民政局长个人（述职报告）写作【精编8篇】
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民政局长个人述职报告写作【第一篇】
尊敬的各位领导、各位代表：
大家下午好！
调任民政局很久了，在过去的日子里感谢各位对本人工作的支持，本人才能顺利地开展各项工作，现在，我把自己两年多来思想工作情况作一汇报，请予审议。
一、履行职责情况。
从政府换届以后，我担任政府常务副市长，主要协助市长处理政府的日常事务，具体分管政府秘书处，机关事务管理局、体改委、民政局、*局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老龄委、残联和计划委员会。回顾总结两年多来的工作，主要有以下三个方面：
=、抓学习教育，激励奋发向上。
我在政府所分管的单位，多数属于间接服务市上中心工作的后勤部门，这些单位有软任务没有硬指标，比较清闲，但也比较清贫，在社会向市场经济转型期，各种因素对我们这些单位也带来不少冲击。个别同志不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，怨领导不重用。这种现象产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况，我从提高政治素养入手，狠抓系统干部职工的政治思想教育。两年来，我们十多次举行时事形势报告会、座谈会、研讨会，并在重大节日、年终岁末，结合“三讲”教育举行表彰会、总结会，对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，只要有本事，冷部门也能作出大贡献。目前，各单位干部职工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同时，组织大家学科技、学理论，提高干部职工全面素质。
=、抓管理建章立制，鼓励争创一流。
毛主席讲过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去关键在于单位一把手。一定程度上可以讲，一把手的水平有多高，工作的成效就会有多大。我由原来分管农口变为分管计委和政府口以后，针对这些单位服务功能较强这一特点，把“要创历史辉煌，要争同行一流”作为奋斗目标。在这样的高标准严要求下，各单位普遍[你阅读的文章来自:126本站]建立了有利于促进工作的激励机制和竞争机制。我还经常与各单位的负责人学习国内外先进的管理经验，强调一把手要学会宏观上把握大局，掌握科学的领导艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，启发大家要注意发挥班子成员作用：我用经济学家提出“三管三不管”道理，启发大家学会谋大事、办大事，切勿被事务缠身：我用“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的管理经典，启发大家重视人才，发挥能人作用。两年来，我所分管的十多个单位，普遍出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜局面，确实成绩斐然。
民政局一甩在全区落后的帽子，城乡居民低保、县乡勘界、城乡义务兵优待金社会统筹、村委换届选举等工作全面启动，受到地区好评；档案局工作在全国遥遥领先，被评为全省先进单位；地方志办公室成为全区学习榜样，地区在我市召开现场会推广他们经验；*局被誉为维护社会稳定功臣，局长贺胜局多次受到地委、市委表彰；市残联、市老龄委工作在全区、全省同行业冒了尖；市政府秘书处严格机关各项制度，使办公室工作井然有序，仅水电管理一项一年可节约经费数十万元；机关事务管理局克服资金困难等问题，顺利完成====户居民供暧工程，供暖面积达==万平米，确属史无前例；市宾馆开拓创新，服务工作跨上新台阶，被地区评为先进单位并在河津召开了现场会；市计委抓重点工程管理，理顺基建工程程序，申报立项，争取国家投资，为河津经济发展作出了突出贡献。
=、深入基层调研，为新世纪河津经济腾飞献计献策。
在这个世纪之交，人们都意识到我们将面临着一个历史机遇，也面临着严峻的挑战，现在经济界都在大讲调产，各级领导强调今后经济工作的中心任务就是调整产业结构，提高经济的整体运行质量和效益。我作为分管计划的副市长，责任迫使我考虑河津怎么办，河津如何搞调产。两年来，我先后用了两个多月时间，多次深入到某省铝厂、河津铝厂、河津电厂、振兴集团、太兴集团、森达集团和有关乡镇进行调产的调研，收集了百万字相关资料，先后写出十多篇关于产业结构调整的论文，其中《突出发展铝工业，迎接新世纪的.曙光》、《煤电铝联产，充满生机、活力的振兴路》、《三步走搞活铝业大蛋糕》、《某省可在河津设立煤电铝联产示范区》、《某省铝称霸新世纪的杀手锏》、《发展虚拟联合培植农业龙头》、《围绕挑战搞调产》等文章先后在《某省日报》、《某省发展导报》、《某省经济日报》、《运城日报》、《改革之声》、《城市经济》、《河津报》等报刊上发表，引起了各方关注和共鸣，《某省日报》工商部、《某省日报内参》，《某省发展导报》分别写信、打电话表示要来河津对煤电铝联产进一步调研，愿意就河津建煤电铝示范区一事在更大范围内进行呼吁。
我为什么要搞煤电铝调研，呼吁省上抓煤电铝联产示范区，一是我从掌握的信息认识到铝工业是新世纪最具有发展潜力的产业之一，因为今后铝产品市场需求量非常之大，发达国家现在人均年消费铝达==公斤，而我国仅为=．=公斤，目前市场上==％以上产品包装还是塑料和木料为主，在建筑和生产中木料品仍高达==％以上，按照国外发达国家的发展趋势，今后，这些产品以及工农业生产中一些高精尖产品的包装都将由铝产品所代替，可以预测发展铝工业市场前景十分光明。二是因为河津作为某省铝厂所在地，氧化铝产量占全国三分之一，呼吁把某省铝厂铝产业蛋糕做大，对今后河津经济社会发展意义重大。试想，如果某省铝厂搞煤电铝联产，能尽快形成年产值达===－===亿大型企业集团，那将对河津带来多大税源，提供多少个就业机会，带动多少个相关产业发展。三是从河津振兴集团煤电铝联产典型实例中可以使我们看到煤电铝联产是一条充满生机活力的振兴路。煤电铝联产，可以搞活煤炭工业、电力工业、铝工业，还可以搞活地方经济，壮大地方财政。振兴集团自己挖煤发电，生产铝锭的每度电成本仅=－=分钱，吨铝锭成本仅====－====元，而同行业吨铝锭成本高达=====－=====元，河津有这样好的项目，应该呼吁各界人士高度重视，用煤电铝项目招商引资一定会给河津争取回更多的投资。
尽管我的劳动成果仅仅还只是一种设想，但我高兴地看到目前省委省政府已把煤电铝列为百项潜力产品第一项，省委书记田成平、省长刘振华在几次会议上都讲到了发展煤电铝。
关于农业结构的调产我也进行了重点调研，我认为农业调产最终要达到的目标是：提高农产品科技含量，增加农产品的市场竞争力，从而增加农民的收入。我提出“发展虚拟联合构想”，按照这个构想，重点对森达集团策划了两项联合：一是策划了媒体联合。由我牵线，某省日报社和森达公司签定了五年合作协议，《某省日报》、某省电视台进行广告投入就达到了===多万元，从而扩大了中森肉食品的影响和品牌的知名度。二是与名牌企业联合。今年以来我通过关系策划森达与洛阳“春都集团”联合，争取把森达作为“春都集团”一个分厂，如果合作成功，森达既可获得为春都加工产品丰厚的加工费，又可大批消化当地畜产品，增加地方税源，使森达尽快发展壮大。这项联合目前正在积极运筹中。我认为森达集团是很有希望的，如果让森达能尽快形成万吨生产规模，就可以达到=亿元产值，相当于现农业产值的两倍。这个龙头的崛起，将对河津农业推动和农民致富有着举足轻重的意义。
民政局长个人述职报告写作【第二篇】
