2024年度医院安全生产工作汇报材料

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，*医院履行安全生产，认真贯彻落实党中央、国务院及省、市、县关于安全生产工作会议精神和重大工作部署，牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，强化底线思维和红线意识，坚持问题导向、目标导向和结果导向，扎实推进安全生产专项整治三年行动和“双控”机制建设，紧紧围绕我院“五强化、五提升”主体思路，全力抓好医院各项安全防范措施的落实，预防和遏制治安事件、生产事故与火灾事故的发生，努力创造良好的安全环境。下面我将“五强化、五提升”工作汇报如下：

一、强化组织领导，提升安全生产管理工作

为确保安全生产专项整治取得实效，我院专门成立安全生产专项整治工作领导小组，统筹负责安全生产专项整治的安排部署、监督检查等工作。成立了已院长为组长，各分管院长为副组长的领导小组，领导小组办公室设在消防控制室。

根据整治领导小组安排，全面落实安全生产责任制，进一步明确职责定位，增强安全生产防范意识，结合我院实际，特制定了《*医院安全生产质量标准化内容细则》、《医疗机构消防安全管理九项规定》。

二、强化安全宣传，提升安全生产责任落实

一是我院始终把牢固树立安全生产意识的宣传作为一项经常性工作。通过LED显示屏、微信及QQ群、悬挂横幅和书写固定标语、印发宣传单、召开职工会议以及开展安全生产月宣传活动等多种形式深入广泛地宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法律法规，普及安全知识。今年我院共印发安全生产宣传资料1000余份，悬挂横幅20余条，书写固定标语20余幅，形成全院关注、支持、参与的良好氛围。

二是坚持定期召开安全工作例会。我院高度重视安全生产工作，院党委每月至少召开一次安全生产工作专题会，学习《安全生产责任制规定》和上级安全生产相关文件精神，听取安全生产小组工作汇报和班子成员分管领域安全工作情况，研究解决安全生产工作中的具体困难和问题。

三是层层压实安全生产责任。年初消防大队与我院党委，卫健委与我院党委，我院与各个科室分别签订了《安全生产责任书》，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三、强化安全整治，提升“双控”机制能力

深入开展大检查和隐患排查，我院严格按照《*医院2023年冬季安全生产工作方案》、《*医院安全生产“双控”机制建设“回头看”实施方案》、《关于持续开展安全生产专项整治行动》等检查方案排查，每周利用行政查房深入各科室开展安全生产大检查和隐患大排查。

1、制定“安全风险分级管控”工作制度，制定实施方案，明确辨识程序、评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容，制定安全风险辨识的程序和方法，并及时指导、督促各科室开展“安全风险分级管控”工作。2023年我院共整治火灾隐患点7处，投入排危资金10万余元，每个隐患点位都落实了专人定点定期巡测。

2、开展定期医疗安全巡检。医疗安全是医疗事业顺利开展的重要保障，医务科、护理部、公卫科等重点科室，定期巡检各科室诊疗、护理安全及检查设备科、药房、病理科等重点科室的危险化学品的储存，使用。

3、开展交通运输检查。我院是*医院急救指挥中心，定期巡查急救车及医疗物资运输车的安全驾驶，安全运输，保证患者得到及时有效治疗。

4、开展医疗信息安全检查。定期巡检计算机机房设备的安全使用和维护检查保养，建立危急值报告相关制度。

5、开展医患、财务安全检查。定期巡查医患关系宣传教育情况；重点巡检财务科、住院处、收款处等资金安全。

四、强化专项学习，提升安全生产意识

（一）严格落实安全生产“党政同责、一岗双责 齐抓共管、失职追责”制度和“三个必须”要求。紧紧围绕习近平总书记提出的“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”安全生产要求，严格落实我院“党政同责、一岗双责 齐抓共管、失职追责”制度，保证我单位医疗卫生事业的顺利开展。

（二）健全“双控”工作制度，加强“双控”教育培训。围绕风险辨识管控和隐患排查治理，明确风险等级并进行颜色辨识，建立健全教育培训制度，重点培训如何发动和指导全体员工对岗位存在的危险有害因素进行辨识，组织员工结合各自岗位、熟练掌握风险标识的方法。

（三）“以会代训”专项学习常态化。全院防火安全培训，每年至少一次；科室防火安全教育，每半年一次，医院工作人员消防知识培训，每半年一次，每年一次全员性消防演练。各科室以本科室业务为主，紧紧围绕本科室业务安全，以科周会、日总结的形式，强化专项业务安全学习。

五、强化安全应急演练，提升应急处理能力

为了提升我院安全应急能力，提升职工消防灭火和紧急避险的技巧，我院2023年举行了消防灭火、紧急避险等应急演练，通过应急演练既普及了安全防范自救和应急处理的相关知识，也提升了职工和应急队伍，应对处理突发灾难的能力。