退役军人事务局党组书记（述职报告）（优推4篇）

【参考阅览】此篇精品资料“退役军人事务局党组书记（述职报告）（优推4篇）”由阿拉网友整理分享，帮您减少加班熬夜，轻松写作尽在阿拉范文，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

退役军人事务局党组书记述职报告【第一篇】

一、20**年个人德能勤绩及各项工作履职情况

（一）树牢初心使命，切实履行管党治党责任。一是强化思想政治建设。作为全系统管党治党第一责任人，我严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真落实各项制度，注重干部职工思想政治教育，不断巩固"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，持续推进"两学一做"常态化制度化。二是抓牢意识形态工作。我坚持把意识形态工作作为重要政治任务，作为学习教育的重要内容，切实把意识形态工作具体化、常态化，确保始终沿着正确的政治方向。三是强化班子党风廉政建设。全面履行党风廉政责任制，积极履行党风廉政建设主要责任，建立了班子成员分工负责，各科室负责人具体负责的工作体系，开展了"廉政亲情寄语"征集活动，签订了家庭廉洁承诺书，并在重大节假日对班子成员和党员干部开展了谈话提醒。四是强化法治建设。全面加强普法工作领导，带头加强法律法规的学习，单位普法率、考试率、合格率均达100%。坚持谁执法谁普法的要求，组织专人对《中华人民共和国退役军人保障法》进行了宣传，使保障法得到了有效普及。五是加强精神文明建设。积极组织开展"清廉张家界退役军人事务机关""市级文明标兵单位"和"让党中央放心、让人民群众满意"模范机关创建等活动，并取得了较好的成效。六是狠抓巡察整改落实。对市委巡察反馈的4个方面14个问题亲自牵头抓落实，已全部整改到位；七是落实市委党内监督专题会议精神，全面履行从严治党主体责任。八是强化党的其它工作。全面落实了干部教育、人才工作和****各项任务。

（二）强化党建引领，不断夯实党建工作基础。一年来，我始终把党建工作贯穿到退役军人事务工作的全过程，落实到各方面，以党建为引领促进思想、队伍、工作、感情"全融合"。一是亲自领导党建工作。对党建工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调和亲自督办，及时研究安排部署工作，强化保障措施，选优配强各党支部班子。二是全面落实党建责任。对党建工作责任逐级分解落实任务和责任，列入考核范围，做到党建工作与年终考评紧密挂钩，确保党建各项任务有效落实。三是督促落实组织制度。指导党支部严格落实民主生活会、"三会一课"、民主评议党员等一系列组织制度，做到学习教育经常化、组织生活规范化。四是强化党员干部教育。坚持周学习日活动和"每月一次、上下同题"党组理论学习中心组学习，始终把学习党的创新理论作为"三会一课"和平时学习的固定内容、第一议题，党员干部政治素养得到全面提升。

二、关于其它问题的说明

（一）办公用房情况：

因局机关尚无办公楼，目前在二级机构军休总站临时办公，办公室面积23平方米，没有超标。

（二）利用职权方面情况：

没有利用职权谋取私利的问题。

（三）股票基金持有情况：

爱人在2015年购买了中国重工、江苏阳光等两支股票，价值12万，每年的重大事项均已在报告书中如实报告。

总的来说，今年我做了一些工作，也取得了一定的成绩，但我深知这些成绩的取得离不开全体同志们的大力支持，对照部里、省厅的要求，和市委、市政府的期望来说，还存在一定差距，我将继续振奋精神，顽强拼搏，开拓创新，在今后的工作中加以改进和提高。

退役军人事务局党组书记述职报告【第二篇】

我时刻牢记党组书记是抓党建工作第一责任人的要求，提高站位深化认识，力促党建工作取得实效。

一是加强班子队伍建设。凡涉及重大事项和关系群众利益的事情，都通过集体研究决定，保证了决策的科学性。通过三会、一课等制度落实，使班子成员和党员干部的综合素质有了明显提高。组织17名在职党员到社区报到积极开展为群众服务工作，切实增强党员服务意识。

