外科年终工作总结范文热选（汇总8篇）

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外科年终工作总结【第一篇】

1、制定科室20__年工作计划，并按照计划中的各项要求进行落实。

2、对病房管理以及卫生检查一次。

3、组织护理查房。

4、组织业务学习和中西医技能操作的考核。

5、对护理质量进行考核。

6、组织中医护理基本知识和技能的培训，突出中医特色。

7、组织科室护士学习核心制度和相关法律法规。

8、召开护理安全会议。

1、安排好节日的排班和安全工作。

2、中西医理论知识学习和中医技能操作培训及业务考核。

3、组织护理查房。

4、组织科室护士学习相关法律和核心制度。

5、召开病人工休会。

6、护理质量检查。

7、进行中医特色护理评价。

1、安排“三八节”活动。

2、进行病房管理、护理质量检查。

3、全科护士素质考评。

4、召开病人工休会。

5、组织护理检查。

6、组织护士学习核心制度、相关法律法规。

7、组织召开护理安全评价会议。

1、进行病房管理、护理质量检查。

2、参加中西医护理技能操作竞赛。

3、召开病人工休会。

4、组织护理查房。

5、组织召开护理安全评价会议。

6、组织护士学习核心制度、相关法律法规。

7、全科护士素质考评。

8、召开护理安全会议。

1、安排五一休息的工作安排。

2、安排护士节活动并做好人员安排，评选优秀护士。

3、检查病房管理及护理质量。

4、组织理论和技能操作学习和考核。

5、组织护理查房。

6、召开病人工休会。

7、全科护理人员考评。

8、组织护士学习核心制度、相关法律法规。

9、召开护理安全评价会议。

10、月小结。

1、检查病房管理及护理质量。

2、组织护理查房。

3、召开病人工休会。

4、召开护理安全会议。

5、组织护士学习核心制度、相关法律法规。

7、半年差错事故评定。

1、参加护士大会统一思想。

2、组织业务学习及技能操作考核。

3、组织护理查房。

4、病房管理及护理质量考核。

5、组织护士学习核心制度、相关法律法规。

6、全科护理人员考评。

7、召开护理安全评价会议。

1、护理质量检查。

2、召开病人工休会。

3、组织护理查房。

4、全科护理人员考评。

5、组织业务学习和技能考核。

6、召开护理安全工作会议。

7、组织护士学习核心制度、相关法律法规。

1、组织护理查房。

2、病房管理和基础护理考核。

3、全科护理人员考评。

4、召开病人工休会。

5、组织业务学习和技能操作考核。

6、召开护理安全评价会议。

7、组织护士学习核心制度、相关法律法规。

1、做好节日工作人员安排。

2、病房管理及基础护理考核。

3、召开病人工休会。

4、组织业务学习和技能操作考核。

5、全科护理人员考评。

6、组织护理查房。

7、组织护士学习核心制度、相关法律法规。

1、组织护理查房。

2、病房管理及基础护理考核。

3、全科护理人员考评。

4、组织业务学习和技能操作考核。

5、组织护士学习核心制度、相关法律法规。

2、年差错、事故评定。

3、年终业务考核。

4、组织护理查房。

5、召开病人工休会。

6、对病房管理及卫生进行大检查。

7、年终护理人员考评。

8、年终护理技能(中西)考核。

外科年终工作总结【第二篇】

20xx年，在护理部的领导下，积极做好迎接三级乙等医院的评审工作，按照护理质量考核标准，加强护理质量控制，改进服务流程，提升优质护理服务内涵，基本完成本年度制定的工作计划，现总结如下：

1.根据年初签订的目标责任状，护理部检查，科室自查，各项护理质量指标完成情况如下：

1）病区管理均分：分，合格率100%；

2）基础护理均分：分，合格率100%；

3）护理文件书写均分：分，合格率100%；

4）特一级护理均分：分，合格率100%；

5）输血管理均分：分，合格率100%；

6)围手术期护理均分：分，合格率100%；

7)手卫生均分：分，合格率100%；

8)消毒隔离均分：分，合格率100%；

9)护理安全均分：分，合格率100%；

10)急救器材、药品完好率100%；合格率100%；

11)护理理论操作均分：分；操作均分：分；合格率100%；

2.按照护理部下发的护理服务规范对科室护理人员进行培训，考核均分分，达到预期的要求，本年度护理服务零投诉。

3.截止到11月份，共发放满意度调查表55份，均分分，满意度100%。

4.本年度共上报护理不良事件11例，其中二级1例，三级5例，四级5例，

5.科研论文：达到护理部的要求2篇，均为护士长所写，上报护理新技术1项，离年初科室预计的4篇，少2篇，对科室护理人员在科研学术上没有做好培训、指导，争取在明年有所突破。

