党风廉政建设工作第一季度总结【通用4篇】

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党风廉政建设工作第一季度总结【第一篇】

我市在**在市委、市政府、市纪委、监察局的正确领导下，坚持党的十七大大、十七届五中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，按照中央、省、**市纪委全会精神认真履行一岗两责，扎实推进腐败制度建设，党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效**跨越式经济社会发展提供了强有力的政治和纪律保障。工作报告如下：

一是突出任务分解，全面落实党风廉政责任制

一是加强责任感。市委、市政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终坚持把党风廉政责任作为反腐廉政建设的根本性、全局性和基础性工作，明确了各级党委、政府及其成员的党风廉政建设责任，将反腐廉政建设全面纳入经济社会发展总体规划和综合绩效考核范畴，实施反腐廉政工作一票否决，优先考虑人、财、物。今年，市委常委会专门研究了6次党风廉政工作，组织了4次纪检监察会议。2月23日，市委常委会听取了专题讲话**市委反腐败工作会议精神和市纪检监察工作报告，讨论研究了今年的廉政建设和反腐败工作。3月16日，组织召开了市委反腐败工作会议和市纪律检查委员会第三届七中全会，传达了中央、省、省**市纪委全会精神安排部署了2010年我市反腐倡廉工作。4月至10月，市委召开全市机关作风三项整治会议，规范权利运行制度建设会议，乡镇科学级党政主要负责人报告工作和诚信会议。同时，市委、市政府积极支持纪检监察机关开展工作，高度重视纪检监察队伍建设。年初，发布了《关于认真落实中央纪律检查委员会9、10号文件精神，加强纪律检查监督工作的实施意见》。目前，市纪律检查委员会常务委员会均由科级领导干部担任；市纪律检查委员会、监察局人员岗位津贴、公共资金、业务资金按政治法律制度进行比较.5万元/人的标准全部纳入财务

预算；加大了纪检监察干部配备、交流和提拔力度，今年为市纪委、监察局增加行政编制5人，提拔重用8人，其中解决职级待遇6人，提拔交流到外单位任职2人。市直机关和乡镇纪检监察干部提拔重用14人。

二是落实“一岗双责”。注重发挥市委的领导核心作用，认真落实“一岗双责”，成立了市党风廉政建设责任制领导小组、市领导干部廉洁自律领导小组、市农村基层党风廉政建设领导小组、市反腐败办案工作协调领导小组，并定期召开会议、通报情况、研究解决重大问题。根据人事变动，重新调整了市党风廉政建设责任制领导小组，下发了《市委、市人大、市政府、市政协、市人武部领导2010年反腐倡廉建设重点任务分工方案》，明确了市级领导主管和分管工作党风廉政建设的责任和任务。制定出台了《**市贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉任务分解方案》，明确了139项惩防任务和34个牵头责任单位，做到了惩防体系建设定任务、定部门、定时限、定责任。为突出考核重点，今年我市将加强农村基层党风廉政建设、优化经济发展环境、整顿机关作风、贯彻廉政准则等工作纳入了责任制重点考核范畴，在全市反腐败工作会议上，市委、市政府分别与25个乡镇、81个市直及驻洪责任单位签订了《党风廉政建设责任书》，全市各级各部门进一步加大了组织领导和责任分解力度，按照“一把手”负总责和“一岗双责”，分别与所属单位和内设机构签订了责任状。

三是严格责任追究。出台了《**市2010年党风廉政建设和反腐败工作考核办法》，加大了责任追究力度，规定凡是党风廉政建设和反腐败工作受到上级党委、政府或纪检监察机关通报批评的；机关效能建设和优化经济环境工作民主评议排名后三位的；领导班子成员受党纪政纪处分或组织处理的；因工作不力或失职渎职导致引发重大事件或出现重大责任事故被追究责任的，对该单位实行“一票否决”。一年来，全市共有11个单位因班子成员受到党纪政纪处分被“一票否决”，查处责任追究案件17件，18名党员干部因执行责任制不力被追究党纪政纪责任，其中涉及科级干部6人。重点对怀**公路“”重大交通肇事逃逸案、市粮食局组织干部职工外出旅游酿重大交通事故案进行了责任追究，给予双溪**监站站长、市粮食局局长免职处理，并对相关责任人立案查处。

二、注重发挥职能，机关作风和经济发展环境明显好转

按照“抓发展、重在抓干部；抓干部、重在抓作风；抓作风、重在抓落实”的思路，市委、市政府大力发挥纪检监察机关服务保障作用，积极支持纪检监察机关围绕整顿机关作风、保障政令畅通开展工作，有力地了推动政风行风和经济环境的明显好转。

