校长述责报告的重要性【实用5篇】
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校长述责报告的重要性【第一篇】
经教育局考察任命,我于xx年x月起任xx中学校长至今。现在,根据教育局的有关要求,做述职述廉报告如下。
任职以来,我怀着强烈的使命感和危机感,把“说好xx话,办好xx事,做好xx人”作为自己的工作信条,恪尽职守,求真务实,不断加强学习,努力提高个人修养,谋政、勤政、廉政,全身心投入到加快发展、振兴我校教育的事业中去。始终明确自己的职责、摆正自己的位置,坚持从教师中来,到教师中去,努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系。
xx年x月,学校被评为xx县教育工作先进单位。
作为学校的管理者,我始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,告诫自己要为公,执政为民,要权为民所用,利为民所谋,情为民所系。
和学校其他班子成员一样,自己坚持做到谋政,把学校发展作为第一目标;勤政,把真抓实干作为第一追求;廉政,把清正廉洁作为第一责任。
我一直保持着边做边学的态度,力争把学生工作做到扎实、细致。在这一年中,学生工作未出现大的违纪事件。
xx年x月底,学校新领导班子成立以来,认真转变工作作风,关心教师疾苦,主要进行了如下工作:
1.人员调整:针对班子成员分工不明确,互相推诿、人浮于事的现象,重新进行了分工,精简了人员。对学校德育处、教导处、安全保卫处、总务处和财务室的人员进行了调整,使中层领导有上有下,有横向交流。调整以后,德育处的人员得到加强;教导处的工作更专注于教学;总务处和财务室的服务能力得到加强;德育处与安全保卫处的工作更加协调。
2.建章立制:针对学校的规章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺点,对学校的各种制度进行了梳理。重新制订了学校的考勤制度、班主任工作制度、教师考核细则、课堂教学常规等,加强了可操作性,明确了各种制度的考核主体和被考核对象,逐步改变了干多干少一个样、干好干坏一个样的弊端,出现了人心向上的良好局面。
3.制定规划:对“双高普九”中出现的学校办学特色缺乏学生参与的情况,结合学校的实际,确定艺术教育、快乐体育为学校的办学特色并取得了初步成果。在县首届艺术节比赛中,我校均取得佳绩。
现在,领导班子成员带头早来晚走,深入课堂,深入群众,深入一线,实现了工作重心下移。学校师生的面貌焕然一新,教师们普遍反映,学校领导班子的凝聚力增强了,干群关系和谐了,环境整洁了,教师上班来的早了,出满勤的同志多了,课堂教学秩序好了,工作的针对性强了,总之,学校管理越来越走向正轨。
回顾所作的工作和所取得的工作成绩,我认为:我所做的工作及其学校所取得的成绩,一是归功于全体教职工的理解、支持及其卓有成效的工作,二是归功于全体行政人员识大体,顾大局,各行其职,各负其责的合作精神,三是归功于上级领导部门对我的信任,为我的工作营造一个宽松的环境,为我提供人生更广阔的舞台。借此机会,请允许我向一贯关心和支持我开展工作的各位领导和老师表示衷心的感谢!
校长述责报告的重要性【第二篇】
各位领导、同志们:
我是今年三月份开始分管学校教学、招生和职工思想教育工作的。近一年来,我认真学习、爱岗敬业、勤奋工作,廉洁自律,始终以健康的心态、积极的行动面对各项工作,在校长的带领和教职工的关心、支持下,如期完成了我所分管的年度工作任务,并取得了新的成绩。现将个人履行岗位职责情况简要汇报如下。
一是以常规管理为抓手,有效促进了教学管理的规范化。通过教学各环节的细节管理,保证了良好的教学常规;目前,教学管理严格规范、教学活动开展有序;教师精神状态良好、工作作风务实、工作纪律严明。
二是以课堂研究为基础,教学一线全面了解教学情况。一年来我严格坚持值班检查制度,早晚教室课堂,认真听了每位教师的课,并进行了一对一的交流评议,掌握了较为准确的教学情况。
四是以课题研究为重点,推动了教育科研工作的顺利开展。今年先后组织了6次校内“公开课”、68人次参加校外观摩活动,有效促进了教师的专业成长;“十二五”教育科学课题申报立项五项,填补了我校课题研究的空白。课题研究教师参与率达60%。同时校本课程的开设与开发也进入试验阶段。教学研究与课题研究的浓厚氛围正在形成。
六是以个人带动引领为示范,强化了工作作风和工作纪律的进一步转变。我通过带头严格遵守工作纪律,认真履行岗位职责,影响和带动了部门工作作风的转变。
七是以公平公正解决问题为契机,营造了和谐的工作氛围。通过以人为本、以诚待人、以理服人等理念的实践,职工的工作状态与和谐度得到了明显改善。
八是完成了“双基迎国检”“省田径运动会”“国家体育总局文化课教学情况调查”等重大临时性工作,效果显著。
一是正确的领导和团队的力量是取得成绩的根本保证。
