首页 > 工作范文 > 总结报告 >

工人预备党员思想汇报(优质4篇)

荣誉发表时间 3478915

工人预备党员积极学习党的理论,增强政治意识,坚定理想信念,努力提升自身素质,服务于集体,践行社会责任,展现出良好的先锋模范作用。以下是小编为大家整理分享的工人预备党员思想汇报相关内容,供您学习参考!

工人预备党员思想汇报【第一篇】

尊敬的党组织:  自己作为一名预备党员已有一段时间啦,通过参加党课学习,党握了解了党的基本路线、方针、政策,思想上接受了教育,让我更加深刻地领会到我们党的先进性、进步性和代表性,感悟到自己的思想层次提高了,视野开阔了,为人民服务的信心增强了。下面就近一段时间的思想情况向党组织作一下汇报。  通过参加党员学习,使我认识到:  第一、学习党的方针、政策和政治思想教育的基础知识是必须的,党章规定党员的第一义务就是认真学习马克思列宁主义和邓小平理论,提高学习的自觉性,共产党员必须懂得理论上的成熟就是思想成熟的基础,政治上清醒平源于理论上的坚定,有的同志在大是大非的问题上,政治不敏锐,思想不坚定,甚至失去了辩别的能力,重要原因是缺乏理论素养,理论上馈乏,政治上就不清醒,只有不断学习党的纲领性文件、马克思理论和三个代表重要思想,才能在复杂多变的环境中,坚定共产主义理想和社会主义信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持党的基本路线不动摇,永葆一个共产党员应有的共产主义纯洁性。  第二、坚持理论联系实际,学以致用。理论联系实际是马克思主义的基本原则,必须坚持坚持理论联系实际,学以致用,评价一个党员重要的是看他怎样做,看他能不能端正自己的人生观,、世界观和价值观,并用马克思主义的立场、观点、和方法来改造主观世界,实现学与用、知与行、说与做的统一。  在做好以上工作的同时,在工作中既要保质保量地完成党组织交给的各项生产任务,又要不断地加强自身学习,多向党内外的老同志、老党员请教,才能发现自己的不足和问题,在改进实践中提升自己,争取做一名优秀的共产党员。  此致  敬礼!  汇报人:  日期:20xx年x月x日

工人预备党员思想汇报【第二篇】

敬爱的党组织:  在最近几个月里,我感到自我有所提高,有必须提高。但作为一名预备党员,我感到必须要时刻以一名党员的标准来衡量自我,以一名党员的条件严格要求自我,在周围同事当中时时处处体现出先锋模范作用,仅有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。经过这段时间的学习,使我有了更明确的努力方向,但同时,我也发现了身上存在很多的问题。反思起来,我感到今后要注意从以下三个方面去改善和提高,概括地讲,就是要处理好“三个关系”。  一是正确处理好业务学习和理论学习的关系,力争思想理论修养和岗位业务素质的全面提高。虽工作多年,却总感到还是个新兵,还有许多方面靠自我摸索和熟悉,所以,日常比较注重专业知识及岗位业务技能的学习,政治理论学习方面比较起来就显得精力不足,投入不够。为了今后更好地适应岗位工作,我将在这方面予以加强,努力使自我业务技能水平与思想政治素质全面提高。  二是正确处理好办事速度和办事质量的关系,力争办事高质量、高效率。平常工作比较繁杂,有事就抓紧办,尽快办,不积压,不拖滞。但往往由于性急,办事就难免出现研究不全或毛糙现象,“欲速则不达”。今后,我要克服这个毛病。力争做到:凡经手的工作,坚持按程序办,按规定办,按领导交办要求办;在讲求办事速度的同时,尽可能谨慎过细,力争准确、周到,不走样、无疏漏,实现真正意义上的办事效率。三是正确处理好严以律己与团结周围同志一道提高的关系,力争更充分发挥先锋党员模范作用。入党后,我总是要求自我多干少说,总想用自我埋头的工作为党组织增光添彩,不愿异常张扬。在组织的帮忙下,我也开始注意做一些群众工作,但显然还很欠缺。按照《党章》要求,一名某某某员除以身作则,多做贡献,还应当“密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众量,及时向党反映群众的意见和要求,反映群众的正当利益”。这方面,我做得还不够,还没有很好地发挥党员职责区一分子的先锋作用。今后,我要异常加强,坚持率先垂范与做好群众工作的一致性,充分发挥作为一名党员联系群众的桥梁纽带和先锋模范作用。一名党员,就应当是一面旗帜。  在这几个月里,在组织的关怀和同志们的帮忙下,自我各方面都得到进一步锻炼和提高。在此,我衷心地感激党组织,衷心地感激周围的同志。做一名积极分子,把自我的一切献给党,这是我一生追求的目标;我愿意理解党组织对自我的进一步考察和考验。与此同时,我给自我提出了要求:不管个人我能否加入中国共产党,我都不会放松自我对党的追求,都不会放弃严以律己、埋头苦干的行为准则与工作作风。请组织上相信我,在新的世纪,在新的一年,在今后的路程中,我必须会时刻牢记某某某员的职责,更加严格地要求自我,更加出色地完成组织上交给的各项任务,处处起到某某某员的先锋模范作用。  从我被选为预备党员以来,坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守单位各项规章制度,完成了自我岗位的各项职责,异常是我市开展“讲正气、树新风”主题教育活动以来,我经过认真学习、自查自纠、整改提高三个方面着重提高自我的党性党风,严格按照党的路线、方针、政策立身办事。我期望我的工作和提高能得到党组织的肯定和认可。以上就是我这几月的思想情景,如有不当之处,请党组织批评、指正。  此致  敬礼!

