XX市中医院2024年上半年工作总结范文

XX市中医院2024年上半年工作总结

2024年上半年，xx市中医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于中医药工作的重要论述，以贯彻实施《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》为主线，坚持守正创新，推进深化改革，围绕“七个专项行动”“五个清单”“十二项重点工作”中涉及到中医院的部分项目，强力推进各项工作的落实。

一、加强党的建设

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求，以持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果为抓手，深入开展党纪学习教育，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，把党的建设和医院发展紧紧结合起来，确保改革发展正确方向；全面从严治党，提升党的先进性建设，大力加强医院党的政治建设、思想建设、组织建设、干部队伍建设党风廉政建设、医院文化建设。

（一）加强政治理论学习。

认真学习贯彻党的XX大精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，大力开展党纪学习教育工作和群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，引导广大党员干部学思践悟，夯实理想信念根基，提升政治政策理论水平。

1、坚持以政治建设为统领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导党员干部职工旗帜鲜明讲政治；坚持深入学习《党章》，深化宗旨理想信念教育；坚守《新形势下党内政治生活若干准则》，营造风清气正的政治生态；以政治建设为统领，教育引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

2、坚持学习全面系统深入。制定了学习计划，明确了学习内容，规定学习要求，建立了学习成效考评机制；坚持开展党委中心组学习、支部“三会一课”政治学习、支部书记讲党课；利用“学习强国”平台、工作简报、宣传展板等宣传阵地大力宣传，推动自学；开展党史知识、新时期政策理论知识、廉政知识等测试，规定内容必学，自学篇目选修，把学习教育落到实处；坚持学习教育与医院管理相结合，把学习教育情况纳入党委及班子成员的考核和评议内容，确保学有所用。上班年党委进行“第一议题”学习20次，集中学习15次，研讨交流3次。

3、巩固主题教育成果。巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，把中心工作与习近平新时代中国特色社会主义思想对标对表，学深悟透、矢志笃行。结合工作学，对应问题学，学思践悟，边学边干；对照党章党规、对应准则条例，查缺补漏，边查边改。以此提升党员干部政策理论水平，提升员工干事创业的激情，真正实现学有所获，学有所悟，学有所用，以学促进各项工作提质增效。

4、加强意识形态工作。进一步强化了组织领导，坚持一把手负责制，班子成员各负其责，认真落实一岗双责；加大意识形态教育，培育社会主义核心价值观，教育干部职工爱党爱国爱人民，增强对意识形态长远意义的认识；把意识形态工作纳入年度目标考评，与业务工作同安排、同考核，定期分析研判，发现问题及时处理；完善监管机制，加强宣传内容审核把关，对微信、工作群等信息平台常态化监测，充分运用互联网宣传好政策传递好声音、弘扬正能量。

5、强化党纪教育学习。组织了多场次党纪专题学习活动，开展集中学习、分组讨论和个人自学等形式，确保全体党员对党纪有深入的理解和认识。参观了xx市廉政教育基地，提高了党员的纪律意识和规矩意识。开展了以案促改，以实际发生的案例为教材，让党员干部更加清晰地了解党纪在实际工作和生活中的应用，从而更好地遵守党纪。

（二）压实党建主题责任。

以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为具有凝聚力、号召力、战斗力的坚强堡垒。

1、发挥党组织的引领作用。加大对支部工作和党员党性、党费收缴、参加组织生活情况的监督；开展对支部组织力、协调力、战斗力的考核评估，提升了党务工作水平；发挥党委监督指导作用，确保支部工作的真实性、规范性、有效性；继续开展支部标准化建设，全面提升了党支部工作水平。

2、健全党建制度体系。实施党员谈心谈话常态机制，突出党性锻炼，加强党员教育管理。全面落实党建工作责任制，压实党建工作主体责任和一岗双责；继续推行党员先锋岗、党员责任区等制度，强化党委委员联系制度，及时发现基层党支部工作中存在的问题并督促整改提高。

3、贯彻党建工作新发展理念。坚持党对医院的领导作用，把握好建立现代医院制度的方向，规范法人治理结构和领导班子权力运行，切实履行“把方向、管大局、保落实”职责；增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，结合医院实际创造性推动工作：严格履行党组织在决策、执行、监督各环节的权责，规范党组织工作方式，推行标准化规范化支部建设；坚持党建工作与医院改革发展同步谋划，医院党的建设不断得到了加强。

4、确保发展党员质量。始终把全面从严治党要求贯穿于发展党员工作的各方面、全过程，严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，科学制定了党员发展计划，始终把政治标准放在首位，开展了经常性培养教育，重点吸收发展积极向党组织靠拢、责任心强的一线业务骨干和青年知识分子，把业务骨干培养发展为党员，把党员培养成业务骨干。不断改善党员队伍结构，提高党员队伍素质，保证党员队伍生机活力。2024年上半年发展入党积极分子16人。