工作取得成绩的首要原因是主要领导的正确领导和领导班子的团结协作,但重要原因是团队集体力量的发挥。二十一世纪是一个合作精神大于个人努力的时代,我从来都不认为个人能力或一个人的能力能够解决多么深远的问题。因此,工作中我特别注重调动每一位教师的工作积极性,发挥大家的潜能,凝聚大家的力量,推动整体工作。
二是和谐的人文环境是提高工作成效的重要条件。
和谐的工作氛围是责任感、幸福感和成就感提升的重要标志。我始终认为和谐的工作氛围是调动教师工作积极性、发挥教师教育智慧、发掘教师教育潜能的最佳土壤。因此,我特别关注和谐人文环境的创设与团队精神的打造,将制度管理与情感管理相结合,重视激发大家的教育情怀和工作热情。采取的办法:一是真诚对待职工;二是广泛听取意见;三是严格执行制度;四是公平处理事务。我也可喜地看到,一年来教学人员的和谐度和责任意识在逐步攀升,这也是我最大的安慰和收获。
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校长述责报告的重要性【第三篇】
我自调任xx小学校长一职以来,始终坚持“认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人”,在上级领导和全体教师的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉、学几个方面就本年度作如下述职报告:
政治理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,提高思想政治素质,保持良好的道德风尚。一年来,我积极参加中心学校举办的理论政治学习。在校开展读书活动,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,认真执行上级有关部门的规定,与学校教师一道打造良好的育人环境,创设优越的学校品牌,全心全意为人民服务,做到忠于职守,政令畅通,保证学校班子与上级组织高度一致,严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自我,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为明德小学的教育进一步发展尽职尽责。
自己在校长工作岗位上已工作了8年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。本学期担任一年级的数学的教学;积极开展教育教学的研讨工作。及时地帮助青年教师处理好教师与家长之间的矛盾,指导他们如何处理家长对待子女教育的方法,得到广大教师的欢迎,本学期学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。
勤勉敬业是对一名领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,大家全力以赴,认真遵守学校各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务社会,保证了学校工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,除外出培训、开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上。我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,带领全体教师努力工作促进明德小学教育事业的腾飞。
我本着对事业高度负责的态度,坚持“教育以学生为本,教学以教师为本”的办学理念,任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得一定成绩。
(一)科学使用功能室,提高课堂教学效果。
1、要求每位教师充分发挥各功能室的作用,按照课程计划,应该到功能室上课的一律到功能室上课,并作好各项记载。
2、学校领导不定期督促、检查各功能室使用情况,并做好财产清点。
3、各功能室的管理责任落实到人,对于在功能室管理方面成绩突出的人员进行适当奖励。
(二)落实教学反思,提高教师教学水平。
1、按照中心学校规定,要求各教师认真写好课堂教学反思。
2、在每月备课、作业检查中,突出检查教学反思的撰写情况。对于没按要求写反思的教师在会上通报批评,并责令其迅速补全,以养成坚持写反思的习惯。
3、开展教学反思集体交流活动。选出平时教学反思中教师的一些好经验、好做法推广到全校进行交流。
(三)打造有效课堂,服务全体学生。
1、活动过程。
(1)第一阶段:学习宣传。
学习《“高效课堂”学习材料》。明确开展活动的意义、目标等宣传,安排讲课人员。
(2)第二阶段:开课研讨组织教师开展讲课评课研讨活动。
(3)第三阶段:总结表彰。
撰写学校活动总结,表彰活动中取得优异成绩的教师。
2、具体安排9月份。
(1)组织教师学习《“高效课堂”学习材料》,撰写论文。10月份。
(1)通过教师会议、座谈等形式宣传该活动。
(2)召开协调会,制定学校实施方案。
(3)开展校级“高效课堂”征文活动。
(4)分小组听课,并适当选择课型开展课堂观察活动6次。
