2024年街道精神文明工作总结范文样例【精选8篇】
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2023年街道精神文明工作总结【第一篇】
20xx年即将结束，回首街道工作历程，我们取得了一系列值得骄傲的成绩。下面就20xx年工作总结和20xx年工作思路做一些简单的归纳。
20xx年，街道经济保持了平稳持续的发展态势。全年经济总量稳步增长，税收收入同比增长，工业企业产值增幅较高，商贸流通业发展态势良好，新区创业创新氛围渐趋浓厚。
在20xx、20xx两年的基础设施建设工作中，我们13项项目已经完工。20xx年，剩下的两项项目——社区活动中心和公园综合体也终于“收官”，为街道的发展注入了新的'动力。
我们大力推进社区建设工作，使社区形象大有改观，社区服务质量面貌日新月异。通过建设社区体育馆、多功能厅、健康服务中心等基础设施设施，提高了社区生活品质和幸福感。
进一步洗牌优化经济发展结构，加大对优势产业的支持力度，同时制定中长期技术发展规划，提升研究开发创新能力，持续推进区域制造业转型升级，提高产业竞争力。
优化城市建设空间结构，通过制定城市总体规划，定位好街道地区的功能定位，实现孕育新业态、发挥新优势，增强城市的竞争力。
构建“法治+治理”社会治理模式，通过加强维权服务、公共安全、信息化管理等落实全面从严治党。同时进一步理顺社区基础设施建设，推进便民利民事项改革，持续提升社区服务水平。
2023年街道精神文明工作总结【第二篇】
1.春节期间,街道妇联走访了辖区2户单亲贫困母亲家庭,为6名贫困单亲母亲发放了慰问金,为3名贫困单亲母亲发放慰问物资,同时还走访了患有重疾的**社区党群服务中心社工**家及有3个困境儿童的金黛莉一家,春节期间发放的慰问金及物资合计约7000元,通过解决她们的实际问题把党和政府的关爱传递给她们。
2.“三八妇女节”期间,街道妇联在社区开展各类庆祝活动10场次,参与人数近5000人次。活动形式包括预防、婚姻家庭权益和妇女维权等政策宣传、义诊、义剪、法律咨询、健康体检、美容及保健咨询等,得到了辖区妇女群众的好评。
3.“六一”儿童节期间,街道妇联积极协调、精心谋划,组织各社区党群服务中心结合各自辖区实际情况,开展了系列健康有益的活动,超过200个家庭参与,参与人数近500人,覆盖了辖区大部分困境儿童及困难家庭,活动形式有游园会、手绘风筝diy、文艺汇演、减压游戏等,受到辖区儿童及家长的热烈响应。
1.今年3月1日,我国首部反家庭暴力法——《中华人民共和国反家庭暴力法》正式实施。为让更多群众知晓新法的颁布、实施,懂得用新法保护自身合法权益,**街道妇联以“三八”维权周为契机,开展了法制宣传活动。3月7日下午,在**社区红群楼广场举办了一场名为“你给的疼痛不是爱”反家暴宣传活动,为了达到良好的宣传效果,街道妇联印制了“解读反家暴法”宣传单,在现场陈列了反家暴法展板,请来了专业律师团队为居民提供法律咨询,现场指导居民如何通过法律途径保护自己。为加强互动,现场设置了有奖问答等环节,营造了浓烈的学习新法氛围。通过宣传活动,市民明白到“打是疼骂是爱”不再是真理,家暴也不是“家务事”,而是国家、社会齐抓共管的公共事务。
2.认真做好信访工作,维护妇女合法权益。截止到今年9月份,共接待信访15例,都得到了妥善处理。
3月,市文明办、市妇联联合在全市启动了20xx年深圳市“文明家庭”推荐暨寻找“最美家庭”活动,为做好预热宣传和发动报名工作,街道妇联专门印制了宣传海报发放了各社区,最终推选了王少辉家庭、王少敏家庭、单云会家庭作为**辖区的最美家庭报送给区妇联。并依托各社区妇女儿童之家组织开展了风采展示活动,扩大宣传效果。最后王少辉家庭和王少敏家庭被评为20xx—20xx年度深圳市文明家庭,在9月的深圳市“最美家庭”分享会上收获了荣誉证书。
暑假期间,**街道妇联以培育和践行社会主义核心价值观为重点,依托社区党群服务中心开展了主题鲜明、生动鲜活、丰富多彩的暑期夏令营活动。活动多以小组活动的方式开展,既有趣味性较强的桌游小组、烘焙小组活动;也有提升个人能力的六项能力建设小组、安全训练营等小组活动;也有强化亲子关系的亲子沟通小组活动。这些小组活动每周开展一至两次活动,共有5个社区开展了6个小组活动,极大的丰富了辖区青少年的暑期生活,培养了青少年的能力,营造文明和谐的家庭氛围,促进家长儿童共同成长。本次暑期夏令营**辖区共开展活动108场次,覆盖1452人次。
为鼓励各社区服务中心参与区政府的民生微实事活动,用好用足各种平台资源,为辖区的妇女儿童提供多样性、针对性的服务,街道妇联联合街道民生事务部指导各社区服务中心做好有关妇女儿童项目的申报工作。选取了社区面积最大、居住人口最多的**社区作为试点,申报了“爱指尖”工艺手工坊、“助力绽放、成就未来”关爱外来女性两个女性服务项目,以及“虹彩春芽”学龄儿童防教育、“同蓝天、同呼吸”儿童教育两个儿童服务项目,最终入选民生微实事项目范围并得到了实施。
自9月底收到上级妇联关于评估省级“妇儿之家”的通知以后,街道妇联认真做好迎检工作,对照考评要求逐行自查,认真梳理台账、完善台账。11月初,省妇联组织人员来我市,对省级“妇女之家”示范点进行了项目评估,对示范点的机构设置、场地设施、经费管理、工作制度、服务内容、工作台帐等内容进行评估,备检的**社区省级“妇女之家”示范点通过了复查。
