政绩观心得体会范文报告（精彩10篇）
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政绩观心得体会报告【第一篇】
政绩观作为当前某些地方和单位的一种相对而言较为盛行的思维方式和管理工具，对干部们的工作产生了深刻的影响。作为新时代的青年干部，学习和思考有关政绩观的问题，势在必行。本文将结合个人在工作中的体会，谈谈政绩观给青年干部带来的启示和反思。
第二段：政绩观的认识与现状。
对于政绩观，很多人可能理解的是图一时之功、追求政绩的方式和方法。实际上，政绩观不仅是一种行为路径，更是一种管理体系，象征了一种价值取向和媒介手段。在现实工作中，政绩观存在的情形也是相当普遍和复杂的，有的地方的干部为了图快、图大、图虚，不惜用一切手段来达到目标，这就容易出现短视行为甚至是违纪违法行为。而有些地方的干部则为了追求政绩，不断地推新政、出新计、走新路，群众看到的是政绩，但真正贴近群众的民生问题并没有得到根本解决。
第三段：政绩观的积极意义。
政绩观的积极意义，即通过激励和约束的手段，促使干部在工作中更加出色，提高工作效率，大力推进各项改革。在这个过程中，政绩观发挥着非常积极的作用。它不仅能够对弱化拖延症和消灭官僚主义，提高行动力、效率和创新力，还能够刺激干部的积极性和工作热情，增强党风廉政建设的力量。政绩观也让干部们关注实现和维护党和人民的利益，提高了政府对群众的服务能力和水平。
第四段：政绩观的反思与建议。
然而，过度的政绩观也容易造成一些问题，例如流于形式、追求数量、简单粗暴。如果一味追求数字目标，追逐政绩来衡量自己的价值，就会在浮躁和功利中迷失自己。青年干部在工作中需要深入思考值得追求的政绩，在工作实践中加强自我约束，落到实处去解决具体问题。同时还要注重与人民群众和沟通，积累经验，及时总结总结。只有这样才能不断推动工作的发展，并让政绩目标得到真正的实现。
第五段：结论。
政绩观作为一种管理体系，无可避免地影响着各级干部。青年干部需要透过表象看本质，理性思考政绩观的本质和作用，掌握正确态度、正确方法，切实为推动各项工作创造良好环境和方便条件，为人民群众做出更多实实在在的贡献。未来，青年干部应该加强对政绩观的认识和反思，积极探索符合实际的管理模式和方法，不断提升自身管理水平，为实现中华民族的伟大复兴添砖加瓦。
政绩观心得体会报告【第二篇】
纪检组长是党风廉政建设和反腐败斗争的中坚力量，他们的政绩观直接关系到党风廉政建设的成效和纪检工作的实效。在担任纪检组长的这段时间里，我深感纪检工作不仅是一份责任和使命，更是一种精神追求和道德担当。在实践中，我从事常用政绩观，逐渐形成了自己的感悟和体会。
首先，政绩观应以廉政建设和反腐败斗争成效为核心。纪检组长的政绩观应立足于党风廉政建设和反腐败斗争，将其作为工作的核心目标，全力以赴推动廉政建设和反腐败斗争取得实效。在实践中，我始终坚持以问题为导向，依法严肃处理查处一起起腐败案件，始终紧盯“老虎”、“苍蝇”同时打，使廉政建设和反腐败斗争取得了一定的成效，形成一股强大的震慑力量。
其次，政绩观应注重工作的实效和人民群众的满意度。作为纪检组长，我们必须把工作的实效和人民群众的满意度作为反腐败工作的目标，通过改进工作方式、提高工作效率，为人民群众营造一个清朗的政治生态和廉洁的社会环境。在实践中，我坚持以人民群众的需求为导向，注重调查研究、深入了解群众的意见和诉求，解决他们的关切和困难，逐渐赢得了人民群众的信任和支持，提高了工作的实效和人民群众的满意度。
再次，政绩观应寓廉洁于内、修身于外。纪检组长作为党风廉政建设的主要负责人，必须以身作则，注重修身养性，净化自己的政治灵魂和人生境界，更好地履行职责使命。在实践中，我坚持以廉洁为荣、以贪欲为耻，自觉加强自我约束，不敢有丝毫懈怠和放松。只有做到廉洁自律，才能更好地推动廉政建设和反腐败斗争取得实效。
此外，政绩观应不断提高自身的工作能力和政治素养。纪检组长作为一个党员干部，必须要有高尚的政治品质和敏锐的政治敏感性，注重提高自己的工作能力和政治素养。在实践中，我通过学习党的理论知识，深入理解党风廉政建设和反腐败斗争的重大意义，不断提高自己的思想觉悟和业务水平，为党风廉政建设和反腐败斗争贡献自己的力量。
