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实用综合目标考核工作自查情况报告样例【优秀10篇】

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综合目标考核工作自查情况报告【第一篇】

预计全县37家规模以上工业企业上半年可完成工业增加值亿元,占全年目标任务的%;上半年可新增2户规模以上企业,占全年目标任务的%;预计上半年可完成工业投资亿元,占全年目标任务的%;可完成技改投资亿元,占全年目标任务的%。

二、存在的问题。

(一)资金严重不足。融资难仍是制约企业发展的瓶颈,流动资金短缺限制了大部分企业的发展和项目的正常推进。目前,科技、恒洁卫生用品、九州科技、山霸王、同心木业、银耳酒业、文峰等企业均存在资金不足的情况,全县工业企业资金缺口较大。

(二)企业开工不足。我县部分企业属于季节性生产企业,产品单一,淡季生产规模大幅降低。同时农副产品原料也受季节影响,常出现原料短缺的情况,导致开工不足。

(三)消费市场疲弱。随着人们的消费理念的改变,科技、茶业等企业,产品结构调整不及时,新产品及包装未到位,导致销量降低。

(五)行业发展不均衡。部分行业产能相对过剩,市场竞争激烈,造成低需求、低价格、低效益问题,困扰行业健康发展。

(六)人才缺乏。目前山霸王、恒洁卫生用品、昶丰建材等大部分企业均出现专业人才不足的问题,导致企业遇到专业性较强的问题往往难以解决,制约了企业新产品开发和企业快速发展。

三、下半年工作打算。

为保持经济稳定增长,保证全年目标任务完成,我局下半年将重点做好以下工作。

(一)狠抓要素保障。

全力做好煤炭、电力、资金、土地等主要生产要素的协调、保障工作,确保企业能开工,开好工,开满工。重点抓好电力供需态势分析预测,统筹电力供需,提高用电效率,确保工业生产用电;扎实开展企业融资需求调查,及时组织召开银企对接会,协调金融机构加大对列入推荐名单的企业和项目的贷款力度;进一步加强企业(项目)用地的协调力度,确保项目及时落地,确保重点工业企业的工业用地需求。

(二)狠抓运行监测。加强对工业运行情况的分析和预警预测,加大对重点企业、重点产品生产和市场变化情况的监测,及时发现和解决重点行业、重点企业带苗头性和倾向性的'问题,掌握企业资金、用工和技术改造等情况,确保工业经济健康运行。做好规上工业企业的统计工作,增强统计数据之间的协调性。密切跟踪山霸王、天仙食品、恒业食品、絮棉厂等重点企业和重点行业保增长目标的完成情况。

(三)狠抓企业帮扶培育。坚持领导挂联帮扶,实施竣工项目、重点企业、困难企业(项目)“挂联帮扶计划”,实行一个企业(项目)一名县级领导挂联帮扶、一个专班跟进、一套方案推动、一张时间表督办。建立“企业问题清单”制度,对企业(项目)的挂联帮扶情况实行一月一交账、一月一通报。大力实施中小企业培育工程,认真做好规模企业的培育和小微企业的培育。

(四)狠抓市场开拓。引导有订单、有市场、有效益的企业开足马力,加班生产。鼓励企业积极参加有影响的专业性展销会、洽谈会、博览会,利用电子商务平台开展营销,拓展市场,抢抓市场订单;组织食品、日用轻工消费品进商场、进社区、进乡镇、进农村。

(五)优化服务。深入开展调查研究,切实帮助企业解决实际问题,积极营造企业生产的良好环境;规范和减少涉企检查、检测、收费、评比等行为,坚决制止涉企违法、违纪行为,对涉企负担案件要从重、从严查处。

综合目标考核工作自查情况报告【第二篇】

一、健全机构,强化组织领导。

在防震减灾工作中,乡党委、政府高度重视,真正将此项工作摆在重要位置来抓紧抓实。调整充实了防震减灾工作领导小组,由乡长兰威任组长,分管领导李景任副组长,国土、党政办等相关人员为成员,明确职责,定期或不定期召开专题会议研究和部署防震减灾工作。为增强我乡防震减灾工作战斗力,降低人民群众的生命和财产损失,我乡完善了抢险应急预案,建立了应急抢险队伍,补充了必要的应急抢险设备。

二、强化宣传,增强防震意识。

我乡4个村都建立了防震减灾宣传专栏,我们充分利用标语、宣传栏、宣传单等形式,加强地震科普知识普及的力度、广度和深度,加强地震知识和自救互救能力教育及防灾避险知识宣传,做到家喻户晓、人人皆知。提高人民群众的防灾和自救意识。全乡印发防震避险宣传资料1000余份,并及时上报防震减灾工作、应急避险演练、地质灾害巡查等信息。

三、深入排查,消除安全隐患。

牢固树立“宁可千日不震,不可一日不防”的防震理念,组织国土、民政等部门对全乡3个村的7处地质灾害点情况进行了全面排查。已向地质灾害隐患地带群众发放了防灾明白卡和避险明白卡,并落实了专人负责24小时监测,一有险情立即上报。

四、完善制度,加强应急预案体系xx。

制定了《xx乡破坏性地震应急预案》和《xx乡突发性地质灾害应急预案》,进一步熟悉掌握启动应急预案的方法、步骤,明确在应急行动中的职责,达到召之即来,来之能战,战之能胜的效果。加强抗震救灾指挥体系xx,及时充实抗震减灾应急队伍及应急小分队成员,确保预案启动及时、运转顺利。严格值班制度,在汛期及历年自然灾害发生频繁时期,要求各村严格实行值班制度,保证手机24小时开机,及时上报各种突发性自然灾害。

五、做好地震宏观观测及舆情信息的上报工作。

各灾情速报员做好信息的收集整工作,发现异常情况及时上报,确保信息畅通,完善了“三网三员”管理信息,健全了“三网三员”群测群防阵地、队伍和制度xx。

六、加强抗震设防监管,扎实推进避难场所xx。

xx乡因受xx地震”的影响,有灾后重建农户469户,新建“1+n”村级综合服务设施xx项目2个,维修加固村级综合服务设施项目1个,新村聚居点2处,这些工程均按要求进行防震设防。4个行政村均有应急避难场所,我乡完善了应急避难场所标识及制度。

虽然我乡在防震减灾方面做了大量的工作,并取得了一定成绩,但也存在一些困难和问题。一是缺乏防震减灾工作经费,各项工作开展难度大;二是村级建筑民居抵御自然灾害的能力较低;三是社会公众防灾意识有待加强。在下一步工作中,我们将进一步完善各项防震减灾制度,健全应急救援体系,加强对群众的防震知识教育,提高群众防震意识,大力开展应急避险演练,最大程度减小灾害损失。

综合目标考核工作自查情况报告【第三篇】

一年来,我校紧紧围绕汉台区教育体育局2017年工作要点,深化德育工作,加强课堂教学研究,努力提升教师的专业素质和课堂教学水平,取得了显著的成绩:学校被国家公安部、教育部评为“消防安全教育先进学校”;学校足球队代表汉中市参加全国校园足球联赛荣获三等奖;被省综合治理委员会和省教育厅命名为“陕西省平安校园”;被汉中市教育局命名为“汉中市精品学校”;参加汉中市第五届运动会荣获足球比赛亚军;在汉台区教育体育局目标考核工作中被评为先进学校;在汉台区校园足球联赛活动中荣获体育道德风尚奖和优秀组织奖;在汉台区科技活动中被区科技局评为科技工作先进学校;语文教研组荣获汉台区教育工会职工先锋号先进集体;在汉台区中小学运动会开幕式文艺表演中大型团体操《旗开得胜》荣获一等奖;在2017年小学毕业检测考试中,我校毕业班人均成绩总分名列城区第一名,22名任课教师受到表彰,学校被区教育体育局评为提高教育质量先进单位。在素质教育316工程督导评估中,我校被区教育体育局、区人民政府教育督导室评为优秀等级。

一、学校管理

培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力,促进学生全面发展,促进教师专业发展和学校可持续发展。

1.健全三结合育人工作机制。在德育工作中我校以课堂教学为主阵地,以丰富多彩的活动为载体,以社区实践为延伸,构建学校、家庭、社会三结合教育的新模式,做到管理育人、环境育人、服务育人、教书育人。学校制定并落实家长学校工作方案,每学期召开一次分年级的家长会,学校领导、班主任作专题讲座,家长代表做经验交流,指导家长用先进的理念、科学的方法、耐心平和的态度对子女进行教育,尊重并爱护子女,严禁家长与家庭其他成员体罚或变相体罚学生。

2.加强教职工职业道德教育。我校严格按照教师职业道德要求,结合本校实际,在教职工中广泛开展以“立高尚师德,树教育新风”为主题的教育活动,大力倡导爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信、服务教育的师德氛围。进一步规范了教师的教育教学行为,有效地提高了教师的师德水平和教书育人的自觉性。

3.注重学生的养成教育。逐步完善班级量化管理,将各班的纪律、卫生、路队进行检查,每周公开,每月汇总,给先进班级颁发流动红旗,将评选先进班级机制更为系统化、科学化。充分利用手抄报、黑板报、红领巾广播站、升旗仪式、少先队活动、班队会等,做好学生思想道德、健康卫生、行为安全等宣传教育。

4.继续开展好“两节一会”活动和重大节日庆典活动。为了活跃 2

学生的课外生活,我们还开展了丰富多彩的教育活动。一年来,全校3000多名学生参加了汉台区举行的“书香汉中”、“金色花海、魅力汉中”“交通安全伴我行”、“我的梦、中国梦”等征文比赛活动和数学能力测试活动,226名学生受到表彰。在“学雷锋”纪念日、“六一”儿童节、母亲节、劳动节,开展了教育实践活动,在各年级开展了“庆祝建队64周年”、“红领巾·中国梦”、“讲普通话、写规范字、做文明人”、“我心中的文物”“勤俭节约、反对浪费”等少先队主题活动。大力开展“阳光体育”活动,扎实做好体育工作。要求学生认真上好课间操和体育课,课间开展有益于健康的游戏活动。2017年4月召开了春季田径运动会,10月召开了学生体质健康测试运动会,营造了良好的校园文化氛围 ,提高了全校师生团结进取的精神。

