高校教育管理办公室工作总结范文范例最新8篇
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高校教育管理办公室工作总结范文【第一篇】
一年来，我深受学校领导的关怀，同志们的热心帮助。期间，我明白了许多事理，实实在在地做了一些本职工作。现将工作做如下总结：
我反复地研读了古代典籍，以期获取知识的营养；结合学习实践活动，我又系统地学习了科学发展观理论，做了大量的读书笔记。通过学习，改造了自己的思想，达到不过于功利，不过于短视，不过于狭隘。
专业上，我努力不放松，在高三语文备课组，有1篇论文《林黛玉进贾府中的规矩》发表在《学语文》20xx年第x期上。《中学语文教师开设教育博客之实践探索》获20xx年中国教育学会全国论文评选二等奖。
为了当涂一中的进一步发展，我坚持为领导搞好调研、制定规划，协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题，对学校发展的瓶颈问题，我都做了一些思考。学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点。起草公文注意准确，及时，规范。积极准备材料，顺利通过县局20xx年度学校共性、个性目标考核。
不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间，主任都有课程，工作比较忙，一遇到紧急任务，注意协调，工作不管轻重，任务不分你我，学校总体利益为重，各科室之间配合比较默契，成效显著。
一个高素质的行政班子和教师团队，决定了当涂一中今后的发展。自以为德不够高，学犹不深，能尚不强。所以尽管已很努力，但成绩不足，常恐辜负大家期望，请多帮助。
高校教育管理办公室工作总结范文【第二篇】
岁月如梭，时光荏苒。蓦然回首，这个学期已接近尾声。本学期，办公室三年级班主任工作计划在xx老师和主席团的指导和带领下，以及部长和干事的共同努力下，基本上比较出色地完成了本部门的日常工作，并得到了大家的认可。
下面，我对办公室这学期的工作做一下简单的总结：
一、信息采集和新闻稿的编写。这个学期，我们xx系学生会举办了不少活动，有：“指点江山”辩论赛、拔河比赛、趣味篮球赛、模拟招聘会以及xx大课堂等。作为办公室这个特殊的部门，我们的首要任务就是在每场活动举办期间，要进行信息采集和拍照，及时迅速地编写好新闻稿，并上传到学生会博客上。
二、负责会议记录工作。每次开例会或部长会议时，都由办公室的一名干事负责会议记录工作，至于会议记录的整理、存档工作则在会后完成。
三、值班安排和各种表格的制作。为培养干事们的工作能力，学生会实行值班制度。在开学后不久，我们办公室针对干事们上交的课表，合理地制定值班安排表。同时，还制定了学生会成员联系方式表。这样一来，既强化了学生会内部的管理，又方便了事务的及时通知，从而有利于工作的顺利进行。当然，每次举办活动的时候，我们办公室也要负责相关表格的制作，比如：元旦晚会的节目表和主持人表，趣味运动会的计分表。
四、负责考勤工作和月考评工作。学生会开例会或举办活动时，办公室成员必须做好签到记录，从而为学生会的奖惩制度提供必要的依据。同时，每月中旬，我们会对学生会所有成员进行一次比较全面的考评，然后，由我们办公室负责对考评情况进行汇总和整理。因为考虑到其保密性，这个工作由我们两位部长亲自完成，工作量比较大。
五、进行资料的整理和存档工作。学生会的资料多而繁琐，必须定期地进行整理。这些文件和资料记录了学生会的成长经历，是一笔宝贵的财富。因此，做好存档工作是必不可少的。
六、学生会博客的更新。学生会博客是同学们了解我们的学生会的一扇窗口。每周我们都会及时地更新学生会博客，主要是上传新闻稿、会议记录、活动策划和总结、工作总结等。
七、活动经费的报账问题。
高校教育管理办公室工作总结范文【第三篇】
2020年，党委办公室党支部在学校党委正确领导和机关党委直接指导下，紧密围绕学校中心任务，不断强化自身建设，着力提升支部凝聚力和战斗力，在防控新冠肺炎疫情、深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神、积极服务学校事业发展中较好地发挥了战斗堡垒作用，实现了支部党建工作和业务工作融合发展、相互促进。
一、扎实开展政治理论学习，不断提升综合素养。
通过党员大会、主题党日、讲微型党课等方式，集中学习研讨，每次不少于30分钟；
围绕履行好综合协调、参谋助手、督查督办、服务保障职能，不定期开展专题知识培训，提升业务工作能力和水平。二是坚持以理论指导实践，着眼自身问题和解决实际问题，制定问题清单，抓好整改落实。按照省委高校工委在全省高校开展“以案促改”的工作要求，认真落实上级和学校党委决策部署，通过开展批评与自我批评，对查摆剖析中发现的突出问题，制定具体化、可操作的整改方案和整改措施，实行销号管理，做到边查边改，立行立改，扎扎实实整改到位。