最后，政绩观应是一个长期的修行和实践过程。纪检组长的工作是一项长期的实践和探索，需要不断总结经验教训，不断提高工作方法和手段。在实践中，我深感政绩观是一种精神追求和道德担当，只有经过不断的实践和修行，才能形成一个成熟稳定的政绩观，更好地履行自己的职责和使命。
总而言之，纪检组长的政绩观应以廉政建设和反腐败斗争的成效为核心，注重工作的实效和人民群众的满意度，寓廉洁于内、修身于外，不断提高自身的工作能力和政治素养。政绩观是一种长期的修行和实践过程，需要在实践中不断总结经验教训，不断提高工作方法和手段。只有坚持正确的政绩观，才能更好地履行职责使命，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新的更大的成效。
政绩观心得体会报告【第三篇】
我是**,很高兴能有这个机会和大家交流做为名党员在接受政绩观教育之后的认识,今天我演讲的题目是《唯信仰与日月亘古》,我将从政绩观的根基,政绩为谁而树,靠什么树政绩这三个方面来阐述作为一名基层普通党员对树立正确政绩观的体会。
首要在于明确“信什么”这一根本问题。
政治信仰问题是党员带领广大群众干事创业的率众之基,关系整个国家的发展命脉和政治导向。中国共产党从诞生那天起,无数的革命先烈谱写了可歌可泣的篇章,每每读来,被他们的精神力量所感动,这种精神力量来自于哪里?信仰!共产党人从来就没有自己的私利,而是以全心全意为人民谋利益为根本宗旨。坚定的信仰催生奋进的力量。
为谁创造政绩,“政绩为谁而树”的问题,是全体党员干事创业必须要做出正确回答的问题,这是政绩观确立的思想原点,也是政绩创造的出发点。众所周知,自从汉武帝刘彻采纳董仲舒“罢黜百家,独尊儒术”的建议之后,儒家文化一直深深的影响着我们这个民族,而儒家文化思想的一个很重要的部分就是“民本”思想,所以史书上留下了诸如“民之所好好之,民之所恶恶之”,“治国有常,而利民为本”等为民思想。跨入新时代,习总书记指出:政绩,就是为政之成绩,功绩,实绩。从干事创业角度讲,就是工作实效;从社会发展变化角度讲,就是取得的社会发展成就;从人民群众利益角度讲,就是人民群众的获得感与幸福感。为人民创造政绩,由人民评价政绩,在政绩观问题上实现“人民主体论”、“人民中心论”、“人民利益至上论”的高度统一。作为烟草行业基层的一名普通党员,在平凡的岗位上努力践行两个利益至上的行业共同价值观,就是契合以人民为中心的政绩观。
如何创造政绩,“靠什么树政绩”,必须要有明确的实现路径,首先要“学”,学本领强能力。“有为”才有政绩,“不为”政绩就无以产生。“不能为”“不想为”“不敢为”,都是与学习不够,本领不强相关。由于学习不够,思维不新,视野不广,站位不高,导致政绩观错误、偏差与偏离;由于本领不够,能力不强,甚至心有余而力不足,想干而不能干,想干好却不能干好,导致政绩观不能落实。加强学习才能奠定形成正确政绩观的思维方式与方法才能在解决矛盾中创造政绩,才能在实践中真抓实干出政绩。
其次要“实”,以实干求落实。
务实的作风与实干的精神,是贯穿***新时代党员干部政绩观中的一根红线。空谈误国、实干兴邦。要创造政绩,必须要有务实的工作态度与实干的工作作风。领导领导,要领要导,干部干部,干是当头的。“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨”。口号喊得震天响,落实起来轻飘飘是会被人唾弃的,只有工作务实,工作过程才能扎实,工作成效才能真实。
在做好了“学”和“实”的基础上，还要讲一个“创”字，以改革为手段，以创新为动力。惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。改革是创造政绩的第一要求,创新是创造政绩的第一动力,缺乏改革创新的时代精神,正确的政绩观既不能形成也不能落地。
聚是一团火,散是满天星。作为一名基层普通党员,其实就是一颗螺丝钉,如果每个人都能树立正确的政绩观,在平凡的岗位上初心如磐使命在肩,责任面前不推诿,挑战面前不退缩,心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,就能创造经得起实践检验的政绩!
