乡镇党委述职述廉汇报大全（汇总5篇）
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乡镇党委述职述廉汇报大全【第一篇】
进行述职汇报之前，应对自己进行认真的全面的反思，并虚心听取群众的意见，弄清群众的不满和要求，对群众意见较大的问题尤其要如实阐述，以坦诚的胸怀，赢得群众的谅解和支持。下面是网友为大家收集分享的“乡镇党委述职述廉汇报大全（汇总5篇）”，欢迎大家阅读。
作为一名乡镇党委书记，基层组织建设的“第一责任人”。20xx年以来，我乡确立了“产业升级，项目立乡、创优环境，和谐惠民”的工作思路，始终以建设“五个好”基层党组织为目标，切实加强了班子建设和党员队伍建设，着力提高了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，走活了富民强乡科学之路。现将我一年来工作述职如下：
一、带班子，打造引领科学发展的领导集体。
一是完善制度，抓好“定职责”。每个党委成员至少联系1个行政村、并担任联系村党建指导员，乡党委每月召开一次党建工作例会，村党支部每季至少召开一次党员会，专题研究农村党建工作，解决出现的新情况、新问题。乡派党建指导员积极参与村级组织建设，帮助村支部落实各项。
规章制度。
开展“三会一课”健全党组织生活。乡党委年初与各支部书记签订党建目标。
责任书。
立下组织工作“军令状”。作为年终评定村班子、村干部考核等次和村干部享受绩效工资等级的制度依据。
二是激励机制，培强“村班子”。选对一个人，致富一个村。20xx年以来我乡重点通过培树“一好双强”型村书记和开展“四人教育”等工程，狠抓农村干部队伍建设。选准“领头雁”。20xx年以来结合村“两委”班子换届全乡14个村共稳步调整村班子10个，调整村书记5人，11个村实现书记主任“一人兼”，建成了一批群众满意、党员拥护、组织信任的村级班子。优待“干事者”。20xx年初完成村干部养老保险转轨到企业的工作任务。20xx年推荐4名工作实绩突出的年轻村书记参加了正规化本科班学历教育，为下一步选拔“乡编村岗”村书记储备了人才。
三是夯实基础，培养“接班人”。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则。20xx年全乡培养入党积极分子125名，发展党员38名，今年上半年培养入党积极分子85名，发展党员20名，在发展党员中35岁以下、高中以上文化程度的农村种养加销致富能手达到85%以上。
二、抓学习，发挥党员干部模范带头作用。
在20xx年开展的学习实践科学发展观活动和今年开展的“三提升”、“创先争优”和作风建设三项活动中，我乡深入开展了“抓学习，换思想、谋出路、求跨越”特色实践活动，在全乡党员干部中形成了科学赶超发展的强烈共识。
一是深入学，打开解放思想“阀门”。在20xx年学习实践科学发展观活动中，我乡针对学习培训环节制定了“六有三落实”制度，在调研环节制定了“六定”措施。在今年开展的“三提升”活动中提出了“四个争先”工作目标。活动期间全乡所有在职在岗党员每人都做了6万字以上的学习笔记，共编发专项活动信息简报32期，被县采用刊发9期，县手机彩信报转载2期，市活动办采用1期。
二是请进来，丢下禁锢思想“包袱”。一年来，我乡连续开展“请学者讲”、“听专家谈”活动5期，邀请中国农大、北方学院和党校等院校教授专家共计15人次进行相关的政策理论和业务技能培训。同时，借开展“千名干部进百村入万户”活动的机会，邀请县农业技术指导人员20余人次深入农业一线进行跟踪服务指导，培养出种养技术骨干25人，科学种养技术得到推广。
三是抓带头，破除束缚思想“枷锁”。一年来，我乡组织党员干部先后到先进乡镇参观学习8次、160人次。今年乡政府投资200万元，建成一座占地100亩的党员创业园区，建起蔬菜大棚100个，14名党员干部带头入园进行精细蔬菜示范种植，走上了“党员干部带群众、实践示范促增收”的发展路子。
三、谋路子，落实全党抓经济重点抓项目要求。
一是千方百计上项目。始终把项目建设作为实现经济快速发展的强力引擎，特别是乡党委主动融入到县委“面向京津、背靠内蒙”战略中，参与到县委“构建生态产业体系”工作中。20xx年下半年以来，共引进了千万元以上项目4个。塞上源兔业项目总投资1亿元，今年二期工程投资4500万元，新建占地120xx平方米的高标准商品兔舍30处450间;公司投资655万元在县工业园区完成征地144亩，年内完成加工车间基建任务。努力打造成为国内领先、xx省重点农业产业化龙头企业。百合牧业现代牧场项目总投资1200万元，今年续资300万元，完成新建占地180平米的现代化奶厅一座、管理用房和工人宿舍20间，引进先进挤奶设备一套。在百合牧业现代牧场项目带动下，目前我乡共建成牛、羊养殖场8座、养猪场9座、特色养鸡场1座。实现了奶牛全部入园，肉牛、肉羊全部舍饲目标。商务部“双百工程”农贸市场项目继去年完成蔬菜交易大厅建设之后，今年新建蔬菜监测站一处，管理用房25间;硬化市场院面10000平方米;新建10个门恒温库20xx平米。农业保护性耕作和土地整理项目先后争取省农业厅和国土部门项目投资各500万元，在我乡进行1万亩的农业保护耕作和20xx亩水浇地打井配电项目。枸杞基地项目引进xx欣奇典生物科技公司投资200万元，在我乡建成一万亩枸杞种植基地。