二、对标“两化一创”支部建设标准，着力强化自身建设。
深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照学校党委“党支部建设‘两化一创’强基引领计划实施方案”要求和《行政党支部建设标准》，着力加强支部自身建设，充分发挥党支部组织教育管理党员和宣传引导凝聚师生的主体作用。一是及时调整补选支委委员。根据学校干部调整后支部人员变化情况，按规定程序和要求及时组织开展支委委员调整补选工作，根据年龄、专业结构互补原则合理选配支委会成员，支部班子成员分工和职责明确，整体功能充分发挥，运行机制顺畅高效，确保学校党委决策部署的贯彻落实。二是组织生活严肃认真。认真执行“三会一课”、组织生活会、主题党日等党的组织生活制度，完善落实民主评议党员制度，所在支部校领导带头以普通党员身份参加支部活动，进一步严肃党内政治生活。全年共召开党员大会12次。三是党员教育管理严格有效。认真履行支部教育管理监督党员职责，有计划组织党员学习党章党规和党的理论创新成果，持续开展微党课人人讲活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，部门负责人、支部书记讲题为《坚定不移走中国特色社会主义法治道路，为全面建设社会主义现代化国家提供有力法治保障》、《中国共产党史介绍》等党课4次，在支部工作群发布学习材料16篇，组织开展党员领学10次，进行集中讨论发言8次，形成了人人关注学习、积极参与学习、推进工作落实的良好局面。严格党内组织生活和党员组织关系转接工作，引导党员不断增强党的意识和党员意识，党员党费收缴工作做到统一管理、专人负责、及时上交，支部党员都能够自觉、主动、按时、足额上交党费。四是支部工作标准规范。认真执行学校党委、机关党委工作要求，不断加强支部工作规范化建设，党支部工作和活动资料保存完整、整理有序，党支部会议记录和工作记录使用学校印制的《党的生活会议记录本》，专人负责，记录及时、完整、规范、真实。
三、认真落实党风廉政建设责任制，严守纪律规矩底线。
坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实，党员干部认真履行“一岗双责”，始终紧绷廉洁自律这根弦，严守纪律规矩底线，筑牢拒腐防变的思想道德底线，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。贯彻落实以案促改常态化制度化有关要求，通过组建支部理论学习小组，领学中央、省委重要文件、业务知识分享培训，深入开展理论学习，提升支部党员党规法纪意识，严明党的政治纪律和政治规矩。积极参加学校“党风廉政建设主题教育月”活动，通过“诚实守纪，务实清廉”专题组织生活会、集中观看《工资表里的秘密》警示教育片、参观河南省廉政文化教育中心等形式，进一步增强支部党员的法纪观念和廉洁意识，实现有思考、有感触、有收获“三有”成效。围绕《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，开展了集中学习与个人自学，并全员参与了学校党风廉政知识测验，并及时总结测试情况，以考促学、以考促纪、以考促行。
一年来，党委办公室党支部坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，把党建工作成效体现在服务学校大局、助推事业发展上。在防控新冠肺炎疫情、博士单位申报、工程教育认证等重点工作推进中，党委办公室牵头组织或积极协调配合相关部门做好会务、文稿起草、材料准备、督促检查等各项工作，全体党员主动担当、积极奉献，圆满完成所承担的各项工作任务，展现了党委办公室务实担当的良好形象，聚集了学校事业持续健康发展的正能量。党委办公室党支部以勤敏履职的实际行动彰显了支部战斗堡垒作用，为推动学校事业发展作出了自己的贡献。
高校教育管理办公室工作总结范文【第四篇】
学校办公室在学校党委、行政领导下，以“服务、参谋、协调、督办”为宗旨，围绕学校中心工作，强化服务意识，提升服务水平，有力推进了学校各项工作的开展。
一、牢固树立服务意识，努力提高服务质量。
校办切实加强工作人员的政治理论学习和业务水平学习，努力提升自身综合素质，强化全体成员为学校发展服务、为教育教学服务、为校领导服务以及为广大师生员工服务的意识，积极倡导奉献和团队精神，在政治上、思想上、行动上与学校党委、行政的决策保持高度一致。一年来，校办围绕学校中心工作，认真协调各处室、各部门和年级的关系，无拖沓推诿现象;对重要事项和突发事件，能及时进行协调处理，从未造成不良影响;群众的来信来访，处理及时到位，教职工中无越级上访现象。
二、做好文明创建工作，切实加强党建工作。
