编辑的语文教学工作总结范文【通用8篇】
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编辑的语文教学工作总结【第一篇】
如果没有激情，他们不可能为此付出如此巨大的精力。
编辑部的工作既繁琐又枯燥无味，无论严寒酷暑，他们都得静下心来慢慢地阅读稿件。如果没有耐心，他们不可能坐在办公室不厌其烦地工作着。细心同样很重要，因为这关系到新闻播出效果的好坏。哪怕一个字，一个小小的标点符号，都会影响到新闻播出的质量。所以，即便他们再累也得提起精神，仔细检查，宁可多看几遍，也不愿意放过一个错误。如果不细心，他们不可能做出如此高质量的新闻节目。
激情让我们对工作充满热情，愿意为共同的目标而奋斗;耐心又让我们细致地对待工作，力求做好每个细节;细心让我们严把每一份稿件，做到精益求精。
在编辑部工作也有很闲的时候。没稿件的时候，编辑们都会看看杂志和报纸打发时间，或是聊聊天，说说笑。而此时，我总会很自觉的地抓紧时间多看看些新闻编辑的书记或是拿出之前改好的稿件，学习和总结一些常见的稿件错误。
总之，编辑部是一个既充满欢乐气氛又可以学习和拓展知识面的地方。
实习让我收获了很多，无论是理论上的知识，还是实际生活中的知识，这些知识都让我受益非浅。我认识到在学校学好本专业知识的同时，还应该多参加些社会实践，拓展自己知识面，提高自己的综合素质，不断学习，多思考，多练习，多听多看。同时要学会与人相处和沟通，处理好人际关系。
做任何事情都要对自己有信心。相信在我们的努力下“有志者事竟成”。
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编辑的语文教学工作总结【第二篇】
来医院网络部即将两个月了，在这段时间里，增长的不只是对美容的知识，更多的是对医院医疗文化的了解。
刚来医院网络部时我对医院网络部的知识可以说是一无所知，可是来到了医院网络部，在医院网络部同事的帮助下，我了解到了医院网络部的成长经历，了解到了医院网络部行业的知识，更了解到了医院网络部的精神，医院网络部是一个大的家庭，我们大家是家庭的成员，共同努力使医院网络部医院网络部更强大。下面我将自己在试用期间内的工作情况。自己刚进医院网络部医院网络部时，只是一名应届毕业生，对医院网络部并不是很了解，担心自己不能做好工作，我知道医院网络部对网站的编辑有一定的要求，甚至在发文章时，都是有技巧的，而我当时是根本不能按时完成的。可是在部门主管和其他同事的帮助下，我逐渐进入状态，自己能够完成医院网络部的任务。
当然在发文章的时候还是会遇到一些问题，对行业的相关问题，还是了解的不够透彻，此时客服部为我们安排了培训，我从中学到了好多东西，清楚的了解到整形美容原来涉及到那么多知识，所以我认真的学习，希望从知识上尽快赶上医院网络部的节奏。通过我的努力，我自以为我做到了，可是通过后面对客服的了解，我发现自己知道的知识只是一些皮毛，自己需要学的还有好多。网络部的同事待人真诚，是我很喜欢网络部的一个原因，大家都是同龄人，沟通没有障碍，想法都是很接近的，能成为这个小家庭里的一员，我很开心。我相信医院网络部这个大家庭也会给我温暖，我也会在以后的日子里继续努力学习，在医院网络部的大家庭里贡献自己的一份力量。
转眼到了自己转正的时候，此时的我已经没有刚进医院网络部时的担心了，而且了解了发文章时值得注意的问题，遇到不懂的问题，就虚心向同事请教，不断提高充实自己，希望能尽早独挡一面，为医院网络部做出更大的贡献。
在今后的工作中，我会严格要求自己，虚心向其他同事、领导学习，争取能在各方面取得进步。在此，我提出转正申请，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，恳请领导给我继续锻炼的机会。
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编辑的语文教学工作总结【第三篇】
1．1月份组20xx年第1期稿件、审稿、编辑、排版、制图、校对、出版第1期杂志。
2．2月份，出版发行第1期杂志，组第2期杂志。
