廉政提醒谈话记录报告热选(精彩5篇)
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廉政提醒谈话记录报告【第一篇】
机密信息一般指国家政务、安全、科技、军事等领域的绝密文件和机密设施的信息和内容。一般来说,它包括内部和外部秘密。二是企业商业秘密文件的信息内容。以下是为大家分享的“廉政提醒谈话记录报告热选(精彩5篇)”,确保基层公安工作任务的顺利完成。这就要求公安机关党委必须围绕全面建设小康社会这一中心任务,全面贯彻“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓创新,把思想政治工作放到第一线做在基层。党建工作是思想政治工作的关键,建立和健全基层派出所党支部各项制度,增强管党责任、强化管党职能是做好基层公安队伍思想政治工作的必要前提。而做好思想政治工作又是开展好各项公安业务工作强有力的保证。基层派出所的党建工作、思想政治工作和公安业务工作三者是相辅相成、缺一不可的统一体。
二、林业局党委要增强执政、政权意识,实现地方党委对公安工作的领导。党的执政和政权意识,是党为完成历史使命对人民民主专政的国家政权实施领导的自觉观念。中国领导多次指出:把经济搞上去是政治,但仅仅局限在这点上就片面了。治安问题、民族问题等,也都是政治。治安工作是关系群众安居乐业的大事。各地党委、政府第一把手是当地社会治安稳定的第一责任人,也已在党政领导中形成共识。但是,在实际工作中,一些地方党委的领导仍片面地认为,抓好公安队伍思想政治工作和业务工作是公安机关党委的事。没真正做到不仅在组织关系上,而且在思想上、政治上和廉政建设等各方面都把基层派出所党支部的工作纳入自己管理轨道。从而削弱了当地党委对公安工作的领导,放弃了本来已掌握在手中的抓公安工作的主动权。,要把对基层派出所党支部各项建设纳入党委工作的重要内容。要通过建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度,民主评议党员和干部的制度,来保障这支队伍的政治素质。
三、基层公安分局、派出所要增强服从服务意识,将公安工作置于党的绝对领导之下。党对公安工作的领导具有全面性、直接性和无条件性。基层派出所必须始终坚持党委领导下的群众路线,将公安工作置于党委的绝对领导之下。要坚持党性原则,坚持讲学习、讲政治、讲正气,增强服从服务于社会稳定和经济建设这个全局的意识。按照“三个代表”的要求,围绕党委中心任务开展各项公安业务工作。在开展贯彻“五条禁令”和“贯彻十六大,全面建小康,公安怎么办?”的大讨论等各项重要活动和各项公安过程中,要多请示、多汇报,以求得党委、政府的领导和支持。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用,从每个党员民警入手抓好党员的管理教育,来确保处在公安工作第一线的基层派出所的队伍的政治本色。基层党支部要有团结、求实、开拓、进取的精神。要强化领导班子的团结、增强凝聚力,抑制和消除“内耗”。班子成员要牢记“两个务必”,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,真正当好开创基层公安工作作新局面的带头人。作为基层党支部的班长,必须具有良好的政治素质,正确发挥良好导向性功能,起火车头作用;必须具有较强的统御力,协调力,具有发挥一班人积极性的才能,形成向心力,凝聚力;必须具有以诚待人,宽容待人的良好素养,具有民主作风和廉政公正的形象。
总之,深入学习贯彻党的十六大精神,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,必须毫不放松地加强和改善党的领导,全面推进党的建设新的伟大工程。公安机关党委和乡镇党委对公安派出所的党的建设,既要加强领导、各司其职、各负基责,又要双管齐下、相互协作、相得益彰,以确保党的路线、方针、政策在基层公安派出所的贯彻执行,维护一方的社会安定稳定,促进一方经济腾飞,确保全面建设小康社会这奋斗目标的实现。
为了确保社区矫正工作的信息安全,防止社区矫正工作人员玩忽职守,泄露工作秘密,按照有关保密法律法规要求,日前,xx县矫正办组织全县社区矫正工作人员﹙包括社区矫正协理员﹚签定保密承诺书,要求所有社区矫正工作人员履行应当承担的保密义务和法律责任。
其承诺内容包括以下六个方面:
