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施工现场管理人员的(述职报告)范例【汇集10篇】

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施工现场管理人员的述职报告【第一篇】

尊敬的`中心各位领导同事们:

本人自20xx年担任会议培训中心保安部一队队长一职以来,在部门经理和中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕中心的总体部署带领全体安保人员全力做好中心的安全保卫工作,任职至今未发生一起安全事故,保安队伍稳定,各项工作开展情况良好。下面我就将任期内的工作情况向领导和组织做以汇报:

欲先善其事必先利其器,作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展,而安保行业又是一个高风险行业,保安队伍更是一个特殊的行业,从业人员要求也高,要求准军事化管理,怎样才能把这20多名不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况,理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划,利用各种学习方式进行学习,全面加强自身素质和业务的学习。一是自学安全保卫知识及消防知识,先后自学了《企事业单位内部治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是积极参加处及中心开办的各类培训班,通过系统全面的学习,加强自身素质及专业知识的提升。三是虚心向油田公司abc管理模式创建人、标杆中队创始人、资深安保管理人员巩星南同志学习安保管理知识及经验,通过一系列的学习。本人现以能完全独立处理部门的管理事务,在经理休长假期间代行经理工作做好部门日常管理及大型会议接待安全保卫等工作。

会议培训中心及调度中心作为长庆油田会议培训接待的重要机构和输油处的办公机关,承担着油田及地方政府的各种大型会议接待任务。作为在中心从事安保工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有多重,而事故隐患它是不随人的主观意志而改变,正因为如此,身为一名基层安保管理人员,必须时刻保持高度的警觉性和责任意识,大局意识。两年来,我和部门经理一道建立健全部门规章制度,创新管理措施及管理手段,稳步提升工作效率及工作质量,自承担安保管理工作以来保安队伍稳定,门岗值班院区巡逻,会议接待安保值勤等工作。万无一失,为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保安全无事故。得到了各级领导的肯定。并从个人到集体取得了各方面的成绩,一是本人20xx年及x年连续两年代表中心参加处消防大比武分别取得10平米油池灭火第三名与第二名的良好成绩,二是我x年被中心评为部门优秀员工。三是今年8月参加中心安全演讲比赛获得第2名。四是所在部门今年9月份被评为中心优秀示范岗。

部门员工多为90后且大多是第一次参加工作,自我约束力差,理解能力不强,工作执行力低,管理难度大,为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起,不厌其烦的加大岗位培训力度,每星期对员工进行有计划的学习和培训,同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训,使员工队伍确保了稳定,员工的作风纪律,业务水平,服务质量和处理问题的能力有了明显的提高,取得持续无事故的良好态势。

1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。

2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对员工的管理,要求员工做到的首先我自己必须要作好。对队员加强管理,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求。

3、严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核,有功必奖,有过必惩,进一步提高队员的工作积极性。

4、做好队员的思想工作。关心爱护队员,了解队员的思想、工作、等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态。

6、加强院区消防安全管理和车辆管理工作,确保院区的消防安全和车辆的有序停放。

7、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决,重大事件及时汇报。

虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位,我会吸取教训,总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下,进一步加强中心的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事故,使中心有一个良好的工作生活环境。

述职人:xx。

20xx年xx月xx日。

施工现场管理人员的述职报告【第二篇】

煤矿个人述职报告范文转眼间我来到煤矿快一年了,在这段时间里,我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,并虚心向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

我是六月份来到xx煤矿工作,担任矿行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

述职人:

日期:

施工现场管理人员的述职报告【第三篇】

1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。

2、项目组人员外出执行任务需要向项目经理请示,施工队长外出执行任务需要向分管项目经理请示填获准后方可外出。

3、施工项目经理外出需向项目副经理通报。

4、病假需出示病假证明书。

5、事假要向项目经理申请,填写请假条。

6、无故旷工三次或连续三天者除名处理。

1、自工程开工之日起至竣工之日止,坚持每天举行一次碰头例会。

2、每日例会由施工项目经理召集,项目组管理人员、施工队长参加。例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。施工项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。

3、施工中发现的问题必须提交例会讨论,重要事项报公司总经理。例会中做出的决定必须坚决执行。

4、各施工队、班组间需协调的问题提交每日例会解决。例会中及时传达有关上级指示精神、作业要求、安全状况及最新工程动态。

5、每周例会由公司总经理召集,由施工项目经理、项目组人员参加。例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。公司总经理可根据具体情况扩大参加人员范围。