3．3月份，编辑、制图、校对、出版第2期杂志。进行20xx年杂志年检及期刊等级评审工作，准备材料，写出年检报告，换期刊证，报省、市出版局。
4．4月份，出版、发行第2期杂志，组第3期稿件。就杂志主办单位增加中微会有关事宜，向省科技厅政策处打报告，由政策处报国家科委审批。
5．年初以来，进行编委换届的筹备工作，在全国各大专院校、科研院所、针对微生物领域各分支学科带头人广泛发展编委，收到编委回执材料十多份，均为国内微生物界知名专家。
6．5～6月份，编辑、出版、发行第3期杂志，组第4期稿件。申报省科技厅组织评审的优秀科技期刊编辑部，组织整理报奖材料，按时报送省科技厅政策处。6月份，杂志获朝阳市政府优秀期刊及优秀编辑部称号。
7．7月份，编辑、出版第4期杂志。杂志编委换届（第五届），新增编委14人：王岁楼、王兰、牟伯中、孙红文、孙军德、迟乃玉、谷鸿喜、肖昌松、严杰、张在群、胡志红、贾乐、夏焕章、喻子牛，均为国内微生物学领域知名专家、教授，提高了本杂志的声誉及审稿水平，退稿率由原来的15%提高到40%，提高了杂志的整体地位。
8．8～9月份，接收中微会“第四届感染与免疫学术会议”论文，计50篇，认真登记、审稿，与吉林省微生物学会及相关作者联系，补充论文材料，在时间紧，任务重的情况下，按时完成了第5期杂志（会议）的编辑、出版、发行工作。
9．10～11月份，组第6期稿件、编辑、制图、校对、出版第6期杂志。10月12日去重庆参加中微会“第四届感染与免疫学术会议”，带去会议论文，会议期间大力宣传杂志，广泛地多渠道吸收高水平论文。
10．7月份，《微生物学杂志》被辽宁省科技厅授予“20xx年度优秀科技期刊编辑部”称号。这一称号的获得，说明我们的杂志总体质量在不断提高，影响不断扩大，也证明了本杂志确实为科教兴省，科教兴国做出了重要的贡献。
11．3月份以来，根据中央布署、中央宣传部、新闻出版总署、中国出版工作者协会决定在全国出版行业深入开展“三项学习教育活动”，我们在保证出版任务的同时，抽出一定时间认真学习省、市出版局下发的“新闻出版三项学习教育政策法规文件汇编”等重要文件及学习材料，强化了编辑出版的法制观念，使编辑水平及职业素质均有很大提高。11月份，编辑部全体人员参加了省出版局进行的'“三项学习教育活动”考试答卷，同时又参加了省出版局组织进行的每年度的“编辑知识竞赛”考试，内容也是关于“三项学习教育活动”的。
12．一年来，认真做好日常来稿登记、送审、审阅等稿件管理工作，及时送审、及时回复作者编委审稿意见。通过上网、会议等多渠道吸收高水平论文，多渠道广泛发信、送样刊。每期杂志文章上网，积极对外宣传，扩大杂志知名度。积极参加院里组织的各项活动，住址完成院里下达的各项任务，积极参加外语、微机及政治答题等业务培训，每周抽出一定时间进行编辑岗位技能提高学习。
1．认真学习贯彻国家有关学会方面的文件精神，并下发到各个会员单位。
2．进行学会20xx年年检工作，认真填写有前材料，做好20xx年学会工作总结及20xx年工作计划，及时报送省民政厅社团处，年检合格。
3．到主要学会理事单位向学会理事长汇报学会、杂志工作，电话与会员单位的专家、会员联系沟通，开展学会工作，发送中微会会讯，发展新会员。
4．与吉林微生物学会合作，为中微会“第四届感染与免疫学术会议”刊登会议论文。包括稿件登记、审查、编辑、排版等一系列工作，时间紧，任务重，及时完成了第5期杂志的编辑出版工作，使杂志在此次学术会议上广泛交流，与会专家、学者纷纷与我们联系，称赞杂志办得好、水平高，并表示今后要多在《微生物学杂志》上投稿。通过会议扩大了杂志的影响，提高了杂志的知名度。
5．认真做好中国微生物学会会员重新登记工作，将有关文件下发到各个理事单位及全体会员手中。由于会员比较分散，有些会员工作调动或年事已高已不在原工作单位，给会员重新登记工作带来很大难度，我们对会员资料进行了重新整理，争取将此项工作做好，同时发展新会员，并收取会费。发展新会员40人。
6．认真做了学习新老理事交替工作，广泛听取理事单位意见，向沈阳生态所、大连大学、辽宁师范大学、辽宁大学、沈阳药科大学等理事单位发理事推荐表。推荐了李铁民（辽大）、夏焕章（沈阳药科大学）等年轻有为的新理事，便于学会工作的开展。