（三）加强党风廉政建设。

1、抓实党风廉政主责主业。强化正风肃纪，认真落实“一岗双责”，落实党委主体责任，把“两个责任”落实情况纳入班子成员及党员干部的岗位职责和业绩考核，推行定期述职述廉和考核评价制度，强化了主责主业意识；认真落实了医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，深入推进了党风、政风、行风、作风“四风”建设。

2、开展以案促改警示教育。加大党章党规党纪教育力度，深入学习《党章》以及《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规；以党员干部、关键岗位、重要人员为监督重点，明确指出廉政风险点，签定了责任书，开展经常性提醒谈话，打好“预防针”，做好全程监督；组织全体干部职工深入学习古今廉政人物事迹，开展正面引导，以身边人身边事，行业内典型案例开展警示教育，从正反两方面教育干部职工遵法度、守德行，廉洁奉公、警钟长鸣。xx市中医院上半年开展以案促改警示教育2次。

3、落实“三重一大”制度。认真落实“三重一大”、请示报告、党务政务公开、党委会议决策、民主与集中、组织生活会等重要制度，发挥党内监督、纪律监督、群团监督、社会监督、媒体监督、职工监督等综合监督机制；抓班子，带队伍，班子成员要做“守纪律、讲规矩、做表率”的模范，领导干部要增强责任意识，大局意识，弘扬优良作风，带头执行《准则》《条例》，严守政治纪律和政治规矩。

4、开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。把群腐问题集中整治与党纪学习教育工作和三甲创建有机结合，把思想教育、专项整治、以案示警、制度建设贯通起来。坚持“小切口、大深入”分级分类整治，着力解决人民群众急难愁盼问题。按照集中整治任务和要求，将工作清单化、任务具体化，各项整治任务细化到点、责任到人。建立整治台账，强化督导检查，整改一批销号一批，坚决做到全部整改到位。把集中整治的最终效果体现在人民群众的满意度上，确保取得让人民群众可感可及的实际成效。

（四）加强国家安全工作。

认真开展国家安全工作，确保医院安定、经济发展和国家安全。在全面推进治理体系和治理能力现代化的过程中，不断提升国家安全治理能力和水平，建设安全医院。坚持以人民为中心的发展思想，遵循法律法规的基本精神，坚决维护国家安全和社会稳定，保护人民的合法权益和自由。着力加强国家安全保卫和管理，做好重点领域和关键部位安全防范工作，加大网络和信息安全的监管力度，深化国家安全宣传教育工作，加强国家安全工作。

（五）加强行业作风建设。

加强医院行风建设，提升了医疗服务质量，营造了良好就医环境。着力解决了服务意识方面、服务态度方面、服务质量方面、服务方式方法方面、医疗环境方面、医药购销领域中的不正当行为等方面存在的一些问题。

（六）做好巡视巡察整改工作。

按照省委巡视xx、市委巡察中医院反馈意见，围绕难点、堵点，坚持阶段性整改与长期整改相结合，抓牢抓实整改工作。建立了整改台账，对整改问题实行销号管理，做到了解决一个、销号一个、巩固一个。强化建章立制，新增和修订制度5个。

（七）做好医药领域反腐败工作。

聚焦重点关键环节，紧盯重点部门、风险岗位和关键少数，加强医药领域反腐败工作，净化医院政治生态。始终保持高压态势，切实绷紧正风之弦，以“零容忍”态度坚决惩处腐败，营造了风清气正的就医环境。

（八）积极开展清廉医院创建。

推进了清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化建设，持续加强正风肃纪，持续开展医疗腐败问题专项整治，严肃查处违法违纪案件和腐败问题，持续净化政治生态、行业生态。把清廉教育与能力提升建设年结合起来，严格按照清廉建设要求，聚焦医疗服务行业腐败问题开展专项整治，聚焦服务能力、服务水平、服务态度和服务质量的不断提升，切实增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。

（九）促进群团工作协同发展。

进一步落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进院务公开，落实职工群众知情权、参与权、表决权、监督权，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性；定期研究解决工会、妇女委员会、共青团工作的重大问题，准确把握新形势下党的群众工作规律，增强群团工作的政治性、先进性、群众性，充分发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用。在4月份进行了团委换届，顺利召开了团委二届一次会议。

（十）推动各项工作全面发展。

以党建促业务，紧紧围绕医院三甲创建、服务能力提升、重点专科和重点学科建设等中心工作，同安排、同部署、同落实、同考核，把党的建设贯穿医院各项工作的全过程，以高质量党建推动了医院高质量发展。

