纪检委述职述廉报告专业（优质8篇）

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纪检委述职述廉报告【第一篇】

今年三月，我校的一名学生因先天性心脏病突发在大课间活动里去世。面对这样的大事，我能冷静面对，准确引导舆论，与家属积极沟通，争取教体局和镇政府支持。通过艰难的交涉，终于使这一事件得到圆满解决。最后支付了五万元抚恤金，为教体局处理相应事件提供了一个典范。

这件事能圆满解决，其实是得益于学校平时对安全工作的重视和常抓不懈，在这件事情的处理过程中，这个学生的家属无法找到我们学校在管理中的任何一点纰漏。从事先的摸排登记、平时的教育管理、与家长的联系、大课间的管理等各方面都到位了，在此我也要向班主任、政教处和所有相关的老师表示感谢!可以这样说，你们的工作是我作为校长与家属交涉时的后盾，所以谈判时我才有底气，才能据理力争。才让这件事平稳得以解决。

一年来，学校各项安全措施得力，特别是接送车的管理，成为其他学校管理的样板。食堂管理今年也特别到位，卫生防疫部门的几次突击检查，都没有发现问题，没有开出一张整改通知书。一年来，学校没有发生一起校园安全责任事故。

纪检委述职述廉报告【第二篇】

本人能贯彻执行党的十七大及十七届四中全会精神，贯彻落实科学发展观，树立正确的权力观，我深知权力是人民赋予的，我的权力是用来教育和惩治腐败，是为清洁我们党员队伍，永保我党先进性和纯洁性的，正是有这个思想，我能恨腐如仇严查各个领域的腐败分子，而不是把手中的权力当做一种权势，用来袒护坏人或者做高攀政权的工具；树立正确的地位观，使我知道不必看重高官厚禄，只要心中有了人民群众，不论官职大小，同样是有地位的。所以在这样的思想指导下，我要时刻维护人民的利益，与一切损害群众利益的不正之风做斗争；同样树立了正确的利益观，使我清楚地看到，我的所挣所得与群众艰辛劳动所得相比，群众给我的利益太多，而我给群众创造的利益太少，所以我不会为个人利益而终日奔波。淡薄名利，艰苦奋斗是纪检干部的美德。这样三种观念，使我从思想上做到了廉洁奉公、廉洁从政，筑牢了拒腐防变的能力。坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地,埋头苦干；始终牢记为人民服务的宗旨，工作中敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。

三、

做好自身的廉洁，有力发挥纪检的工作职能。

我身为一名纪检干部，能够较好地协调各方面的关系，充分调动各部门的工作积极性，能够按照民主集中制的原则，与班子其他成员分工合作，尽自己全力把工作做好，确保党风廉政建设责任制在全镇落到实处，对于保证“立党为公、执政为民”有着重要的责任。首先发挥了部门的监督职能，对班子成员及党员干部进行了有效的监督，年内班子成员没有违法违纪的。我深知要想监督好他人，必须率先垂范，做好自身的廉，禁止别人做的自己首先不做，要求别人做的自己首先做到，才能充分发挥监督的职能作用；其次是发挥了执纪职能，在组织协调反腐败工作中，在党委的支持下和部门的配合下，年内严厉惩处了两名违纪党员。要想惩处腐败，更要保持自己的廉，“畏廉而不畏权”，说的就是官再大，如果是个贪官，就没有人怕他，他也奈何不了别人，而畏廉则是廉而生威，有一定的威望，他可以调动一切力量做有利于党和人民的事情；最后是教育职能，年内班子成员专题学习反腐倡廉课题达到五次以上，中心组学习达到四次，全镇党员受教育面达到80以上。只有以身作则，坚持自己的廉，才能教育其他党员干部，如果自己不廉洁，无需批评和教育别人，就连腐败分子都无从服你，更谈不上执纪。

以上是我的述职述廉内容，通过一年来的学习和工作，我深知按照党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求做的还远远不够，与一名合格的、优秀的纪检干部相比，我还存在着很多不足和缺点，如工作不够创新，深入群众次数较少等，今后还需继续努力学习，时刻注重以身作则，增强工作大局意识，起到模范带头作用，恳请各位领导和同志们在今后的工作中对我经常批评指正，使我能胜任纪检工作，正确落实科学发展观，为全镇党风廉政建设工作再上一个新台阶而不懈努力。

从xx年起，在当任公司副总经理的同时，我一直当任公司党支部委员，在行政上先后分管生产后勤保障及人事劳资等工作，在党内我一直任宣传委员，协助支部做思想教育、宣传鼓动及员工培训工作。

为完成好自己所分管的工作，我始终坚持党的路线方针，紧紧围绕公司的各项中心工作，努力细致地开展工作，从员工的思想入手帮助提高政治觉悟，增强为企业奉献的主人翁精神，从员工的技能入手推动员工自觉提高操作技能，用协作培训的方式不断提高员工的岗位技能，用科学生产的理念推动岗位责任制的落实和安全生产制度的规范；结合科学社会主义基础理论、“xxxx”重要思想和社会主义荣辱观的思想教育，推动员工正确人生观与世界观的建立；通过对企业制度的规范和经营理念的建立，逐步推动企业文化的发展与员工整体素质的提高。