(一)认真加强党员精神文明建设。十九大召开以来，我局组织党员干部认真开展每周五下午的学习活动。认真修改完善了中心组学习、三项制度、三会一课等学习制度。通过开展换届选举知识及业务知识的学习交流，引导大家结合工作实际，谈心得，谈体会，让每名党员真正有所思、有所悟、有所行。截至目前，总共开展政治学习36次、三会一课14次，讲主题党课4次、讲解业务知识9次，开展专题讲座2次，党建知识测试1次，参观警示教育基地1次，观看《永远在路上》等警示教育片7次，观看《辉煌中国》等爱国专题片8次。
(二)多措并举推进社会组织党建。xx区共有社会组织105家(社会团体32家、民办非企业单位73家)。区民政局党建办积极发挥党建引领作用，选派党建工作指导员对社会组织进行指导，并与社会组织共同开展主题党日活动2次，切实提高了他们的党性修养。建立“三同步”党建动态管理机制。对于申请成立新的社会组织，必须在申报材料中增设《社会组织党建情况调查表》，在登记注册时签订党建工作承诺书，从源头上抓好党组织组建工作。在年检中同步检查社会组织党建工作情况，及时把握动态，查找问题，增添措施。将党建工作纳入社会组织评估指标体系，对应建而未建党组织和党建工作考核不合格的社会组织，实行一票否决。通过“三同步”动态管理机制，实现党建工作和社会组织登记管理主要流程相互结合、重要节点同步完成。
民政局长个人述职报告写作【第三篇】
各位代表：
2019年，在县委、县政府的正确领导和县人大的监督支持下，我在县民政局党组书记、局长的岗位上，团结带领广大干部职工，认真贯彻落实党的十九大精神，围绕中心，服务大局，恪尽职守，努力工作，以满腔的热情投身到民政工作中，竭尽全力完成党和人民交给我的任务，为民政各项事业的发展做出了积极贡献。现将个人履职情况报告如下：
一、学习法律法规，建设“法治民政”
民政局是县政府的综合性职能部门，面广线长，专业性强，作为民政部门的负责人，我致力于把打造学法、懂法、用法、守法的民政干部队伍作为自己义不容辞的责任。一是带头学习法律法规和业务政策。在新的岗位上、新的环境下，我把加强学习作为履职尽责的前提基础，抓住开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习的机会，组织干部职工认真学习党的方针政策、习总书记系列讲话、各项法律法规和民政业务知识，特别是《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和十九届四中全会精神。要求各位班子成员以身作则，模范带头，走在广大干部职工的前面，争做政策法规学习的表率，切实提高综合素质和依法行政水平。二是深入开展民政法规宣传活动。积极创新宣传方式，坚持常态化开展宣传活动，采取以会代训、专题辅导、制作版面、悬挂横幅、出动宣传车、设立咨询台和网站公开等形式，大力宣传各项民政政策法规，努力营造遵法、依法、守法的良好社会氛围。通过持续不断的宣传，广大基层干部和群众对民政政策法规有了进一步认识，遵章守规的意识明显增强，以权谋私、优亲厚友、无理缠闹的行为明显减少。三是坚持依法办事。民政局依法行政工作领导小组在日常工作中加大监督检查和执纪执法力度，在城乡低保审批、救灾款物分配等惠民政策落实过程中，坚持严格标准，阳光操作，公开透明，切实杜绝各种违规行为的发生，确保落实好各项惠民政策，使用好各种民生资金，担负起为党分忧、为民解困的重任。
二、坚持勤政为民，认真履职尽责。
（一）助力全县脱贫攻坚事业，民政兜底保障更加有力。为确保兜底保障精准推进，对全县60个贫困村、7个深度贫困村以及有贫困户的非贫困村进行排查，将贫困户中符合条件的重病、重残人员及支出型贫困家庭纳入低保范围，实现应保尽保的目标。目前，已排查100个行政村，核查出问题4类（疑似可享受特困供养对象110人、疑似可享受低保对象36人、疑似可享受残疾人“两项补贴”对象7人、疑似可享受经济困难失能老人补贴对象2人），经排查符合享受相关民政兜底政策人员，已按程序全部纳入政策保障范围。截止目前，全县纳入低保保障的贫困户共有4143人，纳入农村特困供养的贫困户701人，通过澄清兜底政策享受人员底数，有效地提高了民政兜底保障脱贫工作的质量，实现了“不漏户、不漏人”。
为全县4902户、6477人发放农村低保资金万元；
发放2019年4-8月特困供养对象生活价格补贴补贴万元；
发放2019年4-8月农村低保对象生活价格补贴补贴万元。持续开展农村低保专项治理。紧紧围绕“突出治理重点、完善工作机制、加强实地核查、提升整改实效”，深入推进农村低保专项治理工作。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的要求，把专项整治与主题教育结合起来，把专项治理低保领域漠视侵害群众利益问题列入“解民忧、纾民困、暖民心”行动工作台账，共排查1248人，经确认符合条件审批办理2人，目前已全部办理完毕。做好困难群众医疗救助工作。截止目前，共对城乡困难群众374人开展救助，发放救助资金万元。
为10449名80岁以上高龄老年人，发放生活补贴万元。为1010名经济困难失能老人发放护理补贴万元。完善养老服务设施。2019年我县计划新建农村幸福院30个，社区养老服务中心1个，新增养老床位100张。目前，任务已完成。同时，完成了（2019-2035）孟津县全域健康养老产业发展规划。加强养老机构安全监管。2019年，积极开展民政系统安全生产暨消防安全“四查两报”制，累计通报275期。同时，每月对各养老机构进行安全培训和消防安全专项检查，共开展消防安全逃生演练四次，有效提高了养老服务机构的安全意识。
2019年，共救助困难群众58人次，发放救助金万元；
支付7300元为困境儿童发放慰问金、文具书包等；
同时助力我县扶贫工作，为常袋镇下拨定向扶贫资金2万元。
（五）拓展社会治理工作渠道，提升基层社会治理水平。创新方式推动村务公开。在实行全县各镇、村微信群公开的基础上，制定村务公开信息化公开方案，委托软件开发单位制作了“孟津村务公开”微信小程序，使公众在手机上通过微信小程序，就可以足不出户查看到孟津县234个村（居）的公开栏全景、党务和重大事项、事务、财务、单笔收支明细、其他事务等6类日常公开情况和各类专题公开情况。做好创建规范化社区建设。今年我县按照“一有七中心”建设标准，结合各个社区现状实际，对照规范化社区建设标准，组织人员多次到现场进行督导指导，目前我县2019年需完成的5个规范化社区建设已全部按标准建设到位，并已接受省级验收。不断提升村（居）委会干部综合素质。为进一步提升全县村（居）委会干部能力素质水平，11月8日至13日“孟津县2019年村（居）委会主任培训班”分两期（每期3天）在县委党校鹿山校区举办。
办理结婚登记3000对、离婚登记1190对、补发结婚证1600对、补发离婚证130对（本），档案合格率达100％。
三、
自觉接受监督，办好代表建议。
民政工作与广大人民群众的切身利益息息相关，是社会上十分关注的热点部门。作为民政部门的负责人，我经常教育机关干部，同时也提醒自己，要把“以民为本，为民服务”作为民政工作的根本出发点和落脚点，端正态度，自觉接受人大和社会各界监督。一是积极推行政务公开和办事公开。本着方便群众办事的原则，主动公开各类办事程序，将业务政策、办事依据、办事流程等全部制框上墙，服务窗口工作人员全部挂牌上岗，增强民政工作社会透明度，全力打造“阳光民政”。二是强化民政专项资金监管公开。坚持“管业务必须管资金”的思想，严格按照《洛阳市民政局关于进一步规范民政资金社会化发放的通知》和相关要求，印发了《孟津县民政专项资金监督管理暂行办法》，加强民政专项资金管理，确保每一笔资金都能及时、足额发放到保障对象手中。三是努力做好代表建议办理工作。注重发挥人大代表在推进民政事业发展中的作用，定期征求人大代表和各界群众对民政工作的意见和建议，扎实做好代表建议办理工作。2019年办理政协提案1件，相关问题已全部按时办结，答复率达100%，反馈意见都在“基本满意”以上。
