抓党建工作（述职报告）完整文档（10篇）
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抓党建工作述职报告完整文档【第一篇】
下面是网友为大家分享的“抓党建工作（述职报告）完整文档（10篇）”，回首一年的工作，繁杂而有序，今年以来，按照上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，结合常态化疫情防控工作，按照党要管党、从严治党的原则，我认真履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，立足基层实际情况，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，认真做好党建工作，确保党建工作具体而深入，充分发挥党组织和党员的先进性，实现了党建工作与经济发展互促共赢。下面，我就党建工作述职如下:。
“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”。作为党组织书记，做到重要工作亲自研究、亲自部署、亲自督促落实，成立了由党支部书记为组长，党支部委员为成员的党建工作小组。今年，我们先后召开6次组织座谈会，听取意见，查找不足，找准工作切入点和突破口，统筹推进党建工作。
班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，班子的自身建设应该要作为党建工作的首要任务来抓。今年以来，不断完善班子的各项规章制度，强化班子的政治理论学习，提升班子成员的思想素质;要求支部委员定期进行检查调研。作为企业党支部书记，我不断加强自身惨养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献，为职工谋利，深入到车间第一线，亲自示范，经常与职工交流谈心，虚心听取职工的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围，每月组织1次学习研讨，建立党员微信群，通过微信群加强党员沟通交流，开展党员思想教育，浓厚良好氛围。
一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，采取集中学习，视频学习等方式，以增强党性，提高素质为重点，及时传达上级党组织的政策、方针和会议精神，保持党员队伍的先进性和纯洁性。二是坚持落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，发挥党员先锋模范作用，不断提升党员的政治素养。
我始终保持同干部群众的血肉联系，以为民办实事好事为目的，坚持从群众中来，到群众中去，改进完善党群干群关系，将为群众解决问题作为调研的出发占和落脚点。结合企业实际，大力实施“旗帜引领、先锋带动”工程，通过开展党组织政治引领有方、推动发展有为、服务职工有位、凝聚保障有力，党员身边无事故、无次品、无违章、无浪费的“四有四无”活动，成立了以党员为主的技术攻关小组，鼓励党员亮身份、讲奉献、作表率，带头完成急难险重的任务。通过不断改进产品质量、强化技能，产品成品率由之前的95%提升至目前的%，产品合格率100%，职工平均工资比去年增长20%，在经济形势下滑的背景下，党员群众共同努力把工作认真搞起来，促进公司的发展。
回顾今年以来的工作，我支部党建工作取得的成绩是上级党组织正确领导的结果，是支部委员会以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果，但仍存在不足之处。
“三会一课”制度落实不到位，存在重工作、轻学习的现象，党员干部的管理不够严格，管理手段不够完善，党建意识不强，各项规章制度还不完备，支部党员的积极性不高，党员的学习记录不够全面，政治素养和业务能力不高，个别党员对政治理论学习还不够深入，未能充分发挥党员干部的模范代表作用。
党员的思想教育工作应常抓不懈，虽然支部定期组织党员进行思想教育，但是仍需加强，特别是深入学习******新时代中国特色社会主义思想和党的***四中、五中***精神等方面，应原文原字、原汁原味地学习，并领会贯彻落实。我支部党员平时工作在一线，空闲时间较少，学习的时间、次数及深度不够，没有加强对学习情况定期不定期检查，没有有效地确保学习时间、内容、人员、措施、效果“五落实”，而且党员之间的交流与沟通不够紧密，在工作当中存在着思想不统一，行动不一致的问题。
