支援边境工作个人总结范例优推5篇

【请您参阅】下面供您参考的“支援边境工作个人总结范例优推5篇”是由阿拉网友精心整理分享的，供您阅读参考之用，希望此例范文对您有所帮助，喜欢就复制下载支持一下小编了！

支援边境工作个人总结【第一篇】

时光荏苒，转眼xx年就过去了，回首过去的xx年，内心不禁感慨万千，在这xx年里，有喜乐，也有汗水，也有各种各样的成绩。为了在新的xx年中更好的完成工作，扬长避短，现将今年年的工作做以下几方面总结。

一、工作完成情况。

一)加强业务学习，提高工作能力。

二)加大宣传力度，提高全体职工的安全防范意识。

在工作中，我们不断总结工作经验。xx年来，我们及时把报纸，电视广播，电台作为宣传我村各项社会事业，宣传我镇安全防范措施的重要性，积极争取镇领导和群众的协助，使我镇的社会管理工作有了一个新的突破。

三)认真抓好社会治安综合治理工作。

社会治安是我们搞好镇工作的重要保证。我们以创建“平安镇”为契机，进一步加大工作的力度，采取切实有效措施，狠抓社会治安综合治理，使我镇的社会治安总体平稳。xx年来，我们及时抓好了社会治安综合治理的各项工作，对社区进行了综合治理。在治安方面，我们积极与配合，对辖区内的重点人员进行登记造册，对外来人员进行了登记造册，对外来人员和外来人员进行了安全防范意识教育，有效地确保了我镇的社会安定。xx年以来，我们的工作得到了领导的支持和各村(居)的大力配合。

四)加强自身学习，提高综合素质。

今年以来，我们认真学习了主义、思想、理论和“”重要思想，学习党的基本知识和有关法律法规。在学习方法上，重点做好以下两方面工作：一是抓好村(居)民调解工作。二是做好村(居)民调委会工作，为村(居)民解疑难。

二、存在的不足。

xx年来，虽然我们做了一些工作，取得了一些成绩，但距上级领导和群众的要求还有不少的差距。在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，纠正不足，为推进镇各项社会事业的快速健康发展作出更大的贡献。

支援边境工作个人总结【第二篇】

近年来，我区与x市x区等单位建立了稳定的对口支援关系，对提高我区医疗技术水平，促进卫生事业发展起到了积极作用。20xx年，本着真诚合作的态度，继续与x区保持了良好的工作关系，对口支援成果显著，现将具体情况总结如下：

x区卫生局高度重视对口支援工作，主要领导多次与x区卫生局及所属医院领导会面，积极争取技术设备扶持，并借助其先进管理经验，共同探讨我区卫生事业发展前景，深刻把握卫生发展动向。

在x卫生局的协调下，x医院、x中医院分别向中医院提供病床、风扇等设备86件，价值4万余元；向x卫生院提供x光机、心电图机、麻醉机、半自动生化分析仪等设备48件，价值70万元。中医院正在扩建病房楼；x卫生院基础设施薄弱，缺乏先进的诊疗设备，这批设备的投入，满足了两所医院的实际需求，有利于临床业务的发展。

8月份，x区卫生局组织x中医院、x医院等单位的内科、心脑血管科、糖尿病科、儿科等专家及行政管理人员30人，来我区参观指导。专家们参观了区医院，对医院建设提出了指导性意见。通过座诊为我区260名患者进行诊治，并对区医院的40名医生进行业务指导。指导结束后，区卫生局组织有关单位与专家组赴克旗草原参加了联谊会，进一步拉近了关系。

在以后工作中，区卫生将进一步拓展与x城区等单位的协作，探讨建立管理及业务骨干培养基地，加大技术协作，引进高新技术项目，积极争取资金、设备投入，不断提高我区医疗技术水平。

支援边境工作个人总结【第三篇】

1月15日下午一点，我镇在市政府疫情防控会议上接到xx镇居民全员核酸检测任务后，镇政府领导及卫生院相关人员立即回到镇政府，于下午3时召开xx镇全员核酸检测工作部署会议。会议主要内容包括：