政绩观心得体会报告【第四篇】
随着社会的进步和发展，政绩观在我们的日常生活中扮演着至关重要的角色。正确的政绩观可以推动社会稳定和持续发展，而错误的政绩观则可能导致各种问题的产生。在过去的岁月里，我深受政绩观的影响，在实践中也逐渐深化了对政绩观的理解。在这篇文章中，我将分享一些关于践行正确政绩观的心得体会。
首先，政绩观必须建立在正确的价值观基础之上。政治家和公务员应该追求社会的共同利益，而不是个人或特定群体的利益。他们应该以服务人民为己任，为民众的福祉而努力工作。只有这样，他们才能真正成为人民的代言人和服务者。过去，我经历过一个政治家追求政绩的例子。他的政绩观只关注个人成就和权力的追逐，而不顾及人们的福祉。这样的政绩观导致了公民的不满和社会的不稳定。因此，要践行正确的政绩观，我们必须坚守正确的价值观。
其次，政绩观需要基于实际情况和长远眼光。政绩观应该关注社会的可持续发展，不仅追求眼前的成功和荣誉。在这个快节奏的社会中，我们时常会看到一些政治家为了迎合选民和媒体的期望，采取短期行动来迅速获得政绩。然而，这种行为往往只是权宜之计，没有长远规划和可持续发展的考虑。相反，政治家和公务员应该有长远眼光，制订并实施有利于社会长期发展的政策。只有这样，政绩观才可以真正造福人民。
除此之外，政绩观需要注重规则与法治。政治家和公务员应该遵守法律和道德准则，以诚实守信为基本原则。他们不应该为了政绩而违背法律和伦理。政绩观理应契合法律和道德的准则，这样才能受到人民的认可和尊重。我认识过一位政府官员，他在一次突发事件中，选择了违反规则来迅速解决问题，希望能获得政绩。然而，这种做法不仅没有解决问题，反而引发了更大的纠纷，对社会造成了极大的困扰和伤害。因此，政绩观必须与规则和法治相一致。
此外，政绩观需要包容和合作的精神。政治家和公务员应该搭建起合作交流的平台，促使不同利益方之间的沟通和协商。他们应该摒弃个人利益和个人英雄主义，而是要以团队合作和整体利益为导向。我曾亲身经历过一个政府团队，他们的政绩观非常固执和个人主义。他们不愿意听取他人的建议和意见，只是追求个人的成功和成绩。结果，项目失败了。这个例子告诉我们，政绩观需要建立在包容和合作的精神之上，才能够从集体中获得最大的利益。
综上所述，践行正确政绩观需要基于正确的价值观，并建立在实际情况和长远眼光之上。政绩观还需要关注规则与法治，以及包容和合作的精神。只有坚守这些原则和准则，政治家和公务员才能真正成为人民的代言人和服务者。作为普通公民，我们自己也应该从每一个人的身边做起，以践行正确政绩观的行动来推动社会的进步和发展。
政绩观心得体会报告【第五篇】
如何发挥党支部的战斗堡垒作用一、何谓战斗堡垒作用中国共产党是执政党。
党支部作为党的基层组织，要成为党在社会基层组织中的战斗堡垒。
这是毛泽东**在革命战争年代提出的党建思想。
所谓战斗堡垒作用，就是指党组织的整体精神风貌，团结状态，带领群众完成任务，解决问题的能力及效果。
发挥党组织的战斗堡垒作用是党对基层组织的基本要求，是实现党的领导的重要途径，也是检验党的执行力的重要因素。
作为每个党的基层组织，发挥其战斗堡垒作用。
主要体现在：一是坚定正确地贯彻执行党的路线方针政策，围绕企业中心开展工作，充分发挥战斗堡垒作用，促进企业各项生产任务的完成，实现全面协调发展二是加强党员教育与管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
发挥党员的先锋模范作用是党支部的战斗堡垒作用最直接、最具体的体现，也是党员执行力的体现。
三是密切联系群众，做好职工群众的政治思想工作，最大限度地调动职工群众的积极性和创造性，使职工群众认识到自己的根本利益和党的目标的一致性，自觉接受党的领导，团结在党的周围为建设社会主义宏伟目标而奋斗二、为什么要发挥党支部战斗堡垒作用（一）它是党支部的性质与任务决定的1.党支部是党执政最基层的组织者和实践者。
