纪检人员（述职报告）实用精彩10篇
纪检人员述职报告【第一篇】
作为纪检组长，对本系统的党风廉政建设负有重要责任。工作中我注意发挥组织协调作用，协助党组书记认真抓好各项工作的落实，以下是网友分享的“纪检人员（述职报告）实用精彩10篇”，按照中央和省、州、县关于党风廉政建设工作的决策和部署，在局班子的大力支持下，我与全局干部职工一起，积极探索“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的措施和办法，工作取得了一定成效。今年，随着省纪委十届三次全会的召开和第二批“党的群众路线教育实践活动”的全面开展，为党风廉政建设和反腐败工作提出了更新、更高的要求，为此我将以全县“党的群众路线教育实践活动”为切入点，继续加强机关干部作风建设工作，规范财政管理行为，进一步健全源头防腐机制，切实做好各项工作。现将20xx年工作情况及20xx年工作重点报告如下：
一、20xx年工作情况。
一是强化财政监督管理，提高财政资金使用效率。20xx年，通过对全县个乡镇、部门的财务检查，清理收回部门结余资金1,200万元重新纳入预算安排;根据县情重新制定了部门预算定额标准，大幅度缩减公用经费，同时，严格控制预算追加审批(同比去年减少53%)，增强了预算执行的约束力;加强财政投资评审及政府集中采购工作，累计节约资金2,900万元。
二是以“三化”建设为契机，规范财政管理行为。按照全州财政管理“三化”建设要求，进一步完善了《财政内部审计制度》、《财政资金国库集中支付制度》、《政府性资金支出绩效评价制度》等财政管理制度;进一步规范了《部门预算编制流程》、《财政资金拨付审批流程》等工作流程;进一步明确各股室岗位职能职责，建立健全了股室间监督制约机制。
三是以廉政文化建设营造廉洁财政氛围。着力从建设具有财政特色的廉政文化入手，将廉政文化建设与财政文化建设、财政业务工作结合起来，打造财政廉政文化品牌，通过抓廉政文化建设来实现财政部门的强素质、提水平、促发展。
二、20xx年工作打算。
首先，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕贯彻“中八条”、“省十条”和“州七条”等规定，抓住反对“四风”这个要害，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，努力建设一支“思想素质好、服务群众好、工作业绩好、廉洁自律好、社会评价好”的财政干部队伍，为提升财政“科学化、规范化、精细化”管理水平提供坚强的纪律作风保障。其次，从规范财政管理行为、加强财政监督检查入手，清理和完善相关制度、办法，建立健全长效机制，切实从源头上惩治和预防腐败。按照上级和我县20xx年纪检监察工作重点，我将着力做好以下几方面工作。
一是加强财政管理，抓好源头防腐。第一，督促部门有序的公开部门预决算、三公经费，进一步加强支出绩效评价工作，扩大绩效评价范围;第二，继续加强财政监督检查。重点是：“小金库清理”、“公款吃喝、公款旅游”、“工程建设领域突出问题”等;第三，努力拓展财政监督职能。着力把财政收支的重点、社会经济发展的热点和人民群众关心的焦点作为监督重点，同时，推动监督关口前移，对预算管理过程实施同步监督，并将监督成果与预算编制、资金分配挂钩。
二是加强干部作风建设，规范单位管理。开展一次有针对性的党风廉政警示教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;每半年开好一次干部职工民主评议会，着力解决干部职工在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，努力打造勤政廉洁的效能机关;结合全州财政系统“三化”建设，不断修改和完善单位各项制度，进一步规范单位管理。
三是加强自身素质建设，进一步提高工作能力和履职水平。按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，加强自身能力建设，不断提高立党为公、执政为民的能力;以身作则，廉洁自律，努力树立可亲、可信、可敬的新形象;认真全面履职，协助局班子抓好全局党风廉政建设和各项专项治理工作，为全县财政事业的科学发展保驾护航。
加强党风廉政建设和反腐败工作是一项长期任务，任重而道远。今年我将在县委、政府和县纪委的领导下，紧紧围绕县委、县政府“中心”工作，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，以实际行动践行全省纪检监察干部“六条承诺”和全州纪检监察干部“十条承诺”，在“党的群众路线教育实践活动”率先垂范，把贯彻落实中央和省、州、县纪委相关精神作为切入点，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，紧密结合本单位的工作实际，切实把教育实践活动作为今年的一件大事抓紧、抓好、抓出成效。
按照上级部门的通知要求，就我个人学习贯彻党的路线、方针政策履行。
岗位职责。
和协助局党组落实党风廉政建设责任制等情况述职如下，请领导和同志们审议。
一、加强组职领导，全面落实党风廉政建设责任制。
作为纪检组长，对本系统的党风廉政建设负有重要责任。工作中我注意发挥组织协调作用，协助党组书记认真抓好各项工作的落实，主要开展了以下工作：
1、强化领导班子和领导干部党风廉政建设职责。年初按照全市党风廉政建设工作会议精神要求，对20xx年水务系统的党风廉政工作任务进行了认真研究和部署。制定了xx市水务局党风廉政建设、行政效能、政务公开等相关。
工作计划。
和要点，明确了局党组成员的组织分工及党风廉政建设和行风建设的重点目标、步骤等实现了党风、政风、行风建设齐抓共管的格局。