二是建立完善规章制度。结合环保工作实际，对已经制定的各项规章制度进行了认真研究审核，修订完善了岗位责任制等13项工作制度，新建了环境信访等8项工作制度，形成了以制度管事管人的良好机制。

三是开展联系帮扶活动。着力在拓展双联深度和广度上下功夫，投入资金7万元帮助黄家岔村发展壮大种养殖产业，筹集资金10万元帮助对和平镇路口村村委会阵地进行建设。通过双联行动的开展，为加快联系村脱贫致富步伐奠定了良好基础。

四是狠抓干部作风建设。以开展内强素质和外强服务活动为载体，扎实开展了教育实践活动。针对班子13个方面和个人15个方面存在的问题，建立工作台账，制定整改措施，限期进行整改，切实解决了事关群众环境利益的突出问题。

五是抓好党建促进发展。通过扎实抓好党建工作，促进了各项环保目标任务的顺利完成。甘草等3家水泥公司脱销工程均已建成投入使用。****污水处理厂已完成在线监测设备的安装验收工作。县供热站2台30蒸吨锅炉本供暖期投入使用并稳定运行。水源保护工作持续加强，水质达标率稳定保持在100%。大气污染防治工作效果明显，截至12月底，我县优良天数已达到346天，优良率为%。

二、存在的主要问题及原因分析

在取得一定成绩的同时，自己在工作中还存在一些差距和不足，主要表现在：

一是思想认识存在偏差。没有真正把党建工作摆上应有位置，存在重视业务工作，轻视党建工作的不正确想法，不是将其作为硬指标，而是作为软指标来考虑，工作方法陈旧滞后。

二是教育管理方式单一。对党员的教育管理方式比较单一,制度执行还不到位，致使党员教育管理达不到应有的效果，党员的综合素质不适应形势发展需要，先锋模范带头作用发挥不明显。

三是支部作用发挥不好。个别支部班子成员工作能力和工作作风不扎实，还习惯于用老办法、旧思维来分析解决问题，支部堡垒作用发挥不明显。

上述问题的产生，既有客观方面的原因，但主要是由于主观方面的原因造成：一是对党建工作认识不足。存在业务第一，党建第二的思想，看不到党建工作对业务工作的促进作用，就党建抓党建，影响了党建工作的健康发展。二是党员队伍教育管理不严。虽然自己也制定了不少制度，但这些制度，没有得到很好的执行，一方面党员干部的自律意识还不强，更重要的是由于自己存在尽量不去得罪人的思想造成。三是机关党建工作缺乏创新。没有找准工作的切入点，没有对如何搞好党建工作进行深层次的研究探索，致使党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显。

三、下一步工作思路和措施

在下一步工作中，我将认真履行第一责任人职责，积极改进工作方法，落实党建工作责任，强化党员教育管理，扎实做好机关党建工作，实现环保工作和党建工作的双赢。

一是突出党建重要地位。牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建不称职的观念，带头采取有效措施，从根本上消除重业务、轻党建的错误思想，切实找准工作的切入点和落脚点，把党建工作与环保业务工作紧密结合起来，将党建工作延伸到环保工作的方方面面，与环保工作同部署，同落实，同检查，同考核，避免单打一和两张皮现象，通过抓好党建工作促进环保工作任务的落实。

二是强化党员教育管理。通过加强学习教育等方式，不断提高党员干部的党性修养和业务素质。认真落实谈心谈话等经常性思想政治工作，及时发现和解决一些苗头性和倾向性问题。加大对党员干部的监管力度，采取八小时以内与八小时以外监督相结合的办法，真正把党员干部管住管好。扎实开展双联行动，密切党群干群关系。健全完善规章制度，加大制度执行力度，努力打造一支素质优良的环保队伍。

三是加强支部班子建设。针对支部班子作用发挥不明显，凝聚力不强的问题，通过严格落实三会、一课等工作制度，使党组织的各项工作实现制度化、规范化、正常化，切实提高支部班子的整体素质和工作能力。坚持集体领导和个人分工相结合的制度，充分发挥每一位支部成员的主观能动作用，把党支部建设成为坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的坚强领导集体，为促进全县环境质量持续稳定改善做出新贡献。