为落实上级部门关于开展第十七届“深圳读书月”主体活动的相关通知精神,自7月起,街道妇联就开始组织人员精心策划读书月活动,经过3个月的准备与酝酿,拟定了活动方案,采购了活动物资,11月3日和11月14日分别在**社区及新围社区开展了两场读书月活动,通过活动深入中、小学校园,倡导多读书、读好书的风气,受到了在校学生的广泛好评。
2023年街道精神文明工作总结【第三篇】
xx年，xx街道在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府“1556”工作布局，按照街道制定的“全面贯彻落实科学发展观，以项目建设带动城乡统筹发展为中心，以形象提升为基础，以管理创新为重点，以稳定和谐为保障，以民生改善为根本，以文化惠民为载体”的总体思路，认真践行科学发展观，狠抓目标落实，强化目标管理，落实岗位责任，以党建为龙头，以经济建设为中心，以城市管理为基础，以攻坚克难为突破口，全街上下齐心协力，以饱满的工作热情，认真负责的工作态度，较好地完成了各项目标任务。
（一）加强党的建设，为完成好各项工作任务提供坚实的政治保证。
1、推行党务公开，扩大党内民主。街道、社区积极推进党内民主建设，接受党员的监督，建立健全党务、政务公开制度、党内情况通报制度、重大决策征求意见制度、党内下情上达和呈报反馈制度等，切实保障了党员知情权、参与权和监督权等民主权利，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。同时，在各村社区积极推行“四议两公开”工作法，深入宣传，建立健全各项制度，继续推进村社区民主法制建设，致以解决村务不公开、决策不民主、群众怨气大、信访案件多等突出问题。
2、完善党建信息制度，保证信息畅通。建立党建工作信息动态反映机制，按时准确上报党建工作各类基础数据统计表。实行信息报送通报制度，将信息报送纳入年底党建考核目标，充分挖掘街道、社区党建信息资源，及时向区委组织部报送党建工作信息。今年以来，街道向区委组织部报送党建工作信息共计x余条。
街道虚拟养老餐厅今年已完成主体建设；北面滩村社区即将建成x平方米设有党员活动室、道德大讲堂、多功能电教室的办公楼、并改造一处便民休闲广场；小雁滩村社区建成1300平方米多功能办公楼；宋家滩村社区改造x多平米的服务大厅，同时投入x万余元，用于制作电子屏、展板；刘家滩、高滩村协调区体育局安装健身器材。以上种种举措，助推了村社区向城市社区转型发展。同时，街道党工委坚持结对帮扶制度，副科级以上干部与社区生活困难老党员和困难家庭结成帮扶对子，长期对他们的生活进行帮助，给他们送去政府的关怀；积极协调辖区医疗部门、卫生服务站定期开展困难人群和老党员义务查体、重大项目检查半价优惠活动；为辖区x户困难家庭，x人申请城市最低生活保障金x元，去年9月至今给x余名老年人办理了“一卡通”。
4、打造亮点，创新社区党建工作格局。各（村）社区与辖区单位合作，突出“品牌创新”，打造“一居一色”，雁滩大桥社区通过建立社区微博、论坛信息平台、网格化层级服务机制，畅通双向服务渠道，进一步深化拓展民情流水线工程；雁滩路社区通过“12445”工作思路，利用辖区医疗卫生、教育等资源，打造了“健康和谐家园”；中河社区通过与辖区甘肃省联合大学建立“大学生实践基地”，打造志愿者示范社区；北面滩村社区突出流动人口计划生育均等化服务，打造了“乐业雁居”工程，充分彰显各自特色的党建品牌。
2023年街道精神文明工作总结【第四篇】
近年来，我校在抓教学的同时，切实抓好精神文明建设工作，把精神文明建设作为学校的重点工作来抓，使我校精神文明建设工作在以前的基础上有所提高、有所突破，促进了学校各方面的工作顺利开展，在社会上起到了积极的带头作用，得到了社会各界的一致好评。总体情况如下：
一、我校坚决以“十七大”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，切实做好学校管理工作。
（一）、积极做好学生的思想工作。
近年来，我校至始至终加强对全体学生进行思想道德教育。
族伟大复兴做好全面准备，并激励学生热爱祖国、热爱自己的家乡。
2、加强学生的思想道德教育。学校开展了“文明班级”的评比等活动，使学生受到了思想道德教育、养成良好的道德素养。
3、学校努力抓好常规工作。a、坚持每天大扫除，当天的情况当天检查，并做好记录；b、坚持每周升旗仪式，并做好国旗下的讲话，对学生进行各方面的教育；c、努力开展好丰富多彩的少先队活动。
4、我校安全消防领导小组积极做好学生的日常安全教育工作，使我校近年来无重大事故发生。
（二）我校努力抓好环境建设。民众齐携手，共建文明校。20。
11、1。
2012我校在校园文化建设中狠下功夫，抓住社会主义新农村建设的契机，对学校校舍进行全面维修，全面排除安全隐患。在经费很紧张的情况下，我校全体教师自筹资金，自筹花种，在自己的责任区内种植花草，把我校建成了花园式的校园，在2011年、2012年教育局举行的校园文化大检查中，我校分别获得三等奖与二等奖。同时，还被评为县级办学水平先进学校和县级育人环境先进学校。
