自纠自查报告【精选4篇】

通过自查发现存在问题，提出改进措施，确保工作规范化与透明化，提升整体效能与合规性，是否能有效落实？下面是小编为您整理的自纠自查报告【精选4篇】范例，仅供参考，希望能够有所帮助。

自查自纠工作报告范文【第一篇】

一、存在的问题

一是学风漂浮，主动学习的意识不够。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，在学习中还存在“急用现学”的现象。

二是履职尽责的劲头不足。抓落实有时前紧后松、不深不细。只为把眼前的工作完成就好，没有把它做得更全面更完善，没有站在更高的层次和角度上去考虑大局问题，没有更进一步的探索精神。工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。

二、整改的措施

通过这次自查活动，我认真反思了自我的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：

自查自纠工作报告范文【第二篇】

一、自查情况

根据文件精神，我局安排专人对由本局制定的行政公文文件进行了全面自查。经过全面、认真、仔细自查，我局严格按照《党政机关公文格式》要求制定行政公文文件；我局未出台行政规范性文件。

二、主要做法

（一）加强领导，落实责任。

按照《县人民政府法制办公室关于开展行政规范文件自查自纠工作的通知》精神、《省人民政府办公厅关于开展行政规范性文件自查自纠工作的通知》和《国务院办公厅关于加强行政规性文件制定和监督管理工作的通知》文件精神和要求，我局加强领导，精心组织，成立了由局长任组长，各科室负责人为成员的行政规范性文件自查工作领导小组，明确责任人及责任股室。对照文件要求，严格按照自查工作的目标任务和范围，认真排查，确保自查自纠工作落到实处。

干部自查自纠报告【第三篇】

近海经济区管委会常务副主任  翟克

按照《关于贯彻落实重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》（沈辽中纪发20191号）通知要求， 认真对照重点整治4个方面20项形式主义、官僚主义问题，结合个人思想和工作实际深入查摆和剖析自身存在的问题及原因，并制定了整改措施，以期自我净化、自我提高。

一、存在的主要问题

（一）在贯彻和落实党的方针政策和中央、省、市委重大决策部署方面

自纠自查报告（精选8篇）

（二）在管党治党党委领导和政治核心作用发挥方面

作为管委会主要领导，在政治核心作用发挥方面有些“重业务，轻党务”的误区。比如：“三重一大”落实不到位，工程建设程序不够规范；主持召开党工委会议和主任办公会议时均没有把意识形态工作纳入议题；有时把党工委和党委理论中心组会议一起开，或者党工委会议由主任办公会议代替。这些都是对党务工作不够重视的表现。

（三）在联系群众、服务群众方面

1.经历了群众路线、“三严三实”、“两学一做”等教育活动，工作作风好转，但仍然存在一些问题。随着年龄和体力的变化，工作安排部署多，亲力亲为少，陪同领导多、接触企业少，按时走点访问，但仅局限于送去慰问品，没有真正听到群众的声音，对开发区工作没有摸清摸透，对园区停建、停产企业历史遗留问题了解的不够及时、解决不够到位。如九鼎、美加工业园、污水处理厂等项目推进解决速度缓慢，对一些非重点项目了解得少。

（四）在履职尽责、服务经济社会发展方面

随着退休年龄的接近，工作干劲和创新能力均有下降，产生了“求稳怕乱”的心理。工作中顾虑增多，闯劲不足，缺乏创新精神，有的时候想的是怎么方便工作、怎么规避风险、怎么减少责任，在内心深处存在着“不求有功、但求无过”的思想。比如：述职报告走过场，部分领导干部报告内容与上一年相同，针对这些问题，没能对个人及时进行批评教育。

（五）组织生活方面

和班子成员谈话较多，和普通党员谈话少，没有形成长效制度，有时候谈话也从工作角度出发。组织召开生活会次数不足，有时参加人员比较少，上报民主生活会材料不认真存在抄袭网络现象。

二、对存在问题的原因剖析

对以上查摆出的问题，归纳起来主要有以下四方面原因。

（一）政治意识有所弱化、政治理论学习抓得不实

总觉得自己阅历够丰富、经验够充足，所以放松了主观世界的改造，不自觉地造成了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的弱化，降低了对自己的要求，对照先进典型认真学习和践行不够，没能自觉遵守“五个必须”和“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，政治意识有所弱化。学习重要讲话虽比较多，但党组织和党员自我要求不高，浅尝辄止，理解不够透彻、没有深刻领会精神实质。

（二）宗旨意识淡漠

群众路线、群众观点不牢，还有形式主义、官僚主义作风。更重要的原因还在于对自己身上存在的这种作风不以为然，认为是常态，甚至认为过分的“严”和“实”反倒格格不入，没有深刻理解对人民群众的关心、回应人民群众的要求才是根本所在。