一是以科学发展观为指导，以创建“省级最佳文明单位”和“省级示范高中”为目标，制定规划，切实开展文明单位创建工作。二是在学校党委领导下，积极开展基层组织“五个基本”建设和“创先争优”活动，加强学校党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为全面完成教育教学任务，建设和谐校园，做出了积极贡献。(1)立足岗位承诺创先争优。全校五个基层党支部开展了争创“学习型、创业型、奉献型”支部、党员示范岗活动，开展了党员进社区活动。(2)把抓党建工作与教育教学管理结合起来。以德育队伍建设为依托，以学生行为养成教育为重点，以校园文化建设为载体，以心理健康教育为途径，形成“全员育人、教书育人、服务育人”的良好氛围，形成“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的群团工作良好格局。(3)把抓党建工作与师资队伍建设结合起来。在教职工和党员干部中开展“四职”(职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能)教育，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有“学德”，执教有“师德”。
三、开展廉政宣传活动，做好预警防控工作。
今年5月，在学校党委领导下，开展了以“廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动，在全体学生中开展“憎腐崇廉”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。学校被县教育局党委表彰为“党风廉政建设先进单位”。
8月下旬，学校党委启动腐败风险预警防控工作，于9月初在全校各年级、处室所有工作岗位上全面推开。腐败风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性。学校办公室在校党委领导下，先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等腐败风险预警防控配套制度。学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增强了凝聚力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康发展。
四、开展政风行风评议，认真执行五务公开。
在学校党委领导下，制定行评工作实施方案，做好工作部署;采取多种形式进行宣传教育，开辟行风评议专栏，公布行风评议举报电话，把开展行评工作的目标、内容、方法步骤、措施以及师生、家长反映的热点、难点问题，在校务公开栏上公开。以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点，做到思想认识领先、整改行动领先、行风建设领先，确保学校各项工作再上新台阶。认真执行校务、党务、财务公开制度。开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”，内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善;教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实，逐层公示。
五、做好各项常规工作，发挥行政综合职能。
1、做好办文、办会和办事工作。
一年来，学校办公室完成学校(党建)工作计划、工作总结，以及各种会议材料、领导讲话和其他相关的计划、总结、函二百余份;收到上级部门、教育主管部门、兄弟学校各类文(函)件400余件;全年圆满完成了各种大小会议近40次;处理群众来信、来访8次。
文件制发、处理，符合党委、政府有关规定要求。收文、发文、阅文、保密、复印、借阅、清退、销毁、印信管理等均按规定进行，无差错现象。即时传达领导指示，即时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证了学校上下政令畅通。
做好车辆的调配、使用和管理工作。
2、做好对外宣传工作。
围绕学校工作，宣传我校教育教学、素质教育等方面的成果，努力提高学校的社会知名度和影响力。在校园网发表信息及宣传稿件80余条(篇)，在建始教育信息网、建始网、县电视台、恩施州教育信息网、中国恩施网等媒体发表信息及宣传稿件近20条(篇)。
3、做好档案归档工作。
按档案管理要求，档案工作配备专人管理，有档可查、有档分类、有档归箱，健全了档案收集归档制度，各种文件、图片、资料及时收集、归档;建立了学校大事记收集、整理制度。
4、做好电子政务和保密工作。
学校办公室专门安排了电子政务办文人员和文件收发、管理人员。县委商密机收文发文和县政务办公平台，分别配有专人管理。并安装有正版杀毒软件为电脑定期杀毒。
5、做好其他临时工作。
协助学生处做好军训、高考报名工作，协助保卫科做好“五五普法”宣传工作，协助总务后勤部门开展流感防治工作。认真组织第六次人口普查工作、私房清理工作。