一是强势开展“三项整治”活动。今年我们在全市强势开展了整治“为政不廉洁、行政不作为、行政乱作为”活动（简称“三项整治”），重点整治了领导干部违规经商、大操大办、私驾公车、打牌赌博等问题，取得明显成效。截止目前，全市共通报批评单位13个，问责党员干部29人，其中问责科级干部8人，免职7人，党纪政纪处分11人。在整治工作纪律方面，我们采取实地察看、现场录像的方式，先后4次对市直单位、乡镇和城区宾馆茶楼明察暗访，共问责领导干部14人，11人因上班时间上网炒股聊天、玩游戏、看电影被通报批评并取消年终目标管理奖，3人因上班时间打牌赌博被立案查处，市物价局、市工业经济局两名副局长和市公路局路政大队长因上班时间玩网络游戏、参与赌博被就地免职。在整治公车私驾方面，共查访公务车辆110余辆，发现8名党员干部违反规定驾驶公车，其中5人私驾公车送小孩读书被通报批评并取消年终目标管理奖，市商务局、工商局两名领导因未履行备案手续驾驶公车被诫勉谈话、通报批评，一名检察院干警因私驾公车肇事被给予留党察看一年处分。在整治违规经商方面，安排纪委、组织、监察、工商等部门对历年来的工商注册资料进行了全面核查，对群众反映的领导干部以本人或家属名义入股或直接参与酒店、歌厅、茶楼、洗浴场所等经营问题进行了集中清理整顿，截止目前已有10名领导干部将自己入股或经营的酒店、宾馆进行了转让。在整治大操大办方面，实行领导干部操办婚丧喜庆事宜“事前报告”和备案制度，对领导干部大操大办“升学宴”、“生日宴”、“乔迁宴”、“婚庆宴”进行了整顿，23名领导干部操办酒宴向市廉自办进行了报告备案，严肃查处了市建设局一名副局长在操办父亲生日宴时收取管理服务对象礼金案，给予当事人党内警告处分。在整治行政乱作为方面，市委、市政府坚决支持纪检机关履行职责，对行政乱作为、徇私枉法人员决不袒护、决不姑息。如今年我市公安系统系列违纪违法案件查明后，我们按照**市纪委要求严肃追究了4名领导干部的责任，目前市公安局原党委委员、副政委易声高已被移交司法机关追究刑事责任，市公安局治安大队两名副大队长、市民爆公司经理分别被给予留党察看两年、党内严重警告和党内警告处分。由于我市“三项整治”活动声势大、敢较真，《中国纪检监察报》、红网、新浪网、人民网等全国多家媒体先后报道了我市的典型做法。

二是认真抓好主题教育。3月，我们按照省里部署，在全市开展了“**难题促转变、服务民生促和谐”作风建设主题教育，先后抽调70人组成5个工作组深入企业、村组、社区，集中开展了“服务企业、服务民生、服务项目、服务三农、服务稳定”“五服务”活动，共走访基层群众800多人，解决各类问题矛盾59个。9月，针对托口电站库区移民人数多、搬迁任务重以及2011年汛期前我市托口盆地15000人需搬迁的实际情况，我们在全市开展了“落实大责任、推动大移民、加快大建设”作风建设主题活动，将移民搬迁任务全面分解到了59个市直单位，实行“常委包村、单位包组、干部包户”。截止目前，我市托口电站驻村入户干部已达到378人，共协调解决各类移民困难和问题700多个，提出相关意见和建议300多条，已签订移民搬迁协议1609户5033人，移民工作进入大提速阶段。

三是切实优化经济发展环境。修订出台了《**市优化经济发展环境暂行办法》，全面推行了企业项目代办制、绿色**制、审批限时制、执法检查报批制、首查不罚制、涉企处罚下限制等制度，对14家重点企业进行了挂牌保护和规费核定，向28家规模企业制发了《涉及企业收费目录册》和《涉及企业收费登记卡》。开展了重点企业、重点工程“大走访、大排查”活动，协调解决各类矛盾问题82个，减少涉企检查30多次，减轻企业经济负担450余万元，对3家单位“乱检查”、“乱摊派”、“乱收费”问题进行了查处。继续深入推进民主评议工作，公开聘请社会民主评议员100人，将工商、国土、交通、地税、国税、地方海事、森林公安等47个具有行政执法权、审批权和公共服务职能的单位纳入社会评议范畴，全面推行了民主评议“一票否决制”、黄牌警告制和末位辞职制，规定凡评议结果排在末位的单位给予黄牌警告，并取消年度目标管理评先资格，领导班子成员一年内不得评优和提拔；凡连续两年评议结果排在末位的，单位党政主要领导就地免职。年初，对民主测评排名前五位的市财政局、民政局、发改局、广电局、工商局给予表彰奖励，对民主测评排名末位的市卫监所予以黄牌警告，给予该单位行政“一把手”免职处理。认真受理行政效能投诉，全年共受理各类效能投诉65件，办结65件，立案查处损害经济发展环境案件3件，给予党政纪处分5人。通过全市各级各部门的共同努力，我市经济社会发展呈现出可喜的增长势头，1-11月全市已累计完成国民生产总值亿元，实现财政总收入亿元，地方财政收入亿元、同比增长%，地方财政收入首次突破两亿，托口电站、安江电站等40个重点项目建设累计完成投资亿元，其中托口电站年内已完成投资亿元、累计完成投资亿元。

三、强化制度创新，惩防体系建设力度加大

一是扎实推进党政正职监督。积极推行“限权、述廉、承诺、审计”四位一体的领导干部权力监督和制约机制。在市直单位全面实行了党政正职“三个不直接分管”规定，并延伸到全市所有二级机构。扎实推进乡科级党政正职向市委全会述职述廉评议和村（社区）两委主要负责人向乡镇纪委述职述廉评议工作，10月20日，市委全会对**城镇、太**、塘湾镇、林业、交通、民政6名乡镇党委书记和市直单位局长进行了公开述职述廉评议，通过反馈基层意见、听取当事人述职述廉报告、现场提问、无记名投票，2人被评为优秀等次，4人被评为较好档次。全年共有2个乡镇对21名村（社区）两委主要负责人进行述职述廉评议。积极开展党政正职廉政承诺活动和经济责任审计工作，组织12名局长在市电视台作公开廉政承诺，完成单位“一把手”任中及离任经济责任审计8人。全面推进规范权力运行制度建设工作，制定下发了《**市关于做好规范权利运行制度建设汇编工作的实施方案》，目前已有38个市直单位完成规范权利运行制度汇编工作，其余单位可确保在规定时间内完成。