二、学校积极组织教师参加政治学习，使我校教师的思想政治素质得到了很大提高。至此，我校教师在每次普法中合格率均为百分之百,学校教师无违法乱纪的事发生过。同时，我校教师还积极学习各方面的法律知识，并用法律知识来维护自己的合法权力，用法律知识来教育学生，教育学生坚决反对“法轮功”等邪教组织、坚决同犯罪分子作斗争、坚决反对分裂祖国的犯罪行为，使学生受到了教育。同时，我校还聘请了乡司法所所长任达跃同志、县交警队第二警务区警长张铁桂同志为法制副校长。
三、充分利用远程教育资源进行各种培训。
我校积极配合望城村村委，组织全村村民到我校学习各种农业技术，每年培训至少二十期，培训人数达四百人次，全村群众都受益。
重影响了学校各项工作的正常开展等。
不过，我们一定不会被眼前的困难吓倒，我们一定能克服困难，群策群力，把这方面的工作做得更好。结合本校实际情况，今后我校精神文明建设工作的设想是：
1、继续巩固好“两基”成果；
2、充分利用远程教育资源对我村干部、农民进行技术培训；
4、努力争取上级的支持，扩建学生活动空间；
5、努力解决学校用水困难问题；
6、继续加强学校环境建设；
7、继续加强对学生的法制宣传、爱国主义教育等；
8、努力促进校与校之间的交流活动；
9、努力开展好各种少先队活动。
2023年街道精神文明工作总结【第五篇】
1、强化组织机构，落实经费保障。我街道始终高度重视普法依法治理工作，认真总结前期普法依法治理工作的经验，及时调整充实普法依法治理领导小组和法治街道创建领导小组，由街道党工委书记任组长，办事处主任、分管综治的副主任任副组长，街道各办负责人为成员，负责普法依法治理工作的决策、规划和部署。领导小组下设办公室，设在司法所，街道高度重视司法所建设，将司法所设在一楼，配备专兼职普法工作人员5人，设有法制宣传室、图书室，同时各社区也相应成立了领导小组，做到普法工作层层有人抓、有人管。坚持将落实普法依法治理经费纳入街道财政预算，做到专款专用。
2、健全工作机制，建立考核体系。按照区、街“六五”普法规划要求，认真制定《20xx年普法依法治理工作计划》和《进一步深入开展法治街道创建工作实施意见》，建立普法依法治理工作监督检查和奖惩制度，把普法依法治理工作和年度综合目标考核相挂钩，做到年初有部署，年中有检查，年底有总结。20xx年是“六五”普法实施的关键一年，同时迎来市、区法治街道考评和“六五”普法中期督导检查，我街严格按照考评标准，查缺补漏，圆满地完成了各项考评检查工作。
（二）明确任务，依法治理，提高社会管理法治化水平。
以提高街道和社区干部法律素质和依法办事、依法决策、依法管理能力为基础，20xx年，我街道通过加强对干部法律培训、健全制度、强化责任、加强监督等手段来加强街道和社区依法治理工作。
1、深入开展“法治街道”创建活动。一是以法律进机关为载体，提高干部法律意识。在辖区营造崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围。今年街道组织领导干部、业务骨干、党员代表学习社会主义法治理念，参加“中国特色社会主义法律体系”系列宣讲活动，领导干部参与率达100%。通过学习和宣传活动使广大领导干部牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的领导理念，切实提高党员干部的政治意识和法治意识。二是加强机关制度建设，增强依法管理能力和水平。制定和完善党工委、办事处议事规则、重大事项决策等规章制度，推进议事决策的民主化、科学化、规范化。坚持党务、政务公开，认真落实党内十项监督制度，建立党风廉政责任制，从制度、教育、监督等各个环节抓好保廉体系建设。全力抓好工会、妇联、共青团等群团组织工作，各群团组织围绕中心工作较好地发挥了自身优势和辅助作用。建立街道重大事务法律评估制度。三是加强机关效能建设，建立廉洁、勤政、务实、高效政府。完善各部门工作职责和工作人员岗位职责等各项规章制度，形成《金山街道机关效能建设制度汇编》，根据《政府信息公开条例》的要求，设置了街道政务公开栏，公开机关各办事机构的工作职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事纪律和办事期限，及时通报政务重大事项。强化便民服务。2、深入开展“民主法治社区”创建活动。加强各社区居委会民主政治建设，建立和完善居民自治的各项制度，并根据形势发展和广大居民群众的需要，结合各社区的实际情况，依据法律、法规，由居民代表大会制订居规民约、居民自治章程，将涉及群众切身利益的工作通过居规民约来加以规范，要求各社区干部带头遵守，严格按照居规民约办事，定期召开居民代表大会，实行重大事项社区“听评会”制度，认真听取意见和反映，通过引导社区开展民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，提高了各社区自我管理、自我教育、自我服务的水平，促进了依法治理工作在基层社区的开展，街道9个社区中，4个为市级“民主法治社区”，5个为区级“民主法治社区”，“民主法治社区”达标率为100%。
（三）精心组织，多措并举，全面推进法制宣传教育。
我街道充分发挥法制宣传教育在维护社会稳定中的基础性作用，认真贯彻实施“六五普法”规划，积极创建“法治街道”，多措并举地开展了一系列法制宣传活动，使法制宣传教育深入到社会各个层面、各类人群，努力提高全街道公民的法律素质。
