乡镇党委书记述职述德述廉报告范例(精彩4篇)
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乡镇党委书记述职述德述廉报告【第一篇】
现将20**年个人思想政治情况和履职情况汇报如下:
一、注重品德修养,坚定理想信念
一是旗帜鲜明讲政治。及时传达中央、自治区、盟、旗重要会议及文件精神引导全镇党员干部坚持“两个坚决维护”,坚定政治立场,始终与***同志为核心的党中央保持高度一致;二是规范组织生活。严格落实党内“三会一课”制度,自觉参加“双重组织生活”,带头参加机关组织生活会,认真开展批评与自我批评。利用党建直通车、嘎查调研、七一建党节为各嘎查(社区)宣讲党课x次;三是开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动。以党支部为单位,集中认真学习党章党规和***总书记系列重要讲话精神x次,深入开展专题研讨x次。充分运“北疆先锋”党建云、党建直通车、驼乡党建微学习、手机客户端等新型学习手段开展学**次。各支部开展“固定党日”活动x次,参加党员x人次。x支党员志愿服务队开展服务活动x次。
二、切实履行职责,抓好本职工作
(一)实施富民党建,引领农牧民奔小康。一是全面实施乡村振兴战略。制定《x镇乌兰格日勒嘎查乡村振兴规划》,成立x镇乡村振兴领导小组,统筹稳步推进乡村振兴。二是落实脱贫攻坚任务。创新制定了《脱贫攻坚到户明白卡》《精准扶贫因户施策表》。扎实实施“三到村三到户”项目,现已全部验收完毕,共计发放x万元。常态化开展“大走访、大宣传”活动,深化政策宣传。坚持嘎查村务公开,定期召开脱贫攻坚推进会,向嘎查贫困户集中通报近期重要事项。三是增加嘎查集体经济。以“党支部+合作社+农牧民”模式,完成集体经济收入由20**年的x万元递增到20**年x万元的目标。
(二)聚焦暖心党建,打造精品特色社区。一是提升城市基层党建工作水平。认真落实《额济纳旗x镇低收入困难家庭结对帮扶工作实施方案》,将低保户x户x人、边缘户x户x人纳入扶持范围。在全镇实行“大党委”工作制度,探索建立社区联合党委,各支部联系驻镇单位、“两新”组织,共计活动x次。围绕打造城市“暖心党建”,继续提档升级“一社区一品牌一主题”,吉日嘎郎图路社区不断提升与优化额济纳旗老年活动中心的服务管理,共接待老年人x人次;苏泊淖尔路社区“温馨家园康复理疗站”,共接待理疗群众x人次;纳林高勒社区服务中心标准化建设,通水、通电已全部完成,具备入驻条件。二是维护镇区和谐稳定。深入开展“扫黑除恶”专项整治工作,制定下发《关于推进扫黑除恶专项整治工作实施方案》,组织各嘎查(社区)开展扫黑除恶宣传活动和入户走访线索摸排;开展社会矛盾纠纷排查化解工作,排查社会矛盾纠纷x件,目前正在化解中。
(三)开展活力党建,促进团结务实高效。一是高标准完成整改任务。认真梳理自治区党委巡视组、盟委专项巡察组、盟纪委监委检查组与旗纪委、旗委组织部联合检查组分别对我镇党内政治生活、党风廉政建设、十个全覆盖和脱贫攻坚工作进行的监督检查,对存在问题深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措,全面完成了整改任务。二是健全机关党组织建设。配齐配强机关党支部班子认真组织党小组每月召开集中学习会,并规范记录会议记录。目前共开展集中研讨x次、党课学**次、党员大会x次、党小组分别学**多次。三是坚持开展主题党日活动。共开展“为沙漠增绿为党旗增辉”、“书香阿拉善全民在行动”、观看影片《党的女儿尹灵芝》、开展“A+B”共建抢修夹皮破损路段、“不忘初心牢记使命服务群众零距离”、“讲党课强党性促廉洁”等x次主题党日活动,同时将活动信息、活动情况记录表等资料组织专人整理成册,留档备查。四是落实意识形态工作。制定了《x镇意识形态安全工作实施方案》,调整了镇意识形态工作领导小组,明确了工作措施,坚持“一把手”带头,班子成员各负其责,制定印发了《意识形态安全工作制度》,从意识形态安全工作报告、分析研判、情况通报、风险防控、应急管控处置、教育培训等方面明确了工作机制。全年研究部署意识形态安全工作x次。五是落实基层统战工作责任。对镇区内x处宗教活动场进行定期走访服务,密切关注宗教活动情况,深入开展反邪教工作,以主流思想、正能量、主旋律引领群众思想。
