新公司年会活动总结优推5篇
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新公司年会活动总结【第一篇】
20xx年x月x日,“20xx新年联谊会”在x国际酒店胜利落下帷幕。包括x园林绿化工程有限公司、x能源环境发展有限公司、x建筑设计咨询公司x分公司、x城市建设研究院x分院在内的60余名员工和嘉宾参加联谊会。此次联欢会从总体上是成功的,会场气氛很好,达到了预先设想目的,对内,让四个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会,增强了企业的凝聚力,对外有力地宣传了企业,扩大了影响,到会的嘉宾对晚会从活动组织到节目表演,都表示肯定和赞扬。而这都离不开公司领导从资金上到组织调配上的.大力支持,离不开四个公司各个职能部门的积极配合。此外,员工的配合和参与,也为年会增光添彩。此次会议举办得很成功,但也存在一些问题,其原因主要是对于办这种四个公司联合举办的联欢会,大家的经验还略显不足,一些细节还准备不够充分,比如有同事提出,菜量够吃,但是饭菜口味没有想象中的好、今年由于客观原因,酒店选择面小,希望来年能选择更好环境的酒店。
有同事提出,抽奖奖品较少,中奖率不高,希望来年能增加中奖机会。
还有同事提出,制作喷绘比较浪费,从节俭角度考虑,可以因地制宜充分利用投影仪,制造效果。
举办联欢会不同于常规的部门职能化工作,它要求在把握项目管理特点与规律的基础上,从机构与人员、工作方案制定、组织实施、信息沟通、培训指导等方面加强统筹规划和组织推动。
举办涉及面广泛的联欢会,各方面的关系都要协调好,甚至参会人员的座次顺序都要考虑周到,这给会议筹办人提出了更高的要求。
举行这次联欢会给我带来的很多感动和收获,对举办过程中所产生的经验问题通过整理,在对年会的组织方式、场地联络、工作分工、配合进行一些改进之后,将有益的经验固定下来,供今后举办会议参考,形成综合管理部较为成熟的办会规则。
新公司年会活动总结【第二篇】
20xx年6月,是全国第x个安全生产月,公司按照省、市安监局要求组织开展了以“生命至上,安全发展”为主题,提升员工安全素质,筑牢安全基础,遏制生产事故,牢固安全生产防线的各项安全生产月活动。
公司于5月31日下发文件通知《关于开展20xx年安全生产月活动的通知》(xx〔20xx〕61号)布署开展安全月各项活动。要求各生产单位做到有计划有落实有总结,积极参加安全月布置的各项活动。
各单位均以专题会议形势布置传单安全月系列活动要求,营造各单位安全文化氛围。以各单位第一管理者为组长,各类职能人员为安全月活动推进组成员。
“安全生产月”期间,各单位紧紧围绕“生命至上,安全发展”的主题,广泛利用各种会议、宣传画、板报、广播、电视、报纸、网络新媒体,采取多种形式进行安全生产宣传报道,形成强大宣传声势,使全体员工真正感受到安全月活动氛围。
1、各单位共报送安全月稿件39篇,制作安全宣传专栏5版,公司企业文化部每日播送1篇安全月专题报道。在公司办公大楼滚动屏幕滚动播放安全标语及口号百余条。在厂房内积极悬挂标语条幅,制作安全条幅19副,在厂房内新增安全标语20块。公司报纸刊登“生命至上,安全发展”安全月主题活动专刊,介绍公司各单位安全月活动开展情况。
2、利用新媒体广泛宣传安全月活动。建立“石车安全”微信订阅号。为组织员工关注“石车安全”下发通知。每天推送安全相关知识,安全月宣教视频。组织员工进行网络安全知识答题。
3、开展职业健康路演活动宣传职业卫生知识。
6月13日,安全管理部联系“3m职业健康安全路演”大篷车开进了公司大门。各车间安全员及部分接触有毒有害作业人员近170人参与此次活动。公司副总经理王宏斌亲临现场观摩指导。