1、深入开展青少年法制宣传教育。拓展思路，努力构建司法行政机关、学校、家庭、社会“四位一体”的青少年法制教育格局。重视运用互联网等传播手段丰富青少年法制宣传教育的形式。3月初，在乐安小学开展了一次“青少年与法”主题法制教育活动；结合学校校园及周边环境综合治理和安全防范工作，联合民警走进高林小学，给该校全体学生上了一堂主题为“争做文明守法学生，创建和谐美好校园”的法制教育课，以加强青少年权益保护、预防和减少青少年犯罪。
2、加强外来务工人员法制宣传教育。一是搭建法制宣传教育平台。加强机关和各社区法制宣传教育阵地建设，积极开展“送法进企业”活动，通过举办法制讲座、组织观看宣传片等形式大力宣传与职工生产生活密切相关的法律法规，提高外来务工人员法律意识。二是搭建司法xx服务平台。打造更快捷、更高效、更优质的升级版“司法xx”服务岗，开通外来务工人员法律援助绿色通道，做实法律惠民工作。三是搭建矛盾纠纷化解平台。及时妥善化解外来务工人员之间、外来人员与雇主之间、外来人员与辖区群众之间的矛盾纠纷；街道劳动争议纠纷调委会及时化解外来务工人员发生的工伤事故、被拖欠工资等情况，切实保障外来务工人员的合法权益。
3、拓展普法阵地。今年在xx区司法局的支持下，我街道先后在金山、金安、高林、金海四个社区设置百姓法治讲堂，把法制宣传教育与优化社会治安环境整治以及平安创建、严打整治等活动结合起来，利用综治宣传月、禁毒宣传月等重要时间节点开展了形式多样、内容丰富的治安防范、安全生产、社会治安综合治理等法律法规宣传活动。今年共制作宣传栏50板、宣传横幅标语60条、分发《外来务工人员法律知识读本》、《厦门法律援助指南》、《金山司法所法制宣传资料——以案说法》等宣传材料40000余份，电子显示屏滚动播放宣传标语58条。5月21日，在五通社区泥金社举办了一场“加强社区治安重点整治，全力打造平安金山”文艺汇演。通过各项主题活动，让辖区群众实际参与平安建设宣传中来。湖边、金林、高林、五通、金安等五个社区已建成文化广场，设置了大型的led宣传屏幕。
4、丰富普法形式。充分利用固定宣传栏板、栏板评比、横幅、标语、宣传单、宣传手册、开展法律咨询宣传活动、文艺汇演、法制短信等宣传载体，全方位、多角度开展法制宣传教育。今年结合“禁放查非”、综治宣传月、纠风惠民奉献月、禁毒宣传月、五通治安重点整治等活动开展9场户外法律咨询活动，2场大型宣传晚会，组织社区法制宣传栏板评比3次，分发宣传材料30000多份，分发购物袋、扑克、雨伞等宣传品10万份。各社区以宣传栏、led宣传屏、社区短信群发中心等宣传阵地，每月至少向社区居民群发法制宣传短信1次、制作宣传栏板1板、宣传横幅2条。
（一）加强阵地建设，创新普法宣传形式。一是着力加强法制宣传栏作用，推进普法宣传教育工作向各社区纵深发展，围绕“”知识、建设“法治厦门”和保障、改善民生密切相关的法律法规，定期更新宣传栏内容。结合实际，重点宣传劳动就业、收入分配、社会保障、医疗卫生、社会治安、公共安全等相关法律法规，添加法律宣传漫画、寓言等，在确保法律宣传严肃性的前提下，增强宣传趣味性，达到风格多样、寓教于乐的宣传效果。二是推广百姓法治讲堂。向区里积极推荐符合法治讲堂开设条件的社区，争取实现法治讲堂各社区全覆盖，定期要求社区搜集收报辖区居民感兴趣或密切相关的法律问题，制定授课计划表。三是进一步加强“法治文化广场”建设。继续发挥各法制文化广场平台优势，积极开展法制文艺演出、法制书法比赛、法制摄影、法制演讲等主题活动，不断提高法治文化广场的社会影响力。四是编印《法制宣传资料》，进一步丰富宣传内容，由简单的案例分析以案说法，扩展至应对突发事件的应急处置、重大矛盾纠纷的.化解、新颁法律法规宣传、法律文书的制作规范等，根据群众对法律知识的现实需求，按照“群众缺什么就补什么，群众需要什么就提供什么”的原则，采用通俗易懂的语言、适合广大群众阅读口味，编印实用普法资料，定期发放，使广大群众看得懂，学得进，用得上。
（二）抓好领导干部学法用法，提高依法行政水平。一是贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、按照《xx市人民政府关于加强法治政府建设的实施意见》，以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型街道为目标，把依法行政贯彻于街道工作的各个方面、各个环节。把好街道规范性文件的制定和审核环节，公开街道规范性文件信息，接受社会的监督。二是理清依法行政依据，确定依法行政责任，健全公开、公平、公正的依法行政评议考核机制和过错责任追究制度，坚持抓好公务员、领导干部廉洁自律、依法治理工作的督促检查和年度评估考核，把依法决策、依法管理、依法办事等考核结果作为干部综合考核的重要内容。
（三）深化“民主法治社区”创建活动，促进基层民主法治建设。结合“民主法治社区”创建活动，进一步完善居务公开等制度，实现政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动；完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进依法治厂、治企，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益；发挥工会、共青团、妇联等群众团体、社会组织在扩大群众参与、反映群众诉求方面的积极作用，增强社会自治功能。
