违纪违规行为的党员进行了严肃处理，起到了警示教育作用。全体党员更加自觉地遵守党的纪律和规矩，廉洁自律意识明显增强，党风廉政建设得到进一步加强。

三、存在问题

在不合格党员排查工作中，我们也发现了一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）部分党员对排查工作认识不足

个别党员对不合格党员排查工作的重要性认识不够，存在敷衍了事的现象。在个人自查中，不能深刻剖析自身存在的问题；在党小组互评和群众评议中，不能客观公正地指出他人的问题和不足。

（二）排查工作方法有待改进

在排查工作中，我们主要采用了个人自查、党小组互评、群众评议和支部审定等方法，但这些方法还存在一定的局限性。例如，个人自查容易出现不深入、不全面的问题；党小组互评和群众评议可能受到人情关系等因素的影响，导致结果不够客观公正。

（三）对不合格党员的处置力度不够

对确定为不合格的党员，我们虽然按照处置程序进行了处置，但处置力度还不够大。个别不合格党员对处置结果不够重视，没有真正认识到自己的错误，整改效果不明显。

（四）党员教育管理长效机制有待完善

不合格党员排查工作是一项阶段性的工作，但党员教育管理是一项长期的任务。我们在排查工作中发现，党员教育管理还存在一些薄弱环节，长效机制有待进一党支部开展不合格党员排查工作情况报告(1)步完善。例如，党员学习教育的形式和内容还不够丰富，对党员的日常管理还不够严格等。

四、下步打算

针对存在的问题，我们将认真总结经验教训，采取有效措施，切实加以改进，不断提高党支部的建设水平。

（一）加强学习教育，提高党员思想认识

继续深入学习党的路线方针政策和党内法规，不断提高党员的政治素质和理论水平。加强对党员的党性教育和宗旨意识教育，使党员深刻认识到自己的身份和责任，增强党性观念和党员意识。通过开展形式多样的学习教育活动，激发党员的学习热情，提高学习效果。

（二）创新排查工作方法，提高工作质量

在总结经验的基础上，不断创新排查工作方法。例如，可以采用问卷调查、个别谈话、实地走访等方式，广泛征求群众对党员的意见和建议；可以引入第三方评价机制，对党员进行客观公正的评价；可以建立党员积分制管理模式，对党员的日常表现进行量化考核，为排查工作提供更加科学的依据。

（三）加大对不合格党员的处置力度

对确定为不合格的党员，要严格按照处置程序进行处置，做到不迁就、不姑息。对拒不改正错误的不合格党员，要坚决予以开除党籍处分，以起到震慑作用。同时，要加强对不合格党员的跟踪教育管理，帮助他们认识错误，改正错误，重新回到党组织的怀抱。

（四）建立健全党员教育管理长效机制

加强党员教育管理，是保持党员队伍先进性和纯洁性的重要保证。我们将建立健全党员教育管理长效机制，不断完善党员学习教育、日常管理、监督考核等制度。加强对党员的日常管理，严格执行党的组织生活制度，加强对党员的监督考核，及时发现和解决党员队伍中存在的问题。

总之，通过开展不合格党员排查工作，我们深刻认识到加强党员队伍建设的重要性和紧迫性。在今后的工作中，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，不断加强党支部的建设，提高党员队伍的素质，为推动单位各项工作的开展提供坚强的组织保证。