县领导2024年第三季度履行党风廉政建设第一责任人情况报告

县领导2024年第三季度履行党风廉政建设“第一责任人”情况报告

2024年第三季度，我深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和二十届中央纪委二次全会精神，认真落实省、市、县纪委全会工作部署，始终把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，紧紧围绕县委、县政府中心工作，切实履行好全面从严治党引领保障作用，推动全县经济社会高质量发展。现将有关情况汇报如下：

一、第三季度落实党风廉政建设主体责任情况

（一）提高政治站位，坚定政治立场。严格落实民主集中制和“三重一大”决策机制，严格执行党委会工作规则、“三重一大”决策事项清单等制度。加强对党章党规党纪的学习，带头学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，自觉用党的纪律规范自己的言行举止，拧紧理想信念“总开关”。

（二）夯实全面从严治党主体责任。一是第一时间召开党风廉政建设专题会议。坚持把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，年初召开县委经济工作会议和县委常委会听取班子成员、乡镇党委书记、县直部门主要负责人述责述廉并进行签字背书，安排部署党风廉政建设工作；年中召开县委理论学习中心组2024年第三次集中学习研讨会暨县委巡察整改工作推进会，分析研究当前党风廉政建设面临的新形势新要求，安排部署下一阶段重点工作任务；近期召开县委常委会、政府党组（党委）会议、政府常务会议、2024年第十五次县长办公会议等，研究党风廉政建设相关工作，听取班子成员、乡镇党委书记、县直部门主要负责人述责述廉并进行签字背书。二是坚持问题导向，压实“一岗双责”。结合省委巡视反馈问题和市委巡察反馈问题整改，聚焦基层党建、民生领域等重点领域，持续开展监督检查30余次，发现并督促整改问题9个。今年以来，围绕乡村振兴、作风建设等领域制定出台了《关于加强农村宅基地和住房建设管理的通知》《关于开展工程建设领域专项清欠行动的通知》《关于深化整治群众身边腐败和不正之风的工作方案》等系列文件，进一步压紧压实行业主管部门的主体责任。三是将党风廉政建设纳入年度综合考评。健全完善《2024年党建工作考核细则》，坚持把落实全面从严治党主体责任作为检验班子是否强化“四个意识”、遵守政治纪律和政治规矩的重要标尺之一，作为评判领导班子是否严肃党内政治生活、净化政治生态的重要依据，作为衡量领导干部是否践行“两个维护”、是否忠诚干净担当的重要手段，设置党风廉政建设占比高达35％，并将考核结果作为全年考核评定优秀等次的重要参考依据。

（三）开展经常性纪律教育。一是持续开展党章党规党纪学习教育。通过集中学习、全局干部职工大会传达学习、《人民视线》栏目曝光典型案例等方式方法加强党章党规党纪教育。7月以来组织开展党委（党组）理论学习中心组集中学习20次，专题研讨10次。二是常态化开展廉政警示教育。及时组织学习省市县相关违反中央八项规定精神反面典型案例通报，扎实开展廉政警示教育活动3次。三是加强家庭家教家风建设。引导党员干部注重家庭、家教、家风，督促家属子女及其配偶严格要求自己，自觉落实廉洁自律措施，筑牢反腐倡廉防线。

（四）驰而不息纠治四风。紧盯重要节庆，通过短信提醒等方式抓好节假日期间党风廉政建设工作，加大明察暗访力度。截至目前，共发送廉洁祝福短信16万余条。紧盯关键节点，持续推动党员干部带头落实廉洁自律规定。结合公务用车管理、干部操办婚丧喜庆事宜等方面开展监督检查10余次，发现问题3个并督促整改到位。紧盯享乐奢靡歪风隐形变异新动向，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。

（五）保持反腐败高压态势。认真贯彻落实中央巡视反馈意见和省委、市委及县委部署要求，全力支持配合省委第七巡视组对我县开展巡视工作。按照巡视工作安排成立领导小组，细化分解各项工作任务清单，明确责任人和完成时限，全面抓好巡视整改落实。针对巡视出的问题线索立行立改、即知即改；对巡视组移交的问题线索逐条核实办理。截至目前，受理信访举报8件（含重复举报1件），同比下降51．6％；立案11件，结案9件，处分11人。

二、存在的主要问题

（一）严守政治纪律和政治规矩方面。在具体工作中还存在对上级精神领会得不够全面透彻、执行过程中存在迟缓现象等问题。比如：对于省市县各级重大决策部署没有做到全面领会准确把握，特别是对于一些细节性的内容理解还不透彻。

（二）落实作风建设责任方面。能够坚持以身作则、以上率下，带头遵守党的各项纪律要求，大力整治形式主义突出问题。但部分班子成员和乡镇、部门负责同志在履行“一岗双责”方面还有差距。比如：部分单位干部职工作风不实的情况仍时有发生；一些乡镇包村联户过程中不能真正深入一线了解群众诉求等等。

（三）日常监督管理方面。主要对机关事业单位党员干部和国有企业管理人员加强监督管理比较多。对村（社区）干部尤其是“两委”成员的监督还存在薄弱环节；对非公企业人员、个体工商户及城乡居民中的一般党员的监督管理相对宽松。这说明自身在管党治党上的力度还不够大，覆盖面不够广。

三、下一步工作打算

（一）进一步强化党的领导。始终将党的政治建设放在首位，把学习和实践新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，严格执行意识形态责任制，常态化制度化宣传教育实践活动，提升政治判断力、领悟力和执行力。坚定推进党风廉政建设和反腐败斗争，拥护“两个确立”，增强“四个自信”。严明政治纪律和规矩，确保政令畅通。坚持民主集中制和“三重一大”决策机制，落实党委议事规则。督促班子成员按原则议事决策，发挥主观能动性和创造性。落实作风建设主体责任，持续执行中央八项规定精神，构建作风建设长效机制。

（二）进一步落实“一岗双责”。党风廉政建设应与业务工作同步部署、落实、检查和考核。定期听取领导班子成员和单位负责人汇报，每半年至少举行一次调度会，每年进行述职评议考核。考核结果将作为评价领导班子和领导干部履职的重要依据。对落实主体责任不力的领导及时约谈提醒，确保各成员和负责人履行党风廉政建设责任。

（三）进一步深化廉政宣传警示教育。坚持深化典型案例的反复学习与警示教育的有机结合，以案为镜，警钟常鸣。持续发挥“一库一书一册”的效用，广泛利用新媒体平台，拓宽廉政文化的传播渠道，增强其社会影响力。积极展现正面典型的示范效应，同时深刻剖析反面典型的警示意义。不断加强党员干部的思想道德建设和党纪国法教育，以提升其廉政文化素养。探索构建党员干部廉政档案体系，确保廉政教育的全面覆盖。拓宽廉政宣传教育的阵地，营造全方位的廉政文化氛围。大力推进廉洁文化深入农村、机关、校园、企业等各个领域，促进廉政文化建设与基层治理的深度融合，相互促进，实现良性发展，共同营造崇廉尚洁的社会风尚。

（四）进一步健全监督机制。监督重点是控制权力滥用。需加强资金管理监督，重视项目审批和建设过程的监管，提升质量安全监管。强化公共资源交易监管，提高效率和服务。防止国有资产流失，加强领导干部房产信息核查，预防腐败。监督财政资金预算执行，确保合理、高效、安全、透明。指导村级财务监督，预防财务违规，发挥村务监督委员会作用，监督村干部履职，促进村民自治。