二是认真抓好选人用人监管。坚持和完善干部选拔任用制度，全面推行了干部选拔任用任前考察、民主测评推荐、市委常委（全委）会投票表决、任前公示、拟提拔干部任前纪委审查和“两述三谈”等制度，积极推行干部差额选任制度，4月份通过“差额选任”干部18名。今年来，市委常委（全委）会共无记名投票表决任免干部150人，任前公示150人；市纪委监察局共审查拟提拔重用干部78人，2人被取消任职资格，监督公开招录机关事业单位工作人员47人；市纪委书记同下级党政主要负责人谈话12人次，对7名领导干部进行了诫勉谈话，开展党内询问和质询3人次。

三是切实加快财政管理制度改革。继续深化政府采购制度改革，突出抓“管采分离”和协议供货定点采购改革，加强对采购行为的监督，1-11月全市累计采购金额9153万元，比预算节约1800万元，严肃查处了9家单位违规采购万元。继续深化国库集中支付改革，全市已有254家单位实行国库集中支付，38家单位实现了国库集中支付网上申报、网上查询和电子对账，累计支付资金12165笔，支付总额亿元。部门预算改革力度加大，建立了以E财网为基础的一体化预算综合管理信息平台，列入预算编制的单位由去年的79家增加到目前的84家。积极推行公务用车定编管理、定点维修、IC卡定点加油和公务活动定点接待制度，出台了《**市公务用车编制配备和使用管理办法》，全年共向92家单位核发了公务车辆登记证，控购车辆38台，对256辆公车进行了定编管理，发放公务车辆定点加油IC卡610张，确定定点接待宾馆9家，在6个单位推行了公务消费卡改革试点。

四是着力规范招标投标行为。制定出台了《进一步加强和规范招投标监管工作的暂行规定》、《**市财政性投资项目评审实施办法》，全面推行了“经评审最低投标价法”、工程建设项目招标事项核准制度、工程建设规模变更备案制度，将全市各类工程建设、政府采购、矿产资源、国有集体资产处置和国有土地招拍挂一律纳入招投标监管和概决算评审范围，推行纪检监察部门全程监督招拍挂制度，有效解决了招投标过程中围标串标、乱靠乱挂、随意变更、低中高结等问题。今年来，全市共实行公开招投标项目40个、亿元，公开出让国有土地66宗、亿元，公开出让采矿权及探矿权2宗，查处违规招标项目2个，对市疾控中心设置不平等条件挂牌出让国有土地项目、市人民医院**城分院空气源设备招标采购项目予以现场终止。

五是继续深化行政管理体制改革。加大行政审批制度改革，投资70多万元建成了市政务中心和政务中心安江办事处，并在18个乡镇建立了便民服务中心，目前全市共有23家单位253项行政审批事项进驻市政务中心，1-11月市政务中心和安江办事处共办结审批服务事项1200件，接受群众咨询3000多人次，当场办结率达82%。扎实推进政府机构改革，下发了《**市人民政府机构改革方案实施意见》，按照“定机构、定职责、定编制”的原则，将28个政府工作部门调整为25个，精简机构3个，目前这项工作正在进行中。

六是大力加强基层党风廉政建设。充分发挥村级纪检员在农村党风廉政建设中的作用，配备村级纪检员326人、配备率100%，全面落实了村级纪检员的工资待遇，将村级纪检员待遇纳入了财政预算；出台了《**市村（社区）纪检员工作职责》，赋予村级纪检员监督检查、宣传教育、投诉受理、信访维稳等八项职责，1-11月全市村级纪检员共化解各类矛盾纠纷180余起，协助市纪委和乡镇纪委办案28次。全面推行了“村账乡管”和村务公开制度，出台了《**市村级集体组织财务管理暂行办法》和《**市村级会计委托代理服务工作实施办法》，村账乡管面达到100%，98%的村设置了固定的村务公开栏。重点抓了村级财务审计和查办案件工作，对9个村实施了财务审计，查出违纪资金万元，为村集体挽回经济损失万元，立案查处农村党员干部12人。

四、坚持维护民利，纠风治乱工作稳步推进

一是深入治理教育乱收费。认真落实义务教育收费“一费制”和“两免一补”政策，实行教育收费公示制和责任追究制。市纪委先后4次组织相关部门对各中小学家教家养、违规办班补课、滥发教辅资料进行明查暗访和重点检查。1-11月，全市共查处教育乱收费案件3件，清退资金万元，5名责任人被追究责任，其中党纪政纪处分2人。重点查处了市实验中学、安江二完小5名教师违规家教家养和办班补课问题，对万元违纪所得予以全部清退；查处了市**中学、实验中学违规收取农村学生城镇医保费，以及双溪镇中心小学个别教师私自出售教辅资料问题，万元违纪所得予以全部清退。9-11月，按照省纪委和**市纪委指示，我市对52名高考考生少数民族身份造假问题进行了严肃查处，给予市公安局人口管理大队大队长、市旅游局纪检组长撤职处分。

二是切实纠正医药购销不正之风。加强了药品及医疗设备集中招标采购监督，在30家农村合作医疗和城镇居民合作医疗定点医院推行了医疗用药集中招标、统一配送和财务报账制度，全年共配送药品1820万元，集中采购医疗设备956万元，占医院用药及医疗配备总金额的98%，让利药价200余万元。继续治理医疗行业和医药购销中的不正之风，查处药品、医疗服务违纪案件3起，重点查处了市第一人民医院违规收取药品医疗费用及隐瞒财政收入万元，市中医院违规加价收取药品费万元，洗马乡卫生院套取新农合资金万元。

