八项规定精神监督落实情况报告纪委范例【热选5篇】
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八项规定精神监督落实情况报告纪委范文【第一篇】
2019年，在区委区政府的坚强领导下，我党组自觉践行“四个意识”，坚决落实“两个维护”，深入贯彻执行中央八项规定精神，坚持领导带头，改进作风，持之以恒的推动全面从严治党向纵深发展。现将有关情况报告如下：
一、贯彻落实情况。
（一）强化思想教育。组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神以及习近平关于反腐倡廉的重要论述，督促党员干部做好学习笔记，确保学习效果入脑入心，从思想深处增强落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。
（二）加强组织领导。班子带头改进作风，带头执行中央八项规定，在民主生活会、党组会、全体党员大会等不同场合均对作风建设提出明确要求，为我办党员干部贯彻落实中央八项规定精神提供最好的行为示范，锲而不舍把作风建设向纵深推进、向广度拓展。
（三）增进制度建设。严格遵守值班工作制度和流程，处理文件严格按照规范程序进行，对公文进行签收、登记、编号，及时办理，做到急件不过时、缓件不过夜。进一步严明公车使用和涉密事项处理等制度，实现制度与时俱进，强化了对权力运行的制约和监督。
（四）强化规范管理。在因公出国（境）方面，全年共审批或审核因公出国6批9人次，均严格执行有关规定。在精简会议文件方面，大力整治“文山会海”，力争少发文，精简会议，凡是下发的文件和召开的会议都在提高效率和质量上下功夫。2018年下发95份文件，发文数略高于2017年。在规范办公用房和公务用车方面，严格遵守党政办公用房管理的相关规定，不存在办公用房面积超标情况。有公务用车6辆，均通过服务平台进行线上操作，通过北斗定位系统严格监控行使路径，全年公务出行保障共车次，没有发现违规使用情况。
二、提高认识，强化落实。
（一）充分认识《具体实施办法》的重大意义。增强严格执行中央八项规定精神的自觉性和坚定性，要进一步提高对贯彻落实中央八项规定精神重要性、紧迫性的认识，要深刻认识到，贯彻执行好这个《具体实施办法》是坚持不懈反对“四风”，进一步加强作风建设，净化和营造良好的政治生态和从政环境的重要举措。
（二）深刻把握《具体实施办法》的精神实质。全体干部职工要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，加强改进作风建设方面问题，着力解决“四风”方面问题，持续推进作风建设上水平、上台阶，坚决杜绝出现违反中央八项规定和“四风”问题。
（三）切实抓好《具体实施办法》的贯彻落实。一要坚持以上率下抓落实。局党支部成员和各科室主任要以身作则、以上率下，力促广大党员干部把落实中央八项规定、扫除“四风”精神内化于心、外化于行。二要坚持结合实际抓落实。切实履行主体责任，把纪律和规矩挺在前面，着力查摆解决“四风”问题，进一步强化党的意识、党员意识和纪律意识、规矩意识，自觉做到不踩“底线”，不越“雷池”。三要坚持强化监督抓落实。严格按照《具体实施办法》要求，对调查研究、会议活动、文件简报、公务用车、办公用房等各项工作从严把关，对各项规定特别是量化规定、刚性要求务必不折不扣执行。继续补充完善机关事务局作风建设的规章制度，切实防止“内热外冷”“前紧后松”和“反弹复辟”现象发生。
三、今后打算。
通过学习，大家一致认为《具体实施办法》的内容更为具体，操作性也更强。在今后在工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、自治区、市、区的要求，采取切实有效的措施，一定要认真学习、深刻领会、准确把握、不折不扣的贯彻好、执行好，完善相关制度，坚持廉洁自律，坚持以身作则，进一步改进工作作风，提高工作效能。
八项规定精神监督落实情况报告纪委范文【第二篇】
今年以来，我局根据《20xx年xx市xx区区直单位党组落实党风廉政建设主体责任责任书》要求，抓好党风廉政建设各项工作。并根据《转发xx市纪委〈关于开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项监督检查的通知〉》（xx纪办通〔20xx〕14号）精神，制定了《xx区机关事务管理局20xx年以来贯彻落实中央八项规定精神情况的专项监督检查方案》，于8月12——24日对我局20xx年以来贯彻落实中央八项规定精神情况进行了监督检查和自查自纠。通过督促检查和自查自纠，全局41名同志无违纪违法行为发生。现将自查情况报告如下。
（一）自查自纠时间。我局于20xx年8月12—24日对今年以来贯彻落实中央八项规定精神情况进行了一次全面的督促检查和自查自纠。