在我的主持和直接参与下，完成了公司经营管理制度的建立和完善，完成了生产管理制度的建成立与完善，完成了对员工的技能培训，开始了公司企业文化的建设与规范，促进了公司企务公开的落实和精神文明的不断进步。

通过我的努力和同志的热心帮助，我较好地完成了公司和党组织交给的任务，保证了公司正常生产经营秩序和各项经济指标的顺利实现。

作为共产党员，我始终用党员的标准要求自己，坚守信仰，坚持马克思主义基础理论对言行的指导，坚持唯物主义世界观与人生观，积极拥护党的方针政策，积极践行科学发展观，维护大局利益，认真探索社会主义发展的根本途径和促进民主政治与和谐平等的进步，深刻理解现阶段阶级斗争的特征和作用，不懈倡导反腐机制的建立和完善，团结同志为共产主义理想努力奋斗。

我虽然为理想不断追求，为工作不断努力，但在自己的言行中仍然存在不少缺点或不足，安于现状的思想比较突出，平易近人方面很有差距，骄傲自满情绪急需克服，斗争精神有待加强，所有这些也正是我今后学习提高的方向与目标。

党的事业是伟大的、长远的、艰苦的，需要我们共产党人作不懈的努力与追求，需要我们付出无私的奉献，需要我们永远牢记自己所肩负的责任与义务，需要我们永远保持祟高的革命情怀；为此，我将用认真的态度面对今后的一切事情，首先把自己所担负的工作办好，其次要帮助同志共同进步，三是虚心接受同志们的批评教育，四是要同坏人坏事、不正之风作勇敢的斗争；用真诚与责任维护党的利益，用勤劳与奉献推动公司经营事业的良好发展。

2018年是建国60周年，是全面开展深入学习实践科学发展观活动年，是国家扩大内需政策集中实施和抢抓机遇应对金融危机的关键年，也是工商部门停征“两费”后全面推进职能转型的第一年。工商部门面临新的形势、新的机遇、新的挑战。一年来，在市委、市政府和省局的领导下，市局领导班子带领全市系统干部职工，坚持以科学发展观为指导，紧扣全市经济社会发展总体目标，立足思想观念转向，推进职能转型升级，重点抓好“五个突出”，着力提高“五种能力和水平”，充分发挥工商部门在扩内需、保增长、调结构、重民生、促和谐中的职能作用，为促进全市经济平稳较快增长作出了贡献。现将本人的述职述廉报告如下：

一、认真组织开展深入学习实践科学发展观活动，推进工商工作科学发展。认真按照市委和省局党组的部署，联系工商部门的实际，立足真学、真懂、真用，查找出了在落实科学发展观方面的差距，破解不适应，不符合科学发展观的思想观念和工作方式，解决了一些影响和制约工商部门科学发展的突出问题，实现了“党员干部受教育，工商工作上水平，人民群众保实惠”的目标。一是进一步增强了大局意识，自觉把工商工作放在党委、政府工作全局中去思考，把工商工作放到经济社会发展大局中去谋划，增强了工作的主动性。二是进一步增强了加快推进工商转型升级的意识，组织全市系统干部职工开展停征“两费”后职能转型升级大讨论，及时制定了推进职能转型的8、强力推广“远安监管模式”。为深化监管方式改革创新，推进职能转型升级，将远安县局自主开发的市场主体定点定向电子监管系统在全市系统推广运用，并正在制定推广“远安模式”三年规划，坚持一年打基础，两年抓规范，三年抓提升，建立比较牢固的打基础、管长远的监管执法机制。

三、注重抓班子带队伍，提高工商转型升级能力和水平。

1、突出领导班子思想作风建设。以学习实践科学发展观为契机，充分认识在推进职能转型中加强市、县局领导班子建设的重要性，坚持带头抓好中心组学习，带头坚持民主集中制，带头参加民主生活会，组织开展“五好”班子创建，组织完善领导班子考核办法，抓好”一把手”的监督管理和“四不具体分管”的落实，认真执行干部选拔任用条例，深入调查研究，针对领导班子建设存在的问题制定解决措施和办法。针对去年注册分局主要负责人出现的违法违纪问题，组织开展了“小金库”和行政处罚执行专项清理，查处了一批违纪违规行为。今年在学习实践活动中，自己动手撰写讲稿，为领导干部进行了“联系部门实际，解决突出问题，深化学习实践活动，推进党风廉政建设”的辅导讲座，还为县市局领导班子能力建设培训进行了讲座。在学习实践活动专题民主生活会上，带头解剖自己，查找问题，分析原因，开展批评与自我批评，并派出班子成员参加了县市局、分局领导班子专题民主生活会。通过加强班子建设，市局和县市局领导班子思想作风进一步加强，践行科学发展观，推进工商转型升级的能力和水平进一步提高。