一是党建工作创新性不足。个别党员思想上存在畏惧情绪，被老框框所代替，被旧思想所滞后，照着本本做之，对着样貌画画，认为这样放心保险，不会出差错，不会捅漏子。还有党务工作者身兼数职，而本身工作多，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨，另外，还担心创新不好会弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性错误而后悔莫及，如此导致党建工作年复一年，日复一日重复着前人做的事情，没有创新，缺乏创新意识。二是党员的培训学习形式单一，党员干部的学习多以文件下发、学习会议的形式开展，流于形式，不能及时接收到党员干部的学习反馈。三是活动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据企业党组织的特点设计开展一些特色活动，目前的培训形式和内容，不能充分调动党员干部学习的积极性和主观能动性，使党员学习兴趣不高涨，学习积极性不高。
由于党员干部的服务意识淡薄，政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素，造成了为党员群众服务的潜力不强，本领不大，办法不多，停留于为服务而服务，切入点找不准，引领和带动潜力还不太高，个性化服务不足，和群众联系和沟通还不够紧密，不能充分有效的发挥党员的引领带头作用。
支部党员缺乏专业化人才，党员干部队伍专业化建设还有待提升，创新型人才和高素质技术人才相对缺乏，专业性人才储备不足，科技化水平不高，支部党员高素质人才有待培养。
一是对党建工作的重视程度不够，理论基础不扎实，学习不够深入，没有真正树立起“抓党建促经济”的意识。二是缺乏对企业基础党建情况的分析，尚未完善和企业情况相符的党建制度。三是对党建工作的抓责任落实力度和主动性仍不够，党建工作常态化机制还不够健全。
一是牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作放在首要位置，坚持与企业任务同谋划、同部署、同落实。按照上级党组织工作部署，团结党支部班子成员，建立健全党建工作机制，完善各项规章制度，积极探索党员服务群众长效工作机制，作为党支部书记，履职尽责，完善问责追究机制，使党建工作日常化、常态化，进一步加强党员干部队伍和基层组织建设。二是按照x市党建工作的相关要求，深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和关于加强基层党组织建设有关精神，不断提升基层党组织组织力。
一是党支部将围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，创新开展系列活动，如党员知识竞赛、优秀党课评比活动等，提高学习再提高的能力。二是深入开展“亮身份、勇担当、做表率”活动，引导广大党员把精力放在干事创业上，主动亮明身份，在政治信念上勇担当在大事急事面前勇担当，在破解难题中勇担当，争当勤学善思的楷模、遵章守纪的典范、勤政为民的先锋、清正廉洁的表率，并对表现突出的优秀党员进行表彰，发挥党员先锋模范作用，带动其他干部职工的积极性和主动性。
一是认真贯彻各级关于加强基层服务型党组织建设的重大部署，推动党建工作融入中心工作，融入服务工作，通过开展“一个党员一面旗”等活动，争创企业员工满意的服务业绩，推进企业文化建设，进一步深化企业理念，弘扬企业精神，塑造一支结构合理的职工队伍，提升企业品牌形象，促进企业的可持续健康发展。二是严格执行党章和党内政治生活各项制度规定，努力提高党的政治生活的原则性、战斗性。三是不断提高组织生活会质量，把批评与自我批评作为完善和提高班子健康发展的有力武器，提升党组织的凝聚力和战斗力。作为支部书记。作为带头人，我将在今后加强自身政治素养及业务水平，注意考察项目，引资、引智，发展壮大企业经济，做一个人民群众信得过的支部书记，带领支部开展党建工作，使党建工作常态化，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，为和谐繁荣发展作出更大贡献!