高校教育管理办公室工作总结范文【第五篇】
一、上半年的招工情况。今年上半年截止到六月份，经行政部登记的应聘人员共569人正式入职共113、离职员工130人。上半年行政部的招工工作应该是很严峻的，主要工作重点：兰源公司、劳务市场、职工介绍、学校介绍、开发区劳务市场介绍、周围村庄发放广告等总之行政部全体共同努力，每个人都竭尽所能把解决工源放在工作首位。以上的工作重点尤其是公司领导安排的兰源招工应该是今年上半年最成功的一处，我们所获得新工源百分之八十都来自于这里。再就是职工内部介绍能占到百分之十，其余的效果都一般，尤其是劳务市场的工作，上半年基本没有什么收获。所以针对上半年的招工工作情况，行政部下一步的招工还是要积极抓周边县市的学校，继续兰源临街优势，继续发动职工内招。
二、车辆管理的工作。上半年的车辆管理一直严格执行刘局要求的车辆登记制度，这方面范凯同志做的很全面，把各部门的车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。行政部在加油卡的使用上也是严格控制加油量，严格登记每次加油记录。对于车辆安全管理，行政部详细根据每辆车的维修及年审档案来做到有章可循确保车辆行驶安全。针对公司车辆紧张的情况，行政部合理调节用车秩序，做到车辆使用有序。
三、网络管理的安全。行政部定期对公司内远红外监控做全面检查，不放过一个监控点，把公司安全放在首位。五月份网络管理科对仓库、车间进行了网络布线，对公司内消防器材进行了全面检修并组织人员进行演练。公司企业联检、工商行政年检、房产证办理也全部完毕。
四、公司管理的情况。上年度行政部根据领导指示狠抓食堂饭菜质量，丰富了菜品面点，提高了饭菜质量，这些改变得到了公司员工的好评。下一步食堂的工作还是关键，炎热的夏季属于疫情易发的季节，所以行政部将继续监督好食堂的饭菜质量，让职工们吃的放心，吃的舒心。园林绿化上由于去年冬季的严寒造成了公司绿化很大损失，上半年行政部积极联系补苗去除杂草养护施肥，现在公司内绿化带已经完全恢复状态。
五、劳动纪律的执行。没有规矩不成方圆，作为企业没有规范的纪律是不能有好的发展的。行政部在6月份已经将公司员工考勤卡全部配齐，6月24四号已经通知各部门执行上下班刷卡。正人必先正己，行政部每位同志都例行刷卡带头遵守公司的考勤制度。下一步行政部还将继续在企业文化和规范企业管理上做文章，在公司领导的带领下让公司规范化、制度化。
体同志将在以后的工作中积极弥补不足，提高办事效率，积极完成领导布置的各项工作，让领导放心、让职工舒心。
附送：
高校十7大。
心得体会。
开展新时期党的性质、理想信念、党员权利、义务和标准的讨论交流，端正入党积极分子的入党动机，从而达到统一思想、提高认识的目的。坚持民主与法制的理念，进一步贯彻落实民主集中制和法制原则，努力推动高校党建工作的民主化、法制化、制度化。新时期高校党建工作要求我们必须着力解决当前干部中存在的思想问题，建设一支素质较高的、精干的党务干部队伍。首先，要努力提高高校党建工作队伍的民主与法制意识，在高校营造良好的民主与法制环境。提高高校党务干部的民主与法制意识，要求高校党委在实际工作中既重视制度建设，也重视思想建设，做到“法治”与“德治”并举。要把坚持党委领导与人民当家作主和依法、以德治校有机地统一起来。制度有制度的特定功能和作用范围，思想教育有思想教育的特定功能和作用范围，在建章立制加强硬件建设的同时，要加强思想教育、提高观念意识来完善软件建设，两者缺一不可。高校要加大干部教育培训工作的力度，在实际工作中提高他们的民主精神与法制观念，提高他们的政治思想素质和管理水平。此外，广大党务干部在工作中，要充分发扬民主，鼓励大家讲真话、讲心里话。要重视少数人的意见，善于从少数人的意见中发现和吸取合理的成分。学方向，建立健全科学的决策机制，并保证决策机制在执行中符合民主集中制的要求。
高校教育管理办公室工作总结范文【第六篇】
在过去的一年里，在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，我圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面也有了更进一步的提高。现将一年来的的思想工作情况总结如下：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体分享的“高校教育管理办公室工作总结范文范例最新8篇”，给大家查阅文件提供了很大方便做好了各类信件的收发工作，xx年底协助好办公室主任顺利地完成了xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。
为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。
