专项整改报告【最新5篇】

专项整改报告总结了存在的问题、整改措施及成效，强调持续改进的重要性，确保各项工作落实到位，能否有效提升整体工作质量？下面是小编为您整理的专项整改报告【最新5篇】范例，仅供参考，希望能够有所帮助。

整改要求【第一篇】

今年4月初，马女士购买了一张100元的充值卡。但到了7月底，她发现充值卡内的余额因超过3个月有效期而被停机了。“如果您3个月内没有充值，将不能再进行充值，并被视为放弃号码和所封存的余额。”马女士仔细查看了说明书后感到非常不解，“我3个月内的确没充值，但不是故意的，现在余额就这样被作废，实在不合理。”

专家点评对此表示，这是对消费者自主消费权的践踏，是经营者强加给用户的单方面格式条款。这种“视为用户放弃”的格式条款，是“排除对方权利”的不平等条款，不但于法无据，而且属于不当得利。

据中国消协调查，目前各国对充值卡的做法不尽相同，有的国家不设有效期，如日本较大的NTT公司；有的国家有效期设得足够长，如韩国KT公司发行的充值卡有效期长达5年；有的国家设定了激活措施，如德国，只要用很少的金额补充就能“激活”。市消保委秘书长赵皎黎指出，电信企业托辞“国际惯例”，只是一种挡箭牌。

除了充值卡问题，市消保委公布的其他四类“霸王条款”分别是：个人资料不当使用问题、缔约过程不平等问题、合同用语表述不平等问题、捆绑销售中的服务与销售法律关系不清问题。

巡视反馈意见整改报告【第二篇】

中共XXX区委：

根据区委统一部署，按照区委落实省委第九巡视组反馈意见整改工作领导小组和推进督导组要求，2019年3月13日至4月10日，区民政局对《中共XXX区委关于省委第九巡视组巡视反馈意见整改落实方案》中，涉及我局的13个问题、15条意见建议进行了认真整改。现将落实巡视整改情况报告如下：

一、关于组织抓好巡视整改的简要工作情况

(一)高度重视，认识到位。

局党组高度重视此次巡查整改工作，把抓好巡视整改工作作为践行“两个维护”的关键举措。提高政治站位，始终把巡视整改工作作为当前重大政治任务严格落实省委巡视组的反馈意见，坚持问题导向，坚持举一反三，以对党和人民事业高度负责的态度，以知错就改、敢于担当的勇气，全力完成整改落实这项重大政治任务，积极营造良好政治生态，全力推进清河门转型升级。

1.党组书记亲自负责，确保整改方案的科学性和可行性。3月14日，区委召开动员会议后，我局专门召开整改工作会议，深入研究整改方案；经过多次修改，局党组书记亲自把关，确保整改方案的科学性以及具体实施过程中的可行性。

2.认真研究，梳理认领整改问题。围绕省委巡视组反馈意见指出的具体问题和提出的意见建议，根据“条条要整改、事事有回音、件件有着落”的要求，经过全局工作人员的共同研究，我局共梳理出4个方面13个整改问题，意见15条。

(二）压实责任，明确时限。

1.成立巡视整改领导小组。成立了以党组 领导小组下设办公室，负责整改日常工作。细化整改事项，落实整改责任。党组书记亲自指挥，持续跟踪督办。对于在整改工作中消极对待、不担当不作为的干部，以及整改不力的干部，将根据有关规定，严肃追责问责，绝不姑息。

2.明确整改时限。按照区委的统一部署要求，整改工作领导小组对整改方案中的每一项整改任务都明确提出了整改时限，任务明确，进度表清晰。确保整改按时完成。

3.建章立制，形成长效。局党组将进一步扩大整改成果，切实汲取教训，抓住主要问题建章立制，争取整改一类问题建立一项管理制度。对一些深层次的问题和涉及体制机制的问题，坚持问题导向和破题指向，通过深化改革理顺体制，形成常态机制。既要强力开展突出问题的专项整治，精准发力，确保取得实效，又要坚持常抓不懈、久久为功，锲而不舍地抓好反馈意见的整改落实工作。

二、坚持问题导向，逐条逐项落实整改

经过一段时间集中整改，我们针对巡视组反馈的4个方面、13个问题、15条意见建议，按照“条条要整改，事事有回音、件件有落实”的要求，结合我局实际，强化整改措施，整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效。

整改事项（13条）：

专项整改报告（最新11篇）

1.学习贯彻不深入不扎实，学用“两张皮”问题。

（1）关于“学习表面化、形式化问题突出”的问题。

区委制定的学习宣传贯彻党的精神方案照抄照搬市委文件，没有结合实际制定具体措施；对67名正科级以上领导干部巡视问巻调查，有39人不了解“两个维护”内容，占582％，有53人回答不全“三大攻坚战”内容，占79．1％。