(5)分小组评课议课,并适当进行课堂研讨活动6次。11月份。
(1)评选高效课堂教学能手。12月份开展总结活动。
(四)创建特色学校,促进学生全面发展。
我们学校特色口号是:活力校园、书香校园、和谐校园。
1、活力校园的创建:
以学生的兴趣爱好入手,带领学生全员参与,开展学生喜闻乐见的各项活动,突出特色,培养和激发学生对活动的兴趣,养成爱锻炼的良好习惯。
2、坚持大课间活动。积极开展大课间活动,确保学生每天一小时活动时间。
3、开足开齐体育课。坚定不移地执行小学一至六年级每周三节体育课的课程设置计划,同时积极推进体育教学改革,不断提高体育课堂教学质量。
4、以健康快乐为主题。活动课开设了乒乓球兴趣小组、舞蹈兴趣小组、象棋兴趣小组,本期还举行了乒乓球比赛活动,激发了学生运动的兴趣,促进学校体育工作再上新台阶。
5、书香校园的创建:
(1)成立了书香校园领导小组。
(2)对教师明确提出了读书要求。要求每位教师每学期精读一本有利于提高教育教学理论素养的书籍,并写两千字左右的读书心得。
(3)让学校图书走进各班教室,每半月让学生进入阅览室,与老师一同读书,共享读书乐趣。
(4)开展诗歌朗诵比赛,培养学生课外阅读的兴趣,以推动全校读书活动的深入开展。
(五)营造和谐校园,丰富校园文化。
1、和谐的干部队伍,是和谐校园的核心。
学校干部团结协作、依法治校、以德治教、以诚管校、以爱助人、处事公平,遇事不缩头、不因人论事,在焦点问题和热点问题上阳光作业、校务公开,突出管理的教育性、民主性、开放性。听取群众呼声、关心群众疾苦,起到了服务群众、凝聚人心的作用。
2、和谐的教师队伍,是和谐校园的基础。
师德高尚、素质优秀、结构合理是学校发展的关键。工作的目标考核,激发教师的积极性和能动性。学校重视感情激励,尊重和信任教师;主动关心、真诚理解教师在工作、生活学习方面的正当合理需求;设身处地的为教师着想,审时度势把握宽严尺度;激发其主人翁意识,促“他律”为“自律”;以制度和奖励形式促进教师成长、提高;努力为教师创造和提供展示才华的平台。
3、和谐的校园,环境是保障。
安全健康环境,保障了学校的和谐发展。牢固树立“以生为本,安全第一”思想。建立健全并贯彻各项安全措施和制度。加强对学生的安全知识教育、安全自救教育,清除安全隐患,制定“突发事件应急预案”。对问题学生给予心理疏导,让学生以平和心态对待生活,对待社会。要求教师优化自己情感,以健康情感去感染教育鞭策学生,与学生平等相处,杜绝师与师、师与生矛盾,任何时候有义务和责任化解任何方面的矛盾。
学校硬件建设也有了长足的发展。如:功能室建设、厨房、厕所等。能及时进行维护,发挥更大的效能,为教育教学服务。
在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想政治上时刻与中心学校保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的`宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终。当然,工作中也有一些不足和问题:
1、学校特色建设有待进一步加强。
2、资金严重短缺制约了学校办学条件进一步改善和学校的发展。
我决心在今后的工作中认真克服,努力改进。
校长述责报告的重要性【第四篇】
20xx年,我认真学习党的十九届五中、六中全会精神,在县教育局党委的正确领导下,切实加强党风廉政建设工作,圆满完成了教学质量工作目标任务和党风廉政建设工作任务。根据中共水富县教育局委员会办公室关于开展20xx年学校(园)行政领导班子成员述廉述责的通知(水教党办通〔20xx〕12号)文件精神,现将本人20xx年廉洁自律和履行工作职责的情况报告如下,不妥之处,敬请批评指正。
(一)贯彻落实中央“八项规定”精神情况
1、我参加政治学习、全校教职工大会,认真学习贯彻中央“八项规定”和县教育局相关文件精神,贯彻落实的具体办法,把“八项规定”和实施办法的要求细化落实到各项工作中去,倡导勤俭节约理念,坚决反对铺张浪费行为。
2、我结合工作实际,进一步健全和完善了相关工作制度,力求在教学质量管理等各个方面和各个环节充分体现“八项规定”的要求。一直以来,本人没有在各种旅游区、风景名胜区、度假区参加过会议活动,从不参加高消费娱乐、健身活动;没有滥发请柬大操大办婚丧喜庆事宜;没有用公款吃喝、相互宴请;没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用;没有用公款参与高消费活动;没有在工作日中午饮酒。本人严格遵守中央“八项规定”,没有违规违纪行为发生。
(二)贯彻执行党风廉政建设责任制的情况
20xx年,本人根据县教育局党委党风廉政建设的总体部署,严格执行党风廉政责任制,按照党风廉政责任要求,认真履行自己承担的职责,圆满完成了各项工作任务。一直以来,本人认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,带头示范。我与学校党支部签订了《党风廉政建设目标责任书》,年终根据目标责任书具体细则参与考核评估,与年度考核挂钩,实施奖惩。