2、抓好责任制落实。为进一步明确党风廉政建设中的各自责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。根据局党组党风廉政建设责任状内容要求，与各二级单位负责人签订了党风廉政建设目标责任状，要求一把手负总责，班子成员实行一岗双责，确保党风廉政建设责任落到实处。
3、坚持健全制度，执行制度，落实廉政风险点的防范措施，今年我们进一步完善了以下制度。一是民主决策制度。重大决策必须征求意见，推进党务政务公开，二是完善了党组会议议事规则和程序，凡涉及三重一大等重要问题，必须得集体研究决定。三是党组民主生活会议制度，会前确定议题内容，广泛征求意见，增加工作透明度，加强监督，保证生活会质量。四是重新修订和完善了各项管理制度。如财务管理、水行政执法、效能监察、机关建设等。通过制度的完善和健全，进一步规范了党员干部的行为，对预防权力腐败起到了监督和制约的作用。
4、认真抓好宣传教育、廉洁自律、贯彻落实《廉政准则》。全年我们把学习宣传贯彻《廉政准则》作为反腐倡廉建设的平台和切入点，作为构建惩防体系建设的重要手段，广泛开展宣传教育，通过进行政治理论，法制纪律，从政道德、廉洁自律教育、采取上党课、警示教育、培训班、办廉政报等多种形式，推动了惩防体系建设的不断健全和完善。
5、贯彻落实监督职能，强化行政教育效能监察工作加强监督检查，确保政令畅通，对于维护党的集中统一，推动各项工作发展至关重要。工作中我们首先是执行党内监督各项制度，加强对党员领导干部的监督，促使领导干部正确行驶权力。进一步落实“三重一大”决策制度，加强对民主生活会，述职述谦、诫勉谈话和函询制度执行情况的检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项规定。二是对局属二级单位财务收支情况进行了检查，重点对病险水库除险加固、农村饮水安全等项目进行监督检察，对水资源费征收管理与使用情况进行了执法监察和审计调查。三是加强对水利工程建设项目招标后继续履约工作的监督检查。加强对前期工作，建设管理、质量安全、竣工验收等各个环节监督。从源头上预防各种违法违纪行为和腐败现象的发生。
6、认真做好信访举报查办案件工作。一年来我们认真加强投诉案件的受理工作，设立了举报电话，做到有案必查，有查必果，今年共收到二份信访案件，均已核实，并做了处理，同时积极协助市纪委和两级检查机关进行案件调查工作。
二、加强学习、严格要求，自觉贯彻《廉政准则》。
提出的廉洁自律规定，经过认真检查本人认为自己基本上达到了要求，没有违法违纪行为。
一年来自己在上级纪检部门和党组的正确领导下，在各单位及各职能部门的大力支持下，自己积极努力工作，认真履行纪检监察工作职责，较好的完了了各项工作任务，但是也存在着不足：紧迫感还有待于加强，工作部署的多，落实检查还不够到位，工作中还缺乏开拓创新精神等问题。针对这些不足，新的一年我们将按照市纪委和局党组的要求，认真处理好党风廉政建设工作，进一步完完善各项措施和制度，积极努力、与时俱进、开拓创新、狠抓工作落实，促进水务系统工作进一步持续、稳定健康发展。
我自任住房公积金管理中心纪检组长以来，在工作中坚持原则、勤奋务实、秉公执纪、清正廉洁，积极投身党风廉政建设和反腐败工作中，充分发挥纪检监察职能作用，机关效能建设获全市优胜单位，行风建设取得优异成绩，有力促进了各项工作的开展，着重作了以下工作。
一、抓学习、重教育、使党风廉政建设工作扎实深入地开展起来。
我十分重视对党员干部的党性观念和政治理论教育，注重从思想基础抓起，做到循序渐进。一是积极组织进行中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称实施纲要)的教育和贯彻落实，结合住房公积金管理工作实际组织制定出落实《实施纲要》和市委《实施办法》的。
工作方案。
将具体内容分解到各个处室和相关责任人强化监督、强化责任、狠抓落实。二是着力抓好党章和优良传统教育经常利用政治学习日和党团活动时间组织进行正反两方面典型教育和瓞倡廉警示教育使中心党员干部在不断提高政治理论素养的基础上进一步增强廉洁勤政和遵纪守法的自觉性。三是狠抓党风廉政建设工作的落实组织制定了《关于进一步加强党风廉政建设的实施意见》和《党风廉政建设实施办法》细化了党风廉政建设责任制形成了明确责任、实行一岗双责、一级抓一级、层层抓落实的监督机制。今年进行廉政教育谈话36人次使党员干部经常保持清正廉洁、纪律严明、风清气正和积极向上的精神状态。
二、促行风、提效能，积极优化住房公积金服务环境。
我紧紧围绕“强化素质，积极服务”行风建设这一主线，大力抓好公积金管理工作人员的思想作风建设，认真落实市委“为民、务实、清廉“的要求，为广大群众提供了优质、高效、便捷的服务。一是不断深化工作职能和推进首问责任制。组织制定了《关于优化服务环境工作人员行为规范》，修订完善了新工作程序，严格履行了首问责任制。经常教育工作人员对服务对象热情接待，认真解答问题，耐心引导办事过程，制做了有关公积金政策和办事程序卡，实现了办理公积金业务一次性告知。二是大力提高服务水平，实行”一站式办公。按照“马上办、热心办、办得好”的有关要求，组织督导工作人员做到了首问必接、首问必答，负责到底，群众满意。基本实现了公积金业务查询、归集、提取、个人住房公积金贷款一条龙服务的“一个窗口办理、一站式审批”，使各项业务流程内部循环，不让群众跑冤枉路。三是不断提高工作效率，组织实施了公积金业务限时办结制，对符合住房公积金提取条件且材料齐全的干部职工，完全做到本站了国务院《公积金管理条例》规定的三个工作日内办结;个人申请住房公积金购房贷款符合条件且手续齐全的十五个工作日内办结，受到了群众的好评。四是努力转变工作作风，积极推行上门服务。对办理住房公积金归集、提取、贷款业务大户和行动不便的服务对象，组织工作人员主动与其约定时间上门审验资料和办理相关手续，精简办事程序，减少办事时间，今年组织上门服务18个单位，830余人次，受到了河北大学、农业大学、中心医院、国税局等单位干部职工好评，五是积极接受群众监督，不断改进工作。结合###市委开展的领导干部“学、树、保、促”主题教育活动，组织中心精干人员亲自带队深入36个机关、修正事业单位宣传住房公积金有关政策法规，认真倾听群众心声;先后两次组织40多名行风社会民主评议员来中心检查、指导和评议工作;向服务对象发征求意见卡600余张，广泛征求群众意见。并整理归类44条，建立了落实台账和制定了整改措施，有力地促进了各项工作的开展。
