领导班子(述职报告)整理3篇
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领导班子述职报告篇1
一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。
一、不断加强学习,努力提高自身素质
我始终认为在新的历史时期,领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上,我主要从四个方面入手,一是深入学习政治理论。进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。
一年来,我在学习政治理论的同时,自觉学习党风廉政建设材料,通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《公司党风廉政建设责任制实施办法》等有关党纪政纪条规材料,多次观看了反腐倡廉电视录像。俗话说:“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来,我以等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来,我本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习专业知识,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。
二、不断强化自律意识,努力勤政、廉政。
古人说,世风之狡诈多端,到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚,终觉冷淡处趣味弥长。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。
自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情,时时刻刻珍惜党员干部的名誉。
自省,就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程,有萌发阶段,别人是很难发现的,往往是到了一定程度别人才能发现,但那时已为时已晚。所以,作为一名领导干部要做到防微杜渐,确保不出问题,重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。
自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,不以公谋私。那些被查处的违纪违法干部,正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理,总认为只要大错不犯,小错不断也没关系,其结果是“小洞不补,大洞受苦”,一发不可收拾。
自励,就是始终保持奋发有为的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上,无论是一帆风顺,还是坎坷不平,都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”,即:奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到医务工作中,认真处理遗留问题。力所能及地为患者服务。
我们有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为辖区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业,为广大病患者解除痛苦,再造健康贡献力量。
述职人:
20年月日
领导干部个人年度述职报告 领导年度述职报告个人领导班子述职报告篇2
各位领导,各位教工:
大家好!
过去的一学年,我们一起携手争取了诸多荣誉,回顾一年来的工作,我和园内的老师们一起攻坚克难、立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,形成办园特色。展望新的学年,“人”将在爱中求精,乐中求进,营造阳光心态,在家园这个宽松和谐的氛围中,相互帮助,共同提高。现本人将新学年的工作述职报告如下:
一、家长满意,职工满意,社会满意,争创和谐家园
确立教职工的主体地位,就要通过多种渠道,提高教职工专业素质和业务能力,从中挖掘和激发教职工的内在潜能,提高办园的整体水平,我们将通过制订学习制度,加强自身理论学习,定期召开教研活动,定期下班观摩教学,对不同业务水平的教师进行分层指导,选送骨干教师外出培训,提高教师的业务水平。比如:在组织教研活动时,以往老师都说优点,对缺点的认识不深。现在每一次活动结束,我们及时进行交流,互相阐述自己的观点,探讨活动中出现的问题。这种方法使教师明白自身存在的不足,就可以克服缺点,不断提高自己的业务水平。
我们还要关心教职工的身心健康,使我们的教职工满意。定期进行身体检查,有时节假日还进行聚餐活动、旅游活动,让大家在轻松愉快的团体活动及共同生活中培养积极乐观的人生态度和团队精神,相互交流,增进情谊,陶冶情操。当教师遇到困难时,主动上门安慰,令教师非常感动。只有园长把教职工的急,难,苦,需装在心里时,教职工才会为幼儿园的急,难,苦,需献计出力,尊重温暖教职工的心,孩子健康成长,家长开心满意,职工和谐奋进,创造文明和谐大家园。
二、加强学习,永塑师德,关爱孩子,争创一流家园
20年我们将有计划地组织教师学习《教育法》《教师法》《幼儿园教师职业道德规范》等相关法规文件,进一步完善了《市幼儿园教工行为规范》《市幼儿园教师思想道德考核细则》,通过开展“园丁事迹讲述会”“夸夸我的好同事”等师德主题教育活动、职业风采讲述会、师德承诺、师德标兵评选和师德楷模宣讲等活动,努力塑造爱岗敬业、乐于奉献、爱生如子、为人师表的良好师德形象。加强对教龄在1-3年的新教师的培养力度。加强对教龄在3-5年成长型教师的提升培养。组织岗位练兵活动,促使教师提高专业技能。组织开展教师征文、案例分析、论文、上课、弹唱、课件制作比赛,使我园教师和幼儿的整体素质得到快速提升,成绩的取得关键是发挥了幼儿园的集体智慧,依靠了全园教职工的共同努力。通过形式多样的活动不仅取得优异的成绩,更体现出我们在努力追求成绩的背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地、永不服输、积极向上的精神,这将是我园在管理过程中获得的一笔最大的财富,也是最辉煌的成果,全体人的齐心协力将会使我们走向市内、省内,甚至国家级优秀幼儿园,我们将为此目标而孜孜不倦!