（三）发挥作用不到位

自己在领导班子中是老同志，工作干劲和创新能力均有下降，产生了“求稳怕乱”的心理。工作中顾虑增多，闯劲不足，有的时候想的是怎么方便工作、怎么规避风险、怎么减少责任，在内心深处存在着“不求有功、但求无过”的思想，局限于上级布置安排，自身积极性、主动性和创造性不足，对棘手和难点问题有时会有畏难情绪，缺乏创先争优的精神和勇争一流的动力，没能更�

（四）党性修养还不够强

自己身上还存在很多问题和不足，本质上是价值观、世界观的偏移，根源在于党性修养不够，提高党性修养的自觉性不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不强，对少数党员和个别领域存在的“两个责任”落实不够到位、“四风”问题出现新情况新动向等问题提醒不及时、管理不到位，有时存在依赖区委和纪检部门的心态。

三、整改措施

（一）  坚定理想信念、加强理论武装。

自纠自查报告（精选8篇）

（二）梳理机关机制、完善各项制度

对经济区相关机制进行梳理，进一步查找漏洞，完善制度，召开党工委会议，完善修订《近海经济区“三重一大”制度实施办法》，细化规则，严格执行“三重一大”民主决策制度。制定《2019年意识形态工作计划》和《党工委意识形态工作制度》，按季度召开研判会议，并形成报告。规范党工委会议、主任办公会议、理论中心组会议，做到全盘统筹、计划周密、记录完备。

（三）强化责任担当意识

时刻以先进典型为榜样，保持干事创业的激情，正确看待个人得失，对处理历史遗留问题、招商引资求突破、营造良好营商环境等重点工作做到不躲、不绕、不推，尽职尽责。强化服务意识。加强政企对接，做好企业一对一帮扶工作，进一步优化服务、提升效能，努力打造一流的营商环境。

（四）加强自身建设，改进工作作风

强化责任抓落实。克服年龄与身体问题，带头深入到基层一线，产业项目现场，调查研究，帮助协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大的地方，倾听群众呼声，解决实际困难。坚持重大决策、重要工作，亲自部署安排，全力确保开发区各项工作扎实推进、取得成效。坚持召开党委会集体研究讨论，广泛征求各方面意见，避免决策失误。积极推行权责清单，强化党务政务公开，确保权力在阳光下进行。

自纠自查报告【第四篇】

施工单位自查自纠情况报告书

填表人：谢进辉检 查 日 期： 2014年01月11 日

第3篇：施工单位自查自纠报告

施工单位自查自纠报告

为了认真贯彻落实住房和城乡建设部整顿和规范建筑市场秩序电视电话会议精神，落实市政府《关于全面规范本市建筑市场进一步强化建设工程质量安全管理工作的意见》和《**区整顿和规范建筑市场综合执法检查实施方案》内容。我单位立即召集相关人员进行宣贯会议精神内容，并成立工程安全质量管理领导小组。

1、成立未来科技城市政工程安全质量管理领导小组

组长：xx

副组长：xxxx

组员：xxx、xxx、xxx及各标段项目经理，总监理工程师。后附小组名单及联系方式。

工作职责：负责落实对自管项目开展自查自纠，组织联合大检查对自查自纠情况进行抽查、评比，对违法违规的举措进行全面整改，积极配合做好此次专项治理工作，

2、明确重点检查整治内容

1、是否按照施工合同内容的环保、安全、质量等要求实施。

2、施工现场是否建立安全质量管理保证体系，环境保护管理体系和绿色施工保证措施。

3、施工组织设计内容是否包含有防止扬尘、噪声、固体废物和废水等污染环境的有效措施。

4、环保资金是否专款专用。

5、是否对管理人员及工人进行环境保护法规知识和文明施工培训及考核。

6、施工现场是否设置"五牌一图"及监督电话，是否有环保宣传标语。

7、现场材料是否分类码放、码放整齐，材料标识是否清晰准确等。

8、是否对现场施工扬尘进行管理。土方运输车辆是否苫盖严密，是否做到清扫及时等。

9、安全员是否持证上岗并满足人数要求。

10、落实项目总监理工程师负责制，配备足够及专业配套的监理人员，严格按照监理程序开展监理工作。

11、监理工程师是否按照工程监理规范的要求，采取旁站、巡视、平行检验等多种形式进行及时到位的监督检查。

第4篇：江夏一中单位自查自纠报告

江夏一中“双争”活动自查自纠

报告

自查自纠是集中开展“双争”活动的重要环节，江夏一中紧紧围绕“双争”内容，同时结合实践贯彻科学发展观精神，做好我校友会“双争”活动开展的自查自纠工作，促进了我校工作的积极开展和谐发展，现将情况报告如下：

