消防救援大队2024年第二季度工作总结范文
今年第二季度,X市X区消防救援大队在区委、区政府和市消防救援支队的正确领导下,坚持以机关事业单位作风效能评比为契机,紧紧围绕防火监督和灭火救援中心主业,充分发挥消防“主推手”作用,着力推动健全消防安全责任制,切实加强基层消防基础设施建设,扎实推进火灾隐患排查整治,辖区消防安全总体水平继续实现“指数式”提升,有力确保了当前全区火灾形势的持续稳定。X区委书记、X经济技术开发区党委书记X同志出席义消防救援站挂牌进驻仪式并检查指导大队工作,对大队长期以来在服务X区经济社会发展、维护社会安全稳定等方面所作出的突出贡献给予了高度评价。
一、第二季度接处警情况及火灾情况
2021年第二季度,大队共接处警X起,出动消防车辆X辆(次),消防指战员X人(次),成功抢救经济损失X万元,抢救和疏散被困群众义人。辖区第一季度共发生火灾X起,古拉经济捐生万元未发生十人火中事故娃区消防安全形势总体平稳可控。
二、第二季度消防监督执法工作情况
2023年第二季度,大队共监督检查单位义家,发现并督促整改隐患X处,下发责令改正通知书X份,责令“三停”X家,临时查封X家,行政处罚X宗,罚款X万元,消防监督执法各项指数与去年同期相比均有明显提升,执法力度稳步提升。
三、2023年第二季度主要工作
一是班子建设全面加强。大队党委班子把关定向、统揽全局明显增强,持续推动今年X项重点工作,班子呈现出了团结协作氛围浓厚、集体领导作用突出、中心工作完成出色、队伍建设成效凸显、干部队伍干净纯洁、地位形象持续提升的生动局面,今年第二季度先后荣获了全省执勤训练先进单位、全市先进基层党组织、全市基层建设先进站等多项省、市级荣誉,X人(次)先后荣获省、市级优秀和先进个人,取得了一系列丰硕成果。
二是思想教育常抓不懈。坚持以党建工作和党史教育为主线,高质量完成了大队正规化建设的阶段性任务,扎实推进“两个经常性”工作和心理服务工作,切实将队伍问题找准、三观摆正、心气聚齐。大队的党建工作创新案例得到了支队肯定并拟推荐至总队进行参评,《X大队全面推动“两个经常性”、心理服务工作走深走实》和《X大队“七提升”“七推动”打造“两个经常性”心理服务工作升级版》等两份工作简报被支队政工微信公众号分别作了专题推送,为入职满8年、5年和2年以上的政府专职消防员(消防文员)分别颁发了金、银、铜制纪念章,全面开展了“送奖到家”系列活动,激励机制均属全市首创。
三是队伍管理安全稳定。“条令条令学习月”活动成效显著,条令纲要考试优秀率达到了100%;常态化开展内部督导检查,全覆盖排摸“人车酒、黄赌毒、小远散、网电密”等重点环节,自主采取“日打卡+月考勤”机制全面规范大队部上下班秩序,有力确保了大队继续实现“九无”目标。特别是3月X日,大队召开了消防文员年度工作述职测评会,相关经验做法得到了其他大队的学习和借鉴。
四是重大任务敢打必胜。始终保持枕戈待旦、快速反应的备战状态,第一季度高标准完成了五一、端午等重要节点、节日期间的消防安全保卫工作,辖区实现了火灾事故“零发生”;每周联合应急、文体、市场监管等部门“蹲点式”排查辖区隔离酒店、医院等7类涉疫重点管控场所,贏得了广泛的社会赞誉。
五是重点工作推进有力。成功挂牌三灶镇消防救援分局和红旗镇消防救援分局,有效打破了基层消防安全监管“壁垒”,全面打通了基层消防工作“最后一公里”;3月X日至X日,顺利完成了首届X消防救援实战技术交流会承办任务。
六是实战实训成效显著。持续深化全员岗位大练兵活动,重点加强基本体能、基本技能、基础指挥、疫情防控处置和“房前屋后” 训练, 强基固本, 有效提升了 队伍实战化水平。在5月份的全员岗位大练兵普考中,基层队站指战员“9+9”科目100%达标,优秀率稳中有升;持续深化大队部“体能夜训班”机制,每周一至周四晚定期组织对体能不及格的消防文员“回炉加训”,文员的体能考核成绩与2月份、3月份相比有了较为明显的提升。
七是防火工作亮点纷呈。下大力气清理了X家违规住人的小型场所,打通了X条“生命通道”,辖区X个村居先后实现了小型场所违规住人“清零”的目标,提请区政府挂牌督办X家重大火灾隐患单位并积极整治;大力开展了“家庭隐患整改日”、“消防安全第一课”、“暖企行动”等一系列消防安全宣传教育活动,派发宣传单张X余份,受众达X余人。
八是基础保障全面厚植。顺利完成X吨集中存储灭火药剂采购任务,提前完成西湖站X名政府专职消防队员招聘和车辆器材装备采购,基层队站全部达到“3+2”标准,消防无人机、生命探测仪等一大批“高精尖”装备列装值勤。
四、下一步工作计划
就如何做好第二季度的工作,我大队主要有以下计划:在思想政治工作方面,一是扎实开展“学党史、知党恩、强党性”专题教育和“我把红心献给党”主题讨论;二是抓好“喜迎建党百年,深入践行训词精神,堪当国家队主力军”主题教育;三是启动加挂“X区消防救援局”牌子有关事宜;四是持续做好先进典型培树工作, 本月 至少推出 1 个先进典型;五是拍摄优秀党员故事视频和“微党课”;六是持续推进营区文化建设。在队伍管理方面,一是继续做好正规化建设工作;二是常态化抓好做好“两个经常性”工作和心理服务工作;在战训工作方面,一是持续抓好全员岗位大练兵;二是修订完善辖区主要灾害事故类型大队级预案;三是规范队站作战通信室硬件设备、软件终端及运行制度建设在防火工作方面,一是持续推进消防安全三年行动重点工作:二是完成区消安委成员单位调整三是全面做好全市安全生产和消防工作考核迎检工作;四是持续做好“粤商通”线上承诺工作;五是持续深化“暖企行动”、“消防隐患整改日”活动;在后勤工作方面,一是持续做好西湖站经费结算工作;二是协调辖区镇政府,研究小型消防站选址工作;三是持续做好资产清查工作;四是常态化抓好疫情防控工作。