安全月工作总结范文 安全月工作总结范文5篇
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安全生产月活动总结1
为深入宣传贯彻落实《关于加强全社会安全生产宣传教育工作的意见》和省交通厅、省公路局关于安全生产工作的决策部署,推动落实安全生产主体责任,有效防范遏制重特大事故发生,根据《公路局关于开展2022年“安全生产月”活动的通知》文件精神,我分局紧扣“全面落实企业安全生产主体责任”和“全面压实安全生产主体责任,助力平安交通纵深发展”主题,从6月1日起在全段范围内深入开展了“安全生产月”活动。本次活动我分局聚焦安全生产改革发展、监管执法、事故预防和安全知识等内容开展系列宣传教育活动,弘扬安全发展理念,推动单位落实安全生产主体责任,提高安全生产素质,筑牢安全生产思想基础,有效遏制和减少各类事故发生。现将开展“安全生产月”活动情况简要总结如下:
一、开展安全宣传教育。“安全生产月”活动期间,我分局根据实际情况,组织了全方位的人员培训教育活动,利用板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故方法和自我保护的相关知识。学习新《云南普通国省干线公路养护安全规程》,全面提高职工的安全生产素质,保证安全宣传的针对性和实效性。分局干部职工积极参与到活动中,领导在单位政务网站上发文两篇。
二、积极参与第__届守护生命安全知识大赛。依托云南省安全生产宣传教育网,对《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和建筑施工、烟花爆竹、校园安全等知识进行网上答题竞赛。我分局广大干部群众踊跃参加,普及安全生产知识,提高活动覆盖面。
三、开展事故警示教育和隐患排查治理一是组织观看事故警示教育片、警示教育展,进行反思大讨论;以生产安全险情处置和典型事故救援为案例,开展事故应急处置警示教育。二是各股室、管理所、治超站开展隐患排查治理,本次排查治理工作主要针对道路隐患、机械车辆和消防安全等专项工作,消除现场存在的隐患,并做到随查随纠,立即整改,不流于形式。通过这次活动的督促给我分局安全生产打下了坚实的基础。
四、开展行业特色活动。深入开展平安交通专项整治行动和危化品安全综合治理专项行动,扎实开展安全生产风险防控、隐患排查治理攻坚,与安全生产月活动相互融合,共同推进,切实督促落实安全生产三个主体责任。二是养护作业现场加强安全风险和危险源辨识和警示,对危害程度、伤亡后果、防范措施、应急处置程序进行有效告知,强化一线作业人员安全技术交底培训,杜绝未经培训交底上岗现象。三是六月份全面进入汛期,积极做好公路应急抢险队伍的培训、调配,做好公路抢险物资、机械的储备,及时消除安全隐患,保证公路安全畅通。
通过为期一个月有声有色地的开展活动,我分局取到了良好的效果,强化了安全“红线”意识,提高了广大干部职工的安全生产认知,进一步增强了各级人员的履职责任心,我们深信,只要我们坚持以人为本,切实做到“全面压实安全生产主体责任,助力平安交通纵深发展”,全面落实企业安全生产主体责任,2022年我分局的安全生产必将再上一个新台阶。
安全月活动总结2
20xx年6月伊始,XX安全环保月活动在M6环安卫委员会上拉开序幕,受到公司各级领导的高度重视和大力支持,全体同仁都积极参与其中,本次活动取得圆满的成功。活动从宣传、演练、知识竞赛、提案评比、联合巡查,自主环安卫活动举办等方面开展一系列卓有成效的活动,高度契合今年安全月主题“防风险、除隐患、遏事故”。通过本月安全环保月活动,使大家获取接受安全生产/环保生产知识宣导,同时提升安全环保意识,为我司安全生产打下基础。