整改措施：对全体党员进行学习教育，定期对党员干部进行党的知识考核，高度重视意识形态工作，坚决杜绝照搬照抄现象发生。

专项整改报告（最新11篇）

（2）新思想新精神融入全区发展战略不够，思想观念的“短板”问题尤为突出

XXX区因煤而生、因煤而设，煤炭依赖症非常明显，超前谋划意识不强，错失转型发展良机，在煤炭去产能的大背景下，截至2018年12月底，城内33家煤矿陆续关停后，经济形势进一步恶化，2013年以来GDP等主要经济指标连续4年排在全省县区倒数第一，保工资、保运转、保民生的财政收支压力巨大。

整改措施：号召全局干部职工发扬创新和实干精神，加强招商引资和“三争取”工作。加强困难人群保障力度提高百姓幸福指数。

整改进展情况：在学习过程中转变因循守旧的思想，敢于接受新思想、新观念；加大对困难人群保障的工作力度。目前已经取得阶段性成果，并长期坚持。

2.贯彻落实中央决策部署、关于东北和辽宁

全面振兴重要指示精神，以及省委重大发展战略不到位。

（5）脱贫攻坚“四个落实”未达预期效果

区委重视程度不够，扶贫工作仅由农经局下属的农业农村发展服务中心负责，且农经局党组从未专题研究过此项工作。贫困人口识别不精准，将已经建档立卡的2866户8184人中不符合条件的2616户7545人清洗出库，清洗率达到90%以上，并引发了“清洗户”与村干部矛盾对立。产业扶贫项目形式单一，农机扶贫项目基本是通过农机合作社帮助贫困户种地、收地，养殖扶贫项目基本是给贫困户发放养殖饲料效果不够理想。

整改措施：按照区委统一部署和分工，充分发挥民政职能，确保低保金和残疾人两项补助发放等工作的按时有效开展，保证我区扶贫攻坚任务的顺利完成。

整改进展情况：负责部门统一思想，认真负责开展相关工作。目前已取得成果，并长期坚持。

3.党组织领导核心作用发挥不明显。

（7）区委、区政府、区政协党组织核心作用为充分发挥

区委未制定“三重一大”事项决策制度：2016年以来，区政府常务会研究决定的9个“三重一大”事项未经区委常委会研究；在对重大事项决策时会前征求意见不够，会上 研究讨论不充分；区委常委会议有的研究议题多达21项，影响了议事质量：2018年区政协以主席会代替党组会研究重大事项，党组核心作用未充分发挥。

整改措施：对重大局内会议，充分发挥民主制度，充分研究、充分讨论，群策群议，特别是涉及“三重一大”事项的，及时上报，及时处理，充分发挥党组作用。

整改进展情况：制定“三重一大”制度，重要事项必须经过党组会议讨论决定；目前已经立行立改，并长期坚持。

4.对意识形态工作重视不够

（9）对邪教组织打击力度不够

“法轮功”等那教组织活动猖獗。2018年发现各类反宣品

405分（处），那教分子甚至在区政府、职业高中外墙漆反宣标语。

整改措施：加强网络舆情管控，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。动员全体党员，对发现的邪教组织活动及时上报，定期对街头反动标语进行清理。

整改进展情况：统一思想，制定意识形态实施细则，加强舆情管控力度；目前已经立行立改，并长期坚持。

（二）选人用人问题突出，党组织建设成效不明显。

4.党管人才工作力度不够。

（16）人才兴区意识不强

区委一直未出台人才优惠政策；全区共有各类人才2906人，占全区人口总数的%，低于全市%的平均水平，2013年以来全区考入大学的毕业生233人，回乡创业就业的不足10%。

整改措施：根据区委出台相关政策，积极培养选拔年轻干部，加强对高学历人才的宣传教育，做好人才兴区相关工作。

整改进展情况：目前已经立行立改，并长期坚持。

（三）作风建设抓的不严，不担当、不作为问题突出

2.干部不作为、慢作为问题依然存在。

（21）安全生产责任制落实不到位。

2015年10月内矿井发生瓦斯爆炸事故，死亡5人，经济损失628万元，区委、区政府没有认真汲取教训，在党的召开当日，又发生“”煤矿透水事故，对此区委、区政府仍未能举一反三查摆剖析，导致有的党员干部至