三、汲取教育精华、广纳多方意见,争创礼仪家园
我园本着“古为今用、洋为中用、汲取精华、造福后代”的办园思想,从民族文化特色教育入手,结合国内外先进的教育理念,走特色教育之路,力求打造礼仪教育名园。充分尊重幼儿年龄特点和身心发展规律,以操作学习为主,体现“玩中学”教育理念,结合环境创设、课堂教学、主题教育活动等多种形式,使民族文化知识在五大领域教学中得以融合,宗旨是挖掘幼儿潜能、培养创新意识、增强爱国情感。同时努力做好家长工作,争取家长的理解、支持与密切配合,对家长委员会定期召开会议,认真听取家长的意见和建议,集家长的智慧,共同为幼儿园的发展出谋划策,通过这一系列的工作,密切了家园联系,赢得了家长的认可和鼎力支持,使我园的家长和园方的礼仪、孩子对家庭的礼仪、园方对孩子的礼仪等诸多尊师重教的优良传统得到奠基和传承。
四、制定安全应急预案,重视安全教育,争创安全家园
幼儿园将安全教育与幼儿园的保教工作有机结合起来,树立了“安全教育须从娃娃抓起”的观念。寓安全教育于幼儿一日生活之细节中,做到寓教于乐,不断探索幼儿园安全教育的新路子。首先全体职工严格遵照园内的安全制度,认真制定严格的安全规章制度是构建和谐平安幼儿园的重要内容。
另外,从幼儿自身教育抓起。幼儿园中游戏活动的时间比例非常大,他们的安全教育是与孩子们的游戏融合在一起的,并更多地与生活相结合,让儿童在玩中自己去体会什么是安全,逐渐形成一种安全意识,以及应对危险的能力等。例如在户外活动时,为了培养孩子预测、判断、回避危险的能力以及探索、创新、自主的精神,教师允许孩子尝试各种他们自创的具有“冒险性”的活动及自己发明的一些游戏设施的“非常规”玩法,不会轻易制止或强调幼儿完成某一项动作或活动。相反,他们还会参与到孩子们新奇剌激的活动中去,成为孩子们活动中“同伴”。当然给孩子以充分自由的前提是,让孩子掌握一些基本的、必须的安全行为规则。另外园丁们要定期分享如何安全使用某一器械;可能存在的危险以及如何避免危险发生的经验等;并在儿童对这些器械设施活动的反复尝试中给孩子以适当的安全指导与提醒。另外,定期的安全知识教育为他们以后的成长奠定良好的基础。
回顾20—20学年,幼儿园所取得的成绩和赢得的发展,这得益于领导对我们园区的重视,更得益于全体教职员工一直以来给予我工作的充分理解和支持!当然,金无足赤,人无完人,我深深感到自己身上还存在着许多不足,如:在政治理论学习方面还缺乏深度和广度;在科学有效管理上更有待于深入,充分激发每一位教工的创造性。
在新的学年里,我将以零为起点,更加全面地认识自己,紧紧依靠各级领导,团结教工,始终保持一种真实、诚实、朴实、向上的风格,以“没有最好、只有更好”的工作信念,兢兢业业履行自己职责,踏踏实实做好每件工作,努力做一名称职的园长,让领导放心、让教职工舒心、让幼儿家长们称心,带领大家一起把幼儿园打造成为全国知名的和谐、一流、安全、舒心的星级幼儿园!
各位领导,各位教工,以上是我的述职报告,如有不妥,敬请批评指正,谢谢大家!