1、认真遵守保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;2、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;3、不违规记录、存储、复制秘密信息,不违规留存秘密载体;4、不以任何方式泄露所接触和知悉的秘密;5、未经单位审查批准,不擅自发表不宜公开工作内容的文章及微博;6、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书。
若违反上述承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。据统计,全县共有46名社区矫正工作人员签定了社区矫正工作保密承诺书。
因我曾为xxxx有限公司(以下简称“xx”)提供服务和履行职务,知悉“xx”的全部或部分商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)。为有效保护“xx”的商业秘密和商业利益,本人在此庄重承诺:
一、对“xx”的以下商业信息绝对保密:技术方案、技术指标、技术报告、工艺流程、工艺配方、制造方法、操作手册、设备及工程设计、电路设计、图纸、实验数据、试验结果、样品、检测报告、研发资料、技术文档、客户资料、营销计划、定价政策、数据库、相关的函电、各种购销合同、进货渠道、财务资料、财务数据、员工信息、人力资源文件、各种协议、企业注册信息、法律文件、项目资料、会议记录、产品指标及说明书等包括但不仅限于以上信息。
二、以上保密信息的载体包括但不限于:书面、视频、音频、电子文档、照片等任何载体。
三、我承诺,未经“xx”书面同意,绝不泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“xx”保密制度规定的不得知悉该项秘密的“xx”其他职员)知悉“xx”的以上商业秘密。
如我因违反上述承诺,给“xx”造成损失的,我愿赔偿相关损失,造成犯罪的,本人自愿接受惩罚。
承诺人:xxx。
时间:xxxx年xx月xx日。
廉政提醒谈话记录报告【第二篇】
时光:20**年1月19日。
地点:综采二区书记办公室。
谈话人:刘**,(职务:党支部书记)。
被谈话人:马**,(职务:核算员)。
薛**:(职务:材料员)。
谈话内容:
刘书记:春节、中秋节向来是各类违反党风廉政建设案件的多发季节,许多通知往往在此时控制不好自我贪婪的欲望,被一些不正当的馈赠所诱惑,从而在不知不觉中触犯了党纪国法,成为了人民的罪人,也白白的葬送了自我的大好前程。以前工区组织你们学习的许多贪腐案例就是很好的前车之鉴,应当引起你们的警觉,你们二位同志分别担负着我工区的工资奖金核算和物料的收发、保管工作,这两个岗位都属于廉政建设的薄弱环节,如果不能严格的控制自我,就有可能做出违反廉洁规定的事。虽然我公司目前对于“四管”人员的教育和监管的力度十分严格,工区党政对你们二位同志的日常教育和监督也很到位,可是平时还需要你们自我能够控制好自我的一举一动,切记“勿以恶小而为之”,不要认为自我身在基层就放松了对自我的要求。
错误,以免造成不必要的损失。为了确保公司上下能够实现廉政过节,公司党委出台了关于春节期间开展“防控节日风险、弘扬清风正气、确保廉洁过节”活动的通知,期望你们把文件下载后认真地学习,尤其是“六项廉洁规定”、和“六项组织纪律”要当成学习的重点,学习后要根据自我的岗位实际认真的查找你们各自岗位存在的廉政风险点,并张贴公示,认真理解广大员工的监督和指正,针对廉政风险点认真的制定防范措施,在实际工作中也要切实按照防范措施规范自我的行为,真正做到廉政过节。
马**:节日期间我必须会严格的按照上级的各项规定做好自我的本职工作,学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定,保证做到不做任何违反上级规定的事,严格遵守各项纪律,认真履行好自我的职责,搞好综采二区的核算工作,在综采二区党政的指导下进一步提升自我的业务水平和综合素质。
提拔到领导岗位是人生的一个起点,除了要有坚定的业务知识,坚持勤政廉洁,坚持立党为公,全心全意为人民服务,在自我的工作岗位上,扎实工作,取得成效,不辜负党和人民的期望,事关党的事业,事关个人的前途。所以,十分重要。为了在新的工作岗位上,如何勤政廉洁,做一个合格的领导干部,我代表区委、区政府提几点期望:
一、要加强学习,提高认识,树立正确的世界观、人生面、价值观。
世界观是人们对整个世界的总的看法和根本观点,有什么样的世界观就会有什么样的人生观、价值观,无数实事证明,一个领导干部如果真正树立了辩证唯物主义、历史唯物主义相统一的马克思主义世界观,全心全意为人民服务的人生观和义利结合,以义求利,见利思义的价值观,在任何时候任何情景下,都能做到淡泊名利,排除一切干扰,一心一意为党和人民的事业而忘我工作,甚至不惜牺牲自我的一切。