四、抓好廉政建设，落实“一岗双责”
同时，还设立了举报箱、公布了举报电话，主动把各项工作置于社会的监督之下，并把党内监督同群众监督、舆论监督结合起来，有效促进了党风廉政建设工作的开展。五是抓查纠。配合县纪委定期开展整治“形式主义、官僚主义”“侵害群众利益不正之风和腐败问题”等活动，坚持标本兼治以案促改、惩防体系建设等工作，有违纪情况的依据规定予以处理。
五、强化纪律作风，树立民政形象。
打铁还须自身硬。为了更好的承担起民政部门的职责，今年以来，我们以打造党委政府放心、干部群众满意的部门为目标，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，坚持不懈狠抓机关纪律作风建设，努力在严格纪律、明确责任、加强管理、狠抓落实方面下功夫，以作风的转变带动民政工作有效落实。
在做好日常工作的同时，我们还有几项工作得到了上级领导的充分认可。一是省民政厅党组书记、厅长鲍常勇，办公室主任黄培灵等一行4人在市政府领导和市民政局主要领导陪同下到我县麻屯镇敬老院和康怡老年公寓对养老服务工作进行调研，并对我县的康养工作给予了充分肯定。二是县社会福利中心工作2019年被市里定为“双重预防体系试点”单位，各项工作进展顺利，得到了省民政厅、市民政局、市工商质监局等单位的充分肯定，并组织兄弟县到福利中心进行观摩学习，得到社会各界群众的良好赞誉，产生了良好的社会效益。三是以“党建引领求实效，围绕“四化”公开，深入推进党建引领、‘三治’并进、服务进村（社区）”为题的典型材料在10月24日召开的“全市民政会议”上做典型发言。四是2019年5月7日《中国社区报》第三版“社区论坛”版块以“一征三议两公开——孟津县城乡社区协商有绝招”为题，报道了孟津县社区城乡协商机制的经验做法。五是孟津县慈善会在2019年“99公益日”网络募捐活动中，表现突出，荣获市级“先进单位”。六是常袋镇马岭村进入“全国乡村治理示范村”候选名单。
二是民政队伍建设仍需加强，还有个别股室和工作人员存在纪律不严、作风不优等问题；
三是特色工作、创新工作不多，有些工作还没有形成可。
总结。
可借鉴的经验性做法。
下一步，我将认真总结经验教训，主动查找差距不足，坚持依法行政，忠诚履行职责，回应社会关切，聚焦热点问题，克难攻坚，积极作为，为实现服务孟津发展、助推中原出彩目标作出民政贡献、写好民政答卷。
议论的表达比较成功！
民政局长个人述职报告写作【第四篇】
去年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大常委会的监督和支持下，我与班子成员一道，围绕区委、区政府的中心工作，开拓进取，勇于创新，清正廉洁，勤奋工作，为推动我区民政工作与发展作出了自己不懈的努力。一、认真贯彻执行各项法律、法规，切实推进民政依法行政工作。
区民政局是负责全区救灾救济、城乡低保、双拥安置、老龄委、婚姻登记、收养、殡葬治理、区划、地名、勘界、福利事业、社会捐赠、五保供养、基层政权建设、社团、民办非企业等十多项社会行政事务性工作的政府组成部门，担负着许多相关法律、法规和部门规章的行政执法与治理工作。一是在内部工作分工上，实行了定岗定责，建立健全了目标治理责任制。二是重视和加强对工作人员的业务学习，全面提高工作人员的业务素质和工作能力。通过每周半天的学习例会，使每个工作人员全面了解把握民政工作基本业务。三是在具体行政行为时，我能以身作则，严格按照法律法规和工作原则办事，自觉用法律法规来规范自己的民政行政行为。同时，在工作中要求每个工作人员都能贯彻落实各项法律、法规，做到政策法规透明、行政程序公开、办事结果公示，行政行为合法，确保了民政各项政策、法规的贯彻执行。
二、切实履行工作职责，推进民政各项工作长足发展。
去年以来，我带领全局上下较好地完成了市局安排的十几项业务工作，实现了业务工作的全面开展、重点突破。
(一)基层政权建设组织得到加强。
一是成功地进行了第六届村民委员会换届选举工作。====年，是第六届村民委员会的换届年，按省、市政府的总体要求，成立了区换届工作领导小组，制定了具体的实施意见，区、镇选派了得力人员驻村指导工作，整个换届工作全过程严格法定程序，认真落实各项指导意见。通过精心组织、周密部署，按时完成了全区第六届村“两委”换届选举工作。全区在第六届换届选举过程中共选举产生村干部===人，其中新当选干部占干部总数的比例为==。党组织委员会书记==人，新任村委会主任==人，书记主任一肩挑=人，村“两委”干部交叉任职达==人，占==。村干部中致富能手==人。通过这次换届选举，村级班子整体功能普遍提高，年龄和文化结构趋于合理。二是圆满完成了首届社区居委会换届选举工作任务。在区委、区政府的正确领导下，在区首届社区居委会换届选举工作领导小组的精心指导下，坚持扩大基层民主，严格依法办事，精心组织，周密安排，圆满完成了首届社区居委会换届选举工作任务。首届社区居委会选举工作分为六个阶段进行，即：预备阶段、宣传发动阶段、登记推荐阶段、投票选举阶段、建章立制阶段、总结验收阶段。全区=个社区居委会共选举产生选民代表===人，参加投票===人，参选率为==.=，本届新当选的社区居委会主任=人，副主任=人，委员==人，均以高票当选。新一届社居委工作人员平均年龄==.=岁，其中==岁以下==人，占==;高中以上文化程度==人，占===;大专以上文化程度==名，占==;中共党员==名，占==。三是村民自治和社区建设取得了明显成效。深入开展以“民主选举、民主决策、民主治理、民主监督”为核心内容的村民自治活动，完善了村级重大事务决策程序和村民代表大会制度，规范了村务公开的形式、内容、时间和程序，提升了公开栏的档次。切实抓好社居委建设工作。结合“星光计划”的实施，陆续对全区==个社居委的办公条件进行了改善，各社居委都配备了新的办公桌椅和资料柜。不断强化社区治理，在全区社居委中开展了创建文明等级居委会活动，各社居委的工作水平和人员素质得到了全面的提高，提高了居民自治水平。
(二)为民排忧解难工作实现新突破。
=、生产救灾得到进一步加强。
去年，我区遭受了严重的自然灾难，部分群众的房屋倒塌，农作物大面积减产，经济作物受灾严重。据统计，今年我区农作物共受灾=.=万亩，绝收=.=万亩，倒塌房屋===间，损坏房屋===间，受灾人口=.=万人，直接经济损失====.==万元，农业直接损失====.==万元。一是认真调查摸底，具体把握灾情。及时安排部署救灾工作，组织全体工作人员，多次深入受灾群群众中走访慰问。并安排对重灾乡村进行逐户调查摸底，及时准确地把握灾情的第一手资料，登记造册，制定救助方案。二是管好用好上级资金，确保救灾款物足额发放。去年以来，共发放各类救济救灾款==万元。坚持公开、公平、公正的原则，实行民主评议，张榜公布，优先保证农村五保户、特困户和重灾户。三是完善救助方案，提高救助效果。印发了《关于救灾款发放安排的通知》，对救灾款的发放范围、标准及要求进行了认真安排部署。在管好用好救灾款物，对灾民实施有效救助的同时积极组织灾区群众开展生产自救、劳务输出、以工代赈以及邻里相帮、亲友互助等互助互济活动，使受灾群众增加收入，提高生产自救能力。对生重病和家庭发生突发性困难的群众给予临时性救助，妥善安置受灾群众===人，有力保障了受灾群众的生活。四是发动全区干部职工献爱心、捐衣物款，今年共捐收=万元，衣被===件。
=、城市低保治理工作稳步推进。一是加大投入，适时提高保障水平。对低保户生活情况作了全面调查，实现了动态调整，取消===户、===人，纳入===户、===人。全区全年累计保障=.=万户次、=.=万人次，发放保障金===.=万元，目前我区城市低保覆盖面为==.=%，人均补差标准为==.=元。保障了低保对象基本生活。二是积极开展“分类施保”工作。对全区低保对象进行了全面调查。对城镇中的“三无”人员、因病、因残无收入或少收入的家庭，给予适当提高。三是强化监督，提高低保工作治理水平。不断加强制度建设，完善操作规程和行为规范，将政策法规、办事程序、时限要求等内容公布上墙，实行阳光操作，接受群众监督。
