事业单位会计的岗位职责报告【10篇】
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事业单位会计的岗位职责报告【第一篇】
x年年上半年以来，在区委、区政府的正确领导下，通过各核算单位的通力配合，通过全体人员的共同努力，集中核算的区直机关行政事业单位达172家，实际核算包括各单位工会账在内的336套账，收支总额亿元,开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共22,306张，拒付假发票和不规范票据1,057单(同比降低55%)，拒付金额13,362,032元(同比降低70%)，严把支出关，严肃了收支两条线等相关财经纪律，为区直行政事业单位财政性资金的安全运作提供了有效保障。
一、与xx年的账务顺利承接。
(一)完成xx年度部门决算工作。
xx年部门决算与以往相比变化较大，且时间紧，任务重，为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支，数据真实，内容完整，我们克服了重重困难，及时、圆满地完成了这项工作。
(二)应用新的会计科目、报表体系。
今年财政正式启动了xx年新政府收支分类改革工作，对我们行政事业单位财务管理产生重要影响，全新的“功能分类”“经济分类”等内容,对原有的功能分类和经济分类进行了重大调整。在应用过程中,我们采取学习与讨论相结合的多种形式,让主管会计对新的收支分类科目有一个比较深层次的理解,较准确的掌握各科目核算的涵义，并明确了常用的会计做账方法，规范了新科目的运用。
(三)逐步取消手工辅助账。
一是取消财政专户的手工账。从今年起，取消各主管会计的财政专户备查账，改在各单位的基本账户科目中，在“应缴财政专户款”下设明细科目，反映各核算单位上缴和财政返拨的情况，在基本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户资金的收支情况。
二是逐步取消项目辅助账。运用新软件对项目实现了“双重复式支出核算”功能，对任何一笔项目经费支出，可以进行细化的功能核算、经济核算,可以直接在基本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的项目和科目记账，并反映每个会计期末的项目资金的结余情况，限度的满足了核算单位和相关管理部门的需要。
二、注重统一规范，强化核算实效，完善监督职能。
一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”，防止各种变向的钱款滥发，达到加强工资及其福利性支出管理、控制和降低行政事业经费支出的目的。目前全区72家单位，纳入中心工资系统管理的有137家共计12149人(在职在编8650人，离退休1507人，临聘和雇员1934人，长休和其他人员58人)，上半年发放工资总额为54,530万元。区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人(在职在编384人，离退休502人，临聘501人)，采用单位自制工资表，报工资科留存1份并盖“已存”章的方式进行管理，上半年发放工资总额2492万元。
二是统一固定资产账务管理，配合财政局资产清查，对盘盈盘亏的固定资产，做好相应的账务调整工作，减少国有资产的铺张浪费。
三是强化基建、修缮账务管理，目前2位会计师管理着25个核算单位35套基建账，上半年基建账收支总额达亿元。拒付不合理的基建报账共4笔万元,拒付不合理的修缮账务共2笔万元。
四是统一内部稽核程序，统一培训工作。稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点，遵照《区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细则》(核[]5号)，以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监督部门，在我区会计集中核算中较早引入，今年引来福田区等兄弟单位纷纷效仿。我们认真履行稽核职责，在事前、事中、事后的稽核工作中善于发现和解决问题，明确要求所有工作人员“一把尺子量到底”，彻底杜绝核销“人情帐”，促进中心核算业务的更加规范和完善，配合审计工作实现“财政支出到哪里，绩效追踪就到哪里。”
五是以制度说话，按制度核算，在《工作制度汇编》的基础上，完善了30万元以下工程项目管理制、工作人员量化考核制度等，更有利于加大对财政性资金的管理和监督力度，提高资金使用效益。
六是强化档案管理。我们新建成了1个档案室(b馆)，已搬迁会计凭证、报表、账薄等共3,102册，为区审计局、法院、检察院、教育部门和清产核资等提供了便利的查、借利用。
七是重视新软件建设，快速搭建新软件环境，根据业务特殊性自行研制方案，共同开发，避免被动，利用6个月时间顺利完成了新旧软件的更替，并依托远程专线光纤，准备让所有街道办事处统一启用新软件进行集中会计核算，完备了《使用责任书》等法律程序，所有区属财务数据可以统一汇总，为政府当好家、理好财提供了必备的软、硬件环境。
事业单位会计的岗位职责报告【第二篇】
3.报表管理：支持审计及年度、季度等上市材料的准备。