7．院领导与大连大学迟乃玉老师就召开一次国家级学术会议初步达成意向，下步工作需领导进一步与中微会、大连大学协商现需进行会议的申办准备工作。
学会编辑部20xx年11月日。
编辑的语文教学工作总结【第四篇】
又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。转眼间20xx年就要成为历史，而我已经来公司有一个月了，时间虽短但是收获颇多，在这一个月的时间很感谢公司给我提供磨练自己的机会，进步的平台也感谢公司对我的信任和培养!新的一年就要开始了，在这辞旧迎新的时刻，回望过去，有许多收获和体会，展望未来，只觉得自己还需要不断的进步和学习。现在我将过去一个多月的工作心得体会作一个汇报。
首先，是扩宽了自己的知识面主要是关于产业集聚区和电子商务方面的。初入公司是我第一次接触和了解产业集聚区，以前并没有听过这个词汇，也不知道产业集聚区的来龙去脉和具体作用，进入公司以后，由于公司的培训和锻炼，使我在这方面的认识迅速提高，产业集聚区是国家大力推动和发展的项目，是生产力在空间布局上的一种高度集中，可以为企业带来事半功倍的效益。同时也对中原产业集聚群云服务平台服务项目有了具体认识，这是一个为集聚区内的企业提供服务的平台，因此我们的发展潜力是巨大的，我们定信心，做大做强云服务平台为更多集聚区内企业提供方便的服务。在这一个多月的时间电子商务有了初步的认识，在今后的工作和学习机会当中，我也会积极主动丰富自己的知识面，主动学习与云服务平台和电子商务相关的知识，提高自己的专业技能，做一名称职合格的网络编辑。
其次，每天平台的更新让我学会了耐心，我平常并不是一个有耐心的人，但是，由于平台更新的工作任务，让我意识到任何品质和品格都是可以培养的，这项看似简单的工作让我对待事情有了足够的耐心，也能够认真的对待每一项工作。每天的更新不仅仅是机械的复制粘贴，除了检查稿件内容是否符合发放要求外，也可以第一时间掌握行业动态和最新的消息资讯，这对培养编辑的敏感度和新闻意识是十分有帮助的，虽然我认识到了这一点但是在平常工作中仍有需要改进的地方，因此在今后的工作中我会严格要求自己做好每一分工作。再次，每次的分享交流，都让我很好的与公司同事交流接触，提升自己在公共场合发言讲话的能力，锻炼自己的心理素质。以后我会珍惜每次提升和锻炼的机会，加强自己专业技能和业务素养，成为一名出色的网络编辑。
回望20xx，虽然收获了很多，但依然有很多缺点没有改正，在工作上，与大家交流分享不够，作为网络编辑业务技能不够精湛，这些都是在以后的工作中需要改进和提高的地方，希望我在大家的督促和监督之下能够迅速成长。
总结这一个多月的工作经验，我具体有两点体会，一是事情要往前赶，不能想着还有的是时间，就不紧不慢的做，因为不知道临时又会有什么突发事件的发生，就比如在前几周刚开始做原创训练的时候，我就想着每天平台的更新时间很充裕，不用太着急，结果做原创训练一天如果发两篇原创稿件的话时间就特别紧就会乱了自己原本的工作节奏和计划，所以工作任务要尽量往前赶，不能拖延：另一点是能力是可以培养和锻炼出来的，比如axure软件的应用，刚开始有点抵触觉得自己学不会，就没有认真学习，后来在徐经理的帮助下，就掌握了软件的一些基本应用并尝试作出了网站的原型图，虽然很粗糙但是对比之前的消极，自己觉得很有成就感。所以，在以后的工作中要自信不能还没有做就觉着自己不能做，要相信自己的能力和无限潜力。只有有了积极主动的态度才会创造一切不可能。
展望20xx，前途光明但是道路曲折，需要做的仍有很多，在20xx年，作为公司的一员我要与公司共同进步发展，除了以上提到的要提高自己本身的业务技能外，还要积极配合公司领导安排的工作，以结果为导向积极完成各项工作不拖延不找借口，出现错误及时纠正，吸取教训避免同样的错误。具体的量化工作，按时保质保量完成，同时积极主动增强自己策划方面的能力，为以后网站上线运营后的业务工作做好扎实充分的准备，这是在未来的一年里我对自己的工作期许，我会以此为目标，不断激励自己前进,与大家共同进步。
编辑的语文教学工作总结【第五篇】