13、离职员工130人。上半年行政部的招工工作应该是很严峻的，主要工作重点：兰源公司、劳务市场、职工介绍、学校介绍、开发区劳务市场介绍、周围村庄发放广告等总之行政部全体共同努力，每个人都竭尽所能把解决工源放在工作首位。以上的工作重点尤其是公司领导安排的兰源招工应该是今年上半年最成功的一处，我们所获得新工源百分之八十都来自于这里。再就是职工内部介绍能占到百分之十，其余的效果都一般，尤其是劳务市场的工作，上半年基本没有什么收获。所以针对上半年的招工工作情况，行政部下一步的招工还是要积极抓周边县市的学校，继续兰源临街优势，继续发动职工内招。
二、车辆管理的工作。上半年的车辆管理一直严格执行刘局要求的车辆登记制度，这方面范凯同志做的很全面，把各部门的车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。行政部在加油卡的使用上也是严格控制加油量，严格登记每次加油记录。对于车辆安全管理，行政部详细根据每辆车的维修及年审档案来做到有章可循确保车辆行驶安全。针对公司车辆紧张的情况，行政部合理调节用车秩序，做到车辆使用有序。
三、
网络管理的安全。行政部定期对公司内远红外监控做全面检查，不放过一个监控点，把公司安全放在首位。五月份网络管理科对仓库、车间进行了网络布线，对公司内消防器材进行了全面检修并组织人员进行演练。公司企业联检、工商行政年检、房产证办理也全部完毕。
四、公司管理的情况。上年度行政部根据领导指示狠抓食堂饭菜质量，丰富了菜品面点，提高了饭菜质量，这些改变得到了公司员工的好评。下一步食堂的工作还是关键，炎热的夏季属于疫情易发的季节，所以行政部将继续监督好食堂的饭菜质量，让职工们吃的放心，吃的舒心。园林绿化上由于去年冬季的严寒造成了公司绿化很大损失，上半年行政部积极联系补苗去除杂草养护施肥，现在公司内绿化带已经完全恢复状态。
五、劳动纪律的执行。没有规矩不成方圆，作为企业没有规范的纪律是不能有好的发展的。行政部在6月份已经将公司员工考勤卡全部配齐，6月24四号已经通知各部门执行上下班刷卡。正人必先正己，行政部每位同志都例行刷卡带头遵守公司的考勤制度。下一步行政部还将继续在企业文化和规范企业管理上做文章，在公司领导的带领下让公司规范化、制度化。
为进一步拓宽和健全监督渠道，把行政权力运行·置于有效的制约和监督之下，根据省委、省政府的部署，经市委、市政府研究，决定在全市逐步推进行政权力公开透明运行工作。要站在发展社会主义民主政治、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设的高度，充分认识推进行政权力公开透明运行的重要性和必要性，切实增强做好工作的自觉性和责任感。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会和市委十一届七次全会精神，紧紧围绕发展这个第一要务，全面落实科学发展观，从维护人民群众的根本利益出发，坚持反腐倡廉、从严治政的方针，以规范行政权力的行使为着力点，以便民、利民、惠民为落脚点；以政务公开透明为基本要求，以制度健全创新为基础，以民主监督为保障，以减少环节、提高效能为目标，按照依法实施、全面真实、注重实效、便于监督的原则，加大从源头上惩治和预防腐败的力度，实现转变观念、转变职能、转变作风，提高行政效能和公信度，发展社会主义民主政治的目的，有效促进我单位工作作风、办事效率的进一步提升。
二、工作目标。
推进行政权力公开透明运行，在公开内容上要做到：除法律法规明确规定不应公开的行政权力，按照凡涉及群众普遍关心的行政权力必须公开，涉及群众切身利益的行政权力必须公开，涉及党和国家方针、政策及改革等重大的行政权力必须公开，行政权力运行过程中的主要环节必须公开等“四个必须公开”的要求实施公开，使公开过程充分体现真实性、系统性、及时性、创新性和长期性。在方法和步骤上重点做好以下4项工作：
1、全面清理行政职权，对本单位所拥有的各项行政权力全面认真清理。按照行政权力类别、项目和依据，全面对本单位的行政权力分别登记造册，注明行使权力的程序和相应的责任，摸清本单位行政权力的底数。在认真清理的基础上，按照“四个必须公开”的要求，就应该公开的行政权力，公开的内容、范围、形式、时间等提出具体意见，连同行政权力清单一并报市行政权力公开透明运行试点工作领导小组审核批准。对不能公开或暂时不能公开的，必须提供依据、说明理由，报市行政权力公开透明运行试点工作领导小组审核备案。为达到全面清理的目的，在方法上要按照“五清五要”的要求扎实进行。“五清”，即：按照机构改革“三定”方案的职能清，从基础的基层科室清，从领导班子集体把关清，从设定行政权力部门的批准手续对照清，从市县级复核审批清。“五要”，即：该取消的行政权力要坚决取消，该下放的行政权力要坚决下放，该完善的行政权力要加以完善，该强化的行政权力要坚决强化，该减少环节的行政权力要坚决减少。
