全面深化改革工作总结范文

根据《XXXX2022年全面深化改革工作要点》的通知，我场按照通知要求认真开展了总结，现将总结情况报告如下：

一、工作开展情况：

（一）加强党的领导。

我单位坚定不移向党中央看齐，聚焦加强和规范党内政治生活、全面落实党内监督责任两大重点，把全面从严治党要求落到实处。突出目标要求，突出重点任务，突出责任落实，着力提高基层党组织的领导水平、增强拒腐防变和抵御风险能力，维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性。

（二）巩固拓展党史学习教育成果，不断蓄势聚能全方位推动高质量发展。

党史学习教育开展以来，按照中央的决策部署，在XXX的坚强领导下，在党委的有力指导下，我场认真履行政治责任，精心组织、周密部署，创新举措、深入推进，扛起政治责任，以强化组织领导、强化示范带动、强化分类指导、强化督导指导“四个强化”推动全场党史学习教育不断走深走实；落实政治要求，实现了“四个更加”的党史学习教育成效，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉更加坚定，奋进新征程、建功新时代的动力更加强劲，践行党的宗旨、勇担职责使命的情怀更加深厚，运用红色资源、赓续红色血脉的效果更加彰显。引导全场上下认真落实“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，筑牢信念之基、把牢忠诚之本、砥砺奋进之志、落实为民之责、增强斗争之力、传承红色之魂，广大党员干部接受了一次广泛而深刻的历史自信、理论自觉、政治意识、性质宗旨、革命精神、时代责任教育，达到了预期目的，取得了显著成效。

（三）党建思想政治工作与林场生产经营深度融合，充分发挥政治优势。

党建思想政治工作与林场生产经营管理发展结合起来，充分利用基层党组织优势、作风优势和思想政治工作优势，特别是广大党员的理想信念优势。发挥先锋模范作用的党员队伍，发挥战斗堡垒作用的基层党组织，增强凝聚力、向心力强的思想和行动指南，实现这一目标，关键在于建立有效的参与途径。

（四）巩固拓展落实八项规定精神成果，持续深化整治“四风”。

习近平总书记强调，中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。贯彻落实中央八项规定精神是一项严肃政治任务，必须保持战略定力，要以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神、纠治“四风”。要求我们动态掌握“四风”的规律特点和表现形式，创新监督方式方法，以“严”的主基调狠抓中央八项规定精神落实，一体纠治“四风”问题，为全面建设社会主义现代化新林场和“十四五”开局起步提供坚强作风保障。

（五）坚持“四个体系”解锁重点工作推进“密码”。

“四个体系”既有机统一、又相互约束，既系统集成、又重点突出，相互衔接、相互促进、目标一致，具有很强的指导性、针对性、操作性和实效性，对提升重点工作落实质效、加快林场振兴发展将发挥至关重要的作用。我场紧密结合伊春市委实际，以实施办法为总领、以各项衔接配套制度为支撑的工作思路，务求抓住工作落实这一关键点，让实施办法更具针对性、操作性和实效性，提能力转作风确保“四个体系”落到实处。

（六）开展“能力作风建设年”活动，落实科学发展观。

要实现科学发展，必须有一支素质高、能力强、作风好的干部队伍作保证。干部队伍具备了较高的工作能力和良好的作风，自觉纠正违背科学发展观的做法，有效解决制约科学发展的突出矛盾和问题，坚定不移地走科学发展之路，开创科学发展的新局面。同时，良好的作风能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，产生扬善抑恶的重要作用，是凝聚党心民心的巨大力量，是化解社会矛盾、促进社会和谐的重要因素。

以开展全局“能力作风建设年”活动为契机，提出坚持问题导向、目标导向、结果导向，着力解决党员干部思想不宽不会为、本领不强不能为、动力不足不想为、担当不够不敢为、作风不实不作为等问题，开展大讨论革除思想束缚，开展大学习提升能力素质，开展大走访办好民生实事，开展大整治破除作风顽疾，打造适应现代化建设需要的党员干部队伍。

(七)精准发力，加快林下经济提档升级助推林场绿色化转型发展。

全局上下要继续把林下经济作为林区绿色化转型发展的主攻方向、主体战场，坚持精准发力，着力做大基地、做强龙头、做新主体、做优品牌、做活市场，推动林下经济提档升级，助推桃山绿色化转型发展。按照省委“林业经济林中发展、林区工业林外发展”的战略布局，我场始终坚持把林下经济作为停伐后林区绿色化转型发展的主方向、主战场，以产业化思维、全产业链理念抓推进，全力壮大基地、打生态牌、走特色路，有力促进了林场林下经济提档升位、提质增效。

实践证明，发展林下经济是我们绿色化转型发展的重要力量、职工群众增收致富的重要途径。在“十四五”时期，全面建成小康社会决战决胜阶段，我们更要发扬实践中创造好经验、好做法，切实增强道路自信，全面加大向林中转、向林下转的力度，加快林下经济提档升级，助推林区绿色化转型发展。

牢固树立以人民为中心的发展思想，加快推动美丽林场建设向美丽林场经营转变，大力发展民宿经济、休闲农业、农村电商等新业态，促进林场居民持续普遍增收，引导广大群众不断走上“绿水青山就是金山银山”的康庄大道。落实精准扶贫措施，不断增强人民群众的获得感和幸福感。

二、工作中存在的问题：

(一)林场工作人员严重不足。

林场有在岗职工31名，由于管护面积大，森林管护人员不足，现只能实施以站为主的定点守护，管护林区内无法开展经常性的巡护、巡查工作。

(二)林场基础设施差，经费有限。

场内经常停电、饮用水质差，通讯网络信号差；开展活动经费有限。

（三）缺少经济来源。

受生态公益林禁伐、限伐政策的影响，林场失去了主要经济来源，而林场的基础设施建设等又全靠自筹资金解决，致使林场债务包袱十分沉重，发展举步维艰。

(四)林场消防、巡护车辆老旧。

林场管护区管护面积大，区域广，工作巡护车辆、消防用车老化。

三、下半年工作打算：

（一）抓方案落实。

一分部署，九分落实，改革的关键在于抓落实。下一阶段工作重点，就是集中精力抓好《实施方案》落地落实。林场要发扬“钉钉子”精神，真抓实干，一件一件抓落实，一项一项见成效，一步一个脚印把改革推向前进。

（二）抓统筹推进。

全面深化改革是一项复杂的系统工程，涉及方方面面，要充分发挥领导小组牵头抓总作用，建立健全统筹协调机制；林场要明确工作职责，积极开展相关工作，加强协调配合，及时有效解决改革中出现的问题，齐心协力，攻坚克难，确保全局改革任务按期保质完成。

（三）抓督促检查。

必须完成改革任务，这个是“硬杠杠”，没有退路。必须建立信息沟通和报告制度，按照改革时间节点，加强工作调度，及时研究解决改革工作中遇到的困难和问题，及时总结和推广改革中好的经验和做法。

（四）抓和谐稳定。

全面深化改革是一件职工关心、社会关注的大事，在改革过程中必须坚持以人为本，着力解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持依法操作、阳光操作，切实保障工的参与权、知情权、表达权、监督权。