6、公司部门间的协调问题、甲乙双方等的协调问题提交周例会解决。例会传达公司最新工程动态、最新公司文件及精神。

1、档案管理由项目组专人负责。

2、做好施工现场每日例会记录、每周例会记录、临时现场会议记录等。

3、现场工作人员登记造册。施工班组人员身份证复印件整理归档。

4、工程中签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程检查资料、采购资料、合同等的整理归档。

5、工程中其它文件、资料、文书往来整理归档。

6、各类档案资料分类保管,做好备份,不得遗失。同时建立相关电子文档,便于查阅。

7、项目组人员借阅档案资料需办理借阅手续。填写工程资料借阅表,并及时归还。

1、材料、外购件入库必须经项目经理验收签字,不合格材料决不入库,采购员必须及时办理退货手续。

2、保管员对任何材料、外购件必须清点后方可入库,登记进帐。填写材料、外购件入库单。有条件应录入电子文档备查。

3、材料、外购件帐册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目。

4、仓库内材料、外购件应分类存入,堆放整齐、有序并做好标识管理。留有足够的通道,便于搬运。

5、油漆、稀释剂等易燃易爆有毒物品存入危险品仓库。并配备足够的消防器材,不得使用明火。

6、大宗材料、外购件不能入库的,要点清数量,做好遮盖工作,防止雨淋日晒,避免造成损失。

7、仓库存放的材料、外购件必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。

8、材料、外购件出库必须填写领料单,由施工项目经理签字批准,领料人签名。

9、工具设备借用,建立借用物品帐。严格履行借用手续,并及时催收入库。实行谁领用谁保管谁赔偿的原则。

1、施工作业时不准抽烟。

2、施工现场大小便必须到指定厕所。厕所使用后要随时清洗。

3、材料、外购件等物品分类码放整齐。不沿途遗洒并及时清扫维护。

4、施工中产生的垃圾必须及时整理成堆,及时清运。做到工完料清。

5、现场施工人员的着装必须保持统一、规范、整洁。

6、工作场地必须保持整洁,轮流打扫卫生,生活垃圾、生产废物及时清除。

7、团结同志,关心他人,坚决杜绝酒后上岗、酗酒闹事、打架斗殴、拉帮结伙、恶语伤人等情况。

8、对施工机械等噪声采取严格控制,最大限度减少躁噪声扰民。

1、新工人入场必须接受“安全生产三级教育”。

2、进入施工现场人员配戴好安全帽。必须正确使用个人劳保用品,如安全带等。

2、现场施工人员必须正确使用相关机具设备。上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。

3、特殊工种持证上岗,特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。

4、使用砂轮机时,先检查砂轮有无裂纹是否有危险。切割材料时用力均匀,被切割件要夹牢。

5、高空作业时,要系好安全带。严禁在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动。

6、深槽施工保持做到坡度稳定,及时完善护壁加固措施。

7、危险部位的边沿,坑口要严加栏护,封盖及设置必要的安全标记。

8、按规定设置足够的通行道路和安全梯。

9、装卸堆放料具、设备及施工车辆与坑槽保持安全距离。

10、大中型施工机械指派专职人员指挥。

11、小型及电动工具由专职人员操作和使用。注意用电安全。

12、施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。

13、施工现场地挂贴安全施工标牌。

14、严禁违章指挥和违章操作。

施工现场管理人员的述职报告【第四篇】

甲方因工作________________(生产)需要,招(聘、雇)乙方为职工(员工)甲乙方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省有关法律、法规签订本合同,供双方遵守执行。

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年__月__日起至____年__月__日止,共__年。

2、试用期从____年__月__日起至____年__月__日止共__个月。

乙方同意按甲方工作(生产)需要,应聘在___________________部门____岗,负责___工作,兼做_______________工作。

乙方在合同期内,按本岗位职责要求,完成甲方安排的正常工作(生产)任务。

1、甲方应按照《劳动法》第五十二条、五十三条、五十四条的规定建立、健全劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;对乙方进行劳动安全、卫生教育。

2、甲方应当执行国家、省有关女职工、未成年工的劳动保护规定。

3、乙方必须严格遵守劳动安全法规、规章制度和操作规程。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康的.行为,有权提出批语并向有关部门检举、控告。若因乙方违规操作造成人身伤害及各项损失的应由乙方负主要责任。

4、甲方参照国家、省有关规定和标准,公司为工作满一年员工(乙方)按月向社会劳动保障机构缴纳保险基金。乙方按规定应缴纳的保险基金,由甲方按月在乙方工资中代扣。具体实施办法详见公司有关规定。

5、在正常迫使操作工作条件下,乙方因工负伤,经三亚市劳动部门事故鉴定科鉴定后,甲方应积极负责治疗,直至医疗终结;治疗期间为乙方支付必要的专项医疗费,支付基本工资或生活费,伤病愈后安排乙方力所能及的工作。具体实施办法见公司财务有关规定,并参照国家、省有关规定。