2、编制行政职权目录和流程图，规范权力运行程序。按照权力的类别，逐项列明职权行使的依据，主管领导和内部机构、人员职责分工，行使权力的规则，服务承诺，工作纪律，责任追究等行政职权的主要内容编制行政职权目录。在此基础上，首先，对应职权目录，按照行使权力的类别制作“类别流程图”。其次，制定“项目流程图”，对行政权力逐项以流程图的形式进行明确。法律法规明确规定的，要按照法定程序制定流程图，法律法规没有明确规定程序的，要依工作程序逐项标明具体承办岗位，办理时限，监督制约环节，相对人的权利，投诉举报途径和方式等。流程图要简单明了，方便企业和群众知情办事，规范行政权力的运行程序。
3、公开权力运行过程，接受有效监督。各市级试点单位围绕重点部位权力的行使，按先外后内的顺序，从决策、执行、结果等主要环节，主动公开权力运行过程。重点权力部位公开的内容包括：一是在管理社会事务方面，重点围绕项目审批，工程招投标，公益事业建设以及大宗物品采购，职称评定及管理，重点项目建设及管理，各类专项资金和财政资金的分配和管理，各类基金的收取和管理，劳务市场的建设和管理，以及收罚立项等其他重要方面权力的行使进行公开。二是在单位内部事务方面，重点围绕人员的录用、调动、任免、奖惩权，财务支配权，物资采购决策、分配权，以及其他重要权力的行使进行公开。权力运行的主要环节公开的内容包括：一是决策方面，要建立社会公示、听证、专家咨询和决策公开发布等制度，依法公开决策的事项、依据和结果，便于群众知情监督。二是执行方面，要在履行职责或办理与人民群众利益相关的事项时，特别是在行使审批、收费、处罚等权力时，必须一次性全部向当事人告知有关情况，包括依据、标准、投诉方法等，工作人员要严格按照程序规定和时限要求办理各类事项，并认真听取当事人的意见，尽量满足当事人的信息需求。三是结果方面，要及时告知当事人，适宜公开的可以适当方式向社会公开或在一定范围内公开。
高校教育管理办公室工作总结范文【第七篇】
高校党政办公室是为党政领导和全体教职员工服务的综合办事机构，是学校进行内外交流的门面和窗口。办公室秘书是领导和基层之间重要的沟通渠道和信息桥梁，地位重要，?c合素质要求更高。如何做好党政办公室秘书工作，是新形势下党政办公室秘书人员必须要深入思考的问题。下面，笔者结合自己多年的工作感悟，谈谈体会和思考。
秘书工作要有前瞻性、系统性和创新性，要勤于学习、善于学习、自觉学习，“纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行”，学以致用才是最终决定秘书工作质量的关键因素，只有这样才能适应新形势的更高要求。
秘书人员应该具备扎实的文字功底，不但需要精通各类文种、语法、逻辑知识，还应该具有较强的把握领导意图的能力，在撰写材料的过程中，首先必须要领悟领导的意图，尽量写出领导心中所思、口中欲言的内容，这就要求秘书人员要随时注意积累资料，不断加强写作实践。一份好的材料绝不是一蹴而就的，它需要系统巧妙的构思、条理清晰的逻辑以及反复的修改和精细的淬炼。
沟通、协调对于秘书人员来说同样重要，在传达和布置领导意图的时候，往往需要协调各个部门，自身的沟通能力就显得非常重要，在很大程度上能够克服阻力，提高办事效率，这样在实际工作中才能更好地为领导当好参谋助手。
秘书作为领导工作的参谋和助手，要严格按照领导的指示办事，可以在服从领导的前提下发挥个人的积极性和创造性，但可以用个人不成熟的想法影响和干扰领导决策。对领导交办的每件事，不管急缓，都要周密思考，认真负责，做到心细如发、一丝不苟，把每一个细节都做细做精做到位，不能敷衍塞责，应付了事。时间允许的情况下，还要把关键认真检查几遍，尤其是对一些文字性的工作，更要不厌其烦地去推敲、修改和充实，把最好的“作品”呈现给领导。但要注意，服从不是人身的依附，不是唯唯诺诺地趋附，即服从而不盲从。
诚实守信，就是要“言必信、行必果”，通俗点儿说，就是说话算数，行动落地。事情一经允诺，就要尽力办到，遇有变化，必须要事先说明原因，取得理解，让人信服。严守机密，是秘书人员最基本的职业要求，自觉加强保密观念也是秘书人员必须遵守的职业道德。
参考文献。
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高校教育管理办公室工作总结范文【第八篇】
20xx年，在学校党委和行政的正确领导下，党政办公室秉持“勤勉、忠诚、务实、高效、规范、创新”的工作理念，切实发挥综合、协调、参谋、服务、督促职能，围绕学校中心和重点工作，不断推进管理创新，持续深化作风建设，为保障学校工作正常运转发挥了应有作用，较好地完成了全年各项目标任务。
一、践行“五个坚持”，奋发作为，服务学校科学发展。
(一)强化理论学习，不断提高政治思想水平。