二是想方设法壮产业。把蔬菜产业，作为增加农民收入的主导产业，发展资源节约型种植业。一是推广节水灌溉技术，围绕五道沟、后山两个村蔬菜种植基地规划建设5000亩节水示范区。二是在全乡万亩蔬菜种植面积中,不断扩大精细菜种植的比重，今年种植大白菜万亩，精细菜7000亩。今年我乡村民孙玉明种植张杂谷子20亩，带头实践“张杂谷子”上坝科技试种。
三是倾心尽力保平安。充分发挥乡综治办的职能作用，每个行政村设立一个维稳小组，每个自然村发展两到三名信访联络员，形成了三级维稳网络体系。今年来，成功解决了23起土地流转、退耕还林、公益事业建设、集体债务等热点难点问题，20xx年以来没有发生一起集体越级访，为全乡稳定发展打下了基础。
四、抓提升，促进今年全乡基层组织建设上台阶。
一是开展村级组织活动场所“达标升级”活动。20xx年筹资16万元扩建了五道沟村组织活动场所;20xx年筹资18万元正在新建后山村组织活动场所，同时筹资7万元正在改扩建四道营村组织活动场所，通过两年时间实现村级组织活动场所覆盖全部行政村目标。二是在全面落实“一定三有”机制的基础上，创新村级组织工作运行机制，全面推开“一清四议两公开”工作法。三是落实村干部“双述双评”制度，制定了《白土窑乡村级班子考核管理办法》，今年乡党委拿出3万元现金对综合述评前3名村给予了奖励。四是积极开展创先争优活动，今年争创“五个好”基层党支部2个，选树“五模范”共产党员5名、“一好双强”村书记2名、“百业标兵”5名。
五、惠民生，用面貌的变化惠及百姓民生。
一是乡村面貌变样了。新民居建设规划启动了总投资1600万元的新民居建设工程，项目占地面积11546平米，规划四层住宅楼4幢96户，两层商住楼2幢56户，共计152户，现已完成工程招投标，正在抢抓施工当中。村村通水泥路建设去年修建水泥路公里，居全县之首。今年我乡继续实施村村通水泥路工程23公里，使我乡100%行政村实现通水泥路的目标。
二是百姓民生改善了。一是农村低保实现应保尽保。人均收入低于870元的困难家庭和65岁以上老人全部享受了低保，年内新增302人，低保总人数达到了1831人，占总人口数的%。二是新农合参合人数达到14625人，参合率达到了91%，比上年度提高了14个百分点。三是今年5月在我乡新建信用社便民服务网点1处。
六、扎实推进党风廉政建设，营造廉洁自律的浓厚氛围。
一是严格要求自己。在工作作风上，带头执行党风廉政建设责任制的有关规定，自觉抵制一些不正之风，要求干部职工做到的，首先自己做到，本人认真贯彻执行相关廉洁自律的各项规定，发扬艰苦奋斗，勤俭节约的传统和作风，能吃苦，肯耐劳。尤其在乡党风廉政建设过程中，从我做起，带头示范，自觉落实党风廉政建设责任制，自觉抵制腐朽思想侵蚀，逐步增强“自重、自警、自律”的意识。在宗旨观念方面，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，把群众满不满意，高不高兴，答不答应作为自己想问题，办事情的出发点和归宿点。坚持走党的群众路线，珍惜人民群众赋予的权力，经常深入农村，深入群众，直接为老百姓解决实际困难，不断取得人民群众的支持，不断增强同人民群众的深厚感情，做群众的贴心人。在党性原则方面，充分发扬民主集中制原则，在贯彻民主集中制原则时，能正确处理好四方面的关系：一是处理好民主与集中的关系，做到民主基础上集中，集中指导下民主;二是处理好集体领导与个人负责关系，明确规章制度，明确哪些事情由集体讨论，哪些事情由个人负责处理;三是处理好“班长”与其他成员关系，做到讲大局，讲正义，讲团结;四是处理好行使职权和接受监督的关系。
二是落实党风廉政建设责任制。乡党委制定了党风廉政建设责任制，将党风廉政建设责任向班子成员进行量化分解，明确目标职责，增强班子成员的责任意识。同时成立了以党委书记为组长的党风廉政建设责任领导小组，各支部也成立相应的组织，均由各支部书记负总责，实行一级抓一级，层层抓落实的“一把手”工程，形成了领导班子抓党风廉政建设的从上至下齐抓共管的领导责任体系。
三是严肃财务支出制度。坚持日常财务经费支出必须符合《乡财务管理制度》，专项经费支出5000元以上的提交党政班子会集体讨论决定，不搞个人说了算。人事任免、评先选优、财务支出等事项均提交班子会集体研究决定。
在取得成绩的同时，我也深刻地认识到自己在抓基层组织建设工作中还存在许多不足。诸如村集体经济还比较薄弱、党员模范带头作用发挥还不十分明显、干部队伍素质还有待进一步提高等若干问题，在今后的工作中，我将继续加强学习，积极探索改进措施，努力使全乡党建工作不断取得新成绩。
一年来，本人在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕乡党委、政府的工作部署，尽职尽责，较好地履行了自己的工作职责，现将本人的思想、工作情况报告如下：
一、注重学习，努力提高自身素养。
一是认真学习党的报告及xx届三中全会精神，二是认真学习国家的各项方针、政策、法律、法规，并结合自己的工作实际，边学边干，做到工作与学习相互促进。通过学习，不断提高自身综合素质水平。一年来，树立学习工作化、工作学习化的理念，把学习当成一种责任、一种追求，促进自身素质的不断增强和全面提高。发扬理论联系实际的学风，努力形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯，做到勤于思考，善于思考，善于实践，勇于创新，努力成为能够适应不同工作的“多面手”。
二、认真履职，不断创新工作新局面。