抓党建工作述职报告完整文档【第二篇】
一是更加自觉担当主业主责。作为“第一责任人”，我深知抓好党建是我的政治责任和重要职责，始终坚持负总责、带好头，认真落实党建工作责任制，先后12次召开专题市委常委会议，研究党的建设制度改革、开展教育实践活动、深化先锋引领行动等工作;与27个党(工)委签订党建目标责任书，切实将责任和压力层层传导给了基层各单位。带头深入6个联系点开展专题调研26次，协调解决难点问题22个，并形成了市委工作规则、党建工作责任制实施办法等一批制度成果。
和村挂职锻炼，邀请专家学者讲学45场次，完成了村“两委”会和村务监督委员会成员轮训工作，并分领域举办党员培训62期次，实现了基层党员干部教育培训全覆盖;认真落实“三会一课”、发展党员、民主评议、不合格党员处置、“四议两公开”等制度，严格党员组织生活，严把党员入口关，全市共确定和处置不合格党员8名，并相应制定了帮教措施。三是更加突出深化先锋引领。坚持以“飞天先锋”工程为统揽，重视发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，引导县级领导干部在项目包挂、一岗双责、专项推进等机制下主动参与项目建设;基层党组织积极争创“富民强市先锋号”，围绕名城建设，狠
抓各项工作任务落实;各级干部积极投身联村联户、驻村入户、社区奉献日等主题活动，特别是结合冬季农村集中教育活动，大力开展“三下乡”、“四在村”、“五到户”活动，抽调机关干部208名，对群众实际困难和反映的问题逐个解决，巩固拓展了教育实践活动成果;广大党员立足岗位，努力争当“富民、创业、服务、和谐、育才”五个先锋，形成了比学赶超的浓厚氛围。
四是更加强化基层保障能力。坚持抓基层打基础不松劲，提请市委常委会研究连续三年为村、社区干部增长工资，年均工资分别达到11583元和25218元，xx年增长率分别为25%和15%;村、社区年办公经费由3万元和5万元分别增长到5万元和10万元。投资230多万元新改建村、社区活动场所12个，投资320多万元新建和武装提升村、社区服务站点及组级文化室18个，实现了乡村、社区便民服务站点全覆盖。教育实践活动开展以来，全市共落实党建工作经费投入830多万元。
一是先锋引领行动推进不够平衡。作为市委。
书记。
狠抓基层党建工作不常态、不深入在实施“飞天先锋”工程、开展“强基富民、驻村入户”活动中存在进展不平衡推进不扎实等问题。“飞天先锋”工程实施三年来虽然取得了一定成效但还存在示范点抓得好、成效突出其他党组织安排不扎实的问题没有将活动与自身发展实际很好地融合起来。二是基层基础工作抓得不够扎实。围绕党建服务名城建设、推进城乡党建一体化发展、强化服务型党组织建设等方面研究得少、投入力度不大为基层办实事上还有一定差距。如基层干部。
工资待遇连续涨了三年，还处于酒泉市中下水平;基层活动场所牌子清理不到位，挂得多，服务功能少，吸引力和利用率普遍偏低。三是软弱涣散组织整顿不够有力。非公企业和社会组织中的软弱涣散党组织较多，整顿转化工作指导少，措施少，班子运行不正常、组织生活不规范、党建制度不健全等问题依然比较突出。特别是文化旅游产业作为我市的首位产业，存在党建工作覆盖面小、管理不规范等问题。目前，我市文化旅游企业中建立党组织的仅19家，不足文化旅游企业总数的6%。
总想着集中抓“亮点”、育“特色”，整体推进和全面指导做得还不够好。
今后，我将对照习近平总书记重要讲话精神和省市委基层党建工作要求，视党建工作为名城建设战略的根本保证，扎实推进党的建设制度改革，重点抓好三个方面工作的常态化：
一是健全“三项制度”，推进从严管党治党常态化。健全市委党建工作领导小组工作规则，规范对基层党建工作的领导，强化对基层党建工作的研究谋划、统筹协调、督促落实等责任;健全党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法，细化党(工)委抓基层党建工作责任清单，着力构建齐抓共管的党建工作格局;健全贯彻落实从严管理党员意见和党员教育工作条例的实施办法，加强党员经常性思想教育，开展发展党员全程记实、党员承诺践诺争星等活动，增强党员责任感和服务意识。
站点10个，完成三分之一组文化室和社区楼院党组织活动场所建设任务。
三是突出“三个课题”，推进党建改革创新常态化。突出组织设置创新课题，在农业产业链、文化产业园、新能源基地等领域新建一批党组织，文化旅游企业党组织组建率达到10%以上;突出服务方式创新课题，改版升级敦煌大党建网，构建飞天先锋微服务平台，提升党员教育和党建服务信息化水平;突出实践载体创新课题，健全“飞天先锋”工程考评体系，探索社区在职党员志愿服务积分制，完善党员干部联系群众、发挥作用长效机制，推进基层党建工作制度化、规范化运行。
按照要求，现将年度抓党建工作情况报告如下：
