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小学班主任工作总结范文专业(汇总8篇)

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小学班主任工作总结【第一篇】

一、注意培养幼儿的自理能力,以提高孩子的自我服务水平。

幼儿生活自理能力是孩子独立性发展的第一步,由于现代家庭的特殊环境,使得不少幼儿失去了发展自理能力的机会,在幼儿园主要表现为:一顿饭吃完后满桌都是饭菜;洗手草草了事,有的洗下来后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好乱堆放,弄得满地都是等等。只有以培养幼儿的自理能力为基础,才能让他们在幼儿园愉快地开展一日活动。

培养自理能力时,对幼儿在不同阶段应作出不同的要求。如在指导幼儿洗手时,对于大班的孩子则要求他们能将袖子卷好,按顺序、正确的洗手,能保持盥洗室地面无水。有些自我服务的内容对幼儿来说比较难掌握,也挺枯燥如果只是一味地灌输应该怎样怎样做,逼真孩子一次一次练,这种效果一定没有提高孩子兴趣,引导他们自发的去练习见效的快。例如,看似一个简单的系鞋带动作,其实这需要大脑与左右手的小肌肉高度配合。孩子系鞋带时要么打了许多死结,要么索性不系,拖着鞋带到处走,有时就把脚往老师眼前一伸。后来一想,何不编个小儿歌,让孩子边念,边学着系鞋带。于是就教孩子们念起了:“两个好朋友见面握握手,变成两圆圈,再来握握手。”的系鞋带儿歌,小朋友们十分乐意的接受了。当然培养幼儿良好的自理能力需要贯彻到幼儿园的一日生活、活动当中。

二、加强德育教育,引导幼儿养成良好的行为观念及习惯。

幼儿的行为,充分反映了他们参与社会交往,适应周围世界的能力,对幼儿进行德育教育,对培养幼儿养成良好的行为习惯,对其身心发育和成长有着重要而长远的影响。

俗话说“榜样的力量是无穷的”,特别对正处在成长期的幼儿,教师的表率作用对他们具有至关重要的意义,可以说,教师在工作和生活中的一言一行都会对幼儿产生潜移默化的影响。人们常常会在家里或幼儿园里听到孩子们说:“我们老师就是这样做的。”或者“老师教我们这样做的。”可见,幼儿观察是何等的细致。这些都对我提出了更高的要求,作为一名教师,在平时一定要做到事事严于律己,要求孩子做到的自己首先要做到,平时也要注意经常检查自己,一旦发现自己做错了的时候,要敢于在孩子们面前承认错误,这一点,对幼儿的教育意义是非常重要的。

针对个别幼儿的情况,我加强了个别教育。徐宇超小朋友从农村转学而来,各方面行为习惯较差,我们在平时的点滴行为中对他进行督促、教育和鼓励,现在他已经能有意识要遵守班级纪律。潘鹤亭小朋友具有较强的攻击性行为,老师通过一次次谈话、接触,先培养他与老师的感情,慢慢引导他为班级体服务,如分发餐具,搬桌椅,增进他与小朋友友好相处的机会,慢慢的小朋友的告状声就少多了。

三、转变教学观念,在活动中确立幼儿的主体地位。

随着社会进步,教育观念也在不断改进,现在组织幼儿活动时,教师一定要树立正确观念,即幼儿是教学活动中心,教师只是作为活动的组织者,应主动适应幼儿的生理、心理特点及发展规律。

本学期我园继续配合江苏省教研室开展了《幼儿园综合活动》的课程改革,在教学中打破了各个科目领域的划分,根据新课程教材的要求,结合班级实际情况,有机地将各个领域知识加以融合。这不光对教师提出了新的要求,同时对幼儿来说也更加注重了各方面能力的锻炼。

根据教材中各个主题的目标,精心地进行每周的集体备课,在课前的准备方面,打破了以往的由教师一人准备到底的情况,而是充分发挥幼儿和广大家长的积极性,一起收集资料,往往是在主题开展以前,就收集到了许多方面的材料。在分享的“小学班主任工作总结范文专业(汇总8篇)”,增加了幼儿的参与性,他们多了一次了解的机会,潜移默化地丰富了幼儿这方面的知识。在课上更加注重让幼儿将学到的本领加以展示、总结、归类,从而将个人的知识转化为大家的知识。在新教材的指导下,活动中加强了幼儿的动手训练,让每个幼儿都有动手的机会,让他们在各自的基础上得到提高。

每次活动结束后,我们并没有彻底得告别这个主题,而是通过主题墙,让幼儿把收集到的资料、活动中的成果展示出来,把主题活动进行延伸,让孩子有一个体会、回味的机会。

四、教师与家长形成教育合力,做到家园同步。

我园的办园特色是家长工作,因此我把家长工作同样也放在班主任工作重点来抓。幼儿大多数的时间还是在家中,前面提起的培养幼儿的自理能力和良好的行为习惯单靠教师在幼儿园引导,取得的效果一定不会很明显,只有家长在家中配合老师继续进行教育、引导,才能达到真正的目的。我就通过家长园地将一定的教育方法、经验介绍给家长,以便让他们在家中能正确的引导、教育幼儿。通过家长来园接送孩子的时间,简短的谈话能让家长们及时了解幼儿在园情况,每月不定时的家访,则能让我仔细了解幼儿在家中的表现,更全面的掌握每个孩子的特点。对于工作比较繁忙的家长,家园联系册便是老师与家长交流的最好方式。有的家长非常留心孩子的一言一行,但由于工作忙,与老师见面少,他们就在家长留言上仔细将幼儿的言行如实反应,并向我提出一些问题?作为老师我有责任给他们正确解决问题的方法,于是我就认真翻阅有关资料,有时还向其他老师讨教,争取给家长最满意的回答。