（二）自查自纠内容。我局重点查看了“十个严禁”贯彻落实情况，即：严禁公款私存、私设“小金库”；严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动；严禁巧立名目滥发津贴、补贴、奖金和实物；严禁违规公款吃喝或以各种名义用公款相互走访、宴请；严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡；严禁报销与公务无关的费用；严禁违反规定使用公车、私车公养；严禁出入私人会所或借培训中心、机关内部食堂奢侈浪费；严禁大操大办婚丧嫁娶、违规操办“升学宴”“谢师宴”、收受红包、借机敛财；严禁奢侈浪费和各种隐形“四风”问题发生。从自查自纠情况看，我局办公室、后勤股、财务股、保卫股、公共机构节能股、机关车队、党组班子及干部职工无公车私养、无公款吃喝、无滥发津贴补贴、无公款旅游、无利用婚、丧、喜庆之事借机敛财等违法违纪行为。
（一）领导重视，提高认识，健全机构，落实责任。我局领导高度重视抓好八项规定督查工作，建立工作机构，把党风廉政建设主体责任与贯彻落实八项规定工作列入局工作议事日程，同谋划、同部署、同实施。做到党组书记亲自抓负总责、为第一责任人，党组副书记、纪检组长为副组长负监督责任；其他领导具体抓、负责具体工作；其他工作人员协助做好相关工作等。实行“一岗双责”、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）组织学习，提高干部队伍的整体素质，筑牢思想防线。
1、开展“三会一课”与理论学习相结合，创建学习型机关。今年以来，组织党员和干部职工结合党风、“两学一做”、理论、法律、业务学习20次，以《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平治国理政大方略——新理念，新思想，新战略》等内容为学习资料；开展以《党员同心反腐败，干部协力查“四风”》、《中国共产党纪律处分条例》为主题的党课学习培训，做到党政主要领导亲自上课。坚持集中学习与个人学习相结合，着力提高干部队伍的整体素质。
2、警示教育与大约谈、大敦促、大查摆相结合，相推进。我局于年5月5日组织干部职工观看《敬畏纪律，严守底线》等电教片；结合“四风”和腐败专项工作展开大敦促、大约谈。集体约谈中，利用电教片的案例和利用《xx纪委通报孙永生等13起领导违规问题》的真实案例进行教育、引导，分析案中的腐败根源，使干部职工有更深的认识。个别约谈中，谈及纪律、谈及服务与业务、谈及资金管理、谈及工程招投标、谈及“四风”和腐败问题，等等。诚心诚意地与干部职工面对面交流，面对面了解同志们的真实想法。通过这一约谈，又一次震撼干部职工思想，不想贪、不能贪、不愿贪“三不”常记心中。至目前，干部职工41人无违纪违法行为。
3、以问题为导向，展开干部作风存在问题大约谈、大查摆。6月27日，当后勤股股长xxx反映说电工班同志不乐意接受安排工作、说日工工资低、工作难度大、电话不接、无人值班等问题时。召集了电工班xxx等3人、分管领导、后勤股长、保卫股长等股室人员召开会议。首先听取电工班长xxx对工作落实情况的汇报、存在问题及下步的管理方式；其次对电工班工作中遇到的问题与困难进行逐一分析、解答、探讨。其三，鼓励电工班同志转变工作作风，落实八项规定精神，不断改进“庸懒散慢拖”、不作为、乱作为问题、“四风”和腐败问题，量化管理、明确责任、增强责任意识，等等。通过约谈，敦促电工班人员对问题和错误的认识，及时整改。
（三）严守纪律，讲规矩，树形象。在日常工作当中，全局干部职工实行按指纹和实名报到上下班，悬挂干部职工去向牌，严格考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务，且工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位。
（四）制度建设挺在前，使干部职工行有准则，做有目标，改有方向。根据局实际情况，研究制定了《xx区机关事务管理局日常管理制度》、《xx区机关事务管理局干部考勤制度》、《xx区机关事务管理局“三重一大”管理制度》、《xx区机关事务管理局车辆管理制度》等10多项管理制度，并且在日常工作当中对照制度狠抓落实，时时刻刻把制度挺在前面。目前无干部职工违反相关规定，进一步推进八项规定精神的贯彻落实。
（一）重视不够。在实际工作中，全局党员干部贯彻执行八项规定精神有点偏差，执行力不够强。
（二）群众观念不强。个别党员干部群众观念不强，作风不扎实，有的还存在形式主义和官僚主义思想。
（三）节约意识不牢。干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高；厉行节约的工作机制还有待进一步完善。等等。
（一）深入学习八项规定精神。深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义，在思想和行动上与党中央保持高度的一致，把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。
