全面从严治党工作情况报告
全面从严治党工作持续推进，强化政治纪律，严肃党内生活，深化反腐败斗争，增强制度执行力，提升党员干部素质，营造风清气正的政治生态。以下是网友为大家整理分享的全面从严治党工作情况报告相关范例，供您参考！
今年以来，在市委的坚强领导下，在市纪委监委驻部纪检监察组的精心指导下，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和习近平总书记历次来陕西考察重要讲话重要指示精神，认真执行中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求，坚定不移推进党风廉政建设，加大源头预防力度，以铁的纪律打造过硬组工队伍，实现了党员干部清正廉洁、机关生态风清气正。
一、工作开展情况
（一）落实全面从严治党主体责任
一是强化组织领导。部务会成员以身作则，率先传达学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，把全面从严治党与组织工作任务有机结合，同谋划、同部署、同落实、同问效，做到全面从严治党工作与组织工作一起抓、双过硬。年初召开专题会议，总结分析去年全面从严治党工作情况，每半年听取部机关工作开展情况，研究形势，部署任务，明确职责，做到与组织工作一同扎实推进，定期检查问效，跟踪落实。二是完善工作机制。严格执行检查考核约谈、诫勉谈话、述职述责述廉等相关制度，认真执行全面从严治党主体责任落实报告制度，推动建立完善权责分明、履职到位、问责有据的责任落实体系，形成齐抓共管的工作格局，确保具体工作落实到位。三是细化责任落实。认真学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等，进一步完善班子和个人全面从严治党主体责任清单，明确职责，细化任务，推动落实。严格执行“一岗双责”规定，班子成员既坚持以身作则、率先垂范，带头落实各项纪律规定，又按照“谁主管、谁负责”的原则，对组织工作各项任务定期研究部署、督促检查，对发现的党员干部苗头性、倾向性问题，及时引导纠偏。
（二）坚持把理论武装贯穿始终
一是抓实主题教育。紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，一体推进主题教育和干部作风能力提升年活动，印发《实施方案》《重点工作计划》，组织为期X天的读书班，开办全市领导干部学习贯彻党的二十大精神、深入学习习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话专题学习班，分级分类开展集中轮训，培训党员干部X万多人次。深入推进调查研究，市县两级共确定调研课题X个，其中正反面典型案例X个。动态管理领导班子检视问题清单，县处级以上领导班子和领导干部第一批检视问题X个。深入推进乡村振兴、教育、医疗、营商环境等X个专项整治，开展“聚焦高质量发展和群众关切、学思想办实事解难题强作风”专项行动，组织党员深化“立足岗位作贡献”、承诺践诺、志愿服务、“双报到·为民行”等活动，开展“学习身边榜样”活动，着力提高干部政治素质和履职本领。二是提升综合能力。制定《全市干部作风能力提升年干部教育培训实施方案》，实施高质量发展专业能力素养提升计划，在X大学、X大学等国内知名院校举办民营经济、金融创新与资本运作等专题培训班X期，培训各级各类干部X余人，邀请X大学校长X等知名专家教授举办《X大讲堂》专题讲座X期，培训干部5300余人次；高标准推进新时代基层干部主题培训行动计划，组织开展村“两委”班子成员、驻村第一书记和工作队员乡村振兴轮训，累计培训干部数万余人次。三是深耕红色资源。认真贯彻落实习近平总书记关于“把红色资源利用好，把红色传统发挥好，把红色基因传承好”的重要指示精神，联合市委宣传部、X县委在X剧院举办《X》文艺演讲，并在X个县市区开展巡回宣讲；一体推进X干部学院建设、革命纪念馆园区整体保护和布展提升，加快推进红色XX建设。围绕落实中组部办学质量评估整改意见情况开展调研，有针对性地制定整改措施，进一步夯实干部学院规范管理和质量提升基础。
（三）从严做好干部选拔任用
一是持续优化干部队伍。严格落实“三项机制”要求，用好职务与职级并行政策，对政治素质过硬、工作实绩突出、干部群众公认的优秀干部，体现激励导向，优先晋升职级，推动形成干事创业、奋发有为的浓厚氛围。着力考准考实政治素质，全面推行干部政治表现正向评价和负面清单测评、政治表现鉴定等制度。制定《市属企业中层管理人员任免职备案暂行办法》，规范企业中层管理人员选拔任用工作，为领导班子和干部队伍建设奠定基础。二是注重实践历练锻炼。实施高质量发展专业能力素养提升计划，推进“X”重点工程，遴选百名优秀年轻干部到乡村振兴、项目建设、招商引资、企业生产经营一线、上级单位和先进发达地区学习锻炼，选派X名干部服务重点项目、参与大气污染防治等工作，让干部在重大任务前沿锤炼作风。聚焦突出问题开展专项治理，部署开展“聚焦高质量发展和群众关切、学思想办实事解难题强作风”专项行动，围绕群众关注的过度围挡、停车难等X个方面开展专项整治，让群众切实感受到干部作风提升带来的新变化。三是加大监督管理力度。严格落实《干部选拔任用监督检查和责任追究办法》，加大主要领导即将离任、一批调整数量较大、干部破格提拔等事项审核把关，防止违规选人用人。严格落实个人有关事项《两项法规》，加大重点查核、随机抽查、查核验证等工作力度，对未如实报告的严格依规处理，督促领导干部自觉树牢纪律意识和规矩意识，切实做到对党绝对忠诚。印发《关于集中清理临聘借调人员的通知》，对全市各级机关、事业单位进行摸底，推行领导干部不足提醒制度，突出抓早抓小抓苗头，对干部存在的苗头性、倾向性或其他轻微问题，视情形进行提醒谈话、批评教育、责令检查、诫勉等，防止小毛病演变成大问题，促进干部健康成长。