从主观上看,一些同志经不住诱惑,思想道德滑坡。这就要求我们在任何情景下都要坚持共产主义的道德情操,绝不为灯红酒绿的诱惑所打动。
二、要做廉洁自律,做遵纪守法的表率。
领导干部廉洁自律,既是自我高尚人格的反映,也是对他人无声的鞭策,以风范示人最有说服力。领导干部首先要严格管住自我,当前的奢侈现象表现很多,最突出的就是挥霍公款大吃大喝。立场吃偏了,原则吃丢了,形象吃丑了。要把握住自我的手,不该拿的不要拿,身外之财分文不能要。要把握住自我的脚,不该去的地方不去。对一些违法经营的高消费娱乐场所决不能涉足。其次,要树立正确的家庭观,要按照***总书记的要求,树立良好家风,对配偶子女约法三章;,经常对他们进行思想道德和遵纪守法教育,提出严格的要求,防止他们利用自我的职权和影响做违纪违法的事情。
三、要坚持立党为公、执政为民。
党的干部是人民的干部,要自觉摆正领导干部和人民群众的关系,我们的权力是党给的,人民给的,我们只能有为人民服务的义务,决对不能有做官当老爷与民争利,以权谋私的思想。
严于律已,自觉维护群众利益。
四、要自觉遵守好党的各项纪律。
做为一名新提拔的领导干部,必须严格遵守党的各项纪律,也就是学好党规、党法,党的纪律资料很广,涉及党内生活的各个方面,主要有:《党章》、《关于党内生活的若干准则》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部廉洁自律十二条警示》、《关于党政机关厉行节俭、制止奢侈浪费行为的若干规定》、《关于实行党风廉政建设职责制的规定》以及一些专门的纪律、如人事纪律、外事纪律、财经纪律、保密纪律等,大家必须要学习好、遵守好。当前,要重点遵守好四大纪律、八项要求和五个不许的规定。
四大纪律,即政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。
政治纪律的主要资料是:1、思想上行动上必须坚定的同党中央坚持一致;2、坚持四项基本原则;3、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议;4、自觉遵守党伺侯制定的宪法的法律;5、确保政令畅通。
组织纪律的主要资料是:个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央,坚持民主集中制,坚持团体、领导和个人分工负责相结合等。
经济纪律的主要资料是:1、坚持实行收支两条线;,严禁设立账外账和私设。
小金库;2、专项资金必须专款专用,不许截留挪用;3、落实税费改革各项措施,制止三乱;,减轻农民负担;4、加强村组财务管理。落实有关规定;5、大额资金,坚持团体讨论使用。
群众工作纪律的主要资料是:1、党员和党的干部永远是劳动人民的普通一员,除了再度和政策规定范围内的个人利益和工作以外,不得谋求任何利益和特权;2、要密切联系群众;3、要密切群众的正当权力和利益等。
中央提出的八项要求是:(1)要同党中央坚持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;(2)要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;(3)要依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;(4)要廉洁奉公,不理解任何影响公正执行公务的利益;(5)要管好配偶、子女和身边的工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;(6)要公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;(7)要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;(8)要务实为民,不弄虚作假、与民争利。
去年全国落实党风廉政建设职责制电视电话会议上,中央提出了领导干部廉洁自律的五个不许;,具体资料是:第一是不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。第二是不许跑官要官;。第三是不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四是不许参与赌博。第五是不许借婚丧喜庆之机收钱敛财。