三是认真抓好强农惠农资金监管。全面落实中央和省里各项强农惠农政策和减负政策，将23项惠农补贴纳入“一卡通”发放范围，全年通过“一卡通”发放惠农补贴7713万元。扎实开展强农惠农资金专项清查，出台了《**市强农惠农资金专项清理和检查工作实施方案》，共清查涉农部门45个、资金亿元，查处截留、挪用、克扣惠农资金违纪案件5起、资金万元，重点查处了市农机局农业机械推广站套取国家农机补贴及收取农机经销商赞助费万元。加强了农资市场监管力度，共查处哄抬农资价格、制售假劣农资坑农行为2件，销毁假劣农资案值万元。

四是注重加强其他领域的执法监察。深入开展了工程建设领域突出问题专项治理工作，对今年1月以来立项和开工建设的26个工程项目进行逐一排查，共发现问题13个，已整改到位5个。加大了行政事业单位、社会团体、国有企业“**库”治理力度，重点清查单位19个，查处违纪问题8个，规范财政使用资金1254万元，收缴违纪资金16万元，重点查处了市民爆公司清算解散组以“付股金”方式套取国有资金及设立“**库”案、市林业局林政股违规收取木材运输费设立“**库”案、市建设局建筑行业协会私设“**库”案。加强了中央新增投资项目的监督检查，先后两次对中央新增投资项目落实情况进行检查，目前中央下达给我市的一、二、三、四批23个项目已全部开工建设，累计完成投资亿元，完工率分别达到了97%、93%、91%、48%。加大了节能减排、环境保护、保障性住房、国土开发、安全生产等领域的执法监察力度，对三星炉料、启明炉料、德坤钒业、双溪煤矿4家环保未达标企业予以关停或搬迁，查处国土资源违法案件21起、安全责任案件2起，对市房管局违规销售经济适用房赢利案件进行了查处、追缴违纪资金万元。

五、注重教育防范，反腐倡廉宣传教育继续深化

一是重点抓了《廉政准则》的学习。下发了《关于在全市开展学习贯彻<廉政准则>的通知》，将《廉政准则》纳入了市委中心组学习内容和市委党校培训班必修课，市委常委会和市委中心组3次组织专题学习，市委书记胡佳武、市长舒曦先后上了《领导干部必须始终坚持廉洁从政》、《加强工程建设领域廉政建设促进经济社会又好又快发展》的廉政党课，全市600多名党政干部参加学习。4月，在全市集中开展了《廉政准则》宣传月活动，将《廉政准则》发放到全市所有科级领导干部、村支两委班子中，组织52名处级领导干部和1100名科级干部参加了《廉政准则》知识考试。8月23日，举办了全市《廉政准则》知识抢答赛，全市分8个代表队500余名党员干部现场观赛，省纪委《**纪检监察动态》将我市贯彻《廉政准则》的做法向全省推介。

二是深入推进廉政文化建设。制定下发了《关于进一步加强廉政文化建设的意见》、《**市廉政文化示范点建设标准》，重点抓了廉政文化进机关、进学校示范点创建活动，**城完小被评为“**省廉政文化进校园示范点”，市人民法院、双溪小学被评为“**市廉政文化建设示范点”。在机关，今年我市重点开展了“学准则、扬清风、促和谐”廉政公益广告、廉政征文和书画作品征集活动，并利用短信群发平台为科级干部发送了廉政短信。积极开展廉政文化进机关示范点创建活动，11月9日，在市法院召开了全市廉政文化建设示范点授牌暨推进会，明确了市法院为省级廉政文化示范点创建单位，市地税局、工商局为**市廉政文化示范点申报单位，安江农校纪念园为省级廉政教育基地申报单位。在学校，继续推进学唱廉政歌曲、讲廉政故事、画廉政漫画、写廉洁书信、建廉政阵地等活动，投资60多万元先后建成了**城完小**文化墙、双溪中学英才廊、龙田中学的“名人墙”、双溪小学的“百米经典故事墙”、红岩中心学校“红军文化墙”等一批校园廉政文化精品景观。在家庭，深入开展家属助廉活动，通过组织领导干部签订家庭助廉承诺书、评选“廉洁家庭”，引导领导干部廉洁从政。

三是认真开展正反典型教育。年初，在全市经济工作会议上对“十佳勤政廉政好公仆”进行了表彰，摄制电视专题片4集，集中宣传了他们的典型事迹。6月，在全市重点宣传了我市“勤廉为民好村官”茅渡乡鸭池村原党支部书记、村委会主任龙正宏的感人事迹，《**日报》、《**日报》、红网等新闻媒体先后对龙正宏的事迹作了典型报道。在市法院建立了**市领导干部警示教育基地，通过组织领导干部旁听职务犯罪案件庭审、观看法院廉政文化成果展，全年共有280名领导干部到此接受警示教育。同时，我们采取分期分批的方式，先后组织2300余名党员干部观看了《信天游》、《吴才贪污受贿警示录》等正反电教片，组织学习了中纪委《关于曾锦春严重违纪违法案件的通报》。

