销售试用期内工作总结范文【优秀5篇】

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销售试用期内工作总结【第一篇】

对一段时间的学习进行工作总结，这是在小学里面就养成了的习惯。正是因为这个习惯帮助了我在成长过程中，解决了不少遇到的困难，因为它可以帮助我发现在前一段学习时间里面的没有做好的地方。所以现在离开学校进入工作中了，我也是一样，我相信我对一段时间的工作进行回顾，也是可以发现一些工作中的失误，这样我在后面的工作中就能够更快的地适应下来，就能够比其他员工表现的更加出色。

从20xx年xx月到今天刚好一个月零一天的时间，我也正式通过公司的考核，从试用期转正为公司的正式员工。我在公司是做的销售岗位，在这一个月的试用期里面，我也做出了一定的成绩，所以提前通过了公司的考核。本来公司的试用期时间是一个半月的，我凭借跟组长的学习和自己的努力，提前达到了销售业绩。

我的销售岗位是进行电话销售，这是一个十分尴尬的岗位，容易遭受到客户的不好对待，这对于我来说是一个挑战。因为向我之前接到别人的销售电话的时候，我都是说一句“不好意思，我暂时不需要”，就直接挂断了电话。所以在我做电话销售的第一天，基本都是很难留住客户听我说完我产品介绍，很多都是给我一样，说句不好意思就挂了。

看到我的窘迫，带我的组长就停下了自己的工作，跟我分享了他的比价，上面是一些他自己总结出来的一些聊天话术，概括起来就是怎么让聊天不显得尴尬，能够提起客户的兴趣，让他能够听你说完你的话。组长把他的笔记借给了我，我回去好好地熟悉他的聊天心得。我现在还记得，我上班第一天的那个晚上是到了凌晨才睡的，因为害怕做不出业绩而焦急，一直在想着我必须要做好。到了上班的第二天、第三天，我尝试用话术聊天的时候，还是没能够很好地吸引客户的兴趣，不多相比较第一天，还是有了很大的进步，已经有客户能够听我讲下去了。一会知道了第一周的结尾，我终于推销出去了一个产品。

后面，我是把组长的笔记进行了自己的调整，因为一样的东西并不适应每一个人，我的话就是不太擅长能跟别人侃大山，所以很难让客户激起兴趣来。后面我就开始尝试着自己的改变一些策略，不一定要按着组长的方式来。我虽然在寒暄上面不太擅长，但是我因为在学校做过辩论，要的就是在言论上压倒对方的观点，所以在表达上面是比较有优势的，所以我就试着让客户理解我们产品的相比于同行业的优点在，这样，我在试用期这一个月，成功做出了六单，已经是超出了试用员工的两单，和正式员工一个月的最低标准的五单。

我相信，我能够在这个岗位里面做出不一样的成绩！

销售试用期内工作总结【第二篇】

国家没有明文规定婚嫁的有效期。

因此公司对于婚嫁的规定只要符合法律的规定，也是具有法律效力的！

绝大多数公司都会规定在合同期内领证的可以休婚假，还有很多公司为了方便管理，自行规定的，领证后1年内休掉，这些都是比较合理并且在遵守法律的规定的基础上的公司规定，只要拿得出公司的明文规定，公司都可以按照自己的规定操作。

再把情况问得复杂点...如果这位同事是二婚呢?第二次结婚是不是可以享受婚假....

帮一位朋友问问...胡思乱想者....拖进小树林....

大家也可以分享一下自己公司的关于请婚假的规定.....回答详细者有奖...解释权归某泉所有...

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销售试用期内工作总结【第三篇】

我于x年x月任职公司业务部门的内勤，在相处的这近一年时间，我非常感谢领导和同事给予我的帮助与支持，让我很快熟悉和融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员。在任职期间，我努力学习，严格要求自己，认真做好本职工作。现将x年度的工作总结如下：

销售内勤的主要职责就是承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽，收集客户资料，为业务部的销售工作做好保障。在一些文件的整理、各时期销售合同的签署、生产任务单上传下达、销售数量的核实、客户收款欠款额等等都是业务部门重要的文件，面对这些繁琐的日常事务，我基本做到了有头有尾，事事有着落，也不断提醒自己增强协调意识。

作为销售内勤，我还负责及时跟进客户发货及货款情况，主要内容是针对当期客户到款，发货量，货款余额及销售任务完全情况，按照部门经理要求提交《客户发货、货款明细表》时，做到及时、准确，让部门领导依此为根据，针对不同的客户做出相应的策略，协助部门领导控制销售风险以及维系客户关系。

1、本年度合作客户共x家，签订合同共x份，合同销售额为x元。

2、本年度下发销售任务单共计x吨，实际发货数量为x吨合计销售额为x元。

3、完成了x申请入网的相关资料。

4、参与配合完成公司质量管理体系换证审核工作，参加相关培训，并通过审核考试。

入职到现在，本人虽然能认真负责的完成本职工作，但也存在一些问题和不足，也许是刚刚接触这方面的业务，经验不足，所以刚开始相关方面的工作有些不协调。在以后的工作中我会扬长避短，加强自身的学习，拓展知识面，同时也一定做到实事求是，上情下达、下情上达，做好领导的助手，同大家共成长。

销售试用期内工作总结【第四篇】

时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。

这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。

在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。

所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。

学习是取得一切进步的前提和基础。

在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的.互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。