5.坚持做好控辍保学工作。学校依法接受残疾儿童入学并确保进城务工人员随迁子女平等接受义务教育。建立了控辍保学制度,适龄人口入学率100%,辍学率为零。关爱帮助学困生和留守儿童,促进学生健康成长,建立了科学的评价制度,高度重视对教师常态工作和学生学习生活状况的过程性评价。

学习教育活动,严格遵守市教育局关于教师的“十个严禁”和“十个不准”要求,师生校内无违纪违规问题。

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二、教师管理

建设一支师德高尚、理念先进、业务扎实、结构合理的教职工队伍,是学校可持续发展和取得各项工作业绩的有利保障。

1.学校基本能按编制标准配备教师,教师年龄、学科、职称、结构分布合理,学历达标率100%,校长持证上岗,校级领导都参加过岗位培训和提高培训,教师资格证持有率100%。学校制定有教师继续教育规划,有经费保障,教师继续教育达100%。

2.开展教师岗位培训,提高师资整体素质。一年来,我们制定了教师校本培训计划,开展教职工全员培训活动,鼓励教师积极参加学历提升和国培、省培等继续教育,形成了骨干教师梯队。其次,学校 通过网络开展省市级班主任培训,培训合格率达100%,班主任队伍整体素质有大幅度提高。

3.学校教职工严格遵守国家计划生育政策,无计划外生育。

4.学校严格按照区教育体育局有关教师评优、晋职、晋级工作文件精神,在评优晋级工作中,民主推荐,民主评优,如孙继周老师被评为区级优秀教师,任平老师参加汉中名师评选,刘朝银老师晋升高级职称等,学校都采取教师民主投票的方式评选,并予以公示。教职工工作量化考核和绩效工资考核,科学民主、公开公正。教师无上访现象。

4

5.学校组织教职工通过教师例会、教研组活动、网络在线研讨、摘录学习笔记、课外反思交流等方式学习先进教育理论和新课改精神,学习先进模范人物事迹。每学期组织两次专题师德报告或讲座,同时结合“双高双普”督导评估工作和省级语言文字规范化示范学校创建工作,对师德修养进一步细化为《教师“十不准”》,营造了良好的教书育人氛围。教职工无违法犯罪现象。

三、安全工作

学校成立了以刘洪德校长任组长的安全工作领导小组,并由副校长杨勇负责主抓安全工作,下设安保科,王婀莎任安保主任,王递强、聂建华、苟爱民、张登成为保安。负责学校前后门安保工作。

1.建立健全各项安全管理制度。学校有值班制度、突发事故报告制度、应急预案、学生流行病防控制度、追踪报告制度、领导和任课教师安全目标责任书等安全管理制度,同时明确了各自的安全岗位职责,认真实施学校安全工作的各项规章制度和考核办法,确保师生安全和正常的教学秩序。

春季、夏季安全教育,举行全校师生消防和防突发事件安全疏散演练;更换灭火器88个,增添水袋20个;发放《春季防传染病致家长的一封信》《预防溺水告家长书》《关于预防胡蜂伤人告家长书》;加强校园周边环境治理,多次同汉中路派出所、城-管执法局、交-警队、路灯管理处等部门配合与合作,进行学校及周边环境综合治理,收到良好效果。

四、教学管理

1.加强教学常规管理,构建高效课堂。学校制定实施《推进课堂教学改革(构建高效课堂)实施方案》,在各年级、班级及所有学科推行。坚持以学生为主体,以教师为主导,构建平等、互动、和谐、高效的新型课堂教学模式。在课堂教学中,面向全体学生,平等对待每一位学生,帮助学习困难学生,不体罚、不讽刺学生。在教学方法上,教师注重引导学生合作探究,互助讨论,培养学生自主自信、乐于表达、善于提问的良好习惯和丰富的想象力、表达能力、科学思维能力,形成团结合作、平等竞争、坚持真理和尊重他人的良好品格。

3.抓好毕业班工作,教学成绩再创辉煌。我校的毕业班都是由有较强工作能力和责任心、教育教学经验丰富的教师担任教学工作。我们还多次召开家长会、学生座谈会,听取家长及学生的宝贵意见,我们及时调整思路,精益求精。同时,我们每个班级都加强了对后进生的转化管理,有力地帮助了学困生。在2017年度汉台区小学毕业班检测考试中,我校语文、数学、英语、科学四科人均成绩总分名列城区第一名,王波、宁静、刘佳、淡芸等22名教师成绩优异,被评为提高教学成绩先进个人,受到表彰,学校被区教育体育局评为提高教育质量先进单位。

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五、教研教改

1.学校积极推行素质教育。学生行为习惯良好,学生积极参加各种实践活动,各类实验和计算机操作能力得到大幅度提高,合格率分别达到95%以上;学校每年秋季开展学生体质健康测试,合格率达到85%以上,学生运动参与、运动技能、身体健康、个性心理品质良好、社会适应达到国家课程标准;学生具有初步的探索意识和创新精神,积极参加语文、数学、英语、科学等课外实践活动,每年有近百学生获得区级以上电脑绘画、科幻绘画、科技制作奖励。

循“问题即课题”、“反思即研究”的思路,结合教学实际和各年级学生的认知规律,积极开展校本课题研究,校本课题研究立项15个,教师参与率94%。省市级课题与校本课题研究相结合使理论与实践相结合,网络研讨与组内合作相结合,省市教学能手与青年教师相结合,全方位,多层次,不断提高全体教师的科研水平。一年来,教师在市级以上刊物上发表,或在中、省、市、区教研部门组织开展的征文交流评选活动中获奖的论文、课件、教学设计、录像课约100篇(件)。张群、王波参加汉中市教学能手大赛,被市教育局评为市级教学能手;张群参加陕西省教学能手大赛,被省教育厅授予省级教学能手称号;任平老师的录像课《用字母表示数》参加全省新课程课堂教学大赛荣获一等奖;殷志东被省政府评为陕西省特级教师;刘洪德被省教育厅、省教科所授予“科研兴校明星校长”称号,在汉台区教研室校本研修工作督导检查工作中,我校的校本研修工作受到通报表彰。

3.学校为每位教师配备一台笔记本电脑,教师根据教学需要能运用现代教育技术开展教学,特别在今年的教师网络培训、上传学生学籍信息和上传学生体质健康测试成绩工作中发挥了巨大作用。

4.学校对教师综合素养实施量化考核,参与面达100%。根据考核办法,学校分四组评委,同时现场考核,每组一名副校长负责,分别是三笔字、绘画、普通话朗读、剪纸、唱歌、跳舞、器乐演奏;考核成绩记入教师工作量化考核和绩效工资考评表,作为教师晋级评优的条件之一。

六、教育信息化

我校重视教师现代教育信息化技术理论和应用技能的培训,在每学年都开展广泛深入的集中培训,使教师的信息技术素养、现代教育技术应用的能力以及教育教学改革实践能力得到普遍提高。教师能广泛运用现代教育技术设备和远程教育资源,推进课程改革,为创建高效课堂打下坚实的基础。2017年4月,我校进一步完善了校园信息化的硬件建设,购入dell存储器一台,神州数码交换机一台,为东教学楼接入学校网络铺设光纤,至此,学校完成部署了所有教学楼的互联网连接,无线wifi信号已覆盖整个校园,为教师实施教育信息化铺平道路。

七、财务及后勤管理工作

1.按照《中小学校财务管理制度》等有关要求,教育经费管理、使用按照国家规定执行,专款专用;执行预算管理,保证公用经费及教育专项经费按规定落实。按时填报教育事业和财务等统计报表,做到准时准确;各类校建工程:如更新塑胶操场、铺设沥青路面、粉刷装修教学楼等,从校委会研究、申报、立项、采购、招标到实施验收严格按照上级要求规范进行。

2.坚决杜绝乱收费,严格遵守财务制度,对学校收支进行认真核实,定期进行校务公开,自觉接受广大教职工的监督,遏制各种腐-败现象和不正之风在校内滋生,树立学校的良好形象。

八、工会工作

任张志全做了财务工作报告。教师代表71人评议校级领导干部,审议三个工作报告,并表决通过《校本研修申报制度》《校本研修管理制度》《构建高效课堂实施方案》《教师“十不准”》四项管理制度,回复2012年度教师提案9项,提案落实率达85%。解答2017年度教师提案和建议三大方面98条,积极推行校务公开,教职工满意率达98%。

2.为了进一步提高教职工综合素质,凝聚团队精神,我们有针对性地开展了形式多样,符合教职工特点的群体活动。如:提倡教师每天早到校二十分钟,用于教师锻炼身体;三月份的“三八妇女节”庆祝活动;四月份组织教师参加学校春季田径运动会;六月份教师排练节目和学生共庆“六一儿童节”;九月份组织教师参加汉中路办事处机关运动会;十月份组织教师参加汉台区教师综合素养大赛;十一月我校到西村小学和邢坝小学开展送教下乡活动,叶毕玉到镇巴县开展名师大篷车活动;十二月份举行教师基本功比赛和教代会闭幕式的文艺演出。这些活动为每一位教师提供了展示自我的平台,进一步增强了学校的凝聚力。

九、教育管理

1.学校全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,办好人民满意的教育。依照教育法律、法规规范学校各项工作。