领导班子述职报告篇3
在地委、行署和市委的坚强领导下,在市人大、政协的监督支持下,,大力实施“生态立市、工业强市、科教兴市、旅游旺市、南园北牧、安居富民”发展战略,团结带领全市各族干部群众解放思想、抢抓机遇、攻坚克难,加快推进“三化”进程,着力保障和改善民生,着力维护民族团结和社会稳定,全市经济社会保持较快发展,政府自身建设、党风廉政建设和反腐败工作得到不断加强。现将一年来政府班子履行职责情况和廉政建设情况报告如下:
一、围绕政府班子建设,着力提升执政能力和水平
市政府班子始终把思想政治建设摆在首位,不断加强政府自身建设,努力提高班子成员执政能力和水平,全力推进“廉洁、高效、务实、为民”的法治政府。
(一)加强理论学习,打牢理论基础
今年以来,市政府班子及成员围绕建设“学习型、创新型、服务型领导班子”目标,坚持把理论学习与工作方法的改进提高相结合,坚持把学习贯彻中央、自治区和地区重要会议精神作为全局性的工作来抓,以市委中心组理论学习为主、自学为辅的方式,通过学习,班子成员进一步统一了思想,坚定了信念,增强了发展的危机感、责任感和紧迫感。
(二)坚持民主集中制,推进依法行政
市政府班子及成员能够自觉遵守党的民主集中制原则,全力维护市委的权威,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人行为。重大决策、重大项目、重要工作等事关全局的大事,坚持由政府常务会或市长碰头会集体研究决定。对涉及全市经济社会发展的重大问题,交由四套班子联席会议、党政班子联席会议、市委常委会研究决定。特别是对人民群众普遍关注和反映强烈的问题、牵动本市经济和社会发展的重大问题、重大决策,推行政务公开制度、事前公示制度、听证制度和风险评估,有力地推动了全市各项工作的顺利开展。同时,主动接受人大依法监督、依法评议和政协民主监督,共办理人大议案建议210件,政协提案137 件,全部按时办结,满意率100%。坚决纠正部门和行业不正之风,提高行政效能,加强政府法制工作,促进了政府决策的法制化、民主化和科学化。全面推行法治政府建设,规范政府行政行为,依法行政意识和能力明显增强,进一步减少政府审批程序,全年审核制定规范性文件20余件。
(三)加强党性原则,推进服务型政府建设
市政府班子及其成员始终与上级党委在政治上、思想上、行动上保持高度一致,全面贯彻执行党的路线方针政策和地委、行署以及市委的一系列决策、决议,特别是按照市委要求,在工作中认真落实各项职责,确保政令畅通。始终坚持求真务实抓落实,按照“两个务必”的要求,广泛深入基层调研、体察民情,协调解决实际问题,特别是对关系群众切身利益的难点、热点问题,能够深入一线,全面了解、掌握实际情况,现场办公提出具体解决办法,创造性地开展工作,推进服务型政府建设进程。
二、认真履行职责,加快经济社会发展进程
一年来,市政府班子紧紧围绕市委1号文件确定的各项目标任务,立足市情,按照跨越式发展和长治久安的要求,全面建设生态哈密、文化哈密、开放哈密、幸福哈密、和谐哈密,大力推进新型工业化、农牧业现代化和新型城镇化建设步伐,狠抓重点项目、重点工作的落实。20年,预计全市生产总值比上年增长%;全市固定资产投资增长35%;地方财政收入增长30%。
(一)注重生态文明建设,“生态哈密”建设取得新进展
注重绿色生态防护体系建设。严格按照“环保优先、生态立市”发展战略,不断加大生态防护林和退耕还林、退牧还草、生态修复工程建设;加强水源地保护,划定生态保护区,维持生态平衡。实施人工造林3703亩、植树万株;完成退牧还草亩;完成草畜平衡1674万亩,围栏85 万亩。不断扩大城市绿化面积和提高城市绿化水平,新增及改造绿地122万平方米,人均绿地面积达到54平方米。
狠抓节水型社会建设。严格按照“节水社会化、管理统一化、配置科学化、用水定额化、渠道防渗化、增水工程化”的思路,突出区域水资源统一管理和 “定额管理、总量控制”的管理模式,全力推动农业节水、工业节水、城市节水。通过大力开展节水型社会建设,全年累计节水2591万立方米,改善灌溉面积 万亩,实施高效节水面积万亩,累计达万亩。农业用水比例由去年的82%降至今年的81%,工业用水比例由7%增至8%,生态用水和生活用水较去年同期相比持平。
加大对突出环境问题的整治力度。严格按照“两个可持续”发展的要求,对环境违法行为逐一排查,对重点案件挂牌督办,对严重影响区域环境质量的4 家兰炭企业依法下达了责令停产停业的处罚决定,目前正在积极整改;加快退城入园工作进程,全面完成了石材厂搬迁,启动了哈密桥梁厂、八钢雅满苏矿业搬迁工作;严厉打击私自盗采砂铁破坏生态环境的违法行为,组织专项行动22次,查获非法毁林采砂铁案件12起;依法关闭沙石、粘土矿55家,并责成企业及时将生态植被进行了恢复。针对城市周边煤场粉尘污染严重的问题,在骆驼圈子规划了20亩的煤炭物流园区,启动了城市周边煤场整体搬迁前期准备工作。