五、教师互相配合,使班级工作顺利进行。

今年我和顾鹃老师一起管理班级工作。两人是第一次搭班,在管理工作中,我们二人互相适应着对方的管理习惯。学期初,根据我班情况商量制定各种计划,在环境创设中更是有商有量。由于我们二人工作经验都不是特别丰富,在教育、教学等方面总是有些漏洞,老师们看到了,总能及时、耐心的进行指导,使我班能跟上全园的水平。班主任的工作细碎而又繁琐,作为一名年轻的教师在工作中一定有不足之处,今后我将会更加努力,注意学习、不断充实自己,争取在下学期的工作中取得更好的成绩。

小学班主任工作总结【第二篇】

我叫齐欢,女,1972年11月出生,自工作以来一向担任班主任兼语文教学工作。现任四年级(4)班班主任。小学的班主任,工作琐细事无巨细,点点滴滴,都需要班主任,近年来的班主任工作让我深深感触到,班级,班团体,是个大家庭,学生们生于斯,长于斯,变化于斯,这其中与每个学生的人生维系的多么紧密。所以班主任工作是一项艰巨的工作。与此同时,班级的管理,良好班风的构成,特色班级的建立也绝不是一朝一夕能够完成的。所以,作为班主任的我进行了长时间、全方位坚持不懈的努力,使学生受益而非浅。

2、民主管理,构建特色自我管理的模式。

民主管理,有利于决策的科学化,信任学生,充分相信学生是民主管理的前提。班级组建之始,民主产生强有力的班委,班委集思广益,民主决策构成了以“月”为单位的意见征询制度,根据教学进度,于每月月底制定出下一个月的“月活动”主题。同时开展了“学习互助小组”、“一对一结对子”活动;制定了以小队为单位的学习优胜、行为规范、卫生纪律评比制度。以民主决策、尊重信心学生为教育理念,极大调动了学生的进取性,中队汇集了“中队干部会议记录、光荣榜、队干部活动记载、队员成长记录等。中队干部每周自我开例会,群策群力,为搞好班级建设出谋划策。

小队为活动实施的载体,完成任务,进行合作。小队成员自行组合呈现自我的特色:如“多来米”小队,创文艺特色自排自演“互助小队”帮忙落后的同学;“礼仪小队”自我监督管理礼貌礼貌、仪表、礼节;“清洁小队”自行维护教室学校环境卫生。队员间团结合作,板块间交互报导好人好事,及时自我检查批评,增强学生自我教育本事。

自我管理的方式构建特色,创设多岗位职责制,:由学生自荐担任并定期进行轮换。如:“背诵管理员”、“门窗护理员”、“课下纪律监督员”、“图书保管员”、“领唱员”、“小小发报员”、“班级动态汇报员”、“节水节电员”、“错题纠正监督员”、“好人好事宣传员”、“板报更换监督员”、……到达人人有岗,岗岗有责。使学生在管理中进行自律、自控、自我监督、自我完善。

3、发挥才艺,开展丰富多彩的班队活动。

汗水淌下的时候,咸咸的,收获的时候,甜甜的。世界也许很小,心的领域去很大很大,班主任是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业,我热爱班主任工作,,并尽心尽力地做好,选择了耕耘的刹那,就是选择奉献。在班主任工作的这片热土上,我想,不求惊天动地,但求年华无悔!愿这沃土结出硕果,开满繁花!

小学班主任工作总结【第三篇】

爱学生的方式方法可能有一千种一万种,但如果方式方法不得当,我们真的很难走进孩子的心灵。我希望我的`班主任工作能做到“无痕迹教育”,因为我认为越是让学生感觉不到我们是在教育他,我们教育的效果往往越好。

古语有云:入芝兰之室,久而不闻其香,亦与之化矣;入鲍鱼之肆,久而不闻其臭,亦与之化矣。现在我们常说:班风正,学风浓。的确如此,要打造一个良好的班集体,班主任首先要为学生们营造一个和谐的班级氛围。和谐的氛围是提供正常教学秩序的良好保证,和谐的氛围具有较大的传递性,和谐的氛围能感染人的身心健康和熏陶人的心灵。因此,作为班主任,我们必须为孩子们营造出一个和谐的班级氛围。而要想营造出这样的氛围首先要为班级树立一个共同的奋斗目标,这个共同的奋斗目标就是班集体的理想和前进的方向。这个目标就是学生前进的动力。所以我根据班级和年级的特点,为学生们确立远期、中期、近期的目标,这样逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。同时在实现班集体奋斗目标的过程中,充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一个集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让学生们在这种积极向上的氛围中分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。