2.学校按时续建普九档案,资料齐全规范;按时上报义务教育统

计表,流动人口子女信息表;按时上报学生学籍信息表、教师个人信息表和学生体质健康测试成绩表。

3.学校按照政府规定的服务区域,保障适龄儿童面试、就近入学,没有组织任何形式的入学考试,使所辖片区内的适龄儿童全部入学,入学率为100%。 学校重视特教工作,让残疾儿童也和正常儿童一样享受同样的教育,残疾儿童随班就读为100%。学校严格学籍管理,控制学生流动,使在校生年巩固率为100%。

4、学校积极推进规范化管理,创建成“汉中市精品学校”(汉中市教育局命名)。2017年12月5日,汉台区人民政府教育督导室对我校素质教育316工程进行了督导评估,被区教育体育局、区人民政府教育督导室评为优秀等级。

5.校园占地16000平方米,教学区、活动区、绿化区分布合理,并建有励志书园、诗歌长廊、文化长廊、塑胶运动场、环形跑道、塑胶活动场等设施。电教设备、数学教具、科学实验室设备、音体美卫器材基本达到中小学教育技术装备要求。各种仪器设备能根据各年级教材的要求开展教育教学活动。

十、存在的问题

1.学校的卫生工作、班级文化建设、学生的养成教育等常规管理工作有待加强。

2.个别年级、个别教师在教育教学工作中缺乏团结协作精神,消极情绪、消极思想较严重。

3.专业教师配备不够,较缺乏音乐、体育、美术、科学教师。

十一、对今后工作的设想

1.加强学校教育教学管理和评价,修订学校教育教学工作考核细则,务求开拓创新,鼓励教师以教学为中心,以课改为目标,培养教师的敬业奉献精神。

2.加大课改力度,建立激励机制,结合本校实际,办出本校特色,制定出有利于在本校能操作的一套考评制度,激励教师工作,做到以点带面,促进学校整体工作向前发展。

3.要继续推进新课程改革,不断完善各项规章制度,要把有限的人力、物力资源,合理配置。一是加大教师培训力度,力争实现薄弱学科教师专业化;二是争取区教体局的支持,已签约一名陕西师大音乐专业毕业生来我校任教。

学校在生存中谋发展,在发展中求创新。我们将坚持以发展为主题,以推进素质教育为动力,以促进学生全面发展为根本,团结一致,开拓创新,全面推进学校各项工作,为把学校办成高质量现代化学校而不懈努力。

汉中市实验小学

2017年12月25日

我校在上级主管部门的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。根据镇中心学校目标管理考核相关要求,对照我校实际,现将有关学校目标管理达成情况汇报如下:

一、学校基本情况

xx-x小学下辖x个村小组,总人口xx-x人,其中女xx人,少数民族xx-x人;适龄儿童xx人;有在校学生一至六年级xx人;有教职工xx人。

二、学校安全工作的做法及经验

(一)、领导重视 措施有力

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的.领导,学校把安全工作列入重要议事日程,建立学校安全工作领导小组,由校长担任组长,总务主任负责保安工作,分管校长具体抓好落实工作,年级组长为班子组织成员,另有班主任以及学生代表管理此项工作。并经常召开会议,认真分析情况,研究工作措施。

(二)、制度保证 措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职

责。学校还给家长一封信,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

(三)、齐抓共管 群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

(四)、加强教育,促进自护

地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全 教育。

1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以“平安校园”为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。

(五)、加强检查,及时整改

开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前,学校对校舍进行全面的安全检查。同时,积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线和家属区进行防火安全检查。

三、安全工作管理目标考核各项指标自评

结合学校实际,对照镇中心学校安全工作管理目标考核各项指标自评如下:

指标一:安全管理。建立领导机构且落实责任制,按时上报月报、季报、年报;开展好各种安全宣传教育工作。

自评结论:该项标准分x分,自评分x分

指标二:安全教育。有计划、总结、备课记录、各种活动记录,无违禁品进入校园。

自评结论:。该项标准分x分,自评分x分

指标三:防火安全。制定了应急预案并开展消防演练,设立了消防标志并配备有消防器材,学生宿舍无火种或火源。

自评结论:该项标准分x分,自评分x分

指标四:饮食安全。食堂员工能持证着装上岗,饮用水卫生安全,食品生熟分开贮存。生熟食品做到防尘、防蝇、防鼠、防潮、防霉、防腐校内无商店、摊点。

自评结论:该项标准分x分,自评分x分

指标五:环境卫生。学校能保持环境清洁、垃圾合理堆放、及时清理;定期对厕所清扫、消毒,做到整洁、干净。

自评结论:该项标准分x分,自评分x分

指标六:安全用电。供用电线路统一管理,有专兼职电工统一维护。学生宿舍、教室等的用电线路布置规范。合理安装输电线路,无乱拉乱接现象,无不合格的电线及保险装置。

指标七:集体活动。有组织学生集体外出活动的预案、安全措施落实到位。

自评结论:该项标准分x分,自评分x分

指标八:校舍安全。建立危旧校舍安全检查制度。对危旧校舍正在进行改建。

自评结论:该项标准分x分,自评分x分

指标九:交通安全。师生无乘坐农用车、拖拉机及违章骑车,在醒目出有宣传标语。学校主要道路交通得到整改,环境违章停车和摆摊设点现象与相关单位联系得到取缔。

自评结论:该项标准分x分,自评分x分

指标十:财产安全。健全并严格执行安全保卫制度;夜间及节假日有值班人员;学校微机室、档案室等重点部位有安全防范措施;学校对实验危险药品有完善管理办法,未出现危险药品遗失现象。

自评结论:该项标准分x分,自评分x分

指标十一:台账制度建设、经费投入和工作落实情况。有规章制度、方案、应急预案、经费投入等。有工作记录,解决问题记录,隐患排查记录;有安全教育记录,课表、教案;能按要求每月开展一次安全大检查,有记录、总结。

自评结论:该项标准分x分,自评分x分。

指标十二:事故处理。无安全事故发生。

自评结论:该项标准分x分,自评分x分。

指标十三:安全事故。无安全事故发生。

四、存在的主要问题和下步的打算

我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委政府的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。

今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。

xx小学安全工作领导小组

xx年x月x日

综合目标考核工作自查情况报告【第四篇】

为进一步落实上级工作指示,确保20xx年全乡人民群众的生命财产安全,切实做好防震减灾工作,今年我乡重点抓好了五个方面的工作,具体如下。

一、健全机构,强化组织。

领导在防震减灾工作中,党委、政府非常重视,真正将此项工作摆在重要位置来抓紧抓实。调整充实了防震减灾工作领导小组,由xx乡乡长程可任组长,分管领导吴建刚任副组长,派出所、安监办、国土所等部门负责人为成员,明确相关部门职责,召开xx乡防震减灾专题会议研究和部署防震减灾工作。为增强防震减灾工作战斗力,降低人民群众的生命和财产损失,党委、政府从机关、村、组抽调了45名干部职工组成了3支应急抢险队伍,同时在各村成立了以党支书记为队长,民兵和青壮年群众为队员的应急抢险小分队。

二、强化宣传,增强防震意识。

充分利用会议、标语、宣传栏、宣传单等形式,加强地震科普知识普及的力度、广度和深度,加强地震知识和自救互救能力教育,做到家喻户晓、人人皆知。同时,在xx小学校开设地震知识讲座,加强对在校师生的培训教育,增强广大师生的防震安全意识和自救能力。定期或不定期在xx小学校开展防震避震应急演练,提高广大师生的应急避灾能力。今年全年,开展地震知识讲座5次。

三、深入排查,消除安全隐患。

牢固树立“宁可千日不震,不可一日不防”的防震理念,组织国土、交管、安检、民政等部门对全乡5个村的地质灾害点情况进行了全面排查,经过今年大雨之后,排查出15个不同程度都存在地质灾害隐患,威胁人民群众的生命财产安全。乡党委、政府已向地质灾害隐患地带群众发放了防灾明白卡和避险明白卡,并落实了专人负责24小时监测,做好监测记录,一有险情立即上报。

四、动态监测,提高抗震能力。

乡党委、政府积极争取各方资金,大力实施农村民居地震工程,实行动态监测。在项目安排上,我们坚持把特别贫困、特别简陋、特别危险的农村民居作为实施的重点对象,优先考虑,确保新建和加固改造的农村民居基本具备抗御不低于6级地震的能力。在工程建设中严把“三关”、做到“四不准”,即:严把材料质量关、严把施工质量关、严把验收入住关;对不符合抗震要求的设计不准实施,对不符合抗震要求的建设项目不准审批,对不符合抗震标准的建材不准进入工地,对不符合质量要求的工程不准验收。

五、完善制度,提升救援时效。

完善修订了《xx乡防震减灾应急预案》,适时组织地震应急预案的演练,进一步熟悉掌握启动应急预案的方法、步骤,明确在应急行动中的职责,达到召之即来,来之能战,战之能胜的效果。加强抗震救灾指挥体系建设,及时充实抗震减灾应急队伍及应急小分队成员,确保预案启动及时、运转顺利。严格值班制度,在汛期及历年自然灾害发生频繁时期,要求各村及相关部门实行值班制度,保证手机24小时开机,及时上报各种突发性自然灾害。

虽然我乡在防震减灾方面做了大量的工作,并取得了一定成绩,但离党和人民的要求还有一定差距,在下步工作中,我们将进一步完善各项防震减灾制度,健全紧急救援体系,加强对群众的防震知识教育,提高群众防震意识,减小灾害损失,将乡防震减灾工作提升到一个新水平。

综合目标考核工作自查情况报告【第五篇】

xxx市广播电视和新闻出版局:

20xx年我市的新闻出版(政府机关及参照执行单位,进一步明确了工作内容、要求、完成时限和责任单位。我市政府推进使用正版软件工作领导小组办公室周密计划、精心组织,狠抓调查摸底、资金落实、采购安装等重要环节,创新方式方法,积极有效推进,有力地推进了我市政府机关使用正版软件工作的圆满完成。共采购正版软件总数758套,其中:操作系统软件248套、文字处理系统软件393套、杀毒软件99套,服务器18套。合计采购费用845856元。全面完成了我市政府机关使用正版软件工作,受到了省、xxx市领导充分肯定和表扬。