2、突出干部队伍能力建设。以开展“执行力”大讨论、文明执法教育和能力建设年、作风建议年为契机，从加强思想政治教育入手，采取多种措施解决干部在停征“两费”推进职能转型中激情缺失、能力缺失、责任缺失、文化缺失等问题。在开展怎样推进职能转型大讨论的基础上，制定教育培训计划，开展机关干部“六能”、基层干部“六会”练兵比武和“岗位能手”评选，并坚持组织“讲师团”下基层巡回培训，解决基层干部不懂、不会干的问题。特别是通过推广“远安模式”，一大批不会监管执法的干部的能力有了明显提高。

3、突出推进法治工商建设。认真组织实施执法“三制”，深化法治教育培训，开展法治考试和法规知识竞赛，开展专项执法检查、执法监察、执法评议，发现和整改存在的的问题，树立依法行政典型，及时纠正和查处不作为、乱作为、慢作为等行为；组织制定了行政处罚自由裁量权暂行规定和行政许可流程再造、并联审批办法，促进了严格执法，公正执法，廉洁执法和文明执法，提高了工商执法公信力，体现了“亲民工商”。4、突出党风廉政建设。认真履行党风廉政建设负总责，承担第一责任人的责任，组织抓好党风廉政责任制的任务分解和落实，加强责任制的检查，督促领导干部履行“一岗双责”、落实责任分解、重大事项报告、目标责任制考核和责任追究；组织研究制定廉政风险防控管理办法，针对食品安全监管任务重、责任大的实际，提出了“只有尽责，才能免责”的工作理念，并制定了食品安全监管风险防控具体管理办法；加强人、财、物的管理，开展“小金库”的清理整顿，加强停征“两费”后的财务预算编制和管理；深化政务公开和廉政文化建设，加强对“禁令”执行的监督检查，组织开展基层工商所干部向监管服务对象述职述廉，接受群众监督；加强信访工作和网上诉求的办理，基本做到件件有结果，事事有回音；加强纪检监察工作，加强执法监察和案件查处，对发生的违纪违规问题依法依纪严肃处理。

纪检委述职述廉报告【第三篇】

2010年以来，在县委、县纪委和园区党委、管委会的正确领导和重视支持下，带领园区各党支部和纪检监察、计划生育工作人员，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以经济建设为中心，深入开展党风廉政建设、反腐倡廉和计划生育等工作，使所分管的纪检、监察、计划生育等工作，均取得了显著成效，受到了县委、县政府、县纪委等领导的充分肯定。为园区改革、发展、稳定的大局，发挥了重要作用。现将一年的工作做以汇报：

一、学习方面。

政治坚定取决于理论的成熟和思想的统一，为树立共产主义理想信念，在思想上政治上无条件与中央保持一致，坚决执行党的方针政策。一年来我注意花大力气努力加大各方面的学习，首先，注重了政治基础理论学习，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大报告进行了认真阅读领会和思考。牢固树立正确的权力观，在思想上行动上自觉摆正立党为公执政为民的关系，把心思用在工作上，用到身体力行“三个代表”重要思想的行动中去。

其次加强党风廉政建设学习，作为纪检干部只有认真学习并掌握了有关党风廉政建设理论和反腐败的有关规定，才能把反腐败三项工作同反腐工作机制有效的结合起来；才能更好的协助党组搞好对党员干部进行遵纪守法、反腐倡廉教育，才能做好维护党纪政纪。一年来，本人反复学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党员廉洁从政若干准则》力求准确掌握内容。

在业务学习方面坚持学习促工作，与工作拉动学习相结合，平时留心搜集业务资料，带着问题和困惑向书本学习，今年我系统的学习了《行政监察学概论》《纪检监察案件检查简明教程》《纪检监察信访工作简明教程》。在工作中虚心向同志们学习，勤商量多请教，在实践中力求有所思、有所悟、有所为。

二、纪检、监察工作。

一年来，在县委和上级纪委监察局的正确领导和园区党委、管委会的重视支持下，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深化反腐败三项工作格局，按照胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，结合园区经济工作会议精神，坚持从严治党，从严治政，强化服务意识，认真协助党委抓好“一把手”负总责的责任意识，切实做到抓好党建促进经济发展的两手抓，两不误，一级抓一级，层层抓落实。

1、落实一岗双责，抓好党风廉政建设。严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和全区干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对全区范围内的党风廉政建设主要任务进行立项分解，并加强监督检查。在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”要求，严格规范自己和全区党员干部的思想、行动。并通过开展廉政党课，组织干部职工学习廉政准则及党纪法规，全区党员领导干部的法律意识明显增强，为营造地方经济科学、持续、健康发展创造了较好的政治条件。

2、认真做好反腐倡廉工作。以学习实践科学发展观活动推进反腐倡廉教育，以《党章》为重点，结合《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》等党政纪条规，组织广大党员干部认真学习，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”和“五不准”等领导干部廉洁自律的各项规定，在平时工作中严格执行，使党风廉政建设制度要求更加贴近干部职工的思想实际和工作实际。