关心关注学校博士学位授予单位建设和教学研究型大学建设，牢固树立为教学科研服务意识，优先刊登校内教师的科研基金项目成果和优秀论文，为广大教师提供了一个较为便利的学术交流平台。在编辑部全体同仁的共同努力下，完成了12期、330余万字的编辑、校对、出版、发行工作，办刊质量和水平上了新台阶。在中国高校自然科学学报研究会组织的评比中，荣获优秀编辑质量奖，只有编校差错率在3/10000以下的期刊才有可能获此殊荣。
编辑部管理制度化、程序化、规范化，所有事务实行民主决策，对单位大事由编辑部全体人员讨论协商解决，日常工作由编辑专家组成的决策小组讨论协商解决。不是领导说了算，而是大家说了算，全体编辑每人都是决策者。坚持稿件的3审6校制度，择优录稿，严格控制关系稿和人情稿数量。财务公开，账目清楚，收支两条线。两学报起用了反剽窃软件，为稿件识别增添了新工具，使用效果不错。更新了编辑部网页。
坚持质量第一、择优录用的原则，进一步扩大了供稿的专家学者网络，积极约请、吸引名校名家的高水平成果。社科版全年共发文258篇，刊发名校博士、教授、副教授稿件144篇，其中博士生导师7人次、教授42人次、博士83人次、副教授61人次，占全部文章近60%。共组织笔谈7个，特稿1篇。自然版全年刊发文章200篇，其中教授24篇、副教授26篇、博士41篇，基金项目文章83篇，基金刊载率为%，比上年略有增长。
社科版的笔谈栏目是我校学报的一个亮点，既新颖又有特色，其中不乏学术质量很高的文章。水文化研究栏目在社科学报中独具特色。有关人员为这两个栏目作了大量的工作，也注入了新思想、新思路、新理念。特别在上半年人手紧缺的情况下，承担了社科版的全部编辑工作，敬业精神值得肯定。为使社科版更好更快地发展，尚需在领导艺术、内部管理、和谐相处、编校质量、以老带新等方面继续完善。自然版积极争取优质稿源，严格编校，从版式设计、文章结构层次到语言修辞表达、图表公式的规范等方面都一丝不苟、兢兢业业，高度体现了编辑们的敬业精神。另外，自然版在规范管理、和谐相处等方面可圈可点，有关人员在以老带新方面做了突出的工作。为使自然版更好更快地发展，尚需在勤于思考，开拓新思维、新理念，营造活泼诙谐的工作环境等方面继续完善。总而言之一句话，社科版向自然版学习，自然版向社科版学习，自己所没有的正是对方所具有的，一个好的编辑部，是目前的社科版和自然版的综和。
在完成编辑任务的同时，全体人员积极从事科研。共发表学术论文20篇，其中核心刊物以上论文8篇，一作或独著14篇。立项、在研、鉴定、获奖项目共计17项，其中主持省级项目4项，参加省级项目8项，厅级奖1项。
20xx年12月17日。
编辑的语文教学工作总结【第六篇】
我们小组在新成立后，已经完成的书有：《风声鹤唳》、《假如给我三天光明》、《魅力英文7：聆听花开的声音》、《新编十万个为什么：你不可不知的文学典故》、《本草纲目中的女子养颜经》三分之一部分。其中：
《风声鹤唳》是l负责的，送到社里审稿两次，在内容上，关于“姊姊”与“姐姐”的整体替换上出现了修改建议分歧，已做适当解释，有所依据；排版上，出现了不应该出现的问题，已做修正。
《本草纲目中的女子养颜经》的封面文字和三分之一的文字部分是l负责的，基本没有问题。
《假如给我三天光明》是c负责的，文字部分基本没有什么问题，但是在找图和图说方面存在的问题多一些，用了很长时间，现在已经基本能理解图说的大致模板。
《聆听花开的声音》是r负责的，在开始时的书名和提纲的确定上，花费的精力多些，在完成时间上给予肯定，但是由于很多细节问题没有统一替换，后期校对纸稿工程，用了较长时间。
《文学典故》一书的电子稿部分是已经离开的j负责的，后来的q接手负责找图、图说。纸稿先后进行了三次校对。第一次校对q负责；第二次校对l负责；第三次校对q、l共同负责。过程中遇到的主要问题是文字部分和找图的思路都没有打开，图说样式不统一，很多文字和图说在纸稿二次校对时做了大幅度的修改。
正在进行中的书有：
1.《啼笑皆非》文字部分已经修改完毕，等待书号、封面、扉页，即可出片；《听刘墉讲为人处世》，等待排版；新接手《衣衫褴褛的迪克》改的责任全在我们这边。
4、关于要不要给建议。