(三)完成了xxx市第三批企业软件正版化目标任务。大力推进企业软件正版化工作,我市华丰印务有限责任公司已全面完成了软件正版化工作。

(四)大力开展版权保护集中行动。全年共开展了版权保护专项行动5次。一是开展了打击侵权犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动。研究制定了《xxx市开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动方案》(邛文体广新[20xx]2号)下发给相关成员单位。在加强日常巡查的同时,共开展集中行动6次,出动人员86人/次、车辆39台/次,检查书店67家次、音像店92家/次,印刷企业74家次、复(打)印店52家/次,电脑预装店29家,收缴各类盗版音像制品2591盘,取缔游商、地摊3家,严厉打击了各类侵权盗版行为。二是开展了打击盗版工具书专项行动。研究制定了《xxx市开展打击盗版工具书专项行动的方案》。突出繁华街区、旅游景点、车站、城乡结合部、学校周边等重点区域,加大对出版物市场和对校内、校园周边书店的清查力度。严厉查处非法印刷、运输、储藏和销售盗版工具书尤其是名牌工具书的行为。三是开展了印刷复制业集中整治行动。检查期间共出动执法人员48人次,检查车辆16台次,检查印刷企业26家次、复印打印门市35家次、书店22家次、书报亭12家,取缔无证摊点1家,收缴盗版光碟124盘,盗版图书52册。四是开展打击盗版音像制品专项行动。出动执法人员22人次、车辆7台次,检查音像制品经营场所36家次,收缴非法音像制品623盘,其中淫秽音像制品16盘,取缔游商兜售1家。五是开展了打击侵权盗版及校园周边出版物专项整治行动。此次专项整治行动,共开展日常巡查6次、会同文化、公安、工商等部门联合集中检查1次,共出动执法人员58人次,车辆16台次,检查出版物经营场所46家次,收缴各类侵权盗版出版物1348盘(册)。

(五)继续开展“版权干部工程”、“版权孩子工程”和“版权公益宣传工程”。

1.抓好“两个工程”的落实,全年共培训992人次。

一是大力实施版权干部工程,将版权相关知识纳入了各级政府班子学习内容和全市干部培训计划。10月15日,邀请川大锦城学院张教授作了《版权保护和版权产业》专题授课,对全市85名部门、镇乡正职进行了培训。5月18日至25日,由市创建全国版权示范城市工作协调小组牵头,分别对全市机关、镇乡,企事业单位的165名干部进行了版权知识培训。利用印刷复制业、出版物零售发行单位年审工作之机,对全市118名印刷企业、复打印店、书店、音像店经营业主进行了法律法规培训。二是认真实施版权孩子工程,将版权知识纳入中小学德育教育课程,培育青少年版权意识,5月22日我市由新闻出版、教育、团市委等部门在我市南街小学举办了版权孩子工程培训会,共培训624人。在中小学广泛开展了版权知识竞赛、原创征文、主题演讲、签名承诺等主题教育,以多种形式大力宣传版权知识和相关法律法规。收集版权保护原创作品185篇,其中1篇获一等奖,4篇获优胜奖。通过活动的开展,使广大青少年增强了版权意识,了解了版权知识和相关法律法规。

2.广泛宣传,进一步增强版权意识。我们充分利用电视台、《今日xxx》、宣传栏、宣传单、宣传标语等形式,向广大市民宣传版权保护的相关法律法规。利用“4·23”世界读书日、“4·26”世界知识产权日、“6·1”著作权法颁布实施纪念日、“全民读书活动”、“12·4”法制宣传日等活动大力开展版权宣传活动,在镇乡、社区、街道共张贴读书活动和版权保护宣传海报1500张,悬挂横幅320余条,发放版权保护宣传单5000余张、制作和散发《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国著作权法实施条例》4000余份,接待咨询群众760余人次。

四“扫黄打非”工作。

(一)积极探索“扫黄打非”和出版物市场监管长效机制,与城管、公安、工商等职能部门形成联动机制,健全了“扫黄打非”联席会议制度、联络员制度、办案协作制度、业务交流制度和信息沟通制度,每月召开1次联席会,分析“扫黄打非”形势,传达上级指示精神,部署阶段性工作。及时调整充实xxx市“扫黄打非”工作领导小组及其成员单位,全市24个镇乡也成立了相应的组织,把“扫黄打非”工作列入了重要议事日程,坚持“属地管理”原则,层层建立了领导干部责任制和责任追究制,确保了“扫黄打非”工作四到位,即经费到位、任务到位、责任到位、措施到位。并结合本地实际,制定了《xxx市20xx年“扫黄打非”行动方案》(邛扫黄领〔20xx〕1号)、《关于印发xxx市“扫黄打非”工作领导小组成员单位工作职责的通知》(邛扫黄办[20xx]3号),进一步明确了成员单位职责,加强了对“扫黄打非”工作的领导。按要求派出工作人员全部参加了xxx市“扫黄打非”办召开的各种会议,并认真落实会议提出的各项要求。认真落实了市“扫黄打非”办工作领导小组及办公室交办的各项工作任务,并及时上报了工作总结。

(二)市场监管情况。一是加强了出版物市场日常监管。坚持每周对出版物市场不少于2次日常检查,并做到了有记录,对举报有登记、查办有结果,共接到举报2起,举报查处率100%。二是开展出版物市场集中整治行动8次。开展了打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动、出版物市场联合集中整治、开展新闻出版行业无证无照经营行为专项行动、开展打击政治性非法出版物专项行动、开展打击盗版工具书专项行动、开展治理整顿出版物市场及校园周边专项行动,开展打击非法报刊专项行动、开展打击淫秽色情出版物和有害信息专项行动。共联合执法15次,检查书刊摊点、印刷复制企业896家次,共出动车辆467台(次),人员1300人(次),共收缴各类盗版音像出版物22675盘,淫秽色情出版物327盘,盗版电子出版物123盘,各类盗版书刊285册,取缔非法游商、摊点11家。进一步规范和净化了我市出版物市场秩序。

(三)做好涉藏维稳工作。按要求参加市局召开的会议,制定了xxx市新闻出版版权局《涉藏维稳工作应急方案》。加强了对出版物市场特别是印刷、复制企业的监管、巡查;严格执行日(周)报制,确保了市场稳定。

(四)继续开展“扫黄打非”进社区试点工作,加强了对试点社区临邛镇铁花社区的指导,全年共指导5次。积极探索“扫黄打非”进社区试点工作的经验,为全面推进“扫黄打非”进社区工作打下了良好的基础。

(五)深入开展大案、要案查处,建立完善了行政执法与刑事处罚衔接机制,做到了重大情况及时报送,举报查办率100%.

(六)“扫黄打非”信息和宣传报送情况。一是在市电视台、《今日xxx》、各书刊零售经营门市部公布了“扫黄打非”举报电话88778336。二是充分发挥报纸、广播、电视等媒体作用,深入开展“扫黄打非”宣传教育工作,通过对“扫黄打非”重大意义、政策法规、成功作法、典型案例的宣传形成了浓厚的舆论氛围,20xx年专题报道“扫黄打非”集中行动和专项治理工作4期,在xxx市电视台滚动播放“扫黄打非”举报电话6次。三是加强“扫黄打非”专题宣传报道,今年,共上报“扫黄打非”信息8篇以上,制作下发《xxx市“扫黄打非”信息》11期。

五、党风廉政和反腐败工作。

(一)制定了文体广新局《关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》(邛文体广新总支〔20xx〕5号)和《xxx市文体广新局20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,进一步健全民主集中制制度,严格执行“三重一大”的相关规定,重大问题、决策交领导班子集体讨论决定,大力推进惩防体系建设。

(二)落实党风廉政建设责任制。成立了以党组书记、局长王茂楠为组长,党组成员、副局长龚其虎为副组长,组员由局班子成员、各科室和下属单位负责人组成的惩治和预防腐败体系建设领导小组,明确了王茂楠同志对文体系统的党风廉政建设和反腐败工作负总责,分管领导对自己分管的单位的党风廉政建设和反腐败工作负责,单位法人对本单位党风廉政建设和反腐败工作负责。并将党风廉政建设工作任务分解到班子成员和各科室、下属单位,将工作任务明确到人。

(三)深入开展反腐倡廉教育。一是深入开展党章等党纪条规的学习教育,我们坚持把学习《党章》、中央、省、xxx市关于反腐倡廉的重要部署,作为广新系统领导班子和干部队伍的学习内容,进行了专题学习,增强了党员干部遵章守纪的意识。深入开展了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《廉政准则》等党纪条规和国家法律法规学习教育活动。二是开展了党风廉政宣传教育,积极参加了党校和其它培训机构组织的党章学习、法纪教育、廉政勤政教育和警示教育培训;继续开展了理想信念党性党纪和法纪学习教育,社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育,以此筑牢领导干部廉洁从政的思想道德基础;开展了多种形式的宣传教育,通过文艺演出、读书活动、书画比赛、廉政广告、观看廉政影视、演唱廉政歌曲、廉政书画展等多种群众喜闻乐见的形式,大力开展党风廉政宣传教育活动,组织学习先进典型的事迹,充分发挥勤廉兼优正面典型的示范引导作用,教育引导党员干部坚定理想信念,树立正确政绩观和利益观;构建基层党风廉政建设的思想基础。组织局机关全体党员、下属各支部负责人、入党积极分子到红军长征纪念馆开展了以组织党员和入党积极分子在党旗下重温入党誓词;参观了红军长征纪念馆;由党组书记、局长王茂楠上廉政党课为主要内容的“重温入党誓词,重走红军路”“七·一”纪念活动。

(四)认真抓好民主评议行风工作。研究制定了《xxx市文体广新局民主评议政风行风工作实施方案》,组织下属单位负责人、人大代表、政协委员、文化行风监督员20余人,开展了文体广新系统民主评议行风工作。