三、履行廉政责任,树立良好形象
坚持不懈履行全面从严治党主体责任,坚持按季度主持召开党风廉政建设专题工作部署会议,坚持民主集中制,严格执行每周党建例会制度和“三重一大”决策制度共计召开党委会议x次、研究重要项目安排、大额资金使用等事项决策x项。成立了由我为组长的x镇“4+1”专项整治工作领导小组,制定了《集中整治形式主义、官僚主义和扶贫领域腐败问题的实施方案》,《关于落实责任推进扫黑除恶专项整治实施方案》,深入各嘎查(社区)入户宣传发放专项整治工作问题清单x余份。进一步细化完善工作内容,明确方法、措施、要求。扎实推进三务公开,公开事项x余次。切实落实第一种形态的份内之责,今年对苗头性倾向性问题提醒谈话x人次、批评教育x人次。按照盟纪委监委检查组、旗纪委、旗委组织部等上级部门对我镇开展监督检查,反馈党内政治生活、“两个责任”落实及“三转”问题、信访工作等领域发现的x项问题,全部整改到位。
本人自觉学习《中国共产党纪律处分条例》,严格遵守党的纪律特别是政治纪律,忠于职守、秉公办事、民主决策。履行《中国共产党廉洁自律准则》,积极联系群众,深入基层,努力为群众排忧解难。严格按制度、按程序办事,具备良好的团队精神和协作意识。
一年来,本人尽心尽力工作,取得了一些成绩,也存在着一些不足:一是在组织带动广大干部学习上还不够;二是党员干部学习教育、监督管理的方式有待加强。三是乡村振兴工作办法不多,项目建设滞后。今后工作中本人将改正缺点、改进工作、严格自律,为民办实事、办好事。
乡镇党委书记述职述德述廉报告【第二篇】
一年来,在县委的坚强领导下,本人切实履行抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,认真推进基层党建工作,取得了一定成效。现述职如下:
一、履职工作特色和亮点
1、坚持抓责任落实,找准党建工作的着力点。
一是健全分级负责的责任体系,与各支部签订党建责任书,对包村领导和干部明确工作职责;坚持从自身做起,一级带着一级干、一级做给一级看,形成了上下联动、层层抓落实的工作格局。二是先后24次约谈村组党组织负责人,走访群众100余户,逐级传导压力;同时以整治软弱涣散党组织为契机,加大了督查、考核、整改力度,推动了各党组织作用发挥。三是年内拨付4个村办公经费20万元,村组干部待遇、补助等各项保障措施落实到位。
2、坚持抓谋划研究,定准党建工作的中心点。
对党建工作超前谋划,准确定位,定准党建工作思路。每月坚持至少2次到各党组织调研、督导工作,每季度至少组织召开1次党建工作专题会议,对集体经济发展、村组干部待遇、经费、活动场所建设等重点工作,专题研究提出解决方案,并亲自督促指导,确保了工作的落实。
3、坚持抓班子队伍,形成推动工作的合力点。
健全党委决策备案和责任追究等各项制度17项,执行民主集中制,开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结。全面推行“四议两公开”、一事一议等民主议事程序、村务监督委员会跟踪督查、村级班子绩效考核“述职评议”等机制,强化村班子和干部队伍建设。重视加强党员的教育管理,严把党员入口关,新发展党员9名。积极宣传典型人物事迹,推广先进做法,引导党员干部向先进看齐,进一步推进了党建工作发展。
4、坚持抓工作创新,凸现基层党建的闪光点。