退役军人事务局党组书记述职报告【第三篇】

一、工作亮点成效

过去的一年，党委班子团结带领单位全体党员干部，全面贯彻党的十九大及历届全会精神，深入学习贯彻习总书记系列讲话精神和治国理政的新理念新思想新战略，认真落实各级党建工作会议要求，以规范党内政治生活和强化民主监督为重点，突出“关键少数”抓责任落实，突出“不忘初心，牢记使命”抓理论学习，突出“核心环节”抓重点任务，突出“基层支部”抓组织建设，找准着力点、落实真行动，使党建工作取得了“六大亮点成效”。一是头上刻着组织。始终牢记党的组织观念和集体意识，带领班子成员牢固树立政治意识、核心意识、看齐意识、大局意识，始终维护党中央权威，坚决捍卫习总书记在全党的核心地位，坚持与党中央保持一致、与区委、区政府合拍共振，旗帜鲜明的讲政治、守规矩；二是肩上挑着责任。今年始终把强化责任落实作为推进党建工作的重要法宝，抓住关键少数、盯上基层支部，强化事前责任分工、事中监督落责、事后追责问效，建立了一级抓一级，层层抓落实的责任执行体系。三是心中记着党务。始终坚持将党的建设和业务工作同等对待，把抓党建作为最大政绩，精心学习党务管理知识，跟踪学习十九届四中全会等党的最新理论成果，使党建思路更加明了、步骤更加清楚、管理更加实际，并创造性实施了一些切合单位实际的党建新点子。四是眼中盯着退役军人。始终坚持把退役军人的利益放在最高位置，牢记为人民服务的根本宗旨，时刻把退役军人安危冷暖放在心上，准确全面把握辖区退役军人所思、所望、所虑、所急，把民生项目做真、做深、做全、做透，为退役军人办成了实事，做实了好事，解决了难事，以退役军人对美好生活的向往为指引开展了奋斗历程。五是手中抓着纪律。坚持纪严于法，把纪律挺在法律前面，开展遵规守纪专题教育，与班子成员带头示范，狠抓监督执纪问责，强化四种形态处理，引导全体党员干部自觉做到人前人后一样、台上台下一样、工作生活一样，对党忠诚、慎微慎独，遵规守纪。六是脚下踩着基层，始终把服务窗口作为党建工作的重点环节，在落实责任方面实施党建责任项目化制度，在组织建设方面成立专门党组，在学习教育方面开展“组织活动周周见”行动，在党员实践方面实施“不忘初心、牢记使命”党员先锋活动，立足基层、贴近退役军人，创造了新业绩。

二、党建基本情况

（一）全面落实从严治党职责。一是完善党建工作责任体系，首先积极履行抓党建第一责任，全力做到党建工作与经济社会发展同谋划、同安排、同督导、同考核、同奖惩，同时与班子成员签订了党建目标考核责任书，积极督导班子分管同志履行分管科室、监督部门范围内党建工作“一岗双责”职责，编制了《党建工作责任清单》，强化支部书记管党治党直接责任意识，督导党组织负责人切实履行职责，全面负责党建各项工作，并牵头起草了《党建考核实施办法》，明确每月开展一次党建工作小结，每季度开展一次检查，每年进行一次年终考核，有效推动责任落实，形成了党委书记整体抓，班子委员协作抓、支部书记具体抓的党建责任落实机制。二是定期开展党建工作部署推进，年内，聚焦党建主责主业，制定了《2019年党建及组织工作计划》、《理论中心组专题学习意见》、《三会一课学习计划》、《主题党日活动方案》，开展了年初党建工作动员会、四季度党建形势分析会和上下半年专项督导检查，组织以“不忘初心，牢记使命”为主题的党委民主生活会和机关支部组织生活会，以实际行动推动各项工作开展。三是强化党建考核问责，习总书记说，制度的生命力在于落实，今年为推进从严治党任务落实，开展了以追究责任为主题的“党建责任落实年”活动，制定《党建责任落实不力问责办法》和《管党治党责任与选人用人及活动经费挂钩办法》，开展了责任意识培养、党建提醒约谈、每周支部党建问题公开等行动。