1、制定xx镇居民全员检测工作方案；

2、成立xx镇居民全员核酸检测领导组织：

3、确定各工作小组工作职责分工：

4、对所有参与现场工作的人员进行穿脱防护物品培训；

5、向各村发放核酸采集信息卡，对信息卡填写人员和核酸混采登记表录入人员培训；

6、确定采集点位置，准备采样工作所需物品；

在镇卫生院人力严重不足的情况下，镇政府及卫生院与嫩江市卫健局沟通，申请支援专业技术人员。在卫健局的协调下，鹤山农场医院、海江镇中心卫生院和前进镇卫生院共计派出21名精干技术人员支援我镇核酸检测工作。全镇共设置采样点15个，投入采样医务人员共30人。镇政府抽调xx镇小学和中学教师15名，作为信息录入人员。派出所出动警员4人。包村领导带领各村工作人员及志愿者178人负责采样现场维持秩序、引导村民和信息卡填写等工作。此项工作参与人员共计228人。出动车辆50台。

1月16日早七点整，xx镇村民全员核酸检测工作正式启动，15个采集点同时开展采样工作，现场利用有限条件设置了进、出双通道，村民在现场工作人员带领下，按照采样工作程序配合采样工作，避免了人员聚集，各个采集点工作有序高效开展。每个采集点工作完成后，又对行动不便人员进行入户采样。

到1月16日15时，xx镇居民全员核酸检测采样工作顺利结束。卫生院收集整理所有采集点的医疗废物，按规定进行处理。采集点所属单位对场所进行全面的消杀。

卫生院对全镇7409份采集样本、采集信息卡存根及采集登记表进行核对后，按规定流程送到九三农垦医院检验室，在当日18时，完成全部样本送检工作。

本次xx镇居民全员核酸检测采样工作，共计消耗防护服178套、防护面屏220个、手消毒液20瓶、一次性乳胶手套450付，医用外科口罩600个、医用防护口罩(n95)360个，一次性靴套256个。

1月17日下午，卫生院接到九三农垦医院检验室通知，xx镇居民全员核酸检测样本7409份，结果全部为阴性。至此，xx镇居民全员核酸检测采样工作圆满完成。

支援边境工作个人总结【第四篇】

在“一强三优”建设中，我本着“一把手挂帅、领导挂帅、各部门抓落实”的原则，充分发挥职能作用，以“抓队伍、树形象”为重点，以“抓队伍、树作风、促工作”为工作重点，积极探索工作机制，不断优化管理机制，加大执纪力度，确保队伍稳定。

一是加强学习。一是加强理论学习，提高业务素质，认真组织全体执纪人员集中学习六中、七中全会精神、《案件查处标准》和《治安管理处罚处理实施细则》，认真学习了《案件查处标准》和《治安管理处罚规定》等有关的法律法规和业务知识，增强了执纪人员的纪律观念，使全警树立了自觉执行各项规章制度，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。二是加强制度建设。结合执纪检查工作要求，制定了《执纪检查工作规定》、《执纪检查制度》、《执纪检查奖惩制度》、《执纪检查责任制度》等，进一步明确了执纪检查工作的各项要求。三是加大执纪检查力度。xx年来，我们加大了执纪检查力度。一是建立执纪检查长效机制。根据实际，明确了执纪检查工作的任务和要求。二是加大执纪检查监督力度。通过加大监督检查力度，把执纪检查监督的责任与业务工作有机结合，有的放失，有的长治久安。三是完善惩防体系。建立执纪检查长效机制，把各项工作纳入了工作计划。四是加大对执纪检查成效的奖惩力度。通过执纪检查，使大家认识到执纪检查工作的重要性，增强了遵纪守法意识，自觉履行职责的自觉性。五是开展评议活动。针对执纪工作中发现的不良现象，采取个人谈话、召开生活会、个别谈话、召开警情通报会等多种形式进行测评，提高了全体执纪检查工作人员的执纪水平。