(五)认真抓好党风廉政信访工作。一是严格落实群众和信访工作逐级负责制,强化了对信访件的统一管理,接到上级信访部门交办的重要信访件,确定1名班子成员牵头,就地限期解决问题,加大了解决信访问题的力度。坚持周二领导接待制度,做到有访必接,有访必回复,定期开展“面对面”活动,为广大市民提供政策、法规等方面的咨询和排忧解难。把问题和矛盾解决在萌芽状态,确保了在国家、省、xxx市重大政治活动和敏感时期无人非正常越级上访。二是加强对各类矛盾纠纷的排查化解,建立预防机制,妥善处理信访问题和群众事件,及时解决群众反映的问题,减少越级访、重复访。对实名举报做到件件有着落,事事有回音。三是加强信访举报信息资源的分析和运用,及时向党组上报重大信访信息,增强了工作的主动性和针对性。四是切实解决弱势群众提出的不影响社会面的合理诉求,不断帮助他们提高生活质量,以达息访之目的。

六、专项工作。

(一)安全生产、综治维稳、保密、消防和信访工作。

1.积极完成安全生产控制目标。进一步明确各级人员安全责任,制定落实各项安全管理制度,不断强化安全生产监管,积极开展安全隐患排查整治,及时消除各类安全隐患。通过我局全体人员的共同努力,目前文体广新系统内未发生过任何安全事故,较好地完成了安全生产控制目标任务。

2.认真抓好综治维稳、保密、消防和信访工作,全年未发生综治维稳、保密、消防和信访工作责任事故。

(二)按规定组织执业资格管理和实施持证上岗,加强了教育培训工作,落实年度教育培训计划。

(三)按时报送了统计年报表、半年报表、月报表、行政执法情况和人力资源年报表。

(五)进一步加强了专项经费的管理,无违纪违规事件发生。

综合目标考核工作自查情况报告【第六篇】

年终岁尾之际,省委xx、市委xx带综合工作组到我局检查考核工作,既是对我局党建工作的一次实践检验,也是手把手对我们的一次帮教帮带,我们倍感温暖、倍受鼓舞。首先,我代表市局全体干部职工,对工作组各位领导表示热烈的欢迎。去年,xx市局党组在市委正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的xx届六中全会、十九大精神,围绕“忠诚看齐、队伍过硬、风气纯正”目标,更加注重举旗铸魂,更加注重纠风除弊,更加注重务实求实,更加注重从严规范,始终把抓好党建作为最大的政绩,认真履行党建责任,取得明显成效。获得xx荣誉。现将有关情况汇报如下:

一、突出凝思想把方向,注重把坚定追随、自觉看齐的思想基础夯得实而又实。

政治之年讲政治,大事之年抓大事。去年,我们始终把“迎接十九大、学习十九大”、学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿全年的政治任务,作为强化看齐追随、固强政治底色的重要保证,坚持追随思想学、专题辅导学、分层培训学、领导带头学。通过扎实的学习教育,全局党员干部特别是领导干部都能牢固树立“四个意识”,坚决维护以为核心的党中央权威和集中统一领导,始终做到了思想上时刻追随、行动上步步紧跟。

(一)深入学习宣传贯彻党的十九大精神。按照“掌握基本思想观点、研究解决现实问题、推动单位科学发展”的总体思路,扎实开展“五大活动”,推动会议精神入知化行。推进大学习。在认真落实省、市委部署活动基础上,还开展了“四个一”活动,组织一次学习研讨、研读一批重点书籍、开设一批网上论谈、组织一次成果汇报。通过党组、支部专题集中学习、研讨交流,网上推送学习心得和征文,举办学习成果擂台赛等,加深了对十九大精神的理解。进行大宣讲。党员领导干部积极开展“送十九大精神进基层”,即进共建社区、进基层机关、进扶贫村、进非公企业。同时,通过制作横幅、灯箱、展板、党建微信群、市局qq群等,推送学习内容,掀起了学贯热潮。组织大培训。积极安排党员领导干部、党组织书记参加上级培训;组织十九大精神培训班,对全局党员干部进行系统轮训,每人不少于xx天;利用干部在线教育平台进行深入学习;组织微讲堂,开设微党课,开展专题研讨等,让全局党员干部准确把握、深刻领会十九大精神实质。开展大调研。党员领导干部结合本职工作,结合工作收官和新年度筹划,深入一线开展调研,既总结提炼基层工作的好方法、好经验,也了解基层的困难和问题,研究思考破解方法,切实把新年度工作谋早、谋好、谋实。抓好大落实。召开全市工作座谈会,听取各县市区和各科室工作汇报,认真对照省局和市委、市政府年度工作目标任务,全面总结去年工作,分析面临的工作形势,找差距、补短板,定思路,提振精神,着力把学习宣传贯彻党的十九大精神激发出来的热情和干劲,转化为做好当前工作的强大动力和实际行动。

(二)扎实推进“。

两学一做。

”学习教育常态化制度化和专题警示教育。我们感到,学习教育活动重点在于锤炼党性、关键在于查找问题、难点在于整改落实,必须要在入脑入心、立言立行上下真功、用实劲。按照统一计划、同步展开、分层实施的方法,坚持思想领先、精准落实、融合推进,始终扭住三个环节不放:把精学深学、启发自觉作为取得实效的首要环节。按照“四个必学”要求,周密安排部署,通过个人自学、集体学习、专题研讨、观看专题片、重温。

入党誓词。

到警示教育基地接受教育多媒体推送学教内容等多种形式,强化党员干部思想认知。把紧盯问题对照查摆作为确保实效的可靠保证。按照“四个紧密联系”要求,全局党员特别是领导干部,围绕三个专题集中研讨,深刻对照反思。通过领导带头自查,召开民主生活会互查,调研走访设立意见箱发放征求意见函广泛征求意见查等多种方式,全方位找准找实问题。共查摆出问题和意见建议xx条,取得了照镜正容洗澡除尘醒脑治病的效果。把厘清责任限时整改作为增强实效的重要举措。针对查摆出的问题,严格制定整改任务书,列出问题清单任务清单责任清单,明确完成时限,实行销号制管理,做到边查边改,即知即改。并坚持逐月检查即时通报,纳入年度考评,强力推进整改任务落实。

(三)深入开展文明创建工作。紧密结合单位职能特点,积极发挥市局志愿服务队作用,在严格落实“一堂、一队、一栏、一桌、一传播”基础上,重点抓了两个方面:一个是,社会主义核心价值观宣传普及推进行动。按照唱歌曲、授荣誉、看短片、诵经典、讲故事、学模范、做点评和送吉祥八个一流程,围绕友善、敬业、诚信、爱国主题,每季度坚持开展道德讲堂活动;充分利用主流媒体、网上党支部、单位党建群,宣传工作实践、典型做法,共刊用信息xx余篇次;每月开展“我推荐、我评议身边好人活动”,向中国文明网推送身边好人信息xx条次。一个是,志愿者服务提升行动。先后开展春节、七一主题系列活动,深入党建结对帮扶村、社区、驻地部队传党恩送温暖送服务,进入xx名困难党员群众家中慰问解困;举办学雷锋志愿服务大型广场活动,开展党员进社区维权服务xx次,受理并现场解答群众投诉xx余件;开展学雷锋主题实践月活动,组织文明窗口创建、“绿色交通”、义务植树等活动,深化了文明创建成效。

二、突出抓组织强队伍,注重把党管党员、党管干部的功能作用抓得紧而又紧。

落实全面从严治党关键是严肃党内政治生活,严肃党内政治生活首先要强化组织功能发挥。去年以来,我们紧紧扭住组织建设这个“指挥棒”,既突出“关键少数”的教育管理,也重视“绝大多数”的全面约束,通过强化“三个建设”、开展“五大活动”,全局政治生态环境持续向上向好。

(一)强化班子自身建设。严格落实《党组工作规则》,坚持民主集中制,对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用,充分发扬民主,集体研究决定,党组会上党组书记末位发言,确保党组的活力和团结统一。严格执行《党组理论中心组学习规则》,中心组成员在自学的基础上,每月至少集体学习一次,每季度组织一次研讨交流。全年集中学习xx次、专题研讨xx次。严守党纪党规,带头把政治纪律和政治规矩挺在前面,带头落实双重组织生活制度,牢固树立“四个意识”,争做“四个看齐”表率,争当“四个自觉”模范。

(二)强化干部队伍建设。一是严把选用关口,坚持20字好干部标准,严格按标准条件和程序选拔任用干部,切实选拔政治强、业务精、敢担当、作风正的干部委以重任,树立良好的用人导向。去年选拔任用xx名xx级干部,得到群众公认。二是严格制度落实,既突出党组织教育、管理、培养和监督党员干部的熔炉作用,从严落实“三会一课”、民主评议党员等制度;也抓好重要岗位交流轮岗、领导干部因私出国(境)审批等规定落实,始终坚持按政策规定办、按原则要求办,使严肃的政策纪律成为不可撼动的铁规矩。三是严抓教育培训,结合“两学一做”常态化制度化和各个专题教育,举办素质课堂xx期;分期分批选调xx多人次参加各类培训;组织xx名干部参加干部在线学习,提前完成学习任务。选优配强党务干部,并加强业务培训,提升水平和能力,确保基层党建工作要求得到有效落实。