其次,一个和谐的班级氛围,还必须培养一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。这个核心,就是班主任领导下的班委会。从接手这些学生开始,我就有意识地通过开展各种活动,通过观察和分析,挑选一些关心集体,团结同学,学习认真,有一定组织能力和奉献精神的学生来担任班干部。同时我还学习魏书生老师在管理班级时的做法,就是班内实行“分级管理制”。

一级管理:七名班委,负责全班各大项工作的监督总结。

二级管理:科代表,负责各学科的学习情况,及时辅助任课教师的工作。

三级管理:大组长和小组长,分管各组的学习和卫生。四级管理:职责长,负责班内各项小范围工作,如“灯长”“门长”“窗长”等,把班内大小而琐碎的工作分配到个人,使每个人都是官,都是班内的主人,收到了很好的民主激励效应。只有在一个积极向上、学习努力、团结和睦的班集体中,学校开展的各项教育和教学活动,才能收到较好的效果。

自然界有这样一种现象,当一株植物单独生长时,矮小,瘦弱,而与众多同类一起生长时,则枝繁叶茂,生机盎然。英国着名“卡迪文实验室”在上个世纪80年间共出现了25位诺贝尔奖获得者,这就是自然界和人类社会共有的“共生效应”。我希望我的学生在一个良好的和谐的班级氛围中“共生”。

苏霍姆林斯基曾说:“在语言已经穷尽的地方,音乐才开始它起作用的领域。那些无法用言语告诉人们的东西,可以用音乐的旋律来诉说”。一个班集体:有书声、有笑声、有歌声,那才是生动活泼的班集体。因此,各种班级活动是对年轻的心灵起作用的不可替代的手段。每一次班集体活动,就是学生向班集体奋斗目标的一次迈进。每搞好一次班集体活动,就是增强班集体凝聚力的一次契机。尤其是那些在表面上看来取得成绩并不好的活动更能够使学生的心灵得到美好的塑造。

在活动中,给那些取得了好名次的同学颁发荣誉奖;给那些虽然没有取得却尽了自己最大努力的同学颁发敬业精神奖;给那些默默服务的同学颁发精神文明奖……用以激励同学们。

小学班主任工作总结【第四篇】

继续担任班主任工作虽然还不足一年时间,但是自己在工作中还是努力做到了:

又回到班主任的工作岗位上,我感到特别的高兴。因为我觉得班主任工作是那样的与众不同和富有朝气。因为我面对的是一群群的天真烂漫的孩子们。我在工作中要求自己,对待每一个学生都要象对待自己的孩子一样。知识上引领他们,生活上帮助他们。注意从点滴的小细节上,从小培养孩子们的好习惯。热爱学生,欣赏他们的优点,包容他们的缺点。让每个学生都快乐健康的生活在我们的班集体中。

9月初,32名孩子组成了我们一年级3班。我要做的第一件事就是观察孩子们,尽快的了解每一个孩子,为班级管理掌握第一手资料。在这些孩子中,有因为从小生病体质孱弱的小男孩王俊峰。他给我的第一印象就是听话。记得开学典礼上,我怕他耐不住天热身体出现不适,几次到队伍最前面到他身边询问。每一次他都是手放在背后坐得直直的,告诉我他没事。可我看到王俊峰同学的脑门上已经渗出了汗水。开学典礼后回到教室,我第一个表扬了王俊峰,鼓励其他同学学习这种遵守纪律、不怕吃苦的好作风。我想,一年级的孩子就像一张张的白纸,一年级的班集体就像一段段还未填写的曲谱。孩子们习惯性格的养成,班集体作风特点的形成都是孕育在班主任教师恰到时机的每一次点拨和鼓励中的。

二、努力学习,不断实践。

班主任工作的工作方法、工作形式有很多。班主任工作是思想与思想的沟通,是教育的艺术。结合自己在班主任研修班的学习中获得的一些宝贵经验。在实际工作中尝试运用、点滴实践。我们班的孩子中,有一个单亲的小姑娘田慧。这个小女孩高高的个子也挺漂亮。可是只要稍稍观察两三分钟,就会让人发现她的散漫自由。她在队伍里站不直、看不齐不时的还要动一动,还像一个幼儿园大班的孩子。我猜,田慧自己也没搞清楚上学到底是怎么一回事。要不,怎么能让校长一眼把她从女孩子中挑出来个别询问情况呢。对刚入学的孩子,如果老师一味的批评会造成孩子的心里压力影响到他们在学校的学习和生活。我就让田慧和我站在一起,当个“小老师”。其他同学谁做的好,就让这个“小老师”替我去表扬。方法是和那个同学拍拍手夸夸他“你真棒”。孩子们听到夸奖一个比一个精神。每个人都站得笔直,头也不四处张望了,手也不摆弄衣角裤腿了。这时,我问田慧:“你能得到这样的表扬吗?”她认真的点了点头。再回到队伍中的田慧真像换了一个人,憋足了劲站得直直的。我不但自己和她击掌鼓励,还让更多的“小老师”去击掌表扬她。时间长了,她也能做到注意约束自己的行为,遵守学校纪律。