6月15日,公司在二楼报告厅组织观看20xx年“安全月”事故案例警示教育片。各单位安全员、班组长共百余人参加了此次活动。
5、参加省、市安委办组织的20xx“安全生产月”咨询日启动仪式。
6月16日,省、市安委办在博物馆广场举行20xx年安全生产月咨询日启动仪式,公司组织安全员代表25余人参加了此次活动。通过参与此次宣传日活动,领取学习资料百余份,员工参与安全体验活动,强化了安全生产意识。
1、组织全员安全知识教育培训考试。组织公司管理技术人员安全、消防、职业健康教育培训并进行考试,共组织员工学习考试800余人次。各生产单位组织操作服务人员学习本工位、岗位安全技术操作规程,岗位安全风险知识培训,进行考试2000余人次,各生产单位开展了岗位接害人员及职业健康管理人员,职业健康知识培训,并对学习内容进行了考试进行考试2000余人次。全月共组织员工学习考试4800余人次。
2、组织全员参与安全月系列活动之《应急和安全知识竞赛》,在“石车安全”微信公众号多次推送知识竞赛连接。组织员工参与国家安全生产宣教中心组织的安全月知识竞赛活动。
3、转向架车间组织开展手机在线安全知识答题。
转向架车间以“提升全员安全素质,落实岗位安全职责,争做遵章守纪员工”为主题的安全知识竞赛。本次活动共248人参与手机在线答题,其中5人获得一等奖,10人获得二等奖,20人获得三等奖。通过本次活动进一步增强车间员工的安全生产意识和自我保护能力,营造浓厚的安全生产氛围。
4、转向架车间组织吊装作业人员理论及实作安全培训。规范员工操作半门吊,明确调运配件时手扶位置及操作过程中注意事项,防止起重伤害事故发生。
5、制备车间组织员工安全教育培训集中考试。
近日,下发安全月全员安全、消防、职业健康教育培训考试试卷,制备车间利用工休间隙,组织员工在班组休息园地,集中进行安全培训,并按培训内容进行知识考核答卷。此次培训,作为安全月的一项重要活动内容,旨在增强员工基础安全知识,提高员工安全意识。
1、公司领导带队对职业健康、环保设施进行检查。
6月16日下午,公司总经理王华先后查看了制备车间预涂处理线、转向架车间大部件喷漆、轴承清洗厂房、总装整车喷漆线、危废临时存放点及动维车间污水处理站环保设施、职业病防护设施的运行情况、管理制度的制定、维护保养等情况。
按照公司20xx年安全生产工作计划及安全月活动安排,6月21日—24日,公司检查组对各单位生产作业现场电气安全问题进行安全、消防专项检查。检查共发现安全隐患27项,检查组针对具体情况下发了隐患整改通知单,要求各单位举一反三认真组织整改。
3、各生产单位根据《关于开展“三规范、三强化”和“八查八看”安全管理提升活动的通知》要求,查隐患整改,查隐患排查整治是否全覆盖,由车间主任带队,对本单位的生产环境、设备、安全操作等情况进行一次全面安全检查。各生产单位自查安全隐患340项,并及时组织整改,做到隐患整改全覆盖。
1、物资部组织消防演练。
6月15日,物资部组织义务消防员进行火灾应急演练,模拟油漆库库管员发现库房出现火情。演练前,安全管理部消防管理人员讲解了消防器材的正确使用方法及火灾注意事项。
2、总装车间组织相关人员分别在整车喷涂线、钩缓喷涂室开展了易燃易爆场所防火应急演练并取得了良好成效。转向架车间在组织员工在弹簧浸漆线和轴承清洗厂房进行了消防应急演练。演练模拟了火险发生时报警、灭火、组织逃生的过程,就灭火器的使用方法、火险情况的辨析及相应的处置方案进行了重点演示。
3、公司医院医务室积极配合公司安全生产,全面做好抢救应急准备工作。制定《公司员工中暑、热射病等夏季疾病抢救应急预案》。明确了负责紧急处置、值守、联络、沟通及报告突发中暑、热射病等季节性疾病的科室(医务室)、人员及联系电话,开展岗位练兵,提高抢救应急水平。