（二）扎实完成党建重点任务。一是开展支部成立选举工作，根据《基层组织选举工作暂行条例》要求，制定了支部选举办法，开展了报请请示、确定候选人预备人选、会前准备、召开党员大会选举、组织支委会全体会议等各环节工作，完成退役军人事务局党支部选举工作；二是做好了党费收缴使用工作，对党费收缴使用进行了排查规范，并按照新工资标准重新计算了2019年收缴基数，全部足额上交了上级组织部门。三是积极推进《党内政治生活准则》落地生根。年内以党章为根本遵循，以严明政治纪律和政治规矩为关键点，积极开展党员理想信念教育、落实民主集中制原则，严格执行三会一课、组织生活会、民主评议、谈心谈话等组织生活制度，加强党内政治文化建设，全面提高了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

（三）从严抓实党员学习教育。一是认真开展两学一做学习教育，坚持读原著、学原文、悟原理，制定了《2019年两学一做学习教育常态化制度化方案》，按要求开展党章党规集体学习9次，组织系列讲话交流讨论5次，组织领导上党课3次，进行主题党日4次，扎扎实实深化了“基础在学”；同时以“不忘初心，牢记使命”为主题，开展了立岗做贡献、党员先锋岗、参观党性教育基地、不忘初心跟党走等社会实践活动，灵活多样拓展了“关键在做”，筑牢了党员干部思想根基。组织全体党员到鞍山市烈士纪念馆参观学习，到鞍山市烈士山英雄纪念碑下缅怀革命先烈。二是深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，年内按照《学习贯彻十九届四中全会2019年安排计划》要求，召开了学习动员会，成立学习领导小组，观看《永远在路上》、《榜样》、《不忘初心，继续前进》等专题片记录片，悬挂从严治党条幅，开展从严治党宣讲活动，进行“学习全会精神，践行准则条例”党员志愿实践服务活动，将从严治党精神落到了实处。三是全面学习宣传贯彻十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，自10月底开始，通过自学、集体学习、交流研讨、网上讨论等形式原原本本学习了十九大报告、新党章、习总书记大会前后讲话，通过上党课、听报告、做讲座形式认真学习了五年来的成就、主要矛盾发生转化、党的新历史使命、两步走建设现代化国家目标、未来新部署新任务等十九大重要内容，通过新闻报道、悬挂横幅、基层宣讲、撰写文章、新媒体宣传等形式全面宣传了党的十九大主要内容、基层学习情况、理论研究状况，学习宣传大会精神活动做到了细处；同时，以新时代中国特色社会主义思想基本方略为指南，认真研究十九大五位一体新部署和从严治党新要求，制定了《单位贯彻十九大精神重要任务部署方案》，明确了对解十九大单位怎么办。怎样做，结合年底工作收尾，开展了“落实十九大精神，实施六大攻坚”行动，按照新要求进行了工作调整和考核验收，将精神贯彻放到了具体工作中。

（四）全面推进党风廉政建设。一是开展廉政主题教育，定期组织开展党规党纪学习活动，观看《权》、《红线》、《忏悔录》等教育片，组织班子成员参观警示教育基地，开展领导干部述职述廉会议、专题廉政生活会、廉政谈心谈话。二是开展作风效能专项督查。作风建设永远在路上。今年始终坚持抓作风、抓执纪、抓效能不放松，开展“作风建设深化年”活动、“转作风、抓落实、促发展”主题活动、“讲规矩、守纪律、作表率”主题实践教育，实施损害群众利益不正之风专项整治、严守纪律、严明规矩专项治理及“不担当不作为乱作为”问题专项整治，组织八项规定精神落实情况检查，重点节假日作风效能检查、机关工作纪律专项检查，有效促进了单位作风持续好转，并以过硬作风推动了工作落实。三是狠抓监督执纪问责，年内牢固树立严管就是厚爱的观点，把纪律挺在前面，从小抓起、从平时抓起，通过监督检查、问题排查、基层调研、热线办理、群众来信等渠道，及时查找党员干部苗头性、倾向性问题，采用谈话、函询、警告等方式做到早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病引起大问题。