三、注重班集体建设,关注每个学生。

在班集体的建设中通过班会、利用晨检、班会一切可以利用的机会,我告诉孩子们什么是班集体。让他们知道班集体的成长和每一名同学的努力和进步都分不开。每个人都好了班集体才会更好。着手培养班级的小干部。一开始孩子们不会干什么,我就手把手的教。从做值日、收作业这些小事教起,一点一点慢慢来。在班级管理、教育教学上从严执教。对学生日常行为规范、校规班纪等方面逐步落实。按照学校的教育主题,充分利用晨午检、升旗日、路队制、黑板报以及大型教育活动等教育契机加强班级建设。形成较好的班风班貌。孩子们良好的行为习惯的养成并不是一促而就的。需要在班机管理的时时刻刻去强调和强化。一年级小孩还是好动爱玩,形成的习惯不容易保持。我就时不时检查一下。周一升国旗仪式后,队列不整齐了就留下来再排排队多走两遍。在不断的刺激中规范行为习惯并在这一过程中塑造孩子良好的意志品质。除了关注学生群体在集体中行为习惯的培养,我还注意从学生个体角度出发,培养孩子们的生活习惯。一年级一上学教孩子们书本文具的摆放。在课间时我观察到许多孩子写完作业就匆匆离开教室。他们的课桌上书本文具凌乱不堪,还竟掉在地上。我就在每节课下课前要求学生整理好桌面再出去。就是这一句话的叮嘱,久而久之学生就形成了每节课都自觉整理桌面的习惯。我想这对孩子在家的行为习惯也会有一些帮助的。我们班上有个叫杨泽的小男孩。学习成绩中等,长得也挺惹人喜爱的。他就是个人自理能力不强,总是丢三落四。写完作业忘了带,语文书数学书都被他弄的不知哪里去了。我就又给他借了一套,并告诉他要爱护书籍。通过和杨泽家长的沟通,杨泽在这方面渐渐好转了。我还注意到这个学生的学习用具总是准备不齐。几支铅笔、一块橡皮就那么装在书包里写作业时现找。问他怎么回事,他一副难言之隐的样子。后来,我从侧面了解到这孩子的父亲是再婚,孩子一直跟着奶奶。他的父亲工作好像也不稳定,生活上比较拮据。这以后,我看到杨泽缺了什么学习用具就把洪鑫磊的笔袋呀、尺子呀送给他。

四、注重和家长联系,形成教育合力。

学生的健康成长需要教师的从旁协助,更少不了家长的教育培养。我们总是说:“家长是孩子的第一任老师。”获得家长的理解和支持,可以使教育达到事半功倍的效果。利用学校开家长会的机会,我向家长们汇报了每个学生的学习状态、思想状态。提出了一些要求,也献身说法和家长们聊了自己孩子在低年级时我的教育方式。对极个别学生,我反复和家长沟通。一方面反映孩子在学校的情况另一方面了解孩子在家里的情况。比如,一般多长时间写完作业、写作业是否需要家长辅导、写完作业还进行哪些复习等。并把自己的电话留给家长方便家长们遇到没记住作业或有其他事时联系。对学生的不足给予指出,提供一些学习方式方法的建议。若干次后,一些抱着侥幸心理投机取巧的学生不敢再不完成作业了。家长们见到我真抓真管也不再糊弄,每天督促孩子的学习。还有的学生家长把孩子在家里时学习上遇到了什么难题告诉我,我在教学上就重点再讲一讲,有时孩子在家里不听话了和爸爸妈妈发生了小矛盾,家长希望我帮助解决问题教育孩子。我在教育学生的同时也告诉家长教育孩子要以表扬鼓励为主避免简单粗暴。像张宁同学的家长,经常和我聊孩子的教育。有时自己在辅导孩子的过程中遇到了一些问题也过来问问我。

我们的班集体还很年轻,我的班主任工作还有很多欠缺的地方,跟其他的班级相比还有很大的差距,还有很多要向老师们学习的地方。在今后的工作中,我还要不断学习不断完善,争取有一定的提高。

小学班主任工作总结【第五篇】

回顾一学期的“副班主任”工作,发现我做的,所有的副班主任都做了,而且做得比我好。不过,纵观几年的工作历程,让我觉得自信的地方及感言还是有值得一提的地方的。

一学期来,在校领导的正确领导下,本人的思想、教育、教学取得了一定的成绩。能积极配合班主任管理好班级的各项工作。具体说来,这学期我这方面致力于以下的工作:

1:积极而认真辅导学生的学习。对个别差生思想有波动、学习成绩下降,都能主动与班主任交流,及时与家长取得联系,对于学生中存在的一些问题,尽量给予解决,协同班主任教育与辅导后进生,积极与家长交流学生的成绩与思想状况。不把问题上交领导,给领导添麻烦。

2:配合班主任做好家访工作以及学校组织的各种校内外活动。

3:班级具体工作:

卫生:

卫生是一个班级的整体形象,本学期做得不够理想,所以下学期,应该更加强学生自我管理。1、发挥主人翁精神,真正落实作到三个弯弯腰。保持教室的整洁。2、发挥劳动委员的作用,加强对值日生监督和管理。