（四）推进“法律六进”，深化普法效果。一是提高公务员、领导干部学法用法意识，通过开展法制宣讲活动、法律知道竞赛活动、网上法律知识考试等形式多样的活动组织街道各部门公务员、领导干部学习与履行职责相关的法律法规，不断提高公务员、领导干部运用法律手段解决问题的能力。二是扎实开展社区居民法制宣传教育。依托各社区社会管理服务中心、综治xx维稳工作站，围绕工作重心开展形式多样的法制宣传活动以及法治文化活动，利用电视、广播、网络等大众媒体，结合综治宣传月、“”法制宣传日等关键时间节点开展主题宣传活动，不断拓展群众喜闻乐见的法制文艺、法制书法等征集评比活动。三是继续做好青少年法制宣传教育。认真落实“法律进学校”，加强与学校合作，将法制教育纳入中小学校的目标责任制，形成司法行政机关、学校、家庭、社会“四位一体”的法制教育网络，切实增强青少年法制宣传教育的参与性、引导性、趣味性，开展“模拟法庭”、“法制手抄报”、“法治征文”等活动，形成青少年学法的良好氛围。四是加强企业管理人员、外来务工人员法制宣传教育。组织法制宣传志愿者队伍，走进企业，走进外来务工人员身边，引导企业管理人员学法用法，进一步增强企业管理人员依法决策、依法经营、依法管理的观念。积极面向职工开展《劳动合同法》、《工伤保险条例》等与他们息息相关的法律知识宣传活动，结合系列活动日开展外来务工人员法律服务，分发宣传手册，提供法律咨询，引导外来务工人员正确法律诉求途径，依法合法xx。
2023年街道精神文明工作总结【第六篇】
水富县第一小学精神文明建设工作在上级党委、政府的领导和教育行政部门的直接指导下，始终围绕《昭通市文明单位管理办法》开展工作。我们按照目标要求对近3年的精神文明建设工作进行了认真的全面自查，情况如下：
一、基本情况。
我校现有17个教学班，947名学生，48名教师。其中小学高级教师有32人，小学一级教师16人，省级骨干教师4人、省级学科带头人1人，县级中青年骨干教师9名。本科学历12人，专科学历25人，学历达标100%。
二、目标完成情况。
（一）对照责任书第一项自查。由于领导重视，一把手负总责，把物质文明、精神文明、政治文明建设作为统一的奋斗目标。县一小根据学校实际情况，拟定了精神文明考核方案，行政人员深入各部门检查落实了各项工作。领导班子坚持理论学习，有制度保障，支部有学习制度与考核制度，有主要领导带头学习、宣讲精神文明创建工作的相关资料，领导班子勤政廉政。
本项分值6分，自评6分。
（二）对照责任书第二项自查。开展了深入细致的思想教育：如，开展了干部职工理想信念教育，学习贯彻了《公民道德建设实施纲要》和开展“八荣八耻”教育活动的情况。
1对干部职工进行了爱岗敬业教育；为抓好诚信教育，坚决防止不守信用行为开展诚信教育活动并向社会公开承诺的内容；对青年职工、少年学生建立行之有效的工作机制：进一步学习了《未成年人思想道德建设的若干意见》，开展未成年人思想道德建设宣传教育活动情况。本项分值7分，自评7分。
（三）对照责任书第三项自查。职工教育文体卫生：我校对干部职工进行了科学文化知识培训，崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。讲文明、讲卫生、讲科学、树新风，倡导健康文明的生活。无封建迷信、伪科学活动发生。落实了卫生防疫制度，职工体检情况记录完善，无违反计划生育。开展丰富多彩的群众性文体活动且有详细记录。
本项分值分，自评分。
（四）对照责任书第四项自查。加强民主管理，严格遵纪守法：政务公开，民主制度完善，职工合法权益得到保障。领导干部无违法违纪案件，全体员工无违法违纪案件，单位无重大责任、安全事故发生。无邪教活动，无“黄、赌、毒”等丑恶现象发生。
本项分值分，自评分。
（五）对照责任书第五项自查。在校领导指导下，全体师生的努力下，我校内外环境优美，环保工作达标。针对我校实际开展了环保宣传教育。
本项分值4分，自评4分。
（六）对照责任书第六项自查。业务水平领先、工作实绩。
2显著。教育教学成绩连续多年获县级第一名，今年的学年统考中有15个班次成绩超过云天化小学。本项分值10分，自评10分。
（七）对照责任书第七项自查。我校教师服务人民、奉献社会、支持社会公益事业。每年秋季我校积极配合县政府开展军民共建、拥军优属活动，每年少先队大队部带领学生参加送新兵活动。热心公益事业，积极开展扶贫济困活动，为灾区献爱心活动、向高滩特教班献爱心活动。本项分值7分，自评7分。
（八）对照责任书第八项自查。我校先后获得集体奖项48个，其中国家级5个、省级16个、地（市）级15个、县级12个。奖项包括：“国家基础教育先进集体”、省、市、县“文明单位”、省“师德先进学校”、省“民族团结教育示范学校”、省“电化教育优类校”、省“劳动教育先进集体”、省“优秀红领巾小社团”、市“优秀少先队特色大队”，县“少先队工作先进集体”、省“消防示范学校”、县“平安校园示范校”、省“家长示范校”等。
本项分值12分，自评12分。总分60分，总计自评分60分。
水富县第一小学二0一0年十月。