最终,我强调一点,你们上任后,要按党风廉政建设职责制的要求认真履行好职责,抓好分管范围内的党风廉政建设工作,当好的领导,带好的队伍,创好的作风,出好的成绩,树好的形象,不辜负党和人民的的期望,恪尽职守,廉洁奉公,做一名人民群众满意的公仆。
杨**:根据州纪委要求,为了加强对领导班子成员和党员干部的监督管理和。
教育,分别开展对二级班子的廉政谈话二次。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为一名班子成员在实际工作中,应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中,要抓好以下工作。
第一,以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。
一是要认真履行“一岗双责”的规定,切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。年初要认真对照上年度的考核意见反馈,认真加以整改。
二是要学习借鉴其他单位的先进做法,制定年度廉政工作计划。
三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作,力求做精做细,抓出成效、抓出亮点,绝对不能拖廉政建设考核的后腿。
第二,以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。
一是要量化廉政建设的责任目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能,分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标,切实做到具有指导性、针对性和可操作性。
二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏,关注易发生腐败行为的岗位,制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设,切实以制度管人、管事、管权20**年廉政谈心谈话记录内容20**年廉政谈心谈话记录内容。
一定要以自己的实际行动把好接待
关口,不越雷池,不碰“红线”,在行动上切实作出表率。
廉政提醒谈话记录报告【第三篇】
为积极履行党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任,推进第一医院、第二医院党风廉政建设,从12月3日开始,学校组织检查组对第一医院、第二医院党风廉政建设进行专项检查。
在分别听取了两所医院党风廉政建设自查情况的汇报后,检查组深入到医院各个部门、科室,通过认真查阅有关文件、会议记录、档案资料、财务账目,与领导班子成员、重点部门干部、医务人员进行个别谈话,与职工代表开展座谈等方式进行细致检查,并广泛听取广大干部职工对医院党风廉政建设方面的意见和建议。
根据专项检查方案安排,检查组对两所医院分别利用一周的时间进行专项检查,针对检查中发现的问题和不足形成专项检查报告,并向医院反馈检查结果。医院将根据检查结果,制定整改方案,采取措施认真整改,确保专项检查取得实效。
本次专项检查是按照学校对照中央巡视组巡视复旦大学、中国人民大学反馈意见检查整改方案的要求,在两所医院暑期开展自查自纠的基础上进行的。为组织好此次检查,学校抽调组织、人事、财务、审计等方面管理干部和技术人员共19人组成四个检查组,对医院在基建、修缮、干部、人事、财务、科研经费、药品、设备、物资等9个重点领域,在落实执行党风廉政建设责任制、“三重一大”集体决策、招标采购等制度,以及自身制度、机制建设等方面进行检查。主要目的是从问题导向出发,发现问题、解决问题、规范管理、堵塞漏洞,健全各项制度机制,扎紧扎牢权力的笼子,推进医院党风廉政建设,促进医院各项事业健康发展。
20xx年6月13日上午,指挥中心召开党风廉政建设和警务督察工作会议,会议由指挥中心常务副主任李朝安主持,市政府副秘书长、联动中心主任、市公安局党委委员、副局长黄展邦参加会议并作讲话。
黄展邦传达了自治区公安厅党委委员、副市长、市局党委书记、局长、督察长唐斌在全市公安机关党风廉政建设工作电视电话会议上的重要讲话精神,以及市纪委派驻市公安局纪检组组长、市局党委委员、纪委书记、第一副督察长李丰的党风廉政建设工作报告。结合中心实际,黄展邦对中心开展好党风廉政建设工作提出以下要求:一是提高认识,警钟长鸣。二是一岗双责,层层落实。三是完善制度,严格执行。四是加强自律,做好项目。五是加强监督,防微杜渐。