二、问题原因分析

虽然今年取得了一定成绩，但问题同样不可忽视，通过对照新时代党建总要求，发现还有以下问题及原因：

一是责任落实不彻底不全面。习总书记强调，从严治党，首在落实责任。与总书记要求相比落实从严治党主体责任方面虽然采取了许多措施，做了很多工作，但是仍然存在认识误区，有时认为抓党建比较空、看不着，不如发展直观直接、成绩明显，以至于党建责任设计规划不够，督导推动力度不够，监督执纪问责不够，虽然有具体责任管理措施办法，但满足于会议传达，落到纸上，导致责任不能全面落地落实。

二是党建思路不开阔不新颖。创新是党组织永葆生机的力量源泉。今年，该方面依然问题突出，主要表现在理论学习内容老化，不能紧跟学习党的最新理论成果，学习教育方式单一枯燥，学文件、听报告、做讲座、看视频，翻来覆去，缺少吸引力，组织生活样式也不多，很多同志一听开会就烦，管党治党思想理念也不灵活，措施陈旧、品牌不足，以致管党治党比较吃力，党的建设创新不足，引发了一系列问题。

三是投入经费不充足不到位。经费充足是党建活力四射的重要保障。由于退役军人事务局是今年新成立的单位，党支部面临着阵地设施缺乏、活动经费不足、学习资料缺少，支部运行困难等问题，党建投入不足始终制约着组织工作开展，成为了党建落后的重要因素。

三、改进思路措施

对于上述缺点和不足,我将以高度的责任感和紧迫感，将坚持问题导向，积极应对、科学谋划，更加精准施策，着力**发展难题。并结合十九大精神学习贯彻，全面落实新时代党建总要求，扎实做好党的政治、组织、思想等各项建设，推动从严治党向纵深发展。

1、把讲政治放在首位。政治建设是党的第一位建设。退役军人事务局党组将继续严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治道路上同党中央保持高度一致。切实尊崇遵守党章，严格执行党内政治生活准则，增强党内政治生活的四大特性，营造风清气正良好生态。强化班子成员党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党尽职、为民造福作为根本要求，永葆政治本色。

2、用新思想武装头脑。单位将全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，把坚定理想信念作为思想建设首要任务，教育引导全体党员牢记党的宗旨，挺起精神脊梁，自觉做远大理想和共同理想的信仰者和执行者。同时弘扬理论结合实际学风，继续在单位开展不忘初心、牢记使命主题教育，用新理论武装头脑。

3、建设专业干部队伍。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。将继续坚持党管干部原则，把好的干部选拔上来，让他们发光发热。坚持正确选人用人导向，突出政治合格要求，提拔重用牢固树立四个意识和四个自信、对党忠诚干净担当的党员干部，继续强化支部班子建设。开展党员业务技能培训和专业知识深造，增强干部队伍新时代发展能力。

4、夯实基层组织建设。强化组织能力，突出政治引领，把党支部建设成为宣传主张、贯彻决定、领导治理、团结群众、推动发展的强大堡垒。发挥支部作用，积极履行教育、管理、监督党员，组织、宣传、服务群众的职责，引导党员在基层当先锋。巩固组织基础，严格落实三会一课，创新组织生活方式。

5、坚持不懈整顿作风。坚持以身作则，结合学习八项规定实施细则，继续巩固八项规定精神成果，开展四风问题专项整治，反对领导优先特权思想和商品交换价值观。加强纪律建设和教育，开展强纪律、守规矩专题学习，组织政治组织纪律专项检查，由点及面，推动党员干部严格遵守廉洁、群众、工作、生活等各项纪律，学会在受约束的环境中生活工作。定期召开组织生活会，进行批评与自我批评。