一是宣传工作成效显著：着重抓住了特色亮点的对外宣传，加大新闻宣传力度，为树立中关形象做出了积极贡献，根据县委宣传部的部署要求，提前完成了年度新闻报道任务，截止十二月份，在各种媒体(网)发稿727篇，其中岳西网641篇，岳西周刊、岳西电视台35篇，市级以上媒体发稿51篇，集中宣传了中关的良好发展态势、发展环境、发展前景，宣传统战两项在年度考核中均获得全县第一名的好成绩。
二是配合党委、政府完成了各项中心工作，在做好本职工作的同时，积极参与各项中心工作，根据年初党委分工安排，本人分管政府网站工作，对群众在网上反映的热点、难点。疑点问题及时处理，把舆情信息的矛盾和焦点化解在萌芽状态，及时为党委政府分忧解难。
安全生产工作坚持每月不定期入户调查摸底，确保责任片、结对户内无一非法生产，并深入基层，加强与乡、村干部群众的交流与沟通，及时了解群众关心的热点、难点问题，帮助他们提供致富信息。
三、廉政自律，树立领导干部良好形象。
严格按照《领导干部廉政准则》要求自己，做到自重、自省、自警，在实际工作中，遵守党委、政府制定的各项规章制度，严格规范个人行为，不以权谋私，清清白白的做人，堂堂正正的做事，树立了良好的领导干部形象。
四、存在的问题：一是学习积极性需进一步加强;二是工作作风需进一步提高;三是创新意识需进一步增强。
工作情况述职如下，敬请大家评议。
一、总体情况坚持集中学习与自学相结合。主要学习当的及xx届三中全会。
工作报告。
深刻理解中国特色社会主义进一步掌握科学发展观的基本内涵;对党的执政能力建设、先进性建设、纯洁性建设有了新的理解。对当前我乡的经济社会发展的形势和任务有了一个全新的认识为我今后的工作指明了前进方向。工作中不徇私情忠于职守廉洁办事待人真诚。服从乡党委政府安排。
二、工作情况。
(一)组织工作。抓好乡党委自身建设。组织全乡党员干部认真学习贯彻及xx届三中全会精神。13名班子成员分别联系13个党支部(总支)，经常指导联系点的党建工作。修订完善了乡党委议事规则，推行三个“一把手不直接分管”及末位表态机制。出台和完善了办公用品采购制度，接待制度、公文处理制度、车辆管理制度、考勤制度，实现公文网络平台化管理。执行风险评估机制，推行村民和村两委承诺制，以确保良好的施工环境。抓好村班子建设。组织20多名村干部赴县内新农村建设示范点参观学习，拿出3300元/人作为村级绩效考核，选派选聘干部争取社会资金300多万元，发展村级集体经济，围绕“科学发展领航向、美好乡村谱华章”主题，走访1500户农户，慰问老党员、困难党员、离任村干180多人，发放慰问金5万多元;征求意见建议197多条，撰写调研文章12篇，民情。
日记。
80多篇;成立友谊钢构有限公司党支部、泓岳生态农林党支部，投资100多万元兴建中关村部700多平方米。抓好党员队伍建设。各党建联系点负责人上党课，培训党员350多名。七一前夕，对获得10星、9星的名党员进行了表彰，发放资金7000余元;走访慰问党龄满50年老党员老干部30人次，发放慰问品3000多元。发展党员近10名，整体素质大幅提高。抓好廉政建设。出台《关于改进工作作风、密切联系群众的十条规定》，切实解决人民群众反映的突出问题;为规范村级财务收支，制定了《村级财务管理制度》，进一步明确乡机关公务招待和物品采购等相关纪律。中心组学习每次都必学廉政有关内容。抓好党建载体建设。乡党委承诺事项9项，完成8项;村党组织承诺48项，完成46项;党员承诺472项，完成460项。193名农村无职党员重新设岗，累计受理全程代理事项276件，办结率达100%，为群众节省开支共万多元。全乡建立瓜蒌、茶叶、蘘荷等示范基地10个，培养示范户18户。设立党员中心户25户，引导300多户，1600多人致富。2名流动党员，带动110户121名剩余劳动力在外务工，其中烟花爆竹转产转型户58户。中关村在发展集体经济过程中，大力招商引资，成功与合肥女子管理所达成合作协议，兴办毛衣加工厂，有效解决了农村剩余劳动力的就业问题。
(二)包村工作：本人联系秋千村，计生、党建、安全生产、信访维稳等均居全乡全列。多方筹资120多万元，修通胡冲、高湾通组水泥路近6公里，解决近20xx人的出行难问题。
(三)水利工作。迎接江淮杯水利验收，制定防汛抗旱预案，开展汛期水利设施安全检查，实施西水庵水库除险加固，请寨、沙村等安全饮水工程，新建月形河坝200多米，中关供水站建设已公开招标，整改京竹岩头水库，20xx年总投资145万元建设农田水利工程10处，项目覆盖全乡，均是广大群众关注的民生工程。全年没有发生一起水利违法事件。
(四)农业工作。推进农业产业化，发展茶叶100亩，新建茶厂2家，石佛翠茶叶公司成功获得岳西翠兰地理标志，泓岳生态农林有限公司包装设计获农博会大奖，现正申报省级优秀专业合作社。动物防疫效果良好，养殖大户增长呈上升趋势，王庆乐成功申领动物防疫合格证(全县不到20家)，养猪大户刘卫国所办生猪养殖厂，发展势头迅猛，据统计全乡年出栏500以上养猪大户有20多户，全乡能繁母猪多达1290头。山羊养殖迅速扩张，存栏量可达1000头。京翔特种养殖厂发展态势良好、枫树香牌土鸡蛋俏销市场。
(五)其他分管工作。一事一议全面完工，农民负担监督全部整改到位，关工委、老干部、工会、气象等工作效果明显。
三、存在的问题：1、学习还不够深入，2、工作作风还不够扎实，3、思想解放程度不够，开拓创新精神不足，工作上不敢放开手脚干，不敢大胆负责，而是搞平衡，求稳怕乱。
欢迎同志们给我多提宝贵意见，我一定能够虚心接受，并努力改正。谢谢!