6、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按公司有关规定和参照国家、省、市规定标准执行。

1、甲方根据乙方现任职务、工作岗位以及本单位工资制度,确定乙方工资近按月工资发放。但在法定工作时间内,乙方应得的工资不得低于三亚地区最低工资标准。

乙方试用期工资____元;试用期满乙方工资____元;其中,基本工资____元;津贴及补助等按补充规定发放。

2、甲方于每月__日为发薪日。甲方无故拖欠乙方工资的,按劳动部发(94)481号《违反和解除劳动合同经济补偿办法》办理。

3、乙方每日工作时间为八小时,平均每周工作为四十八小时。甲方因生产经营需要,需乙方配合超时延长工作时间的,应按有关规定支付加班工资。具体实施办法见公司有关规定。

甲方应根据国家、省有关规定建立和完善各项规章制度。乙方必须严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方《员工守册》和各项有效的规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,积极完成生产工作任务。

1、有下列情况之一,可以解除劳动合同:

(1)合同期满,自然终止;

(2)经甲乙双方协商一致同意解除劳动合同的;

(3)符合《劳动法》第二十五条和第三十二条规定的;

(4)经有关部门批准到国外或港澳定居的;

(5)甲方按《劳动法》第二十七条规定裁减人员的。

2、符合《劳动法》第二十六条规定的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前十五日以书面形式通知乙方,乙方解除劳动合同(含辞职)应当提前十五日以书面形式通知甲方。

3、由于情况变化,经双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

1、任何一方违反劳动合同规定,给对方造成经济损失的,应根据责任大小承担相应的经济赔偿责任和法律责任。

2、甲方违反本合同规定解除劳动合同,经三亚市劳动争议仲裁委员会认定后,应立即纠正,继续履行合同,并补发乙方被解除合同期间的工资和劳保福利。

3、乙方违反本合同擅自离职,应赔偿甲方的损失,如经过专业培训,还应赔偿培训费。具体按有关财务规定执行。

甲方按国家《流动人口计划生育工作管理办法》第十一条负责被招用的已婚育龄流动人口的计划生育管理工作。乙方应严格遵守计划生育的有关规定,服从甲方及属地计划生育部门的管理,接受监督检查。

1、甲、乙双方履行本合同发生争议时,按照〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉规定办理。

2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政策执行。

甲方:________________。

乙方:________________。

_____年_____月_____日。

施工现场管理人员的述职报告【第五篇】

20xx年即将过去,通过几个月的工作,我以从一名大学生转型为一名合格的员工。在这大半年时间里,我经历了三个项目部:苏州东太湖东路项目部,苏州建林路改造项目部,滁州市西涧路三标桥梁项目部。期间还被安排去丹阳市进行万亩农田面积和边界的测量。我入职也已过半年,我在王国栋部长的正确领导下,在相关部门的密切配合与监督下,我所在项目部的工作按照预定的目标循序推进,取得了一定成绩,述职如下:

东太湖东路项目部工期三个多月,在项目部工期紧,强度大的情况下,王部长安排我去现场帮忙测量,期间我勤奋工作,虚心学习。基本白天测量,晚上看图纸,不懂的地方向总工请教。尽快将书本知识与实践相结合。从路基施工,雨污水管道施工,路面结构施工的测量过程中,我熟练掌握相关仪器的使用。

建林路改造工程亦是由于工期紧的原因,王部长安排我去帮忙一个月,我在现场负责现场的控制土方开挖的标高,我每天测量、记录。

滁州市西涧路三标桥梁项目部:滁州市西涧路三标—桥梁工程位于滁州城西水库东侧,计划工期七个月,造价万。工程共包括三个子项目:城城西水库泄洪道桥桥梁,西涧北路至南湖四期游泳池连接道路,k0+707预应力空心板桥。该项目于20xx年12月25日进场,到目前工程处于桩基施工阶段。在此期间,我们坚决贯彻公司的各项方针、政策,对外极大地维护了苏州市政集团有限公司的企业声誉;对内具体落实工程管理,使工程质量、安全、进度受控,为工程的顺利推进提供了有力的保障。

在具体的项目管理中,我们积极响应公司的“干一个工程,树一座丰碑,交一批朋友”的号召,努力提高管理水平,实现业主满意,用户放心的目的。第一,在质量管理上,首先是抓事前控制,加强试验检测,杜绝质量隐患;其次是落实首建工程认可制度,通过这种手段,摸索出成熟的施工工艺,科学地指导施工,切实避免了不合格工程的发生;再次是加强对全员质量意识教育,坚持把质量放在施工生产的首位,同时,加强项目内部的基础管理,认真抓好质量信息、计量、标准化和质量责任制等各项管理工作。正是因为管理得当,措施得力,本项目各工序基本上是一次验收合格。

第二,在安全管理上,我们始终坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,这是我们工程顺利进行的根本保障。首先,我们项目部成立了安全领导小组,各班组长认真负责,坚持“管生产必须管安全”的原则;其次,是建立健全了各项安全管理规章制度,完善了各工种安全技术规程,做到了使全体员工在安全生产方面有章可循,有规可守;再次,建立了安全检查制度,坚持经常监督指导的办法,发现问题,及时指出,及时纠正,或限期整改。同时坚持安全教育制度,要求各班组做到安全教育经常化,特别是对新员工,坚持上岗前的安全教育制度。

由于我们做到了安全管理的组织建设落实、规章制度建设完善、监督检查有一定的力度,现场总体安全情况良好,有力地保障了工程施工的顺利进行。

第三,在进度管理上,我们以合同工期为基础,对各工序进行了细化,明确了节点,为各工序的顺利完成奠定了基础。首先,抓资源投入,根据现场施工条件,科学合理地增调人员和设备,并有效地使之匹配。人员的增加,尤其是技术人员和操作技术人员的增加,能有效地指导生产,合理地进行工艺安排,确保了质量、加快了进度;机械的投入,尤其是配套的机械,能快速形成流水作业,提高设备利用率,是加快工程进度的有力措施。其次,坚持制度创新,精心组织施工,调动员工生产积极性。我们在施工过程中建立了岗位责任制,实行奖罚制度,同时开展了“立功竞赛”活动,切实做到了鼓励先进,鞭策落后的作用。项目部通过上述等手段,使工程进度得以快速推进。

面对激烈的市场竞争,我们项目管理者不仅要干好工程本身,同时也要把握公司的经营理念,实现以项目交朋友,以项目带项目的目标,切实作好全员营销的工作。因此,在即将到来的20xx年,将注重加强职责意识,并以滁州桥梁工程项目为契机,努力做好各项工作。

总之,尽管自己在大半年的工作中取得了一些成绩,但还存在许多不足,在今后的工作中,将更加努力。

施工现场管理人员的述职报告【第六篇】

公司领导:

我公司安全环保部安全员xx于xx年5月15日入职,现已基本适应本岗位工作,因在入职前从事过相关安全管理方面工作,现申请自5月21日起试用期期间工资按安全员岗位基础工资执行,请领导批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

施工现场管理人员的述职报告【第七篇】

安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性;减少职工伤亡,可以减少劳动力的损失;减少财产损失,可以增加企业效益,无疑会促进生产的发展;而生产必须安全,则是因为安全是生产的前提条件,没有安全就无法生产。

以下为大家提供的是安全生产责任目标自查报告范文,仅供参考!

根据区政府下达的《全区安全生产工作重点的通知》(九龙坡府办发[]3号)文件要求,石坪桥街道安监办在区政府领导下、区安监局各业务部门的指导下、在街道领导的大力支持下,安监办全体人员团结一心、勤奋工作,较好的完成了20下达的安全生产重点目标任务,现就全年工作自查自评报告如下:

一、安全生产控制指标完成情况。

为认真落实区政府下达的'2015年安全生产重点目标任务,街道按照区政府关于全区安全生产年度工作部署要求,扎实推进基层基础各项工作,有效预防各类安全生产事故尤其是较大以上事故的发生,街道结合自身实际,加强安全工作组织领导,周密安排年度安全工作计划,修订完善相关安全生产制度,广泛开展安全知识培训和宣传教育,积极采取形式多样的安全生产监管措施,抓好街道和企事业单位应急预案“三化”的落实,根据季节特点、任务要求、重点时期等开展应急预案演练,加强应急装备的配置和管理,充分发挥各职能部门作用和社会力量,使街道在安全生产事故死亡人数、非法生产经营建设事故数、重特大未遂事故数得到有效控制。

二、安全生产重点任务完成情况。

(一)严格落实安全生产责任制。

1.建立健全街道“一岗双责”制度。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“三个必须”的原则,通过修订街道“一岗双责”职责制度,建立“一岗双责”实施细则,制定“一岗双责”综合督查计划,全面理顺街道安全监管体制。

2.严格落实安全生产检查制度。街道党政主要负责人每季度至少检查1次、分管负责人每月至少检查1次安全生产工作。

(二)持续强化监管能力建设。

1.进一步健全安全投入保障体系。街道将安全专项资金纳入年度财政预算,并逐年递增10%以上。

2.全面加强安全生产综合监管部门能力建设达标工作。一是全面启动安全监管部门标准化建设。街道安监办现有工作人员6人,其中。

3人持有安全生产监察执法证,主要负责辖区安全监管事宜;二是开展安监人员业务培训,严格落实安全监管监察执法人员持证上岗和继续教育培训制度,推进安监执法人员信息化管理。全年参加全国组织的安全培训1次,市、区组织的安全培训共4次,街道适时组织了安办工作人员进行相关业务学习,组织居委会干部安全培训2次,辖区单位负责人及安全员安全培训2次;三是建立了安全监管基本制度和台帐。四是完善了应急预案和演练。按照要求,街道和辖区重点行业企业落实了应急预案“三化”,根据季节特点、任务要求和时期适时组织安全生产应急演练,强化了应急准备,提高了应急能力。

4.全面加强部门安全监督管理职能。一是按照“一岗双责”,狠抓落实。经常对辖区危化品经营单位、建筑施工工地、生产企业等重点场所、单位进行安全监督检查;二是落实属地管理责任,强化街道安监办职能。全年对辖区内1300余家生产经营单位拉网式排查2次,发现一般安全隐患116家,整改116家。三是落实安全会议分析和信息报送制度。每月组织召开一次有社区书记、主任、综治专干参加的安全隐患排查分析会,搜集安全隐患信息,按规定及时报送事故信息,并指导社区进行处置。全年共处置公共安全隐患2起(造漆村围墙排危改造和台湾花园围墙排危改造),处置一般安全隐患30起;四是坚持落实部门联系会议制度。每季度召开一次部门联系会,每半年召开有辖区各企事业单位及社区居委会参加的安全会,学习贯彻上级要求,对重点工作进行安排,有力促进了工作落实。五是积极解决居民关心的安全问题。全年对辖区内电梯、消防系统、外墙瓷砖等存在安全隐患的小区出具证明4次,对存在安全隐患责任单位发送整改告知函5次;处理回复涉及安全的信访件15次,接居民电话举报协调处理安全隐患20余起。

(三)大力提高全民安全素质。

1.全面提升企业安全管理人员素质。全面开展企业全员安全生产和职业健康培训,全年组织辖区企业参加区安全生产和职业健康培训各一次,街道组织企业主要负责人和安全员开展了安全培训二次,并要求企业严格落实企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗和新进人员岗前培训制度。

2.开展安全宣传教育。紧紧围绕“四大行动”、“打非治违”、“安全生产月”、“压事故、保安全”百日攻坚行动、“十进”社区、烟花爆竹宣传等一系列专项行动,营造宣传氛围,悬挂标语、横幅42余副、张贴危化品及烟花爆竹打非治违公告350余张,发放《市民安全手册》5200余份、办板报32期、开展农民工安全知识、消防知识讲座3次,参加人员300余人。

3.认真开展安全社区复评工作。为全面推进安全社区创建工作,进一步夯实基层基础,构建安全、健康、和谐的生活环境和工作环境,根据上级相关部门工作安排,街道认真开展了安全社区持续改进促进项,并制定了下年度持续改进计划。

(四)强化重点行业专项整治。

1.开展工贸企业安全标准化建设。今年启动了重庆石坪桥加油站和重庆西部公共交通有限公司陈家坪分公司、重庆三得利汽车修理厂安全标准化达标建设工作,共达标三家,其中:重庆石坪桥加油站达到安全生产标准化三级企业,重庆西部公共交通有限公司陈家坪分公司通过其母公司达到安全生产标准化一级企业,重庆三得利汽车修理厂达到安全生产标准化三级企业。

2.开展重点行业用人单位职业卫生基础建设。辖区重点行业职业卫生企业网上申报18家,启动职业卫生基础建设18家企业,其中8家达到标准;完成区政府下达重点行业用人单位职业卫生基础建设创建合格率达80%以上。

3.加强特种设备安全。一是加强了辖区内特种设备安全监管工作,安监办对辖区内特种设备不定期的检查,并建立了台账,督促及时年检,使辖区内特种设备定期检验率达到100%,重点特种设备作业人员持证上岗率达90%以上;二是配合区质监局对辖区内所有在用的339台电梯进行摸底排查,建立档案。。

(五)持续开展安全隐患排查和专项治理。

1.积极落实重大隐患挂牌督办整治。对辖区内区政府挂牌督办的高层建筑重大火灾隐患:九龙大厦消防系统整改工作于2015年2月完工;华佳苑消防系统整改工作于2015年12月完工。