6、全面提升各项能力。增强学习能力，建设学习型党组织，打造天天学习机关。增强政治领导能力，制定落实党的路线方针的好方法好措施，发挥好统筹协调作用。增强改革创新能力，以新的精神状态和奋斗姿态，结合实际开展创造性工作。增强群众工作能力，创新工作方式方法和体制机制，引导群众一心一意跟党走。增强狠抓落实能力，以钉子精神做实做细各项工作。增强驾驭风险能力，积极应对各种风险矛盾，牢牢把握主动权。

过去的一年，全局上下众志成城，开拓进取，创新发展迈出了坚实的步伐。作为立山区退役军人事务局党委班子班长，我将时刻铭记，每一项成绩的取得，每一个难题的**，都离不开区委、区政府的坚强领导和全体党员干部的监督支持，都凝聚着广大干部群众的智慧和心血。在此，我向关心、支持和帮助立山区退役军人事务局发展的全体党员、干部、群众和社会各界人士致以衷心的感谢和崇高的敬意！

不忘初心，奋力前行；使命呼唤担当，担当成就未来。2020年，我将在区委、区政府的坚强领导下，团结带领全局广大党员干部，改革创新，锐意进取，真抓实干，奋勇前进，为全面完成好“工业立区、商贸兴区、灵山美区、文明新区、法治建区、党建强区”的六区战略目标而努力奋斗！

退役军人事务局党组书记述职报告【第四篇】

一、突出抓好政治建设，全面从严治党主体责任得到有效落实  

（一）切实扛起全面从严治党责任。一是做到责任到人到岗。认真履行主体责任，制定《落实全面从严治党主体责任清单》和《落实全面从严治党重点任务清单》，明确了局党组的主体责任、党组书记的第一责任人责任以及班子成员的"一岗双责"责任，层层传导压力，狠抓责任落实。开展落实从严治党主体责任自查，及时向市委报告局党组履行全面从严治党主体责任情况。二是做到党风廉政工作常抓不懈。落实谈心谈话制度，严把节假日关口，及时对相关人员约谈提醒。一年来，党组书记和班子谈心谈话达12人次，班子成员和干部职工谈心谈话累计达115人次。开展警示教育，通过组织观看《打铁还需自身硬》等警示教育片，以案说法，让全体党员干部自觉增强了拒腐防变意识。主动接受市纪委派驻纪检组对我局"三重一大"事项研究执行的监督检查。建立《党组关于进一步贯彻落实中央"八项规定"的实施方案》，建立全局42名党员干部生态档案，落实领导干部重大事项报告制度，开展家风教育，广泛征集家属对党员干部的清廉寄语，与42名家属签订家风承诺书。扎实开展漠视群众利益作风顽疾整治，有效提升党员干部服务意识。三是健全长效常态制度。制定《党风廉政和反腐败工作实施方案》《领导干部党风廉政建设"一岗双责"责任制》《清廉张家界退役军人事务系统建设实施细则》《党风廉政建设工作责任清单》《四谈制度》等10项制度办法，编撰出台《张家界市退役军人事务局廉政风险防控手册》，按季度制定并实施《党组书记履行党风廉政建设主题责任清单》。

（二）切实建强班子带好队伍。一是抓好领导班子建设。坚持党组中心组理论学习制度，全年开展中心组理论学习12次，坚持带头学习搞"四谈"。严格民主生活制度，分别召开巡察整改和"集中整治漠视群众利益作风顽疾"专题民主生活会，查找问题、深挖根源，增强党组凝聚力。落实好民主集中制，做到重大问题、重大事项、重要工作实行集体研究决策，确保研究决策科学合法合理。落实基层调研工作制度，班子成员全年深入基层调研累计达30天，解决疑难问题10个。二是提高党员干部队伍素质。扎实开展业务培训，开展全市系统业务、党风廉政集中培训1次90余人次，选派业务骨干赴外地培训3次，干部职工多岗锻炼6人次，干部调训15次。加强党性教育，组织观看《背叛的代价》《扣问初心》等警示教育片和到洪家关接受革命先烈贺龙、全国模范贺晓英的红色教育。党员干部进社区（小区）报到工作，自觉接受社区和小区监督。