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乡镇党委述职述廉汇报大全【第二篇】
作为一名乡镇党委书记，基层组织建设的“第一责任人”。20xx年以来，我乡确立了“产业升级，项目立乡、创优环境，和谐惠民”的工作思路，始终以建设“五个好”基层党组织为目标，切实加强了班子建设和党员队伍建设，着力提高了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，走活了富民强乡科学之路。现将我一年来工作述职如下：
一、带班子，打造引领科学发展的领导集体。
一是完善制度，抓好“定职责”。每个党委成员至少联系1个行政村、并担任联系村党建指导员，乡党委每月召开一次党建工作例会，村党支部每季至少召开一次党员会，专题研究农村党建工作，解决出现的新情况、新问题。乡派党建指导员积极参与村级组织建设，帮助村支部落实各项规章制度，开展“三会一课”，健全党组织生活。乡党委年初与各支部书记签订党建目标责任书，立下组织工作“军令状”。作为年终评定村班子、村干部考核等次和村干部享受绩效工资等级的制度依据。
二是激励机制，培强“村班子”。选对一个人，致富一个村。20xx年以来我乡重点通过培树“一好双强”型村书记和开展“四人教育”等工程，狠抓农村干部队伍建设。选准“领头雁”。20xx年以来结合村“两委”班子换届全乡14个村共稳步调整村班子10个，调整村书记5人，11个村实现书记主任“一人兼”，建成了一批群众满意、党员拥护、组织信任的村级班子。优待“干事者”。20xx年初完成村干部养老保险转轨到企业的工作任务。20xx年推荐4名工作实绩突出的年轻村书记参加了正规化本科班学历教育，为下一步选拔“乡编村岗”村书记储备了人才。
三是夯实基础，培养“接班人”。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则。20xx年全乡培养入党积极分子125名，发展党员38名，今年上半年培养入党积极分子85名，发展党员20名，在发展党员中35岁以下、高中以上文化程度的农村种养加销致富能手达到85%以上。
二、抓学习，发挥党员干部模范带头作用。
在20xx年开展的学习实践科学发展观活动和今年开展的“三提升”、“创先争优”和作风建设三项活动中，我乡深入开展了“抓学习，换思想、谋出路、求跨越”特色实践活动，在全乡党员干部中形成了科学赶超发展的强烈共识。
一是深入学，打开解放思想“阀门”。在20xx年学习实践科学发展观活动中，我乡针对学习培训环节制定了“六有三落实”制度，在调研环节制定了“六定”措施。在今年开展的“三提升”活动中提出了“四个争先”工作目标。活动期间全乡所有在职在岗党员每人都做了6万字以上的学习笔记，共编发专项活动信息简报32期，被县采用刊发9期，县手机彩信报转载2期，市活动办采用1期。
二是请进来，丢下禁锢思想“包袱”。一年来，我乡连续开展“请学者讲”、“听专家谈”活动5期，邀请中国农大、北方学院和党校等院校教授专家共计15人次进行相关的政策理论和业务技能培训。同时，借开展“千名干部进百村入万户”活动的机会，邀请县农业技术指导人员20余人次深入农业一线进行跟踪服务指导，培养出种养技术骨干25人，科学种养技术得到推广。
三是抓带头，破除束缚思想“枷锁”。一年来，我乡组织党员干部先后到先进乡镇参观学习8次、160人次。今年乡政府投资200万元，建成一座占地100亩的党员创业园区，建起蔬菜大棚100个，14名党员干部带头入园进行精细蔬菜示范种植，走上了“党员干部带群众、实践示范促增收”的发展路子。
三、谋路子，落实全党抓经济重点抓项目要求。
一是千方百计上项目。始终把项目建设作为实现经济快速发展的强力引擎，特别是乡党委主动融入到县委“面向京津、背靠内蒙”战略中，参与到县委“构建生态产业体系”工作中。20xx年下半年以来，共引进了千万元以上项目4个。塞上源兔业项目总投资1亿元，今年二期工程投资4500万元，新建占地120xx平方米的高标准商品兔舍30处450间;公司投资655万元在县工业园区完成征地144亩，年内完成加工车间基建任务。努力打造成为国内领先、xx省重点农业产业化龙头企业。百合牧业现代牧场项目总投资1200万元，今年续资300万元，完成新建占地180平米的现代化奶厅一座、管理用房和工人宿舍20间，引进先进挤奶设备一套。在百合牧业现代牧场项目带动下，目前我乡共建成牛、羊养殖场8座、养猪场9座、特色养鸡场1座。实现了奶牛全部入园，肉牛、肉羊全部舍饲目标。商务部“双百工程”农贸市场项目继去年完成蔬菜交易大厅建设之后，今年新建蔬菜监测站一处，管理用房25间;硬化市场院面10000平方米;新建10个门恒温库20xx平米。农业保护性耕作和土地整理项目先后争取省农业厅和国土部门项目投资各500万元，在我乡进行1万亩的农业保护耕作和20xx亩水浇地打井配电项目。枸杞基地项目引进欣奇典生物科技公司投资200万元，在我乡建成一万亩枸杞种植基地。
二是想方设法壮产业。把蔬菜产业，作为增加农民收入的主导产业，发展资源节约型种植业。一是推广节水灌溉技术，围绕五道沟、后山两个村蔬菜种植基地规划建设5000亩节水示范区。二是在全乡万亩蔬菜种植面积中,不断扩大精细菜种植的比重，今年种植大白菜万亩，精细菜7000亩。今年我乡村民孙玉明种植张杂谷子20亩，带头实践“张杂谷子”上坝科技试种。
三是倾心尽力保平安。充分发挥乡综治办的职能作用，每个行政村设立一个维稳小组，每个自然村发展两到三名信访联络员，形成了三级维稳网络体系。今年来，成功解决了23起土地流转、退耕还林、公益事业建设、集体债务等热点难点问题，20xx年以来没有发生一起集体越级访，为全乡稳定发展打下了基础。
四、抓提升，促进今年全乡基层组织建设上台阶。
一是开展村级组织活动场所“达标升级”活动。20xx年筹资16万元扩建了五道沟村组织活动场所;20xx年筹资18万元正在新建后山村组织活动场所，同时筹资7万元正在改扩建四道营村组织活动场所，通过两年时间实现村级组织活动场所覆盖全部行政村目标。二是在全面落实“一定三有”机制的基础上，创新村级组织工作运行机制，全面推开“一清四议两公开”工作法。三是落实村干部“双述双评”制度，制定了《白土窑乡村级班子考核管理办法》，今年乡党委拿出3万元现金对综合述评前3名村给予了奖励。四是积极开展创先争优活动，今年争创“五个好”基层党支部2个，选树“五模范”共产党员5名、“一好双强”村书记2名、“百业标兵”5名。