3、进一步健全机关效能建设有关规章制度，不定时深入办公室、各所站，进行督促检查，对违反效能建设有关事件进行严肃处理，促进机关作风和干部作风明显好转。

三、抓计划生育责任落实。一年来，多次组织召开计生工作专题会议，研究部署全区计划生育工作。严格督促落实园区计生办和工作人员包村，村两委分片包干的计生工作责任制，使全区计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上，以计生宣传服务月活动为契机，抓好以出生补漏报为重点的整理工作，彻底澄清了计生底子。并通过强化宣传和落实利益导向机制，创造了良好的计生工作舆论氛围，调动了群众落实计划生育政策的积极性，计生基础进一步得到夯实。

四、做好团结协作，始终自觉地维护领导班子的团结统一和集体形象，真诚待人，注意维护大局，服从党政领导指挥，认真执行党组的决定，自觉维护党政主要领导的威性，公开场合尤其如此。其次尊重党组其他成员，工作中注意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事决不干预，属于自己职责范围的事也决不推卸，处处以诚相待，友好合作，做到“只补台不拆台，背后决不做小动作，并随时将自己的工作情况向其他领导通气。由此，畅通了感情，维护了班子团结。在同其他干部的合作中，重视尊重别人，摆正心态，力戒指手划脚，遇事不张狂，不搞自由主义，能与群众打成一片，及时了解群众的意见和要求，多办实事。

五、在个人廉洁自律方面，率行垂范。本人作为园区纪委书记，始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，严格遵守中央关于制止奢侈浪费的八项规定和“五个不许、两个纠正”的规定以及市委“约法五章”的要求，树立正确的权力观、价值观，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自盛自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。

六、存在的问题。

1、学习自觉性不够，缺乏紧迫感和刻苦精神，理论水平提升慢。理论学习与实际工作相结合仅限于应用，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。

2、开拓精神不强，具体表现在：自己分管的工作考虑较多，从全局考虑问题显得非常被动，有些工作做了但上下协调不到位，抓落实不够。

3、求实务实作风有待进一步加强，虽然能按章办事，但教育意识不强，有畏难情绪需结合实际进一步完善防范机制。有些工作考虑到了，但监督检查做得不够好。

总之，一年来，本人在提高自身素质的基础上，积极主动配合分管领导，摆正位置，工作不分轻重难易，都能积极主动承担，尽心尽职完成。但我也清醒地熟悉到，个人的成长离不开组织的培养，取得的一点点成绩也是领导和同志们的关心支持下取得的。面对新的工作岗位，今后，我将更加严格要求自己，加强学习，以加倍的努力来报答组织，报答所有关心、支持、信任我的领导和同事，做一名称职的领导干部。

纪检委述职述廉报告【第四篇】

20_年以来，_镇纪委在市纪委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕监督执纪问责这条主线，明确自身职责定位，聚焦中心任务，积极协助镇党委加强党风廉政建设，不断强化办案工作力度，全面贯彻落实纪委监督责任。

今年以来，受理群众来信来访10件次，全都得到妥善处理;共立案4起，办结4人;省巡视组交办信访件15起，全都按期查结上报。今年以来共查处党员干部4人，追回违纪款17952元，对促进全镇社会稳定起到了积极作用。

在案件查办过程中，我们克服办案人员少，案件查处任务重的客观情况，充分发挥镇纪委委员的协同作用，采用一案一组的办案模式，强力推进办案工作，努力做到了查处一起案件，教育一批干部，稳定一方群众。

一是提高业务素质，通过召开案件研判会、典型案例剖析、到市纪委跟班办案学习等方式提高办案人员的能力和水平。如：对罗庄村、竹泉村等群众持续上访的案件，数次组织办案成员研判案件查办过程中遇到的难点，研究解决办法，确保群众反映问题查实、查透。

转载自

二是发挥整体合力，针对重要信访案件，由镇纪委牵头，抽调社会事务办、路政办人员成立了罗庄专案联合调查组，建立齐抓共管工作机制，加大办案力度。

三是推行基层信访苗头排查化解工作机制，对重要信访苗头以镇党委文件下发领导包案、具体责任人包案通知，承诺问题解决期限，按期向群众反馈，让群众吃上定心丸。

四是改进办案方式。在查办案件过程中采取情理攻心、教育引导、以案说纪等形式，化解被调查人抵触情绪，使其能主动承认错误。比如：_x村原支部书记_x，办案人员通过动之以情、晓之以理和明之以法，其主动交代自己所犯错误事实;对诉求合理、生活有困难的信访群众，协调民政、财政等部门，给予经济帮扶和提供咨询服务，转换信访群众思想，实现了息诉息访，做到了法律效果和社会效果的双丰收。