（三）切实加强基层党组织建设。一是坚持党建引领。局党组始终把党建工作摆在首要位置，将党建工作与退役军人工作同安排、同部署、同考核。全年先后召开21次党组会议，其中11次涉及扶贫和基层党组织建设问题。二是提升支部战斗力。严格落实支部"五化"建设，筹备设立市军供站党支部，增强支部凝聚力和战斗力。严把党员发展入口关，培养入党积极分子3名，吸收预备党员1名。严格组织生活。落实"2+N"组织生活制度，狠抓"三会一课"和12次"主题党日"活动，确保党内组织生活经常、严肃、认真。三是积极争先创优。集中表彰优秀党务工作者、优秀共产党员6名，推荐市直机关工委表彰1名。

（四）切实加强意识形态工作。始终将抓好意识形态工作与从严治党工作作为党组的主业主责，全面推进"思想政治工作年"活动，推动意识形态工作落细落实。一是注重意识形态阵地建设。规范管理退役军人官网和微信公众号等线上线下平台，每周更新1次政务信息。二是落实网络平台舆情监管。建立网络舆情信息监测评估机制，组建一个5人信息宣传队和一个3人网评员队伍。三是发挥正面宣传引导。严格执行党务政务公开制度，精心拍摄双拥宣传片和《我和我的祖国》MV，及时准确发布工作动态、典型信息，广泛传播正能量。

二、突出抓好巡察反馈意见整改，强化退役军事务工作保障

20**年5月至6月，市委第一巡察组对我局进行了常规巡察，局党组高度重视，把巡察反馈意见整改作为一项重要政治任务，先后召开领导班子巡察整改专题研讨会5次、党组会议5次、局务会议3次、干部职工会议2次、退役军人事务系统廉政警示教育大会1次；制定了《关于落实市委第一巡察组巡察市退役军人事务局党组的反馈意见整改方案》；明确了党组书记郭铁军为巡察整改落实工作第一责任人、其他班子成员按照分工抓好分管部门的整改落实的工作机制，狠抓了巡察反馈意见提出的4个方面14个问题的整改落实。10月底，所有问题全面整改到位，并以此为契机，建立长效机制，提升了退役军人事务治理能力。

三、突出真抓实干和务实担当，退役军人事务工作取得较好成效

20**年，局班子突出真抓实干和务实担当，扎实完成市委市政府和上级安排部署，推动退役军人事业全面健康发展。全市退役军人服务中心（站）建设覆盖率实现100%；信访稳定工作排名居全省第一；重点民生实事完成率达184%；优抚对象抚恤补助发放准确率达100%；社保接续工作完成率达99%；移交安置工作完成率达100%；自主就业退役军人培训知晓率达100%、参训合格率达100%、推荐就业率达100%；军供保障安全无事故；张家界市被评定为"全省第十届双拥模范城"。

（一）工作基础不断夯实。一是"五有"服务保障体系得到加强。以开展"基层基础基本建设年"契机，按照"五有"要求，已建成并覆盖全市的退役军人服务中心（站）1100个，申报27家退役军人服务中心（站）示范性建设试点，已建成3个示范标杆。二是工作制度体系不断完善。针对工作中存在的短板和不足，我局及时建立完善涉及信访维权、财务管理、专项资金使用、二级机构管理等60多个制度；创新移交安置、就业创业、退役军人管理、廉政风险防控4个工作机制；规范了组织发展、公务车辆使用管理、公务接待、物资采购、经费使用管理等方面的工作流程，充分发挥制度管人管事的优势。三是尊军崇军氛围日渐浓厚。发挥媒体作用，开设致敬"最美退役军人"专栏和一个"八一"专版，宣传退役军人工作亮点信息200多条。慈利县"兵支书"典型事迹被推荐到全国联播、40名抗击新冠肺炎疫情退役军人典型获表彰；1名退役军人被评为全省最美退役军人等等，在全社会营造了浓厚的尊军崇军氛围。