五、惠民生，用面貌的变化惠及百姓民生。
一是乡村面貌变样了。新民居建设规划启动了总投资1600万元的新民居建设工程，项目占地面积11546平米，规划四层住宅楼4幢96户，两层商住楼2幢56户，共计152户，现已完成工程招投标，正在抢抓施工当中。村村通水泥路建设去年修建水泥路公里，居全县之首。今年我乡继续实施村村通水泥路工程23公里，使我乡100%行政村实现通水泥路的目标。
二是百姓民生改善了。一是农村低保实现应保尽保。人均收入低于870元的困难家庭和65岁以上老人全部享受了低保，年内新增302人，低保总人数达到了1831人，占总人口数的%。二是新农合参合人数达到14625人，参合率达到了91%，比上年度提高了14个百分点。三是今年5月在我乡新建信用社便民服务网点1处。
六、扎实推进党风廉政建设，营造廉洁自律的浓厚氛围。
一是严格要求自己。在工作作风上，带头执行党风廉政建设责任制的有关规定，自觉抵制一些不正之风，要求干部职工做到的，首先自己做到，本人认真贯彻执行相关廉洁自律的各项规定，发扬艰苦奋斗，勤俭节约的传统和作风，能吃苦，肯耐劳。尤其在乡党风廉政建设过程中，从我做起，带头示范，自觉落实党风廉政建设责任制，自觉抵制腐朽思想侵蚀，逐步增强“自重、自警、自律”的意识。在宗旨观念方面，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，把群众满不满意，高不高兴，答不答应作为自己想问题，办事情的出发点和归宿点。坚持走党的群众路线，珍惜人民群众赋予的权力，经常深入农村，深入群众，直接为老百姓解决实际困难，不断取得人民群众的支持，不断增强同人民群众的深厚感情，做群众的贴心人。在党性原则方面，充分发扬民主集中制原则，在贯彻民主集中制原则时，能正确处理好四方面的关系：一是处理好民主与集中的关系，做到民主基础上集中，集中指导下民主;二是处理好集体领导与个人负责关系，明确规章制度，明确哪些事情由集体讨论，哪些事情由个人负责处理;三是处理好“班长”与其他成员关系，做到讲大局，讲正义，讲团结;四是处理好行使职权和接受监督的关系。
二是落实党风廉政建设责任制。乡党委制定了党风廉政建设责任制，将党风廉政建设责任向班子成员进行量化分解，明确目标职责，增强班子成员的责任意识。同时成立了以党委书记为组长的党风廉政建设责任领导小组，各支部也成立相应的组织，均由各支部书记负总责，实行一级抓一级，层层抓落实的“一把手”工程，形成了领导班子抓党风廉政建设的从上至下齐抓共管的领导责任体系。
三是严肃财务支出制度。坚持日常财务经费支出必须符合《乡财务管理制度》，专项经费支出5000元以上的提交党政班子会集体讨论决定，不搞个人说了算。人事任免、评先选优、财务支出等事项均提交班子会集体研究决定。
在取得成绩的同时，我也深刻地认识到自己在抓基层组织建设工作中还存在许多不足。诸如村集体经济还比较薄弱、党员模范带头作用发挥还不十分明显、干部队伍素质还有待进一步提高等若干问题，在今后的工作中，我将继续加强学习，积极探索改进措施，努力使全乡党建工作不断取得新成绩。
乡镇党委述职述廉汇报大全【第三篇】
政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去，关键在于单位一把手，一定程度上讲一把手水平有多高，工作成效就会有多大。作为乡镇一把手，我深明“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，在宏观上把握大局，掌握科学领导艺术，充分调动班子成员的积极性，同时建立健全各种规章制度，从而使各项工作有章可循，保证工作正常有序开展，从我到*镇工作第一天开始，就把“创历史辉煌，争一流乡镇”作为我的工作奋斗目标，要求工作要有新举措，局面要有新突破。
在行动上高标准、严要求，积极转变政府职能，优化发展环境。宾阳县摩托车专业市场是去年7月成立，当时市场有9家外地客商加盟，开业一个月后，市场生意清淡，有2家客商退出市场，在市场成败关节上，我组织镇党、人、政三家班子领导亲自深入市场调研，一方面为了尽快繁荣市场，决定免收二年市场租金，另一方面成立市场管理办公室，组织共有6个人的市场保安队，保证市场各个客商在一种公平、公正、公开的宽松环境下开展销售活动;良好的市场软硬环境吸引了众多摩托车经销大户到专业市场经营，到现在该摩托车专业市场已经发展达23家经销商，月销量近千辆，真正成为南宁地区最大摩托车专业市场;有道是：栽了梧桐树，引来金凤凰，由于我镇在招商引资中的积极姿态和务实作风与充分打造优越的软硬环境，吸引了广西桂林千禧房地产有限公司袁贵喜老板，袁老板对前来我镇投资项目表示浓厚的兴趣，在今年县经贸“两会”活动前期，我镇热情邀请对方对本镇考察，向对方充分展示*镇各项优势。使千禧公司对在我镇投资项目充满信心，经多方考证，决定投资1亿元在我镇商城区建设综合市场，在县经贸“两会”上，广西桂林千禧房地产有限公司同我镇鉴订了投资意向书。
四、夯实基础工作，树立党委形象。
一个乡镇发展快慢，很大程度上取决于乡镇党委“一班人”的思想观念、理论政策水平。镇党委以乡镇“六个好”为标准，镇党、人、政三套班子坚持党委决策，政府实施，人大参与监督原则，坚持集体领导、分工负责，在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，团结协作，领导班子成员做到“四个一”即每个成员年内要挂点一个村委，搞好一个项目，联系一个私营企业，抓好一所学校危改点。班子成员深入基层，密切联系群众，耐心听取群众意见和建议，接受群众监督，使党委地位不断提高，班子凝聚力、战斗力不断增强，各方面工作有了长足发展。
1、党建方面。
镇党委在村党委(总支)换届选举中全面按照“四化”方针和坚持“两推一选”原则选准配强村级党支部班子，全镇调整了5名村党总支书，15名村干部，使一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村级领导班子。通过换届，村级领导班子体现了“富有朝气、充满活力、结构合理、高效精干”的特点，具有坚实的群众基础，在党员和群众中具有较高威信。一方面，村集体经济建设力度加大。黄卢村党总支部新一届班子当选后，在镇党委政府的引导下，自发组织到南宁参观“黄牛品种改良养殖基地”，开阔了眼界，目前，黄卢村委已建立“黄牛品种改良养殖示范场”。
2、农业方面。
