2024年干部述责述廉工作报告汇报

干部述责述廉工作报告强调了责任意识和廉洁自律的重要性，全面总结了工作成效与不足，提出了改进措施，旨在提升干部队伍的整体素质与公信力。下面整理的优秀范文，供您参考学习之用。

根据“关于做好20xx年度医院党员领导干部述责述廉工作的通知”的要求，个人从思想、工作、廉洁从政和作风建设等方面情况报告如下：

一、履行管党治党政治责任情况

（一）思想政治建设。始终在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，带头参加党内政治生活，坚决贯彻落实战区及医院重大决策部署，严格执行“四个必须、八条规范”内容。积极组织科室深入学习“四风”专项教育，明确意识形态工作责任，切实提高意识形态领域风险防控能力。始终把加强理论学习放在思想政治建设的首位，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。严格按照规定参加医院开展的各项学习，按要求向支部所有人员传达相关精神。开展“不忘初心，牢记使命”常态化学习活动，提高自身理论水平。日常工作中，总结和运用好学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大主题教育理论成果。

（二）作风纪律建设。身为科室主任，为科室作风建设第一责任人，主动接受医院联合督导检查，严查工作作风、行业作风突出问题，切实强化全科室干部职工工作作风、医德医风建设。力求实效，全力支持医院党委、纪律检查委员会工作，抓实抓细关键环节风险防控，带领科室按照院党委部署开展医疗行业作风建设专项行动，增强廉洁自律意识，严厉查处利用职务便利牟取红包、收取回扣、诱导消费和不合理诊疗行为等违法违规行为。组织科室排查科室廉政风险点，填补空白点，补强薄弱点，净化医院就医环境，提高群众就医感受和获得感。进一步落实全面从严治党主体责任，把党风廉改建设作为统筹推进科室工作的重要内容。按照党风廉政建设责任分解，扎实履行职责范围内的党风廉政建设工作，定期听取党支部成员工作汇报、共同分析廉政风险点，对在“四风”方面出现的苗头性问题及时提醒，消未起之患、治未病之疾，既抓末端、治已病，又抓前端、治未病。

二、遵守党的纪律和廉洁自律情况

（一）严守党的政治纪律和政治规矩，强化“看齐”意识，向党中央看齐，坚决在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻党的路线和决策部署，树牢“四个意识”，做到两个“维护”，杜绝“七个有之”。

（二）始终贯彻民主集中制“四个服从”的基本原则，坚决服从组织安排，切实遵守组织制度，尤其是严格执行请示汇报制度，遇重大问题、重要事项及时向组织汇报，决不违背组织意图、罔顾组织决议。

（三）工作和生活中始终把纪律挺在前面，带头执行党规党纪，时刻做到心有警醒、行有尺度，履行职责不失位、不跑偏，严格杜绝利用利用职务之便、特殊资源牟取私利的现象。

（四）遵守党的群众纪律，带头深入临床一线开展调研，为患者、职工办实事、办好事，同时主动接受群众监督，自觉让权力在“阳光”下运行。

（五）严守政治纪律和工作纪律，恪守廉洁自律相关规定，秉公用权，履职尽责，推动医院高质量发展。

（六）遵守党的生活纪律，尚俭戒奢，廉洁齐家，自觉带头树立良好家风，在严格要求自己的同事，严格约束好家人和身边人，避免他们搞特权，防止他们将手中的公权力及影响力转化为谋取私利的工具。

三、应当报告的其他方面情况

（一）认真履行医院纪律检查委员会的各项规定，针对行风自查存在的问题，作为党支部书记，认真抓好整改，加强科室廉政教育常态化，组织整改情况“回头看”，杜绝问题反复。

（二）本人当年无刑事处罚、党纪政务处分、组织处理等情况。

（三）依照医院党委要求，按时上报个人有关事项报告表。不存在违法违纪问题，对个人、家庭、亲属重大事项不存在瞒报漏报问题。

四、存在的问题回顾任职以来的工作，虽然取得了一些成绩，但反省自身，仍存在一些问题和不足：

（一）理论水平不高，政策吃的不透 对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的二十大提出的一系列新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，理解得不够透彻，还停留在死记硬背上，没有上升到系统性的理性认识。个别缺乏主动学习的意识，参加党组学习活动不积极，减少学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也偶尔存在。学用结合还不到位，还不能将所学理论知识融会贯通到推进全面从严治党工作中来，运用掌握的理论学习知识解决实际问题的能力还不足，效果不够突出。

（二）麻痹松懈思想存在，压力传导还有差距。落实从严治党主体责任上，通常是上级要求就紧一阵，不要求就松一阵，时紧时松，缺乏创新性、主动性和持久性。精准落实的效果还不够。近年来，医院在训练工作上提出了很多新思想、新理念、新要求。虽然我们神经内科在日常管理上已落实了不少精细化的改革，但就所有医务人员来说，建言献策偏少，缺乏必要的担当，大家更习惯于接受命令、完成任务，主观能动作用发挥不够好。领会意图的能力还不强。工作中，由于自己素质能力有限，在如何将指示精神规章制度与自己的岗位职责结合，在党支部管理和科室护理工作管理中怎么样发挥作用还存在不自信、多发愁的阶段。

五、今后努力方向和改进措施

（一）强化理论学习，提高政治素养 把学习作为一种精神追求、一种政治责任，深入领会习主席以及党中央精神，坚决防止政治上的自由主义。通过持续不断的学习改造，努力践行锤炼党性，做到无论形势如何变化，工作如何艰苦繁重，自觉加强和改进作风建设的力度不减弱、标准不降低。

（二）真抓实干，提高履职水平。利用科务会、支部书记会、党员大会等形式，大力开展职业道德教育、职业纪律、职业责任、法制教育和医德医风教育，增强广大医务人员的廉洁从业意识支部成员要坚持做到工作中讲原则、守规矩，在管好自己的同时，应围绕纠治突出问题，履行管理责任。制定完善神经内科各项规章制度，以“平等、友爱、团结、拼搏”的科训为一切工作的前提，每周大交班时全科一起学习强调各类制度，在实际工作中按科训原则执行；做好科室安全工作，认真组织履行各种安全教育、检查及安全形势分析会。