党章明确指出，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
党的路线、方针、政策最终要靠基层党组织去落实；党的各项工作任务最终要靠基层党组织去完成。
基层党组织不在实际。
政绩观心得体会报告【第六篇】
政绩观是近年来领导干部必须具备的重要素质之一，也是判断干部能力的重要标准。政绩观是干部对自己工作所取得成绩的认知和评价，是为民服务的能力、创新实干的能力和职业精神的具体体现。而青年干部正处在事业上升期，在奋斗的过程中，需要建立正确的政绩观，这不仅关系到个人的职业发展，更关系到民生福祉和经济社会发展的全局。
政绩观是建立在大力推动经济、政治、文化建设的实践基础上的，“大力推动”三个字是体现政绩观的最核心的要素。对于青年干部而言，只有注重实际工作，注重政绩评价，才能更好地为人民谋福利、开创事业、增添亮色。政绩观，可以说是有效践行社会主义核心价值观的具体指导思想，有助于青年干部更好地守护正义、拓展伟大事业。
政绩观虽然是提高干部工作水平、落实党的建设新要求的有效工具，但在尝试实践过程中，可能会因为追求结果、创新、贡献等方面的欲望过强而导致出现问题，如盲目拓展工作面、忽视基层情况、为政治和谐服务等。青年干部在认识政绩观的基础上，需要克服一切与政绩观相违背的参照因素，提高自己的政治、学术、工作素质，做倡导科技创新，倡导合作共赢的职业领袖。
建立政绩观的过程是一个拓展、成长的进程，需要青年干部不断的学习、尝试、探究。首先，要加强政治修养，树立正确的工作意识；其次，要关注工作的协调性，避免一切工作中的弊端与薄弱性；最后，要积极拓展工作的范围，支持青年干部的创新意识。只有这样，建立正确的政绩观，才能做到对各项工作进行全方位、全方位、全要素的实际推进。
政绩观同样是青年干部不断成长的重要标志。青年干部要想在职业生涯中稳步增长，就必须注重打磨自己的政绩观，尤其是践行中心价值观，倡导创新意识，注重实践实效，以高质量工作为导向，为社会主义事业多作贡献。这不仅有利于提高自身的职业素质，也有助于青年干部成为时代潮流中的一份子。
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总之，政绩观是青年干部必不可少的素质之一，建立正确的政绩观需要青年干部不断学习和实践，在实践中探索更多的路径和方法，既能适应实际工作的需要，也能符合团队、组织和社会的长远发展需要。只有通过这样不断的尝试和实践，青年干部才能够更加有效地引领工作，推动各项事业的不断进步。
政绩观心得体会报告【第七篇】
纪检组长作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量，对于保持党的纯洁性、担负起党内监督重任具有重要意义。政绩观是纪检组长提高工作效能、推动风清气正的关键所在。在担任纪检组长这一岗位的过程中，我深刻认识到了政绩观的重要性，并积累了一些心得体会。
一、政绩不仅仅是“看得见的”
从前的政绩观往往是以“看得见的”成果为判断标准，比如多少案件查处、多少党员被处理等。然而，政绩观不应仅仅看重案件数量，而应更注重于一项工作是否能够真正改变党风廉政建设和反腐败斗争的现实情况。例如，一次“过早介入、过迟介入”工作的整改，尽管不能直接量化，但却能够帮助党员干部树立正确的纪律观念，从而在源头上防止廉政风险。
二、注重事前预防和源头治理。
政绩观不能仅仅限于事后纠错，更应注重预防和源头治理。只有做好事前预防工作，才能从根本上解决问题。例如，建立健全纪检组织的监督机制，实行廉政风险预警，将预防工作纳入每一个环节，确保廉政建设和反腐败斗争的长期效果。
三、必须坚持实事求是原则。
政绩观不能盲目追求表面功效，更不能大而无当、不切实际。在推动工作中，必须坚持实事求是的原则，以实际情况为基础，客观公正地评估事业发展的真实面貌。只有真实、客观地反映情况，才能制定出科学合理的工作计划，并实现所定目标。
四、发挥团队合作的力量。