4、做好防暑、防汛工作保证公司平稳生产。
公司下发《关于加强暑期、汛期安全生产工作的通知》,根据省、市、区《关于加强暑期、汛期安全生产工作的通知》要求,建立24小时暑期、汛期领导值班制度及领导带班值班表,严防自然灾害可能带来的安全生产事故。
进入暑期以来各生产车间,为做好防暑降温工作,给员工发放了藿香正气水、清凉油等防暑药品6000余件,每日定时为员工发放清凉饮料,还积极敦促工业壁扇、节能风扇、天车司机室空调的安装工作。
1、转向架车间开展了“车间安全我负责,争当优秀安全员”评比活动。通过在车间进行“我当一天安全员”活动,调动全员参与安全管理的积极性,形成“人人关注安全,时时关心安全,处处关切安全”的良好氛围。
2、精益安全优秀工位“班前喊话视频评比”活动。
根据活动方案,征集安全喊话视频12个,在石车安全微信公众号开展投票活动。各单位依托公司视频评比活动平台,开展自己的特色喊话活动,使车间安全文化有很大的提升。
新公司年会活动总结【第三篇】
经总经办的倡议,由行政部负责筹划实施的20xx公司年会,取得了圆满的成功,达到或超出了预期目的,是一次团结、奋进、快乐、共赢的盛会。
年会一改过去呆板的述职报告方式,采取演出与表彰穿插,严肃的任务下达和快乐轻松的摸奖互动,形式活泼,思路新颖。给全体员工带来了家人团聚的愉悦和心灵的震撼。验证了工作中我们一起收获希望,收获成就;生活中我们一起收获快乐,收获友谊。
全员参与是年会的主调,自编自演的节目,抒发着积极向上的凝聚力,享受快乐的时光。小品《xx谈恋爱》风趣幽默,淳朴时尚,浓郁的陕北风格演出,彰显出我们的员工热爱生活,多才多艺的风貌。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘,憨态可掬,与小天鹅的强烈反差,放射出超乎寻常的感染力,引爆出热烈的掌声。他们是在实现自我,他们是在释放友谊,让整个会场装满欢乐。不要自谦,不用害羞。是你们的表演给分享的“新公司年会活动总结优推5篇”,感谢你们。优秀员工上台领奖,大厅响彻《xx自己》的背景音乐“要成功就得努力,去拼搏才能胜利”你是最棒的,应享受荣誉和鲜花,向你们学习,向你们致敬。豪迈激昂,振奋人心的诗朗诵《说好了我们一起走》把会场气氛推向高潮。声情并茂的朗诵、发自内心的感受,点燃了我们热情的火焰和胜利的信心。我们一起走,肩并肩,手挽手,一起快乐,一起奋斗。
业余的水平,达到比专业还专业的效果,这就是互动,这就是和谐,就是鑫源多彩的生活,现场的气氛感染着我们的细胞,洋溢着浓浓的爱,每个人都充满信心。就是为了家人那期待的目光,为了心中那个不灭的梦想,用辛勤的汗水共同浇筑。
通过这次年会,我们体会到有努力必定会有收获。时间仓促,没有经验,但组委会人员,全身心的投入。认真负责的工作态度,保证了年会的顺利进行,并取得了圆满的成功。员工的积极参与显示出鑫源的凝聚力和向心力,对公司前景的期望。在鑫源这个舞台上展示自己,得到更好的发挥,是相信公司,情系公司的体现。会后有员工的表示虽然晚回家过年,可参加这样的年会“值”,还有要求刻制光盘拿回去让全家人一起分享。未拿出节目的部门和员工也表示:明年参加年会一定要拿出节目来。这就是效果,是成功年会的感召,是对完成今年任务的鼓舞和宣导。年会的意义在于为完成今年的工作任务而做动员,营造企业文化,建立全体员工共同的价值观念和行为规范,携手共进,达到共赢。
我们应当清醒的认识到,一场成功的年会,只是一个好的开端,完成全年任务指标,还需克服困难,付出艰辛和努力。借助年会的余热,以饱满的热情和高昂的斗志做好当下的工作。