通过党支部组织生活会、部门工作例会等各种途径，深入学习党的十八大、十八届三中四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神及市委四届五次六次全会精神，特别结合工作实际，重点学习习近平总书记于20xx年5月8日视察中共中央办公厅提出的“五个坚持”的重要讲话精神和20xx年10月10日关于全国党委秘书长会议作出的“崇尚实干、狠抓落实”重要批示精神。在日常工作中，党政办公室人员忠实践行“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”的“五个坚持”，不断强化政治理论学习，政治思想水平不断提升。
(二)加强作风建设，切实增强“三服务”意识。
结合学校党的群众路线教育实践活动整改相关要求和机关年度考核的相关部署，着力强化作风建设。一是讲政治、重大局。自觉将办公室工作置于学校全局去把握、思考。高质量、高效率、高标准地做好办文、办会、办事、信息、信访等各项工作，确保上情下达、下情上达渠道畅通。二是讲正气、重服务。自觉践行“爱岗敬业、勤政务实、清正廉洁”机关作风，主动做好“三服务”(为学校领导服务、为单位部门服务、为全体师生服务)各项工作。三是讲认真、重实效。积极发挥办公室在会风建设等方面的示范作用，认真处理师生反映的问题，及时做好沟通协调工作。自觉遵守上下班和就餐时间规定，改善保密室办公条件，重视保密教育，全年无泄密事件发生。
(三)狠抓贯彻落实，确保学校重大部署落地生根。
认真贯彻落实上级和学校党委行政的重要部署，切实把抓落实放在更加突出位置。不断加强学校“三会一要”(党委全委会、党委常委会、校长办公会、年度工作要点)和重大决策部署的督查督办。20xx年7月，牵头印发《重庆科技学院督查督办工作实施办法(暂行)》，就加强督查督办工作的职责、内容、程序、奖惩等方面提出了明确要求。坚持每学期开学和期末集中督查与日常专项督查相结合，有力推动了十年本科办学总结、学生服务支撑体系完善、“六个专项行动”深化等学校20xx年度“六件大事”的贯彻落实，有力确保了学校重大决策部署落地生根。
二、履职尽责，主动作为，综合协调水平明显提升。
(一)注重程序规范，公文流转科学高效。
严格贯彻落实《党政机关公文处理工作条例》，始终坚持科学办文、优质办文，学校公文处理逐步科学化、规范化。在文件制发过程中，严把文字关、严控质量关、严守责任关，严谨高效地处理公文。同时，办公室继续带头转变文风，减少公文数量，缩减文件篇幅。20xx年，制发文件297份，与去年同期相比下降%;接收上级及校外来文、来函1021份，传阅文件4084次;安排党委全委会2次、党委常委会18次，整理编印党委全委会纪要2期、党委常委会纪要18期，安排校长办公会21次，整理编印校长办公会纪要21期。
(二)注重总体协调，会务统筹周到细致。
继续精简会议数量，压缩会议规模，扎实转变会风，注重会议实效。20xx年，牵头安排20次校内会议，为校内其他部门提供会议服务99次。安排的会议活动与上年同期相比减少50%。继续加强全校性活动及学校领导出席活动的`统筹安排，全年，统筹协调40期每周全校性活动安排、落实陪同校领导外出参会调研28次。牵头组织各类会议26次，配合组织会议30余次。牵头主办了全国石油高校协作会第六次会议，受到与会12所石油高校参会领导的一致好评。
(三)注重服务意识，事务处理勤俭节约。
发扬勤俭节约的优良传统，铺张浪费现象得到明显改善。20xx年，会场布置更加简洁、庄重，用餐安排力求从简、节约。接待费较上年同期减少20%，“三公”经费较上年同期减少25%。切实做好校领导的日常服务工作，认真做好领导办公室的办公用品管理，领导出差请款、报销，以及领导用车服务保障等。此外，带头推行任务首接制、信息沟通制、工作问责制，加强办公室环境美化，提倡文明用语和微笑服务，提高服务效率和服务质量，倡导团结和谐的工作氛围，牢固树立服务保障教学意识，热情周到地为学校领导和师生员工做好印信及咨询服务。
(四)注重畅通民意，信访办理及时便捷。
秉持“有效引导、积极沟通、主动服务、及时反馈”的信访工作方针，不断推动信访工作科学化、规范化、制度化。继续完善校院两级信访机制，积极与信访人和相关单位沟通，主动服务师生，及时反馈信访热点，巩固深化信访工作“五回复”和“六公布”,做到了件件有结果、事事有回音。全年，安排校领导接待日8次，收到并处理信访221件，有力推动了学生公寓空调安装，考研自习室管理，国家英语四、六级考试资格及考场扩充，教务网络系统完善，学生公寓断网等重要信访问题的有效解决，对于化解学校矛盾、促进校园和谐、维护学校稳定发挥了重要作用，受到师生充分肯定。
(五)注重透明快捷，信息公开务实简便。
严格落实上级关于信息公开的相关要求，全力更新维护学校信息公开网站，确保了学校相关信息的及时依法公开。深入贯彻教育部《高等学校信息公开事项清单》精神，印发《重庆科技学院关于贯彻教育部高等学校信息公开事项清单进一步加强信息公开工作的通知》，开展信息公开工作情况检查，较好地督促了全校信息公开工作。全年，学校新增主动公开信息4420条，其中在信息公开网站公开信息4100条，在学校办公系统公开信息1327条，通过校报、宣传橱窗等发布信息240条，学校召开信息发布会2次，中央和地方各类媒体有关本校报道30条。