我们组是新成立的，从人到电脑都是新的，新人新气象，想带动一下编辑部以往沉闷的空气流动起来。所以在开始的时候，我个人十分尊重各位老师的想法，想让他们用自己的所学、所知、所感来做新的书。这是一种不同于老编已经固定思维模式的书，是一种“手快于眼睛”走在前面的书。
但是经过几个月的考察来看，这种想法似乎是过于理想化了、行不通。因为不仅没有新的开拓，连老编的“经验之谈”都被其认为是没用的个人想法。这个时候已经由“教不教”的问题，转到了“听不听”的问题，问题的主体发生了变化，就不知道怎么努力了。
5、关于培训和拓展训练。
因为做编辑是一种脑力活动，长时间的做书，常常有一种脑子被掏空的感觉，平时会注意通过报纸杂志、电视等媒体获得一些填充，但是得不到系统的规划培训，个人也没有更多的精力去业余组织学习，所以有时候感觉很迷茫、压力很大。
xxx老师在工作中，很谦虚，能够多与同事交流，汲取相关经验，但是做东西，有些慢，忽略了时间的观念，讲过的东西，总是重复问起。在以后的工作中会勤督促她提高工作效率。
xxx老师有很强的独立意识，希望做一本好书，但是轻易不采纳别人的建议，思路总是打不开；遇到问题不愿意思考，总是寄托希望别人来帮忙解决，在以后的工作中，会督促其工作状态的调整。
xxx老师对待工作很认真，对于别人的建议，肯于吸收和消化，但是不善于提出问题，等下一步骤做好了，才提出来，在以后的工作中，会主动督促询问，争取不重复做无用功。
出处
综上，是这段时间对工作完成情况的一些总结和感悟，很多问题思考得还不是很成熟。在以后的工作中，做稿子方面，会侧重于工作效率的提高，保质保量地完成任务，注意多和有经验的同事沟通，多与新来的同事学习；组织管理方面，会侧重于大方向的指引，而不是细节的考虑，及时统计工作量，及时汇报工作完成情况，遇到问题及时沟通，不仅做到主动，还要做到创造性主动。把握好工作中言语的力度和尺度，争取组中的每一位编辑都能早日成熟起来，独当一面。
具体体现如下：
1、教材、报刊分发准确及时、日常开放井然有序。
教材教辅准确无误及时发放，图书馆各室平时全天候开放、节假日定期开放，各类报刊杂志及时征订和每日的发放上架，选购新书到分类编目及时上架…等等一系列常规工作，琐碎而繁杂，平凡却又艰辛，我和图书馆同仁团结一心以强烈的责任心做好了各项日常工作，保障了教学，同时也促进了师生的发展。
2、图书采编优质高效、馆藏资源建设合理科学。
为了满足读者的各种不同需要，保证图书经费发挥最大限度的功效，我们不仅在采购图书方面动足了脑筋，而且为方便读者使用，在各学科研究中心、在班级设立图书专柜更是体现了我们主动服务的创新之举。目前我们图书馆设立了“高考必读书阅读专柜”、“英语阅读专柜”、“出国留学资料专柜”、“教育理论书籍专柜”、“艺术类书籍专柜”。数学思维中心有我们设立的教育教学理论、竞赛辅导专柜，艺体楼有我们设立的美术书法类图书专柜，学生生涯规划中心有心理学哲学专柜，历史学科中心有史学研究作品专柜，国际部有国际课程用书专柜。
设立各种不同的专柜，虽然在图书编目、流通管理方面要多花许多心思，但为了师生利用方便，让图书更具活力，我们付出再多也是值得的。
从常规管理、特色服务、资源整合、数字化建设入手，通过一年扎实的努力，顺利地完成了本年度的各项工作。
编辑的语文教学工作总结【第七篇】
有挫折。从未做过编辑工作，初到出版中心的我有些摸不着头脑。记得刚刚接手传媒版的时候，有一次，领导要求给头题的稿件配发表格，我手忙脚乱、张牙舞爪地弄了一个多小时，还是没有弄好，汗顺着两颊流了下来。而交清样的时间已过，没办法，只好求助老编辑帮忙，勉强过关。
至于工作之初的更多窘境窘态，就无须一一陈列了，它们俨然是我实习工程中的一次次考试，每过一关，成长一分。到今日，这种考试已经越来越少了，然而曾经摔过的跤、出过的错、帮助过我的人，共同组成了一条青涩的风景线，回味时感慨无限。
有感动。还是上岗之初，我代替同事排民生版。那天处理的是《丈夫卖房换肾感天动地》的稿子，版面配发的是一张哈市迎春花刚刚开放的图片。感动就来自于给社长看清样的时候。通读了整篇稿件后，社长亲自操刀改写了导语和结束语，“大爱夫妻”、“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”，不多的句子和词汇，然而让原本平淡的情感叙述升华了，稿件因而平添了很强的感染力，让我惊讶不已。也就是从这篇稿件开始，我意识到以前关于“新闻的散文化写法在南方吃香，在北方不被认同”说法很武断，更加深了对稿件要敢于改、善于改的认识。