本次年会活动中,榆林卸货站表现突出,在路途远,人员少的情况下,带来的节目精彩,表演认真,组委会申请给予嘉奖。
新公司年会活动总结【第四篇】
时光飞逝,转眼间一年过去了,新的一年来临。回顾20__年,在公司领导的带领下,在全体员工的团结协作下,各部门制定目标、任务,立足本职,勤奋努力,积极开展工作,较好的完成各项指标任务。为了缓解员工压力,增强团体凝聚力,公司组织全体员工于20__年1月31日晚参加“因为有你心存感激”的年会活动。
回顾20__年12月30日公司全体员工在公司大院内举行为期两天的江苏盛德电子第三季冬季运动会,“团结拼搏展现自我”的`主题,运动会以班组为单位,分别开展桌球、乒乓球、篮球、长绳、短绳、袋鼠跳、拔河、唱歌等比赛项目,全体员工积极参与,团结一致,充分享受运动所带来的快乐,此次运动会不但加强了企业文化建设和精神文明建设,丰富员工体育文化生活,而且增强员工体质,提高公司全体员工的凝聚力,向心力。
有脍炙人口的合唱歌曲,有自编自导的民族舞蹈,有来宾的互动,有奔腾欢快的高原舞蹈,更有我们自己“盛德乐队”带来的精彩演出。表演不但彰显了员工们的个人才艺,更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神,增进了企业文化建设。穿插于演出节目中的幸运抽奖,更是激动人心,让供应商作为我们的抽奖嘉宾参与进来,更让气氛掀起一次又一次的高潮。整场晚会,每一个环节都让各界领导、供应商、以及我们全体员工真实感受到我们的主题“因为有你心存感激”。
新公司年会活动总结【第五篇】
我公司依据开展20__年“安全生产月”活动的指示精神,深入贯彻全国第19个“安全生产月”活动,以安全生产双控建设宣贯为主线,策划和实施我公司第11个安全月主题为:“消除事故隐患,筑牢安全防线”。从开展活动策划开始,公司就以深入贯彻“消除事故隐患,筑牢安全防线”为主题,以强化学习《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》及相关法律法规及安全管理知识,查找存在薄弱环节为立足点,成立以公司总经理为组长的领导小组,深入开展20__年安全生产月活动,活动共分为5大板块,现总结如下:
1、开展安全生产教育周活动,以扎实推进安全生产双控建设为目的,开展全员安全生产双控机制建设培训,并就此次培训进行全员考试,考试成绩列入三级安全教育档案。
2、开展安全活动宣传周活动,以调动员工安全管理积极性,同时检验各班组安全管理应知应会能力,组织实施安全隐患大家找、安全标识我知道、安全指令大家传三项活动,并计入生产班组季度比学赶帮超活动积分,此项活动的开展,极大的调动了生产各班组的积极性,同时也检验了各班组应知应会薄弱环节,为后续安全管理工作开展指明思路,最终经排名,__班组获得第一名,__班组获得第二名,__班组和__班组并列获得第三名。
3、开展应急救援演练周活动,组织实施液氨泄漏专项应急演练,并抽调各车间1名员工担任观察员,全程记录演练过程,此次演练发现各类细节问题18项,为强化公司应急救援队伍应急救援能力打下良好基础。此次演练同样以比学赶帮超形式开展,最终成绩列入月度各部门绩效考核得分中,最终__部后勤保障组获得第一名,__部获得第二名,__部获得第三名。
4、开展安全严打活动,将检查频率提升至每周1次,以检查员工应知应会、三违行为、现场隐患为侧重点,全力排查隐患,经排查,6月份共计排查整改隐患41项,加大的提高了公司安全管理基础,同时也增强了岗位员工安全警示意识。
通过以上活动的开展,公司从安全管理基础方面、强化岗位员工应知应会和警示意识方面,增强应急队伍救援能力方面均有很好提高,后续公司将持续保持安全严管态势,以安全月促安全年,持续保证公司安全生产工作持续稳定开展。