=、五保对象的基本生活得到有效保障。一是加大敬老院建设力度。我区共有镇敬老院=所，现在入院五保对象===人。在狠抓敬老院硬件建设的同时，不断加强软件建设，致力于治理上水平，服务上档次，农村五保供养人员的生活水平达到月人均==元，在吃、穿、住、医、葬以及未成年人教育方面给予了基本的保障。二是全面落实农村五保供养政策。雨季、冬季来临和两节期间对五保供养情况进行普查，帮助他们解决实际困难，排除安全隐患，防止非正常问题发生。同时，在享受农村低保、救灾款物发放方面，将散居五保对象列为救济的重点优先予以救助。====年全区发放救灾款==万元，其中==万元用于散居五保户新建住房。
=、实施农村最低生活保障制度。今年七月起，我区全面建立农村低保制度，对全区====户====人农村特困人口户发放了低保金==万元。
=、积级推行医疗救助。出台了《农村医疗救助暂行办法》和《城市大病医疗救助暂行办法》，将五保对象、农村低保对象、城市低保对象、重点优抚对象以及经批准的其他救助对象，因患大病、重病长期住院治疗，医疗费用开支过大，影响家庭基本生活的困难居民纳入救助范围。
(三)双拥优抚安置工作再上新水平。
为全面做好优抚工作，我们及时调整了拥军优属工作领导小组，全面贯彻落实国家有关优抚政策，解决了重点优抚对象的生活难、住房难、医疗难问题。
=、实现优抚对象抚恤、补助标准与人民生活水平同步提高。一是实行优抚对象抚恤补助自然增长机制。二是认真开展革命伤残军人的换证工作。按照上级要求，对全区的残疾军人证进行了统一更换。同时，利用“三属”、在乡复员军人换发新证的时机，对全区抚恤补助款发放情况进行审核检查，切实维护了优抚对象的合法权益。三是积极协调筹措资金，确保了优抚对象抚恤定补款按时足额发放。
=、确保农村义务兵家属优待金足额兑现。对全区优抚对象的优待标准均进行了调整，对抚恤定补款和优待金发放情况逐一进行核对，将抚恤金、补助款以及优待金及时足额发到优抚对象手中。今年以来，共发放优待金==万元。
=、重点优抚对象生活水平明显提高。一是深入调查，重点救助，切实解决重点优抚对象的生活难问题。二是落实医疗减免和医疗保险政策，切实解决优抚对象医疗难。针对部分优抚对象需要疗养的情况，我们主动与东方医院集团肿瘤医院联系，为安排优抚对象住院治疗，使他们得到了良好康复疗养。三是切实解决重点优抚对象住房难问题。采取区里补助一点、乡村投入一点、优抚对象自筹一点的办法，帮助他们新建和修缮住房，保障和改善他们的住房条件。
三、勤政为民，廉洁清正，加强机关作风建设和党风廉政建设。
一是从抓学习入手，加强干部职工的政治理论和业务知识的学习教育。通过保持共产党员先进性教育活动的开展，全局党员的素质得到提高，支部建设得到加强，促进了各项工作的开展，形成了人员团结，工作有序、遵纪守法，廉洁自律，制度健全的工作格局。二是从抓领导班子的清正廉洁、勤政廉政入手，促进全局的党风廉政建设，建立了局长*接待日制度。设立了人民群众来信来访登记薄，对来信、来电、来访人员逐一登记，对反馈的信息都作出妥善处理，并结合实际情况，给以满足答复。;三是从抓机关行风建设和制度建设入手，搞好机关作风建设。在进一步完善了政务公开、行政执法、政治学习、局务会、来人招待等各项制度的同时，建立了上下班签到制度，民政工作评议制度，牢固树立民政人全心全意为人民服务的“以人为本，为民解困”的宗旨。
四、认真办理人大代表建议意见和政协委员提案。
去年以来，共办理人大代表提出的建议=件，政协委员提案=件，并及时给予回复，代表和委员对回复意见较为满足。同时，对人民群众提出的==件*件，均进行了调查处理或政策宣传解释，并将结果向当事人及时反馈，化解了矛盾，促进了工作，维护了稳定。
民政局长个人述职报告写作【第五篇】
尊敬的各位领导、同志们：
去年的述职考评，我局位居政府部门倒数第一,其影响之广、教训之深、震动之大，全局上下一度沉浸在“民政局到底怎么了？”的反思中。局党组沉着冷静，深刻反思，痛定思痛,迅速在全局开展“正风气、树形象、谋发展”主题教育。通过学习、教育、查摆、整改，全局上下提高了认识、统一了思想、发现了问题、理顺了情绪、振奋了精神、促进了发展。呈现出“我为民政添光彩，我为作贡献”的良好局面。
一年来，在市委、市政府的正确领导下，在省民政厅的悉心指导下，在市委各部门、市直各单位和社会各界的关心支持下，局党组坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府的战略部署和省民政厅的工作安排，一手抓干部队伍建设，一手抓民政事业发展，取得了班子和干部队伍建设明显进步、民政事业稳步发展的良好态势。xx年，**市民政局被省民政厅评为目标管理综合考评第五名，“三院”（福利院、光荣院、敬老院）建设管理工作、福利彩票发行管理工作被评为全省先进单位。贵溪市被评为全省社会救助工作先进县（市）。
一、强班子、带队伍，重塑民政部门新形象。
事业的成功与否，关键在于从事这项事业的领导班子强不强、队伍过硬不过硬。局党组紧紧围绕“打基础，立规矩，守底线”的总体要求，始终把加强自身建设和干部队伍建设放在工作的首位来重视与谋划，把机关自身组织开展的“正风气、树形象、谋发展”主题教育与深入学习实践科学发展观活动和“机关效能年”建设活动有机地贯通和结合，着力突出“三层”抓作风，提高“三力”求实效。
（一）突出领导层，提高决策力。
一是加强学习，提高决策的科学性。勤学习、善学习，是提高领导干部素质和能力的前提和基础。局党组要求班子成员把学习当作一种责任、一种境界、一种修养，把读书作为一种兴趣、一种爱好、一种习惯，持之以恒地坚持下去。一年来，局党组以中心理论学习组为载体，采取多种形式，坚持学精管用，重点学习了党的xx大报告，在江西视察工作时的重要讲话和领导干部学习读本、科学发展观读本等，把理论学习与贯彻重大决策、创新观念、推进发展结合起来，把中央、省、市的精神与民政工作实际结合起来，致力于提高领导干部政治理论素质、思想品德修养、执政能力和领导水平，提高决策的科学性，推动民政工作优质高效开展。局党组高度重视党风廉政建设，多次组织收看勤政廉政专题片和警示教育片，加强学习，增强免疫力。局主要领导带头作廉政承诺，并以《民政廉政建设》为题，通过对近年来全省民政系统的三个典型案例的分析，给机关全体干部职工上了一堂生动的廉政党课，教育全体干部职工要警钟长鸣，走好人生的每一步。
二是注重团结，提高决策的权威性。“相和共管家，齐心干事业”。局党组始终把团结作为班子建设的生命，始终坚持团结出凝聚力、团结出战斗力的理念，要求班子成员自觉做到：正确认识自己，摆正位置求团结；正确对待同志，相互真诚育团结；妥善处理矛盾，相互之间护团结；大事讲原则，小事讲风格，顾全大局保团结。一年来，研究出台了《关于加强领导班子自身建设的意见》和《关于转变机关干部作风的意见》，坚持在班子内部实行“五公开”(思想公开、意见公开、收入公开、政务公开、奖惩公开)、“六不争”(权力不争谁大谁小、能力不争谁强谁弱、关系不争谁远谁近、待遇不争谁高谁低、细节不争谁对谁错、工作不争谁轻谁重)和“六通气”(重大问题及时通气、平时工作经常通气、认识不一反复通气、制定决策预先通气、改变决策重新通气、情况紧急事后通气)，从而，在班子内部做到了“尽职”而不“失职”，“分工”而不“争功”，“到位”而不“越位”，“补位”而不“缺位”,使严格自律成为每一位领导干部的自觉行动。目前，我们“一班人”讲团结互相谅解，顾大局互相支持，营造了团结、和谐、舒畅、向上的氛围。