然而，更大的感动却不在于此，是迎春花的图片。因为不清楚图片中的花色花卉是迎春花中的哪一种，我只好把题目作成“人面春花相映开”，文中所有关于花卉名称的地方都用春花代替。社长审过之后说：这样不准确，因为迎春花是个大概念，它包括很多种类，而我们应该精确到最准确的定义。然后，他打开网页，按文中交代的花的特征，亲自帮我搜索资料。大概半个小时之后，突然接到社长的电话，告诉我那种花可能是连翘，然而不能最终确定。我于是搜索了连翘的相关资料和图片，感觉和我所采用的图片和文字内容都比较吻合，经请示后，正式把文中花的名字都改成了连翘。从此，“连翘”这两个字就刻在了我的脑海里，自然，它代表的已不仅仅是一种迎春花卉而已。
此外，身边的感动也处处存在。正式接手第19版，刘朋会把当天要用的稿件找好存在文件夹里给我，并明确指明每条稿件的位置和篇幅，甚至侧重点;独立完成组版，对于刚刚正式工作的我来说困难随时可见，很多同事就成了我紧急时刻的“救命稻草”，不推不吝等等。有的时候我会感觉，如果要衡量这一年的时间里我收获的价值，感动的比例应该超过金钱，并持久于金钱。
有收获。首先要从每天的编辑例会说起。幸运的很，初入报社，刚好赶上编辑例会制度的启动，窃喜之余，格外珍惜每一次总编辑耳提面命的机会，记录下每一个品评要点。印象最深的是一些稿件的特殊处理，比如对一张毛驴车与宝马车并行于大街上的图片的讲授。社长说：在现代都市里，这种状况是可遇而不可求的。遇到了，没有处理好，就是资源浪费，就象对待一个杯子。大家都知道，一个杯子看起来很普通，可是从熔炼到成型到剖光再到成品，它需要很多个环节，需要工人付出很多的劳动。如果你走进一个制造杯子的车间，拿起一个成品的杯子当着工人的面摔到地上，碎了，工人的感觉，相信大家都能体会。新闻稿件就是个杯子。从发生、发现到成稿、上版，也需要一系列的过程，如果编辑没有处理好，没有发掘出它本身的价值，就象杯子的剖光，那和当着工人的面摔碎杯子没有什么区别，都是资源和劳动的浪费。就这张图片而言，它可以有很多想象空间：宝马与宝驴、城市与农村等等，都比眼下这个题目好……诸如此类，在场的人无不叹服。
其次主任的指导。每天，把清样交给主任的时刻也是我收获最大的时刻，因为每一条稿件，从自己最初的判断到最终定稿，再到主任的指点和修改，这期间的差别是一目了然的，也是最直接的。可以说，这是自我成长的最有效途径。
五年来，我按照社长的分工要求，主要做了以下一些事：
在确保三审制顺畅的前提下，取消原各编辑室建制，不设编辑室主任，编辑业务由本人垂直管理;这样做的目的，一是减少业务流程的中间环节，避免室主任与编辑因利润指标而产生分工分利上的磨擦;二是践行企业的基本要义，即规则面前人人平等，能力强弱贡献大小，由效益说话。这样做的效果是，全员解放，既有益于老编辑轻装上阵，发挥潜能，又有益于新编辑迅速脱颖而出。使编辑人员由想得多做得少;议论多产品少，关系多成事少，转向干实事，重得失，见效益。
项目制的要义是解决编辑的劳作与收益分配的问题。
我社的项目制的基点是，项目立项之初，即将编辑工作各环节量化成一定的项目成本，置于项目确立的风险可控范围之内。项目一经上市，编辑人员的项目所得即随该项目的市场表现而确定其取值多寡。这样做的好处是，经营管理者与编辑人员以项目为载体自觉形成合力。一把尺度，双方遵守。项目制实施以来，犹如一面镜子，它既能检验出一个项目的创意成本、时间成本、人力成本、资金利用率、客户收益等诸多含金量的问题，同时也能暴露出上述环节中一经不符合市场要求所带来的负面问题。
取消不适合市场规则的集团基本印刷工价。双人业务合并为一人打理。确立印制中心业务宗旨：为编辑服务，对项目负责。置印制中心的所有业务全面隶属财务部监管之下。建立与民营文化公司同步的用纸、用料的成本体系并予以公开，一书一单，一目了然，有比有效、可查可验。使印制中心在整个项目流程环节中努力做到，终审完毕，即可开机。五年来，印制中心在确保生产节奏、确保产品质量、确保降低成本三方面均有不俗表现。