严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

时间过得很真快，转眼就两个多月了，在试用期间，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。

在工作中的收获主要有:

1.熟悉了设备的操作系统

2.基本掌握了工作技巧(在任职服务员期间)

3.了解了公司的工作流程

4.在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。

领导每次安排的任务都基本可以顺利完成

在工作中的不足主要有:

1.工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;

2.办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。

首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。

从事营销行业除了对自己要有足够信心，有经验之外，更重要的是自已的一种心态。

我是一名刚刚被提升为小分组长的营销人员，对刚被提升，我感到非常荣幸，但无形的压力也朝我袭来，但适当的压力可以给与我推动力，在这里我也想与大家分享下，相信很多在公司工作的同事，他们也有独特的见地。

博众长而用之，这样才能为自已在打开一片天地经过一年半载的努力与奋斗，在这一年多营销工作时间里，有喜、有悲，有笑声、又有泪水，有成功，也有失败。

不过在短短时间里，让我深深体会到，无论做任何事情，都要对自己充满信心。

做为一名在广发银行信用卡从事营销工作近一年多的营销人员，一直以来，我认为在营销产品中都要具备：灵敏的反应能力、懂得拿捏揣测客户心理变化、对产品的认知与诠释、语言表达技巧、良好的心理素质。

1、对自己要有信心。

在我刚开始从事营销工作的时候，要拜访客户时犹豫再三不敢进门，好不容易鼓起勇气进门，却又紧张得不知说什么，刚刚开口介绍产品，就被客户三言两语打发出来。

一次又一次的拜访失败，我开始为自己在找借口，在抱怨。

但我从未意识到给自已找借口的同时，我已经变得相当的消极了。

消极的情绪给我工作带来很大影响，后来领导得知此事，他找我聊了许多，他告诉我：“一名合格的营销员首先要具备充分的自信，只有对自己充满信心，才能消除面对客户是的恐惧，才能给自己一个清晰地思路，把产品通过流畅的语言介绍给客户”。

这番话深深的刻入我的脑海中，每当我低落的时候，我都会暗暗给自已鼓劲，我坚信一点，只要对自己有信心、对产品有信心，那我已经成功了一半。

2、给自已在不同时期制定一个力所能极的目标每个人都要合理安排每一天的工作，都要有计划性、目的性，为了避免一种盲目性的积极，也可以说是一种没有方向性，这种情况往往是事倍功半，得不偿失。

在我做为一个新营销小分组长，除了我自己，还要带领组员，既然带领了一支小团队，那要有周详的工作计划、合理时间安排、充分调配人员、良好的团队精神等等。

给自己、组员制定一个力所能及的目标3、要瞬间获得客户的信赖在营销产品的时候，我们要与客户交朋友，让客户对自己有好感、信赖。

与客户初次见面时的说辞非常重要，好的开场白往往是成功的一半。

当然，瞬间获得客户好感、信赖不仅仅体现在初次见面，交谈时客户可能在很长时间对营销员是无动于衷的，但在一些细节上的改变或许可以赢得客户的倾心。

4、在营销失败中学到新知识常言道：“失败乃是成功之母”!在营销过程中，很多时候我们都会遇到形形色色的客户，也许你幸运，遇到很好说的客户，但也有倒霉的时候，客户专门叼难你。

所以很多时候失败了，不要气馁。

要从事情的根本去找原因，为什么失败，是专业知识不到位，还是营销技巧不如人，希望下次不要常犯同样错误。

以上几点是我从事营销员到营销小分组长一职的一些心得体会，如果我们能做到：“把握现在、向过去学习、着手创造将来。

想象一个美好的将来是什么样子的，制定一个切实可行的计划，今天就做些事情使之成真。

明确你的目标，发掘让你的工作和生活更有意义的方法，你会更快乐，更成功。

销售试用期内工作总结【第五篇】

20xx即将过去，20xx已悄然走近。不知不觉我已来到公司一年之久，在这个年的时间里，我主动投身到工作中，听从领导支配，虚心向同事学习，努力完成领导支配的各项工作任务，在取得成果的同时也存有一些不足之处，先将具体工作状况总结及明年方案如下：

在今年的工作中，我认真学习业务学问，在本职岗位上，依据领导的要求准时平安完成各项出车任务，努力做好本职工作。作为一名行政司机，除了正常完成公司支配的出车任务外，还主动参预关心完成其它各项工作。为开源节流，在日常行车、洗车及车辆保养方面降低能耗、亲自洗车，削减把握车辆方面费用。在公司领导和行政人事经理的带领下，我精彩的'完成了20xx年的工作任务，在这个年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和公司需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计酬劳，从无怨言。

平常，做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持状态，努力钻研技术、娴熟把握日常保养和驾驶车辆的性能，主动参预平安学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年平安行车无事故，连续四个季度拿到了司机平安奖。

即使今年较好的完成了工作任务，但照旧存有些许不足，对车辆的基本故障推断有待增加理论学问的学习，学习不够主动主动，在以后的工作中应当更加努力，持续完善自己。

20xx年又是崭新的一年，随着公司进展的步伐加快，沈阳康芝将迎来业务增长新的高峰。现将明年工作方案如下：

1、做好本职工作，增加自身技能学习，使驾车技术进一步提升；

2、树立终身学习理念，持续提升自身素养；

3、工作主动主动，协作各位同事，营造良好的人际关系；

4、支持本部门工作，关心其他同事完成本部门的其它工作。