2023年街道精神文明工作总结【第七篇】
2017年，大关街道在区委、区政府的正确领导下，在区委宣传部的指导下，大关街道的宣传思想工作和精神文明建设工作高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，解放思想、与时俱进，为大关街道经济发展、城市管理和民生保障工作提供了强大的思想保证、精神动力和舆-论支持，对大关街道的物质文明、政治文明、精神文明建设起到积极的推动作用。
一年来，大关街道的宣传思想工作和精神文明建设工作以学习宣传贯彻十七大精神和“三个代表”重要思想为主线，把全面深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实十七届四中、五中全会，推进理论武装工作作为重中之重，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆-论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，牢牢把握正确舆-论导向，唱响主旋律，打好主动仗。理论武装工作得到加强，内宣、外宣工作力度进一步加大，精神文明建设成效喜人。
一、加强政治思想建设，提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质。
在区委宣传部的统一领导下，大关街道充分利用周五学习日，组织街道机关全体工作人员，以十七届四中全会和五中全会大精神为指导，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习、传达、贯彻、落实上级指示精神和有关精神文明建设的文件精神，及时报送各类信息，发送简报。
通过坚持用科学的理论武装干部的头脑，使广大干部都能自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，从而培养了有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高了全体同志的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，为传播科学思想，弘扬科学精神，宣传科学知识，营造学科学、爱科学、用科学的良好氛围，并按时完成了区委、区委宣传部下达、安排的各项学习任务，为开创“人文街道〃品质大关”工作新局面打下了坚实的基础。
和西一社区、西二社区积极争创四星级党校，东二社区、香积社区积极争创三星级基层党校，翠玉社区积极争创二星级基层党校。
大关街道积极开展理论宣教“五进”活动。街道建有中国特色社会主义理论专（兼）职的宣传普及讲师团，街道党工委班子成员、共建单位党委负责人、浙江工业大学和杭州师范大学教授等作为街道讲师团的主要构成部分。街道及时把《理论热点面对面》党员读本等理论学习资料发送到各支部和党员骨干手中。
大关街道注重文化阵地的建设与日常管理，建有不少的区级精品文化阵地，如西一社区的廉政文化宣传阵地、西一社区百姓书场和京剧票友会，德胜社区的“双八景”文化巴士线，13个《今日拱墅》阅报栏等。
担日常宣传报道工作，条件相对好的社区如德胜社区和西一社区有两至三名通讯员，德胜幼儿园也有两名通讯员。三是建立基层信息舆情通信员队伍，全年报送质量较高的舆情信息13篇，并完成了各类他、材料和信息的约稿督办任务。
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2023年街道精神文明工作总结【第八篇】
坚持把加快社区经济转型升级作为经济工作的首要任务，以发展具有古美特色的现代服务业为切入点，坚持可持续发展道路，财政收入指标实现增长。2022年完成财政收入亿元，同比增长%;区级收入亿元，同比增长%。完成招商引资企业数300余户，吸引注册资金人民币亿元，同比增长%，超额完成了全年4个亿的资金目标。
产业结构调整稳步推进。积极探索发展金融服务业。金融服务业成为全年社区经济新的增长点，全年街道累计引进pe/vc基金12家、基金管理公司6家，基金总规模达到亿元。其中，街道发起成立的古美盛合创业基金通过资本纽带，共引进基金管理公司5家。设立并启用古美金融企业服务中心，制定完成《古美金融企业服务中心管理使用办法》，为基金等金融类企业提供了专项服务的平台。发展楼宇经济。有效落实主要街区和商务楼宇的“双月例会”“单月走访”联络沟通机制，全力做好在地经营企业税收落地工作。“古美现代服务企业中心”出租率达90%以上，上企置业广场招商率超过90%，漕宝路购物广场、“万源乐斯”生活广场全面营业。社区文化产业能级不断提升。初步确定古美路文化创意街的业态定位，制定了《古美路街道文化产业目录》以及相关的扶持政策，租税联动，促进文化产业在古美的聚集发展。重大项目落地有序推进。积极推进万源a街坊和龙凤食品厂改造2项重大项目前期审批工作，完成万源a街坊控制性详细规划调整，已基本具备土地出让条件;编制完善龙凤食品厂改造项目建设方案，得到市领导批示支持，近期有望完成项目审批手续。