二、提升服务能力

（一）加强科研科教。

加强医学科技创新、人才培养、成果转化，增强科技创新新功能。制定了省级科研立项规划，“三才针联合苏子降气汤治疗脊髓损伤后神经源性膀胱的临床研究”被确定为2024年度河南省中医药科学研究专项课题。高质量开展西学中培训、全科医学培训、中医适宜技术培训。

（二）加强人才队伍建设。

1、加强中层干部队伍建设。严格按照规范程序进行干部选拔任用，严格规范组织考察、对外公示、讨论决定，充分发挥党委在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面的领导和把关作用，保证科室主任、副主任、护士长等人选政治合格、作风过硬、业务精湛。同时完善以考核评价为基础的干部“能上能下”机制，能者上、庸者下，定期考核动态调整，激发干事创业激情。按照标准，通过考核选举了新一届团委书记、副书记。

2、培养一批年轻后备干部。在工作中针对性培养一批年轻干部，在提高专业水平的同时，提升他们的谋划能力、组织能力、管理能力和执行能力，对条件成熟的干部推荐提拔使用，为想干事、能干事的干部提供平台。

3、打造高素质的专业技术队伍。结合医院业务发展需求，按照人才梯次储备的原则，着力抓好管理型、技术型、服务型“三类人才队伍”的梯队建设，推行人才引进、外出培训、师承教育、交流合作等模式，多渠道引进和培养专业技术人才；加快建立完善人才培养、使用、评价、流动、激励、约束等机制，实现人才引得进、留得住、用得上的目标，打造一支政治过硬、技术精湛、患者满意、社会认可的医疗队伍。

（三）加强重点专科（学科）建设。

突出大综合，把专科办成特色。巩固重点专科建设成果，争取国家中医药管理局中医优势专科建设立项，积极推进了周口市新批准的重点学科建设，形成一批技术领先、辐射能力强、有较强影响力的区域重点专科、重点学科，推动医院服务能力整体提升。

（四）加强两专科一中心建设。

急诊科、肺病科和中医适宜技术推广中心被确定为2024年两专科一中心建设科室。通过开展中医特色优势专科建设，不断完善医院基础设施和诊疗设备、提升专科诊疗技术水平，建成中医特色优势专科，有效提升中医药诊疗能力。通过建设中医药适宜技术推广中心，建立了县域、乡镇、村级医疗卫生机构中医药适宜技术推广网络，形成基层中医药适宜技术推广与应用的长效机制，充分发挥中医药适宜技术在基层防治常见病多发病中的优势和作用。

（五）提升中医护理水平。

突出中医护理特色，发挥中医护理特色优势，使中医护理向着精准化、扩大化、深入化发展，不断提升中医护理能力品质。在中医护理文书规范化写作、中医护理方案优化与落实、中医护理查房的开展、中医护理技术操作的应用、中医护理科研选题方面实现全面提升。

（六）加强医共体和医联体建设。

按照国家《关于全面推进紧密型县域医疗卫生共同体建设的指导意见》，围绕“县级强、乡级活、村级稳、上下联、信息通”目标，整合优化医疗卫生资源，提升基层医疗卫生服务能力。进一步完善内部决策机制，加强绩效考核，优化内部管理，提高管理服务质量。进一步提升医共体整体服务能力，促进资源服务共享，提升重大疫情应对和医疗应急能力，拓展家庭医生签约服务，创新医防融合服务，提升中医药服务能力。让群众就近就便享有更加公平可及、系统连续的预防、治疗、康复、健康促进等健康服务。

巩固医联体建设成效，利用首都名医工作室和省级专家诊室，让xx人民充分享受到首都名医和省级专家的技术服务，着力解决了群众看病难、看病贵问题。

（七）加强“治未病”专科建设。

扩大治未病专科覆盖面，建成了集临床、教学、科研为一体的治未病综合学科。形成了中医特色明显、技术适宜、形式多样、服务规范的“治未病”预防保健服务体系，中医特色预防保健服务的能力和水平明显提高，基本满足了全市人民群众日益增长的、多层次多样化的预防保健服务需求。

（八）实现绩效考核进中提质。

科学、准确、及时、规范上报绩效考核数据，严把病历首页书写质量，提高职工和患者满意度，努力实现在全国三级公立医院绩效考核中的位次明显提升。

（九）加强临床营养中心建设。

巩固了临床营养中心建设成效，提高临床营养中心建设水平，扩大临床营养应用范围，加强临床营养质量控制，规范临床营养诊疗行为，促进临床营养服务的标准化、同质化，保证医疗质量安全。