在全乡开展“双包双带比落实”、“六夸两评树新风”、“先锋引领促发展”、“星级管理提素质”、“品牌创建增活力”等党性实践活动,使广大党员干部在推动工作落实、引领产业发展、服务群众的实践中,增强党性,增长才干。把党建阵地作为服务群众的“主战场”,年内完成了1个村级文化中心、5个组文化室的修建;抓品牌创建,巩固党建提升点6个,培育先锋富民示范基地5个,乡党委被市委评为市级“三型五好”班子。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在:一是对抓党建工作的思路和办法相对欠缺,党建工作缺乏创新和亮点。如在抓党员学习教育上形式单一,多半采用开会、学文件、评议等方式,没有注重教育方法的多样性,教育手段的生动性,使党员教育缺乏吸引力。二是对党员干部队伍中存在的不敢担当、挑肥捡瘦等不良风气查处纠正不够。如对个别党支部负责人履职不到位以及个别党员干部不作为、慢作为等问题只停留在口头批评教育,问责不严。三是存在深入村组、深入群众不够的问题,到村工作往往以解决问题为主,接触党员干部多,深入普通群众家中走访交流少。四是对基层党组织党建工作指导和重视均衡程度还不够,各村还存在发展不够平衡、基层基础薄弱的现象。如在建党建示范点时,总是选在双泉村和六道沟村这些基础条件好、容易出亮点的村,对其给予政策和资金倾斜,而对于条件相对较差的五道沟村和七道沟村,扶持力度和重视程度不够。
产生问题的原因:
一是作为第一责任人,在履行抓党建直接责任人方面经验尚有不足,思想上还存在重经济发展、轻党的建设的倾向,对基层党建责任制落实还不够到位。特别是对新时期党建工作的目标任务认识不深、定位不准,围绕经济抓党建的`意识不够强,有时不能统筹兼顾,只求过得去,不求过得硬,导致党建工作与经济工作结合不紧密。
二是对村级班子素质能力提升、运行机制完善、村组阵地提标、活动载体创新、队伍结构优化等方面要求不够严格,有时简单地认为村组把产业发展好了就行,没有用辩证的思维去分析解决问题,使党建工作没有很好地创新和发展。在各村的发展上,主观上有追求好中更好,在脸上贴金的想法,缺乏**难题、开拓创新的勇气。
三是在党员干部监督管理上,主观上认为基层干部工作条件差,任务重、压力大,强调理解关心多,有时制度坚持不严,还不同程度地存在老好人思想,忽视了从严管理。在队伍建设上,部分党务干部还是“新手”,不熟悉党建工作,缺乏党建工作经验,自己作为第一责任人,在培训、指导上下的工夫还不够。
三、下一步工作思路和主要措施
1、严格落实管党职责,强化主体责任意识。
带头落实好党委中心组学习、干部周一例会集体学习和周三学习交流制度,不断提高自身素质和领导水平。进一步完善督查考评等各项制度,加强对党建工作的督查检查;建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制,积极推动问题整改。严格落实党委会议制度,细化工作责任,对履职不到位的班子及个人严肃问责,加强工作的落实力度。
2、狠抓干部队伍建设,强化责任担当意识。
以身作则,带领干部工作重心下沉,每周至少有3个工作日进村入户,发动党员群众参与基层党建工作。充分发挥乡党代表工作室作用,定期接访群众,做群众的贴心人。严格党员队伍管理,结合党员“冬训”活动,年内对村“两委”班子成员、全乡党员至少轮训1遍,提高整体素质。扎实开展党员评议和党员致富能力考评,通过“两榜”公示和树立典型,不断增强党员引领发展能力。
3、加强基层组织建设,提高党支部执行力。
年内争取“一事一议”财政奖补资金102万元,完成8个组文化室的修建;加大对五道沟村和七道沟村扶持力度,投入10万元配套更新活动阵地的硬件设施,落实好经费、人员等各项保障措施,进一步夯实基层基础。培树党建示范点3个,通过树立典型,带动各村党建工作再上水平。着重提高支部书记的素质,定期组织到周边县市及各乡镇示范点考察,增长见识,增强带富致富能力。