（四）干部作风建设持续深化
一是深入调查研究。按照关于在全党大兴调查研究的相关要求，深入县市区开展调研，研究思考为基层减负松绑的重难点问题，结合第二批主题教育安排，部领导班子成员和各科室，采用实地走访、问卷调查等形式，先后深入村镇、社区开展调查研究，梳理汇总反四风、转政风、改作风的经验做法，推动作风建设常态化、长效化。二是突出整治重点。严格执行市委《关于进一步治理文山会海的十八条措施》《关于进一步改进会风严肃会议纪律的意见》，从严控制各类检查、评比和表彰活动，进一步提高电子公文传输系统发送文件数量，持续降低纸质文件发放数量；着力精简会议召开频次和规模，能不开的会议不开、能合并的会议合并、能套开的会议套开，严控参会人数，布置一切从简，以改善文风会风推动工作作风转变。三是抓实专项活动。成立全市组织系统干部作风能力提升年活动工作专班，围绕“干什么、怎么干”，构建“一方案、一清单”总体安排框架，开办全市组织系统“组工讲堂”，截至目前，已举办X期，其中科长讲学X期，专家学者授课X期，市县联动X期。在《X组工信息》开设专栏宣传推广各县市经验做法，着力营造良好的舆论氛围，推动组织系统干部作风能力建设持续走深走实。四是严格制度落实。认真落实厉行节约反对浪费有关规定和公务接待管理制度，进一步完善《公务接待管理办法》，严格落实津补贴发放有关要求，除正常工资、津贴由财政代发外，年度目标责任考核奖金、降温费、取暖费发放均符合有关规定，不存在违规发放问题。部机关现办公用房系市委按照相关标准于X年X月份统一分配，不存在超标准问题。根据编制和公务所需配备公务车辆X辆，均系财政保障平台车辆，价格在X万元以内，排气量为XL，日常使用维护符合公务用车有关规定。
（五）狠抓机关全面从严治党
一是规定内容学到位。坚持把党风廉政教育纳入机关集体学习、“三会一课”、专题研讨，引导全体党员干部原原本本、认认真真学习《党章》、廉洁自律准则、纪律处分条例和关于加强党的政治建设的意见等党内法规，特别是结合学习《习近平著作选读》、中央八项规定精神及其实施细则和省委实施办法、市委具体要求等，深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要论述，切实增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是专题教育有特色。认真开展纪律教育学习宣传月活动，及时制定《关于开展纪律教育学习宣传月活动的实施方案》，采取开展集中学习、理论测试、警示教育、主题党日等方式，扎实开展党纪党规教育，七一前夕，组织全体党员干部赴X市魏野畴纪念馆进行党性教育，形成全面从严、风清气正的浓厚氛围。三是配套活动见实效。在X党建微信公众号设立党务知识、远程教育等特色专栏，利用X省干部网络学院、“学习强国”等线上平台，进一步丰富充实组工干部网络学习资源。举办全市组织系统X岗位练兵竞赛、读书分享活动，组织开展“以案为鉴”警示教育，观看《两面人生》等专题片，用好反面教材，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是专项整治改到位。严格对照《省委第二巡视组关于巡视X县委的反馈意见》共性问题开展自查整改工作，围绕落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署以及省委要求等四个方面扎实开展自查自纠，迎接市纪委监委重要工作监督检查11次，认真开展“政绩工程”、统计造假问题专项整治工作，按时上报工作台账及阶段性工作报告，截至目前未发现任何问题。
二、存在问题
今年以来，我们在推动全面从严治党落实上做了一些工作，取得了一定的成效，但是距新时代全面从严治党的要求还有一些差距，还存在党规党纪教育的方式还不够灵活，对全面从严治党的专题调研还不够多等问题。
三、下一步工作
下一步，我们将继续严格落实中央和省、市委关于全面从严治党工作的部署要求，总结经验、查找不足，以更严的要求、更高的标准、更实的措施，推动组织部门全面从严治党工作再上新台阶。
一是在强化责任担当上下功夫。严格落实部务会抓全面从严治党主体责任和部班子成员“一岗双责”责任，对班子成员全面从严治党责任进行细化优化，不断增强班子成员抓好从严治党的政治责任感。积极配合纪检监察部门开展工作，将全面从严治党压力传导至每名党员干部，将全面从严治党责任制落实到每名党员干部身上，逐级夯实责任，层层抓好落实，确保压力传导无衰减。
二是在提升学习成效上下功夫。充分利用集体学习和专题学习，采取观看警示教育片、党性体检、观摩学习等方式对党员干部进行经常性的廉政教育和警示教育，教育引导党员干部增强不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉和行动自觉。坚持常态化谈心谈话制度，定期在节假日提出廉政要求，推送廉政信息，增强党员干部接受监督的自觉性，提升法纪意识和廉洁自律意识。
三是在完善规章制度上下功夫。进一步梳理完善全面从严治党相关制度，确保全面从严治党工作有规可依、有据可循。坚持常态化学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规制度，结合实际细化落实党员干部党纪教育、审批报备、提醒谈话、出国政审等工作制度，不断规范党员干部日常管理。
四是在严格监督管理上下功夫。畅通组织系统X监督电话，严抓乡村振兴、选人用人等重点领域的干部监督管理。坚决落实中央“八项规定”精神，抓在平常、严在日常，加强“八小时以外”监督管理，做到抓早抓小抓前，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对党员干部身上存在的问题及时提醒告诫，让党员干部时刻感受到组织就在身边、监督就在眼前，自觉做到受警醒、知敬畏，营造风清气正的良好政治生态。