二、抓队伍，抓好执纪检查工作。

一是抓队伍，抓好思想教育。认真贯彻执行《案件查处标准》、《治安管理处罚规定》和《治安管理处罚条例》等有关规定，切实提高执纪检查工作人员的素质。二是抓队伍。xx年来，我们始终抓紧抓实队伍理论和业务知识的学习。一方面抓好的思想教育，认真学习党的路线、路线和政策；另一方面抓好职业道德的培养，不断提高的思想道德素质和理论水平，不断提高民防腐拒变的能力。

三、抓好队伍，抓好业务工作。

1、加强执行规章制度建设。我所坚持执行《公务用车管理制度》及《公务用车管理办法》和相关规章制度，做好车辆的管理、车辆的调配与维护，确保各种车辆、公务用车、公务用车等安全正常运转。同时，严把车辆安全关，对各部车辆实行“三定(定车、定车、定人、定责)”。全所执行车辆年审、定车率和驾驶员年审制。对车辆的使用情况实行跟踪监督，确保车辆安全运行。

2、开展执纪案件专项查处。我所对全所的案件查处工作中，严格按照《公务用车管理办法》进行了专项检查，查处车辆过期、超载、私人接送车等问题，有效地防止了交通安全事故的发生。

3、做好执纪工作，做好群众来访接待。我所坚持“群众来访，首问责任制”的原则，认真接待群众来访，认真倾听群众意见，认真做好群众的思想工作，做到热情接待、耐心解答，努力维护好群众的合法权益，让群众真正感受到我们就是他们的贴心人、领导的好领导。

支援边境工作个人总结【第五篇】

丰收的20xx年已经过去了，富有挑战性的20xx年已经来到了。回顾过去的一年，在区委、府的正确领导下，在区卫生局的关心指导下，我院认真学习贯彻党的十八届三中精神，全面贯彻落实科学发展观，通过深入开展医疗质量管理、规范医疗行为、改善服务态度、提高服务质量、促进医患和谐等活动，顺利完成了各项工作任务，全面推进医院科学发展。现总结如下：

1、全年门诊：15258人次；

2、全年住院：445人次；

3、全年手术：268人次；

4、全年总收入：xxxx万元。

一顺应转型稳步发展。

由于多种原因，安放在我院多年的该区的社区服务中心将从我院分离出去，随之而来的一些优厚的策也将有所减少，这样也必将造成一部分职工人心不稳。为了顺应转型，稳定人心，保持我院稳步、健康发展，院领导一方面了解上级策导向，一方面深入职工群众掌握思想动态，引导员工正确对待这一转型，由于及早的在这关键时刻作了深入细致的治思想工作，职工思想比较稳定，工作比较安心。为了巩固这一成果，随后紧接着在10月份又按照多劳多得、奖勤罚懒、按劳分配的原则，成功地进行了绩效，基本上保持了原职工的稳定性。在整个改制中没出现明显的波动，成功的完成了这次改制。

二健全组织提高医院管理职能。

刚经风雨后，是必有损失；刚改制过的单位，也必将存在这样或那样的问题，为了使我院尽快走出低谷，医院经多方努力，特聘请了具有多年在二甲以上医院工作过的、富有专业职称和管理经验的原商丘市第三人民医院院长兼党委书记、骨科副主任医师张继臣同志任我院院长，主持医院全面工作。

事实也是如此，他8月31日从广州回来后，未来得及半天休整，9月1日就上阵了，当天下午就召开了全院职工大会，向大家介绍了本人的情况和工作思路，同时为了尽快了解全院现状，有的放矢的开展工作，此次会上还向每个职工发放了征求意见信。而后综合了大家的意见和建议，找出存在的症结，很快确立了下一步治院工作新理念。比如，中层领导空缺，这对医院发展是个很不利的因素，要把医院发展好，中层领导不可少。所以经过群众推荐，领导研究很快选定了五位中层领导，明确了他们的责任和职责。副主任医师姬胜杰同志就是我们新聘任大内科主任之一。相继又成立了院务会，并进行了明确的分工，按照管理规则，一级抓一级，各负其责，责任到人，完善了有效的管理机制，为医院的健康发展打下了坚实的基础。

总之，一年来我们做了大量的工作，也取得了一定的成绩，这与全院上下精诚团结，齐心协力，奋力拼搏分不开的，在此，我院班子向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢！