个人履行党建工作岗位职责总结汇报

个人履行党建工作岗位职责总结汇报

    一、主要履职情况
    （一）大力加强党的先进性建设，提高发挥党员先锋模范作用的实力。
    一是认真学习贯彻党的二十大精神，从线上的政治思想学习到线下的组织生活，开展主题党日活动4次，讲主题党课2次，开展支部全体党员大会13次，支委会13次，大力开展党风廉政建设。二是干部能立足本职，明确责任，注重树立集体威信，讲究团队协作精神，坚持原则，敬业自律;能自觉遵守民主集中制下分工原则，能围绕上级党委和党支部领导核心意图，积极开展工作;能认真分析和研究问题，积极寻找解决问题的方法，服从领导指挥，保持政令畅通。三是从严治党，对极个别思想落后的党员，坚持正面教化和帮教转化两手抓的原则，既通过总量限制维护好党组织和党员内部安定团结的大局，又留意关心落后党员找准落后症结所在通过“一对一〞“多帮一〞结对子的方式进行帮教转化，并以不合格党员为个案，深化进行剖析，给宽阔党员以警示教化。另一方面，发挥党组织整体带动和党员单体发挥先锋模范作用，实现同频共振。
    （二）加强人文关怀，提升党员幸福感。
    弘扬中华民族敬老、爱老、助老的传统美德，在本年度九九重阳节来临之际，我支部开展“心系困难老人，暖心入户探访”活动，为生活困难的老年人提供卫生清洁、健康咨询和生活照料等服务。特别探望了我社区五保户吴三畏，在冬季来临之际，组织支部党员同志为老人送去了棉被等取暖物品；并与他唠家常，了解他的身体状况及日常生活。通过本次活动，展现支部党员同志敬老爱老的精神风貌。
    （三）全面落实党建工作责任制，为中心党支部党建工作提供有力保障。
    全面完善中心党支部各项工作职责，建立健全中心党支部统一指导，党支部书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为中心党支部开展党建工作提供有力保障。
    二、工作中的难题及下一步的打算
    存在问题：创新意识不强，缺乏工作新理念，工作没有新思路、新亮点。党务工作本来就是一项与时俱进的工作。职能随着工作变化而变化，但是在实际工作中还停留在老套路、老思想上面。一以贯之按照以前的工作思路，经验方法开展工作。工作中不能树立新的理念，不能积极思考探索适合现在新工作的新思路。
    下一步的打算：全面深入领会二十大报告，坚持解放思想，实事求是，运用现代管理手段，提高经济管理水平，更好落实本村的各项工作。加强党员队伍建设，不断提高党员先进性教育，总结反思，党群评议，要以稳定政局和解决基层矛盾为首任，并坚定不移地推进党风廉政建设，并抓好党内的管理，充实党支部的战斗力;按照发展党员的工作方针，以保质量为核心，培养发展新党员，为组织增添新鲜血液，增强组织战斗力。
 

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