三、建制度、强管理，使住房公积金管理工作安全规范、有度运行。
我认真坚持“健全制度、强化管理、严肃纪律、高度统一”工作原则，把健全制度、规范管理作为管好、用好住房公积金的基础。首先协助党组完善和细化领导班子学习和议事制度。制定了党内民主生活会、领导班子科学民主决策和谇事制度。制定了党内民主生活会、领导班子科学民主决策和会议制度。使中心领导班子民主集中制原则体系进一步完善，科学民主决策机制更加成熟。第二，完善和细化公积金业务管理程序。在去年完善制度的基础上，先后又完善细化了公积金代款办法和程序、公积金缴存办法和程序、公积金支取办法和程序、网络安全管理等制度，使中心工作秩序有章可循，业务开展有法可依、程序规范，有效避免了各种风险的发性。第三，组织制定廉政勤政工作制度，物后组织制定了《领导干部行为准则》、《加强领导干部思想建设、维护团结工作规范》，《干部任中和离任审计规定》、《廉政谈话制度》、《评廉述廉制度》、《严肃查处“不作为、乱作为”等违纪问题暂行办法》和《效能建设实施方案》、《行风建设实施方案》，《政务公开透明实施方案》，使中心党风廉政建设进一步规范化、制度化。
四、清正廉洁，能正确使用手中权力。
强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，树立正确的权利观、地位观、利益观。坚定理想信念，进一步认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者。
在工作中发挥表率作用，正确运用手中权力，履行领导干部的职责。凡是要求别人做到的，自己率先做到。时刻把群众满意不满意、拥护不拥护、支持不支持、高兴不高兴作为衡量自己世界观、人生观、价值观是否高尚的标准，保持良好的自控能力。严格维护和遵守政治纪律，自觉接受监督。平时做到自觉、自省、自警、自励、严以律己，勤政廉洁。在生活上注重节俭，对用车、住房、配备办公用品、通讯工具等方面严格按时要求办理，加强对配偶子女、亲戚朋友和身边人工作人员的教育管理。不接受超标准接待，不搞特殊化。严格按照《领导干部廉洁自律的暂行规定》等制度，在群众中自觉维护自身和党的形象，认真抓好分管的各项工作。
回顾一年的工作，自己在取得成绩的同时，也存在一些问题和不足。一是在学习上不全面，缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是工作中抓廉政教育和监督检查多，深入基层调查研究少，工作积极性和主动性还需加强;三是工作中缺乏开拓创新精神，工作方法有待改进。
在今后的工作中，我将认真学习xx大和xx届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列规定，增强教育的针对性和创新性，积极推进廉政风险防范机制建设，坚持把惩治腐败与预防腐败相结合，把治标和治本、惩治和预防始终贯穿于反腐倡廉建设的全过程，为推进住房公积金管理中心的廉政建设工作做出自己应有的贡献。
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纪检人员述职报告【第二篇】
天气的变冷，各种考试的临近，都在透着一个信息这个学期就要结束了。这一学期，对我而言，收获是沉甸甸的。学生会，这是一个让人成熟、长大的地方，在这一学期，从学生会事务的点点滴滴让我学会了很多。
本学期，我一直担任楼长一职，以及纪检部的工作。两份职务，其实真的给了我很大的压力。每天，我除了要督促各层长按时到岗，还要关心教学楼是不是有人在值勤，两边的工作，我都放心不下。常常会有值勤的同学不配合我的工作，有的时候真的感到力不从心，也曾想过放弃。可是，当听到有人喊我楼长的时候，我一下子觉得，我肩负着多么重的责任，我不能辜负老师和同学们对我的信任。所以我一次次告诉自己，要迎难而上，我是一名学生干部!就这样，我顶了下来，现在的我，对于工作积累了自己的经验，很多事情越做越顺手。突然觉得，困难是最好的老师。在忙碌的工作中，我学到了太多。相信这对我今后来说，一定收益匪浅。
为了让自己更优秀，让同学们更服我的管理。我在学习上，也十分刻苦，虽然身兼两份职务，可是工作和学习的分界线我还是划得十分清楚的。上课，我认真听讲，不懂的题目课后想办法解决，也因此，我的考试成绩总是名列前茅。
思想上，我积极向党组织靠拢。本学期，我递交了入党申请书。这对我的人生来说是一件大事，为了证明我不仅在行动上热爱党，在思想上，我也忠诚于党，我努力以一个做党员的姿态，为人处事。平时，我乐于助人，尽所能帮同学们解决困难。作为班干部，我时刻关心班级的情况，定期和老师交流;作为学生干部，我时刻想为全校师生做更多。
我想这一些思想的转变，是学生会工作锻炼了我，引导了我，让我成为更优秀的人。
本学期，我也积极参加学校组织的各项活动。班团干部培训班，我吸取上一次的经验教训，在这一次中，充分发挥了我作为组长的作用，我带领我们小组的组员们，勇往直前，取得了不少荣誉。虽然期间也遇到了不少困难，但在我们大家共同的努力下，都一一攻克了。
总结这学期，我觉得对于下学期的工作，有很多需要改进的地方。寝室管理方面，比如，加强对优秀楼层长的表彰或是处罚，好坏由寝室阿姨评。这样会让他们重视这份工作。纪检部的工作方面，应加强该部门的例会制度，定期开展会议，让他们定期上报情况，或交流好的方法，同时纪检部成员应协同值班老师管理班级纪律，这样可以控制进出的人数。
在锻炼中收获，在收获中锻炼，我相信我会更出色!