充分发挥纪检监督职能，努力创新监管制度，加大各项日常行为监管力度，并严格追究问责，促进各项工作任务落到实处。

(一)监督党风廉政建设责任制落实。依据年初签订的目标责任书，协助党委将党风廉政建设和反腐败工作任务详细分解，建立廉政工作台账，督导班子成员认真履行一岗双责;开展村“两委”及监委成员“双述双评”活动，促进基层干部廉洁履职。

(二)深化教育预防。在年初干部调整和重大节日前，通过约谈、诫勉谈话和发廉政信息等方式进行警示教育，及时纠正苗头性、倾向性问题。

如：根据排查的廉政风险点，为各部门量身订制廉政课单，由分管领导亲自主讲，现场进行互动，为党员干部打好“预防针”;借助微信、qq群、电子政务短信平台等新媒体，将廉政格言、警句、法规等内容发送到党员干部手机上，不断开展提醒教育，促进党员干部廉洁从政。

(三)严肃查处违犯党纪行为。

严格执行党的各项纪律，坚决查处组织涣散、纪律松弛等违反党纪行为。

一是扎实开展党员干部违规干预市场经济活动谋取利益和进入私人会所等四项专项治理活动，范围扩大到领导干部亲属和子女，并结合市工商局注册登记科，完成党员干部从事营利性活动审查工作。经过全面检查，我镇公务人员不存在违规经商办企业等违纪现象。

二是牵头成立工作组，对端午、中秋等节日期间公款购买赠送节礼、公款吃喝等“四风”问题进行巡查，严格问责，营造风清气正的节日环境。

三是完善监督机制，加大午间饮酒、夜间值班和工作不作为等不良风气的查处力度，通过大屏幕和手机短信对无故不签到、早退机关干部进行通报处罚。

(四)强化执纪监督。

一是加强惠民政策落实情况监督。对全镇202-年度涉农资金使用情况和202-年度存在问题整改情况进行检查，确保各项惠农资金使用到位。

二是加强工程招投标项目监督。每个项目实施都必须有立项、审批、招标、签订合同、决算等程序，项目建成后经中介机构验收决算，最后按照有关程序拨付工程资金。今年以来我镇重大工程项目建设无一例违规现象。

三是加强权力公开运行监督。不定期对党务政务公开内容时效性、规范性、网站更新同步性进行检查，对公开不力的部门通过电子屏幕、督查快报等进行通报，保证惠民政策落实、三公经费、重大事项办理程序等全部公开;镇纪委对收集到的群众意见、建议，及时落实、跟踪和反馈，今年以来共收集群众意见20余条，督导职能部门按期办理，群众评价良好。四是加强公务车辆运行情况监督。重点检查派车单备案情况、车辆公里数和加油登记情况，坚决杜绝公车私用现象发生。

下一步，我们将严格落实两个责任要求，明确工作职责，细化责任分工，强化督促检查，严肃查处侵害群众利益的典型案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题;发挥纪委监督职责，重点对中央八项规定精神和省委省政府若干意见、市委市政府实施办法执行情况进行监督检查，严肃查处违反作风建设规定的突出问题，并及时通报，推进党风廉政建设和全镇各项工作更快更好落实，为我市实现两个率先作出新的更大的贡献!

纪检委述职述廉报告【第五篇】

按照纪委领导班子分工，我协助书记分管纪委日常工作，主管党风、审理、办公室工作。现将本人2019年思想、学习、工作情况汇报如下：

始终坚持把学习放在首位，把理论学习当作一种责任，不断提高自身理论素养。能积极参加地委中心组和纪委组织的各类学习活动，坚持采取集中学习和自学相结合的方法，认真学习中央、自治区、地区重大会议、文件精神，并认真加以贯彻落实。在用科学的理论武装头脑、提升素质的同时，注重用学到的新理论、新知识、新政策来指导工作，进一步研究和完善地区党风廉政建设和反腐化工作的思路、措施和制度，进一步增强学习实践科学发展观、强化监督检查的针对性和实效性。

能团结班子成员，认真履行。

岗位职责。

发挥好参谋助手作用协助书记抓大事加强组织协调创新工作思路统筹推进各项工作取得实效。

(一)加强和完善党风廉政建设责任制工作。根据2019年党风廉政建设和反腐化工作重点，研究制定《哈密地委、行署领导班子成员2019年党风廉政建设责任分解》、《地区机关贯彻落实2019年反腐倡廉工作任务的分工意见》，按要求分解党风廉政建设和反腐化具体工作任务，明确了各项工作的目标和要求。要求相关科室督促地区各级各部门层层签订了《党风廉政建设。

责任书。

》。组织召开地区县(处)级领导公开述职述廉大会，对述职述廉单位落实责任制情况进行民主测评，切实增强了各县(市)、各部门落实责任制的积极性。逐步建立健全科学的责任制考核评价标准和指标体系，结合地区实际，研究制定了《2019年党风廉政建设责任制考核方案》，逐步引入社会评价机制，通过日常检查与年度考核相结合、组织考核与党员群众评议相结合、实地考核与自查评定相结合的方法对被考核部门、单位进行检查考核，切实增强了责任制考核的操作性、针对性和实效性。