整改措施：对全体党员进行安全教育，并在实际工作中把安全生产责任制落实到人。杜绝事故的发生。

整改进展情况：按责任分工，问责追责，立即整改并长期坚持。

3.形式主义问题依然存在。

（24)会议多、文件多问题纠治不力

区委、区政府2016年度召开全区性会议29次，下发文件178份，2017年度召开全区性会议46次、下发文件292份，分别增长%和64%。

整改措施：精简会议，减少合并下发文件，把更多的精力投入到实际工作中去。

整改进展情况：互相监督，杜绝形式主义再发生；目前已经取得阶段性成果，并长期坚持。

（四）全面从严治党力度不够，腐败问题依然存在

1.主体责任落实不到位：

（26)党风廉政建设和反腐败工作没有落细

32、2017、2018年度，区委未与下属28家单位党（工)委、党组主要负责人签订党风廉政建设责任状

整改措施：按照区委统一部署，党组主要负责人本着对区委负责的态度，签订党风廉政建设责任状。

整改进展情况：按上级要求，签订党风廉政建设责任状；立行立改，并长期坚持

33、查阅20名县级领导干部述职述廉报告，2016年有14人、2017年有12人未提及落实党风廉政建设“一岗双责”情况，分别占70%和60%。

整改措施：落实党风廉政建设和反腐败工作细则，落实“一岗双责”。

整改进展情况：立行立改，并长期坚持

(27)压力传到层层递减

34、2016年以来，所属6个乡镇（街道）党委均未向区委、区纪委报告党风廉政建设工作。31个乡镇（街道）区直部门领导班子成员的分工文件，有19个未对党风廉政建设工作进行分工，占%。

整改措施：细化分工，班子成员层层分解落实党风廉政建设工作

整改进展情况：细化党风廉政建设分工，层层落实责任；并长期坚持

3.反腐败减存量、遏制增长任务艰巨

(31)违法违纪问题多发

40、2017年纪检监察机关立案16件，党纪政务处分21人； 2018年1月至11月4日立案46件，党纪政务处分48人，分别增长%、%。

整改措施：严肃工作纪律，对本单位出现的违法违纪事件和人员绝不姑息，及时上报纪检监察机关。认真学习《准则》《条例》。

整改进展情况：学习《准则》《条例》等法律法规，并长期坚持。

意见建议（15条）：

(一）增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”

专项整改报告（最新11篇）

党的精神，切实在学懂弄通做实上下功夫

专项整改报告（最新11篇）

整改进展情况：理论中心组每月学习一次，每季度研讨一次，目前已经取得阶段性成果，并长期坚持。

46、认真贯彻在辽宁考察时和在深入推进东

北振兴座谈会上的重要讲话精神，以及省委有关要求。

专项整改报告（最新11篇）

整改进展情况：理论中心组每月学习一次，每季度研讨一次，目前已经取得阶段性成果，并长期坚持。

47、进一步加强党的领导、树牢新发展理念、推进高质量发展，努力在“突破辽西北”中率先破局。

整改措施：加强学习，深刻领会对辽宁工作的指示精神。树立正确政绩观，按照“五位一体”“四个全面”要求统筹谋划全区从严治党和经济社会发展工作。充分发挥本局职能，为“突破辽西北”工作出谋划策。

