职员辞职报告范例的重要性【通用10篇】
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职员辞职报告的重要性【第一篇】
尊敬的领导:
您好!
非常抱歉,在这个时候提出辞职申请!当有这个想法的时候,我就一直在责问自己,为何会出现这样的情况。也明白人生的每一次选择无关对错,在某个时段某个地点突然就开始迷茫,以前所坚持的所信仰的所努力的一切是否对未来有意义。当梭罗在《瓦登尔湖》中喊出,大多数人活在平静的绝望中时候,突然觉得这“人”包括了我在内。每天的上班下班工作工作,在过去人生的三十年中找不到可以让自己回忆的画面。我觉得生活不应该这样。虽然在现在这个年纪,有其独有的压力。但我不想就为了这个就把自己束缚在没有自由的空间里。我一直认为头破血流比坐以待毙好的多。人要打破心的枷锁,向往自己心中所追求的世界。于是我在这个时候提出了这样的理由,希望公司给予理解!
xx年1月27日那天,我怀着憧憬来到这里,一眨眼已过23天,在这一千多天里,我不敢说我为公司贡献了多少,起码自己在职业素养为人处世等方面都有了很大的提高,这所有的一切都是**带给我的。可以让我在以后生活中,未来的道路上出现困难的时候不断的督促我、鞭策我、鼓励我。让我心怀感恩,让我知道在与**一千多天相处的日子里是多么的珍贵。多么的让人难忘。
现在,经过长时间的深思熟虑,在公司战略转型的关键一年,在所有公司同仁的激情高昂的热情中,还是以这种方式离开了大家,我心生愧疚。千言万语汇集在心头,不知所言。
新西兰希拉里一辈子的事业就是登山不止,当有人问他为什么登山,希拉里回答因为山在那里。其实我想说的是,因为我想去那里!
此致
敬礼!
xxx
xx月xx日
职员辞职报告的重要性【第二篇】
尊敬的领导:
您好!
我很难过的在此时向您提出,我要辞去我在公司中的工作了。
也许您会感到十分的意外,是的,我也感到十分的意外。因为之前我在公司中工作的十分的好,也是过手重点培养的员工之一,为什么突然离开,我想说,现实就是这样,变化太快,我不得不离开!
来到公司差不多x个月了,在这很感谢两位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,虽然当中也有一些不愉快,但离开公司的这刻,我还是衷心的向您说声谢谢!
经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于我来说,是非常难以作决定的事情。目前的形势确实不是很好,但我还是想找份适合自己工作。其实我非常重视我在公司内的这段经历,也很荣幸自己成为过公司的一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我对公司还是很有感情的,在这里我工作的十分的快乐,不过有很多的事情不是我开心就能决定的了的,我想我应该做出更多的努力的。离开公司之后,我将会还念在公司的时光的。不过我也有自己的难处,我只能离开。
望领导见谅!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日。
职员辞职报告的重要性【第三篇】
尊敬的公司领导:
您好!
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
大学毕业后我没有找到合适的工作,同时女朋友也宣布和我分手,在我人生中最灰暗的时刻是公司是收留了我,让我很快的从失恋和没有工作的打击中走出来,让我品尝到了在工作中的乐趣,这是我一直很感激公司的地方,在将来的岁月中我还是会记住公司的好的,我不会忘记!
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事我们公司行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
我在大学时学的专业和现在公司的业务几乎没有任何的联系,我不得不从一开始就要重新理解故事的业务,虽然我认真的学习和工作,可是先天的不足和后天没有接触过,使我工作的十分吃力,兴趣也没有刚进公司时那么强了,我这是在浪费公司的工作人员的名额,我应该为更适合这份工作的人让位。
虽然我要走了,但是我对公司还是有着深深的眷恋之情的。我本想在公司一直工作下去的,可是我不得不离开,我需要找到一份和我多学专业对口的工作,要不然我很难在公司中有所作为。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:本站。
20xx年xx月xx日。
职员辞职报告的重要性【第四篇】
尊敬的领导:
我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经一年多了,在这一年多的日子里,得到了公司各位领导的重视和栽培以及多方帮忙,我十分感激公司各位同事。正是在那里我有过无数欢笑,更多是收获和阅历。公司的领导平易近人,同事的热心帮忙以及优良的工作环境,一度让我有着找到了依靠的感觉,在那里我能开心的工作,开心的学习。由此我更加努力学习,认真工作。不辜负领导对我的栽培。
可是最近由于家里一向不顺,各方应对我压力很大。导致以后不能保证正常上班不能专心工作,如果按照这种方式上班和这种心态工作的话会对公司造成必须的损失。所以,我不得不忍痛离开热爱的岗位。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,公司的产量,公司的进度,都有可能因为我而延迟。本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我研究在此辞呈递交之后尽早离开公司,这样才不会让公司受到更多的损失,我也能够专心打理家里的事情。虽然我在公司工作仅有一年多的时间,但我对公司有很深厚的感情。等家里方面安顿妥当之后,仍愿意回公司就职。来回报教我终身受益的技术本领的公司。
离开这个公司,离开这些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善在短短一年多的时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自我的力量。我仅有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
申请人:
xxxx年xx月xx日。
职员辞职报告的重要性【第五篇】
尊敬的学校领导:
你们好!