(二)进一步深化了领导干部廉洁自律工作。认真抓好了《廉政准则》的自查自纠工作。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，把住房、配偶子女从业、出国境、办理婚丧事等情况列入报告内容，进一步充实完善廉政档案建设。严格执行领导干部廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、函询、罢免或撤换等制度。截至目前，全地区执行领导干部报告个人有关事项的2161人次，纪委负责人同下级党政主要负责人谈话193人次，领导干部任前廉政谈话683人次，诫勉谈话30人次。按照有关要求，坚决整治领导干部违规收受礼金问题。今年以来，全地区纪检监察机关共受理信访举报174件，立案24件，结案16件，给予党政纪处分25人，涉嫌犯罪移送司法机关处理的2人，挽回经济损失54万元。

(三)深入推进地区惩治和预防腐化体系建设。为构建起具有哈密特色的惩防体系，结合地区实际，研究制定了《哈密地区关于全面推行以权力公开透明运行为重点的廉政风险防范管理工作的实施意见》，通过“厘清权力事项、优化配置权力，明晰权力流程、透明权力运行，查找权力风险、评估风险等级，制定防范措施、落实防控责任，实施动态监控、强化后期处置”的五步工作法，进一步完善制度保障、程序运行、动态监控和考核评价等配套体系，形成覆盖全地区各级各部门(单位)的廉政风险防范管理工作网络。通过廉政风险防范管理工作的推行，各级、各部门(单位)的权力界定更加清晰、程序更加严密、信息更加公开、运行更加透明、监督更加有效，有效增强了风险防范的自觉性和主动性，进一提高了惩防体系建设的系统性和实效性。

(四)以党务公开为统领，全面深化了各类公开工作。哈密地区作为中央党务公开的联系点，我能积极协助主要领导，加强调查研究，积极实践，有序推进，确保党务公开工作取得实效，截止目前，地区1069个党组织全面推行党务公开，有力促进了地区和谐发展。一是健全工作机制。地区各级党委(党组)全部成立党务公开工作领导小组，分步骤、有重点、按要求有序推进党务公开工作。二是完善制度体系。建立党务公开领导责任制度、审签把关制度等多项配套制度，使地区党务公开工作进一步在制度化、规范化的轨道上运行。三是研究拟定了《中共哈密地委党务公开目录》，同时要求各级各类基层党组织的实际，编制细化了党(工)委、党组、党总支、党支部4个层面8个类别的党务公开目录，规范了公开的内容、形式、时限、范围。四是建立了“多种公开载体”。建立党务公开网、党务公开栏、大型电子显示屏、开通党务公开微博平台，根据公开范围和内容，通过党内有关会议、下发文件、定期通报、公示和设立文件查阅处、电子触摸屏、短信和公开电话等形式对公开内容全面进行公开。五是坚持以党务公开为统领，统筹推进政务公开、厂务公开、村务公开、公共事业单位办事公开，形成了各类公开相互补充、协调推进的党内民主建设工作格局。

(五)加强监督检查，保障和推动科学发展。一是会同领导班子成员共同研究制定了《哈密地区关于加强中央支持新疆经济社会发展政策落实情况监督检查工作实施办法》、《河南省对口支援哈密地区建设项目管理暂行办法实施细则》、《哈密地区开展加快转变经济发展方式监督检查的实施意见》、《哈密地区河南对口援疆项目监督检查联席会议制度》，加强对重大项目、重点工程的监督检查，严格执行纪律，确保财政投资安全、透明、高效管理和使用。二是加强了对地委行署重大决策部署、重点工作任务贯彻落实情况的监督检查。重点加强对地区为民办实事开展监督检查，保证了工作顺利推进。三是加强组织领导，扎实开展各项专项治理工作。认真组织开展工程建设领域突出问题专项治理、小金库专项治理等专项工作，取得显著成效。

(六)扎实推进基层党风廉政建设。把加强基层党风廉政建设纳入反腐倡廉建设总体部署，着力建立健全惩防并重的基层党员干部防腐保廉机制。农村党风廉政建设不断深化。深入推进了“四议两公开”工作法,强化了对农村集体资金、资产、资源的监管，促进了农村集体经济的发展。深入开展勤廉双述、“民主日”等活动，切实建立完善村民监督机制，保障村民知情权、参与权和监督权。积极推进社区党风廉政建设工作。全面落实《关于加强街道社区党风廉政建设的实施意见》，有效推动了社区党风廉政建设。深入推进“为民服务全程代办”工作。通过在县(市)部门、乡镇(村)、街道(社区)设立的代理窗口(代办点)，为广大群众提供“一站式”便捷服务，受到群众普遍的欢迎。