整改进展情况：细化工作，落实责任人，立行立改并长期坚持。

48、大力推进扶贫工作，确保中央和省委扶贫政策落地生根。

整改措施：把扶贫工作作为重点工作之一，做好低保金等福利资金的发放工作。

整改进展情况：细化工作，落实责任人，做好扶贫工作；立即整改并长期坚持。

50、严格认真履行意识形态工作责任制，牢牢把握党对意识形态工作的领导权。

专项整改报告（最新11篇）

整改进展情况：制定意识形态实施细则，认真贯彻落实，目前已经取得阶段性成果，并长期坚持。

51、不断加大对邪教组织的打击力度

整改措施：制定意识形态工作责任制实施细则，加大对

邪教组织的打击力度，对辖区的非法宣传品进行彻底排查收缴。

整改进展情况：目前已经取得阶段性成果，并长期坚持

（二）贯�

52、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

整改措施：认真学习党的理论知识和系列讲话

精神，贯彻“两学一做”教育常态化制度化。

整改进展情况：目前已经取得阶段性成果，并长期坚持

53、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

整改措施：按照区委统一按照部署，开展主题教育。

整改进展情况：按照区委统一部署，开展主题教育。

54、严格执行党的组织生活制度，着力解决基层党组织软弱涣散问题。

整改措施：进一步加强基层党组织建设，严格执行党的组织

生活制度。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

整改进展情况：党支部结合自身实际进行自查整改，目

前已经取得阶段性成果，并长期坚持

55、认真落实好干部标准，着力纠治干部选拔任用和管理中的违规问题

整改措施：贯彻党的组织路线，加强党组织建设，打造一支

信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。

整改进展情况：已完成，并长期坚持

（三）彻底整治“四风”和违反中央八项规定精神问题，持续发力推进干部作风建设

57、认真贯彻中央八项规定精神和省委实施细则，着力解决

各类形式主义现象，严查顶风违纪行为全力防止“四风”问题反弹。

整改措施：局党组对本单位各类形式主义现象和违纪现象进行自查，做到不护短，发现问题及时整改。

整改进展情况：目前已经取得阶段性成果，并长期坚持

58、进一步健全绩效考核体系，强化考核结果运用，鼓

励干部担当作为，提振各级干部干事创业、奋勇争先的精气神。

整改措施：根据区委统一部署，充分发挥干部工作积极性，

在意识形态工作和具体业务工作上均取得实效。

整改进展情况：健全绩效考核体系，鼓励干部担当作为；目

前已经取得阶段性成果，并长期坚持

（四）全面履行管党治党责任，层层传导压力，推动全

面从严治党向纵深发展。

59、切实担负起全面从严治党“两个责任”，加大重点领域和关键环节案件查办力度，严肃查处群众身边的腐败问题，不断提升人民群众获得感、幸福感和安全感。

整改措施：加强对党员干部的教育，全面履行管党治党责任，认真开展自查自纠。全面履行管党治党责任，层层传导压力，推动全面从严治党向纵深发展。

整改进展情况：目前已经取得阶段性成果，并长期坚持。

60、加强纪检监察和巡察力量，打造一支忠诚、干净、

担当的干部队伍。

整改措施：加强干部队伍建设管理，打造一支忠诚、干

净、担当的干部队伍

整改进展情况：立行立改，并长期坚持。

（五）加强巡视整改，切实做好巡视工作的“后半篇文章”

61、各级党委要强化政治担当，切实担负起巡视整改主体责任，及时召开领导班子巡视整改专题民主生活会，紧紧围绕省委本轮巡视指出的问题，结合中央巡视组反馈意见和省委上轮巡视没有整改到位的问题，深入查摆、举一反三，研究制定任务清单责任清单，倒排工期、挂图作战，推动整改落实优质高效完成。

整改措施：按照区委要求，强化政治担当，落实巡视整改主体责任，根据区委统一部署，召开专题民主生活会，结合中央巡视组反馈意见和省委上轮巡视没有整改到位的问题，深入查摆、举一反三，研究制定任务清单责任清单，倒排工期、挂图作战，推动整改落实优质高效完成，做好巡视工作的“后半篇文章”

整改进展情况：制定整改方案，认真落实整改，立行立改并长期坚持。

整改落实报告范文【第三篇】

一、精心部署，全面抓好整改落实工作

市委第三巡察组反馈意见后，市畜牧局党组高度重视，先后七次召开党组会，研究安排整改工作。整改过程中局党组切实承担起整改工作主体责任，把市委第三巡察组反馈意见整改落实工作作为一项重大政治任务，严格落实整改要求，认真制定整改方案，坚持高标准、严要求，全力做好各项整改工作。

（一）统一思想，加强学习宣传。局党组迅速行动，及时召开了巡察整改动员大会，对市委巡察组反馈的意见进行深入全面的传达，深刻领会把握巡察组反馈意见，要求干部职工进一步提高“守纪律、讲规矩”的思想意识，增强做好巡察整改工作的责任感和紧迫感。

（二）成立机构，强化组织领导。针对此次巡察组反馈意见，局党组高度重视，成立了以局党组书记、局长XXX同志为组长，其它党组成员为副组长，机关各科室、局属各单位主要负责人为成员的整改领导小组。整改领导小组具体负责协调解决问题，精心组织实施，从局机关到局属单位，从党组成员到普通干部，层层传导压力，形成了合力攻坚的工作格局。

（三）制定方案，落实整改责任。按照市委第三巡察组的反馈的17个方面56个问题，制定了《市委第三巡察组巡察市畜牧局反馈意见整改落实方案》，建立了整改台账，实行台账管理，逐一落实责任领导、责任部门、整改措施和整改时限，确保整改事项落到实处。

（四）跟踪问效，认真监督检查。市畜牧局巡察整改工作领导小组切实履行牵头抓总职能，掌控整改工作进展情况，多次听取局属单位、机关各科室整改工作汇报，并提出推进整改工作的意见和建议。局纪检组对整改落实情况进行全程跟踪督查，对重点问题进行跟踪督办，对工作不力、措施不实、任务完成标准不高者，倒查责任，严肃问责。