全面建设小康社会，农村是关键。我镇是农业大镇，我们按照十六大报告中提出的“建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务”的要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把发展农村经济，提高农业生产力水平作为整个工作中心。创造性地开展农村工作，狠抓干部思想作风和工作作风，切实增强为农民服务的意识，开展“与农民谈心、交心”活动，“进百家门、听百家言、知百家事、解百家难”，将过去的指令性工作变为指导性工作，通过送信息、送科技、送政策的“三送”方式取代那种只管催耕、催种、催粮的生硬工作方法，走一条以说服、示范、服务为主的工作路子，深入到田间地头，了解群众所思、所盼、所想，帮助农民理解党的方针、政策，推广科学技术，分析市场经济，调整农业产业结构，让农民得到实实在在的利益，走上勤劳致富奔小康的快车道，早日实现农村的小康社会。
3、社会稳定工作。
作为党委书记，我始终把社会稳定工作放在首要位置来抓，牢固树立“稳定无小事”意识，切实履行第一责任人职责，进一步搞好社会治安综合治理，切实维护社会稳定，坚持每半个月召开一次全镇矛盾纠纷排查会议，及时掌握社会稳定的动态。健全社会综合治理网络，形成上下纵横交叉的治安调解网络组织;落实综治责任制。针对目前我镇个别村委六合彩赌博屡禁不止，引发的社会治安问题增多的现状，我镇开展专项打击六合彩赌博斗争，重点查堵源头，在国太村委开展“不让毒品进我家”和“珍惜生命，远离炮竹”活动，在田粮村开展“不让六合彩进我家”承诺活动，这一系列活动得到区、地、县综治委赞同与认可，十二月二十日地区综治办组织了各县、市政法委书记参观了我镇综治网络建设，高度评价了我镇综治工作。安全生产工作方面：本着对党和人民群众生命财产高度负责的政治态度抓安全生产：强化领导、强化管理、强化宣传建立规范的管理机构，健全网络，做到机构、人员、责任、资金“四落实”;特别是在全镇中小学校中开展“五个一”活动，即1、每星期在学生中开展一次安全生产教育课;2、签订一份让学生远离爆竹生产的责任书。3、开展远离炮竹生产的小学生千人签名活动;4、各学校发一封致学生家长炮竹的安全生产信;5、开展一次安全生产知识竞赛。社会稳定工作由于措施得力，确保我镇经济发展有了一个良好的环境。
4、计生工作。
我镇计生工作落实党政“一把手”亲自抓，负总责的计生目标管理责任制，坚持计划生育“三为主”方针，充分发挥计生办职能作用，积极推进计生“三结合”，大力宣传“一法二例”，把开展“三好一满意”和“婚育新风进万家”活动作为提高计生整体水平的一项重大举措来抓，积极推行计划生育村民自治，加强计生基层网络，不断提高计生执法和服务水平，开展计生经常性工作。通过开展计划生育优质服务活动，推动计划生育经常性工作，群众的婚育观念有了明显的进步，对计生工作满意程度有所提高，有效地控制了人口的增长。通过一年来的努力，基本上摆脱了计生工作被动的局面，人口与计划生育工作走上了经常化、制度化、规范化的轨道。在计生工作年度检查评比中，我镇计生各项指标综合排名在全县23个乡镇的第9名，为我镇人口与计生工作上新台阶迈出了坚实的一步。
一年多来，本人在做认真抓好党委的各项工作同时，深入基层，心系百姓：发动群众开展乡村道路大会战，采取群众集资，义务投工投劳，部分民办公助的办法，解决修路资金问题，硬化、扩修了24条乡村公路总长近100公里，特别是完成了芦河路工。
一、加强党性修养，不断提高政治思想和道德品质。按照科学发展观的要求，不断加强对党的基本理论、基本知识和党对农村的路线、方针、政策的学习，不断加强党性修养。牢记党的根本宗旨，服从党的领导，坚持党的纪律和原则，带头执行党章、准则和党内监督条例。遵守国家的法律、法规，执行组织的决议决定，有令必行，有禁必止，有行必果。在政治上、思想上始终坚持与上级保持高度一致。加强了市场经济知识、现代管理知识的学习，采取读书看报浏览网页等日常自学和向分管经济的同志具体实践学的方式，丰富自己在这方面的欠缺，提高自身能力，努力为“全镇跨入中等镇办行列奋斗目标”作出应有的贡献。
二、坚持严于律己，树立良好的公仆形象。在工作中随时坚持用党纪、党规来规范自己的言行，不该说话的不说，不该做的事不做，不该谋的利不谋，做到“权为民用、利为民谋、情为民系”，虚心听取群众意见，注重调查研究，积极为群众排忧解难。从不回避问题和矛盾，办事公正、民主，以诚待人，以德服人，以情感人。淡薄名利，忠于职守，带头执行纪律、制度，坚守工作岗位，积极完成各项工作任务，较好地树立了公仆形象。
三、抓好分管工作，在不断创先中争优。自今年5月份以来，全面开展了“创先争优争做时代先锋”活动，活动中严格按照镇党委的部署要求，坚决做到“规定动作”不走过场、“自选动作”富有创意，确保了整个活动开展有热度、有深度、有创新、有成效，为较好地完成学习创先争优活动下一阶段的工作打下了坚实的工作基础。
(一)党建工作在创新中不断提高。
一是大力开展“党建对接、村企共建”党建创新活动，搭建起新的党建载体，激发了全镇非公企业党建的新活力，实现了村企党组织的共建共享，推动项目区和谐发展。一期7家企业与7个重点村结成共建对子，7家企业共捐赠60余万元，用于对接村的产业开发、基础设施改善和精神文明建设，成效显著，做法和经验受到市县两级组织部门的肯定，并在相关刊物上刊发。
二是充分发挥李坡绿康韭菜、李家温室大棚黄瓜、孟家奶牛养殖和十里荷塘廉政教育四处党员教育基地作用，探索党员教育培训与发展“一村一品”经济相结合新途径。通过参观培训、党员结对帮扶，广大党员在发展中的带头作用得到明显体现，有力地推进了全镇支部、党员创先争优争做时代先锋活动的顺利开展。截至目前，全镇共举办培训班3期，培训党员700多人次。
三发挥支部战斗堡垒作用，精心打造农业生态旅游。镇党委政府紧紧围绕“一村一品”工程的实施和打造“生态农业旅游”的工作思路，建设服务型、带富型农村党支部，发挥党支部的战斗堡垒作用，精心打造农业生态旅游。按照“依托枣园，服务游客，整合资源，突出特色”的原则，充分发掘“百年枣园”的品牌资源，变资源优势为产业优势，在做大做强农业旅游上做文章。通过整合绿色韭菜观光农业、十里荷塘、广田故居、梯子坝风光等旅游资源，积极申报成功“山东省农业旅游示范点”，探索出了一条支部带动，立足资源，依托旅游，富民强村的科学发展之路。6月2日，县委王传民书记到码头镇视察“一村一品”工作，就支部带动发展农业生态旅游做了专题调研，并给予了高度评价。目前，“百年枣园”农业生态旅游项目已编入全县旅游发展规划，全镇上下在镇党委政府的带领下阔步向前进。