四是继续强化宣教阵地建设。进一步完善“大宣教”格局，充分发挥本市“一台两网”（即**市电视台、**市政府公众信息网、**市廉政网）的宣传教育作用，继续在**市电视台开设了“廉政之窗”栏目，在**市廉政网发布反腐倡廉信息300余篇、廉政图片100余幅，网站累计浏览量达到28万人次。坚持把党校、各类培训班作为领导干部廉政教育的重要基地，先后在全市优秀年轻干部培训班、科局级干部培训班、村干部培训班上开设廉政党课12堂次，受训党员干部达573人。充分发挥媒体的宣传鼓劲作用，加大了反腐倡廉对外宣传力度，全年在各级新闻媒体和纪检内刊发表反腐倡廉文章126篇，其中省级51篇、中央级10篇，《中国纪检监察报》、《党风廉政》、《**日报》、《边城晚报》、人民网、新浪网、红网、三**风纪网先后对我市整顿领导干部违规经商、深化招投标体制改革、加强党政正职监管和农村党风廉政建设工作作了典型报道，产生积极的社会反响。

六、坚持从严治党，违纪违法案件得到坚决查处

充分发挥查处案件的政治效应和社会效应，大力支持纪检监察机关查办违纪违法案件，高度重视群众信访举报，突出查处发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职、以权谋私的案件，保持了查办案件的强劲势头。1-11月，全市共受理群众信访举报110件次，初步核实案件线索65件，立案62件，结案56件，处分党员干部54人，其中涉及科级干部14人，移送司法机关处理1人，通过查办案件为国家和集体挽回经济损失289万元，有力地维护了党纪政纪的严肃性

七、加强自身建设，廉洁自律各项规定得到执行

坚持把自身建设放在首位，按照省委《关于加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的意见》，不断加强市委、市政府班子党风廉政建设，切实增强班子成员的廉洁从政意识和拒腐防变意识。一是认真执行民主集中制。建立健全了常委会议事决策制度，做到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用由集体讨论决定，不搞“一言堂”和“个人说了算”，确保了各项决策的民主性、科学性、可行性。二是坚持密切联系群众。坚持把密切联系群众作为推动工作、干事创业的出发点，主动解决群众生产生活中的各类实际问题，对群众批评意见和舆论监督不掩饰、不推脱、不回避，坚持以积极的态度对待和解决问题。如为加快企业发展、项目建设和托口移民搬迁，今年我们先后下发了《关于市级领导及行政事业单位联系乡镇、企业和重点工程（项目）工作的通知》、《关于印发〈托口电站215米高程以下移民搬迁责任表〉的通知》，全市29名市级领导对64家企业及项目、25个乡镇、16个移民村实行了定点联系、责任包干。通过全体市级领导的积极努力，各项工作得以加快推进。三是自觉遵守廉政规定。坚持主动向上级报告个人有关重大事项和廉洁自律情况，自觉接受上级部门和群众的监督。特别是市委、市政府班子调整以来，全体班子成员能够严格遵守廉洁自律各项规定，能够带头执行廉政准则，有力地维护了市委、市政府形象，全市上下形成了凝心聚力、加快发展的良好局面。

总之，一年来，我们在**市委、市政府和市纪委、监察局的领导下，围绕落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设做了一些工作，取得了一定成效，但离上级的要求和群众的意愿还有一定差距，特别是在惩防体系建设、领导干部监管、突出问题治理、体制机制创新等方面还有一些薄弱环节，亟待改进和加强。对此，我们将高度重视，并按照上级纪委要求进一步加大工作力度，认真抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，为推动**经济社会跨越式发展提供有力的保障！

党风廉政建设工作第一季度总结【第二篇】

一季度以来，中心党支部深入学习***新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，对全体党员严格教育、严格管理、严格监督，积极营造风清气正干事创业的环境，巩固反腐败斗争压倒性胜利。

一、主要工作

（一）深化学习教育，筑牢廉政基础。1月份，我中心党支部学习了第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议公报，要求全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以初心使命作为政治本色和前进动力，不断增强“两个维护”的自觉性坚定性。持之以恒学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，不断巩固深化主题教育成果。

（二）加强组织领导，健全廉政体系。完善全面从严治党责任制，研究责任落实情况；将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实；班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，主动担责，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。3月份申请开通了《临朐畜牧》公众号，增加了一个宣传推广临朐畜牧业的渠道，同时也作为接受社会监督的平台，增强广大员工、服务对象参与反腐倡廉的积极性，大力营造浓厚的廉政氛围。

（三）领导率先垂范，树立良好形象。中心领导干部以身作则、率先垂范，要别人做到的，自己首先做到，自觉接受监督；严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派，不参与赌博和公款吃喝玩乐等活动。一季度我中心没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。

二、问题不足

一是少数党员作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，慢作为。二是个别党员干部无所事事、指指点点，事不关己，对待工作不闻不问。

三、下步工作

一要从严从实，切实提高政治站位，不断强化理论武装，坚决做到“两个维护”，持之以恒转变作风，推进全面从严治党向纵深发展。二要落实管党治党责任，党支部要建立完善责任明确的制度机制，层层压紧压实，建立完善严格考核督查的制度机制和从严追责问责的制度机制，为担当者担当、为负责者负责，有效激发广大干部主动作为、干事创业的积极性。

党风廉政建设工作第一季度总结【第三篇】

**小学党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实十八届中央纪委三次全会、十届市纪委三次全会和五届区纪委四次全会精神和区教育局、**镇党委党风廉政会议精神，践行群众路线，坚持“为民、务实、清廉”，不断完善党风廉政建设和反腐败工作管理机制，为学校“践行绿色教育、提升教育品质”营造风清气正的环境,提供坚强有力的纪律和政治保证。现把党风廉政和反腐败工作总结如下。