纪检人员述职报告【第三篇】
一年来，在市纪委监察局领导下，在林业局党组的积极支持下，自己团结带领驻局纪检监察的同志，根据中央和市委对党风廉政建设工作的要求，按照市纪委监察局对纪检监察工作的安排部署，认真履行监督职责，较好地完成了各项工作任务。
一、注重部署落实。
坚持半年、年终两次定期向林业局党组和市纪委监察局报告有关林业局党风廉政建设工作整体情况，及时报告党风廉政建设工作中的重要情况和问题。每季度组织一次驻林业局纪检组、监察室同志的专题会议，认真分析研判重庆林业系统尤其是局机关和直属单位党风廉政建设和反腐败斗争形势，统一认识，明确工作重点和推进措施。根据"转职能、转方式、转作风"的要求，自己不再担任重庆林业示范基地项目建设指挥部指挥长和市林业局物资采购领导小组组长、副组长职务，纪检监察的其它同志也退出了与党风廉政建设工作无关的议事协调机构，切实聚焦主业，落实"监督、执纪、问责".一是组织筹备重庆林业系统党风廉政建设工作会议，安排部署全年工作。二是组织纪检监察的同志编制《重庆市林业局贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划的实施意见工作方案》。三是牵头制定了《重庆市林业局20xx年党风廉政建设和反腐败分工责任制》。四是对林业局机关和直属单位进一步推进廉政风险防控工作进行了安排部署。
二、狠抓办信办案工作。
把工作重心和主要精力放在办信办案上，加大查办案件力度，努力做到抓大不放小、抓早不放养、抓快不放缓。纪检监察全年收到各类信访举报27件（含市纪委批转的10件），涉及机关、直属单位和区县林业干部13人。经分类处理，其中3件转交区县林业局处理，3件作为线索留存，调查核实办结17件（其中2件呈报市纪委进一步深入调查）。对信访举报件，自己做到亲自安排受理登记，做好分类处理。属于驻局纪检组监察室管理的信访举报，与纪检监察室的同志一起分析研判，确定初核、调查的方向和重点，安排办案人员，明确办案的总体要求、方法、步骤。在查办过程中，随时关注进展情况，在办案关键环节和主要证据的收集方面进行具体指导，协调解决办案中遇到的困难和问题，顶住压力，排除阻力。重要信访举报带头查办，既作指挥员，又做战斗员。同时，强调办案纪律，坚持依纪依法文明办案。
三、认真履职履责。
年初通过重庆林业系统党风廉政建设专题会议部署全年工作，牵头组织林业局主要负责人与班子成员、班子成员与分管处室和直属单位主要负责人签订党风廉政建设责任书。协助主要领导带队、分管领导参加，开展半年检查、年终考核，敢于指出"两个责任"认识和工作落实中存在的问题，督促整改提高，考核严格逗硬。在"三重一大"监督中积极提出意见建议，确保纪律要求的执行落实。组织开展"深化正风肃纪"、"提升效能服务市场主体发展"、"会员卡清理"、排查整治"会所中的歪风"专项行动，效果明显。牵头对10名新任、18名交流岗位的处级领导干部开展廉政谈话，严明纪律，要求作好廉政表率。()带队对9个直属单位党政一把手、纪检工作分管领导开展党风廉政建设主体责任和监督责任落实情况、机关内设机构主要负责人履行党风廉政建设"一岗双责"情况的约谈，提升责任意识，推进责任落实。牵头开展了机关和直属单位处以上领导干部个人重大事项报告和述职述廉。建立了纪检监察信访与林业工作信访受理渠道分离机制。
四、强化队伍建设。
出自
加强纪检监察队伍日常纪律教育，树立"主业"意识、大局意识、纪律意识，要求纪检监察人员做好表率。建立每周五政治业务学习制度，提升政治素养，学习纪检监察业务知识。组织9个直属单位和32个区县林业纪检监察干部48人分两批次参加中纪委举办的林业纪检监察业务培训班，提升了业务素质和能力。
五、主动接受监督。
坚持深入基层，密切联系群众，认真解决群众的合理诉求，积极采纳群众党风廉政建设和纪检监察工作的合理化建议，对群众的批评意见，切实整改，接受监督。党风廉政建设和纪检监察工作重大决策、重大事项注意集中民制，坚持集体讨论决策，达成共识。坚持个人重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等监督制度，认真贯彻，严格执行，自觉接受组织监督、群众评判和班子其它成员的监督。
六、努力做好个人廉洁自律。
严格遵守领导干部廉政建设和纪律作风的有关要求和规定，充分发挥纪检领导干部的表率作用，不存在耍特权、谋私利等违规违纪行为。公务用车、办公用房没有超标，没有占用公有住房，公务用车同时作为纪检监察工作用车，承担单位其它用车任务。加强对亲属的管理和教育，亲属没有借我的名义或打我的旗号办理私事、谋取私利等行为。
七、存在的主要问题。
（一）落实"三转"要求不够快，监督方式创新不够。
（二）监督意识不够强，落实监督责任有待加强。
（三）队伍业务能力提升不够，工作作风、效率有待加强和提高。
纪检人员述职报告【第四篇】
20xx年，在县委、县政府和县纪委的领导下，我认真学习贯彻科学发展观，认真学习贯彻遵守《廉政准则》等党纪法规，严格落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕我县经济建设中心，积极履行“一岗双责”，认真积极开展、参与党的群众路线教育实践活动。
一、履行职责方面：
局党组其他成员认真共同履行好局党组主体责任；同时，认真履行好局纪检组的监督责任。
1、年初，认真协助局党组制定下发了《县司法局20xx年党风廉政建设工作方案》和20xx年度的《党风廉政建设责任状》，并对“工作方案”和“责任状”的执行情况进行经常性督查。同时为了更好的做好我局的党风廉政建设工作，协助局党组要求每个干职工都签署了《个人廉洁从政书》。