4、注重党建工作创新,推动党建科学发展。
继续开展“五抓五促”和各项创新活动,引导各级党组织和广大党员干部争做先锋。实施1-2个党建创新项目,重点加强产业党支部及农民党员作用发挥,理顺发展机制,进一步增强党组织先锋引领及党员的模范带头作用。
5、加强政治思想教育,巩固教育实践活动成果。
严格落实谈心谈话及约谈制度,强化干部廉洁从政意识,有计划组织乡村组干部前往各警示教育基地参观学习;督促各党组织落实“三会一课”制度,开好民主生活会、组织生活会,不断提高制度治党水平。充分走访调研、征求群众意见,解决好群众反映的突出问题;落实好教育实践活动中形成的各项长效机制,推动服务群众工作常态化、长效化。
乡镇党委书记述职述德述廉报告【第三篇】
一年来,我带领班子成员紧密团结在旗委、政府周围,紧紧把握x镇经济社会发展脉络,按照抓党建、促发展、惠民生、筑和谐的工作思路,坚持以求真务实的态度,清正廉洁的作风,认真履行岗位职责,狠抓工作落实,促使我镇较好的完成了上级安排的各项工作任务,现就一年来的工作学习、道德品行及廉洁自律等情况作如下述职:
一、加强自身学习,坚持执政为民
为更好地履行党和人民交给我的这个职责,我十分重视自身的学习,以学习来提高自身的素质,以学习来提高自己执政为民的本领。首先,不断加强政治理论学习。深入学习党的十八届六中全会、十九大精神和***总书记系列讲话和考察内蒙古讲话精神,进一步领会精神实质和深刻内涵。全年参加镇党委中心组学**次,严格执行镇领导干部双重组织生活制度,坚持以普通党员身份参加联系党支部组织生活,参加机关支部活动。其次,加强业务知识的学习。参加盟委组织的城市基层党建经验交流会、深入学习贯彻党的十九大精神专题轮训班等外出学习,不断完善自己的知识结构,拓宽自身的知识领域。学习的同时,注重在思考和实践上下功夫,发扬理论联系实际的学风,坚持实践第一的观点,经常下基层、进社区、入牧户,在实践中吸取智慧和力量,以此激发自己的工作热情,提高工作的能力。
二、突出工作重点,统筹协调发展
按照上级部署和要求,主动作为、勇于担当,坚持抓班子、带队伍,突出党建引领,凝聚系统合力,为全镇各项工作部的开展供强有力保障。
压实“第一责任人”职责。一是认真落实盟委落实从严治党“5+2”工作机制,镇党委书记实行抓党建“一周工作法”和“三级联述联评联考”机制,坚持每周一召开党建例会,每月召开专职副书记“例会+现场会”,每季度召开党支部书记抓党建述职评议会,每半年集中听取支部党建工作汇报,及时梳理工作,查摆不足,提升基层党建工作标准。二是建立分级负责党建责任制,明确党建工作职责分工,与各嘎查、社区党支部签订党建工作目标责任书,人人头上有任务,肩上有担子。三是开展五级示范抓引领推进联系全镇服务常态化工作。带头深入联系“包扶”社区,参加各类联系服务群众工作,形成一级带一级、一级抓一级的工作局面。四是践行党员干部联系服务群众“456”工作法,带领党员干部坚持每月下一遍嘎查社区、每季度帮扶苦难群体、每半年走访辖区个体工商户和梳理民生政策落实,以政策宣传、帮困带富为内容,解决群众最关心最切身最直接的问题,同时撰写民情日记、建立梳理问题台账。
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。强化分类指导,指导各支部严格落实“三会一课”等党内组织生活制度。对老弱病党员送播放器送教材上门x次,对x名流动党员制定专人进行“一对一挂钩”联系。按照基层党组织标准化建设要求,进一步规范组织生活会召开的时间、内容和形式,充分发挥组织生活会在交流党员思想、总结经验教训、提升党员主体意识、增进党内团结等方面的作用。以学促做,针对嘎查支部比较薄弱的实际,机关支部与嘎查支部结成“帮扶互助队”,共同学习交流实践,赴嘎查夹皮维修道路x次、为嘎查牧民剪羊毛驼毛x次、开展环境整治x次、种植绿化x余株。开展向特殊人群奉献爱心,为外来务工人员赠送爱心衣服,为留守儿童送玩具和学习工具,为残疾人员送文化娱乐等活动,进一步提升对特殊群体的服务水平,营造文明和谐稳定的社区环境。重点摸排各社区群众在衣食住行等方面存在的困难问题,把关爱送到困难群众心坎上。今年以来,关爱慰问生活困难群众、老党员、老干部x人,发放慰问金及生活用品x万余元。