一、安全环保月宣导
通过播放安全月宣传视频、悬挂横幅、海报等方式,向全员宣导安全责任制、安全环保月活动方案宣导,了解违反安全生产制度所带来的后果,强化安全生产红线意识。
二、安全环保月专项巡查
通过安全环保月隐患专项排查,加强安全生产事故隐患监督管理,消除整改事故隐患,保障同仁的生命安全,达到防患未然。
三、安全提案评比
通过全员安全提案改善,改善安全生产现状,使员工的生产、生活得到保障,减少意外事故的'发生。
四、ACF ERT演练
通过模拟生产现场发生意外事故,锻炼ERT小队的紧急应变处置能力,能快速抵达现场进行意外事故处置,减少因意外事故带来的人员伤害和财产损失发生。
五、安全生产/环保知识答题
通过网络平台进行安全生产/环保知识答题,扩充员工安全生产/环保知识的储备,获得能够自我防护意识及知识,以下为获奖名单:
六、专家讲座与PPE防护体验
通过市应急管理局专家与专业厂商,展开防护器材讲座及PPE防护体验,使员工能充分认识防护器材的功能和重要性,能够选择对应防护PPE及正确佩戴。
七、厂处自主安全环保月活动
通过安全环保月隐患专项排查,加强安全生产事故隐患监督管理,消除整改事故隐患,保障同仁的生命安全,达到防患未然。
安全生产月工作总结3
安定出产月已挨近尾声,在安定月活动期间,客户办事中间全部职工以“安定成长,国泰民安”为主题,以“安定第一,防备为主”为目标,以现履举动自动投入到安定出产工作中去,为确保安定出产,做出了极大的竭力,获得了明显的结果,并对本身在安定月中的工作做出深入的总结。
一、健康构造机构,落实目标责任制。
为了加强安定出产的宣扬和培训,进一步强化安定意识, 在“安定月”期间,全部员工一路当真进修公司精神,当真贯彻各项安定出产办法,大力大举展开反“三违”活动,当真进修规章轨制和操纵规程,杜绝各种隐患变乱的产生,工作期间,凡是针对机房配置和用电安定进行查抄,查出隐患及时报告请教,及时补缀,在实践工作中真正落实安定出产。
为当真贯彻“安定出产”活动,在部分建立了活开工作带领小组,由经理亲身领先巡查部分工作间的安定出产环境,将存在安定出产隐患的细节一一整改、落实,并要求将各项工作的安定责任别离到个人,碰到题目随时上报,健康顺畅的安定出产系统,一级教导一级,一级对一级当真。从部分带领到班构成员,从班构成员到全部员工,订定切当可行的安定筹划,把本次活动的工作摆列明白,明了各项规章轨制,以便安分守纪、有章可循,把大略呈现的题目估计足,以便早做工作,在工作上做到同安排、同履行、同查抄、同评比。其次,层层明了安定出产目标,使每一级都有明了的任务和要求,为部分的安定工作供给有效运行的强力包管。
二、广泛宣扬,加强全部员工安定防备意识。
在安定出产月期间,部分员工富裕利用各种渠道对全部员工进行安定出产意识教诲,从各班组的班前班后会的平常工作安定宣扬到消防知识的联合进修,将安定出产意识渗入渗出到班组和个人,经过议定公司的吊挂标语、宣扬展架、披发安定知识材料对部分员工进行广泛宣扬,对建立员工的安定意识起到了精良的帮助效用。
三、典范办理,增进美满“安定出产月”教诲活开工作的运作。
机构的建立和宣扬活动的履行只是为安定工作供给包管,而典范的办理和科学的运作才是关键地点。在安定出产初期,部离展开了一次自查自纠活动,将存在安定出产隐患的障碍进行料理和改革,严厉重申通信机房的各项安定办理法则,杜绝外来人员的随便来访,把不巩固的身分毁灭在抽芽状况,极大保险了机房及维系中间的平常工作安定。
四、加强安定防备工作的详细做法。
1、要求员工加强本身防备意识,下班后封闭不消的电脑,连续落实严禁将食物带入机房的办理法则,杜绝在机房内给手机充电的不良行动。