（二）退役军人获得感持续增强。一是优待褒扬政策落地落细。认真落实重点优抚对象抚恤补助政策，确保优抚资金及时、安全、准确发放到位；全年全市共发放价格临时补贴1152万余元。投资200余万元重新修建军供物资保障通道；完成元旦、春节及八一慰问，发放慰问金约600余万元，走访慰问各类优抚对象13000多人；开展短期疗养6期800人次；送医药下乡10场次2000余人；全年共办理申报评残、提级37人，组织带病回乡体检8人；开展""烈士公祭活动，营造学习英雄、关爱英雄的良好氛围；深入开展拥军活动，制作双拥宣传片，形成了浓厚的双拥氛围，张家界市被评定为"全省第十届双拥模范城"，慈利县被评定为"全省第十届双拥模范县"。二是移交安置阳光高效。新成立市委退役军人安置工作领导小组，创新拟定了《张家界市市直单位营职及以下军转干部安置办法（修订）》等3个政策文件，稳步推进了移交安置工作。2020年，我市共接收军转干部20人，接收符合政府安置条件退役士官148人（市本级19人），已在省安置办规定的时间内提前完成安置任务并获得省厅表扬。高质量完成404位企业军转干部信息采集更新工作，及时做好企业退休军队转业干部2020年生活困难补贴调增工作。完成了2019年度市本级安置的17名退役士兵待安置期间万元的基本养老、医疗保险补缴工作和全市4042名退役士兵的社保接续工作，社保接续完成率达99%。三是就业创业工作创新推动。重新认定7家退役军人异地职业技能培训机构；组织举办"线上+线下"招聘会活动15场，参与企业593家，提供岗位26201个，近1000人参与招聘；摸清我市退役军人创业底数；选送2个企业参加全省创新创业大赛并荣获省级三等奖；创新出台了《张家界市退役军人创业扶持办法》，并于2021年1月1日正式实施，为退役军人就业创业提供了强有力的政策支撑。四是军队离退休干部的"两项权益"和军供有效保障。今年累计完成全市军队离休人员24人定期增资，发放工资及各项待遇金400余万元；坚持重大节日上门走访慰问和看望军休干部及遗属160余人次，发放慰问金8万余元，慰问物资 3万余元。过经部队的饮食饮水供应保障安全无事故。

（三）退役军人群体日趋稳定。一是帮扶援助打基础。认真落实帮扶援助政策，全市常态化联系302名退役军人及其他优抚对象，通过上门走访、电话询问等方式，及时了解生产、生活情况，帮助解决帮扶援助资金30多万元。办好民生实事，全市共发放困难援助资金万元，惠及人数1427人，完成率达184%。二是信访攻坚保稳定。今年以来，以开展"信访攻坚年"活动为契机，按照"三到位一处理"的原则，创新实施信访稳定工作"六字工作法"；开通了"湖南舆情通"，强化网络舆情监控；创新矛盾风险化解模式，建立风险隐患会商研判机制。2020年，全市接待退役军人咨询1126人次，其中接待重点信访人员298人次，化解矛盾问题20件，办理重点信访件126件。信访稳定工作总体持续稳中向好，全市没有出现一起非法赴京越级上访事件、没有出现一起群体赴省上访事件、没有出现一起部挂账督办件、没有出现一起不良事件。

四、存在的不足和20**年打算

（一）不足之处。主要表现在：一是抓全面从严治党和意识形态工作的形式还不够丰富，效果有待进一步提高；二是贯彻落实上级党委政府对退役军人事务工作部署结合实际不够紧密，创新推动不够。三是作用发挥不太明显。在处理退役军人急难愁盼的问题和维护退役军人合法权益时，缺乏效果很好的措施和手段，信访稳定形势依然严峻。

（二）下一步打算。20**年，我们将突出重点，在履行全面从严治党主体责任上下功夫，坚持党建引领，进一步强化退役军人服务保障体系和服务能力建设，严格落实优抚优待、移交安置、就业创业等政策，用心用情用力做好退役军人相关工作，在重点项目建设上求实效，在深化服务质量上求提升，在优化内部管控上求进展，在打造工作品牌上求突破，全面提升退役军人工作水平，助推全市经济社会发展。