班风、学风建设:

从我做起,带领学生共同学习。1、给学生介绍一些优秀的课外阅读书籍,课外辅导书。2.组织学生进行讨论学习,形成良好的学习氛围。

作为一名副班主任,我们应该认真抓好班级管理工作,充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,千方百计调动他们的积极性和创造性,培养他们独立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教师管理向学生管理的过渡,真正扮演好引路人和协调者的角色。

作为一名数学教师兼任副班主任,不管在教育教学方面,还是其它方面都能尽心尽力去做,能做到师生之间、教师与家长之间、教师与教师之间的关系融洽,学生对学习数学学科的兴趣也越来越浓,学生的学习成绩也有不同的提高,一年的工作是辛苦的,但也是很愉快的!同时我也认识到,做为一个班主任老师工作的艰辛,我觉得“班”主任是天底下最难当的“主任”。我个人认为,班主任工作至关重要,往小处说是关系一个班级学生学习成绩的好坏、教育的成败,往大处说是关系民族的复兴、国家的未来;班主任工作又苦又累,什么卫生啦、纪律啦、活动啦、竞赛啦,事情是一件接着一件地来,有时是好几件事情重叠着来,疲于应付哪!但是班主任工作之关重要。有一句话叫“治家、齐国、平天下”,我看改成“治班、齐国、平天下”也是合适的。

因此下学期一定努力工作,积极配合班主任工作,减轻班主任工作强度,为班主任多做些力所能及的工作。

在平淡与忙碌中,与孩子们相处的第二个年头又转眼过去了,感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间,他们的个头窜高了很多;不经意间,他们懂事了很多;不经意间,他们学会了很多……不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的同行者,作为他们成长的见证者,最大的感受,就是欣喜。回顾这一学年的班主任工作,让我深切地体会到:只有全体学生和班主任共同努力,增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风班貌整体发展,从而使学生在各方面得到进步。现将本学期的班主任工作总结如下:

爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。作家杨朔曾经说过:“每个人的心里都埋着一团火种,只要善于拨弄,它就会熊熊燃烧。”我的教育对象是八九岁的孩子,他们天真烂漫,活泼好动,那一颦一笑,处处充满着童稚童趣。做一个辛勤的园丁,使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都茁壮成长,这是我做班主任的信念。

低年级的孩子对老师特别热情,经常会围着老师转,我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边,和他们聊聊天,请他教教老师这件新玩具怎么玩;问问她这件漂亮的新衣服是谁买的?问问他今天给老师吃的喜糖是怎么来的?考考他会查字典了吗;告诉他这几天进步了!告诉他星期天编的手抄报很漂亮,也跟他说昨天他写的生字宝宝不好看,今天和同学吵架不应该……在这种轻松的聊天氛围下,把握好教育的契机,自然而然地提出对他们的一些要求,收到的效果会很好。

我还觉得,班主任对学生的爱,应该是种宽容的爱,经常想起一句话:假如我是孩子,假如是我的孩子。以此来鞭策和启示自己。每次,当孩子犯了错误时,当我怒气升腾的时候,我就让自己进行换位思考:如果我是孩子,我是不是也会像他们一样?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途径?于是,在这样的前提下,孩子们的调皮捣蛋、屁股坐不住、对新鲜事物的好奇都变成了可以理解的行为。

对于低年级的孩子来说,表扬的力量是无穷的。在平时,我通过对孩子的观察,将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里,及时表扬和鼓励他们。我会经常对我的孩子们说:你们都是最棒的!这学期进步最大的就是你了!老师越来越喜欢你了……当我和家长交流时,经常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,又奖励了他几颗小火炬,一脸兴奋,然后那几天在家表现就会特别好。

还是那句话:爱是相互的。在这一点上,作为班主任的我是幸福的,我付出一份爱,收获的则是45份纯真的爱。

各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。根据低年级孩子的特点,一方面,以比赛、竞争、开展火炬接力赛等方式来巩固学生的良好习惯。另一方面,作为老师以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整,孩子们看在眼里记在心里,为养成良好的习惯创造了好的氛围。

班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态,所以我在班内搞了“争当值日生”活动。于是每个星期五晨会课我都请本周值日生与其他小朋友一起评定本周各方面最优秀或进步最大的两位同学,并成为下周值日生(尽量不重复出现)。这样一来,孩子们的积极性极高,收到了非常好的效果。比如我们班的陈宇,非常调皮,上课老坐不住,总是站起来看窗外,甚至在老师讲课时跟同学讲悄悄话。期中左右的那一星期,他进步较大被选为值日生,那时每节课都特别认真地听课,即使后来没当值日生了也继续保持这份优点,老师不在的时候他做得也非常好,经常受老师和同学表扬,使他把短期目标成为了激励自己的长期目标。)。

不管哪一位值日生,我都严要求。首先,树立他们作为小干部的光荣感和责任感,其次,树立他们的威信。一方面,我告诉值日生,要同学们真正听你的,就要树立自己良好的形象,以身作则,带头做好榜样;另一方面,我主动、热情地为他们铺路,以支持鼓励为主,使他们受到鼓舞,也使全班同学心服口服。