（五）从严整改，强化成果运用。我局把整改落实作为改进和推动工作的一次难得机遇，认真总结过去工作，特别是全面查找存在的问题和不足，总结经验，汲取教训，反思改进工作，促进全局党员干部廉洁从政、务实干事，以全新的工作作风和精神状态投入工作，全力贯彻落实市委、市政府的决策部署。

二、坚持问题导向，不折不扣落实各项整改任务

（一）党的领导弱化

1、关于党组的核心作用发挥不够问题

整改情况：一是强化学习教育，提高管党治党意识。制定了市畜牧局中心组学习计划，学习了系列讲话、《》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》等，局党组管党治党的责任意识和担当意识进一步增强。巡察整改以来局中心组已集中学习10次，中心组成员全年参学率在90%以上，均撰写了学习笔记和心得体会。二是加强党组织建设，担起管党治党责任。严格按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的精神和党支部换届选举的规定，完成系统内支部换届工作。坚持“”制度，把加强和规范党内政治生活、加强党内监督各项任务落到实处。三是完善规章制度，建立长效工作机制。进一步修订完善党组议事规则、局长办公会议制度，按规定召开党组会议，每周一召开班子会议。严格执行《中国共产党党组工作条例》相关规定，明确涉牧项目审批、项目资金分配、疫苗招标等“三重一大”事项由党组坚持集体领导、党组统一决策，不断提升党组工作制度化、规范化、程序化水平。

2、关于贯彻执行上级的方针政策不深入问题

整改情况：一是局党组认真贯彻执行上级的方针政策，认真学习全市经济会议、农村工作会议的精神，迅速行动，结合畜牧工作实际，围绕年度重点工作，扎实推进，认真完成各项工作任务。二是牢固树立创新思维理念，不断丰富班子成员的头脑，以市委巡察、市人大常委会工作评议为契机，深入基层调研，广泛征求意见建议，积极谋划“十三五”全市畜牧业发展，不断解决影响畜牧业发展的瓶颈问题。三是进行专题会议，认真讨论研究，2016年10月15日印发了新的《XX市突发重大畜产品质量安全事故（事件）应急处置工作方案》。

3、关于党建工作与业务工作“两张皮”问题

整改情况：一是落实党建责任。局党组坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核，两手抓、两手硬，并把此项工作列入党建年度工作考核事项。二是精心安排部署。局党组书记每半年听取1次班子成员履行抓党建工作责任情况，以及落实“一岗双责”情况汇报。每半年听取1次局属单位党建专题汇报。2016年9月19日召开了党建工作领导小组会议，专题研究党费收缴、使用和管理问题。11月7日局党组听取了局属单位党支部书记关于党建及党风廉政建设情况的专题汇报。2017年3月13日，召开党建工作领导小组会议，安排召开2017年党建及党风廉政建设工作会议。5月15日，召开党建工作领导小组会议，部署“两学一做”学习教育常态化制度化工作。三是强化监督检查。2016年11月22日、2017年6月8日至13日，在系统内开展了党建工作大检查活动。

（二）党的建设缺失

1、思想政治工作薄弱问题

整改情况：一是制定学习计划。市直畜牧系统坚持每周不少于半天的党员集中政治学习，截至目前全局共组织集中学习214次，在新浪微博3篇宣传报道。同时组建市畜牧局“两学一做”微信群，学习宣传党规的要点和内容，进行交流讨论。二是进行理论测试。结合“两学一做”专题教育活动，2016年11月8日-18日对畜牧系统全体党员进行一次党的基础知识考试，并及时通报考试结果。三是开展教育培训。2016年6月28日、2017年6月12日我局邀请党校教授为全体党员讲授专题党课，举办了“两学一做”学习教育专题培训。局班子成员带头上党课，从机关支部上党课延伸到局属单位上党课，截至目前全局共组织讲党课20次，提高了党员干部的政治理论水平和思想觉悟，确保思想政治工作取得实实在在的效果。

2、关于基层党组织作用虚化问题

3、关于党员队伍管理松散问题

整改情况：一是严肃党务工作纪律。市黄牛良种繁育场第四支部、市疾控中心支部做了深刻检讨；严格执行“”制度，加强党建工作者的业务培训。二是完善党费收缴管理制度。制定了党费收缴管理制度，及时纠正以往党费收缴不规范现象，足额补缴2008年4月至今的党费共计元。三是加强党员队伍建设。结合各支部换届选举，加强党务工作者队伍建设，对责任心不强、党务工作能力弱化的工作人员及时调整。通过党员述绩、群众评绩、公示亮绩、支部定绩、组织用绩，引导党员在联系和服务群众中创先争优，充分发挥党员先锋模范作用。2016年12月份各支部召开一次党员述职活动，2017年4月11日召开表彰大会，对先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员进行了表彰。