工人预备党员思想汇报【第三篇】

尊敬的党组织:  今年,公司党支部对广大员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和“五五”普法工作,员工的法律教育程度得到了提高,工作积极性也显著提升,无违法乱纪的事情发生。并且,公司从员工的解度来看待问题,建立员工思想状况定期分析制度的目的,就是调动公司员工的积极性,加强员工队伍的建设,增强公司内部的凝聚力。同时,还建立了一支定期分析教职工思想的队伍。由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况。由此增强了员工思想教育的针对性、实效性,稳定了广大员工队伍,改善了干群关系。  一、明确员工思想动态分析任务和重要性  及时掌握解决员工思想动态,是应对危机、做好管理工作首要条件。员工思想动态分析工作实质就是企业为了解和掌握员工思想状况,根据企业发展形势及员工发展需要,对员工不断变化思想进行实时信息收集和分析,找到产生问题原因,通过问题解决,统一员工思想,坚定发展信心,凝聚所有力量,战胜“寒冬”,实现公司发展的新跨越。  科学发展观核心是“以人为本”。“以人为本”就是要从人的特点或实际出发,尊重员工主体意识,满足合理需求,提升自我价值,激发创新精神,永葆企业生机活力。通过员工思想动态分析等手段,认真了解和分析员工所思、所想、所为,切实关心员工疾苦,倾听员工呼声,努力办实事、办好事,把广大员工力量和智慧集中起来,把积极性、主动性调动起来,以员工满意促进企业生存发展。由于全球金融危机影响,企业利润水平急剧下降,甚至出现巨额亏损,员工工资及奖金等收入相应减少,直接影响到员工正常工作生活;而在精神上,企业为降低生产经营成本,各种业务指标、财务指标相对偏紧,落实到每个单位、每个人,员工倍感市场压力,特别是面对可能的裁员给员工造成心理压力,员工对市场压力和未来不确定性产生恐惧感和厌倦感,在心理上极易产生焦虑、烦躁和悲观等情绪。通过员工思想动态分析工作,企业可以向员工传递企业“以人为本”管理理念,对统一思想、缓解压力、增强企业归属感和忠诚度,充分调动积极性和创造性、增强企业凝聚力将起到十分重要作用。  二、建立员工思想动态分析闭环管理模式  通过员工思想动态分析工作,在企业内部搭建良好的员工沟通平台,可以及时了解员工思想,通过调研反映问题——提出解决方案——反馈意见——落实跟踪等四个闭环管理流程,为开展思想政治工作提供方向和思路,达到解决问题目的,提升企业思想政治工作实施性和影响力。  思想动态分析工作是涉及面较广的系统工作,既需要明确分工,规范程序,建立定期分析制度,又需要信息整合、统筹协调,形成各部门相互配合、上下联动机制。在建立员工思想动态分析工作机制前,首先落实相关责任部门和责任人,为此项工作推进提供组织保障,如明确责任部门,负责组织协调、汇总整理和督办沟通等工作,其他部门根据自身职责范围,负责解决员工反映的问题。主要抓好以下关键工作:  广泛收集员工思想动态信息,建立员工反映、诉求问题渠道,深入了解员工在危机中“想什么、关心什么、需要什么”是上下沟通、形成共识重要途径,也是帮助员工通过宣泄减轻压力的一种方式。如果了解不完全、不充分就很难做好工作,就有可能把影响企业生存发展关键问题落在企业思想政治工作之外。因此,要重视员工思想信息收集工作。收集方式主要是层层收集,从班组一级开始,到分厂、部门,逐级上报,最后到公司思想政治工作部门,以员工座谈会、日常访谈、专题调研以及意见箱、接待日等形式作为必要补充。