一、重视组织领导

(一)党政共抓，履行责任书职责。学校把党风廉政建设工作纳入学校工作的重要内容，列为校长室和党支部工作要点，做到党政共抓。党支部书记兼校长吴建秋同志为学校党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，年初与**镇党委书记张德祺签订《党风廉政建设目标责任书》，同时与教育局签订了《嘉定区教育系统党风廉政建设工作责任书》和《嘉定区教育系统推进依法办校工作责任书》。党组织负责人认真履行党风廉政建设责任书职责要求。

(二)目标分解，实施责任追究制。学校党支部以教育局、**镇“纪检监察工作要点”为指南和重点，以文件形式制定、落实了《**小学党风廉政建设和反腐败工作计划》，分解党风廉政建设责任制目标，形成《党风廉政建设和反腐败责任制工作分解表》，并层层签订工作责任书和《**小学党员干部党风廉政承诺书》，使每位党员干部明确目标和职责。

二、注重教育预防

(一)中心组学习，以“务实清廉”为重点。党支部落实中心组学习制度，以每月两次中心组学习为阵地，重点学习“中央八项规定”的深刻内涵和关于厉行勤俭节约的文件精神、《中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议》精神、学习《党章》，学习镇纪委“严党纪、正作风、促廉政”主题教育活动的实施意见，以服务群众为宗旨，提高服务和管理能力，坚持理想信念，加强党性修养，引导干部树立正确的权利观、地位观和利益观，不断增强抵御各种腐蚀的能力，努力解决思想上、作风上、管理上、效率上的问题。四月份，党支部开展“廉政为民”格言征集，每位党员干部撰写了“廉政为民”工作名言，公开于学校校园网，时刻接受群众的监督。

(二)召开专题会议，增强党员干部的自律性。为了加强学校党风廉政建设，增强党组织的战斗力和党员的自律性，3月12日中午，**小学召开了学校党风廉政建设专题会议。会上，党支部传达了区教育系统党风廉政建设大会精神，部署了党风廉政建设和反腐败工作计划和责任分工，在明确学校党风廉政建设和反腐败工作分工及任务的情况下，党员、干部签订《党员、干部廉洁自律承诺书》。大家学习了《支部生活》——《年轻干部也要学会“慢半拍”》和《破除机制体制障碍，开启反腐新格局》两篇文章。通过学习，使大家认识到：破除体制机制障碍的目的，是对腐败的“零容忍”，做到反腐全覆盖，腐败分子没有生存的土壤和空间，让领导干部真正实现不想腐、不能腐、不敢腐。作为党员干部、党员教师要培养良好情操，思考谈吐多思量，狠抓落实多思虑，多学多问多锻炼，遵守规定多自律。

最后，吴建秋书记作了重要讲话，他希望大家对照承诺，明确主题，增强党风廉政的自觉性;细化责任，切实保证党风廉政的顺利性;强化措施，切实提高党风廉政建设实效性。为政清廉才能取信于民，秉公执法才能赢得人心。党风廉政建设专题会议的召开统一了思想，明确了要求，为学校创新发展奠定了坚实的政治基础。

(三)党员学习，以“焦裕禄精神”为典范。党支部贯彻落实党风廉政建设文件精神，党支部严格执行党内“三会一课”制度，强化党员的政治理论学习，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。四月份，学校组织全体党员前往镇政府一楼观看“为民、务实、清廉——著名英烈坚持党的群众路线故事专题图展”。本次展览主题鲜明，分为“为民、务实、清廉”三个篇章，以李大钊、向警予等30位英烈坚持走党的群众路线的小故事，教育党员干部要保持思想纯洁、队伍纯洁和作风纯洁的重要性和紧迫性。参观结束后，大家纷纷表示通过参观图片展，既重温了共产党人的奋斗史，也对党的群众路线有了更加深刻的认识。

5月13日，党支部召开了党员学习月专题会议，大家观看了电影《焦裕禄》，并且进行了“学习焦裕禄，一心为群众”专题讨论，大家认为，学习焦裕禄要做到“四个坚持”：坚持坚定不移的崇高信仰;坚持顽强拼搏的奉献精神;坚持艰苦奋斗的优良作风;坚持实事求是的科学态度。4月28日上午，**小学召开党的群众路线教育实践活动动员大会。五月份，党员通过形式丰富的自主学习，积极提升个体素养。党员们通过党支部下发的微书单，学习中央文件精神，学习领导讲话内容、学习经典理论专著，开展经典诵读网络知识竞赛，大家通过微摘抄，微感悟，微镜头呈现学习成果。一行行清秀的文字，1篇篇深刻的感悟，一张张生动的照片记录了党员学习的行动轨迹。

(四)教职工学习，以“践行群众路线”为宗旨。党支部重视教师职业道德建设，坚持两周一次的政治学习制度，围绕学校教育教学中心工作，推进《教师职业道德规范》执行，开展“践行群众路线”教育实践活动。我校是一个拥有80%以上来沪随迁子女的农村学校，大多数家长现代家庭教育理念薄弱，部分家长忙于日常的养家糊口而忽略学生日常行规教育，基于以上原因，5月份，对新形势下学校党组织服务群众工作开展了有效的探索，党支部号召全体教职工开展了“践行群众路线”教育活动：学校设立“候领学生休息点”，由党员和教师志愿者轮流在放学后看护学生，做好学生的作业辅导，维护了放学后学生的安全工作，为外来务工人员解决了后顾之忧。今年10月，党支部在教职工中开展社会主义核心价值观教育活动，组织社会主义核心价值观书写大赛，落实“榜样的力量”师德论坛，引导教职工敬业爱岗，廉洁从教，诚信从教。