(三)强化基层党组织建设。按照省委、市委关于基层党组织建设的部署要求,按照动态管控、全程管理的思路,分阶段扎实推进。区分达标类型建立项目台账,对未达标的实行销号管理,对已达标的实行动态管理。通过逐项对照,共梳理出xx个问题。坚持每月督导、阶段调度、季度通报、达标验收,逐项整改了相关制度不完善、个别支部支委配备不齐和党员活动室设置未达星级标准等问题。目前,所属支部已全部达标,纳入动态管理。建立党建微信群,进一步丰富“互联网+”工作实践,利用文明单位大展台、网上党支部、微信公众号等网络平台,开展经常性教育,月交换信息达xx余条;按照“七有”标准,改建提升党员活动室,把党员活动阵地建设的更好。拓展共建范围和内容,在往年共建基础上,去年又与驻滁xx部队结成了党建对子,开展送党课、种文化、慰问困难党员、交流党建工作经验等活动,通过创特色补短板,进一步提升标准化建设水平。

(四)开展基层党建“五大活动”。按照市委统一部署,遵循“四个坚持”原则,落实“五个聚焦”要求,扎实开展“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动。共走访基层党组织xx个、召开座谈会xx次、讲授专题党课xx次、走访基层党员干部xx多人、撰写。

调研报告。

xx份,梳理基层党建问题xx个,现场指导解决问题xx个。局党组召开专题汇报会,针对基层党建存在不足和问题,提出整改意见和建议xx条。活动期间,局党组书记高度重视,率先垂范、亲力亲为,带头认真落实各项工作要求,不搞形式、不走过场。先后走访各类基层党组织xx个,召开座谈会xx次,积极为社区、村、非公企业党组织出谋划策,帮助协调解决问题xx个,进一步提高了基层党建正规化水平。

三、突出抓整改正作风,注重把崇廉尚德、真抓实干的风气环境树得严而又严。

正风肃纪是一场政治仗、持久仗。局党组深切感悟驰而不息抓作风的决心意志,深刻把握“无禁区、全覆盖、零容忍”的总体要求,突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题,形成了正党风、严作风的强劲态势。

(一)以推动“两个责任”落实为重点,构建齐抓共管的工作格局。严格按照党风廉政建设责任制要求,切实将党组主体责任和党组成员对分管领域的领导责任扛在肩上、落到实处。一是抓学习教育,拧紧“总开关”。以廉政文化为主要内容,坚持用微信、手机短信宣传,每月发布信息在xx条以上;制作了xx米长的廉政宣传长廊;利用重大节日开展广场廉政文化宣传xx次;组织专题党课宣传xx批xx课次;组织微电影教育xx次;订阅省、市纪检监察微信、微博达到了在职人员全覆盖。二是抓党内监督,树牢“防火墙”。狠抓关键少数,局党组书记分别与xx名科室局“一把手”开展廉政谈话,提出具体要求,被谈话同志人人结合岗位廉政风险点做出防范承诺。强化日常监督,加强对班子成员、各科室局负责人和重点岗位人员的监督,发现苗头问题,“早”提醒、”早”警示。利用信访举报、12315投诉举报、明查暗访等渠道,及时发现问题,处置“小”苗头。完善廉政档案管理和使用,严把任前“廉政关”,对拟提任干部进行廉政审查,对新提任干部进行廉政谈话,时刻绷紧大家的“廉政弦”。三是抓问题整改,打好“歼灭战”。针对巡察、审计反馈问题,局党组高度重视,积极整改,制订问题清单、责任清单、整改清单,把整改事项落实到具体责任领导、责任单位,实行对账销号,解决一个、销号一个、巩固一个。截止目前,xx个问题已全部整改到位。

(二)以贯彻八项规定精神为基础,树牢务实求实的鲜明导向。认真学习关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要指示精神,不断推动作风建设往深处走、向实里落。一是严格贯彻落实八项规定精神。在元旦、春节等重要节点,通过召开节前会议、印发文件通知、发送廉政提醒短信、网站发布信息等形式,对党员干部进行廉政提醒预警。围绕落实中央八项规定加强监督检查,驰而不息纠正“四风”。去年开展违反中央八项规定精神问题专项检查和效能督查xx余次,发通报xx期,没有发现违反八项规定精神的行为。与往年同期相比,以本单位名义召开的会议、文电、简报分别下降了xx%。二是坚持党员领导干部联系群众制度。修定《党员干部直接联系群众。

工作方案。

》,通过开展经常性调研、体验式调研、联系帮扶困难群众等,为群众做好事做实事。党组成员建立联系点xx个,调研走访平均xx次以上,撰写调研报告xx篇;普通党员干部撰写体验式调研报告xx多篇。加强定点帮扶村脱贫工作,年内共帮扶脱贫xx户xx人。三是坚持党内激励关怀帮扶制度。资助结对的贫困村xx元建立党员活动室,对xx名村留守儿童每人发放慰问金xx元,与xx名困难户结对帮扶,每户送去慰问品价值近xx元。慰问双拥共建部队xx万元。在春节、“七一”等重要节日,对困难党员、群众开展送温暖活动,发放慰问金xx元。四是狠抓机关效能建设。加强考勤制度落实,每月对在岗情况据实通报;继续推行运用“机关效能动态系统”,通过网络晒工作,相互监督制约;加强绩效考核,将考核结果与个人利益挂钩,对懒政怠政行为加大问责力度;在窗口单位继续推行限时办结、预约服务等便民措施,切实转变工作作风。

(三)以健全完善制度体系为目标,营造遵规守纪的浓厚氛围。无论是加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设还是反腐倡廉建设,局党组都将制度建设摆在重要位置,贯穿于党的建设全过程。一方面,狠抓党内制度落实。以《党章》为根本遵循,认真贯彻落实两“准则”,三“条例”,坚持“三会一课”、民主评议党员、党员学习教育、党员活动日、党务公开、谈心谈话、民主生活会等党内制度,切实严肃党内政治生活。另一方面,坚持问题导向,不断完善制度。着眼为党员干部划出红线、标明底线,以巡察整改、审计整改反馈问题为突破口,坚持废改立并举,健全完善了基本组织制度类、作风建设类等xx项工作制度,新建和修订率达xx%,坚持用制度巩固整改落实效果。

回顾一年的工作实践,我们深深感到,必须紧跟领袖思想步伐,维护核心、看齐核心,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为推动落实、导向实践的根本遵循;必须紧跟经济发展步伐,精准发力、精准落实,通过抓党建带全面,不断提高对社会经济发展和建设的贡献率;必须紧跟创新驱动步伐,锐意进取、主动作为,切实以xx工作的自身转型助推发展、聚力改革;必须紧跟正风肃纪步伐,为民唯实、勤政廉洁,努力形成依法行政、依法服务、依法管理、依法执纪的良好环境和鲜明导向。展望下步工作,责任重大、使命光荣。我们必须进一步统一思想,坚定信心,提振精神,对标先进,拉升标杆,蹄疾步稳、行稳致远,撸起袖子加油干,扑下身子扎实做,努力使各项工作迈上新的台阶。

综合目标考核工作自查情况报告【第七篇】

根据区目督办《关于20xx年目标绩效考评有关事项的通知》(〔20xx〕83号)文件精神,对照《20xx区供销社目标绩效考评体系》和区委、及区级相关职能部门下达的目标任务,区联社认真组织自查:区供销联社20xx年各项工作在区委、上级的领导下,认真贯彻落实区第十三次当代会精神,全力服务我区现代都市生态农业发展,求实创新,狠抓各项工作落实,全面完年度各项目标任务。现将20xx年工作目标任务完成情况报告如下:

(一)为“三农”服务目标。1—11月份,供应化肥1700吨,预计全年供应化肥可达17500吨,完成全年供应目标的116%,农药26吨,完成全年供应目标120%,农膜30吨,完成全年供应目标的110%;年初冬储化肥3000吨,在小春、大春用肥旺季投放市场,满足全区用肥需求,直接为农户带去30余万元经济实惠。

(二)农资商品质量保证目标。今年,会同工商、农发、发改、质检、食安办对全区136家农资放心店所售农资商品质量价格开展联合检查2次,区联社组织检查4次,检查中未发现假冒伪劣农资商品和价格不合理问题,有力地维护了农民利益,杜绝了坑农害农事件的发生;全年组织对全区农资放心店业主和庄稼医生技术培训2次,通过考试,全区136家农资放心店业主和13家庄稼医院的78名庄稼医生取得了国家认定的资格证书,经营服务意识和技术水平明显提高。

(三)农资放心店提档升级和农村再生资源回收体系建设工作目标。今年,投资26万元对全区85家农资放心店进行智能化、标准化、正规化打造,完成提档升级任务;1-11月投入资金30万元新建成农村再生资源回收乡(镇)站81个、预约点37个,全区农村再生资源回收网(站)点已达266个,回收网点覆盖全区95%行政村(社区),年回收可利用垃圾8000余吨。

(四)农村现代物流体系建设目标。一是在积极配合有关部门做好新建农资配送中心选址、规划等工作的同时,主动对原101仓库进行改造升级,建成xxx区101农资配送中心,为全区农户提供便利快捷农资配送服务;二是鲜活农产品物流体系建设迈出实质步伐。10月份,供销社牵头,采取“基地+公司+直销店”运作模式,在双河鹭岛建成鲜活农产品直销店1家,实现居民一出门就能买到便宜、新鲜、安全的蔬菜,启动了供销社引领专合组织开展鲜活农产品产销一体化工作。三是为了配合乡镇旧城改造,积极盘活闲置资产,保证资产保值增值是同时实现为农服务功能。10月份,由区供销社、泰兴杨河社区共同打造的泰兴杨河社区综合服务中心建成。社区综合服务中心以农资供应、蔬菜直销、商品零售、劳务输出、农技指导为一体,实现综合服务功能,为当地农民服务。

(五)扶持、对接农民专业合作组织目标。今年,扶持,对接农民专业合作组织3家(新民吉春、马家浩泰、泰兴聚源)。一是对农民专合组织农资实行优质优价供应;二是牵头开展农校、农企、农超对接,解决卖难问题。三是争取上级政策和引入社会资金,建设专合组织基础设施服务项目;四是支持龙头专合组织发展现代流通,以市场为导向带动专合组织发展。10月份,已与吉春农业公司达成协议,支持其在全区建鲜活农产品直销店;五是对口扶持聚源蔬菜专业合作社取得初步成绩,建设了综合服务社,聚源专业合作社种植的新鲜蔬菜通过社区综合服务社直接供给居民,减少流通成本,增加社员收入。