一、自查自纠，查摆问题

通过自查自纠，深入查找工作中的薄弱环节和漏洞，制度方面存在的弊端和突出问题，归纳起来有以下几个方面：

1、工作人员的整体素质不高；

2、主动服务意识不浓，质量不高；

3、工作效率有待提高；

4、规章制度的完善和落实执行力度不够；

5、干部职工作风建设有待加强；

6、勤政廉洁观念需要强化。

二、认真整改，措施到位

整改是自查自纠过程的继续，是进一步处理问题的必要过程。这个阶段，切实纠正和解决突出问题，要着力加强制度建设，要坚持有什么问题就整治什么问题，什么问题突出就集中解决什么问题：

1、积极为学生和家长提供便利服务。公开办事项目和办事 1

程序，简化手续。每个部门都必须有明确的岗位责任制，以方便办事学生和家长。

2、加强教育，提升干部队伍素质。进一步加强对党员干部的教育，改进工作作风。把思想教育摆在首位，将思想教育贯穿自查自纠的全过程。采取集中学习和分散自学相结合的方法，组织职员认真学习区、局文件精神，明确目的意义，引导自查自纠。认真学习自查自纠工作的具体方案。针对干部职工队伍及作风建设方面存在问题，通过思想教育与业务培训相结合、集中学习与个人自学相结合，强化干部职工教育学习，使其在思想上增强爱岗敬业、无私奉献的意识，工作

3、优质服务。认真执行首问负责制、服务承诺制等工作制度。以良好的精神风貌接待前来办事的群众，耐心解答他们的问题，做到热心耐心和细心，不厌其烦地对前来办事人员给以说明、沟通、解释等工作，能解决的当场解决，不让家长多跑路；不能及时解决的，说明解决问题的具体时限，不拖拉、不推诿，直到群众满意而归，绝不让问题溜走，让问题沉淀。

4、完善和规范工作制度。在“双争”主题教育中，我校按照教育局的统一部署，狠抓各项制度、规定、服务承诺的修订完善，按照“立、改、废”的原则进行分类并根据讨论会上讨论修改意见和建议进行修改，完善各项规章制度。加大制度的贯彻力度，进一步规范日常办公秩序，使各项工作规范化、制度化。重点是完善和认真执行校务公开制度，教代会制度。

5、强化勤政廉洁意识，加强廉洁自律。要求令行禁止，严格按照党的有关纪律要求约束自己，经常做到自查、自省、自警、自励，正确行使人民赋予的权力。坚决杜绝不规范操作程序和违纪违法贪贿行为。自我约束，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，做到“慎独、慎初、慎微、慎权、慎终”，使不思腐败、拒绝腐�

第5篇：“合规建设回头看”单位自查自纠报告

中国邮政储蓄银行中山分行﹡﹡部门（支行）

“合规建设回头看”自查自纠报告（参考模版）

为了进一步深入开展“合规建设回头看”主题活动，根据中山银监分局《关于***》、省行《关于***》的要求，在分行的统一部署下，我部（行）于*月*日至*日*日开展对合规建设的自查自纠活动，综合审计、合规检查中发现的问题，结合我部（行）的实际情况，******，，现将情况汇报如下：

一、本单位现阶段经营管理概况

要求：分别罗列各业务截止目前的发展数据、业务管理与培训、人员管理、系统管理、宣传等概况。

二、本单位合规风险管理现状

（一）合规风险管理概况

要求：明确罗列在开展各项业务过程中已采取的合规风险管理措施（包括但不限于：合规风险管理组织体系、运行机制、案件防控、合规管理人员配备、合规文化建设与培养、问题整改机制、异常情况上报制度执行、与合规经理工作协调度等），力求在梳理现状的同时，查找目前本单位在合规风险管理中的漏洞或薄弱环节。

（二）“合规建设回头看”活动进展情况

要求：活动部署情况（明确具体的日期、活动宣贯形式等）、进展情况、亮点所在、不足之处、活动报告共享情况等，力求本单位每位员工均积极参与到自查自纠活动中来。

（三）本次自查自纠活动的情况，发现问题、整改情况及未能整改原因

本次活动情况：*****

1、“自查自纠”活动中发现问题、整改措施及未整改的原因分析。

（1）、个金业务方面：（参照自查自纠内容指引表）

（2）公司业务方面：（参照自查自纠内容指引表）

（3）信贷业务方面：（参照自查自纠内容指引表）

（4）管理方面：****

要求：存在问题及原因分析在报告正文中予以总括列明，具体问题、原因分析、整改措施及上级协助事项在附表中逐项列明。

2、以往检查活动中发现问题的整改情况

要求：针对3季度主要问题已开展的整改措施，未整改问题及下一步整改措施，需上级行协助事项。

三、本单位下阶段合规风险管理主要举措

1、******

2、******

3、******