1.临床护理服务充分体现专科特色，增强人文关怀意识，倡导人性化服务，继续推广各专科特色温情服务，如“双心护理”、“安静病区”。

2.对护理人员进行护士日常礼仪培训，如服务规范、电话礼仪、敲门礼仪、床头交接班等。每天护士长带领护士床头交接班时，责任护士做好自我介绍，同时每个病房悬挂我科自行设计的责护牌，便于病人对所管病房护士工作的监督，提高护理人员服务素质。

3.在护士技能培训中，进一步规范并重点培训护理操作用语、护患沟通技巧，以培养护士树立良好的职业形象，优质护理活动的开展强化了护士的责任感，增进了护患间交流与沟通。

4.开展出院患者电话随访工作，特殊手术患者亲自家访等延伸服务，及时了解患者出院后的康复情况，并且给予指导，提升了护理品牌和医院的美誉度。

5．制定了普外科常见疾病“健康教育手册”，图文并茂，便于患者掌握。

在护理部绩效考核方案的指导下，重新修订了普外科护理绩效考核指标和补充规定，按照工作量、质、个性特征、出勤和满意度进行考核，体现多劳多得，优劳优得，激发了护理人员的工作积极性，大大提升了护理质量。

护理部加强对护士长管理能力的培训，护理专家张菁虹老师到我科进行护理查房、指导，进行管理知识的培训等。

本年度接受了市级、省厅优质护理检查各1次，通过检查，发现护士长管理过程中存在的问题，在护理部、大外科护士长的指导下，按照护理部下发的质量检查标准，检查护理人员的核心制度、操作流程、行为规范是否符合要求；早点评上向纵向、横向深入，让护理人员的思维进行发散，进而更全面的掌握病情。

本年度按照护理部的要求，积极做好护士的分层次培训工作，分为：

1.专科知识的培训、考核1次/月；

2.三基理论、技能操作培训考核1次/月；

3.专科危重症培训、考核1次/月；

4.核心制度、护理常规、岗位职责培训、考核1次/季度；

5.应急预案培训、演练、考核6次/年；

6.科室储备人才库人员急症培训、考核2次/年；

本年度积极做好宿迁卫校、沭阳卫校等实习生的临床教学工作共120余人次。

（1）优质护理服务的内涵有待进一步深化；

（2）护理人员的专科知识需进一步提高；

（3）年轻护士的培训工作要加强；

外科年终工作总结【第三篇】

时机，我科的工作也有了崭新的面貌，现将一年来的医疗工作总结如下。

一、基本情况。

1、人员结构：现有医生9人，大学本科5人，专科4人；其中高级职称3人，中级职称2人，住院医生4人。

2、科室床位设置：目前病房正式开放床位40张，其中设温馨病房一间，内设有空调、电。

视、饮水机、沙发、卫生间等；监护室一间，内设床位三张，备有心电监护仪三台、氧气筒。

全年共收治住院人数933例，比去年同期增加193例；外科门诊593人次，手术382例：

增加36例（去年大手术例数为36例）；抢救危重病人38例，死亡3例，成功率92﹪，无一例发生医院感染。全年业务收入万元，比去年同期增加万元。

三、开展新技术情况。

搬迁新医院后我科在院长的重视和关怀下，为提高泌尿外科的诊治水平，四个月前给我科引。

展了完成了脑室-腹腔分流术治疗梗阻性脑积水一例，独立完成了肾盂巨大囊肿摘除术一例，前列腺摘除术三例，右半结肠切除+淋巴结清扫治疗结肠癌（肝曲）一例，经随访效果良好。