以党建促为民服务。探索完成吉社区组建党总支,结合网格化管理体系建设将支部建立在网格上、建立在小区内。目前已成立x个党支部,进一步发挥发挥基层党组织在党员服务教育管理中的主体作用。按照标准化建设要求,完成对居延路社区阵地改造,购买商服楼用于纳林高勒社区办公用楼,对党员中心上墙制度、服务内容、“三会一课”形式进一步充实和扩展。引入“党建+”概念,创建“一社区一品牌一主题”党建特色品牌。吉日嘎朗图路社区依托老年活动中心,以“为老服务”为主题,居延路社区针对流动人员多、矛盾隐患多的实际,以“和谐稳定”为主题,新村社区以“民族团结”为主题,苏泊淖尔路社区针对留守老人多的实际,以“敬老助残”为主题,赛汉陶来路社区针对辖区内学校多、儿童多的特点,以“关爱儿童”为主题,纳林高勒社区以“警民联动”为主题,组织干警深入牧民点开展帮扶。
以党建助牧民增收。运用嘎查与景区密切利益均沾机制,今年通过景区门票分红和黑城景区x间商铺出租的收益达到x万元。同时盟发改委帮扶嘎查在夹皮地区建立海市蜃楼摄影基地,计划投资x万元,已完成投资x万元,蒙古包、储藏间、公厕和通电设备购置完成准备安装。扶持和帮助嘎查年轻牧民阿云嘎注册成立额济纳旗查干沙产业种植专业合作社,在发展沙产业的基础上帮助其进一步扩大和发展种类和规模,开展骆驼产业发展项目,同时带动嘎查牧民共同致富。引导嘎查有效运用“企业+基地+合作社+农牧民”的新型市场化运营模式,拓宽融资渠道,增强产业集约化、规模化建设。
以党建促作风建设。深入开展全旗干部作风专项整治活动,带头认真落实中央八项规定精神,要求各股室站所、嘎查社区坚持勤政廉政,树立良好的职业道德。多次在干部职工会议上,强调加强机关作风建设的重要性和必要性,并对进一步加强和深化机关作风建设,努力做好服务工作进行了布置。按照上级安排部署,组织召开民主生活会、组织生活会、党员民主评议、巡视“回头看”整改专题民主生活会、巡视整改专题民主生活会,对存在问题认真梳理,坚持问题导向,建立台账,限时整改,有效促进了工作效能的提升。积极创建“立岗定责强服务”示范点,开展亮牌示范活动,党员干部亮明身份进行工作,全体工作人员统一佩戴工作胸卡上岗。在社区服务大厅通过公开服务内容、办事程序、政策依据以及完善服务措施等方式,社区党员积极带头开展上门服务,把群众需求做实做细。大力推行一线工作法,开展了镇领导班子成员带机关工作人员“进社区、结对帮扶促发展”活动,不断提高服务水平,增强服务实效。
以党建促党风廉政。落实“两个责任”,坚持每季度召开党风廉政建设专题工作部署会,制定《党风廉政建设和反腐败工作计划》,细化《党委主体和监督责任三项清单》和负面清单。开展党风廉政建设执行情况检查x次,开展廉政谈话x人次;实践运用“四种形态”,严格政务公开等开展专项监督检查x余次。开展低保和扶贫、惠农惠牧政策的落实情况专项进入户调查等环节的再监督再检查x次,走访入户调查农牧民群众x户,查找问题及问题线索x条,落实整改x条,正在核查x条,给予诫勉谈话x人、警示谈话x人。开展政府工作经费和嘎查、社区工作经费执行情况的再监督再检查x次。开展党务、政务和村务公开落实情况督促检查x次;严防“四风”反弹,开展节假日“违反中央八项规定”、“四风问题”检查x次,签订干部职工不经商办企业承若书x份。制定《党风廉政建设监督责任清单》《纪检监察工作要点》。扎实推进集中整治“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作和全旗干部作风专项整治活动,开展“四风”问题及财物规范自查自纠工作,通过自查共查找问题x项,全部整改到位。