2、一年来，我认真按照县委有关要求，积极协助局党组组织开展我局党的群众路线教育实践活动。在活动中，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”主题，聚焦“四风”，紧密联系工作实际，确保了我局党的群众路线教育实践活动顺利开展；认真按照县委的部署，协助局党组积极开展了“连心”工程，切实进一步改变我局工作作风，进一步提升了我局司法行政队伍形象。
3、认真按照县纪委今年有关工作部署及我局今年的.工作方案，积极协助局党组结合我局实际，努力营造我局干部清正、机关清廉、政治清廉的“三清”氛围。
一是认真协助局党组抓好党风廉政建设学习。20xx年以来，我局认真对全局干职工继续开展社会主义法治理念教育；认真学习上级有关会议精神，认真学习、贯彻中央“八项规定“、《廉政准则》等党纪法规，大力加强党风廉政建设宣传学习，组织我局干职工认真观看阅读《作风建设永远在路上》等廉政教育材料，使全局干职工进一步认识到党风廉政建设和反腐斗争的艰巨性、长期性、复杂性。
二是认真履行落实“两个责任”。我积极协助局党组将履行落实“两个责任”纳入我局今年党风廉政建设和反腐败重点工作之一，并采取以下措施认真履行落实“两个责任”：
2、明确局党组及党组成员的责任；
3、强力治懒、散、奢，重点整顿队伍纪律作风，杜绝慢作为、不作为、乱作为的现；
4、局纪检组认真履行监督职责，保持高压态势，实行“零容忍”。
三是认真协助局党组抓好中央八项规定和厉行节约反对浪费规定的贯彻落实。通过学习，使我局全体干职工对中央八项规定和厉行节约反对浪费规定，有了进一步深刻的体会。同时，为了更好地规范管理有关工作，我局对公务接待、公务用车等有关制度进行了完善，出台了我局相关规定，要求全局干职工坚决执行有关规定，特别是中午不得饮酒，用餐严格厉行勤俭节约原则；要求窗口服务单位工作人员不得接受当事人吃请；要求严格遵守有关廉政规定，严禁参与赌博等娱乐活动；要求严格规范公务用车，严禁公车私用。另外，按照有关要求，切实抓好我局“红包”常态化治理和加强节日廉情监督，一年来，我局没有发生一例收受“红包”、公车私用、公款旅游、公款大吃大喝等违规违纪行为。
四是认真协助局党组抓好我局“国家工作人员防止利益冲突专项治理”。根据县纪委的统一部署，我局成立了工作机构，制定工作方案，进行了有关表格的填写、报送和公示，并进行督查。通过这项工作的开展，我局全体干职工不存在“利益冲突”情况，从而防止了我局干职工在工作中存在利用特定关系人损害国家、集体、工作对象的利益。
五是认真协助局党组抓好我局“行政权力梳理工作”。根据县政府的统一部署，我局成立了工作机构，制定工作方案，对全局的行政权力逐一进行认真梳理、登记、公示，并报送审批。通过这项工作的开展，为我局建立惩治和预防腐败体系，依法、公开、规范、高效行使行政权力打好更深基础，创造更好条件。
二、廉洁自律方面：
以科学发展观指导自己实际工作，，经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
在工作和生活中，以党风廉政建设责任制规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行；坚持深入基层，听取群众意见，针对自身存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，虚心接受群众监督，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查，身先士卒，较好发挥模范带头作用；严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，从不以权谋私，从不以任何方式搞腐败现象，没有违反规定使用公务用车，没有发生违规违纪行为。
三、道德品质方面：
努力提高思想政治素质，和党中央保持高度的一致，认真严格遵守党的组织纪律、政治规矩。通过参加党的群众路线教育实践活动，认真积极践行党的群众路线，落实党的“三严三实”要求。
纪检人员述职报告【第五篇】
本人20xx年开始担任大队委纪检委员，认真履行职责，积极完成任务。对自己的表现总结如下：
1、在平时督促执勤生执勤，保证流动红旗评选的公平性。
2、各班开展主题班会时，于楼层巡查，确保班会顺利开展。
3、当学校在操场开展文艺活动时认真巡查，评出文明观众班，进行表彰。
1、在电台播报“实事追击”节目。每周一晚上对新闻进行归纳、整理、评论、编辑ppt，周二下午进行播报。获得同学们的喜爱。
2、担任升旗仪式荣誉升旗手部分主持人。每周向老师们征稿、评审、选择，并在周一对升旗手进行排练，最终主持。
3、主持开学典礼。自编主持词，与搭挡配合完美，获得好评。
4、主持读书汇报会，富有感情，诗意满满，获得嘉宾们的表扬。
1、在省评估团来校参观时，充当生物园讲解，声情并茂获得好评。
2、在省评估团来评审时，主持“活熊取胆”主题论坛，获得好评。
3、在省评估团来评审时，主持“阶梯电价”论坛，为校争光。
1、代表学校参加亲水节活动，与市长亲密接触，树立中星人阳光形象。
2、参加爱心读书义卖活动，为慈善献爱心。
3、亲切慰问智障人士，为他们带来温暖和希望。
以上为本人对自己表现的总结。本人申请连任大队委，继续为中星做贡献。
纪检人员述职报告【第六篇】
尊敬的团委领导：
您好!