科室职工发表学术论文1篇：我科由张衡（第一作者）、王兴明、唐亮对我科多年来中晚期。

肾结核病例的诊治情况总结撰写题为《中晚期肾结核8例报告》，该文章发表于省部级核心。

今年派出谢贵权医生在贵州省人民医院烧伤整形科进修，进修回来后我科将具有烧伤整形专。

我科能及时了解学科的国内外最新进展，及时了解新理念和新技术，对指导我科临床工作起。

疗；胰岛移植治疗糖尿病是糖尿病治疗的最新进展；重视危重病的真菌感染如急性胰腺炎伴。

真菌感染的预防与治疗；腹腔镜直肠癌切除术的手术演示；腔镜下乳腺癌切除的手术演示；

腹部外科手术后尽早进食及尽早拔胃管以减轻病人心理负担，提早康复的理念等等。我们还。

授、主讲社交礼仪的喻萍副教授等来我院讲学，还有院内各科派出参观学习人员举办的多媒。

体交流会活动等等。我们科内不定期举办政治学习、业务学习及各种疑难病例讨论等等。

外科年终工作总结【第四篇】

转眼，又是年末了，我来到医院工作已有8个月了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，认真地完成了工作任务，并且在个人思想素质和业务工作能力都取得了一定的进步。

能自觉遵守医院的各项，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的，完成各项操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。手术室护士。认真作好手术前病人的访视工作，把整体护理工作应用到手术室护理中，得到了病人的一致好评。作为器械护士时认真作好每一台手术的配合，在熟练的基础上，不断创新，一切目的就是更好的配合好手术医生，使手术顺利完成。手术巡回过程中，监督其他医务人员的无菌观念，管理好手术室，使得手术顺利完成。通过6个月的学习，已能够独立完成、、普、外科、各种手术的器械和巡回手术配合工作。

做为一个新护士，当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，还需要不断的学习，不断积累;在工作上，主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢科主任、护士长、带教老师的、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了科室的建设奉献自己的一份力量!20xx年是我在手术室工作的第一年！在这过去的一年里，在护士长及科室主任的领导下，在同事密切的配合和支持下，认真的.完成咯工作任务。现总结如下：

积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以病人为核心，病人的满意度为标准。

作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，加班加点；树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同事，凡事以工作为重；为患者提供全方位优质服务，与手术医生麻醉医生积极密切配合，团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手术顺利完成。

配合各科室做好抢救工作，工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，严防差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展；参加工作一年以来，我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取，掌握了各科手术配合步骤如妇产科、泌尿外科、普外科、肝胆科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。

新的一年即将来到，回顾过去的一年我感慨万千，展望20xx年我信心百倍，在新一年的工作中我将克服20xx年自身的一切不足，取长补短，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。

我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到：

（1）扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。

（2）在护士长、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。

（3）以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。

外科年终工作总结【第五篇】

手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体，随着20xx年x月x日历的揭去，20xx年也过去了一半。在这一年里，我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、医院满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于手术室工作的全过程。在科主任及护士长的领导下，认真圆满地完成了各项工作任务。

小组五位成员均能够遵守医疗卫生法律法规，遵守医院内各项规章制度，爱岗敬业，对病人认真负责。坚持以病人为中心，以质量为核心的医疗服务理念，积极参加科室活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。一年以来，小组五位成员自觉遵守劳动纪律，无迟到，无早退，认真负责地完成交与的各项工作任务。

在日常工作中，时刻牢记“以病人为中心”’的服务宗旨，设身处地的为病人着想，接待好每一位病人，做好每一项工作，关心每一位病人，坚持手术前访视，手术后回访。当病人进入手术室时，在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧感，增强对手术治疗的信心。

只有不断提高自身的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好的服务于社会，为社会做贡献。小组成员深知这个道理。于是，大家利用工作之余，认真学习三基理论知识，以及各种新技术、新理论，每周参加业务学习并认真详细记录，使自己的文化层次再上一个台阶。

在专科方面，由于神经外科手术部位深，无菌要求高，使用的.手术设备、器械多而复杂，且大多数在显微镜下操作，这就对手术护理配合提出了较高的要求。故除配合手术外，术前要求小组成员学习相关理论知识，总结各主诊组及各位外科医生的特点，不断总结，及时改进。术前参加神经外科疑难手术的讨论，对手术配合进行预见性护理，防止各种并发症的发生。小组各成员也受到神经外科医生的.好评。