（二）以八项规定为标杆，着力加强廉政能力建设。在日常工作生活中做到五个管住：管住自己掌握的权，管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，经受住各种诱惑和考验。
（三）加大改革创新力度，提升源头治腐效力。对照八项规定要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。
八项规定精神监督落实情况报告纪委范文【第三篇】
针对自身的问题和不足，在今后的学习、工作中，本人决心在县委、政府的正确领导下，按照党员领导干部标准，按照党章要求，认真学习党章及中国特色社会主义理论，认真学习习总书记系列讲话精神及省、市、县有关文件精神，专研有关业务知识。坚持为民务实清廉，牢记党的宗旨，始终把群众利益放在第一位，按“三严三实”要求，实实在在为群众办实事、办好事。多谋全局之事，为**“三农”工作迈上新台阶作出新贡献。
（二）整改措施。
1.要进一步加强理论学习，增强理论功底。强化习近平总书记一系列重要讲话、中央《八项规定》、《六项禁令》和业务知识的学习，落实各项规定禁令，加强作风纪律建设，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2.要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，切实加强和改进调查研究工作，密切联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立密切的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3.要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。一是认真学习国家、省、市有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。三是自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。四要严格遵守八项规定和廉政承诺。做到遵纪守法、廉洁奉公。五要严格抵制“四风”，践行求真务实的作风。
4.要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我县的长远发展和中心工作，贯彻和落实好县委、县政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
八项规定精神监督落实情况报告纪委范文【第四篇】
公司关于展开中心八项规定贯彻落实情况监督检查工作的自查报告根据省公司关于转发《展开中心八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的通知文件要求，市分公司认真依照检查内容，对贯彻落实中心“八项规定”情况进行全面自查，现将自查情况汇报以下：
一、高度重视， 明确责任依照省公司要求，市分公司及时转发了团体公司实施方案，成立了展开中心八项规定贯彻落实情况监督检查工作领导小组，明确责任分工，认真抓好贯彻落实工作。
二、健全制度，规范流程为切实贯彻落实中心“八项规定”精神，公司结合工作实际，进一步健全和完善了相干工作制度，前后制定下发了《调查研究工作管理办法(修订)》、《会议制度(修订)》、《关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》、《职务消费管理实施细则》、《关于领导职员到基层一线参加工作的通知》、《接待工作规范试行》，在调查研究、会议活动、文件处理、新闻工作、厉行节约勤俭、职务消费等各个方面和环节做出了具体要求和管理流程。
三、强化措施，认真落实。
(一)调查研究方面规定市公司班子成员每人每季度调研时间很多于20个1工作日。坚持调研与参加经营实践相结合，深进基层最末端生产单元;每次调研坚持轻车简从，市公司班子成员调研时市公司随行职员不超过2人，县公司1人陪同。调研过程当中，一概在食堂就餐，不安排宴请，不上高级菜肴及烟酒，人数较少或不具有条件的安排份饭。调研工作由办公室同一管理，兼顾调研，调研结束后及时构成调研报告，业务部分撰写调研报告并抄送办公室，办公室根据调研报告对调研发现的题目进行分类筛选、整理汇总，通过量种渠道信息同享;调研发现的题目，如需督办通过开发的调研督办流程系统，跟踪督办。
(二)会议、活动方面尽量地减少会议数目，可开可不开的会议一概不开，可采用视频情势的会议一概不开现场会议。市公司召开的全市综合性会议时间不超过2天，会议代表人数不得超过150人;市公司部分召开的全市性专业会议时间不超过1天，会议代表不得超过80人，不邀请无关职员参会。严格执行会议申请审批规定，严格控制参会职员，严格控制汇报时间。今年以来，公司严格控制会议经费支出，举行的各种会议，均依照会议经费标准执行，未经批准召开的会议，经费不予报销。严格执行会议工作“十不准”，大力紧缩会议经费，20xx年会议经费预算比往年减少了，各类会议、活动数目比往年同期减少了。
