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工程师实训报告【参考8篇】

网友发表时间 2702908

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工程师实训报告【第一篇】

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,实在是非常的自责,这给我感觉是非常不好的,我也不希望在这样的环境下面继续耽误的工作了,这对我是很有影响的,工作当中我也是做的不够好,这段时间我也是考虑了很多,我清楚的意识到了这一点,现在我不想再这样下去了,我能够清楚意识到了这一点的,作为一名工程师我应该对这份工作负责,这段时间我也是深刻的意识到了这一点,现在和您来辞职也是我思考了很久的事情。

这段时间我也是深刻的感受到这一点,作为一名工程师这也是应该对工作有的态度,这也不我想要看到的,我知道这一点是我应该重视的,现在我深刻的感受到这一点,这是我不应该看到的结果,在这方面我还是要做好充分的准备,近期在工作当中我也会感觉到了很大吃力,作为一名工程师这也是我要有的态度,近期在工作当中我感觉非常不合适,我需要对自己有一个好的态度,我清楚的意识到了这一点,我知道做这一行应该要有好的工作态度,这一点是我应该要有好态度。

近期在工作当中我感觉到非常大的压力,有些事情还是应该要认真去做好的,这段时间我确实是要端正好心态,我也清楚的意识到了自己能力的不足,从事这个行业以来我就一直保持着好的态度,我每天认真的搞好分内的职责,保持好的工作状态,从来不敢有什么马虎,这一点是应该要意识到的,在这个过程当中这是我要调整好的,我真的感觉这样非常不好,这并不是我应该要有的态度,做这份工作我还是要对工作负责一点,在这个过程当中我不断的积累工作经验,现在来和您辞职我也是考虑了很久,我知道这一点非常明确的,在xx这里我学习到了很多,也提高了自己很多,现在我没有做好相关的本职工作,在这方面我也是没有办法继续工作下去了,这是非常吃力的,所以我应该要搞好分内的职责,我不希望影响到后续工作,未来我一定会继续努力的,感激公司给我这个机会,感激您对我关照,能够有现在的成绩是公司给我的,真的非常感激公司,现在虽然要离开,但是我会把这段回忆深深的记住,最后这段时间,我也清楚的意识到这一点,我会继续做好接下来的工作,我也会认真做好相关的职责,希望您理解。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

工程师实训报告【第二篇】

尊敬的设备部经理:

您好!我是设备部工程师xxx,很遗憾在公司用人之际辞职,我辞职的原因如下;

3、组织设备维修:负责外延部设备年/月度修理计划的拟订工作;负责外延部设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行,提高设备运转效率。

主要工作包括以上三项,还有领导临时交办的工作,一般像我们公司规模,起码要三个人来做,而我一个人却做三个人的活。

经常出差,补贴却少得可怜。

公司没有年休假,也没有探亲假,像我们这些外地人来说,回遍家确实很不容易。

最后还是希望公司在这些方面能有改善,尽管自已要辞职了。

此致

敬礼

申请人:xxx

日期

工程师实训报告【第三篇】

尊敬的工程部经理:

我是水电工程师xx,很遗憾我已向人力资源部递交辞职报告,请公司尽快安排人员与我做好交接工作,我将十分感激。

做为水电工程师,我主要负责一期的水电质量管理。然而由于人手紧张原因,我还经常帮忙负责现场一些管理,让我不堪重负,这就是我辞职最主要的原因,还有另外一个原因就是工资了。今年物价猛涨,工资却未有上涨的迹象。

不管怎样,我还是得感谢公司这三年来对我的照顾以及培养。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年xx月xx日。

工程师实训报告【第四篇】

尊敬的领导:

您好!

非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的电子工程师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。

可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的'理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在10年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工程师实训报告【第五篇】

企业员工离职,属于一种正常的现象,有时候会觉得自己不适合这个岗位了,这时候领导就会要求我们写好辞职报告了。你知道写辞职报告需要注意哪些问题吗?以下是网友帮大家分享的“工程师实训报告【参考8篇】”,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。

来到公司一年,正是在这里我踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里,有过欢笑,有过收获,有过汗水,也有过泪水。公司的福利待遇,以及对员工的照顾,都做得不错,然而这份工作总是让我感觉迷茫,在这里的一年,渐渐消磨了自己的激情,斗志,而且这一年时间里,我的成就微乎其微,工作也几乎没有起色,所以我从自己身上找原因,我开始有了思考,认真的思考,也许这一思考,上帝会发笑,但是这笑里,更多的是苦涩,而思考的结果,其实连自己都难以接受—我觉得我不适合硬件工程师的工作,否定自己总是让自己感觉很痛苦,然而人总要面对现实,学会自我成长,自己的兴趣是什么,自己喜欢做什么,自己又适合做什么,这一连串的'问题,让我很沮丧,同时也让我萌生了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新开始,重新遭遇挫折,才能给自己一个准确的定位,我觉得这才是我人生的下一次选择。

我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个考验,公司正值用人之际,为了公司不因为我而造成损失,本着对自己、对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职,或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好自己手头的工作。

离开这个公司,离开这些一起工作过的同事,很舍不得,舍不得领导的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚与友善,但是我还年轻,我觉得生活需要热情,工作需要激情,我想趁年轻做自己喜欢做的事情。

最后,愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

工程师实训报告【第六篇】

尊敬的姜总:

非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的工程设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。

来自

可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的工程设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

姜总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激-情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去工程设计师应有的激-情与敏锐,这是我无法接受的。

再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激-情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的'厚爱,把我从工程设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在10年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

此致

敬礼!

工程师实训报告【第七篇】

尊敬的工程部经理:

我是水电工程师林涛,很遗憾我已向人力资源部递交辞职信,请公司尽快安排人员与我做好交接工作,我将十分感激。

做为水电工程师,我主要负责××一期的水电质量管理。然而由于人手紧张原因,我还经常帮忙负责现场一些管理,让我不堪重负,这就是我辞职最主要的原因,还有另外一个原因就是工资了。今年物价猛涨,工资却未有上涨的迹象。

不管怎样,我还是得感谢公司这三年来对我的照顾以及培养。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

工程师实训报告【第八篇】

我叫某某,现年20岁,于20xx年2月进入该矿,在安检科担任技术员一职,进入单位后我尽快融入团队进入角色,以岗位工作为中心,围绕公司和矿发展的大局,不断提高自身素质,增强业务能力,适应公司迅速发展的需要,较好地完成了本职工作和上级交办的各项工作任务,于20xx年11月成为安检科主管技术员,现将本人在近一年的工作向领导和同志们述职如下,敬请领导和同志们批评指正。

参加工作以来,在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下,我坚决学习贯彻落实科学发展观,不断提高自己的素养,,增强业务能力,时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵纪守法,勤勤恳恳,紧紧围绕集团公司领导提出的“从零开始,向零奋斗”及“事故可防可控”的坚定理念和“坚决不要一两带血的煤”安全观念;牢固树立“培训不到位是重大安全隐患“的意识,持续坚持”干什么学什么“缺什么补什么”的培训理念,构建“工作学习化、学习工作化、工学一体化”的培训模式,着力提升员工安全素质;认真做好自己的本职工作。

一、提高个人思想道德修养,端正做人、做事良好态度。

跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习成功人士的先进经验,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受前辈的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。

二、加强业务及专业知识学习,提高处理技术业务工作能力。

认真学习煤矿相关的规程措施,明确什么可以做,什么不可以做。通过对各类针对性强的安全措施的学习,初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。煤矿“三大规程”之一的《煤矿安全规程》,作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准,我更是不敢丝毫的懈怠,经常学习熟悉掌握,努力为今后工作的开展提供强有力的依据。

认真完成好领导安排的资料收集、质量标准化、精细化管理等工作,深入现场了解薄弱环节所在,明确安全管理之重点。通过日常接触质量标准化、精细化、各级监察监管部门查出的各类存在的问题,使我对矿井的安全状况有了更清楚的认识,对现场作业中易出现违章违规操作环节也有了进一步了解。

三、遵守劳动纪律,认真完成各项工作任务。

无规矩不成方圆,任何一个集体组织都有着其严明的规章制度,只有严格遵守各项劳动纪律,才能打造素质过硬的工作队伍。作为集体中的一员,我时刻遵守各项规章制度,认真完成自己每月的下井次数,领导安排的每一项工作,无论大小,均认真按质按量完成。

四、提高科技创新意识,努力提高自身技术研究水平。

牢牢把握“科学技术就是第一生产力”的真理,通过现场实践经验的积累及专业理论知识的更新,不断提高参与科学技术研究的能力,为矿井瓦斯治理、防治煤与瓦斯突出、防治水工作上台阶、上水平作出自己应有的贡献,进而实现矿井的安全生产。

五、提高廉洁自律意识,从思想、行为上筑牢个人拒腐防变的壁垒。

加强政治理论学习,不断提高自身思想政治素质,重点学习“十八大精神”及上级、矿文件精神等来加强自身修养,提高自身廉洁自律意识,坚决遵守矿各项勤政廉洁制度,树立在职工群众中的良好形象。

总之,两年来,我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了一定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解。我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。

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