2.开展以防范高处坠落、危险性较大分部分项工程发生群死群伤工作为重点的“两防”专项整治。街道召开了建设施工领域安全生产“两防”专项整治行动工作动员部署会,制定了工作方案,组织安监办工作人员对辖区内7家建筑施工工地进行了专项检查,对发现的违规情况下达责令改正指令书6份。

3.加强危险化学品安全。针对辖区内化工一条街危险化学品经营商户多的情况,建立每周2次定期检查制度,全年共计检查70余次,下达整改通知书35份,行政处罚一家,基本杜绝了非法储存危险化学品的情况。

4.加强烟花爆竹、民爆安全。按区政府的统一部署和要求,街道12月召开了2015年春节期间烟花爆竹动员布署会,制定了工作方案,1月安监办和派出所、区安监局、消防支队、供销社等部门联合对辖区烟花爆竹临时经营点4家进行现场审核,审核批准了4家烟花爆竹经营点。2015年春节至元宵节近20来天时间里,街道采取领导挂帅,全力以赴、分片包干、严防死守的办法,有效地制止了违规经营销售烟花爆竹行为,较好地限制了违规燃放,保证辖区群众度过了一个欢乐祥和的新春佳节。

施工现场管理人员的述职报告【第八篇】

尊敬的各位领导,亲爱的家人们:

大家上午好。我是来自宝庆商城七波辉的__。

首先我想说的是非常感谢公司给我施展个人才能的舞台。让我从一名普通的员工步入到管理者的队伍。

时间流逝,来宝庆以近两年了,任职七波辉课长以十天有余,刚开始的时候自己心里很是没底气,一直问自己能不能把工作做好,因为开始来宝庆的时候我是再乔丹工作,那时候才开始认识品牌,了解品牌,学习销售技巧,学习商品陈列,虽然都是运动品牌但对童装不是太了解,陈姨曾说过无论干什么事都要有自信,我牢记在心。商城人的热情氛围影响着我,领导的关心鼓励着我,我暗下决心一定要把工作做好,不能辜负领导对我的希望。

来到七波辉首先要做的就是熟悉七波辉,了解七波辉服鞋的种类,大类,系列,把我曾所学到的取长补短,刚进七波辉工作的时候,压力挺大的,因为凡是都要从0开始。从我做起,要把团队带好。给大家说一个近几天发生在我们店的事情,当时有三个顾客来给孩子买衣服,顾客十分的刁难,边看边把我们的叠装散开,一会拿这件一会拿那件,衣服找了一大堆,然后又到处挑毛病,俗话说顾客就是上帝,来我们店买衣服,就会增加我们的营业额,大家都知道销量对我们来说是很重要的。我们岂能让顾客空手而归。我们利用所学的商品知识,细条方法,还有我们的售后服务,大家一起一言一语的给顾客解答,给小朋友试穿新衣服,新鞋子。直到顾客满意买单,有一句话说的好同心山成玉,协力土成金,团结就是力量。只有团结的队伍才是一个好团队。让我深有体会。

在今后的工作中,我将继续努力,不断学习不断提升自己的工作能力及综合素质,为公司尽自己的一份力量,带好团队。我深信我们宝庆的队伍会以更专业,更高效,更真实的服务面对千千万万的顾客。让我们共同努力带好头,做好自己,从我做起。

施工现场管理人员的述职报告【第九篇】

1.施工经理岗位职责1确定项目施工管理组织机构。与项目经理和施工管理部商定现场施工管理人员派遣计划,具备现场施工条件时,组织施工管理人员进驻现场。2组织编制项目施工管理相关程序、规定等文件。

3组织业主、施工分包商对现场施工开工的条件进行检查,参加施工开工报告的编制,促进施工开工报告的批准。

4现场施工经理每月向项目经理和施工管理部报告工作进展情况(进度、安全、质量),确保施工工作按项目合同的要求完成。5签署开工令、停工令和复工令。

6组织编制和实施施工总体进度计划和装置施工进度计划,实现项目施工工期目标。7组织审查施工分包商编制的施工进度计划,检查施工分包商的人力、机具、材料、资金等资源的保证状况。

8定期组织召开施工计划执行情况检查会,检测施工进展赢得值,检查和分析施工中存在的主要问题,研究解决办法;定期向项目经理报告施工进展情况。

9贯彻实施项目质量保证程序和项目质量计划,实现项目施工质量目标。建立施工质量管理体系,落实施工质量管理体系运行所需的资源。

10组织审查施工分包商提出的重大施工方案,监督重大施工方案的执行情况。11定期组织现场质量大检查,组织重大质量问题的调查分析和处理,持续改进。参与重大质量事故的调查分析及处理。