三、规范制度落实

为了规范、严格管理，学校制定了继续落实《**小学公示制度》、《**小学党务公开制度》、《**小学收费管理制度》等制度，并要求各条线严格执行。

(一)民主集中、坚持廉勤建设。为进一步完善干部考核和管理，建立激励竞争机制，加强民主监督，促进干部不断总结、反思和超越，学校形成了干部述职述廉制度。6月26日上午，召开第四届第八次教代会(扩大会议)暨2013学年中层干部述职述廉民主测评活动。七位中层干部分别从自身工作实际出发，从德、识、能、绩、廉等方面进行了汇报。教工们聆听述职述廉报告后，对全体中层干部进行了公正、公平、实事求是地评价本次会议的召开增进了了解，融洽了干群关系，为推进民主管理、干部廉勤建设发挥了积极作用。

(二)程序规范，坚持客观、公正。党支部，校长室重视优秀教师的评选与典型的宣扬。上半年，学校开展了“校优秀辅导员评选、区、镇园丁奖的评选”等推荐评选活动。活动从传达上级通知精神，拟定学校评选文件，落实具体推荐工作，以“公开、公平、公正”为原则，发动全体教职工以组室为单位开展民主推荐，以得票高低为依据，经党政会议集体讨论通过，最后确定候选人人选，经学校公示确定上报人员。

(三)校务公开，落实民主监督。党支部按照教育局“关于学校党组织参与学校重大问题决策”的文件精神，参与决策的全过程。学校“三重一大”问题坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、教师调查、会议决定”的决策程序。学校在校园网、食堂设立校务公开信息栏，凡属重大事项及教职工敏感的事项无一回避实行公示。上半年，教职工学年度评优，党员发展等都做到校务公开，党务公开，对深化学校民主管理，民主监督起到了积极作用。

(四)民主生活，促进反思整改。结合党的群众路线教育实践活动，8月29日上午，学校召开了“务实为民、转变作风、提升品质”为主题的践行党的群众路线专题民主生活会，开展面对面查摆“四风”问题，批评与自我批评，进一步推进党的群众教育实践活动深入开展。镇第三督导组组长杜成立莅临会议指导。会上，党支部副书记徐敏同志代表学校领导班子进行班子对照检查;党支部书记吴建秋同志进行个人对照检查，并听取党员批评和意见，全体党员对书记进行了民主测评;支委会其他成员和全体党员作了个人对照检查，并开展了批评、自我批评和民主测评;最后督导组杜成立同志对会议进行点评。这次党的教育实践活动专题组织生活会，我校严格按照上级党委精神，领导重视，准备充分，会风正，大家敢于发言，敢于揭短，敢于开展批评与自我批评，意见提的真，批评出于善，起到了团结一致向前看的作用。从9月开展，党组织和全体党员将对照所提的意见、建议，及时、认真地进行整改，推动学校各项工作再上新台阶，提升学校绿色教育品质，努力办好人民满意教育。

四、深化公信教育

(一)严格执行教育收费政策，教育收费规范。书报杂志征订、学生保险、社会实践活动、一年级学生招生等都严格遵守规程规范操作。学生书报杂志等各项征订工作统一下发告家长书，完全、严格按照自愿原则，凭反馈单征订。学校服务性收费和代收费坚持学生自愿和非盈利原则，事先公示、明码标价，余额及时退还。期初，学校公示栏出示物价局的收费公示，期末以告家长书的形式告知家长使用情况，出示清单，学生、家长双重签名退回余款。

(二)学校健全用车制度，加强学校车辆管理。学校严格执行《**小学车辆管理办法》，使车辆更好地为教育教学服务、为教师服务。学校车辆使用由校长办公室统一安排，并有用车记录。凡公务用车必须事先提出，由校长办公室统筹后通知驾驶员实施。

(三)坚持重大事项及时报告。学校加强财物采购、规范书报征订工作的管理和监督，学校有外出集体活动坚决执行上报制度，学校无任何集体外出考察活动。学校领导经常与党员干部进行谈心活动，发现问题及时提醒指出。学校严格遵守有关规定，党员干部个人重大事项及时报告。学校公布了举报电话(59554088)，做好了信访举报工作。

(四)发挥家委参与管理作用。学校成了学校、年级、班级三级家长委员会。建设好家长委员会有利于激发学校教育的活力。家长委员会代表家长行使知情权、监督权、参与权和评议权，能有效地促进家校沟通，避免教育管理的疏漏和脱节，为学校教育工作注入新的动力。下半年，学校调整了家委会成员，10月24日，学校召开了家委会工作推进会。会上，一年级新入选家委会委员与大家一一亮相。学校党支部副书记徐敏为他们颁发了聘书。随后，徐敏副书记向全体家委会委员汇报了学校开展的活动，取得的成效;共同学习了上海市深入推进课程改革，变革教与学的方式，促进学生健康快乐成长的有关“基于课程标准的教学与评价”相关精神。全体家委会成员在听取了徐敏副书记的发言之后，根据本学期学校重点工作和纪念建校100周年系列活动，讨论了下阶段工作思路。全体委员一致认为，抓住**小学纪念建校100周年契机，全体委员既要回眸更要创新，开创家委会工作的新局面，合力办好人民满意的教育。

五、落实廉政文化进校园

(一)敬廉崇洁重渠道。学校德育室，教导处积极落实《上海市学校廉洁教育行动指南》精神，我们在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主要内容的教育，开展读书活动、专题黑板报评比、少儿广播宣传，结合建党93周年开展“美丽中国我的中国梦”演讲比赛，形式多样的廉洁教育活动，营造了浓厚的校园文化氛围，培养了学生诚实守信、遵纪守法、清正为人的道德观念，寓教于乐，提高教育的有效性。