家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。我注重和家长建立良好的关系,加强和家长间的交流。一学期来,当孩子有进步了,当孩子生病了,当孩子这段时间学习状态不佳了……我都会及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。我还经常跟家长进行沟通,培养孩子的坚强,不娇气等品质。请家长配合老师一起教育孩子要学会欣赏别人、帮助别人。

一个集体就像一艘船,载着学生越过江河湖海,驶向理想的彼岸;一个集体犹如一个大家庭,每一个学生如亲人一样相互关心、互相帮助、共同进步。班主任工作更多的是一种锁碎,一种默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。作为一名年轻的教师,我在班级教学与管理中还是有一些的不足,在今后,我会同我的孩子们继续努力,即使没有最好,也一定会更好!

初一年级时的部委工作,还需要老师的提醒或者建议,他们自己去落实,主动性、创新性比较弱。进入第二个学期后,变化很大,他们参与的面也越来越广,思路也越来越开阔,很多工作已经常态化。

生活部:常规值日和周末大扫除、考场安排、楼外草坪清理、春天自己种花装扮教室、师生的饮水、班费的筹集、公物的维护、班级奖品的购买。

纪检部:课上课下纪律、集会纪律、大型活动纪律。

督查小组:诚信积分、各部委工作等情况督促和检察。

班长和副班长:每周每月积分,组织每个月的奖励大会,班级总调度,召开部委会议汇总情况、发现问题及时采取措施纠正等。如家长会的流程出台并参与家长会、联欢会、运动会等大型活动。

小组评价制度。根据班级各部委的量化积分原则,对各小组每天的表现进行积分,班级各小组实行捆绑式评价,根据不同阶段评出周冠军、月冠军、年度总冠军,在班级公开给予这些小组以精神或物质奖励。积分过程中,只有一个组的分数,没有个人的积分,所有成员荣辱与共。

活动申报制度。对于班级和校级的团体工作,小组要有自己的计划,比如班会轮流主持制度,每个小组就要有自己的打算,并提交项目申请表,在获得班委会或班主任的批准后,着手开始准备并准时举办。

自主决定制度。班内各项工作的开展基本上以小组为单位进行,包括各科老师也开始以小组为单位进行课堂教学工作;各小组根据各项工作的具体要求,结合本组的实际情况,再对本组成员提出具体的要求,最终顺利完成每一项任务。

组内奖惩制度。各小组都有自己的组规,对于完成好的同学,能够及时给予一定的鼓励或奖励,对于不积极承担责任的组员或者没有按要求完成任务的组员,也有小小的惩戒。

小组点评制度。小组成员之间在合作的过程中,难免有矛盾摩擦,应随时沟通、坦诚相见,相互包容、排解烦恼、增强信任度,提高小组合作的效率,小组点评根据各小组的发展情况,择机进行。各小组成员都能及时对自己本组优点和不足进行认真分析,并想出办法解决,让本小组整体不断进步。

我们班把每个学期4个月分成两部分充分利用,活动月-----开学后1个月和期中考试后1个月,考试月---期中期末考试前1个月。为了促进学生全面发展,我们班在各部委的组织下,利用活动月开展了丰富多彩的课外活动,基本实现全员参与。如跳绳比赛两次(花样跳绳和实力跳绳)、踢毽子比赛1次、乒乓球单打比赛1次、班级好声音比赛、平时小组积分部分小组的演出、大型主题班会4次等。每一次比赛都提前安排,有一个比较长的时间段,让大家有足够的时间锻炼和准备;每次比赛基本以小组为单位分男女参加,所有的比赛都是学生自己推选主持人和裁判;组织的部委提前订好规则和奖励标准。这样的活动大大丰富和充实了学生的课外生活,天气晴好的情况下,我们的学生利用课间跳绳踢毽子打乒乓球,锻炼了身体素质,也为我们这次运动会选拔了人才(今年参赛的好多人去年没有发现自己居然有这样的能力);天气不好的情况下,同学们在教室里练歌、准备节目,也避免了课间的打闹现象;在这些比赛的过程中,同学们的组织能力不断提高、自信心增大了、语言表达能力提高了、合作意识更强了、集体荣誉感增强了……最主要的是学生的自制力也得到了锻炼,在参加各种活动的时候,是不能影响正常学习的,必须做到下课活动,上课立即进入学习状态,所有活动的开展也是为了培养学生高雅的情趣,锻炼各方面能力,更有利于提高学习能力。

每周一次的周记是这一年多来我和学生进行心灵沟通的桥梁。从去年十月份开始写周记,孩子们的内容在悄然发生着变化。从一开始的少数同学发自内心地和我说心里话说真话,到后来说心里话的慢慢增多,到现在几乎都能在周记中把自己一周来最真实的感受说出来,和我交流。我看周记的心情也在发生着变化,从一开始期待某几位同学的周记,到后来期待许多同学的周记,现在,我每周都会期待每一位同学的周记。每周一次的批阅过程是一种享受,是和学生心灵对话的过程,批阅字数或多或少,无论学生的周记内容如何,总有我们之间的悄悄话,或鼓励或建议或一句玩笑,总是希望学生也会期待老师的批语。我们同学们的周记在下面也悄悄地交换阅读;每周一次的周记也是我们发现问题及时解决问题的好方法,周记内容一般无限制,但是从周记里能感受到过去的一周同学们的关注点是比较集中的。比如对运动会获得第一名的看法、跳火了火了火的感受;比如黄老师离开的两周里对老师的思念和老师回归的喜悦;比如对班级评优工作的建议等等。