通过____年4月校学生会改选中有幸任命校纪检部部长。一年来，在校团委、校学生处的正确领导下，在校、系两级纪检部成员的共同努力下，纪检部的工作取得了丰硕的成果。成绩的取得与校各级领导和纪检部成员的共同努力是分不开的。下面，我将一年来的主要工作报告如下：
一、思想工作和部门建设。
作为部门负责人，我认为搞好思想学习和团队建设是做好工作的两个基点，在工作中我着重抓了以下两个方面：
1、抓好校系两级纪检部成员的思想。
依据学生会成员要服务于同学，服务于学校的原则，培养纪检部成员的责任意识和任劳任怨的工作精神。
2、抓好部门建设和打造部门文化。
在一年的发展中，我提出并贯彻了纪检部的理念：
其一，纪检部肩负着学生的日常行为和违规违纪两幅重担，是校学生日常管理工作中的重点，以己不欲勿施于人的做事方法来要求纪检部的成员。通过对学校的《日常行为管理条例》进行考核，加深对校规校纪的认识。
其二，校系一体，加强校系的联系与协调工作，定期根据实际情况邀请各系纪检部负责人召开座谈会，就实际情况展开讨论，了解工作中遇到的阻力相应的做出对策。
其四，注重培养后备力量培养，用人所长。
二、积极的协助学生处、团委开展工作。
其一，积极的配合团委各项活动的开展，如红歌会、129冬季长跑等。通过维持活动的秩序，使活动更加有条理的顺利进行。
其二，积极的配合学生处工作的开展，对日常行为的检查结果上报评比等。观察同学们的最新动态，发现有不良不正之风及时汇报，早发现，早解决。
三、存在的不足。
1、横向联系不够密切：
(1)部门与团委、学生处之间的横向联系不够密切，没能做到及时的帮助老师排忧解难。
(2)校、系学生会之间的联系交流不够密切，学生会这个大集体的成员接触的比较少，主要是各部门的检查员。
2、对于我们部的检查结果汇总中还存在着漏洞。将逐渐完善。
3、由于学习等个人原因没有够全身心的投入到学生会工作中与理想中的纪检部还有一定的距离。
最后，感谢各位老师和同学们对纪检部工作的大力支持，感谢与我并肩同行付出了艰辛努力的纪检部成员。有了你们才有纪检部今后的发展，有了你们才能更好的去服务同学。
纪检人员述职报告【第七篇】
这一学期我们还迎来了科技文化艺术节，在今年艺术节中，我们部改变了往年没有活动的格局，与副主席**一起举办了海宝杯世博会知识智力竞赛，在赛前我们部做了充分的准备工作，比赛场地，参赛人员的选拔，初赛决赛试题，复习材料，都由我部负责，在我与部里同学的共同努力下，咱们系取得了第二名的好成绩!在科技文化艺术节期间，我部负责了所有活动的组织入场，及人员安排的事项。使每次的活动都顺利的圆满完成。
天籁之音外文歌曲大赛每年都是我系的特色活动，我们部负责入场券的发放，安排人员进场，维持晚会进行时的秩序。
述职人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
在纪检部前一段时间的工作中，我们发现了不少亟需解决的问题，并在部门内部商讨了解决方案，整理如下：
一、课间操方面。
(一)存在问题。
1、课间操人数考勤难度大;。
2、学生做操质量不好，长期没有改善;。
3、做操纪律不佳，如操前踢毽球，操间打闹、说话、吃零食，操后不集合等;。
4、扣分情况公布不及时;。
5、存在一大部分教师及学生不重视量化评比的情况;。
6、存在全班迟到、不到的情况。
(二)建议。
1、请班级的体育委员或班长等人担任负责人，考勤当日做操人数，报告给纪检部干事。
2、将课间操的分数评比及时公布，建立更有效的信息传达机制。可参照团会评分每月公开的方式，或参照迟到同学在公告栏公示一周的方式，除了每月的量化评比以外及时、尽早地公开分数，对情节严重、屡教不改的班级进行批评教育。应确保班主任知道当日或当周的做操状况，确保班主任通知了同学。学生不了解扣分状况，不会及时改正。
(量化评比不应该仅仅是一个数据，纪检部要做的也不仅仅是登记分数然后上报。比数据更重要的是振作校风，引起老师同学对于纪律作风问题的真正重视，呈现出良好的精神风貌，改变无精打采、随意懒散的状态，强化规则意识，具备基本的荣辱观念。班主任老师也应给予重视，不是和学生一样置之不理。希望班主任积极配合学校这项工作，在具体执行中支持纪检工作。)。
二、校会检查方面。
(一)存在问题。
2、有学生开校会时看书、讲话、吃早餐等等。
(二)建议。
(校卡是学生的身份证明，而不仅仅是一个通行证或者逃过扣分的工具，学生缺乏对校卡的充分尊重和正确理解，即是缺乏对自己学生身份的正确认知。)。
综上所述，我部门认为应对一些长期存在、迟迟没有改善的积患进行整顿，万望校方能认真考虑，给予指导、答复和处理。
纪检人员述职报告【第八篇】
尊敬的各位领导老师：
你们好!
时光荏苒，我一年短暂而充实的纪检部工作之旅即将驶向终点。为了明确本学年我在纪检部的工作，为了下届部长更好的做好本部工作，我认真总结了我这一年来的工作经验，特作此述职报告，请老师多多指教。
首先，请允许我对上学年纪检部主要工作做一个简单的概述：
一、日常的工作。
纪检部的主要的日常工作有以下几点：晚自习纪律检查、校牌佩戴情况的检查、维持秩序等。在日常工作中我将本部的工作责任到个人，在每天的检查本部成员都能做到“公开公平公正”的原则为每个班进行评分。我部每周都召开例会，将上一周的工作进行总结，发现不足，相互学习，取长补短。
二、元旦晚会。
元旦晚会期间，我部上下积极配合我系各部的工作，为我系元旦晚会的完美落幕做出来大的贡献。
三、文明月活动。
三月中旬至四月底，我系积极相应院的文明月活动，并举行了文明月活动，活动期间，我部加大了对我系同学纪律方面的管理力度，并获得了良好的效果。通过本次活动，大大改善了同学们的精神面貌，提高了同学们的道德素养，也锻炼了我部成员的毅力。
四、运动会。
我院于4月29、30日举行了一年一度的运动会。我部配合学习部，对我系各班的'观看情况进行时时的检查和不定时的抽查，确保没有提前离场的同学，保证同学的人身安全。我部有专人负责对教学楼的安全巡查，保护老师、同学的财产安全。
五、合唱比赛。
五月十四日我院举行了第八届科技文化艺术节合唱比赛，我部提前与选学生会协调，将为系同学的会场位置安排好，为同学们营造了一个有序的观看环境。通过本次活动既展示了同学们的风采，又陶冶了同学们的情操，也让本部成员学到了与院学生会也应多交流，多配合。
六、迎接新生。
一转眼一年已经过去了，在这一年中我觉得自己长大了许多，在学生会这个团体中，既服务了同学们又锻炼了自己，既付出了汗水也获得了友情，学会了团结。
虽然很多工作干的很出色，但我必须对运动会期间的安检、巡视的安排不到位做出自我检讨。当然在工作中难免不会出现疏忽或失误。只有大胆的面对自己的失误，才能积极的改进，才能有所收获。我相信在今后的工作学习中，我将更好的完善自己，认真组织领导和部内成员齐心协力做好纪检部的各项工作。
我希望，在下届部长的带领之下，纪检部的明天会更好!