(三)文件处理方面严格控制发文数目和规格，没有实质内容、可发可不发的文件一概不发;能采用简报、信息情势反映的不再发文;已通过会议部署的工作，不再印发正式文件;上级有关文件需通知有关方面执行的，尽可能采用电子邮件或加抄方式;加强文件起草审核把关，突出重点，言简意赅。加强内部信息刊物管理，重点反映新情况、新经验及题目建议，减少一般性工作情况内容。分公司各部分发文数目20xx年1-6月份比20xx年同期减少。严格公文会签时限，特急件即收即办;急件不超过半天;一般件不超过1天。市公司收到省公司和县公司的公文，特急件即收即办;急件在3个工作日(或来文单位要求的.时限)内办理终了。按工作分工可由分管领导批办的公文，没必要请领导班子全体成员传阅，对只触及具体事务的公文，可由综合部直接拟办到相干部分办理。
(四)职务消费方面印发了《职务消费管理实施细则》，规范了领导职员职务消费行为。领导职员公务用车的配置标准严格依照《职务消费管理实施细则》执行，公务用车的保养和维修费用等费用在年度限预算范围内据实报销。建立了领导职员公务用车、业务接待费、差旅费、通讯费等管理台账。20xx年以来，市分公司未组织过出国考察事项;未组织领导人3员参加过团体、省公司同一举行的培训以外的其他培训。领导职员通讯费、差旅费采取在年度限额范围内据实报销的方式进行管理，没有以任何名目为领导职员发放补贴，严格控制接待开支标准，未将非公务的接待活动纳进公务接待范围。公司内部各部分没有以各种名目相互宴请;对外公务接待用餐，严格依照就餐人数确定菜品数目、种类，较好地避免了主多客少现象。市分公司企业负责人职务消费预算20xx年比20xx年减少了。
四、需改进的方面通过这次自查自纠，市分公司能够依照中心八项规定要求，采取积极有效的措施，收到了良好的效果。但在贯彻落实中心八项规定过程当中，也存在不足的地方，比如在调查研究工作方面某些环节存在执行不到位的情况，这是在下一步工作中需要加强的地方。
八项规定精神监督落实情况报告纪委范文【第五篇】
xx督办督查室：中央八项规定、x省委、x市委x项规定和县委x个必须x个严禁精神下发后，x乡党委、政府高度重视，认真学习了各级相关文件精神，并将各项要求落到了实处。现将x乡贯彻落实情况汇报如下：
根据中央八项规定、x省委、x市委x项规定和x县委x个必须x个严禁精神，x乡成立了以乡党委书记为组长，乡人民政府乡长及其他班子成员为副组长，各部门、站、所负责人、村两委班子成员为成员的工作领导小组，各负其责，加强监督，确保成效。
（一）完善工作机制 。
把规定精神与创新争优、效能建设密切结合，细分规定，以中央八项规定、x省委、x市委x项规定和x县委x个必须x个严禁精神为指导，制订了《x乡机关事务管理办法》，进一步完善干部职工考勤制度，简化工作程序，提高工作效率和工作质量。
(二)改进文风会风。
在文风方面，尽量使用电话、电子邮件等方式汇报和传达工作，对没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发；在会风方面结合实际，制订《x乡党政机关会议费管理办法》，明确各种会议费用要求，减少会议数量，精简会议程序和内容，压缩会议时间，提高会议效率。
(三)厉行节约，杜绝浪费。
在公务接待方面，制定《x乡严控公务接待严禁公款吃喝规定》、《x乡公务接待管理规定》，明确公务接待范围和标准，严格执行审批制度，加强报销管理，强化财务管理，禁止公款相互宴请，严禁用公款大吃大喝；在公务车使用方面，制定《x乡公务车管理制度》，明确用车范围及程序，明确车辆维修及耗油报销程序，明确车辆专职驾驶人员，严禁租借他人驾驶；在食堂用餐方面，制定《x乡廉政食堂管理办法》，明确廉政食堂管理，反对铺张浪费。
(四)改进工作作风。
强化为民服务意识。制定《x乡干部职工劳动纪律规定》，明确工作纪律，按时上下班，不迟到不早退，上班时间不玩游戏，不上网聊天，不干与工作无关的事情。明确工作责任，充满激情抓工作，脚踏实地干事业，展现机关工作人员精神面貌，强化服务。努力提高业务能力和工作能力，杜绝不作为，乱作为现象，圆满完成各项任务。
在下一步的工作中，x乡将认真贯彻执行，继续加强各项精神学习：一是实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建设每个月进行一次集中学习，要求充分认识到中央八项规定、x省、x市x项规定和x县x个必须x个严禁精神要旨，在工作中严格按照各项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。二是进一步落实党风廉政建设责任制，加强工作作风建设，提高工作效能。严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。坚持绩效考评制度，每年进行年度考评一次，表彰工作积极、服务态度好的干职工。三是严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。继续开展政风行风建设，重点解决服务作风问题。