周记,传递着老师和同学们的情谊。

在一些重大活动的过程中充分发挥家长委员会和家长的作用。例如运动会的摄影录像、工具的运输和赞助;如何使家长会更有效等,都离不开家长的支持和帮助。

成绩是有目共睹的,自从积分制度实施以来,我们班每一次都是文明班集体;运动会总分第一和精神文明奖;读书节中获的书香班级称号,法制宣传班会获“最佳创意奖”、艺术节多人次获得奖项等。

1、充分挖掘了同学们的创造力。小组之间的合作竞争,大大激发了同学们的积极性,在合作的过程中,极大地挖掘了同学们的智慧。

2、增强了小组成员之间的合作精神团结意识。小组内,从不放弃、不埋怨学习上有困难的同学,而是同舟共济、相互支持、多鼓励,帮助他们分析原因,找出措施,督促改进,重新来过,在这个过程中,班级各项活动的参与度不断提高,学习上互帮互助、取长补短,大大提高了学习效率,小组的凝聚力不断增强。

小学班主任工作总结【第六篇】

在这一学期,我担任了七年级三班的副班主任工作。我工作的重点主要是班级卫生的管理,博客的更新,协助班主任管理班级的日常工作并且和班主任和课任教师协调管理班级的早自习,午餐和晚自习。

1、帮助学生做好“五好”习惯的养成。五好就是:走好路、唱好歌、写好字、读好书、做好人的五好习惯教育。七年三班在路对上稍逊于其他班级,所以在大课间期间地学生的路队进行了练习和调整,经过一段时间的练习,班级的路队方面取得了很大进步。有一部分同学在上课时间比较散漫,日常的习惯不是很好,对于这些行为,我坚持对学生们进行教育,在我自己的课堂和作业方面,我坚持强调学生的书写问题,让学生尽量做到“写好字”。并且教育学生要养成良好的行为习惯,让他们注意自己日常的一言一行,并且协助班主任做好班级日常的管理工作。

2、对于期中期末考试做好复习的准备工作,并且在这一段时间对个别的学生进行单独的辅导,尽量使学生用一个好的心态来迎接考试。本学期有两次大型考试,所以调整学生的课堂状态和学习状态也是我工作的重点。为了使本班的成绩得以提升,在考试之前根据吓死你之前的平均成绩,对不同程度的学生制定不同的计划,并且要加强对临界生的督促。在可能的范围内尽量的提高班级的及格率和优秀率,使班级的成绩再上一步。考试之前班级整体的状态都不是很好,所以课堂的效率也相比较低,所以针对于考试,要有计划的提高课堂效率,并且传授学生学习的方法和学习的技巧。针对学生的程度来指导学生,进行有计划的复习。

我觉得在对学生进行教育时,不仅仅要纠正学生不对的行为,还要从思想上教育学生。让学生认识到学习的规定,老师的教育都是对他们有好处的。这样才能真正的达到教育学生的作用。教育学生不仅仅要把自己所学的知识传授给学生,更多的是要培养学生的好的学习习惯和培养学生形成健康积极向上的人格,在对学生进行教育时,要有耐心,平等的对待每一个孩子。

小学班主任工作总结【第七篇】

学生不能大胆自在的在课堂上发表自己的意见,每当老师提问时,不敢表达自己的想法。即使叫他们的声音也很轻。这是我们班级存在的一个大问题,需要解决这个问题。

虽然班里有两名同学,但他俩能够遵守纪律,按时上下学,但是也存在有时无法按时完成老师布置的作业,存在不写作业的现象,如:刘飞龙同学,有几次科任教师向我反映情况,最后多次找他谈话、批评教育后有所改进。在管理这个班集体时我常通过多种活动的方式调动学生们的学习自觉性,提高他们对学校的热爱,培养他们具有良好的心理及人格品质。

学生是教育的主体。要想教育好学生,你先得把学生研究透,每个学生有每个学生的特点,你要知道他做些啥、想些啥,这样才可以想怎么让他接受你的教导。所以对待要因材施教,在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,并尽可能多地让学生受到赞扬,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。

作,面对每一次的比赛,发挥出自己最优秀的一面,尽力为班级争光。

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,对学生教育离不开家长的配合。有这样一个公式:“5+2=0”我认为这个公式有它的道理,学生在学校里接受老师的教导,遵守着各种规章制度,一点一点的形成良好的学习习惯,形成良好的学习态度,如果回到家里,父母一点也不会去重视,一点也不会要求学生认真学习,那么一星期五天的教育将变成无用功,如此的恶性循环,对于学生的成长没有任何的作用,所以我十分重视与家长的沟通,坦诚相待,让家长明白在家里也不可以放松自己孩子的学习,这样学校和家庭的教育口径一致,教育要求一致,学生才能够更好的成长。