纪检工作的复杂性和特殊性决定了组长不能独善其身。因此，必须发挥团队合作的力量。纪检组长要站在团队的角度思考问题，注重团队建设，提高团队成员的纪律意识和执行力。只有强化团队协作，才能形成纪检工作的合力，充分发挥纪检工作的整体效应。
五、坚守廉洁从政底线。
作为纪检组长，廉洁从政是首要要求。政绩观不能依赖于不正当手段和手段，更不能因个人骄傲和荣誉感追求权力。必须始终坚守廉洁从政的底线，做到清正廉洁、公正廉明。只有利用自身道德威信和作风形象来推动工作，才能赢得党员干部的信任和支持。
在纪检组长这一岗位上，我不断强化自己的政绩观，不断总结经验、查找问题，不断改进工作方法和提高工作效能。政绩观是我工作的动力和指引，也是我不断提升自身素养和能力的动力源泉。通过坚守政绩观，我将不断为保持党的纯洁性、提高党内监督的力量而努力奋斗。
政绩观心得体会报告【第八篇】
***总书记曾指出，领导干部干事创业要“功成不必在我”，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。这一系列重要指示，要求广大党员领导干部要牢固树立正确的政绩观。新时代新担当新作为，诠释了新时代领导干部的政绩观、政德观。树立正确的政绩观、政德观，说到底是要始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命激励中国共产党人不断前进，通过积极作为创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。因此，广大党员领导干部必须牢固树立正确的政绩观，认真履职尽责，为人民服好务。共产党人的政绩，说到底就是实现最广大人民的根本利益。当代共产党人的政绩，就是做得人心、暖人心、稳人心的好事实事，就是解决群众最关心、最迫切需要解决的问题，就是全面建设小康社会，促进人的全面发展。
树立正确政绩观，就是要真务实、真抓实干，做工作自觉从人民利益出发，就是要切实抓好打基础利长远的工作，发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处。在日常工作中，我们专卖人员如何将正确的政绩观落实到具体工作中，为镇江烟草高质量发展贡献自身力量呢？笔者认为必须做到以下几点。
一是强化责任练硬功。无论在什么岗位，牢固树立责任意识，能够守责、担责、尽责。以硬朗的作风、坚强的意志、自律的精神，坚持求真务实体力行、攻坚克难、超越自我、持续提升，全心全意干事创业、发展创新，推动工作持续高质量提升。
二是增长智慧出真功。做到深入群众，学习群众，夯实基础，增长智慧，在实践中获取改革发展正能量。专卖工作，无论打假破网、市场监管、规范管理和“放管服”改革，都必须密切联系群众（既要服务广大零售户和社会群众，又要紧密依靠一线员工），依法执法，积极主动，慎重稳妥，做到有作为，而不是乱作为。
三是开阔视野下苦功。“风物长宜放眼量”面对新形势、新任务和新要求，我们显然不能守陈规、吃老本、沿旧习，而要下苦功，出实力，改善思维方式、优化知识结构、提高专业素养、提升专业技能。
四是提升素养出精功。作为专卖执法人员，既要脚踏实地，切实践行群众路线；
也要胸有全局，善于协调。既要冲锋陷阵，雷厉风行展雄才；
又应滴水穿石，潜心钻研铸精品。要持之以恒提升专业素养，高屋建瓴，励精图治；
要增强法制素养，精修法治思维，打造法治环境；
要坚持正确的政治方向，潜心贯注，戒骄戒躁，高标准、严要求、重效能；
要始终以“好强高优”标准，贯彻精雕细刻、追求极致的理念，在专卖管理工作中，不畏艰难、勇往直前。
政绩观心得体会报告【第九篇】
作为纪检组长，政绩观是一项重要的能力和素养，决定着工作的方向和效果。多年来，我在纪检工作中不断探索和实践，积累了一些关于政绩观的心得和体会，下面将分享我的思考和体验。
第二段：政绩观的内涵与重要性。