自从x年x月份进入xx公司这个大家庭以来,我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞,在为服务的同时,自身也在各个方面得到了很好的学习和煅炼,在此说声:“谢谢你们”!
今天我选择离开这里,有很多原因:
1、由于身体素质差,似乎有种力不从心的感觉,再这样下去的话肯定有负面影响:
2、由于年青,也许是能力有限,在为人处事方面还不是很成熟,这让我感到工作上很吃力,失去了往日的热情。因此,我定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早日安排为盼。
当然,无论我在那里,我都要为公司做力所能及的事情,因为我为曾经是x公司里的一员而骄傲过。最后诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年10月13日
职员辞职报告的重要性【第六篇】
尊敬的经理:
您好!
我怀着万分心酸的心情给您写信。也许这将会是我最后一次跟您倾诉衷肠了!此刻我的心在流泪!
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考之后,郑重的向您提出辞职请求。
首先我要感谢在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多知识,开阔了眼界,增长了阅历。
其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,使我在公司感到了家的'温暖。
自从入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼2个月过去了,时间如此匆忙。
可是我发现,我需要重新确定未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在今后的时间,为我们这个团队继续出力。
最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对您说对不起与谢谢您,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼
职员:
年、月、日
职员辞职报告的重要性【第七篇】
尊敬的领导:
您好!
在这年终之际,在即将过年的时候,给您写上这个辞职报告,希望您能在年底放假之前同意我的辞职申请。
我在xx房地产公司也做了快一年的时间了,在这一年的日子里,有过欢乐,也有过难过,欢乐的是我很喜欢公司的这种氛围,这里的人都在拼搏,在努力,在追求上进的精神,让我很是喜欢,我觉得这也是我所在这里学会的最多的,就是不管自己身处哪个位置,不管自己是否合适这个工作,我们都应该去为了它努力,为了它奋斗,为了它去拼搏。所以我认为公司带给我最多的就是这种上进的精神,而且在公司,虽然每个人都在为了自己的业绩拼命加油,但是公司的人都还是保持着那颗热心肠,每个人都十分的热心,对待自己所能帮的上忙的地方都会不遗余力的去帮助别人,所以说,公司既是个个人战斗的地方,也是个有爱的大团队。
对房地产,近几年没有那么好做,现在越来越多的二手中介的房地产出现了,所以做我们这个行业的竞争压力也是非常的大,只要自己有一刻的不努力,稍有不慎你就会落后于别人很多,而且对待客户也不像平常的服务行业,你需要自己去挖掘这些客户,并且还要去跟进客户,直到这笔订单的促成,否则你不能有一丝一刻的松懈,而且对于工资而言,销售主要就是靠自己的销售订单所获得的提成来拿工资,更加说明了那一句话,如果你不努力那么你这个月就相当于白干了,所以对于我来说,这份工作确实很锻炼人,锻炼人的交际能力,让人不得不努力,而且每天从早到晚,别人休息的时候你在工作,别人工作的时候你还在工作,而且对于我自己来说,经过一年的工作,我的业绩并不是很好,加上我自己本身不是很擅长与人打交道,不擅长做服务型的行业,但是这一年的时间我都想要自己去克服这些一层又一层的困难,但是事与愿违,我并没有将这一年的工作完成的很好。
所以现在也快过年了,也到了要放假的时候,所以我选择在这个时候向领导您提出辞职,希望您能够在年底之前批准,我在年后就不过来上班了。当然,在我还在xx公司的一分一秒,我都会尽自己的努力,尽全力做好自己的本分工作,为公司多开一个订单算一个订单,当然我也希望自己能在公司的最后的日子里,多完成几套房子的交易。同时,也希望公司能够越走越远,公司的同事们每天开单开到手发软。
此致
敬礼!
职员辞职报告的重要性【第八篇】
尊敬的领导:
您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人,研发产品市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职,产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总,x总,x总,x部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!
由于个人能力等原因,21年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为x博士应该可以接替我的工作,供公司参考。
再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年6月x日
职员辞职报告的重要性【第九篇】
您好!
非常遗憾,进入xx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去xx华远技术部的工作。
去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的.是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的ji情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满ji情的、能让自己感到无穷动力的工作。
可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:
第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿xx多块钱似乎也有点多的,但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。
虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。
再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日。
职员辞职报告的重要性【第十篇】
尊敬的总经理:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职,我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司招商工作启动,刚开始有了眉目,随着招商工作的进一步推进,我们网络部在工作中的作用越来会越关键。申请辞职,对此我深表歉意。
请允许我坦白自己的几点辞职理由:
(1)迫于家庭的压力,我希望能够谋求待遇更好的职业,为自己创业做准备。
(3)值办公地点迁移之际,希望借此时间离开公司,避免以后给公司造成更多的损失。
请批准我在办公迁移之前离职。我希望在我未离开岗位之前,能够尽自己最后一份努力对公司做出回报,我将详细整理工作资料,配合岗位移交。再次感谢公司的栽培,各位领导各位同事对待我都非常好,我或许会离开公司,但我将永远支持西城华兴,感谢公司。
最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!祝您身体健康,各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!