将原发行科化为两部，由本人垂直管理。支持引导营销人员根据产品开发客户，在原发行渠道基础上，扩充民营网点，开发会员俱乐部、网站、超市、团购等新兴市场。营销工作，经验就是财富。根据我社营销部门大部分是新人的现状，适时启用资深发行人员有针对性地传、帮、带，及时发现问题，及时解决问题。在此过程中，张宏和弭立昌同志能够以大局为重，将自己掌握的客户、渠道、资质评估，发货回款技巧等实用经验不加保留地传授给新同志，为我社营销工作平稳扎实推进做出了中流砥柱的作用，在此我深表感谢。
根据市场实际，在保证长春造货、发货的`基础上，开辟和利用北京的储运物流渠道，确保两地两条线路都能为我所用，都能畅通。
我社能在短期内不设专人不设自己的办公场地而实现在北京就地造货，全国快件发货，应该算个奇迹。这既降低了储运、发货成本，也保障了抢占市场的先机和节奏。关于我社在京印制发货缘起及理由，我社已专报集团领导，在此不做复述。
年以来，我社经营工作频繁陷入要生存还是要生产的两难矛盾之中，在尽全力维护脆弱的产品链条过程中，常常面临计划项目排队、签约合同违约、加印图书待料待纸、产品整月断档的尴尬局面。为此，我社设计并试行社内员工以集资分成、风险自担为基本原则的项目集资办法。根据社内经营状况的实际，筛选部分临产项目，由法人与员工签约推出，确保了当年的产品流，促进了当年及至第二年——年年的资金回流。此举效果：一是保证了我社产品上市的连续性，增添了客户对我社的信心;二是用有形的利益链条将员工与企业更加紧密地捆挷在一起，使员工直面市场，切实感知企业就是市场的产物，市场不相信眼泪，市场不等待你的理由。单位时间内无作为，就是放弃效益和财富，一句话，时间就是金钱。
年起，在法人赋予我编、印、发、储一条龙的责权之际，我即确立我社可能可行可操作的项目形象定位：对外六个字，安全、体面、赢利，对内一句话，建立公平、高效、透明的机制平台，努力为员工合情、合理、合法的利益服务。
首先，我对当代作家作品划类分层，采用低版税，甚至零版税的方式进行重新策划，开发与包装，其目的有二，一是项目能够因我所需为我所用迅速签约成交，产品一经问世可迅速转变我社于官于民之公共形象，与往事切割;二是必须做到本本图书都挣钱，绝不亏本买形象。
如今是我社五年回眸，其产品定位、产品线路、产品经营之得失愈加清楚。
1.首先援引我向集团汇报参加全国第xx届书市新疆订货会情况总结时的一段话：“书市期间，中宣部领导张晓颖、出版署领导桂晓风分别微服私访，近距离在我社展台前驻足良久，并用数码照相机拍照，其深刻含意，有待日后领悟分解。
2.“本届书市，我社产品彻底实现了项目完全自主策划、产品完全自主投产、成本完全降至民营、营销完全自主设计、账货完全本社主控，形象完全得以转变。初步为集团对我社的扶持和期待交上了一张经得起查验的阶段性答卷。”
这基本上就是我社几年经营实绩的真实写照。同时也是我社项目定位预期目的的初步实现。
五年来，我社钱、财、物、帐、货的管理机制日臻完善。实践证明，坚持和完善一把手对钱、财、帐、货的一元化领导，就是对其助手和属下干干净净做事的最好保障。五年来，我在对内业务开展，对外业务往来等各环节做到了依律行事，阳光操办，一句话：无论本人当值与不当值，非份之钱财与我无缘。以往、今天或今后我作为一名社内经营者，敬请大家听其言，观其行，自主判断。
五年来，我心中有梦想，干事有目标，很想在在任期间，力克我社历朝历代的弊端，将文艺社旧貌换新顔。为此，我在业务布局与实施上常常过于急躁、甚至武断，这给同事和员工带来了不同程度的压迫感。有时甚至有损于有些同志的自尊或顔面，在此我表示深切歉意，并恳请能得到谅解。
五年来，作为法人的助手，我为本社经营实效未能逐渐走出对母公司的依存度而深感愧疚和不安。
五年来，我的重心一直在项目开发与经营生产上，在07和xx年以来，我在学习、适应法人不断变化更新的新理念、新思路、新打法上做得不够充分，至使业务环节上不时出现被动局面，导致一些员工的无效劳动，此责主要当由我来承担。