12贯彻执行项目费用控制程序,实现项目费用控制目标。13审查分包商施工进度款申请。处理施工分包合同的变更及索赔。14配合项目费控工程师做好项目施工分包商竣工结算。

16在不同的施工阶段,组织对制定的施工方案进行风险评估,查找潜在的危险源、制订控制措施,落实到人,确保所有指明的预防措施的实施。

17定期组织安全大检查,组织一般事故隐患的调查分析和处理,参加重大安全事故的调查分析及处理。

18组织中间交接、工程竣工验收和现场收尾工作。19组织项目施工资料、档案的整理和归档工作。20组织编制工程施工。

总结。

编写项目施工完工报告。组织编制对项目施工分包商的评估报告。

1协助施工经理做好施工分包商的招标工作。

2编制项目总体施工进度计划、装置施工进度计划,经施工经理、项目计划工程师批准后执行。

3负责建立施工进度管理体系,包括审查施工分包商计划工程师是否配齐,其能力与所承担的进度控制责任是否相符,审查施工分包商进度控制程序的完整性、有效性,审查进度检测手段的可靠性。

4向施工分包商下达项目总体施工进度计划、装置施工进度计划,审核施工分包商编制的装置施工详细进度计划、专业施工进度计划以及以施工计划为中心,协调和调配施工人力、物力、财力,保证施工按计划正常进行。

5每周组织现场施工调度会议,检查施工分包商执行施工计划的情况。定期统计、汇总工程进展赢得值,监测分析施工进度发展趋势,对偏离进度计划的任何倾向,及时向施工经理报告。

6审查施工分包商的工程进度付款申请,签署意见。

1协助施工经理做好施工分包商的招标工作。

2熟悉工程设计图纸,从施工方面提出意见,并审查提供现场施工图纸资料的完整性。3负责编制项目施工质量管理程序,负责确定交工资料文件、表格样式,设置质量控制点,经施工经理审核后实施。

4负责建立项目施工质量管理体系,并监督、检查项目施工质量管理体系运行状况。审查施工分包商的技术、质量管理人员是否配齐,其能力与所承担的管理责任是否相符。

5参与对施工分包商编制的施工计划的确认、组织重大施工方案的讨论,负责一般施工方案的审批,监督施工方案的执行。

6解释设计意图和处理设计上出现的一般问题。对于较重大的问题应及时反映协助解决。7协助计划、费用和工程管理人员了解并提出施工进展和工程质量方面的情况。8参与施工工序中间交接、工程中间交接、工程交接验收工作。9处理设计变更和材料代用问题。

10监督施工分包商按照设计图纸和资料、技术规范、规定施工进行施工,保证施工质量。

11参与现场一般施工质量事故的处理,并记录。

12定期负责组织施工质量评审,按月提交施工质量评估报告。

13对工程进度实行质量否决制,即在工程申报进度时,只有质量认可的工作项,才能申报进度。

1熟悉工程设计图纸和资料,了解设计意图和质量要求。2参加设计交底、图纸会审。

3协助设计代表处理设计变更和材料代用,执行项目变更控制程序,及时对设计变更情况进行整理和分析,并将分析结果反馈给技术质量经理。

4协助设计代表解答设计意图和处理设计上出现的一般问题,对于较重大的问题应及时报告技术质量经理。

5参加审查施工分包商编制的施工计划、重大施工方案。

6监督施工分包商按照设计图纸和资料、技术规范、规定和施工方案进行施工,保证施工质量。

7组织施工分包商和业主对施工质量控制点a(ar)级的检查、确认;参与施工分包商组织的施工质量控制点b(br)级的检查、确认。对施工质量行使确认和质量否决权。

8参加对施工分包商的质量评审活动,写出本专业质量管理和施工质量评估报告,报告施工技术质量经理。

9组织施工工序交接,参与工程中间交接。

10参加本专业质量事故调查和分析会议,编写质量周报。11审查施工分包商特殊工种的上岗证与所完成的作业是否相符。12做好专业施工质量、技术管理工作,并做好施工日记。13检查施工分包商编制的交工资料,做到与施工形象进度同步。

14对施工过程中不同施工阶段、不同施工工序,协助安全经理进行工作安全分析,制定安全技术措施并监督实施。

1贯彻落实国家、地方有关健康、安全、环境的方针、政策、法律、法规和强制性标准,执行业主和公司有关健康、安全、环境的方针和要求。

2负责编制项目安全、职业健康、环境、保卫管理程序、项目安全技术措施费用计划,经施工经理审核后实施。

3负责建立现场职业健康、安全、环境和保安管理体系,组建安全管理组织机构,明确岗位责任制。

4协助施工经理做好施工分包商的招标工作。

5审查施工分包商安全、职业健康、环境、保卫管理体系的完整性、有效性。审查施工分包商的安全管理人员是否配齐,其能力与所承担的管理责任是否相符。6识别风险源和环境因素,制定和实施风险控制计划。