(二)城乡环境综合治理工目标。为了深入扎实推动城乡环境综合治理和xxx综合文明指数测评工作,区供销社制定了《20xx年城乡环境综合治理实施方案》,成立了工作领导小组,落实了责任科室和工作经费。全年对下属公司、基层社城乡环境综合治理、xxx综合文明指数测评工作,召开会议4次,工作检查11次,支持联系单位北街社区开展综合文明指数测评工作经费6000元,有力促进了系统城乡环境综合治理工作的开展;其次以农村再生资源回收体系建设为载体,抓好城乡环境综合治理工作。20xx年,全区新增再生资源回收站118个,回收可利用垃圾8000余吨,有效解决了农村面污染问题,实现经济受益和改善环境双赢,促进了我区新农村建设。

(三)老旧院落改造维修改造目标。系统老旧院落大部分都修建于上个世纪七八十年代,基础设施简陋而且老化严重。投入资金10万元对机关家属院和老干部家属院下水管道进行了维修改造,为回收公司家属院房顶防漏处理(900平方米),积极争取系统其他老旧院落纳入区上老旧院落改造项目,现有3个院落已纳入其中,正在进行改造;其次,开展星级院落创建活动。20xx年,星级院落创建共投入经费5000余元、出动人员80人次,车辆5台次,清理院落死角垃圾10余吨,美化居民生活环境。

(一)维稳工作目标。

为了认真做好全系统稳定工作和群众来信来访工作,年初区供销社党组专门召开会议研究部署安全稳定工作,制定了《20xx年区供销社安全稳定工作实施意见》,与各公司、基层社签订了安全、稳定目标责任书,做到分工明确、组织健全、责任落实。一是扎实做好信访工作。按照《信访条例》要求,坚持依法办事,及时妥善处理职工群众反映的问题,耐心做好来访职工群众解释和安抚工作,截至11月,共调解系统矛盾纠纷20起,调处稳定事件6件,接待群众来访60人次,上访来信10件,来访回复率100%,确保了系统基本稳定;其次,做好安全生产工作。20xx年来对老旧危房安全检查4次,排查安全隐患6处,及时整改,整改率100%;开展安全生产法律、法规和安全职业技能教育培训3次,参训人数达230人次;系统开展消防演练2次,参与人数56人次;发放和张贴各种安全宣传资料500余分,安全标语100余条;投入资金6万元,加固危墙100平方米、更换老化电线线路1000米,区供销社连续10年被省(市)社评为安全生产先进单位。

(二)党建工作目标。

1、加强制度建设。

(1)是坚持和完善党组会和主任办公会制度。集体讨论和研究重大事项,纪工委定期参与。

(2)是建立健全各项规章制度。建立和完善了《供销社财务管理规定》、《供销社资产管理规定》、《供销社人事管理制度》、《供销社印章管理制度》等制度规定。

(3)是认真贯彻执行纪委“三重一大”报告制度,主动接受群众监督。

2、加强纪律作风建设。

(2)是领导带头,开展“千名干部下基层系万户”活动,为基层解困难办实事;

(3)是围绕区委、上级领导的'重大工作部署,结合供销社实际,抓好各项工作务实开展。

3、加强干部培训学习工作。制定了每周一为干部学习日制度,定期组织干部学习培训。今年机关有5人参加总社组织的业务培训,3人参加了区上业务培训。通过学习培训,干部的思想观念有了明显改进,服务基层的能力素质有了较大提高。

20xx年区供销社全力服务我区现代都市生态农业发展,在推进全区鲜活农产品流通体系建设、社区综合服务中心建设、农村再生资源回收体系建设、农资放心店(庄稼医院)提档升等工作中不断改进工作作风,创新服务理念、提高服务水平,取得了新成绩;在规范化服务型(机关)建设、督查督办事项、干部管理、党风廉政建设、精神文明建设、普法依法治理、维稳防邪逐以及区委、上级领导和区级职能部门安排的各项工作目标,纳入联社目标管理,都成立了以区供销社主要领导挂帅,分管领导负责,相关科室人员参加的领导小组,从组织、经费、制度、措施上加以保证,工作开展情况及时向区委上级领导及相关职能部门汇报,并得到了他们的指导和监督,确保了20xx年各项目标任务全面完成。

xxx市xxx区供销合作社联合社。

20xx年xx月xx日。

综合目标考核工作自查情况报告【第八篇】

xx年度,我校在上级教育主管部门的正确领导下,扎实开展各方面工作,把各项责任目标的落实与“两基”迎国检、“创先争优”、行风评议、办人民满意的学校紧密结合起来,认真贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,学校工作目标管理考核自查报告。坚持“以人为本”,贯彻以“学生为主体”的思想。努力创设和谐的育人环境,大力推进校本教研活动的开展,不断提高教育教学水平和办学效益。根据目标责任书的相关要求,学校进一步进行目标责任分解,定期组织汇报与检查工作,确保了相关制度和责任的落实,保证顺利实现年初教育局下达的各项工作目标,现就一年所作的主要工作自查如下:

我校现有学生xxx人,其中住校学生xxx人,在编在岗教师xxx人,高级教师xx人,一级教师xx人,省级骨干教师x人,市级学科带头人x人,市级骨干教师x人,县级学科带头xx人、骨干教师58人。一年来学校老师有xx人次在各级各类业务技能竞赛中获奖,发表论文71篇,学生在各级各类学科、技能竞赛中有xxx人次获奖,各项数据均超过指标要求。

1.加强领导班子思想、组织、作风建设,引领学校各项工作的'健康发展。(1)进一步强化校长负责制,认真贯彻民主集中制原则,实行每周一的校委会议事制度,整改报告《学校工作目标管理考核自查报告》。(2)学校组织机构健全,班子成员职责分明,分块负责,团结协作,运转有序。(3)要求班子成员加强理论学习,把学校各项事业的发展与科学发展观学习实践活动结合起来,认真学习贯彻党的xx届六中全会精神及省市县“三会”精神,全面掌握教育改革与发展的最新动向,不断提高科学决策能力。(4)要求领导班子以身作则,牢固树立服务育人的意识,经常深入教师、学生、社会了解情况,广泛听取各方面的意见建议。学校要求带班校委全面负责学校的常规管理,必须每天深入学生寝室、深入学生食堂,关心学生的冷暖,不断发现问题,解决问题。学校领导班子以务实的作风、良好的服务意识赢得了广大师生的信任和支持。(5)要求校委成员参与并主持学校教育教学活动的开展,学校把校委会成员安排在各个学科组,参与并指导学科教研活动的开展。

2.加强教师队伍建设,全面提高教师队伍的整体素质。(1)要求广大教师转变学习观念,树立终身学习的思想,把学习与教育教学实践结合起来,接受新思想,掌握新方法,解决新问题,不断提高理论素养和实践能力。学校把集中学习与自主学习相结合,要求每个教师政治、业务学习笔记不少于一万五千字,并结合实际工作认真撰写心得体会,年终全体教师均顺利完成了继续教育任务。(2)结合“重师德、树师风、铸师魂”活动及“民主评议行风” 活动的开展,要求广大教师模范历行《教师职业道德规范》,以《瓜州县教师十不准》严格要求自己,主动接受学生、家长、社会的监督,学校坚持一学期两次的学生评教活动,把学生是否满意作为评价教师的一项重要指标,坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象发生,并实行师德教风一票否决制,有力地规范了教师的从教行为。(3)学校始终坚持“以德育人”的治校方略,以人格塑造人格,以优良的师德教风带动优良学风的形成。(4)对广大教师进行职业理想教育,克服功利思想,坚定职业信仰,帮助教师获得更多的职业幸福感,在育人的过程中不断完善自己。(5)结合“创先争优”活动的开展,激励广大教师的工作积极性,力求业务一流、师德一流,比贡献大小,讲工作实效。目前学校师风正、教风严、学风浓,呈现蓬勃发展的良好局面。

综合目标考核工作自查情况报告【第九篇】

根据《xx县人民政府办公室关于印发xx县地震应急预案的x知》(x政办发2014106号)精神,现将我局关于开展地震应急管理工作的情况自查汇报如下:

20xx年xx县统计局在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导下,坚持以邓,小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,地震应急准备进一步加强,地震应急能力进一步提高。

一、地震应急工作开展的基本情况。

(一)、提高认识,加强领导,夯实了地震应急工作的基础,为进一步做好地震应急工作提供了有力的组织保障。我局从全面落实科学发展观的高度出发,十分重视防震减灾工作,坚持与统计建设一起抓,同时为进一步加强对防震减灾工作的领导,继续以局长任组长的防震减灾工作领导小组,各股室负责人为成员的工作小组,继续协调领导我局地震应急工作;并对震后的责任和任务进行了明确的分工,要求全体干部职工牢固树立震情观念,增强责任意识和应急意识,把落实震情统计和做好地震应急工作作为一项政治任务,切实增强工作的责任感和紧迫感,为我局的地震应急工作奠定了坚实的基础。

(二)、强化地震应急制度建设,大力提高地震应急能力,为地震应急工作的开展提供了可靠的机制保障。为加强对全系统应急管理工作的组织领导,积极预防、有效应对和处置地震,促进统计事业科学发展、和谐发展、又好又快发展,我局制定切实可行的应急预案,要求在突发事件发生后,各有关股室负责人必须坚守岗位,认真履行职责,不得擅自离岗和玩忽职守。给国家和社会公共利益造成损失的,依法追究其法律责任;对于在抢险救灾工作中做出突出贡献的,应给予一定的奖赏。