今天，站在继往开来的角度比照文艺社的历史，这五年来我社综合实力确有较大增强和发展。上述成绩的取得，主要归功于社长坚韧得力的领导，归功于全社员工任劳任怨的辛勤劳作，更得益于集团领导的大力扶持，在此我为本社的进一步发展壮大而祈福。
编辑的语文教学工作总结【第八篇】
我在贵公司负责5个的资讯(复制、半原创和原创)更新、行业采访、专题开发。具体如下：
（1）“xx阁风水网。
（2）“本命佛算命。
（3）“运程预知。
（4）“起名网。
（5）“淘信网。
1、技能得到提升。
专业技能得到了提升。专业技能的提升主要表现在这几个方面：复制文章的搜索能力增强、半原创文章的思路拓宽、文章优化水平渐长、主动独立进行采访、采访稿件的整理思路变清晰、学会使用fireworks软件和接触dreamweaver软件。
2、工作状态积极而稳妥。
虽然对于网络编辑我不是很了解，但3个月来我坚持工作，踏实，任劳任怨，妥善严谨地做好编辑工作，尽量避免编辑稿件中出现纰漏。
3、注重发扬团队精神。
部门的良性发展不是某个人的行为，而是建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础。初到公司，我保持与部门同事的良好沟通，通过不断交流来融入整个部门的整体，更通过自己的聪明才智为部门的整体稳定发展贡献自己的力量。
4、积极的进取之心。
这段时间来，我坚持学习网络专业知识，不断充实、武装自己的头脑，工作带来的高要求，激励了我更加积极的进取之心。不懂就要问，我相信只要有进取之心，就没有什么不可以。
5、编辑业务精益求精。
由最初的一个星期完成一本书，逐渐变为两天完成一本书，有速度还要保证质量，文字上传到以后，还要维护频道更新；每日更新频道首页各个板块内容，同时更换新闻中心两侧栏目内容。
6、自我反思。
（1）当我进入初中的第一天，我的班主任就教我们做一件事情：在你每天睡觉之前，你把今天所做的事情回忆一遍，做得好的就笑一笑，鼓励继续努力，做得不好的就对自己说“我错了”，并叮嘱自己一定要及时改正。这个习惯我一直保持到现在，从没间断过，以后也断不了。
从初中的提高学习成绩、慢慢自理和独立到现在的职业选择、人际关系以及自己想要过的生活，我都会在实践过程中不停地问自己：“我的选择是对的吗？”、“这件事情我错了吗？”，我个人觉得习惯性反思是自我了解和健康成长的一种好方法。
率不高。
（3）和同事的沟通交流不够。网络编辑是个枯燥而且工作量大的职业，工作时我会集中精力投入工作，中午就会让自己多休息。这样一来，和周围的同事沟通交流得就比较少。像文章同事在推广这方面很有经验，还有文章同事在热点整理这块做得是挺棒的，接下来我要好好请教请教。
（4）时间管理不到位。工作上存在的很大一个问题就是时间管理问题，这直接导致我的工作效率提不上来。
1、狠抓文笔，每两天1篇原创，慢慢提高原创文章质量和写作效率。
2、将采访和原创紧密结合起来。
3、每月2期专题，从量上逼迫自己提高行业敏感度。
4、我已经逐渐意识到，作为一个网络编辑，首先应该跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的.工作模式，应该带着自己的想法来编辑内容。以后我会在日常工作之外，多做基础性的工作，让自己迅速充实起来，逐渐加强网络专业知识水平，逐渐向着成长为一个“专家型”编辑的方向!这样，不仅可以让自己的水平得以迅速提高，更能让频道的影响力得到提升。
1、继续加强网络基础知识的学习，增强自身的新闻敏锐性，提升组织策划能力。
2、不管是技术上还是内容上都要形成自己的独特的编辑方针，做出自己的特色。
3、在以后的业余时间，多读一些关于旅游方面的书籍，有机会要亲自去各地转转，写一下自己的真实感受和网友多交流，为做贡献。
在以后新的工作生活中，我会和部门全体同事、领导一起齐心协力，在探索中不断发展。在部门成长的过程中，也会出现了一些始料未及和难以避免的问题，在日后的工作中，我会继续从工作中不断吸取经验，及时改正，在实践中不断发展，不断完善。逆水行舟，不进则退。今后，我会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在团队整体的努力下，部门今后的路会愈走愈远，公司的业绩愈走愈好！