纪检人员述职报告【第九篇】
五月十四日我院举行了第八届科技文化艺术节合唱比赛，我部提前与选学生会协调，将为系同学的会场位置安排好，为同学们营造了一个有序的观看环境。通过本次活动既展示了同学们的风采，又陶冶了同学们的情操，也让本部成员学到了与院学生会也应多交流，多配合。
六、迎接新生。
9月8日迎来了新生的加入。我部配合院安检部，对我院的交通要道进行了较为细致的检查，确保社会不良分子不会趁机而入，为新生营造了一个安全、稳定的报名环境。
一转眼一年已经过去了，在这一年中我觉得自己长大了许多，在学生会这个团体中，既服务了同学们又锻炼了自己，既付出了汗水也获得了友情，学会了团结。
虽然很多工作干的很出色，但我必须对运动会期间的安检、巡视的安排不到位做出自我检讨。当然在工作中难免不会出现疏忽或失误。只有大胆的面对自己的失误，才能积极的改进，才能有所收获。我相信在今后的工作学习中，我将更好的完善自己，认真组织领导和部内成员齐心协力做好纪检部的各项工作。
我希望，在下届部长的带领之下，纪检部的明天会更好!
述职人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
在纪检部前一段时间的工作中，我们发现了不少亟需解决的问题，并在部门内部商讨了解决方案，整理如下：
一、课间操方面。
(一)存在问题。
1、课间操人数考勤难度大;。
2、学生做操质量不好，长期没有改善;。
3、做操纪律不佳，如操前踢毽球，操间打闹、说话、吃零食，操后不集合等;。
4、扣分情况公布不及时;。
5、存在一大部分教师及学生不重视量化评比的情况;。
6、存在全班迟到、不到的情况。
(二)建议。
1、请班级的体育委员或班长等人担任负责人，考勤当日做操人数，报告给纪检部干事。
2、将课间操的分数评比及时公布，建立更有效的信息传达机制。可参照团会评分每月公开的方式，或参照迟到同学在公告栏公示一周的方式，除了每月的量化评比以外及时、尽早地公开分数，对情节严重、屡教不改的班级进行批评教育。应确保班主任知道当日或当周的做操状况，确保班主任通知了同学。学生不了解扣分状况，不会及时改正。
(量化评比不应该仅仅是一个数据，纪检部要做的也不仅仅是登记分数然后上报。比数据更重要的是振作校风，引起老师同学对于纪律作风问题的真正重视，呈现出良好的精神风貌，改变无精打采、随意懒散的状态，强化规则意识，具备基本的荣辱观念。班主任老师也应给予重视，不是和学生一样置之不理。希望班主任积极配合学校这项工作，在具体执行中支持纪检工作。)。
二、校会检查方面。
(一)存在问题。
2、有学生开校会时看书、讲话、吃早餐等等。
(二)建议。
(校卡是学生的身份证明，而不仅仅是一个通行证或者逃过扣分的工具，学生缺乏对校卡的充分尊重和正确理解，即是缺乏对自己学生身份的正确认知。)。
综上所述，我部门认为应对一些长期存在、迟迟没有改善的积患进行整顿，万望校方能认真考虑，给予指导、答复和处理。
述职人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
纪检人员述职报告【第十篇】
尊敬的市局领导、县局领导：
同志们好!我叫xxx，任天朝县国家税务局纪检组长，现将一年来的工作报告如下：
一、监察工作方面。
一年来，我带头自觉遵守《廉政准则》，认真贯彻落实市局党风廉政建设会议精神，紧紧围绕税收这一中心工作任务，突出工作重点，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，较好地完成上级下达的各项工作任务。
(一)工作实绩：
1.着力抓好党风廉政建设目标责任制落实。成立了以局党组书记、贺利明局长为组长，各股室、基层分局领导为成员的党风廉政建设和政风行风建设领导小组，统一指挥和组织协调，严格党风廉政建设责任分解，建立分级责任体系，形成一级抓一级，一级对一级负责的领导责任体系和落实机制，并按时间、按要求细化到了单位、部门和个人。
2.坚持廉洁自律承诺制度。在年初召开的党风廉政建设大会上，党组一把手与各部门签订《廉洁自律责任书》，坚持“一岗两责”、互相监督、责任连带，明确工作目标，提高税干的廉政意识。
3.加强廉政教育，抓好**国税特色惩防体系建设。树立“预警在先、防范在前”的理念，消除少数干部职工思想上的存在的盲目自信、手中无权与己无关等认识误区。用身边的人事，教育身边的人，认识****的危害性，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、健康账，实现廉政关口前移，规避廉政风险。
4.着力加强作风建设，严格治“懒”治“庸”。根据县纪检的安排部署，我们采取了四考勤，严格日常考勤。适时开展法制理念、理想信念、党性修养“三个教育”，半年进行一次“讲党课”，每季一个“警示教育周”，组织观看警示教育片等活动。
完成市局、县委两级的作风纪律整顿活动，认真学习袁纯清书记讲话精神，弘扬“右玉精神”，保证“三个严禁、一个杜绝”、“六严禁”、“九严禁”等落到实处，健全定期检查、跟踪督查、专项督导和纪律保障机制。严肃查处不负责、怕负责、庸懒散漫、得过且过等问题。
5.加强了内控机制建设。认真梳理权力事项，明确工作规程，编制**国税《岗位风险手册》，努力排查廉政风险点，在局党组书记贺局长的领导下，成立内控机制督察组，按季对服务窗口单位进行督察，从而明确了权力、责任和风险点，确保干部少犯错误，不犯错误。