7确保管理人员及时得到最新的安全管理趋势、事故信息、安全技术、现行的法律、规范、规定的信息。

8负责审查和批准施工分包商的施工方案中的安全技术措施,评价施工分包商风险控制计划。

9负责和组织对所有入场员工进行安全教育和安全培训。

10定期组织施工现场安全巡视和检查,监督和指导安全管理人员的责任及行为。11组织召开每周一次施工现场安全例会,检查记录,汇报和分析人员伤害、机械设备的损坏、丢失,评估事故趋势,检查所有安全工作的执行情况。整理会议备忘录,监控、报告安全委员会意见的执行情况,分发会议备忘录。

1负责施工机具的进场检查和使用期间的定期检查。2负责工作许可证的确认、签发和管理工作。

3负责施工单位各项施工方案的审核,落实施工安全管理及技术措施。4监督、检查、指导施工分包商安全技术措施交底。5监督、指导施工分包商班组安全活动。

6每日巡视施工现场,监督施工分包商依据批准的施工方案安全地高效地组织施工。7做好施工安全日记。

8每周一次向安全经理书面报告项目安全生产状况。

9参加每周召开一次施工现场安全例会,研究施工现场存在的安全隐患并制订落实改进措施。

施工现场管理人员的述职报告【第十篇】

质量员。

质量计划准备、材料质量控制、工序质量控制、质量问题处置、质量资料管理。

安全员。

项目安全策划、资源环境安全检查、作业安全管理、安全事故处理、安全资料管理。

标准员。

标准实施计划、施工前期标准实施、施工过程标准实施、标准实施评价、标准信息管理。

材料员。

材料管理计划、材料验收计划、材料使用存储、材料统计核算、材料资料管理。

机械员。

机械管理计划、机械前期准备、机械安全使用、机械成本核算、机械资料管理。

劳务员。

劳务管理计划、资格审查培训、劳动合同管理、劳务纠纷处理、劳务资料管理。

资料员。

出处

资料计划管理、资料收集整理、资料使用保管、资料归档移交、资料信息系统管理。

祸在一时防在平日。

严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律。

生命只有一次安全伴君一生。

杜绝违章指挥,杜绝违章作业。

多看一眼安全保险多防一步少出事故。

麻痹出事故,警惕保安全。

进入工地要带安全帽高空作业要系安全带。

生命只有一次安全时刻牢记。

严格要求安全在松松垮垮事故来。

劳动创造财富安全带来幸福。

抓安全促效益永不放松,创一流越千日再创佳绩。

抓安全保效益人人有责,重质量保安全大家受益。

警惕是安全的第一保障,安全是企业的第一效益。

安全是稳定生产的保障,稳定生产是安全的体现。

高温高压处处危机四伏,小心提防再创安全纪录。

安全帽是我们的呵护神,安全带是我们的生命线。

你的安全是全厂的安全,你的灾难是全厂的灾难。

安全是企业的经济命脉,安全是家庭幸福的基础。

愚味者用生命验证安规,智慧者以安规呵护生命。

安全是家庭幸福的保证,安全是企业的物质财富。

忽视安全、麻痹大意就是埋下一颗事故定时炸*。

如果您真是钢筋铁骨,可以不戴安全帽进入现场。

为了爱你的.家人、朋友、同事,请时时刻刻注意安全。

安全在你手上,安全在你脚下,安全在你的生命中!

安全帽必须戴,还要扣好系帽带,防止干活出意外。

生命诚可贵,安全价更高;上班无事故,杂念必须抛!

安全做得细,大家都受益;安全搞得好,效益跑不了。

头上安全帽,生命保护神;身上安全带,家中幸福人。

安全很重要,大家要记牢;血汗和泪水,换来你我笑。

严明纪律,禁止随意妄为;遵守规章,禁止冒险蛮干。

为了您和他人的家庭幸福,请遵守“安全工作规程”。

安全贯全家,幸福在于它;安全是第一,是企业命根子。

违章是拿生命作不必要的冒险,请你严格遵守安规。

安全工作基本上是一本老经,要老经常念,老经新念。

生命需要永久的呵护,安全意识是您坚实的防护罩。

侥幸心理是安全生产的大敌,务必时刻绷紧安全弦。

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