黄展邦还传达了市局警务督察工作会有关会议精神,并结合中心实际,对中心开展好警务督察工作提出具体要求:一是要密切配合督察部门,抓好中心警务督察工作。二是要严格管理,严格要求,抓好中心队伍建设。
会上,中心主要领导与各科室主要负责人签订《南宁市公安局指挥中心20xx年度党风廉政建设责任书》,对党风廉政建设工作任务进行再分解、再落实,把落实党风廉政责任制与领导干部问责结合起来,形成谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。
廉政提醒谈话记录报告【第四篇】
谈话时间:
谈话资料:廉政工作开展状况。
谈话人员:县局纪检组长:xxx。
县局监察室主任:xxx。
谈话资料记录:
县局纪检组长xx同志首先对浮来分局分局长xxx同志进行了谈话,xx同志对xx同志在xx分局的工作成绩表示肯定,xx分局半年完成全年税收任务的50%,这说明xx的工作方法和工作方式明确,能够和县局党组持续一致。但在这工作期间,在廉政建设方面是如何处理单位、个人、纳税人三者之间的关系的?xx局长就廉政建设方面回答了提问。
xxx回答说,这半年来,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,遵循省局“定好位、收好税、带好队”的工作思路,认真落实上级关于廉洁自律方面的规定和省局“十条禁令”之规定,秉公执法,热情服务,清正廉洁,严于律己,树立税务人员的良好社会形象。在税收执法过程中,建立了有效的受理、查处、反馈监督制约机制,做到有过必查,有失必补,有问必复,切实取信于民。坚决纠正“吃、拿、卡、要、报”和“人情税”、“关系税”等行业不正之风。使分局人员始终做到:无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污受贿、无损害纳税人利益。在监察科长xxx同志的谈话中,xx同志表示,在这一阶段的工作过程中,始终牢记省局的“十条禁令”,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,向先进模范人物学习,努力提高自身素质,用心协助分局长的各项工作,严格按制度办事,让纳税人评说我们地税人员的服务态度如何,做到无违法乱纪,无刁难纳税人现象,每月为纳税人办一件实事,促进纳税者诚信纳税,征税者诚信服务。
最后,b组长和d科长对分局的两位负责人的谈话进行了总体的阐述,期望在今后的工作中,继续发扬成绩、克服困难,戒骄戒躁,严于律己,为税清廉,进一步加大执法力度和优质服务水平,用心开展各种争创活动,把各项工作推向新的台阶。
廉政提醒谈话记录报告【第五篇】
谈话时间:
谈话资料:廉政工作开展状况。
谈话人员:县局纪检组长:...
县局监察室主任:...
谈话资料记录。
县局纪检组长xx同志首先对浮来分局分局长xxx同志进行了谈话,xx同志对xx同志在xx分局的工作成绩表示肯定,xx分局半年完成全年税收任务的50%,这说明xx的工作方法和工作方式明确,能够和县局党组持续一致。但在这工作期间,在廉政建设方面是如何处理单位、个人、纳税人三者之间的关系的xx局长就廉政建设方面回答了提问。
回答说,这半年来,认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,遵循省局“定好位、收好税、带好队”的工作思路,认真落实上级关于廉洁自律方面的规定和省局“十条禁令”之规定,秉公执法,热情服务,清正廉洁,严于律己,树立税务人员的良好社会形象。在税收执法过程中,建立了有效的受理、查处、反馈监督制约机制,做到有过必查,有失必补,有问必复,切实取信于民。坚决纠正“吃、拿、卡、要、报”和“人情税”、“关系税”等行业不正之风。使分局人员始终做到:无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污受贿、无损害纳税人利益。在监察科长xxx同志的谈话中,xx同志表示,在这一阶段的工作过程中,始终牢记省局的“十条禁令”,认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想,向先进模范人物学习,努力提高自身素质,用心协助分局长的各项工作,严格按制度办事,让纳税人评说我们地税人员的服务态度如何,做到无违法乱纪,无刁难纳税人现象,每月为纳税人办一件实事,促进纳税者诚信纳税,征税者诚信服务。
最终,李组长和张科长对分局的两位负责人的谈话进行了总体的阐述,期望在今后的工作中,继续发扬成绩、克服困难,戒骄戒躁,严于律己,为税清廉,进一步加大执法力度和优质服务水平,用心开展各种争创活动,把各项工作推向新的台阶。