(七)加强纪检监察组织建设和干部队伍建设。一是深入开展学习型机关建设，推动委局机关形成学先进、讲奉献、创佳绩的良好风尚。二是广泛开展岗位练兵、业务理论知识测试、跟班学习、挂职锻炼等活动，组织纪检监察干部深入学习新理论、新知识、新技能，全面提高队伍整体素质。三是按照自治区纪委的统一安排部署，大力加强县级纪检监察机关建设。四是认真研究、稳妥推进纪检监察派驻机构改革工作。按照《哈密地区地直部门纪检监察机构改革实施意见》，组建了4个地直纪工委、监察分局，改革现有的纪检监察机构派驻(出)方式，整合了监督力量，进一步加强地直各部门的反腐倡廉建设，促进地区党风廉政建设和反腐化工作深入开展。

作为副职，能全力配合书记开展工作，遇到重大事项，及时向主管领导汇报;认真执行民主集中制，在协助书记抓日常工作中，能充分听取班子其他成员的意见，加强班子成员之间的相互沟通、支持和配合，大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子团结和班子形象，集中集体智慧，增强班子决策的科学性和执行力。能坚持管理与服务相结合，关心干部职工的日常生活，尊重老同志，注重和培养锻炼年轻干部，不断增强干部队伍的凝聚力和战斗力。能坚持联系基层制度，深入基层和群众，帮助基层解决实际困难。

作为从事纪检监察工作的领导干部，我在日常工作和生活中，能严格要求自己，注重以身作则，带头遵守各项。

规章制度。

自觉遵守和维护宪法及法律、法规，坚持依法行政、公正执纪;严格遵守中央、自治区、地区关于廉洁自律的各项规定;始终坚持节俭办事，努力做好勤政廉洁的表率，在用车、住房、生活上没有违反有关规定，没有利用手中的权力为亲属和子女谋利;在查办案件和检查当中，做到了坚持原则，秉公执纪;在公务接待中，严格遵守廉洁自律制度，没有因为个人事项，用公款送礼或吃请。

虽然能重视理论学习，但学习的系统性不强，有时忙于工作，在学习的时间、质量上对自己要求不严、有所放松，以至于学习的深度不够;由于事务繁忙，有时在工作方法上存在急躁情绪;在激发干部职工积极性方面做的还不够细致深入，对此，我将在今后的工作中认真加以解决，努力取得让群众和组织满意的工作实绩。

纪检委述职述廉报告【第六篇】

我是**党支部纪检委员×××，主要工作职责是协助党支部做好**的党风廉政建设，做好办公室、某某科和某某科分管工作，现根据局党组考核安排，现对2019年开展的各项工作进行述职述廉述学如下:。

一、加强理论学习，提高自身认识。

要求党员干部廉洁自律，我必须以身作责，率先垂范。“常思贪欲之害，常怀律已之心”，坚决反对腐化堕落，只有这样，才能协助党支部做好党风廉政教育各项工作。我深知自己是一名纪检干部，就要带头廉洁自律，牢记“两个务必”，严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定。通过不断学习，我深刻认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。利用业余时间，我认真学习了党的路线、方针、政策，做好学习笔记，坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识，不断提高了分析问题、解决问题的能力。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，更是按照制定的学习计划，扎实学习，为活动打牢了基础。

二、贯彻落实党风廉政建设责任制的情况。

落实党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性以及加强党风廉政建设所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护发展和稳定的大局具有十分重要的意义。2019年，根据局党组党风廉政建设责任书，我处党支部结合**工作实际，制定了适合房屋交易管理的党风廉政建设责任书，明确了党风廉政责任制的责任内容，并在工作实践中认真加以贯彻落实。作为纪检委员，我先后组织党支部支委成员制定了《党风廉政建设制度》《党风廉政建设工作计划》等一系列规章制度及工作计划，筑起了贯彻落实党风廉政责任制的制度防线。为了协助党支部书记认真抓好**党员干部的党风廉政建设责任制的贯彻落实，并且具体做好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，我还坚持从加强思想教育入手，将反腐倡廉，勤政廉政教育作为处党员干部教育的一项长期任务常抓不懈，在每周四党员干部学习会上增加了反腐倡廉的内容。利用视频播放器材，观看廉政短片，让更多的党员干部认识到清正廉洁的重要性，展开讨论。同时，大力宣扬互相学习方式，通过互相监督，提高党员干部之间廉洁教育的实用性，使大家进一步增强了对落实党风廉政建设责任制的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线，有效推动了所分管领域廉政建设。到目前为止，我处所有党员干部尚未发现有违法违纪案件和违反廉洁自律规定的行为发生。

三、

深化教育，注重廉政文化建设。

**党支部历来重视党建工作、廉政文化建设，在党员干部教育工作上，我能够积极整合各种教育资源，充分利用网络教育拓展党员干部教育培训和党员干部自主学习的途径，以“党建文化、廉政文化、精神文化、行为文化、制度文化”为主要内容，努力培育、打造**品牌服务，将“放管服”的服务理念具体化、特色化，使之成为广大党员干部职工共同遵守的价值理念、行为规范和工作要求。同时充分利用办公区域、走廊过道等公共场所，建设和营造了形式多样，生动活泼的廉政文化空间，反映了思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设等方面的内容。目前，我们打造的院内廉政版面，办公庭院内草丛中随处可见到爱护花草，保护环境的温馨提示标语，楼梯间党风廉政建设的文化宣传也是根据单位实际情况量身打造，力求营造形式多样，生动活泼的党风、政风文化空间。