（三）全面从严治党不力

1、关于党组履行主体责任有待加强问题

2、关于纪检组履行监督责任不到位问题。

整改情况：一是强化警示教育。纪检组采取走出去和请进来灵活的警示教育方式。2016年5月、2017年6月邀请市委党校教授进行党风廉政建设和反腐败辅导授课；2016年12月23日、28日分二次组织局机关全体人员、系统副科级以上干部赴市纪委教育警示基地、桐柏廉政警示和红色教育基地、XX监狱、XX渠首移民精神教育纪念馆进行廉政警示教育。2017年3月9日纪检组长马建坤同志在市疫控中心开展了党风廉政建设警示教育。二是强化监督检查。纪检组按照年初工作计划，对系统进行党风廉政建设和反腐败工作监督检查，进行深入研究，针对落实党风廉政建设和反腐败工作不到位的单位，按相关规定对主要负责人进行了提醒谈话。并在单位门户网站公布案件线索举报邮箱、举报电话，接受人民群众监督。三是强化执纪问责。对2013年市动物卫生监督所违规收取动物卫生“检疫费”和私设“小金库”违纪违法案件进行认真剖析，严肃追责，给予党纪处分和组织处理人员公开通报。

（四）关于会议费、车辆运行维护费超预算支出问题

整改情况：一是制定了《XX市畜牧局机关会议审批制度》，严格控制会议费支出。2016年度会议费支出5万元，比上年减少万元，同比下降%，未超预算支出。二是严格公务用车审批程序，制定了《XX市畜牧局机关公务用车管理制度》、《XX市畜牧局机关租约车管理制度》。2016年度车辆运行维护费实际支出万元，租约车费万元，比上年减少万元，同比下降%，未超预算支出。

（五）关于局属单位公务接待制度执行不严格且费用超支问题

整改情况：一是对该问题进行了进一步调查，经查市兽药监察所2016年公务接待中列支烟酒共2687元，款项已于2016年11月1日上交XX市财政局。市黄牛场进一步规范公务接待制度，严格控制公务接待费用支出。公务接待费2015年支出万元，2016年支出万元，同比下降%。XX市动物卫生监督2016年公务接待费预算2万元，实际支出7117元，未超支。二是局属单位规范完善了财务报销制度，严格执行报批手续，增强守纪律讲规矩意识，形成长效机制，坚决杜绝违规违纪现象发生。

（六）关于无依据发放津补贴问题

（七）关于民主集中制执行不力问题

整改情况：一是强化民主意识。“正确履行民利，积极参与民主决策，自觉接受民主监督”，每年召开一次民主生活会，增强班子成员民主意识和责任意识；二是营造民主氛围。严格坚持党组会议决策制度，重大事项必须由党组讨论通过，对讨论不充分、意见不集中，不作结论性决策。三是健全民主制度。修改完善了“三重一大”报告备案制度，重大问题决策前有集体研究决定，并及时报告备案，绝不搞包办代替、“一言堂”，议事决策更加民主化、科学化。四是修订完善了《XX市畜牧局涉牧项目监督管理意见》等管理规定，对项目管理职责、项目分配及项目公示、备案、审计等环节，进行了具体的明确和规范，并及时在XX市畜牧局门户网站“工程建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏”公示等，实现项目工作的阳光操作。

（八）组织生活流于形式方面的问题

整改情况：一是严格按照召开民主生活会的相关要求，遵循实事求是的原则和团结——批评和自我批评——团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。二是局属各党组织抓好组织生活日常规范，做到组织生活有详细安排、有专人负责、有活动记录，使普通党员知情，上级组织有数。三是严肃组织生活，局属各级党组织每季度进行一次党课教育，各支部每年至少过一次高质量的民主生活会，把“”、民主评议党员、党员教育培训等工作常态化。坚持每季度召开一次党员大会、每月召开一次党支部委员会、党小组会。据统计：局属各级党组织领导干部率先讲党课20次，召开一次民主生活会。