还可以通过基层调研、面对面沟通等方式获得信息。  同时,员工思想动态分析会议形成的解决方案和意见,党群部门牵头制定责任分解表,以电话、电子邮件等方式,追踪落实情况。各单位对所涉及及需落实整改内容,在下一次思想动态分析会上,以书面形式汇报,发挥各级党组织协调作用,推动问题落实整改。  三、保证各项控亏增盈措施顺利实施  企业所有决策如果不能落实到员工身上,不能化为员工自觉行动,就不可能形成动力效应。因此,对于员工思想情绪、情感、意愿要给予关心照顾;对于员工正当利益、合理要求要尽量予以满足;对于员工不合理要求应加以引导,使员工能正确地对待个人需要;对确实属于正当要求而又一时难以解决的实际问题要说明情况,明确解决问题时间,以得到员工理解和体谅。  把解决员工思想问题与解决员工实际问题相结合,是极为重要的事情,在某种程度上只有解决实际问题,才能解决好思想问题,因此,要从尊重人、理解人、关心人、爱护人角度出发,用解决员工实际问题方法不断完善思想动态分析工作。  针对各级领导团队,要把深入学习实践科学发展观作为加强思想政治建设重要内容,着力提应对复杂局面、破解发发展难题能力和水平,真正在抵御金融危机挑战中发挥主心骨和领头人作用。进一步增强贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性,进一步坚定战胜金融危机挑战信心和决心,为推动公司科学发展提供思想引领和动力支持。  针对党员群体尤其是党员自身反映的先进性如何体现,先进性如何与企业应对危机实际工作相联系的问题,开展“党员、支部双向”、“党员五带头”、“党员先锋标准岗,党员责任标准区”等主题实践活动,强化党员参与性,增强基层党组织在应对金融危机、抵御风险挑战过程中的创造力、凝聚力和战斗力,为推动公司科学发展提供坚强组织保障。  针对基层员工群体,真心实意地将解决员工的思想问题与解决员工心理、工作、生活等实际问题结合起来,充分调动员工尤其是基层员工在应对金融危机挑战中的积极性、主动性和创造性,不断增强员工主动迎接挑战,共同战胜困难的自觉性和坚定性,共同为公司科学发展献计献策,贡献力量。  四、创造公平、公正的制度环境  首先,建立和健全各项规章制度的程序要公开和公正。规章制度的建立既要符合国家的政策法规,又要从群众中来到群众中去,自下而上地广泛采纳和征求教职员工的意见,特别是涉及到员工切身利益的规章制度,更要充分发扬民主,经过工会或职代会讨论审议,确保制定规章制度时,人人享有公平的发言权和制度的知情权,以达到程序上的公开和公正。  其次,各项规章制度的内容要充分体现公平和公正。例如:制订劳动合同必须具备劳资双方法律地位平等,相互协商,自愿签订,既不能有违反国家政策法规的条款,也不能有持强欺弱、显失公平的内容,要依法管理,用制度管人,对事不对人,要保护和保障劳资双方的合法权益。  再次,执行规章制度要坚持公开和公正。严格执行规章制度的具体表现就是公开和公正,公开有助于公正,公正促进公平,创造公平、公正的制度环境,促进和谐校园建设。  营造轻松、愉快的民主氛围。一是强化民主监督和民主管理程序,对涉及党务、政务、财务以及事关单位重大发展和师生员工切身利益的重大情况,都要及时通报或在校园网和广告栏上公开公布,实行校务和财务公开,要充分发挥工会和职代会的作用,明确高校后勤决策机构的议事规则和程序,提升决策和管理水平。  请党组织对我进行帮助和教育!  此致  敬礼!  汇报人:xxx  日期:xx年x月x日

