党建工作述职报告

    一、带头落实管党治党、加强政治建设、履行第一责任人职责情况
    第一，本年度，我认真履行全面从严治党第一责任人责任，将党的建设与公司公司日常经营相结合。作为党支部书记，我积极推动党建入章工作，对公司章程党的组织有关条款进行了修订优化，组织制定了党组织经费管理办法对党组织经费使用进行了规范；发挥了支部“把方向、管大局、保落实”的领导作用；参与到公司的制度、政策制定过程，制定了《违规经营投资责任追究实施办法》、《集中采购管理办法》、《党组织工作经费管理办法》等近十项公司制度，完善了公司制度体系。
    第二，把三会一课作为健全组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要工作方式。2023年以来，公司党支部召开三会一课17次、主题党日8次、志愿服务2次、遵义党史学习活动1次、党建共建植树活动1次，各种会议及活动共计29次。2023年推荐一名入党积极分子成为了预备党员,目前公司党支部共有党员6名。除此之外，党支部认真完成每月的党费缴纳工作，从没有拖欠或者少交等情况。
    第三，廉政建设方面，通过组织廉政教育培训、填写廉洁自律承诺书提醒领导班子成员及员工廉洁自律，在有关考核制度中明确了员工的廉洁从业和职业道德要求，组织了多次自查活动，支部全体党员干部均未出现违纪违规问题。
    第四，公司党支部坚持服务“国之大者”、“省之大计”，服从服务黄河流域生态保护和高质量发展、绿色低碳高质量发展先行区、科技创新、动能转换、寻标对标、国企改革深化提升等发展战略，促进公司投资工作重心向服务山东省重大战略转移，加大对省内企业的投资支持力度，从投资角度有效助力了省内实体经济高质量发展。
    二、存在的问题及整改措施
    （一）问题
    本年度我们做了一定的党建基础工作，取得了一定的成绩，但还存在一些不容忽视的问题，一是支部的引领作用还不够，我作为支部书记的领导核心和带头作用发挥不明显。党员自身素质有待提高，未能充分发挥积极带头作用;二是学习不够刻苦，忙于业务性工作多，静下心来学习党建知识、思考问题少，工作多、任务重的时候做得不好，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。三是面对新时期基层党建工作，缺乏新思维、新办法，习惯于走老路，机械执行上级决定，党建工作不善于从本单位实际出发，党支部活动有“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的倾向。以往党支部也开展过各种提高党员素质，丰富党组织生活的活动，但大部分都流于表面形式，工作缺乏亮点。四是党建方面压力传导还不够，制度落实还有欠缺，履职尽责还不到位。五是对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少，谈心谈话、思想沟通交流少，不够了解党员群众的真正需求。
    （二）整改措施
    一是要发挥支部的战斗堡垒作用，我作为支部书记应带头进行政治学习，尤其是学习习总书记一系列重要讲话、党的二十大精神，要在学懂弄通做实上狠下功夫，开拓思路，强化举措。同时督促支部党员及公司干部不断提高理论学习的积极性和主动性。2024年度继续开展我为支部讲党课活动，通过讲党课活动提升自身以及党员的理论水平，促进自身的学习。
    认真参加国资委、母公司组织的各种党建学习活动，并将学习心得及时传递给支部成员。在支部内部通过三会一课形式组织第一议题、母公司领导讲话精神学习。
    二是在投资工作与党建工作的有机结合与相互促进上进行探索，勇于实践，为公司开展党建工作开辟新路，同时也促进公司的投资管理水平，加强投后管理，提升经营业绩。其次要促使公司的投资策略与我省的发展战略相融合，服从服务黄河流域生态保护和高质量发展、绿色低碳高质量发展先行区、科技创新、动能转换等发展战略。
    三是强化监督检查，通过年度考核、不定期检查、走访等形式对支部和党员干部的党风廉政建设情况进行督导检查。督促公司强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，提高廉政教育的针对性。
    四是要克服党员区域分布大等困难，丰富党建活动，与兄弟党支部或者客户的党支部开展共建活动和社区志愿者活动，努力调动大家的参与度。活动的创新需要大家共同的努力，通过头脑风暴等挖掘大家的创新能力，增强活动的多样化、开放性。继续开展我为群众办实事活动，着力解决员工实际工作困难，提升团队凝聚力。