（九）关于选人用人不够严格问题

（十）关于人事管理不规范问题

（十一）关于人才培养缺乏长远规划问题

(十二)关于局属单位管理松散问题

（十三）关于国有资产管理不严格问题

(十四)关于财务管理混乱问题

（十五）关于扶贫工作开展缓慢问题

整改情况：一是制定工作计划。局党组进一步深化扶贫工作的责任认识，制订了《XX市畜牧局畜牧产业扶贫实施方案》和年度扶贫工作计划，并指导淅川等7个县畜牧局分别完成了贫困县“十三五”畜牧产业精准扶贫规划编制工作。二是成立工作机构。成立了扶贫工作领导小组，加强扶贫技能培训、项目对接、资金整合、典型带动等工作，加快推进全市畜牧产业扶贫工作。三是探索扶贫模式。指导各县结合本县畜牧业发展的实际，探索出了比较可行的畜牧业扶贫模式。内乡县（“政府+银行+龙头企业+合作社+贫困户”的“5+”模式）和方城县（“金融+企业+合作社+支部+贫困户”产业扶贫合作模式）畜牧产业扶贫工作突出，被河南省畜牧局评为全省畜牧产业扶贫典型县；牧原食品有限公司、方城县鸿旺牧业有限公司、内乡县春牧养殖有限公司等3家畜牧企业作为全省涉牧企业扶贫典型，在全省畜牧产业扶贫工作会上做了扶贫模式介绍和经验交流。今年在全市推广内乡、方城畜牧产业扶贫经验模式，指导和鼓励其他县区认真调研，大胆探索，敢于实践。四是整合项目资金。整合涉牧项目资金共计720万元，其中2016年度整合标准化养殖项目资金540万元支持贫困县畜牧业发展（其中内乡县等7个贫困县各50万元，桐柏县融资贷款风险担保基金190万元，重点用于为贫困户畜禽养殖贷款中小养殖场户贷款提供担保，用于支持养殖企业带动贫困户致富），整合2016年高产优质苜蓿示范建设项目180万元，用于镇平县产业扶贫共工作。五是扶贫成效显著。对驻村工作人员的进行了谈话教育，教方法，压担子，提高了工作人员对扶贫重要性的认识和工作能力。目前完成了贫困户精准识别，2016年10月21日，在贫困村进行了养殖技术培训，2017� 工作队和镇、村的共同努力下，我局精准扶贫村的内乡县马山口镇樊岗村，在2016年底该村已达到脱贫标准。扶贫村已有40户贫困户达到脱贫标准，脱贫人数达到134人。

（十六）关于涉牧惠农工作不到位问题

整改情况：一是明确了专人负责。指定畜牧科科长刘德奇负责畜牧业惠农政策信息宣传，第一时间在XX市畜牧局网站的工程建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏信息，并公示了畜牧业惠农政策咨询电话（），及时接受群众咨询和监督。二是加大惠农政策宣传。通过拍摄涉牧惠农政策宣传片、行风热线、市长热线宣传讲解等多种形式对惠农政策进行宣传。制定下发了《关于进一步加强涉牧惠农政策宣传的通知》，在市畜牧局网站公示了2016年标准化养殖项目实施方案、畜禽良种补贴项目实施方案、2017年农综开发区域生态循环农业储备项目等信息。三是加强了部门联动，严把项目申报关。主动与环保、工商、财政等相关部门的沟通，认真核实项目申报条件、资质等，严把环评手续、营业执照、防疫条件合格证、土地使用合同等材料审查关。四是加强工作持续性。2016年9月召开了《河南省中长期动物疫病防治规划》培训会。督促各县区加大补免补防工作力度，做好补免补防疫苗储备，2016年11月底对各县区补免补防情况进行了考核检查，确保免疫质量和效果。

（十七）关于工作作风存在不实现象问题

整改情况：一是加强系统人员学习培训，提高全体干部理论素养，深化岗位履职尽责的责任意识，增强过硬的工作执行力；二是积极与市发改、财政等部门协调，组成联合工作组，对项目实施工作进行常态化的监督检查；三是市、县区畜牧部门对往年项目进行了跟踪检查。对2014年、2015年奶牛标准化项目、2015年和2016年母牛扩群增量项目等实施情况进行了督导检查，对发现的问题，提出了整改要求。

对牧原食品有限公司2014年粪污处理试点项目了现场检查，对实施中存在的问题，明确了整改要求，并报告了省畜牧处。

整改要求【第四篇】

一、提高认识，解决思想问题

通过听取公司党委和保先办公室的动员部署，本人充分认识到“整改提高”是教育活动体现成果的阶段，做好整改提高工作的动员部署，是搞好整改的基础。整个先进性教育活动成功与否，关键是看查找的问题改了没有，党员的先进性提高了没有，这是先进性教育活动的重要内容，是先进性教育活动成果的集中体现。这一阶段既是对前两个阶段工作效果的检验，又是衡量先进性教育活动是否取得实效的标准；既是确保先进性教育活动成为群众满意工程的体现，又是落实建立“党员长期受教育，群众切实得利益”长效机制的关键。这一阶段的工作如何，决定着先教活动的成败。做好这一阶段的工作，重在联系实际，重在注重实效，重在群众满意，党员关心，群众关注，关乎全局。这是一项具有重大的现实意义和深远的历史意义举措。明确了自身在整改活动中的责任和应有的积极态度，即积极投身到活动中来，努力锤炼自己的党员先进性，使自己受到一次严格的党性锻炼，并以此来推进自己的实际工作，以实际行动来证明这次学教活动所产生的效果。