三是发扬民主，提高决策的民主性。局党组严格贯彻民主集中制原则，充分发挥集体领导作用，为了使民主集中制原则得到有效执行，研究出台了以打造和谐班子为核心的《**市民政局工作规则》、《中共**市民政局党组会议议事规则》、《**市民政局局长办公会议议事规则》等5项制度。坚持在民主决策上既博采众长，集思广益，又果断、扭住关键不放松，做到了研究重大工作事前有议、议而则决、决而则行、行而有果,确保了决策的民主化、科学化和实施过程中的规范化。一年来，局党组在提拔、重用和轮岗使用干部13名、改任5名干部中，严格遵守民主集中制原则，在广泛征求干部职工和上级主管部门领导意见建议的基础上，在班子成员中进行了充分的个别酝酿，最后由党组会集体研究决定，没有产生任何不良影响。
四是勤于调研，提高决策的针对性。调查研究是做好工作的基本功，也是提高决策具有针对性的有效途径。局党组高度重视并结合新时期“保增长、保民生、保稳定”的形势要求和我市民政工作实际，将民政发展“置身于我市‘四大一新’战略去谋划落实、置身于在全省创一流去谋划落实”，选定了19个调研课题，分别由局领导、科室负责人领题，就制约民政事业发展的突出问题开展调研。xx年，关于设区市社会福利服务设施建设的调研课题，经调研形成报告上报省民政厅之后，得到省厅主要领导的高度重视，徐毅厅长亲自作出批示：“这个层次的福利中心建设是全省的一个示范性工程，省级重视与支持大有必要”。经省厅研究后，将从xx年省级福彩公益金中安排50%的资金用于资助各设区市社会福利中心建设。一个调研课题成果撬动了上级部门工作的思路，掀开了设区市社会福利机构建设崭新的一页。
五是紧贴工作，提高决策的实效性。一年来，局党组按照“高标准、严要求，创一流”的工作理念，紧紧围绕市委、市政府的中心工作、市政府工作报告和省厅所确定的工作目标任务，做到了任务有分解、工作有分工、完成有时限、标准有尺度，安排有部署、检查有内容，使之转化为领导干部的实际行动、实际效果。同时，进一步建立完善了各项议事规则及程序，做到了周一召开工作碰头会、月末召开工作小结交办会、季末召开工作讲评会。通过这些举措，促进了机关工作的规范化、制度化、程序化，有效地增强了决策的实效性。
（二）抓住中间层，增强执行力。
一是多措并举，强化执行的理念。理念是行动的先导。通过“会议讲作风、领导干部谈作风、干部职工议作风，群众评作风”来培育大局意识，强化执行理念；通过积极倡导“以恤民疾苦的职业操守，准确及时的工作作风，独挡一面的业务素质，埋头苦干的奉献精神”来培塑民政文化，树立民政形象，强化执行上级政策和市委、市政府重大决策的意识；通过组织领导干部、科长外出考察学习，启发思路，来增强执行的方法的途径；通过组织人大代表、政协委员对行政审批、执法执纪、综合管理和服务职能的评议，来增强执行的效果。
二是锻造队伍，提升执行的能力。通过搭建民政业务讲台，建立每周五下午由局领导、业务科室负责人讲课制度，促使民政干部加强业务知识学习，提升业务能力和水平，不断提高做好本职工作的本领。通过开展“争做勤奋学习的模范、践行社会主义荣辱观的模范、贯彻落实科学发展观的模范、勇于创新的模范、真抓实干的模范、遵纪守法的模范、廉洁自律的模范”活动，使领导干部工作责任心明显提高、法纪观念明显增强，干群关系明显改善，发展环境明显优化。
三是强化责任，提高执行的效率。通过在局机关开展“五创”（创学习型机关、创创新型机关、创实干型机关、创法治型机关、创廉洁型机关）活动，大力倡导“八办”（法律法规有规定的“依法办”、职责内该办的“快速办”、救灾救济的“立即办”、急难任务的“马上办”、特殊情况的“灵活办”、敏感问题的“透明办”、群众有困难需要多个部门协调能办的“协调办”、对民政事业发展有利而又不违反原则的“大胆办”）的工作作风，采取“五定”（定任务、定目标、定责任、定领导、定时限）办法，落实党员干部“一岗三责”（对分管工作、党风廉政建设和维稳工作负责），并严格落实责任追究制度，强化全局干部抓落实的责任，大力推进各项工作的落实，形成民政系统上下抓落实的合力和氛围。
（三）延伸到基层，注重落实力。
一是培训学习，提高抓落实的能力。局党组围绕着以“培树一种工作精神，锤炼一种工作理念，塑造一种部门形象”为主旨，不断探索干部学习培训的形式和内容，在注重政策理论知识学习的同时，通过搭建民政业务讲台和“走出去、请进来”的途径，加强干部的学习培训工作，提高干部的综合素质，增强干部抓落实的执行力。一年来，先后组织了6次业务讲座，5批13人次外出考察培训。
二是检查督办，增强抓落实的效力。做到重点工作有安排部署、有检查指导、有总结提高。年初对全年的民政工作任务进行了细化分解，明确了责任、人员和完成时限。对民生工程各项指标完成情况做到了每月跟踪，建立了每月督办问效制度。当前，重点开展了对各项民政资金使用情况的自查，下一步还将对各地使用情况进行抽查，确保各项民政资金及时足额发放到服务对象手中。
三是兑现奖惩，强化抓落实的机制。通过研究出台《在职干部继续教育的规定》、《争先创优奖励办法》等制度、措施，鼓励干部职工在积极参加学历进修，不断提高自身素质的同时，勇于开拓创新，争创一流业绩。通过研究出台《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等制度，进一步转变机关作风，提高机关效能。通过优化选人用人机制，在局机关、局属单位干部中实施改任一批，轮岗一批，提拔一批，重用一批，竞岗一批，完善了干部岗位交流制度，营造了良好的用人导向，激发了广大干部群众干事创业的热情，提高了广大干部群众干事创业的积极性。
目前，局领导班子和干部队伍凝集力和战斗力明显增强。在班子里，“识大体、顾大局、谋发展”的氛围浓了，“做给干部看，带着干部干”的领导表率作用发挥得越来越明显；在干部中，“开拓进取、埋头苦干、争优创先”的氛围浓了，“从自身做起，让民政火起来”的劲头迸发得越来越充分。
二、履职能、谋发展，各项民政工作取得明显成效。
在强班子、带队伍，树形象的同时，局班子坚持以“保增长、保民生、保稳定”和“四大一新”发展战略为中心，按照“打基础、立规矩、守底线”的总体要求，充分发挥职能作用，各项民政工作取得了明显的成效。一年来，共争取上级资金亿元，为广大民政对象共享改革发展的成果提供了有力地保证。主要体现在着力突出“三保”去实践，健全“三个体系”求成效。
（一）突出保障民生，社会救助体系整体效能初步显现。民政部门承担的社会救助工作是民生工程中最基本、最重要的指标，是坚持以人为本，构筑和谐社会的根本体现。目前，我市社会救助工作呈现“一最二先三提高四增强”的喜人局面。一是慈善捐赠工作创我市历史之最。面对“5·12”四川汶川地震，各级民政部门和慈善组织弘扬“一方有难、八方支援”的精神，及时开通捐赠热线，全市民政系统共接收捐款万元，创造了我市救灾捐赠工作的历史之最。二是在全省率先完成了城市“三无”对象民生指标调标工作。xx年底，全市“三无”对象生活费标准从人均160元/月调整到320元/月，高出省政府xx年下达的民生指标城市“三无”对象人均300元/月个百分点。三是在全省率先完成了灾民倒房恢复重建工作任务。实现了市委、市政府“两个确保”的工作目标，完成39户灾民倒房恢复重建工作任务。四是城乡低保对象生活水平大幅提高。截止今年3月,全市有城市低保对象12982人，月人均补差达元；全市农村低保对象12439人,月人均补差元。城乡低保月人均补差与去年同期相比分别增长%和%，均已完成今年的民生指标任务。五是城乡医疗救助水平大幅提高。一年来，救助城乡困难群众万人次，发放救助资金万元，比上年增加70%。六是优抚群体服务保障水平不断提高。先后两次提高部分重点优抚对象的生活补助标准。进一步完善了优抚医疗保障制度，实现了“参保、减免、救助、补助”四位一体的优抚医疗保障全覆盖。七是临时救助、五保供养、农村困难群众住房救助、城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理等四项工作切实加强。在各县（市、区）全面建立起临时救助制度，我市“三院”建设管理工作连续第四年被评为全省先进单位。农村困难群众住房救助工作，将有效改善农村低保户和分散供养五保户的住房条件。国家资助的项目——流浪未成年人及救助站项目将于近期启动，我市救助管理工作在年内可实现较大改观。