20xx年，小组成员完成各类大、中、小手术的配合，参与抢救多个危重病人，配合神经外科完成了颅内肿瘤切除术（包含桥小脑肿瘤切除术、脑干肿瘤切除术等），颅内血管性疾病（包含动脉瘤夹闭、动静脉畸形切除等）以及各类急诊脑外科手术；配合骨科实施了脊椎骨折、骨盘骨折、四肢骨骨折等手术，并积极配合膝关节镜检查治疗等新项目新手术的开展；配合普外科实施了胃癌根治、胰腺癌根治等等。

当然，在完成工作任务的同时，我们也清醒的看到自身的不足。在专业技能方面，要认真学习，与时俱进，当今医学突飞猛进，我们应当积极学习知识。在服务态度上还有待提高，争取外科医生对我们的满意度。总之，病人的需要我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，我们将不断总结经验，刻苦学习，使服务更上新的台阶。

外科年终工作总结【第六篇】

一年来，门诊护理在院党政领导班子、护理部的正确领导及科室主任的业务指导下，认真按照护理部及科内护理工作方案开展护理工作，现将20xx年护理工作总结如下：

一年来共完成分诊导诊26000余人次，协助门诊外科次及外科换药102人次，血气分析人次，查体8700人次。

1、落实岗位责任制：年初针对门诊的具体情况，重新制定了门诊护理人员岗位职责和各班工作标准，使护理人员严格按标准做好本职工作，严格执行首问首迎负责制。同时，积极响应本市创卫工作，严格执行预检分检工作流程。严防过失事故发生。

2、认真组织护理人员学习本院新的《护理质量检查及评分标准》，使每位护士理解、掌握评分标准，增强护士主动参与质量管理意识，每月进行护理质控讲评，针对门诊科室分布广，护理质量难以监控的特点，每月不定期进行科室自查4～8次，发现问题及时指出，限期改正，使科内的护理质量得到持续改良。

3、加强急救物品管理：每周专人进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态，急救物品完好率100%。

4、加强消毒隔离工作的监管：按通过组织学习消毒隔离标准要求，使护士掌握消毒隔离原那么，科室院感护士能认真履行职责，积极检查催促技术操作规程，使院感控制指标到达质量标准要求。

1、每月进行护理平安隐患排查，加强护理操作环节控制，发现平安隐患，及时指出，分析原因，落实整改措施。鼓励护士主动上报护理不良事件，每月组织护士进行平安教育学习一次，内容以病人平安管理和护理应急预案为主，增强护士护理平安意识。

2、加强对门诊就诊病人的观察，发现病情变化，及时报告、及时处理。

3、加强对节假日、双休日的合理排班，实行弹性排班，以满足病人的'需要。护士长、质控员不定期到科室进行检查指导，保证护理平安。

1、每月对科内护理人员进行分层次的护理业务学习各一次，进一步提高护理人员理论水平。

2、认真组织不同层次护理人员参加科内及院内“三基〞培训、考核，加强标准化护理人员的培训、考核力度;科内理论考试、操作技能培训及考核6次，考核合格率100%。

3、加强急救技能培训，不断提高科内护理人员的急救技能技术水平及应急能力。20xx年强化对护理人员学习护理应急预案、心肺复苏、氧气吸入、简易呼吸器等技能培训、考核，考核合格率100%。