2、请相干部分对机房内的各项办法进行周全查抄,线路布设典范公道,保存室内整齐典范,包管富裕、平常的消防配置配置设备摆设。并在全部员工中展开消防知识培训,强化消防安定。
3、建立全员安定出产意识。
为了进步班构成员的安定意识,最终从本身抓起,进修安定知识,并以班前班后会的式样进行宣扬和巩固,帮忙部分带领搞好每一次的安定出产教诲,吃苦进修有关安定技巧知识和交易知识,大力大举倡导读一本安定出产的书,记一次变乱教训等活动。在部分员工中牢树安定出产意识。
总之,工作中以科学的立场老厚道实地干,因为安定出产的改革和进步是无尽头的,只有如许才华包管企业的出产安定,才华连续进步企业的经济效益,才华为本身在工作中供给安定包管。将连续典范办理、强化责任、落实办法将安定出产落实到平常的各项工作中去。
安全月工作总结4
为深入贯彻落实油田安委办[20xx]34号文件和采三20xx151号文件精神,加强施工现场班组建设,提高广大职工安全素质,抓好井控安全,结合大队生产实际和正在开展的“强、识、查、保”主题活动,十月份大队开展了多种安全活动,为上产活动保驾护航。现将十月份的安全工作总结如下:
一、深入开展“强责任识风险查隐患保安全”活动。
根据采三发[20xx]151号文件《关于开展强责任识风险查隐患保安全活动的`通知》第二阶段的要求,我大队于10月29日组织安全管理较好的两个队、较差的三个队以及各队的队长和指导员,进行了一次讨论活动。讨论会上主管安全的副大队长郑清生先带领大家学习了有关文件,然后针对大队年终安全管理思路抛砖引玉进行了讲解,要求各基层队代表不要拘束,踊跃发言,各抒己见,并围绕“如何创新HSE管理方法,进一步完善HSE管理机制,全面提升我大队HSE管理水平?和针对不同的岗位,如何创造性的开展HSE培训,提高员工HSE学习的积极性和主动性,确保培训效果和质量”进行讨论,从思想、作风、制度、管理、技能、设施、劳动保护等方面全方位摆问题、查根源,对各种“低标准、老毛病、坏作风”现象进行深入剖析,各基层代表在经过“找差距、谈想法、提建议”的涌跃发言后,结合大队20xx年安全管理考核办法,各自提出了本队的安全工作思路。20xx年大队主要通过抓安全管理责任的落实,抓岗位安全责任制的落实为载体,以规范现场安全巡回检查为主线,充分利用好月度安全奖,逐步夯实安全生产管理基础。另外,还要继续抓好全员安全培训和施工现场隐患排查治理工作,逐步提升员工安全素质和基层队管理水平。
二、组织开展月度暨节日期间安全综合性检查。
大队领导张华、郑清生于9月29日下午组织召开了,由安全组全体成员和各组室组长及基层队队长参加的节前安全工作专门会议。会上大队领导根据厂有关要求,结合节日期间的重点施工井和关键工序,对全大队节日期间的安全生产平稳运行提出了具体要求,并下发了《井下作业大队开展十月份暨“十一”期间安全综合性检查的通知》,安全组制定了详细的节日期间安全生产运行计划,使广大干部充分认识到节日期间安全生产的重要性。大队领导还要求对节日期间进出院内的所有车辆,要求必须登记、审查并每天要将检查情况在大队生产会上进行通报,发现问题责任直接落实到人头。
自10月1日开始安全组人员连续3天,对全部18个施工现场进行了一次认真的拉网式安全生产自查活动,积极查找生产过程中存在的各种事故隐患和不安全因素,对于查出的问题现场能整改的均当场整改,不能当场整改的就制定相应的防护措施,由受检单位的领导承包人负责监督落实整改情况,有力保障了我大队节日期间的各项安全生产任务顺利进行,为迎接集团公司井控专项检查做好准备。
三、继续狠抓施工现场直接作业环节的监督管理。