以党建促社会综合治理。及早制定全年工作计划,与社区、嘎查签订责任书。认真开展社会矛盾积案化解“百日攻坚”工作,顺利完成x件涉法涉诉积案化解任务。坚持每月组织开展x次矛盾纠纷排查,全年累计排查发现矛盾纠纷x起,全部调解完毕。认真完成x名严重精神障碍患者摸底登记、监护责任书签订工作,并对x名肇事肇祸严重精神障碍患者实施了强制医疗。完成镇、社区(嘎查)两级综治中心建设各项任务,亮明标牌,职责上墙。认真按照镇党委部署落实全国、自治区“两会”、党的十九大等重要时期社会稳控工作,排查镇区社会不稳定因素,严格落实各项责任和工作措施,加强轮班值守,确保社会安全稳定,开展公共安全隐患大排查大整治活动。按照旗综治委统一安排,组织开展综治、平安建设、反邪教、反恐、禁毒等宣传活动,累计发放各类主题宣传材料x余份、悬挂宣传横幅x余条、组织各社区因居民观看反邪教宣传片x场次。在辖区宗教场所设置服务栏,公开镇、社区宗教工作职责及联系服务领导、社区主任、管区民警等信息。
三、保持廉洁勤政,坚守纪律底线
一是贯彻落实党风廉政建设责任制。开展党风廉政教育、纠正各种不良风气,严肃政治纪律教育。在日常工作中严格要求自己,积极按照党风廉政建设要求办事,严格遵守党员干部廉政建设若干规定,规范自己的从政行为,廉洁奉公、忠于职守,坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是转变作风,密切联系群众。严格遵守中央八项,注重艰苦奋斗,勤俭办事。严格执行公务接待和公务用车等各项规定。注重班子成员间的团结,认真执行民主集中制,聚精会神抓工作,凝心聚力促发展。坚持原则、慎重决策,经常深入基层、调查研究、解决问题。三是严于律己,常修为政之德、常怀律己之心。严格遵守廉洁自律各项规定,堂堂正正做人、勤勤恳恳做事。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,对家属子女和身边工作人员严格要求,从严管理;严格遵守“领导干部不收受现金、购物卡”的规定。
一年来,取得一定成绩,但于上级要求和群众期望还存在一定差距。主要体现在:1.镇所属党支部党组织活力不够强,出现了“请人难,留人更难”的现象。我镇每年都有不少人才选择奔向条件更好地区和单位发展,“来去”人员工作无法交接,造成了工作的脱节。2.尚未构建“大党委制”的党建工作格局,没有充分发挥“城关镇”这一特点,不能有效运用“社企联建”、“政社互动”等工作载体,党建工作没有融入到“两新”领域、非公企业和社会组织运行和发展过程中,造成党建工作存在短板和较大阻力。3.部分党支部开展组织生活不严肃、不规范,会议记录简单;“党员主题活动日”的形式内容比较单一,不能有效将党建工作融入到社区、嘎查日常工作中去。
面对困难和问题,我们将以党的十九大精神为引领,以更加振奋精神,锐意进取,扎实工作,为决胜全面建成小康社会和建设和谐美丽x镇添砖加瓦:
一是立足提升年发展思路。按照旗委、政府20**年“额济纳旗发展提升年”的工作部署,结合x镇中心城镇特点,紧跟全旗发展大势,提早谋划、精心部署,积极配合全旗重点做好“三个全面提升”和“三个全力打造”工作,利用创建自治区文明城市有利契机,不断提高居民文明程度,促使全镇居民人人都是引导员、人人都是解说员、人人都是服务员;努力实现改善人居环境,全力打造x镇这个旅游集散中心,全面提升全镇旅游发展品质、城乡建设管理品质和对外开放水平。