（二）突出维护稳定，大力推进基层民主政治建设。基层民主政治建设工作事关社会稳定的大局，涉及面广，政策性强，政治影响大。我市民政部门紧紧抓住去冬今春第七届村（居）委会换届选举的有利时机，大力推进基层民主政治建设。
一是依法组织开展了换届选举工作。在选举过程中，较好地把握了“六个做到”、“八个规范”、“六个到位”，达到了“五个满意”，并取得了“三条基本经验”。“六个做到”即做到宣传教育工作到位，做到选民登记不错登、不重登、不漏登，做到确定候选人乡镇党政和村党支部不包办代替、不划框定调，做到差额选举，做到正式候选人全部进行公开竞选演讲，做到选举结束当场公布选举结果；“八个规范”即程序规范、选票样式规范、计票方式规范、就职仪式规范、村委会组织建设规范、各项规章制度规范、工作交接规范、选举档案资料归档工作规范；“六个到位”即认识到位、领导到位、组织到位、宣传到位、措施到位、执法到位；“五个满意”即市领导满意、县领导满意、乡镇领导满意、村干部满意、群众满意；“三条基本经验”即加强领导，组织严密，准备充分是搞好民主选举的关键；宣传教育发动是搞好民主选举的基础和前提；严格程序不走样，是搞好民主选举的保证。
二是村务公开民主管理工作进一步加强。初步达到了“四有、五规范、一满意”。“四有”即村务公开有组织、有制度、有阵地、有具体措施；“五规范”即公开的内容规范、公开的程序规范、公开的时间规范、公开的场所规范、监督管理措施规范；“一满意”即村务公开基本达到群众满意。
三是社区建设得到了长足发展。通过组织联运互商、文化联乐互融、信息联享互通、人才联姻互补、服务联手互惠、爱心联倡互助等六个方面做好城乡社区对接活动，社区服务的覆盖面进一步扩大，社区建设协调发展，为促进我市经济社会发展营造了和谐的社会环境。
（三）突出推进发展，积极拓展社会福利服务体系。主要体现在“两个大力两个稳步”。一是大力兴办福利企业。进一步围绕市委、市政府工业强市和建设世界铜都的战略部署，按照“把困难留给自己，把方便留给企业”的服务理念，积极支持招商引资和工业园区建设工作。xx年，全市新增福利企业19家，其中铜加工企业17家。至xx年底，我市共有福利企业59家，其中铜加工企业55家，安置下岗职工及残疾职工8000多人，全年实现销售收入180亿元，实现税收7亿多元，销售收入和税收收入比重分别占全省福利企业的52%和61%。二是大力发展福利彩票事业。xx年9月份以来，局党组重新调整了工作思路，把福利彩票作为一项经济发展事业来看待，来落实。仅去年第四季度，全市发行销售福利彩票806万元，占全年销售总额%,高出前三季度平均销量个百分点。为扭转我市福利彩票工作在全省落后的局面，为筹集更多的资金发展我市社会福利事业奠定了基础。三是社会福利服务网络建设稳步推进。以居家为基础、社区为依托、机构为补充的社会福利服务网络基本建立，老龄事业加快发展，老年人合法权益进一步得到重视。四是孤儿福利服务工作稳步发展。孤儿社会福利服务由传统的养育向教育、医疗、康复、成年后的住房和就业多方面拓展。“蓝天计划”项目市儿童福利院2幢功能楼业已进入装修阶段，即将投入使用。“孤残儿童手术康复明天计划”长效机制基本建立。贫困家庭唇腭裂儿童手术治疗“重生行动”有序展开。争取中央预算投资170万元，我市“未成年人救助保护中心”建设项目近期将开工建设。我市社会化福利服务逐步步入了良性发展轨道。
此外，全方位推进各项民政工作，退伍安置、军休军供、扶贫移民、民间组织管理、区划地名、社会事务等其它各项民政工作都得到较好地落实，取得了明显地成效。为促进我市经济社会发展，构建和谐平安作出了积极贡献。
三、贴中心、融大局，服务我市“四大一新”发展战略。
局党组紧紧围绕中心，服务大局，牢固树立“全市一盘棋”的观念，对市委、市政府安排部署的各项中心工作，及时召开局党组会议，认真传达贯彻会议精神，研究制订切实可行的贯彻意见。做到了事事有专题部署，件件有领导牵头、专人负责，并严格按照有关要求，狠抓落实。一是围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，认真做好挂点帮扶村的新农村建设工作。xx年，我局被授予先进帮扶单位，帮扶村——余江黄庄乡藕塘下罗源村被授予先进试点村；二是扎实做好“联建共创”工作。克服了民政工作任务重、人员少的矛盾，一改过去由一人承担的做法，为全局机关干部共同承担“联建共创”工作任务，在全局形成人人肩上有担子，人人为中心工作服务的氛围；三是全力做好挂点督导乡镇工作。按照“7＋2”的督导工作内容，我们采取“进班子、进村子、进院子”的方式，宣讲政策，统一认识，了解民情、倾听民意、思谋工作，全力督导，取得了较好的效果。xx年，所督导乡镇白田乡各项工作取得了明显进步。其他综治、信访、计生等综合工作，做到了年初有计划，年中有检查，年终有总结。xx年，我局被评为全市和月湖区计划生育工作先进单位。
四、查不足、明方向，实现民政事业又好又快发展。
回顾一年来的工作，班子建设和各项工作有了较大的起色，这些成绩的取得，得益于市委、市政府的正确领导，得益于市人大、市政协的有力监督和帮助，得益于县（市、区）和市直部门及社会各界的大力支持。联系我局班子和我局的工作，与上级的要求和群众的期望相比，还存在一定的差距，主要表现在：
一是学风不够端正，理论联系实际不紧不密。学理论存在浅尝辄止，学用脱节，运用科学发展观的基本原理，基本方法去判断、分析、研究、解决、问题的能力还不够、不强。产生问题的主要原因是认识不到位，不能正确地处理理论与实践、学习与工作、学习与提高的关系，存在事务主义倾向。“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”的情况仍然存在。
二是思想不够解放，缺乏创新意识。我局工作上虽然取得一定成效，但与实现超常发展的大格局相比仍显得落后。反映到我们的工作中，表现于在改革开放和现代化建设中，对民政出现的新问题、新情况，加以理论思考、工作指导不够。
三是操作力不够强，抓落实不够到位。表现在经验不足，不敢操作，不善操作，运作水平还不高。产生的原因在于抓落实的机制不够健全，抓落实的责任心还不强。
今后，我局将进一步总结自身建设存在的问题和不足，大力弘扬井冈山精神，更好地把学习和工作有机统一起来；把统揽全局和重点突破有机统一起来；把解放思想、积极探索和求真务实、扎实工作有机统一起来；把坚持原则、严格要求和讲究方式方法有机统一起来，进一步增强班子的凝集力和战斗力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
具体做好以下几个方面的工作：
（一）进一步解放思想，在推进“三个转变”上做文章。按照“民政工作要更好地为人民服务，为最需要帮助的困难群众服务，为改革发展稳定的大局服务”的总体要求，今后一段时期我市民政工作要以城市社区和农村乡镇为重点，紧紧围绕经济社会发展需求，围绕党和政府的中心工作，围绕人民群众物质文化生活需要，逐步实现民政工作指导思想由“立足民政，面向民政”向“立足民政，面向社会”转变；工作重心由“以农村为主”向“城乡并重”转变；工作方式由“单纯依靠行政手段”向“法制化、社会化方向”转变，努力实现有效的社会救助、优质的福利服务、广泛的基层民主、牢固的军民团结、规范的社会管理。