大队安全组克服种种困难,不顾劳累连续作战,做到“三个坚持”即:
坚持每天24小时有专人负责开工验收及特殊工序验收;坚持严把验收关,做到生产再忙标准也不降低;坚持“谁主管谁负责”、“谁签字谁负责”、“谁监督谁负责”的原则,出现问题责任落实到人。十月份累计全大队共施工油水井119口,开工验收119口井,累计共查出问题32个均当场整改,圆满完成了验收工作。
其次,做到重点井、重点工序监护到位。十月份安全组共重点监护射孔井29井次(其中电缆射孔20井次、油管输送射孔11井次)。其中有4口井自下午一直射孔到晚上10点。每次射孔前安全组监护人员都严把井口采油树和封井器的试压关并对防喷器、放喷管线、油管悬挂器、提升短节、油管旋塞阀进行一次检查,对施工人员进行一次井控演练,达到要求后才能进行射孔施工。另外,加强施工现场的日常安全检查监督工作。十月份累计进行日常安全三不检查33井次,发现问题22个,处罚违章行为3井次;安全组坚持每周对18个作业队至少进行两次由技术组、质量组、设备组、生产组联合进行的井控安全综合性检查,累计开展周一和周五综合性检查7次,查出问题52个,处罚违章行为12起;组织夜间三不检查3次,查出问题42个;处罚违章行为11起;组织开展井控专项检查1次,查出问题19个,处罚违章行为5起;通报处理违章行为1起;教育广大干部职工抓好安全生产工作,杜绝违章行为,督促各小队抓好本队各项安全管理工作。
四、下步工作重点。
(一)继续加强对交接班和巡回检查情况的监督力度,进一步强化岗位责任制的落实。
(二)加强井控安全工作,继续做好电缆射孔、压裂、钻顶塞等重点井施工验收及全过程现场监督管理工作,提高现场人员的井控应急能力,确保各项井控措施落实到位。
(三)严把开工验收关,做到设计不到位不予开工、井控措施不到位不予开工、验收不合格不予开工,抓好日常三不检查工作。
(四)继续深入推行“211”安全工作法。
(五)根据季节特点不定期开展各种检查活动。
(六)迎接好集团公司井控专项检查。
月安全工作总结5
伴随着12月份的结束,年终岁末也向我们悄悄的走来,在这个月中我们总结过去工作中的点点滴滴,规划未来的矿建发展。 总结自己在过去工作中的不足之处,现对12月份开展的主要安全工作进行总结,对20XX年1月份工作重点作出安排:
一、12月份安全工作小结
1、完善了部分管理制度
本月利用业余时间配合科里同时编制及完善部分煤矿机电安全质量标准化的管理制度。
2、开展安全专项大检查
本月进行了井筒建设单位、地面土建施工单位生活区冬季三防为主要内容的专项安全检查。检查过程中对存在的问题要求施工单位及时整改,对问题较多单位及不认真负责的单位采取了断电处理。同时,通过不间断的检查与隐患排查,不但减少了现场的安全隐患,员工的安全意识也有了明显提高,确保停工期间的人身财产安全。
3、学习集团公司1号文件和矿发1、3号文件
科室领导利用每天班前会时间组织我们学习宁宝能发1号文件和矿发1、3号文件精神,并顺利通过文件学习考试。通过文件精神及指示认真规划2012年的工作重点。
二、本月存在的问题:
1、由于地面建设工程都已经停工,施工单位生活区大部分宿舍没有住人,所以对安全检查中查出的问题整改力度大打折扣。
2、正在施工的的施工单位生活区存在私拉乱拉电线、使用电炉取暖现象,存在严重的安全隐患。
三、20XX年1月份安全工作重点:
1、通过宁宝能发1号文件和矿发1、3号文件,认真规划2012年全年工作重点。
2、做好冬季“四防”工作,及时检查、落实“四防”措施。确保安全运行。
3、根据全年工作重点,规划将要用到的材料及设施设备并上报材料计划。
4、强化安全意识,为20XX年安全零事故的目标而奋斗。