二是立足特色抓“党建+”工作机制建设。围绕民生、经济、稳定工作等全镇中心任务,重点推行党建+为民服务、+经济发展、+环境整治等“党建+”工作,通过构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,推动党建工作与中心工作深度融合;根据各嘎查地域优势,大力开发旅游资源,用党建引领旅游产业提升,辐射带动嘎查牧民增收;探索实行“大党委制”,让党建与“两新”、非公企业和社会组织发展相互支撑,达到互帮互促互研互通的目的,使基层城市党建工作进一步提档升级,补齐短板。
三是立足基础抓落实。严格按照基层党组织标准化建设要求,明确党建副书记职责,加强党务工作者业务培训,坚持不懈落实“三会一课”制度和“固定党日”工作,不断学习廖俊波等好干部事迹,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实加强组织领导,强化责任落实、坚持分类指导、加强督促检查,确保各项工作取得实实在在的成效。
四是面对新形势和从严治党的新要求、新特点、新部署,不断完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进基层服务型党组织建设,切实增强党的基层组织服务民生、经济、社会发展的能力,提升全镇整体工作水平和服务能力。
乡镇党委书记述职述德述廉报告【第四篇】
乡镇党委书记述职述德述责述廉报告范文(1)
现将20**年个人思想政治情况和履职情况汇报如下:
一、思想政治建设
(一)加强思想政治建设。旗帜鲜明讲政治,按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”制度,全年共开展中心组学**次、集中研讨x次,读书活动x场次,道德讲堂x场次,“我们的节日”x场次,志愿服务x场次。组织党员干部集中学习领会党的十九届四中全会、全国“两会”、习总书记考察内蒙古重要讲话精神、盟委扩大会议、旗“三会”精神,开展向“时代楷模”张富清、黄文秀同志、“北疆英模”于海俊、北疆英模先进事迹报告会和尼玛**同志学习活动。积极引导全镇党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)扎实推进主题教育。将主题教育作为一项重大的政治任务,认真贯彻不划阶段、不分环节,坚持“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终,扎实开展主题教育。一是系统学习“两书一章”、条例、廉政文化、形势政策、党史国史、先进典型等内容,组织各类学**余次,覆盖党员x余人(次)。同时在“学习强国”、“北疆先锋”、“居延先锋”公众号等平台跟进学习***总书记各类讲话精神。二是深入开展调查研究,坚持将调查研究与推进本职工作相结合,班子成员开展调查研究x余人(次),本人形成调研报告x篇。三是按照“8十4”“18个是否”清单,广泛征求意见建议,不断完善,动态调整问题清单,共征求意见建议和查摆的问题x余条。四是建立问题整改台账,制定整改方案,采取项目化推进的方式进行整改,推动主题教育取得实效。
二、扎实履行职责
(一)扎实推进乡村振兴与脱贫攻坚。一是积极开展“三链工程”,引导嘎查“两委”、致富带头人组建专业合作社x个,采取“党支部+合作社+农牧民”“党员中心户+牧户”等富民党建模式,着力把组织优势转化为产业发展优势,把组织活力转化为乡村振兴动力。实施了通场移牧便民桥项目,解决黑河东干渠道沿河草场x余户农牧民牲畜通场移牧困难。二是落实脱贫攻坚实施方案,开展全面入户宣讲政策慰问帮扶x次,x户x人转为稳定脱贫户,及时更新完善扶贫手册帮扶措施信息和扶贫开发信息系统,完成动态调整。开展文化下乡送图书活动,为贫困户发放流动图书包x份。