(二)课堂教育重渗透。学校教导处以教研活动为抓手，开展廉洁教育进课堂的教研组研讨，要求教师在语文、社会、思品等学科的教材中积极渗透“廉洁文化”教育内容。同时紧密联系学生生活和社会实际，有意识地挖掘、利用课程中廉洁教育的资源，丰富廉洁教育的教学内容，积极改进教学方法和形式，利用现代化的多媒体辅助教学手段进行教学，使学生既学到文化知识，又受到廉政文化的熏陶，深化对廉洁内涵的理解。

，学校党支部正是抓好了党风廉政建设工作，带动了师风、行风工作的不断推进。党员干部、教师严格遵守各项规定，无赌博等违纪违法行为。，党支部荣获**镇学习型党组织称号。党员李蓉荣获嘉定区园丁奖、**镇学习型党员标兵。党员奚素萍荣获嘉定区十佳志愿者提名奖。党员徐敏荣获嘉定区第六届优秀德育工作者。“爱心助学”服务项目被评为**镇优秀服务项目。学校被评为上海市非遗进校园十佳传习基地。面对新形势和新情况，我们将继续高度重视，常抓不懈，加强理论学习，切实增强党员干部的作风建设，不断加强反腐倡廉教育、预防、监督工作，认真践行党的群众路线教育实践活动，把党风廉政建设工作不断引向深入，努力办好人民满意教育。

党风廉政建设工作第一季度总结【第四篇】

一季度，兰溪市退役军人事务局在市委市政府的坚强领导和市纪委的正确指导下，按照“起步抓规范，开局即压实”的思路，立足工作实际，强化措施，狠抓落实，认真贯彻落实全面从严治党，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，现将第一季度党风廉政建设工作开展情况汇报如下： 

  一、工作开展情况

一是主体责任全面落实。3月8日召开2021年度全面从严治党工作部署会，总结2020年全面从严治党工作，研究部署2021年工作任务。严格按照“一岗双责”的要求，结合工作分工明确局领导班子成员分工和职责落实，健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核;将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，层层签订党风廉政建设责任书，认真履行班子主体责任、分管领导和科室负责人“一岗双责”，确保全局党风廉政建设工作和清廉建设有序开展。

二是党史学习教育持续开展。组织召开党史学习教育动员部署会，深入学习贯彻***总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，将党史学习教育作为贯穿全年的一项重大政治任务，对全局党史学习教育进行安排部署。灵活运用主题党日活动、支部书记上党课等学习教育形式，引导党员干部从党史中汲取智慧和力量，进一步感悟思想伟力，深化对党的性质宗旨认识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将红色资源打造成为集参观、服务、实践于一体的党史学习教育高地，以听、学、看、行相结合的形式，创新开展“学党史 铸军魂 祭英烈”活动，把红色资源转化为党史学习教育生动教材，引导广大党员干部和退役军人感悟初心。

三是正风肃纪强化监督。广大退役军人对我们干部队伍的“一言一行”关注度非常高，我局以“强党建 精业务 优服务 提作风 保稳定”专项活动为抓手，切实提升提升退役军人事务工作队伍整体素质。一季度，共组织3次常态警示教育，通报违反中央八项规定问题、党员干部赌博酒驾典型案例和作风问题典型案例等，引导干部职工强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性，分别签订党员干部赌博酒驾承诺书21份、平安兰溪承诺书21份；组织开展党员整治立规创优行动，组织廉政知识微考学，发放“廉洁相伴、幸福同行”倡议书21份；开展上下班纪律、工作纪律专项检查2次，在元旦、春节、清明等节日开展节前廉政警示教育3次，促进形成风清气正的干部作风和机关作风；按层级落实谈心谈话制度，针对科室工作职能和廉政风险进行提醒谈话，发现苗头性问题早提醒早纠正，一季度累计开展谈心谈话14次。

    二、存在的问题和不足

一季度，我们在党风廉政建设方面做了大量的工作，虽然取得了一些成绩，但也还存在着一定的问题，有些工作中遇到的困难还亟待解决。一是党员干部理论学习不够深入；二是抓制度落实的监督还不够有力，二是深入一线抓监督检查还不够有效。

    三、下一步工作

下一步，我局将继续把党风廉政建设与退役军人事务工作有机结合，认真履行全面从严治党主体责任，扎实开展专项活动，全面加强纪律作风建设，确保党风廉政建设取得新的更大成效，为建设“重要窗口”提供坚强纪律保障。

一是强化责任落实。压实从严治党和党风廉政建设两个主体责任，以更严的要求强化监督、严肃执纪、严格问责，充分运用好执纪监督“四种形态”，严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，坚决做到反腐无禁区、全覆盖和“零容忍”。

二是强化队伍建设。清醒认识全面从严治党新要求，认真贯彻民主集中制原则，健全领导班子议事决策机制、重大事项决策规则和程序,规范权力运行;在强化学习教育、严抓严管、思想引导和业务能力上下功夫，重点加强干部八小时以外监督管理，年轻干部教育培训和责任担当意识培养，加强干部队伍教育管理；坚持正确选人用人标准，营造风清气正的选人用人环境，树好导向、选准干部、严管干部。

三是强化监督检查。抓好节点监督和纪律提醒，紧盯年节假期等重要时间节点，通过及时下发通知、重申禁令、发送廉政提醒短信等方式，发出廉洁提醒，严明廉洁纪律。开展不定期日常监督检查，强化廉政风险防控机制，切实发挥严管理、控风险、常提醒、保廉洁的防范作用。