(三)履行“一岗双责”的情况
一年来,本人严格按照“一岗双责”的要求,公开承诺,廉洁自律,从我做起,严格要求,接受监督;对群众来访,即使工作再忙,也要区别情况亲自接待;在日常工作中收到群众来信,做到亲自批转,并积极关注处理意见和结果;坚持参加每周一次的集体学习,每次学习讨论积极作中心发言;休息时间,认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党风廉政法规。通过学习,强化了自身的责任意识、主体意识和监督与被监督的意识。
一年来,我校切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入管理和党的建设之中,进一步强化责任意识,强化教师工作,强化表率作用,有效推进我校党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展,实现了“十三五”规划的良好开局。
(四)遵守《中小学教师职业道德规范》情况
一年来,我严格遵守《中小学教师职业道德规范》,做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。第一,我热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。没有出现违背党和国家方针政策的言行;第二,我忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。没有出现敷衍塞责行为;第三,我关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待每个学生。对学生严慈相济,做学生的良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。没有讽刺、挖苦、歧视学生行为,没有体罚、变相体罚学生的行为;第四,我遵循教育规律,实施素质教育。做到循循善诱,诲人不倦,因材施教,努力培养学生的良好品行,激发学生的创新精神,促进学生全面发展。没有以分数作为评价学生的唯一标准;第五,我坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。做到关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。没有进行有偿家教和利用职务之便谋取私利的行为;第六,我加强学习,树立终身学习理念,努力拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高自己的专业素养和教育教学水平。
(五)查处和整治违规补课、违规征订教辅资料、体罚变相体罚学生等情况
20xx年,我校禁止违规补课、违规征订教辅资料、体罚变相体罚学生,并进行严肃查处和整治。上半年,对李增光体罚学生的行为进行了全镇通报的处理。目前,无禁止违规补课、违规征订教辅资料的现象。
(六)个人遵守党政纪条规和廉洁自律有关规定的情况。
一年来,本人以身作则,严格遵守党纪党规和廉洁自律的有关规定,认真学习党的十八届六中全会精神和各项政策理论,平时注重对党的方针、政策的学习和理解,坚持用科学的理论武装头脑,不断加强自身建设,努力提高思想政治素质和工作水平。通过坚持不懈的学习,进一步坚定了理想信念,牢固树立了立党为公、执政为民、率先垂范的思想,筑牢了思想防线,提高了拒腐防变的能力,保持着清醒的头脑,并用《廉洁准则》严格约束和规范自己的言行。在工作中坚持原则,按制度办事,坚持实事求是,不好大喜功;在生活上严格要求自己,保持清正廉洁、克已奉公,不讲排场,不比阔气,不搞铺张浪费。要求教师做到的,我首先做到做好,不搞特殊,不徇私情,树立了良好的形象。
本人离婚,住房情况:20xx年在楼坝买了一套安置房,面积平方米;20xx年购买价值万元的汽车一辆。
1、政治业务学习不够系统,拓创新精神不足,需要加倍努力。
2、事务性工作繁多,深入学校指导工作时间少,开展的教研活动不够丰富。
1、把“两学一做”、“四有干部””和解放思想大讨论活动有机融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去,进一步强化党风廉政建设,杜绝一切违法违纪行为发生;进一步抓好学校制度建设,抓好学校班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设,优化学校管理方法,指导、督促、协调好各部门之间的关系,抓好落实,提升整体工作实效。
2、进一步密切联系群众,深入到各个小学,深入课堂听课,指导年轻教师搞好教育教学工作。
3、充分送教下乡教师的指导、引领作用,腾出时间和精力,在培养青年教师、指导教学教研工作上倾斜力度,多做工作。
总之,在今后的工作中,要继续加强政治业务学习,全面提高个人素质和能力,以务实的工作作风,创新的工作精神,饱满的工作热情,扎实工作,无私奉献,为进一步提高教育教学质量作出自己的应有的贡献!