(六)注重宣传报道，信息报送成绩突出。
高度重视信息宣传和信息报送工作，及时宣传工作动态，受到上级相关部门肯定。全年在学校新闻网站发布信息4篇。广泛收集学校发展信息，重点做好党建、规划、教学、科研、学生工作等方面的经验总结信息，宣传办学经验，传播学校声誉。高度重视信息报送工作。全年，收集、编辑并向上级机关报送学校信息94条，其中市教委采用38条，信息报送工作取得了在全市普通本科院校中排名第5、市属高校排名第3的好成绩。扎实做好学校高级报表报送工作。进一步明确学校各部门任务分工，积极与上级部门沟通，不断加强填报工作的督促核查。20xx年，学校按时报送高基报表，填报准确率进一步提升，填报质量位于市属高校前列。
三、传承文化，积极作为，档案校史建设明显加强。
(一)注重平稳运行，档案工作井然有序。
认真做好学校档案工作，克服重重困难，确保了档案工作平稳运行。一是顺利完成学校档案室库房和办公室搬迁并及时对外开放，搬迁过程中无档案资料遗失现象。二是完成万余卷(册)库存档案的清点、移柜、上架工作，重新优化库房布局，提高档案柜利用率。三是大力改善档案设施和办公条件，采购220组铁皮五节档案柜和财物凭证柜，完成档案柜具的升级换代;配齐配全库房温控、除湿、消防等设备，“八防”条件基本达标，办公用房面积和办公设备得到明显改善。四是日常管理和服务平稳运行，全年收集整理编目档案1400卷(件)，为社会、师生和部门提供2100余卷次的档案查阅服务，为240名应往届毕业生提供学籍档案补办材料近500份。
(二)注重严谨规范，校史年鉴扎实推进。
扎实做好学校校史年鉴工作，着力在严谨规范上下功夫，圆满完成年度各项目标任务。一是高度重视年鉴编纂工作，顺利组建年鉴编辑队伍，成功召开年鉴工作推进会。认真编制《重庆科技学院年鉴(20xx)》，经过3次大规模的收稿、修改，精心设计版式，逐条核对数据，统一文字体例，编校领导重要讲话稿10篇，撰写学校大事记321条，搜集完善市级及以上表彰奖项303项。《年鉴》用17个篇目、79个分目、386个条目、30余万文字、52幅图片、116张表格，全面客观地记述了学校20xx年教育改革与发展历程。向友好单位和校外各级领导邮寄学校年鉴470本，校内分发年鉴281本。二是圆满完成《重庆教育年鉴(20xx)》《沙坪坝区年鉴》《渝中区教育志》重庆科技学院部分编撰任务。三是顺利完成网上校史馆资料搜集工作，整理文字资料36万余字，各类图片1200余张，为尽快建成网上校史馆夯实了基础。
四、强化管理，创新作为，自身建设水平明显提高。
(一)健全工作机制，“三基一化”体系逐步完善。
继续完善办公室工作机制，在实践中进一步丰富“三基一化”的内涵。一是基本制度建设常抓不懈。牵头制定并发布《重庆科技学院公务接待管理办法(暂行)》《重庆科技学院会议管理办法(暂行)》，进一步推动了学校公务接待和会议管理制度化、规范化。进一步完善服务承诺制度等制度，强化落实岗位责任制，二是基本资料数据建设进一步优化。优化和适时更新党政办公室资料云盘数据，提高云盘利用率，实现重要文稿资料、大会材料、学习资料的云盘共享，不断充实完善阅文室资料库。三是队伍基本功建设成绩显著。加强内部学习，建立双周业务讨论会机制，加强公文写作、办公礼仪等业务培训。全年，外派学习9人次。加强业务理论研究，全年发表论文8篇，其中核心论文1篇，获批市级和校级课题各1项。四是办公自动化水平进一步提升。认真听取校内用户意见，积极与服务商协调，着力改善和增强办公系统的稳定性和便捷性，有力保证了公文流转、信息上报、信息发布的安全、有序运行。
(二)创新工作举措，服务大局能力不断提升。
牵头做好机关年度考核工作，着力在创新考核方式方法上下功夫，机关考核效果明显提升。一是持续优化机关年度考核指标体系，推进考核工作科学化。在工作执行力二级指标下，增加学校规划制定、实施等情况的考核，进一步丰富和完善了机关考核指标内涵。二是不断优化机关年度考核工作程序，推进考核工作规范化。在机关20xx年度考核工作的基础上，进一步简化工作流程，精简网络测评答题数量，减轻考核工作压力，实现了便捷高效的考核。三是创新落实机关年度考核“双考核”制度，推进考核工作常态化。坚持机关中期检查与年度考核相结合，将中期检查结果体现到机关年度考核中去，推动考核工作常态化。
五、20xx年工作计划。
20xx年，党政办公室将继续围绕学校教学科研等中心和重点工作，强化科学管理，提升工作质量，提高工作效率，切实发挥参谋助手、信息枢纽、综合协调、督促落实等作用。重点做好以下五方面工作：一是扎实做好办公系统优化升级，进一步提升学校办公效率和质量;二是进一步做好网上校史馆方案设计、资料收集等工作，努力建成网上校史馆;三是协助相关部门制定学校“十三五”规划，制定学校档案工作“十三五”规划;四是贯彻好落实好党的十八届四中全会及市委四届五次全会精神，扎实推进学校依法治校各项工作;五是以机关年度考核为抓手，进一步完善机关考核指标体系，持续推进学校机关作风建设。