四是后进班子整治工作有了新进展，纪家、成集、大信顺利组建、调整支部班子，村内矛盾得到进一步解决，村班子在新支部的带领下，逐渐走向正轨。
五是远程教育工作全面升级。按照市县两级组织部门的要求，大力发展农企对接项目，我镇对接的明集镇六合饲料农产品加工项目在上半年市县两级考核中名列前茅。金码农贸公司的圆铃枣收购加工项目也已通过市委组织部门验收。互联网入户工作证有条不紊地进行。
六是抓好典型选树，注重党员作用发挥。在农村树立起炭刘、三合等新农村建设典型和唐兴福等农村党组织书记致富带富典型;在企业树立起三利集团、三合煤业等企业发展典型和刘法合、朱望泉等党员企业家典型，通过积极选拔、树立各条战线上的优秀党员典型，充分发挥优秀党组织和党员的典型带动作用，夯实创先争优活动基础，丰富创先争优活动内容，提高创先争优活动水平。
(二)新农村建设工作实现新突破。今年以来，紧紧围绕新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的“二十字”方针要求，扎实有效地开展新农村建设工作，在试点村建设及村道路广场建设硬化、绿化、靓化方面均取得了较好的成绩。三合、赵家等村新修村内路多米方便群众出行;任家、孟家村加强文体广场建设;码一新村住宅楼投入使用等一系列基础设施建设，为我镇新农村建设增添了新亮点、新突破。
(三)加强机关管理，转变干部作风。修订完善机关管理各项规章制度，加强督导检查，确保镇党委政府部署的每项工作有部署、有检查、有督办、有成效;完善财农村干部工资管理，包村干部考核等制度。在今年的民主议政日抽查中，对个7个村及机关干部进行了处罚。目前，全镇机关干部工作作风得到了明显转变，工作积极性普遍提高，责任感明显增强，办事效率明显提高，各项工作顺利推进。
乡镇党委述职述廉汇报大全【第四篇】
一年来，本人在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕乡党委、政府的工作部署，尽职尽责，较好地履行了自己的工作职责，现将本人的思想、工作情况报告如下：
一、注重学习，努力提高自身素养。
一是认真学习党的报告及xx届三中全会精神，二是认真学习国家的各项方针、政策、法律、法规，并结合自己的工作实际，边学边干，做到工作与学习相互促进。通过学习，不断提高自身综合素质水平。一年来，树立学习工作化、工作学习化的理念，把学习当成一种责任、一种追求，促进自身素质的不断增强和全面提高。发扬理论联系实际的学风，努力形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯，做到勤于思考，善于思考，善于实践，勇于创新，努力成为能够适应不同工作的“多面手”。
二、认真履职，不断创新工作新局面。
一是宣传工作成效显著：着重抓住了特色亮点的对外宣传，加大新闻宣传力度，为树立中关形象做出了积极贡献，根据县委宣传部的部署要求，提前完成了年度新闻报道任务，截止十二月份，在各种媒体(网)发稿727篇，其中岳西网641篇，岳西周刊、岳西电视台35篇，市级以上媒体发稿51篇，集中宣传了中关的良好发展态势、发展环境、发展前景，宣传统战两项在年度考核中均获得全县第一名的好成绩。
二是配合党委、政府完成了各项中心工作，在做好本职工作的同时，积极参与各项中心工作，根据年初党委分工安排，本人分管政府网站工作，对群众在网上反映的热点、难点。疑点问题及时处理，把舆情信息的矛盾和焦点化解在萌芽状态，及时为党委政府分忧解难。
安全生产工作坚持每月不定期入户调查摸底，确保责任片、结对户内无一非法生产，并深入基层，加强与乡、村干部群众的交流与沟通，及时了解群众关心的热点、难点问题，帮助他们提供致富信息。
三、廉政自律，树立领导干部良好形象。
严格按照《领导干部廉政准则》要求自己，做到自重、自省、自警，在实际工作中，遵守党委、政府制定的各项规章制度，严格规范个人行为，不以权谋私，清清白白的做人，堂堂正正的做事，树立了良好的领导干部形象。
四、存在的问题：一是学习积极性需进一步加强;二是工作作风需进一步提高;三是创新意识需进一步增强。
工作情况述职如下，敬请大家评议。
一、总体情况坚持集中学习与自学相结合。主要学习当的及xx届三中全会工作报告，深刻理解中国特色社会主义，进一步掌握科学发展观的基本内涵;对党的执政能力建设、先进性建设、纯洁性建设有了新的理解。对当前我乡的经济社会发展的形势和任务有了一个全新的认识，为我今后的工作指明了前进方向。工作中不徇私情，忠于职守，廉洁办事，待人真诚。服从乡党委政府安排。
二、工作情况。
(一)组织工作。抓好乡党委自身建设。组织全乡党员干部认真学习贯彻及xx届三中全会精神。13名班子成员分别联系13个党支部(总支)，经常指导联系点的党建工作。修订完善了乡党委议事规则，推行三个“一把手不直接分管”及末位表态机制。出台和完善了办公用品采购制度，接待制度、公文处理制度、车辆管理制度、考勤制度，实现公文网络平台化管理。执行风险评估机制，推行村民和村两委承诺制，以确保良好的施工环境。抓好村班子建设。组织20多名村干部赴县内新农村建设示范点参观学习，拿出3300元/人作为村级绩效考核，选派选聘干部争取社会资金300多万元，发展村级集体经济，围绕“科学发展领航向、美好乡村谱华章”主题，走访1500户农户，慰问老党员、困难党员、离任村干180多人，发放慰问金5万多元;征求意见建议197多条，撰写调研文章12篇，民情日记80多篇;成立友谊钢构有限公司党支部、泓岳生态农林党支部，投资100多万元兴建中关村部700多平方米。抓好党员队伍建设。各党建联系点负责人上党课，培训党员350多名。七一前夕，对获得10星、9星的名党员进行了表彰，发放资金7000余元;走访慰问党龄满50年老党员老干部30人次，发放慰问品3000多元。发展党员近10名，整体素质大幅提高。抓好廉政建设。出台《关于改进工作作风、密切联系群众的十条规定》，切实解决人民群众反映的突出问题;为规范村级财务收支，制定了《村级财务管理制度》，进一步明确乡机关公务招待和物品采购等相关纪律。中心组学习每次都必学廉政有关内容。抓好党建载体建设。乡党委承诺事项9项，完成8项;村党组织承诺48项，完成46项;党员承诺472项，完成460项。193名农村无职党员重新设岗，累计受理全程代理事项276件，办结率达100%，为群众节省开支共万多元。全乡建立瓜蒌、茶叶、蘘荷等示范基地10个，培养示范户18户。设立党员中心户25户，引导300多户，1600多人致富。2名流动党员，带动110户121名剩余劳动力在外务工，其中烟花爆竹转产转型户58户。中关村在发展集体经济过程中，大力招商引资，成功与合肥女子管理所达成合作协议，兴办毛衣加工厂，有效解决了农村剩余劳动力的就业问题。