（十）加强信息化建设。

加强信息化建设，提高信息化管理水平，打造便民就医服务品牌，巩固便民就医少跑腿七大举措建设成果，积极推进了便民就医优流程七项举措，不断提升了人民群众的就医感和获得感。

（十一）加强法治医院建设。

以国家宪法、基本法律、卫生法规等为重点，以“平安医院”建设为主线，不断加强领导干部、医务工作人员普法教育的内涵建设，进一步提高了医务人员的法律意识和法律素质，形成了“知法守法、依法执业”的良好法治环境。

（十二）加强医保基金支付管理。

按照DRG支付管理要求，建立完善了医保基金管理制度，加强医保基金预算管理，强化医保基金使用的内部控制，提高医保基金使用效率，加强医保基金管理的信息化建设，加强医保基金管理的培训和宣传，建立医保基金管理的考核和激励机制，保证了医保基金安全平稳运行。

（十三）加强平安医院建设。

开展了重大事故隐患排查整改，强化矛盾纠纷的源头治理和多元化解。做好防灾减灾、安全生产、生物安全、食品安全、信息安全、信访稳定等工作。深化平安医院建设，强化安全秩序管理。强力推进消防安全标准化建设，综合运用人防、物防、技防措施，提高了安全工作防范能力和管理水平。

（十四）积极推进三甲创建。

按照周口卫健委、xx市委市政府要求，我们抓住机遇，乘势而上，强力推进三甲创建工作，成立了三甲创建办公室，明确分管领导和办公室工作成员，按照月进度各科进行督导考评，确保三甲创建如期完成。

（十五）着力打造医院特色文化。

塑造和培育具有中医特色的文化底蕴，坚持新时期卫生健康工作方针和正确的办院方向，弘扬救死扶伤的人道主义精神；组织开展了妇女节、护士节等主题节日活动，营造了积极健康、团结互助、奋发有为的工作氛围；开展爱国主义、党性修养教育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的医务工作者，提升干部素质和道德修养；开展医疗服务态度、医疗服务质量评比活动，提升社会认可度和群众满意度；强化内宣外宣工作，打造党建文化墙、廉政文化墙，夯实医院文化基础。

（十六）加强对外宣传工作。

制定科学的宣传策略、强化品牌建设、充分利用媒体资源、提升对外宣传效果。开展了多方式、多渠道宣传活动，与电视台、936等媒体合作，广泛宣传中医院技术优势、设备优势和设备性能，把中医院形象展示出去，让全社会进一步了解中医院，认可中医院，选择中医院。

三、存在问题

（一）“七个专项行动”方面。

在“七个专项行动”方面，通过开展乡村医疗卫生服务体系建设提升行动，对常见病和急危重症救治能力明显提升，但中医药参与健康促进的覆盖面有待提升。

（二）“五个清单”方面。

专项债资金未到位，影响已经谋划的两个项目工作推进。

（三）“十二项重点工作”方面。

中医院在乐普药业投资建设的滴眼剂制剂项目，因为国内法规变化，院内制剂不能在互联网销售，所以这个项目目前处于停滞状态。

四、2024年下半年工作计划

（一）持续做好党建工作。

按照党的建设工作要求，加强政治思想建设、干部队伍建设、党的组织建设工作，充分发挥党建引领作用，增强党的凝聚力和战斗力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。按照《中共中央办公厅关于在全党开展党纪学习教育的通知》（中办发〔2024〕34号）和省委、周口市委和xx市委关于开展党纪学习教育的工作要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，组织党员特别是党员领导干部系统深入学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》。

（二）持续优化医疗服务

继续加强医疗服务质量管理，优化诊疗流程，提高患者就医体验。同时，加强医疗安全管理，确保医疗质量与安全。

（三）加强学科建设与发展

继续加强重点学科的建设与发展，积极引进新技术、新项目，提高医院的综合诊疗能力。同时，加强学科间的协作与交流，形成多学科联合诊疗模式。

（四）加大人才培养与引进力度

继续加强医护人员的培养与引进工作，提高医护人员的专业水平和业务能力。同时，积极引进高层次人才，为医院的学科建设和发展提供有力支持。

（五）深化公共卫生与健康教育工作

继续加强公共卫生与健康教育工作，提高公众的健康意识和健康素养。同时，加强疫情防控工作，确保医院的安全稳定。

（六）推进医院信息化建设

加强医院信息化建设，推进电子病历、远程医疗等项目的应用与发展，提高医院管理水平和医疗服务效率。

（七）大力推进三甲创建工作

按照三级甲等中医院创建标准，细化责任分工，明确责任科室、责任人和时间节点，确保在一个周期内完成三级甲等中医医院创建任务。

xx市中医院

2024年6月25日