工人预备党员思想汇报【第四篇】

尊敬的党组织:  我一直以来就积极要求入党,我认为身为党员不仅仅是一份荣誉更是一分责任。  党员就意味着要更加严格的要求自己,还意味着的责任与担当,但是这些对于我都是神圣和光荣的。  今天我的思想汇报就想先从学习这个话题讲起。  当今社会发展十分迅速,作为一名知识青年,更应该从各个方面来提升自己,来使自己适应飞速变革的新情况,而这只有靠不断的学习,不断的充电来实现。  不求深思,无以致远。  未来社会的竞争,说到底是学习能力的竞争。  中国特色社会主义制度要适应云谲波诡的经济形势和国际局势的变化,必须依靠我们不断掌握新知识,探索新办法,建立新机制,才能解决新矛盾,适应新挑战,富于新活力。  学习是履职要求。  身为一名积极入党的年轻人,肩负的职责需要我们不断地蜕变,把学习奉为使命,通过学习来明方向,识大局,通过学习来谋思路,作决断,通过学习来提高我们的履职能力,提高我们做群众工作的能力,提高我们攻坚克难的能力。  学习,也只有学习,才会使我们更谦虚,更踏实,更自信,更有作为,使我们每个人的身上都始终闪耀着正义的光辉和智慧的光芒。  学习是生活常态。  学习不能与工作割裂,也不必与生活割裂,只有不间断地向实践学,向身边人学,才能使我们的学习无孔不入,进而渗透到生活、工作的每一个环节,才能使学习伴随人生的始终,成为生活的习惯,成为生活的方式。  作为营销线一线的员工,我认为当前最大的学习,就是结合专卖公司总部下达的专项产品推进计划,首先在子公司内部加强产品的学习,利用自己发动机专业的优势,对员工进行业务学习和培训,做到前台人员的技术过硬,当接到用户及下级网点咨询电话时,能够熟知产品性能,熟知产品卖点,使专项产品在消费的客户群体中能够得到足够的认知,并且用专业的知识使客户选装我们的原装产品来保证客户的权益;另一方面我将自己学习到的知识,在区域的网点中培训,使这种专业知识能够在渠道内传承,也使他们能够进一步的做好宣传与引导,特别是大客户,在我们的争取下,有限公司能够紧盯专卖公司要求,在第三季度末离合器类产品即完成前年全年任务,达多万,创历史最好,而且其他项目如:和都取得了同比20%以上增幅,我们的弱势产品市场占有率能有较大的提升。  作为公司的副经理,仅仅自己一个人的学习提高那不算真提高,仅仅自己一个人技术运用得心应手那不算真水平,我想只有在自己学习应用的同时,能够将自己学习到好的东西,平时总结出来的经验与教训及时的同事分享,让团队内的成员都能通过学习得到整体的提高,才是学习得以发扬广大。  另外,作为驻外员工,每天应对的情况太多太复杂,所以学习也是全方面,多角度的;在不断提高自身业务素质的同事,还应向办事处的主任,子公司的经理多学习,多汇报,重点向他们学习如何做人与处理各种事务的思路和方法,使自己不光是业务方面独当一面的能手,也是全面发展的坚定后备力量。  敬爱的党组织,我将抓紧一切时间学习,从现在开始,从点滴开始。  相信在我的努力下党组织会看到我的进步,会帮助我早日实现入党的愿望的。  此致  敬礼!  汇报人:xxx

相关推荐

热门文档

35 3478915