政绩观是指在工作中对自身角色定位和价值追求的认识和把握。纪检组长作为党的纪律检查机关的主要负责人，政绩观对于推动工作的有效开展和党风廉政建设的深入推进具有重要意义。一个正确、科学的政绩观能够帮助纪检组长聚焦工作重点，合理分配资源，实现更好的工作业绩。
首先，政绩观要有政治立场鲜明。作为党的干部，纪检组长必须始终坚持党的领导，坚守党的基本原则，为党和人民的利益而工作。其次，政绩观要注重实际成效。政绩观不仅要看到表面的工作成果，更要注重考核实际的效果和推动的变化。最后，政绩观要强调服务意识。纪检组长要清醒认识到自己是为党员和群众办事的，必须将群众的需求和利益置于首位，切实帮助解决问题。
第四段：建立正确的政绩观。
建立正确的政绩观需要从自身责任意识和工作方法上下功夫。首先，纪检组长要树立正确的工作价值观，时刻保持清醒的头脑，以坚定的政治立场担当起自己的责任。其次，纪检组长要注重团队合作，搭建良好的工作平台，发挥团队成员的积极性和创造力。此外，纪检组长还需要注重自我学习和提升，不断更新思维观念和工作方法，以适应日新月异的时代和工作需要。
第五段：政绩观的影响与展望。
正确的政绩观能够促使纪检组长更加清晰地认识到自己的职责和使命，使工作更加有力度、深入和有针对性。同时，政绩观也能够帮助纪检组长更好地发挥领导作用，形成一支忠诚、干净、担当的纪检队伍。展望未来，我将继续坚持正确的政绩观，注重实效，加强学习，不断提升自身能力和素养，为党和人民的事业贡献自己的力量。
总结：
政绩观是纪检组长工作中必须要注重和认真对待的一项能力和素养。正确的政绩观能够帮助纪检组长在工作中始终保持正确的政治立场，注重实效和服务群众的精神，从而更好地推动党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。只有坚持正确的政绩观，充分发挥纪检组长的职责和作用，才能不负党和人民的期望，实现更加美好的社会发展目标。
政绩观心得体会报告【第十篇】
在现代社会中，政绩作为评价一个政府、一个政治家的重要标准，常常成为衡量他们能否执政成功的关键。然而，由于政绩观的片面和偏差，很多政治家只注重短期成果，而忽视了长远发展和民生福祉。因此，践行正确的政绩观显得尤为重要。本文从重视社会效益、以人民为中心、注重可持续发展、遵守道德伦理和加强透明度与问责制等五个方面，探讨了践行正确政绩观的心得体会。
首先，政府在制定政策和进行决策时，应重视社会效益。政府的目标不仅是经济增长和国家实力的提升，更要关注民众的福祉和社会的稳定。政府应该尊重市场规律，合理引导资源配置，确保资源的公平有效利用，使得社会资源能够最大程度地满足人民的需求，提高人民的幸福感。
其次，政府应当将人民放在中心位置，将人民的利益作为衡量政绩的最终标准。政府的工作重点应该是解决人民群众面临的问题，关注低收入群体、农民工、老年人等弱势群体的权益，让社会的发展成果更多更公平地惠及所有人民群众。
第三，政府在追求政绩的过程中应注重可持续发展。政绩的好坏不应局限于经济表面的数字，而要更多地考虑经济、社会和环境的长期发展和协调。政府应该重视资源节约和环境保护，积极推动绿色发展，为后代子孙创造良好的生活环境和发展空间。
第四，政府要坚守道德伦理，将道德观纳入政绩评价的范畴。政治家要以身作则，廉洁奉公，守法守纪，遵守职业道德，以良好的榜样引领社会风尚。只有在道德底线的约束下，政府的政绩才能真正受到社会的认可和尊重。
最后，政府应加强透明度和问责制，使政绩评价更加客观公正。政府的工作和决策应公开透明，接受人民的监督和批评。政府官员应加强纪律约束，接受定期的政绩考核，将政绩公开化、规范化，确保政府的工作能够真正为人民所认同。
总之，在追求政绩的过程中，政府和政治家需要践行正确的政绩观。政府应该重视社会效益，注重人民福祉，关注可持续发展，遵守道德伦理，加强透明度与问责制。只有这样，政府的政绩才能为人民群众所认可，才能真正实现社会的发展和进步。作为一个公民，我们也要积极参与社会事务，监督政府的工作，共同推动正确政绩观的践行，为社会的发展作出积极贡献。