二、增强自觉性，端正态度

整改阶段活动，是对学习阶段和分析评议阶段的更深入一步，时间紧，难度大，思想性、政策性很强。学习动员、分析评议和整改提高三个阶段各有侧重，相互衔接，环环紧扣，缺一不可。学习动员阶段是活动的基础，分析评议是活动的保证，整改提高是活动的关键，学习动员阶段犹如整个工程的封顶。原创：因此，一定要增强整改的自学性，变要我整改为我要整改，由表及里，不断深入。在工作十分繁忙的情况下，在分析评议征求意见的基础上，本人在整改阶段又结合自身岗位特点进一步研究，找准整改的切入点，在目标的制定上做到既要有阶段性的目标，又要有长期性的规划。其次制定方案，要制定群众满意的整改方案，再次做到方案要切实可行；最终要使整改取得实效。随着整改的深入，本人认识不断提高，思路也更加清晰，整改的自觉性进一步提高。

三、增加征求意见量，充实整改内容

专项整改报告（最新11篇）

四、不断深入，保证整改效果

问题整改方案【第五篇】

一、指导思想和总体目标 

指导思想： 

专项整改报告（最新11篇）

针对查摆出来的问题，按照即知即改、边查边改、标本兼治的要求，坚持领导带头、问题导向、建章立制、突出重点、有序推进的整体工作思路，坚决抓好整改，用以案促改的具体要求改进工作作风，率领我乡全体教职工推动反腐倡廉工作不断迈上新台阶。 

总体目标 ：

以我县查处的教育典型案例为反面教材，剖析案发原因，研究案发规律，强化教育警示，查摆整改问题，健全完善制度，加强教育管理监督，持续强化不敢腐的震慑效应，补齐不能腐的制度短板，激发不想腐的内生动力，营造风清气正的部门和行业环境。有针对性地完善制度、强化监管，切实做到以查促教、以查促建、以查促管。通过剖析个案、剖析共性岗位、剖析重点领域三个层面，深入剖析整改。

召开以案促改专题会，班子成员带头剖析，对照要求认真剖析。着力解决“两个责任”履行不到位、制度缺失和制度执行不力等问题，对存在的问题进行了深入查摆，切实做到以查促教、以查促建、以查促管。 

二、现存问题、整改措施及责任分工

 存在的问题：

1、存在对于党的方针政策及各项政治理论学习不完备、不系统、不深入、不扎实的情况，对政治理论学习存在片面性，对政治理论和党的路线方针政策的学习不够耐心细致深入，掌握得不够全面。

整改措施：加强政治理论学习。制定学习方案，做好学习笔记，定时间、定地点、定学习主持人。通过学习提高理论水平和政治修养，把政治学习和业务学习，分散学习和集中学习有机结合起来，让学习无时不在，让学习充满工作的每个环节。学后要求每位参学人员写出感想与体会。创新学习形式，增强学习氛围，提高学习效率。

责任领导：**9  责任人：***  完成时限：立即整改

2、有些同志在思想上对党风廉政建设和反腐败形势认识不够深刻，工作中有失组织原则，世界观、人生观、价值观了糢糊不清，方向不明。缺乏自重、自省、自警、自励的党性原则。对此项工作认识不高，重视不够。

整改措施： 加强党的政治理论学习，强化内部管理，加强思想建设和政治建设，让每位同志在政治思想上和党中央保持高度一致，积极开展党的组织、纪律教育，结合我们身边的案例，强化警示教育广大教职员工和领导干部。让他们守党性，知原则，遵规矩，守纪律，树立正确的世界观、人生观、价值观。真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

责任领导：***  责任人：*** 完成时限：7月31日完成

3、工作中时有急躁情绪，处理方法比较简单，创新精神不强。个别班子成员不能充分发挥领导干部的表率作用，存在迟到、早退，工作上松松跨跨等现象。

整改措施：广泛利用手机报、“道德讲堂”、宣传标语等形式，进行宣传教育活动，从营造氛围入手，使每位教职工增强工作责任心，班子成员提高认识，真正做到以身作则，率先垂范。在思想上提高认识，在工作中遵守纪律，在生活中提高素质，爱岗敬业，无私奉献，做到认真工作，诚恳待人，创新工作，坚决杜绝浮燥情绪的出现。

责任领导：*** 责任人：***  完成时限：立即整改

4、在工作中存在纪律制度说的多，落实的少。会议传达多留于形式，不能够深入开展创新工作。对基层的管理，调查研究不够深入，责任追究和监管的力度不大。