(二)包村工作：本人联系秋千村，计生、党建、安全生产、信访维稳等均居全乡全列。多方筹资120多万元，修通胡冲、高湾通组水泥路近6公里，解决近20xx人的出行难问题。
(三)水利工作。迎接江淮杯水利验收，制定防汛抗旱预案，开展汛期水利设施安全检查，实施西水庵水库除险加固，请寨、沙村等安全饮水工程，新建月形河坝200多米，中关供水站建设已公开招标，整改京竹岩头水库，20xx年总投资145万元建设农田水利工程10处，项目覆盖全乡，均是广大群众关注的民生工程。全年没有发生一起水利违法事件。
(四)农业工作。推进农业产业化，发展茶叶100亩，新建茶厂2家，石佛翠茶叶公司成功获得岳西翠兰地理标志，泓岳生态农林有限公司包装设计获农博会大奖，现正申报省级优秀专业合作社。动物防疫效果良好，养殖大户增长呈上升趋势，王庆乐成功申领动物防疫合格证(全县不到20家)，养猪大户刘卫国所办生猪养殖厂，发展势头迅猛，据统计全乡年出栏500以上养猪大户有20多户，全乡能繁母猪多达1290头。山羊养殖迅速扩张，存栏量可达1000头。京翔特种养殖厂发展态势良好、枫树香牌土鸡蛋俏销市场。
(五)其他分管工作。一事一议全面完工，农民负担监督全部整改到位，关工委、老干部、工会、气象等工作效果明显。
三、存在的问题：1、学习还不够深入，2、工作作风还不够扎实，3、思想解放程度不够，开拓创新精神不足，工作上不敢放开手脚干，不敢大胆负责，而是搞平衡，求稳怕乱。
欢迎同志们给我多提宝贵意见，我一定能够虚心接受，并努力改正。谢谢!
乡镇党委述职述廉汇报大全【第五篇】
2015年，在集团公司党委的正确领导和同志们的支持、配合下，我认真履行工作职责。作为一名普通领导干部，经常地学习作为修身、做人、为官的头等大事。加强政治理论学习，用邓小平理论“三个代表”重要思想武装头脑，认真执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定。时刻牢筑思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆党员干部的纯洁公仆本色。针对工作中面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，面对广大的员工群众切身利益，以服务各族员工为中心，强化措施，狠抓落实。在实际工作中牢固树立科学的人生观、价值观，发挥好表率作用，服从上级领导，凡事以大交通局为重。为成立5年的集团物业公司发展做出了努力。现将我一年来学习、工作、廉洁自律、履行职责方面向大家述职，汇报如下：
一、学习方面：
认真学习了社会主义科学发展观理论，不断地自觉地按照党员的标准严格要求自己，改造自己的世界观、人生观、价值观，自重、自省、自警、自励。根据集团公司党委的要求自学、参加党委中心组学习和党支部认真学习了党的报告和新党章。学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《理性节约，反对浪费》及相关文件精神和集团公司党委的各项指示精神。积极参加集团公司党委组织的“党的群众路线实践教育活动，在深入自学的同时带领全体党员认真学习。深刻领会党的群众路线教育活动的内涵。按照要求写出了学习心得体会，分析了自己工作中的成绩与不足。要求党员做的自己首先做好、做到时时处处起模范带头作用。坚持党性原则，始终保持自信心，注重平时从小事，从点滴思想品德的培养和锻炼。注重马克思主义民族理论和党的民族政策学习和实践，自觉从思想上、政治上、行动上与集团公司党委保持一致。通过参与各项学习教育活动，我的世界观、人生观、价值观得到了改造，提高了自身的政治素质和业务技能，提高了整治敏锐力、政治鉴别力和政策水平。
作为新世纪的少数民族党员干部，我特别注重加强马克思主义民族理论和党的民族政策的学习和把握，旗帜鲜明的反对民族分裂主义，是非分明、立场坚定始终同党中央、自治区党委和集团公司党委保持高度一致，正确把握人生航线，勇敢面对工作挑战，决不辜负党组织的期望。
二、工作方面：
在物业公司，我具体负责公司规章制度落实、环境卫生、绿化、劳动纪律、人员培训、水电暖的管理工作及领导安排的零时性工作。工作中，我对于自身工作能及时提出富有见地的思路和措施，善于抓主要矛盾和关键环节;主动配合集团公司领导做好工作，重抓落实，勇挑重担，对矛盾不回避，主动分忧，做好本员工作。
在后勤部门的工作实践证明，没有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能顺利开展，甚至无法完成。后勤服务涉及到每个员工，与员工的切身利益息息相关，后勤服务的好与坏，将直接影响到员工的工作情绪、单位的形象和和谐，进而影响工作效率。为更好做好后勤服务工作，我在思想上牢固树立员工利益无小事的理念并应用于实际工作中，态度端正，坚持一切为了员工的利益观点，从被动性服务向主动性服务转变，增强群众意识和大交通局意识。强化学习，努力培养理性思维能力，始终保持良好的服务心态，通过工作实践，逐步系统地掌握了物业管理方面专业知识和技能，在实际工作中注意工作方式方法，团结各族员工，特别注重关心退休员工和老同志、促进各族间的团结。
在2010年—2013年5月份担任物业公司党委书记。在工作中我始终按照集团公司党委的要求，团结支委和每一位党员，充分发挥大家的积极性、主动性。时时处处起带头作用，与事同党委成员商量，组织实施好支部生活。我按照集团公司党委的工作部署，相继开展了“道德讲堂”、“讲党性重品行作表率”和“党的群众路线教育实践”等重点学习教育实践活动，作为活动主要负责人和组织者，我努力从支部实际出发，紧扣各项活动主题，精心组织，细化措施，扎实推进，全体党员在认真学习的基础上，结合本人的工作写出了实事求是的学习心得。增强了党组织的凝聚力。较好的完成各项工作，取得良好成效，有效提高了全体党员的政治素养和精神情操，有力促进了物业公司各项工作顺利开展。
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