招商引资工作扎实推进。建立招商引资和企业服务中心，招商引资的质量和水平进一步提高，成功引进古美第一家世界500强企业投资项目——斯巴鲁动力机械(上海)有限公司。调整完善社区业态，推进社区商业网格化管理试点，社区经济秩序更加规范。进一步加强企业服务工作，免费为企业提供证照代办、工商年检、政策咨询等行政服务，切实解决企业经营中出现的问题。改善投资环境，发挥古美商会的桥梁、平台作用，有效激发企业活力。
以为居民提供安全、优美、便捷的社区环境为目标，着力保障城市安全，积极探索社区管理新模式，通过创新体制机制，凝聚各界力量，促进社区和谐稳定。
拓展深化“大联动”机制。以实现城市综合管理无缝隙、无盲点为目标，启动了商业网点大联动工作，全面整合劳动监察协管、工商协管、环保协管和安全协管4支队伍，进一步明确联动执法工作事项，强调日志上报，提高职能部门主事能力，切实做实前端问题的发现，做到简单问题分类处置，疑难问题集中整治。全年共受理各类事务2860件，处置率达到%。
不断提升社区安全。完善调解工作组织网络，建立居民区调解片长联席会议制度，重点加强对优秀调解业务能力的培养。街道信访总量同比下降%，初信初访交办率、受理告知率和按时办结率均达100%。持续关注小区业主论坛，进一步探索“政务微博”、“博客”等新兴媒介，充分发挥社区舆情沙龙和版主沙龙的“喉舌”作用，收集网络舆情，将矛盾化解在萌芽状态。全方位加强社区公共安全，积极组织消防培训演练，全年共举办消防逃生演练46次，发放防火安全各类宣传资料5000份。日常与突击相结合开展安全大检查，全面排查社区安全隐患，严厉查处不合格单位，确保了辖区的城市运行安全和生产安全。重点关注食品安全，巩固街道创建市级食品安全示范街道工作成果，深化食品摊贩规范管理，贯彻落实食品安全属地化管理的原则，进一步提高虹莘路钟点市场的管理效能。
持续优化社区环境。以创建“和谐古美，品质生活”的市容环境为目标，结合对市容环境示范街镇创建成果的巩固，持续改善和提升社区环境。完成辖区所有路段各类违章设置的户外广告和店招店牌的告知和清理，累计拆除违法建筑1004平方米。稳步推进垃圾分类和减量试点工作，全面完成剩余24个小区的垃圾分类工作，实现68个居民区垃圾分类全覆盖;完成2家集贸市场及古美路(平吉路—平阳路)沿街商铺的垃圾分类宣传和推进工作。
坚持民生为本、公平公道的服务理念和统筹兼顾、循序渐进的工作方法，不断完善公共服务，推进文明创建，加强文化建设，进一步改善民生，努力提高社区居民生活质量。
扎实做好基本民生保障工作。关爱居民身心健康。与专业化社会组织签订合作协议，为推进居民身心健康提供专业化、高质量的服务。积极推动无偿献血和造血干细胞志愿者招募工作，制定全年志愿服务时间表，全年共432余人次参加无偿献血。重视心理健康，定期实施“良好家庭塑造计划”、“心理援助计划”、“暑期心理加油站”，为不同群体进行心理辅导。关注社区特殊群体。围绕“安老服务项目”各阶段的工作，坚持每月开展为老便民服务，实现为老助餐服务全覆盖。对539户“安康通”老用户进行逐一回访，为近百名有需求的独居老人和生活困难家庭安装“关爱铃”。组织社区近400名残疾人参加2022年度残疾人市、区级体检，排摸并上报25户有无障碍需求的残疾人家庭。进一步完善亲子园网络建设，年内新建立2家亲子园，加强对流动人口育龄妇女的关爱和服务。完善社会救助政策，拓宽慈善义卖平台，扩充街道慈善基金;开展社区居民网上创业指导和网点就业辅导，拓展居民就业渠道;倡导和谐劳动关系，全力维护职工利益。
扎实推进社会管理创新。深化社区共治与居民自治，以党建引领社区共治与居民自治。顺利完成36个居民委员会换届选举工作，产生新一届居委会委员194名。完善党建引领下社区共治与居民自治机制，在古龙三村搭建枢纽型自治平台“爱心互助居民自治理事会”，在全社区119个楼道推进“楼道居民自治”，提升了居民自治能级，引导居民共同协商解决楼道内问题，倡导公众的事情由公众来管理，建立政府管理和群众自治有效衔接的社区管理新模式。探索社会组织培育和发展新模式，建立政府购买社会组织服务的机制。发挥社会组织服务中心孵化、培育和服务社会组织的功能，培育和引导社会组织参与社会管理，出台了《古美路街道办事处采购公共服务合同管理暂行办法》、《古美社区社会组织服务中心项目评估(试行)办法》和《古美路街道公益项目管理(试行)办法》，组织了6场公益进社区活动和1场公益论坛，实现了社会组织参与社会管理的公益性、互助性和自律性，目前已有21家社会组织在服务中心注册并正常运作。落实推进年度十项实事项目，公共服务水平不断提升。完成社区文化中心综合改造工程;完成市民综合服务中心的建设，并于年内对外启用;完成平吉二村综合改造;完成新泾港东岸驳岸及绿化建设;完成400名红十字救护员培训、2000名普及员培训;为近百户80岁以上的困难独居老年人安装安康通;新建标准化老年活动室1个，建立老年人日托站1所，社区老年医疗站建设确保全覆盖;全面完成17个社区服务站的建设工作;新增1489个就业岗位，完成全年指标的%;投入资金约20余万元，为社区居民购买2022年社区综合保险。完成《古美路街道社区公共服务基本目录》编撰工作，梳理各类服务共计6大类179项;以低龄老人服务高龄老人模式为特色居家养老工作取得新进展;社区事务受理中心实行七天工作制，公共服务更加人性化。