（二）进一步贯彻落实科学发展观，在提高“三个群体”保障水平上见实效。坚持以科学发展观为指导，认真践行“以民为本，为民解困，为民服务”的核心理念，以提高“三个群体”（困难群体、优抚群体、孤老孤残孤儿等特殊群体）生活保障水平为着力点，切实解决民生，落实民权，维护民利。一是突出抓好十项保民生政策的落实。提高城乡低保对象的补助标准，提高农村五保户供养标准，提高上世纪六十年代精简退职老职工救济金水平，提高城镇“三无”特困群众供养标准，增加部分退役军人生活补助和二年义务兵自谋职业补助水平，完善城乡困难群众医疗救助制度，实施农村困难群众住房救助制度，建立因自然灾害死亡人员抚慰金和去世特困群众遗体火化免费制度，启动小水库移民解困工作。二是突出抓好体制机制建设。出台一个办法（农村居民最低生活保障办法），建立健全两项制度（城市低收入家庭认定和临时救助制度），规范完善六项社会救助机制（基本生活救助自然增长机制，动态物价应急补助联动机制，低保对象能进能出的动态管理机制，医疗救助与基本医疗保险、合作医疗保险有效衔接机制，农村敬老院长远发展机制，社会救助工作运行机制）。三是突出抓好民政基础设施项目建设。重点争取把社会福利类、优抚类、救灾减灾类以及其他公共服务类项目建设，纳入政府扩大内需的项目规划。同时，对现有的在建项目加快进度，尽快竣工投入使用。四是突出抓好服务模式的创新。突出抓好自然灾害救助模式，养老服务的模式，医疗救助的服务模式，小水库移民项目扶持模式，农村困难群众住房救助等八项服务模式的创新。五是突出抓好保稳定的工作。实行一岗三责，认真排查矛盾纠纷，做到科学决策，依法决策，民主决策，把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。
（三）进一步加强民政部门自身建设，在落实“三个狠抓”上下功夫。民政干部职工队伍是实施民政工作的主体，如果主体能力不强，其他各种能力的提高也就无所依托，提高民政干部队伍的能力至关重要。一是狠抓深入学习实践科学发展观活动，在提升执政能力上下功夫。着力提高把握趋势的洞察力，增强工作的预见性、前瞻性和主动性；着力赢得后发优势的创造力，以新的观念谋发展，以新的视野拓思路，以创造性的举措开创新局面；着力抓好落实的操作力，不断增强和提升干部想操作的意识、会操作的能力、敢操作的水平。二是狠抓行政效能建设，在确保执行力度更大、速度更快、效果更好能力上下功夫。注重提升理解力，增强工作的主动性和创造性；注重提高执行力，在提速、提质、提效上求实效；注重提高创新力，实现工作上敢为人先、能力上敢超一流、措施上敢于突破。三是狠抓工作作风改进，在树立民政良好形象上下功夫。坚持“快”领先，“好”当头，“实”为要。坚持把“为民”作为工作的出发点和落脚点，把“爱民”作为职业道德修养的核心，把“利民”作为工作的根本目的，把“乐民”作为民政工作的发展方向，努力实现我市民政事业又好又快发展，为推进“四大一新”发展战略，打造独具特色的经济“小巨人”做出积极的贡献。
上述报告，不当之处，请批评指正。
民政局长个人述职报告写作【第六篇】
根据区考核办《关于对全区科级领导板子及领导干部进行综合考核评价的通知》精神，结合年初区委、区政府下达的工作目标，对全年目标任务的完成情况进行了全面的自检，现将主要工作和履职情况述职如下，请审议。
一、履行岗位职责，勤政务实，做好本职工作。
20，在区委、区政府的正确领导下，我与民政局班子成员一道积极带领广大干部职工，紧紧围绕区委、区政府年初确定的目标任务，认真履行职责，狠抓工作落实，各项工作实现了新的进展，圆满完成了市、区下达的各项目标任务。
障金x万元，提标补发x万元，教育救助x万元，取暖救助x万元)，月人均补助达到x元。农村低保对象x户，491人(a类保障对象x户，x人，b类保障对象x户，x人，c类保障对象x户，x人)占农村户籍人口总数的1%，发放保障金x万元(保障金x万元，教育救助x万，取暖救助x万元)，月人均补助达到x元。我区率先实施城乡社会救助一体化，将农村低保标准提高到和城市低保标准一致，将城乡社会救助的内容统一起来，使城乡居民享受相同地救助待遇。
今年我区连续第八次开展了春节前的临时性救助为x户特困家庭发放救助金x万元，切实解决了特困家庭的实际困难。完善应急机制，提高救灾工作。民政局副局长述职报告双拥工作。坚持拓展双拥工作内容、规范双拥共建活动方式、创新双拥活动载体，与时俱进地抓好各项双拥工作的落实，注重实效、开拓创新，扎实开展形式多样、内容丰富的双拥共建活动，为我区社会稳定和部队正规化建设及改善优抚对象生活等方面做出了新的成绩。优抚工作以帮助辖区重点优抚对象、军烈属解决实际困难为重点，继续开展优抚对象联系户活动，在全区营造了关心、关爱革命功臣的良好氛围。
积极推行社会工作人才队伍建设。始终把“发展社工队伍，建设和谐x”作为整个试点示范工作的出发点和落脚点，力求解决在改革转型和经济发展中凸显的一些社会问题和矛盾，彰显社会工作人才发展所带来的社会效益，促进经济社会和谐发展。在原有工作基础上探索实践我区社工队伍的可持续发展之路，坚持“党建引领、三工联动、政校合作、民族共融”，走出了一条有中国特色、西部特点的社会工作人才队伍建设的新路子，得到了中组部、民政部的肯定。在x个社区服务试点、x个社工实务示范点的基础上，全面铺开社会工作实务。
进一步加强和谐社区建设。推行“四议两公开一监督”工作试点，大力完善社区服务中心建设。截至目前已全部完成两级社区级服务中心建设任务。提高老干部待遇。为青福镇增加了x名社区干部，调整合并了x办所辖的振华社区、口岸花苑社区。目前全区社区干部有x人，社区居委会x个。为离任居委会主任、副主任发放生活困难补贴x元。为现任社区干部x人发放医疗保险补贴x元。
社会行政事务工作不断提高。依法开展收养登记工作，制止丧事大操大办、吹鼓匠等封建迷信活动x余起，加强各祭祀节日期间的防火、防事故工作，推进城区文明和殡仪改革工作。区划地名工作完成对园区内的6条无名道路的申报，对两旁的企事业单位进行门牌编排，及时更新录入数据x余条。民间组织管理、婚姻登记、收养登记、老龄工作在年都有新的进展。
二、加强理论学习，提升民政干部队伍素质。
不断提高践行科学发展观的自觉性和坚定性。密切干群关系，做人民群众的贴心人。通过开展创先争优活动，增强执政为民意识，打造阳光民政。
党支部还对全体党员进行“领导点评”，分别提出了不足及努力方向。通过“领导点评”，党员的积极性、主动性、创造性调动起来了，点出动力，评出干劲，形成先进更先进，后进赶先进的良好局面。在开展廉政教育中，要求全体党员干部清正廉洁，严格要求，学习党风廉政建设各项制度和规定，落实党风廉政建设责任制，加强对机关工作人员的廉政教育，筑牢思想防线。开展廉政风险点防范管理工作，对重点岗位建立廉政机制，领导带头落实党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设制度的落实。
三、牢固树立群众利益无小事的服务意识，加强廉洁自律，不断提高自身素质，做一个称职的人民公仆。
一是注重加强学习，提高自己的政治素质，适应新形势的要求。
二是注重加强实践锻炼，提高自己的工作能力和水平，适应工作的要求。
三是严于律己，清正廉洁，珍惜组织上赋予自己的权利，洁身自爱，僵持重大事项集体研究决定，严格财务制度，不设小金库，严格控制公款吃喝，自觉遵守有关规定。
四是强化服务意识，真正把自己放在人民公仆的位臵上，全心全意为人民服务，恪守民政工作“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，赢得了干部职工及民政对象的信赖。
民政局长个人述职报告写作【第七篇】
根据县纪委的安排，我很荣幸地被确定为全县年度乡科级党政正职在县纪委全会上述廉评议对象。这既是县委、县纪委对我的关心和鞭策，也是给我对自己作全面检查的良机。现我就本人任局长五年多来履行党风廉政建设责任制和遵守廉洁从政规定等情况进行报告，请大家予以评议。
一、强化责任机制，推进党风廉政建设。