4.报表管理：定期清理管辖店铺的往来，每月按时核对账务核查表。
5.商场结算：按时核对商场账务，按要求及时准确提交商场发票并跟进回款。
6.托管管理：按要求与托管商进行账务核对，跟进发票并支付托管费。
7.税务年检：负责分公司纳税申报，工商年检事项协调跟进。
8.报销管理：严格执行费用报销制度，及时审核跟进付款情况。
9.其他：领导交办的临时事项。
事业单位会计的岗位职责报告【第三篇】
3、报表编制事务的操作，包括月底财税报告的编制及申报等;。
4、能熟练库存成本的核算;。
5、帐目例行核对的操作，包括月底存货盘点、年底固定资产盘点等;。
6、参与各项涉及财务部门的制度修订与完善;。
7、管理事项的操作，包括审核开票申请、盘点库存。
8、领导交办的其他工作;。
事业单位会计的岗位职责报告【第四篇】
3.负责对报销付款凭证、工程合同、材料购销合同进行真实性、合法性、正确性审核;。
4.负责定期对会计工作的各项数据进行分析、检查、为领导提供真实、准确的决策数据;。
5.负责公司成本费用的收集工作，认真检查成本核算的原始数据、保证其真实性、准确性、为公司成本控制提出合理建议。
6.能独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务(所得税、增值税等)等全盘账务及税筹优化工作。
事业单位会计的岗位职责报告【第五篇】
1、根据合同审核应收账款和日常付款，向顾客开具发票。
2、审核各项费用支出，安排结算和核算工作。
3、会计凭证的录入、整理、归档。
4、制作会计报表、数据统计与上报。
5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账。
6、涉税事宜。
事业单位会计的岗位职责报告【第六篇】
1)参与经营决策与财务核算策略，并协助领导搞好日常管理工作。在日常工作中依照公司的财务管理制度为原则。要敢于坚持原则，监督资金运用执行情况要查漏补缺，如发现问题及时申报领导纠正处理。
2)原始凭证是会计做帐的合法依据，严格审核原始凭证，凡不符合手续的凭证一律退回，根据合法的凭证依据合理运用会计科目与账户填制记帐凭证并记入有关账户。必须做到帐帐相符、帐款相符，正确反映经营成果。
3)积极配合领导加强会计核算，财务审核监督，当好领导参谋。
4)保持与金融部门及业务单位良好的关系。
5)完成领导交办的任务。
6)负责纳税事宜。
7)负责收入费用审核签字。
任职要求：
1、具有3-5年以上相关工作经验，
2、年以上大型企业同等职务工作经验;。
3、熟悉财务管理、财务核算、成本控制相关专业知识。懂会计法和税法知识。精通财务核算。
4、人际关系良好，具备强烈的责任感和事业心;有很好的创新能力;。
5、细致、严谨的工作作风，较强的亲和力和凝聚力。
事业单位会计的岗位职责报告【第七篇】
3、严格执行总公司规定的财务会计相关制度。
4、和地方税务机关密切沟通，做好当地税收筹划工作。
5、按照总公司财务制度要求进行开销户管理;。
6、确保总公司规定的时间和额度上划资金，保证分公司资金贡献率达到总公司要求;。
7、根据国家和公司有关资金管理办法做好现金、支票、财务印鉴、密钥和网银保管，控制资金风险。
8、按预算执行制度监督预算的执行情况;。
9、向总公司财务部及时汇报分公司经营活动或财务管理中的的重大事项。
事业单位会计的岗位职责报告【第八篇】
1、审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务分析工作。
2、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订。
3、组织研究税收筹划工作，规避税收风险。
4、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系。
5、组织制定资金管理办法，负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作。
6、核对往来账，制作财务报表报税。
事业单位会计的岗位职责报告【第九篇】
2、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订。
3、组织研究税收筹划工作，规避税收风险。
4、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系。
5、组织制定资金管理办法，负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作。
6、核对往来账，制作财务报表报税。
事业单位会计的岗位职责报告【第十篇】
1、负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金，负责薪金发放、社保金汇缴工作。
3、保管好各种空白支票、有价证劵以及相关票据等经济管理工作;。
4、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员;。
5、负责配合公司开户行及税务的年检、对账、报账、清理回单等工作。
6、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。
7、各类银行帐户统计表、债务情况统计表。
8、完成领导交办的其它工作。