6.规范税收执法，定期开展专项督察。为了规范全县国税系统税收执法行为，提高国税部门的行政管理水平和工作效能，推动国税机关依法治税和勤政廉政建设，防止和纠正国税干部执法行为的随意性，加强管理，提高税务干部整体素质和执法水平，我们从4月10日—5月10日开展2011上半年税收执法专项督察，涉及税收入库情况、税务稽查行为等多个环节和过程。
7、不断创新教育形式，形成了学廉、倡廉的良好氛围。为了更好地完成由“执法型”机关向“服务型”机关的转变，我们按照市局要求，开展了学习《廉政准则》主题教育活动，并开展自查自纠，针对具体问题提出整改意见;响应市委市政府号召，在全系统深入开展“三比一树”主题教育活动;按照市局要求积极推进“学党史、正风气、树形象”主题教育活动。我们以正面教育、自我教育和党员教育为主，积极创新廉政教育形式，形成了学廉、倡廉的良好氛围。
8、县局党组高度重视纪检监察工作。纪检监察担负着监督和保护干部的神圣使命，县局党组高度重视纪检监察工作，与去年10月增加了监察室人员岗位，由过去的一人，增加至两人，加强了纪检监察力量，由于各项工作做到了实处，问题解决在前期，今年以来，我局没有发生过信访举报案件。
(二)存在问题：
作为分管领导在抓廉政工作时对苗头性问题有时抓的不够及时，倾向性问题抓的不很到位。工作方法有时过于急躁、简单。
二、稽查工作方面。
一年来，我们稽查局在市局、县局党组的正确领导下，认真贯彻市局稽查工作会议精神，以继续深入整顿和规范税收秩序为主线，以打击偷逃税违法行为、查办案件为重点，充分发挥税务稽查促进依法治税、强化征收管理和推进反腐倡廉的职能作用，转变工作作风，狠抓队伍建设，加大稽查力度，提高稽查质量，为促进税收收入的稳定增长做出了应有贡献。
(一)工作实绩：
1、加大稽查执法力度，案件查处工作成效显著。今年以来，我们坚持以法治税为指针，认真贯彻市局稽查工作会议精神，全力办案，重点开展了煤炭企业、加油站、企业所得税等专项检查。截止8月底，检查纳税户35户，其中已查结10户，无问题户0户，查补税款739万元，加收滞纳金30万元，罚款47万元，占全年任务1100万元的74%，达到了省、市局要求的标准。
2、规范管理，完善稽查各环节的运行机制。我们在坚持“选、查、审、执”四分离稽查工作机制的基础上，紧紧围绕规范管理和强化服务两项工作重心，结合实际，积极探索，完善稽查各环节运行的监督管理制度，服务水平得到了较大提高。我们将企业基本情况、税务检查情况、企业分类评价、信誉等级等各项基本内容，按照税源状况、经营状况和纳税情况进行分类，然后根据分类情况确定全年的稽查户计划，有效地遏制了多头检查、随意检查、重复检查、选而不查、查而不结等不良执法行为的发生。
3、深入持久宣传税法，营造诚信纳税环境。坚持不懈，将税法宣传贯穿稽查全程。调帐前，向纳税人明确权利义务;检查中，向纳税人讲清税收政策，使其在被查中增长税收知识;查结后，由案件主查人向纳税人提供至少一条与企业生产经营关系密切的建议，维护纳税人的权力。大力宣传税收政策，营造诚信的纳税环境，我们紧扣诚信主题，组织人员，深入企业46人次，印发宣传品500余份，拉近了税企距离。通过媒体宣传，多渠道、多形式地宣传国税稽查，今年已在省级媒体发稿10余篇。
4、多举并措强化服务，塑国税稽查新形象。我们坚持在执法中服务，在服务中执法，具体抓好了税务行政公开、服务承诺和稽查建议书制度落实，并请纳税人监督;检查过程中我们针对查出的问题不失时机地向纳税人宣传税收政策;检查结束后，我们针对每个纳税人的生产经营情况，向纳税人提供一条以上有助于纳税人改善经营状况、提高经济效益的税收建议，较好地融洽了征纳关系。
(二)存在问题：
回顾一年多的工作，我感到虽然自己尽了最大努力，也还有很多不尽人意的地方。工作作风不够深入扎实，深入基层调查研究不够，对基层建设工作布置多，检查少;说的多，做的少;要求多，帮助少。
三、工作总结。
如果说这一年多来能完成上级交给我的各项任务，我感到主要归功于班子中其他成员的帮助和分局领导班子的整体功能的发挥。我珍惜班子的团结，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就尽力去做好，形成密切合作，优势互补，共同努力的局面。
四、今后打算。
在今后的工作中，我将注意克服存在的问题和不足，继续加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的领导水平和工作能力，以今年的作风纪律整顿为契机，进行自我修复、自我完善、自我提高，达到了修正缺点、增强党性的目的，逐步打开了工作思路，进一步增强了自己的工作责任心和全局观念。
在纪检组长的岗位上，进一步摆正工作位置，坚持以身作则、率先垂范，做勤政廉洁的带头人，做党的忠诚卫士，全力维护和巩固班子集体的核心地位。自觉尊重和服从正职，遇事讲规矩、讲程序、多请示、多商量，注重加强班子团结，发挥班子合力。对县局党组作出的正确决定，坚决执行、狠抓落实。
在发挥纪检监察的监督职能的同时，积极向“一把手”献计献策，严格执行“四项纪律”(党的政治、组织、群众、工作纪律)始终坚持做到用权不越权，到位不越位，参谋不“参胡”，极力维护领导班子的权威性。在工作中能够主动与其他副职处理好关系，取得大家对自己的信任和支持，大是大非问题上既讲原则，又求同存异。在带有边缘性、交叉性的工作上，都能够既互通有无，又调剂余缺，积极配合，谦和礼让。
一年来，我始终保持“四慎”(慎独、慎欲、慎权、慎微)、“四自”(自重、自警、自省、自励)、“四清”(清醒、清正、清廉、清净)，通过自身的廉洁自律、健康生活、踏实工作，切实以自己的言行，带动和影响身边的人，把各项工作做的更好。