校长述责报告的重要性【第五篇】
拥护党的方针政策,认真学习建党八十周年大会上的讲话。贯彻落实全国基础教育工作会议精神,积极推进素质教育。主管教学工作,改革求新,使我校教学工作,在改革中得到发展,全面提高办学质量。本人工作态度严谨,科学求实。
作为主管教学的校长,能够紧跟教育发展形势,学习新的教育思想,新观念,掌握教育的动态发展。本学期重点学习国务院有关基础教育改革的文件,并组织全体教师学习“关于基础教育改革与发展的决定”“课程改革的六大目标”等文章,根据基础教育改革发展的方向,制定本校教学计划,组织本校的教学工作。教学工作,以教科研为先导,积极进行课堂教学改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,开展各项工作。
1、打好课堂教学攻坚战。
为了加强课堂教学改革的力度,构建新的课堂教学模式,落实区教委关于“打好课堂教学攻坚战”的要求,我校于年2月开始,广泛开展课堂教学评估活动。所做工作:召开教学专题会,布置课堂评估工作计划,评估标准,提出改进课堂教学的实施意见;组织以督导室、教研员、骨干教师为主的教学评估小组;组织听课、评课。这项工作是本学年工作重点,从抓课堂教学入手,提高教师课堂教学水平,提高人才培养的质量。配合教学评估,相继开展“教学展示月”“教学开放周”“讨论式、研究式”教学法大讨论等活动,均取得良好效果。
2、抓好教研、科研,使教学改革深入发展。
随着我校改革的不断深化,对教学改革的管理成为教学管理的重要内容。
本学年学校进行多项教学改革。史、地、政学科整合实验,是本学期一项具有开拓性的改革实验,配合田校长抓好人文学科的教学,听课、评课、参加教研、组织展示课、组织专题研讨,积极推动人文学科教学的发展。
继续搞好分层教学。分层教学实施两年,取得良好效果。本学期重点,加强b层学生管理,加大听课,教学检查的力度。初三年级学科分层,有效解决两极分化问题,适时进行调整,采取分班分层,毕业班的分类推进取得良好效果。
自辅教学的研究,讨论式、启发式教学的研究,信息技术与学科教学整合的研究,使我校形成良好的教研气氛。教科活动增强了教师进行课堂教学改革的自觉性,提高教师教学水平,使我校课堂教学发生很大变化。
1、将教学质量管理作为管理的核心,用不断提高与发展的质量目标,对影响“教”与“学”的各种因素,进行检查、分析、控制,以保证教学任务的完成和质量的提高。亲临教学一线,掌握第一手情况。本学年,深入课堂,坚持听课共100多节,了解掌握教学动态,适时指导。监控各年级教学质量,重点抓好初三毕业班的教学工作。制定初三预达目标,定期召开教师会,加强质量分析,及时调节。复习要求明确,讲究方法,讲究策略,确保质量。届考取优异成绩。
2、加强青年教师的培养指导。
制定xx中学青年教师培训计划,成立青年教师培训领导小组。组织新教师培训,讲xx中学制度,常规要求,使新教师适应环境,规范行为。召开一帮一师徒结对子会,并随时检查落实情况。组织跟踪听课,青年教师展示课,展示课,在教学中起到典型示范作用。关注青年教师的提高与发展,对存在问题及时提出改进意见。
3、大力推行现代信息技术的应用。组织电教技术培训与考核,将教学信息化,教学手段现代化作为评课的重要标准,推荐好课,好课件。协助电教处检查验收电子备课教案,组织优秀教案展示。协助电教处进行班级网页评选,组织班级网页展示会。
1、尝试非教学人员的组合聘任。
xx年暑假期间,组织聘任领导小组,论岗,修定岗责,组织任聘。组合聘任,作为我校人事制度改革的继续,进一步完善了竞争机制。
2、教师节组织“以崇高师德,回报社会”开放日活动,通过展牌、电教资料,向社会汇报xx中学近两年来的改革措施及取得的成绩。
3、组织完成年督导检查评估资料汇总。
4、完成年干部、教师年终考核鉴定及晋级教师考评。
5、今年外来学访人员很多,多次接待来校学访的干部、教师。
6、x校长外出期间,主持行政工作。
这一年工作,踏实求实,以身作则,坚持早来晚走,每天处于紧张忙碌之中,与老师们一起拼搏。今后加强理论学习,不断开拓创新,为教育的发展作出贡献。
谢谢大家!