四、存在的不足及原因。

2019年，尽管做了大量工作，也取得了一定成绩，但与上级的要求相比，还有一定差距，存在不足，主要表现在:一是理论学习深度不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识深度不够。在工作中，对于党员和干部的教育和建议缺乏科学性。需要我不断加强学习，才能更好地带动所有的党员干部廉洁自律;二是缺乏创新，在一年的开展工作中，更多的是常规性工作的落实，缺乏一定的创新性，应该不断改变工作方法，提高工作效率，才能达到事半功倍的效果。

五、2020年的工作计划。

为认真贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕总目标，聚焦总目标;按照中央八项规定、省委、市委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，强化“党风党纪、法律法规、廉政纪律教育”，筑牢拒腐防变思想防线，进一步加强**反腐倡廉及转变工作作风，结合工作实际及纪检工作职责，2020年工作计划如下:。

一是深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，全面决胜建成小康社会，实现房管事业又好又快发展提供坚强有力的政治保证。

二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。

三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习党的方针政策，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。

四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全处广大党员干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

以上是我的工作述职和2020年工作计划，通过一年来的学习和工作，我深知按照党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求做的还远远不够，与一名合格的、优秀的纪检干部相比，我还存在着很多不足和缺点，今后还需继续努力学习，时刻注重以身作则，增强工作大局意识，起到模范带头作用，恳请各位领导和同志们在今后的工作中对我经常批评指正，使我能胜任纪检工作，为全处党风廉政建设工作再上一个新台阶而不懈努力。

纪检委述职述廉报告【第七篇】

在镇党委的领导下，认真学习党的路线、方针和政策，不断充实自己。紧紧依靠两委班子成员和人民群众。切实把最广大人民的根本利益实现好、维护好、发展好，始终用一个共产党员的标准对照自己的所作所为。更好的为人民服务，现就本人的工作和其它方面的情况汇报如下：

一、加强学习，团结班子，认真贯彻落实科学发展观，在思想上始终与党支部保持一致。

一步一个脚印地做好自己的本职工作，扎扎实实为人民服务，倾听他们的呼声，做一名合格的贴心人。

二、加强党建工作，发挥先锋作用。

坚持学习制度，班子队伍健全，支部干部和委员非常团结。坚持“三会一课”，利用远程教育组织全村党员参加学习，取得很好的效果。县十二次党代会召开以来，党支部组织党员认真学习秦书记在县第十二次党代会上的讲话精神，使党员能够在新时期充分发挥先锋模范作用，高质量地完成党员队伍建设工作。

三、求真务实，全面开展创先争优活动。

推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织的长期活动创建“五个好”支部结合设岗定责，充分发挥党员的先锋模范作用

四、勤奋工作，尽职尽责，努力提高工作成效。

解放思想，把我村建设的更好，实现人民群众的新要求，通过近三年来的工作我自己认为还存在一些问题，我诚恳地希望大家提出批评和建议，我将在今后的工作中加倍努力，做一名合格的人民带头人

纪检委述职述廉报告【第八篇】

本人自担任纪检委员，负责党支部纪律检查工作，大力推进党风廉政建设，全体党员在党支部领导下，都能以共产党员的标准严格要求自己，时刻做好党员的先锋模范作用。现将近一年的工作汇报如下：

一是加强学习提升政治理论、专业理论水平，通过三会一课集中学，通过强国app自学等多种方式加强支部党员的政治能力。最近按照集团党委、纪委统一部署，认真组织学习十九大五中全会精神、并把学习宣传贯彻五中全会精神作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务;二是认真学习集团印发的各类文件，通过会议形式或者学习群方式组织学习，及时传达上级党委、纪委的指示精神;三是认真学习纪委关于增强纪检工作的部署、决定和要求，了解和把握纪检监察的指导思想、基本要求和工作目标，积极主动参加纪委组织的纪检干部主题活动，锤炼党性修养、强化廉洁意识。

积极参加公司重要会议做好监督工作，对重要事项决策、重要人员任免、重要项目安排、大额资金使用等重要事项监督。按照“跟进监督、精准监督、有效监督、全程监督”要求对三重一大事项以及其他上级交办事项开展务实工作。

一是落实上级文件要求的信息报送，包括纪委对重大事项的调度(如疫情期间的工作报告等);二是及时宣贯上级纪委的要求，如各节假日的纪律要求等。

在履职纪检委员工作上虽然做了一些工作，但离岗位职责要求还有一定差距，一是缺乏纪检方面工作经验，二是综合分析能力、管理能力、协调能力有待提高;下一步，我将严格按照集团党委、纪委的工作部署、落实“一岗双责”，加强廉政风险点常态化监督，注重风险防控，全面落实党风廉政建设责任制，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，更好地服务公司经营发展。