4、鼓励护士参加在职继续教育学习，20xx年一名护士取得山东大学本科网络教育学习时机。

外科年终工作总结【第七篇】

泌尿外科护理人员在院领导及护理部的领导下，本着“一切为了病人”的宗旨，较好的完成了医院及护理部布置的任务，现将工作情况汇报如下：

1、根据护理部的计划认真制定适合本病区的年度计划，并督促护士实施监测实施效果。

2、认真落实各项规章制度：

(1)、严格执行岗位责任制和护理工作制度，提高了护理质量，杜绝了医疗纠纷的'发生。

(2)、坚持查对制度，一年来未发生大的护理差错。

(3)、认真执行各项护理技术操作、规程及疾病护理常规，每月培训并考核一次技术操作，和护理理论知识，合格率达100%。

3、加强了质量管理，护士长和质控员每周至少检查一次护理质量，并及时反馈当事人，写出原因分析和整改措施，并与绩效挂钩，全院每季大检查一次。

1、组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。

2、提高护士的理论与技术操作水平，每月组织护理查房一次，业务学习两次，业务讲座一次，学习先进技术，先进经验，临床知识，疑难病例的护理。

3、每月召开公休会一次，对每位出院病人进行一次满意度调查，征求病人的意见与建议，及时整改。

1、鼓励护士参加函授考试、自学考试。

2、组织护士学习书写论文方面的知识。

3、认真做好实习带教工作，按要求制定实习带教计划，带教老师以身作则，严格管理，保证带教质量，实习同学反馈较好。

1、新护士的急救技术还需加强培训。

2、病房管理需进一步加强。

文档为doc格式。

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外科年终工作总结【第八篇】

我科在院领导的直接领导下，在院内各业务科室的大力支持下，全科同志齐心协力，共同努力，使科室内各项工作取得了一定成绩，现对本科xx年工作总结如下：

今年我科加大了对医生、护士长、药剂科人员的管理力度，明确了各级医生职责，完善了各种医疗护理规章制度，改善了就医环境，加大了医疗护理质量的管理力度，使病人满意度有所提高，现简便、高效、周到的门诊手术制度，使病人满意度明显提高。xx年来，科室收住病人63547人次，较去年多收了病人35774人次，占41%。急诊抢救病人3511人，占%，较去年多收了病人5068人次，增长%。门诊病人入院10416人次，较去年多收了病人15386人次，增长%，较去年增长58%。急诊手术12516人次，较去年多收了病人2393人次，增长%。急诊护士抢救病人数450人次，较去年增长42%。急救药品完好率100%，抢救危重病人抢救成功率100%，均无医疗事故发生。

1、规范医疗行为，落实医疗服务规范。

我科严格按照医疗服务规范开展门诊，病人，医院的各项工作制度开展医疗工作，在日常工作中严格医疗服务质量的执行，认真书写门诊病历书写质量控制标准，杜绝了医疗事故及不良事件的发生。

2、加强核心制度建设，完善各项医疗管理规章制度。

医疗质量管理是医院管理的核心工作，只有制度完善，严格管理，才能保证医疗安全，保证医疗安全。为了加强医疗安全管理，规范医疗行为，严格了诊疗操作规程，严防医疗差错事故的发生。今年无医疗事故发生，使患者满意度明显提高，受到广大病人及家属的好评。

医疗质量管理小组每月定期召开一次医疗质量管理小组会议，商讨医疗质量管理的各环节，总结临床和医疗安全管理方面的经验，查找不足，分析原因，制定切实可行的整改措施。今年我科重点抓了三个环节的质量管理，即三级医疗质量管理，三级医疗质量管理和医疗护理质量管理。为确保三级医疗质量管理达标，科室制定了各项质量管理制度、考核制度和考评标准，要求各质控小组及时总结、反馈、提出改进意见，并及时与相关科室沟通、交流。

今年以来我科根据工作需要，及时购置医疗文书，规范了医疗质量管理，落实了各种医疗安全规章制度，杜绝了医疗安全事故的发生。

严格按照“三级乙级”医疗质量标准要求，严格执行各级医疗护理人员职责，做到三查七对，xx年来未发生一起医疗事故。

xx年工作计划：

3、加强医疗质量管理，确保医疗安全。加大医疗质量管理力度，建立科室目标责任制，制定医疗质量管理目标考核管理办法，加强对科室的质量和医疗安全负责人的培训。定期对科室的医疗安全和医疗质量的.管理，提出问题，及时反馈、整改。

4、加强对医疗安全及医疗护理质量的监督、检查及考核力度，确保医疗安全。

5、加强医疗质量安全教育，严格落实医疗安全相关规章制度。

6、加大质量管理力度，建立科室质量管理小组。

7、加深对医疗质量的重视程度，加大对医疗安全的监管力度，严格按照医疗工作安全管理制度和医疗安全相关规定，严格执行医疗安全相关规章制度，做好医疗质量安全监管工作。

8、建立医疗纠纷处理预警机制，定期开展医疗纠纷排查及调查，及时处理医疗纠纷。

9、加强医疗安全知识及相关医疗法律法规的学习，不断提高医疗安全管理意识，加强对医务人员及病人的医疗保险、医疗纠纷防范意识。