在开学出,我就告诉同学我的电话号码,方便家长和我联系,我也随身带着家长们的联系电话,一旦学生发生什么事情,可以随时和家长联系,让家长了解学生的情况,帮助家长共同对待孩子的进步和存在的问题,同家长达成共识,充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子。

虽然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化后进生的过程中,但是效果仍不太明显,还没有能够有效地激发学习动机不强的学生的学习斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。

我想在工作中要更加注意与年段和学校配合,借力使力。

总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,

端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过半个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所进步,也提高了!班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

小学班主任工作总结【第八篇】

班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。

近年的班主任工作实践中,我觉得要搞好班级工作,应该坚持一个标准,调动两个积极性,依靠三个方面的力量,发挥四套班子的作用。使学生受到严格的行为规范的约束,又能在宽松自如的氛围中充分发挥自己的个性特长。

坚持一个标准,即是说在处理班级事务时,尤其是奖惩方面,对好学生和后进生应使用一个标准。通常好学生易受到偏爱,而后进生常使老师产生偏见,所以班主任执法,一定要公允,要一碗水端平,如处理偏颇,则会助长好学生的坏习惯,压抑后进生的上进心。这些年来,我坚持了一个标准,对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁,赢得学生的尊敬和信任,扭转了班风。调动两个积极性。一是要尊重每个学生,在课余时间里要尽量多深入到学生中去,与他们一起交谈、游戏、活动,使他们与你无拘无束地相处,他们必然会对你敬而近之,由此而产生一种爱屋及乌的效应。二是发动大家参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自己的发言权,都有展现自己才能的机会。每期我们班的八分钟自主活动内容的安排、少先队活动计划以及班级评比标准,都采用征稿的形式,发动全班同学献计献策,再结合老师的见解,取得共识,大家共同制定和执行。学生愿意干的事,干起来热情高,干劲大,成效也好。三是要求全班同学参加日常管理形成轮值制度,每个人都有机会履行班级管理职责,增强责任感和参与意识,为管理好班级献出自己的一份力量。四是在各项中尽量不冷落每一个人。凡大型活动必须做到各司其职,人人有份,绝无局外之人。

调动三个方面的力量,即是要充分调动和运用学校、家庭和社会三个方面力量参与班级管理,以提高班级管理工作的成效。

学校的职能是毋庸置疑的,家庭的作用也是显而易见的。学生除了寒暑假,平时的生活基本是学校和家庭两部分的衔接。经常与家长联系,尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具,可以及时交换学生的有关信息,让学生家长积极参与对学生的教育和管理,支持班级工作,已成为不可忽视的重要的教育手段。我班有位同学长期放学不按时回家,与社会上不三不四的人混在一起,不想上学,养成了许多不良习惯。了解到这一情况后,我与家长商定:放学后由家长亲自到校接他回家,或通过《家长联系簿》由老师签注每天放学离校时间,再由家长签注到家时间,以杜绝他与坏人接触的机会,平时注意关心和提醒他,稍有进步就给于表扬和鼓励。坚持了一学期,该生的学习和行为习惯有了很大的进步。在班级管理过程中,我们还经常结合时事政治,强化思想教育和班级管理工作,坚持下面教育和引导。如抗洪救灾、见义勇为、乐于助人、勤奋学习等感人的事例级学生树立榜样。

儿童心理学专家朱智贤说过:学生在学习上出现的问题常与行为品德有关。不从根本上去抓品德教育,就不能促使他们健康诚长。我班采取多种形式的班队会,针对性的主题会,师生间的思想交流,制度化的班级周评小结等,在实践中证明是行之有效的。

发挥四套班子的作用,即指少先队中队委、小队委、科代表、小组长的作用。这四套班子是班级的中坚力量,他们的模范作用如何,他们对班级管理的成效如何至关重要。在选举这些干部时,我坚持做到:人人参与竞选,力求把大家信赖的好同学推选出来,使他们一开始就具有良好的群众基础。每次主题班会,每次大型活动都要求班委全部亮相并轮流登台,使每个人都能策划活动、主持活动、锻炼和培养学生的才干,把班级各项活动开展得形式多样。

三是对四套班子既严格要求大胆压担子,也处处从各方面关心支持他们,尤其在工作细节上给予具体的帮助和指导。我们的目标是培养学生成为德、智、体、美、劳诸方面全面发展的合格人才。作为一名班主任,不能只把精力放在学习上,必须五个方面一起抓,它们是相互相存,相互促进的。特别在体美劳方面不忽略,不轻易取消学生体育活动的机会,并积极参加他们的活动;其次制度化地安排好每天的卫生劳动;第三,利用班会和其他活动,尽可能渗入娱乐性的文体内容,例如每天的八分钟活动,班级竞赛活动等,以达到活跃身心,调剂生活,融洽关系,一箭三雕的目的;第四,在班级管理和有关活动中发动有一技之长的同学多参与,充分发挥他们的特长,以带动其他同学积极投入;第五,积极参与学校组织的各项竞赛活动,通过参赛,增强大家的集体观念和竞争意识。

班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

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