一是完善工作机制，在工作重心上不偏移。我始终坚持“一岗双责”原则，把党风廉政建设与民政工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核。每年年初都召开专题会议，研究、部署党风廉政建设和反腐败工作，与各直属单位、机关各股室分别签订了业务目标责任状和党风廉政建设目标责任状;年中注重收集民意，及时跟踪检查;年末分别听取基层各单位述职述廉报告，并进行民意测评，认真督促目标落实。我在上任之初，第一件事就是修订完善民政局的各项制度，制度分为三大块25项，各项制度始终贯穿着廉洁从政这条主线，实现了用制度管人、用制度管事的目标。
二是落实保障机制，在学习教育上重投入。为了给民政工作发展一个大的、好的环境，我将党风廉政建设始终放在心上，抓在手上，落实在行动上。首先在资金上大力投入。任职期间，我局每年都要安排不少于3万元，用于开展警示教育、廉政知识宣传、订阅纪检监察各类报刊杂志等。年县纪委安排我们开展廉政文化进社区活动，我们一次性就投入5万元，得到了市县领导的充分肯定并获得全县廉政文化“六进”活动一等奖。其次是在学习上加大投入。局机关每月开展一次党风廉政建设专题学习;局党组每季组织一次廉政学习讨论;全员每年必须上交两篇学习体会。此外，在公务用车、学习培训、评奖评先等方面，我局都优先保障纪检监察部门和人员，为民政系统纪检监察工作提供了有力支持。
三是严格考评机制，在述廉评廉上动真格。党风廉政建设贵在坚持，重在考核。作为主要负责人，我经常通过党风廉政建设来评价党员干部的执行力。日常工作中，我不仅重执行,将党风廉政建设工作纳入年度考核，实行“一票否决”，并将个人廉洁自律情况与干部使用、评先相结合;还重“自查”,在民主生活会，带头进行廉政自查自纠，虚心接受大家意见，推动全局作风转变;更重“民意”,推行下属单位和机关干部述职述廉报告制度，畅通民意渠道，广泛接受群众监督。
二、健全联动机制，推进惩防体系建设。
一是建立预警机制，在全员覆盖上下功夫。结合民政工作实际，创新活动载体，主要通过开展主题教育、着力“一把手”教育、推行案例教育，提高全员反腐倡廉意识和自觉性。采取上党课、请教授辅导、辟专栏等形式，进行全员廉政教育活动;通过局务会和全局干部会等途径打招呼，敲警钟，使大家在廉政建设上自警、自醒、自律;进行反面教育，引导党员干部从职务犯罪案例中吸取教训，加强自律。前年，我们组织党员干部观看了郴州李大伦腐败窝案的电视录像片，去年我们请县检察院预防职务犯罪局的领导上了警示课，今年我们又组织中层以上干部到雁南监狱进行了警示教育。组织开展民政资金大检查、下属单位大审计、政风行风大评议活动，查找出涉及民政管理等方面可能发生的廉政风险点10余个，切实增强了民政系统党风廉政建设工作预警机制，提升了全员廉政风险防控意识。
二是完善监督机制，在转变作风上作文章。没有监督，就没有约束。重视完善监督机制，不断加强廉政建设。强化外部监督，在县电视台、民政网等新闻媒体上公开进行了廉政承诺，公布了投诉电话;结合议案、提案办理，定期向人大、政协报告民政工作，主动接受社会各界监督;结合行风评议，召开基层窗口单位民主评议大会，邀请评议代表、监督员、群众代表面对面进行评议。结合党务公开，对干部的提拔任用，坚持民主推荐、公开选拔、党组审议、任前公示;结合制度执行，严格局机关财务管理，发票必须3人以上签字方能审批报销，有效地促进了民政系统工作的全面转变。
民政局长个人述职报告写作【第八篇】
主任各位副主任各位委员：
根据会议安排，现向区一届人大常委会第十二次会议汇报任现职以来本人所作的主要工作，请予评议。
某年某月区人大常委会任命我为某区民政局局长，两年来，在区委区政府的正确领导下，在区人大常委会的监督和支持下，我与班子成员一道，围绕区委区政府的中心工作，开拓进取，勇于创新，清正廉洁，勤奋工作，为推动我区民政工作与发展作出了自己不懈的努力。
一认真贯彻执行宪法法律法规及各级人大通过的决议决定，切实推进民政依法行政工作。
某区民政局是负责全区民族宗教老委残联婚管收养移民扶贫开发老区建设殡葬区划地名勘界城市低保救灾救济福利企业社会捐赠五保供养基层政权建设社团民办非企业双拥安置等数十项社会行政事务性工作的政府组成部门，担负着某多个相关法律法规和某多个部门规章的行政执法与管理工作。面对行政执法工作量大任务十分繁重的形势，作为单位主要负责人除了加强业务法规学习外，在贯彻执行中采取了以下一些措施：一是在内部工作分工上，实行了定岗定责，建立健全了目标管理责任制。二是重视和加强对工作人员的业务学习，全面提高工作人员的业务素质和工作能力。通过每周半天的学习例会和每半月一次内部培训等形式，安排每个工作人员轮流讲授岗位工作所涉及的法律法规业务工作情况及工作要求，全员讲授，全员听课，以讲促学，学以致用，使每个工作人员全面了解掌握民政工作基本业务。三是在具体行政行为时，我能以身作则，严格按照法律法规和工作原则办事，自觉用法律法规来规范自己的民政行政行为。同时，在工作中要求每个工作人员都能贯彻落实区人大常委会作出的《关于加强依法治区的决定》，做到政策法规透明行政程序公开办事结果公示，行政行为合法，确保了民政各项政策法规在全区得到依法严格的`执行。
二切实履行工作职责，推进民政各项工作长足发展。
某区成立后的两年来，作为某区民政局首任负责人在机构改革人员精减工作起步晚工作基础薄弱的情况下，我带领全局上下较好地完成了市里十几个业务主管部门安排的业务工作，实现了业务工作的全面开展重点突破。全省地名设标工作现场会在某召开，民间组织管理工作受到了省厅的肯定和表彰，社区建设受到市局肯定，优抚低保工作在全市率先实现了银行直达社会化发放，附设在区民政局的其他十多个工作部门的工作，在做好日常工作的基础上，每项工作每年抓住-个重点予以推进，在服务和推动我区三个文明建设中发挥了重要作用。几年来，我主要做了以下几个方面的工作，并取得了明显成效。
(一)基层民主政治建设稳步推进，勘界工作和地名设标工作成效显著。
认真贯彻执行《居民委员会组织法》，积极推进全区社区建设，促进了社区居委会规范化管理。某年新区成立的第一年，我主抓了某石辖区社区居委会体制改革，实现了居民委员会由事业单位向自治组织的转变，社区内部开展了竞争上岗，并形成了一整套规范运作的制度；某年，开展了全区社区整合工作。在原有某个居委会的基础上，按照某-某户的规模，根据因地制宜循序渐进的原则，分为地缘型单元型和开发型三种社区类型，通过整合后确定合并为某个社区居委会，为社区居委会正常运转奠定了组织基础。去年年初，我组织社区居委会主任进行培训，并带领镇办分管领导民政室主任和部分社区居委会主任到外地参观学习社区建设的经验，进行了我区社区建设试点工作，单元型的龙泉湖社区居委会试点工作取得明显成效，白石坡社区居委会的试点工作得到了省市民政部门的充分肯定，该社区被评为“全省文明社区”，并被确定为“全省城市社区建设的示范单位”。通过改革试点工作，充分利用社区资源，不断完善社区功能，大力发展社区事业，推动了全区社区建设的全面开展。社区党建社区文化社区卫生社区治安社区服务等工作逐步进入规范化轨道，在全区三个文明建设中发挥了重要作用。
认真贯彻执行《村民委员会组织法》，圆满完成了全区第五次村委会换届选举工作，推进了农村基层民主政治建设。去年上半年，为确保全区第五次村委会换届选举成功，我组织开展了村委会换届选举工作的调研工作，在此基础上制定了《某区第五次村委会换届选举工作的实施方案》。经过三个多月的精心筹备工作试点和组织实施，全区某个村委会共设职数某个依法产生了某个村委会成员，基本达到了第五次村委会换届选举工作的预定目标。
认真贯彻执行《国务院地名管理条例》，开展了我区行政区划勘界工作和地名设标工作。在省地名委员会省测绘局和广州军区测绘大队的大力支持下，从去年月开始，我本人直接从事了行政区划勘界工作。使我区与周边钟祥当阳沙洋东宝四个市县区的个三交点和区政府所在地已通过卫星定位系统进行了gps观测和准确定位，在实地踏勘解决争议的基础上，分别与周边县市区签订了边界协议书。在勘界工作中，完成了用于现场勘界的工作底图(:某某)与存档图(:某某)某套的转绘工作，明确了行政区域界线，上报了行政区划+图，并及时向社会公布了勘界成果资料。