(二)创新城市基层党建推进联合党委机制。一是深入实施联合党委工作制度,x个社区支部与各进社区单位建立联席会议制度,着力解决社区建设、综合治理中存在的问题。突出“党建工作阵地、服务居民平台、组织活动中心、党员教育学校、信息交流枢纽、双拥共建桥梁”六大功能,打造社区党群服务中心。二是落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强基层党组织规范化、标准化建设。坚持执行党支部书记季度述职,组织各社区党务工作者互相观摩学习,着力提升基层组织能力。三是落实自治区党委《关于进一步关心关爱干部的意见》,通过政府购买服务,充实社区专职工作人员25名。
(三)落实五级书记抓引领责任。一是意识形态工作不断深入。积极开展自治区文明城市创建工作,开辟无障碍通道x处。家长学校、未成年人活动室、图书阅览室,规范开放,发挥作用。按照新时代农牧民素质提升“千村示范万村行动”要求,更新完善嘎查《村规民约》,建立健全“四会”群众性自治组织,完成“十星文明户”推荐工作。对舆情信息进行整理收集,畅通电话、邮箱等诉求渠道,提高舆情处置效率。二是扫黑除恶专项斗争持续推进。开展全面入户摸排,填写扫黑除恶走访排查表x余份。全面认领各级督导组反馈问题,全部完成整改。设置大型宣传牌1处,显著位置设置横幅、宣传标语x条,各小区、广场等群众聚集区张贴喷图标语x多条。制作蒙汉双语《致全镇居民群众关于扫黑除恶专项斗争的一封信》海报x份、入户宣传单x余份,录制扫黑除恶知识宣传蒙汉双语音频x期,在微信公众平台和社区大喇叭上循环播放。打造了扫黑除恶专项斗争宣传车,在镇区街巷小区流动播放。积极做好重点行业领域乱象整治工作。联合各部门开展专项行动x次,非法民间借贷和非法集资线索排查x次。三是党管武装工作再上台阶。推进基层武装部规范化建设。统一制作各项图表制度,配齐办公设施,战备物资器材,“三室一库”配备齐全,档案资料完整规范。完成x名民兵整组任务,开展民兵政治教育x次,组织开展民兵点验拉动x次,集中军事训练x次,冬季适应性训练x次,民兵义务劳动x次,组织x名青年报名应征,x名青年光荣入伍。为x户军人家庭悬挂了“光荣之家”牌匾。四是统战工作取得新进展。建立健全宗教工作三级责任两级网络,组建信息员队伍。开展宗教联络员培训x次,爱国主义教育和法制宣传教育x次,建立健全民族宗教工作基础台帐。做好宗教活动场所的安全检查和财务监督管理工作,开展安全检查x次。打造民族团结文化长廊与“阿拉善盟文化旅游发展暨民族团结进步创建工作经验交流现场观摩会”观摩点。与干部职工签订民族团结公约,将每周一定为机关“民族团结日”,开展升旗仪式,组织“每周一句蒙古语”学习,开展各类创建活动x次。积极参与骆驼那达慕筹备工作,组织工作人员参与演出,集结x峰骆驼参赛。工会、青年团、妇联工作成效明显。五是综治维稳工作稳步推进。开展“七五”普法宣传活动x次。组织社区与x名严重精神障碍患者监护人签订“以奖代补”协议,排查发现矛盾纠纷x起,已全部调解完毕。开展邪教活动摸排工作x次,与嘎查x名护路员签订铁路护路员承包协议书。
三、党风廉政建设
严格要求自己,管好家人和身边人,遵守党纪党规、法律法规、社会公德。履行镇党委党风廉政建设第一责任人职责,召开党风廉政建设工作专题部署会议x次,支部季度述职评议会x次,修改完善了党委、人大、政府及股室党风廉政风险防控责任工作台账,重新细化《党委主体责任和监督责任三项清单》和负面清单,制定《关于印发进一步加强“三务”公开工作实施方案的通知》,建立和完善社区、嘎查“三务”固定公开栏x处,在达镇及各社区、嘎查微信群、微博等平台累计公开信息x余条次。开展“清风干部”评选工作,“清风干部”年检x人,评选“清风干部标兵”x人,申报“清风集体”x个。
一年来,本人尽心尽力工作,取得了一些成绩,也存在着联系服务群众不够,下乡调研少,工作中形式主义有所抬头的问题。今后工作中本人将认真完成主题教育整改落实工作,改进工作作风,完成各项工作任务。