不断取得精神文明建设新成就。积极发挥文化凝聚人的作用，以社会主义核心价值体系引领社区精神。扎实做好宣传教育。以建区20周年和党的十八大为契机，发挥“一报两网”作用，围绕社区工作重点，加强宣传引导，在全社区营造了坚持科学发展、促进和谐团结的良好氛围。有力塑造古美形象。配合市级媒体拍摄了马路菜场、居民自治、垃圾分类等多部专题片;承担xx市居民区换届选举的外媒宣传任务，接待了日本nhk、共同社、法新社、新加坡联合早报等多家外媒采访和观摩，真实呈现了基层民主发展情况。持续推进文明创建。共有33个居民区创建成为市级文明小区;开展“优秀志愿者”、“文明新古美人”等评选，弘扬道德模范精神。积极倡导公益文化。规范志愿者管理，建立古美路街道志愿服务中心，目前登记在册的志愿者共有6700多名;综合开发公益新资源，成功获得4个市级公益招投标项目;举办了慈善义卖、“公益大篷车进社区”、古美公益论坛等活动，凸显了公益集聚效应。加强公共文化建设。与上海戏剧学院“马兰戏剧工作室”签订合作共建协议，实现群众文化活动与高雅艺术的有机结合;在创新中推进古美五大市民文化节庆活动，以精彩纷呈的文化活动和充满活力的文化团队，较好满足了人民群众的精神文化需求。
智慧社区建设取得初步成效。围绕公共服务、城市管理、社区治理、政务办公、党建信息化，着手开发智慧社区一体化平台。整合人口、商业等相关数据信息，制定“古美智慧地图”方案;完成了4个公共区域的wifi无线覆盖和2个试点小区的应急群呼电话系统;在欧风花都小区率先开通iptv古美社区频道。同时，街道综合运用现代信息技术手段，积极推进精细化管理的试点工作。编制形成精细化管理工作方案，人力资源管理系统和绩效考核系统开发完成并投入使用，预算管理的精细化管理、居委会人口管理系统和社区云桌面平台开发接近完成;居家养老、社会救助精细化管理系统正在开发;社区事务受理中心基本确定从社会救助、自行车诚信卡、工会医疗和计划生育四方面入手开展精细化管理工作。
坚持立党为公、执政为民，以改革创新的精神加强党的执政能力建设，多维度加强干部队伍建设，多方位密切党与群众血肉联系，切实增强有效性，提高党建科学化水平，使党成为转型发展的坚强领导。
不断提升党工委决策能力水平。把学习宣传和全面贯彻落实党的十八大精神作为首要政治任务，开展党的十八大精神专题辅导报告，使领导班子和干部队伍的整体素质有了新的提高。加强党工委中心组理论学习的规范化、制度化建设，丰富学习形式，切实提高党工委中心组成员的理论修养和执政水平。坚持民主集中制，规范党工委决策程序，完善二联三会制、党员代表会议制，探索党工委权力公开透明运行机制，创设党员群众代表列席党工委会议制度，以制度保障的形式规范权力行使、加强党内民主。加强街道重大项目的事前调研工作，把群众需求和群众满意作为衡量民主决策效率的主要标准，开展党务工作站建设调研、党建信息化调研、党工委“1+3”结构框架与制度模式调研等，为党工委科学决策提供了依据。
不断推进基层党建工作。建立健全创先争优长效机制，大力宣传先进党员优秀事迹，激发基层党组织和广大党员学先进、见行动、作贡献的内在动力，使创先争优成为基层党组织和广大党员的价值追求。在11个基层党组织中开展组织生活有效性试点工作，主题包括“牵手公益、志愿服务”、“和党说说心里话”、“我是楼道里的守望者”、“为党的十八大建言献策”等，由上级党组织、党员、群众三方进行评价，形成了可借鉴的一般模式。试点探索在社会组织服务中心、居民区业主委员会等新社会组织中建立党的组织，扩大党组织在两新领域中的影响。
不断加强党的群众工作。深入推进组团式联系服务群众工作，组建4700余人走访队伍，全年共联系走访社区居民家庭5万余户，收集意见建议6777条，解决率为85%;制定《进一步加强和改进党的群众工作实施方案》，按照社区融入的四个阶段分别建立针对包含新上海人在内的相关载体和机制，促进公共服务均等化和可及化。开展岗位立功竞赛活动，发挥工青妇、统一战线的桥梁纽带作用，加强党管武装和双拥工作。进一步拓展社区主流民意通道，完善五常顾问团机制建设，开展党代表接待党员群众工作，推出古美街道政务微博，以服务促融合、以参与促认同。
不断创新人才管理机制。分别开展了对机关、企事业单位、社区服务窗口、居民区服务站四大类街道内设机构的规范化梳理，完成了全部四类机构的“三定”工作。突破以往组织定人的传统格局，制定街道公开竞职方案，先后对团工委专职副书记等9个岗位进行公开竞职。拓展干部培养模式，对新招录的专职党务和社会工作者进行岗前心理测试和专题培训，建立青年干部挂职锻炼和交流轮岗机制，深入推进星级社工评定工作，启动“领导与基层干部面对面”系列活动，开展小班化分类教学、素质拓展训练等活动，全方位打造高素质的干部人才队伍。
不断加强党风廉政建设。继续发挥“清风园”和“徐素珍纪念馆”的廉政教育作用，营造古美勤政、廉洁、为民的氛围。以规范制度为抓手，切实推进依法行政工作。严格落实“三重一大”党工委会议决策程序，明确党风廉政建设责任制和反腐败责任分工，专项工作分解落实到责任领导和牵头部门。结合“三定”工作，认真梳理每个岗位存在或潜在的廉政风险点，将廉政防控工作覆盖至每一名街道工作人员，切实提高廉政风险防控工作的实效。深化党务公开，扩大党工委决策公开透明度，结合党建信息化要求，启动社区党员和在职党员信息库建设工作，探索利用信息化手段实现党内民主管理和群众评议功能，从而实现对党工委决策全过程的有效监督。