(三)、抗震救灾工作要常抓不懈,有备无患,在统计局的领导下,各科室要随时做好各项应急条件保障工作。配合做好有关抢险救灾人员的组织和训练。灾情发生后迅速组织协调做好收集灾区、局属各股(室)人员伤亡、震灾损失及救灾情况,并及时上报,为地震应急救援、灾后过渡性安置和恢复重建提供依据。

(四)、应急保障措施。

接到地质灾害预报后,第一时间组织好食品、帐篷、防暑、防寒等物资,由办公室统一发放到各股室和个人,每年安排职工模拟演练县里组织的防震减灾应急活动。地质灾害期间,实行24小时值班,利用手机、固定电话、互联网等设施进行联络。在通讯设备受损无法联络时,由办公室派专人负责联络。

(五)、积极开展广泛深入的防震减灾宣传教育活动,为做好地震应急工作营造了良好的社会氛围。让全系统的.干部职工掌握地震应急科学知识,牢固树立居安思危忧患意识,增强心理承受能力,大力开展防震减灾宣传活动。x过宣传,进一步增强干部职工的防震减灾意识。将防震减灾法规、文件及地震有关报刊、资料等让职工阅读了解。

二、存在的主要问题。

我局地震应急工作存在的问题主要表现在:一是由于我局干部职工不是专业地震人员,在开展抢险救灾中可能存在盲点;二是干部职工防震避险与自救互救能力薄弱,有待进一步提高。

一年来,我局的地震应急工作取得了一定成绩,但距上级领导的期望和社会各项事业发展对防震减灾工作的要求还有不小的差距。下一步,我们将以这次应急自查为契机,继续强化地震应急管理,加大工作力度,强化工作措施,提高防震减灾工作水平和地震应急反应能力。

xx县统计局。

20xx年x月x日。

综合目标考核工作自查情况报告【第十篇】

旗妇女儿童工作委员会:

2011-2014年,科技局妇女儿童工作紧紧围绕《东乌珠穆沁旗妇女发展规划(2011-2020年)》、《东乌珠穆沁旗儿童发展规划(2011-2020年)》和旗妇儿工委下达我局的目标任务,结合职能,按照“围绕中心、服务大局、突出重点、狠抓落实、全面推进”的工作思路,以切实有效的措施,狠抓落实,为推动我市妇女儿童事业的发展作出了积极的贡献。按照旗妇女儿童工作委员会通知(〔2014〕3号)要求,现将我局2011-2014年开展“两规划”的实施情况自查总结如下:

一、加大宣传力度,不断提高认识。

从2011开始,我局十分重视妇女儿童工作,坚持把“两规划”融入科技工作中,加大宣传力度,不断提高“两规划”的宣传覆盖面。一是认真组织科技系统全体干部职工深入学习“两规划”,把握精神实质,进一步增强搞好妇女儿童工作的责任感和使命感。二是把“两规划”的宣传贯彻与我局开展的科技“三下乡”活动、计生“三结合”、科技之春宣传月、科技活动周、牧区小康快车星火示范工程、蒙药材基地建设、中小学科技创新大赛等中心工作有机结合,达到既宣传“两规划”,又为牧区妇女送去实用科技知识的目的。三是大力宣传在生产实践中涌现出的`优秀女科技人员、牧区妇女科技致富能手、女种养殖大户等的先进事迹,引导妇女在各自岗位上为科技、经济、社会发展建功立业,实现人生价值。四是在科技简报、科技网站等新闻媒体上大力宣传“两规划”,并积极参加旗妇儿工委组织开展的“两规划”宣传活动。

二、加强领导,健全机制,抓好落实。

为确保旗政府妇儿工委下达我局工作目标任务的全面完成,我局党组、行政切实肩负起领导责任,局党支部与旗妇委会密切配合,各业务科室、直属事业单位注重业务工作与妇女儿童工作的有机结合和互促共进,形成整合力量、齐抓共管、共同参与的工作机制。一是成立了由主要领导为组长、其他党组成员为副组长、局机关党委、局办公室、局妇委会及有关科室负责同志为成员的妇女儿童工作领导小组。局机关党委和局妇委会共同负责办理有关具体事务。形成有领导负责、有工作部门和人员的有效工作机制。二是将妇女儿童工作纳入本单位三级目标管理,年初制定了《**市科学技术局2008年妇女儿童工作要点》并下发各科室、事业单位,将工作任务落实到各部门、科室,按责任制实行目标管理。三是积极参加市妇儿工委召开的会议和组织开展的培训活动,不断提高我局妇女儿童工作能力和水平。四是认真完成我局负责的监测统计资料分析报告,并按时上报。五是做到年初有工作意见、半年有工作小结,年终有工作总结,对工作任务有布置、有检查、有奖惩,确保各项工作任务的全面完成。六是对我局开展实施“两规划”工作情况及时报送信息4条以上。七是认真完成妇儿工委交办的各项任务,如“我为妇女发展献计献策”活动情况报送等。

三、开展调研,为妇儿工作献计献策。

单位领导十分重视把开展妇女儿童工作与业务工作的有机结合,树立起性别意识,不断深入基层、服务对象开展调研,注重以科技成果的推广运用、农村适用技术的推广普及为手段,大力促进妇女儿童工作的发展,不断提高显示度。局长苏平同志以及班子成员以身作则,发挥带头作用,分别与有关科室负责人共同撰写了《整合社会资源提高女性科学文化素养》、《对**临港军民结合工业园区科技示范工作的探索与思考》、《关于**科技创新人才的现状分析与思考》等调研文章,有2篇在市政府《政务调研》上刊发。

四、围绕职能,扎实工作,全面完成目标任务。

根据年初市政府妇儿工委下达我局的目标,局党组、行政、各科室围绕职能,抓好与两规划目标任务的结合,确保各项目标任务的完成。

1、积极开展科普宣传,不断提高妇女儿童科学文化素质。

我局紧扣“科技服务民生”这一主题,充分利用一年一度开展的**市科技之春科普活动月、科技活动周以及科技“三下乡”等活动,积极为农村妇女开展科普宣传和适用技术传授。在今年的活动中,举办各种技术培训和涉农科普知识讲座3694场次,听众达万人次,咨询万人次,其中女性达到45%以上;积极开展送实用技术下乡活动,发送各类实用技术资料148余万册,办科普专栏800期,推广各类新技术120余项,赠送各类科普书刊万册,提供科技新信息620条,科普挂图2612幅。这些实用科技资料的受益对象中女性达到45%以上。并在**区,**、**建立了四个市级科普教育基地,为农村女性劳动力提供接受科普教育的固定场所。在**特大地震发生后,突出“科技抗震”主题,采取报刊、电台、网络等媒体和向机关、企事业单位、中小学、幼儿园、社区等发放《抗震救灾科普知识》手册和宣传单,宣传普及抗震救灾、疫病防控、食品安全等科学知识,不断提高妇女、儿童的科技文化素质。

2、实施定点科技帮扶,促进农村妇女致富。

我局以**小康快车星火示范工程、科技富民推进行动为载体,积极开展对农村妇女实施定点科技帮扶活动,为农村妇女依靠科技走上致富之路提供科技支撑,凸显科技在解决“三农”问题上的巨大推动作用。坚持以“三结合”的有效方式,以培育造就种养殖大户和新品种种植大户为重点,积极实施科技帮扶。同时,还结合“部门帮村,党员帮户”活动,对帮扶的**县观兴乡河坝村建立了“种养殖科技示范基地”,作为我局“两规划”工作示范点。通过开展送农村实用技术到示范点,培育种养殖带头户,达到帮助农村妇女依靠科技致富的示范效应,不断总结成功经验,以点带面,有力地推动妇女儿童工作的深化。2008年共实施定点科技帮扶820户,1000余人,对农村妇女开展实用技术培训4万余人次,并协助推荐100余名妇女申报农民技术员职称。

3、注重选拔培养女科技特派员,发挥女干部作用。

我局与市委组织部等部门在市、区县机关及事业单位选派140名科技特派员,派驻全市112个村,帮助指导农村科技工作和农业科技的推广运用。在140名科技特派员中,女同志20名,占14%。着力使女性专业技术人员不断成长为技术能手、科技标兵、科技创新人才,为建设创新型**提供高素质的女性人力资源。

4、搭建服务平台,优化女性科技创新环境。

围绕科技创新促发展,积极搭建女科技工作者发挥作用的平台,为女企业家和女科技人员创业和开展科研创造条件。一是在科研立项上大力扶持女科技企业家(现有妇女科技企业家12人),以此激发女企业家科技创新的原动力。全年以妇女作为主研或参研的科研项目有65项;二是大力奖励女科技工作者,有65名女科技工作者获得2007—2008年度科学技术奖励,占获奖项目的%。其中四川郎酒集团副总经理蒋英丽作为第一主研完成的《红花郎生产工艺研究及应用》获得杰出贡献奖,奖金20万元;三是大力支持妇女发明人申请专利。四是努力培养造就一批杰出的女科技人才,在“酒城英才”科技专家库中有99名女性,占18%;五是充分发挥知识女性的智囊作用,为科技支撑我市“四个四”的发展战略建言献策。组织了在泸的大专院校、科研院所、高新技术企业界的女科技人员开展了“思想大解放推动大发展”专题大讨论。六是加强科技行政管理系统女职工队伍建设,开展继续教育,不断提高业务技能。采取有计划、分步骤、突出重点的方式,不断开展继续教育,以充实她们的业务知识和提高业务技能。2008年我局17名女职工分别接受了省、市举办的各类业务培训,通过培训学习,增长了知识和才能,成为单位的业务骨干,发挥半边天作用。截止目前,大专以上文化程度的女性专业技术人员占94%以上。

2008年,我局妇儿工作在市妇儿工委的领导下,通过全系统的不懈努力,圆满完成了各项目标任务,取得了一定的成绩。在今后的工作中,我局将以更加扎实的工作作风,开拓创新,不断推动我市妇女和儿童发展规划各项目标的顺利实施。

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