(一)落实党建工作责任制，切实加强基层组织建设。带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。身为机关党委书记，抓好基层党建、夯实基层基础是重中之重，在工作中始终牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程，纳入目标考核体系。为抓好基层组织建设，年初召开专门会议下达目标，明确任务，落实责任，形成书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系,做到了年初有工作部署，半年有督促检查，年终有考核总结。
定理论学习计划，认真落实“三会一课”制度，采取理论宣讲、专题研讨、知识测试、业务点评、实地参观等多种形式，强化对党员的学习教育，组织定期检查学习笔记，确保每个学习专题都要撰写心得体会，并评选出优秀心得体会在公示栏展示，营造出积极浓厚的学习氛围。截至目前共组织党组中心组集体学习12次、举办专题教育党课4次、组织专题讲座2次、党支部集中学习48次、发放学习资料500余份、撰写学习心得体会180余篇。开展党性教育，赴大别山干部学院举办两期党性教育培训班，接受革命传统的洗礼，坚定了理想信念，提高了党性觉悟，增强了“四个意识”，达到了坚定政治方向、维护政治生态的效果和目的。
调服务功能，帮助承办单位共同解决，推动工作任务尽快落实。加大督查督办力度，办理结果每周向市委常委及市政府领导报告一次，全年共印发周通报74期，确保市委市政府安排部署的工作任务全面完成。
和“信义兄弟”带队赴山区公益助学先进事迹等活动。组织文体活动，举办了“庆五一”春季运动会和环日月湖徒步走，增强体魄增进友谊。全年共组织各类活动40余次，丰富了干部职工的业余生活，展示了积极向上的精神面貌，提高了党组织的凝聚力。的思想，党组织自身建设和党员队伍建设还存在一定差距，党建工作机制还有待进一步完善，党建活动仍需加强。
力和时间抓好党务工作。由于业务工作繁忙，往往把党务工作摆在业务工作之后，对党建工作的时效性造成一定影响。同时，对党务工作未经过系统的培训，党务知识不足，对党员的教育管理缺乏行之有效的手段。
不够，对学习不感兴趣，政治理论素质偏低，对各种主要理论精髓领会不深刻，更不能将理论灵活运用于指导工作和实践。有的党员党性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性，进取心不强，少数党员不积极参加组织生活，有的党员党费也要催缴。
(三)党建工作机制有待进一步完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的。
教育。
管理。
制度。
和激励约束机制还需进一步健全和完善。支部“三会一课”制度虽然能够坚持，但有时存在支部大会人员不齐不规范的现象。党员队伍的管理途径过于狭窄，在管理时限上，注重八小时以内的管理和监督，而对八小时以外难以实施有效的管理。在对党员管理结果的衡量上，往往把业务工作开展的好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通，一些党员和党员。
领导。
干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自。
觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能不能充分发挥。
(四)党建。
工作。
内容不够丰富。党内组织生活缺少创新意识和手段，有的时候完全照搬上级的模式，没有充分考虑到实际。
情况。
降低了组织生活的吸引力削弱了党组织的凝聚力。对党员的思想教育缺乏针对性教育内容不丰富只对党的方针政策等政治内容进行传达学习而忽视了机关党员成长进步中多层次、多方面的需求;教育方法不灵活存在模式化现象载体不多缺少灵活多样的学习方式对党员缺少新鲜感和吸引力。
2018年，将以党的十九大精神为引领，进一步加强基层党组织建设，强化党员经常性教育和监督管理，不断提高干部素质。切实发挥市委、市政府经济参谋的作用，全力服务好xx经济跨越式发展这个总目标。
(一)落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建...
抓党建工作述职报告完整文档【第三篇】
2022年，在公司党委的坚强领导下，第*党支部坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神、党的二十大精神，紧紧围绕公司年度工作会议、党的建设暨党风廉政和反腐败工作会议、《2022年党建工作要点》和《2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》要求开展工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面完成了党委的各项部署与年初支部制定的各项工作计划和学习计划。
（一）党支部书记、委员履职尽责情况。
一年来，支部书记及支委带领支部党员贯彻落实公司党委部署、认真履行基层党建工作责任，立足《年度党建工作要点》、《年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，团结协作、密切沟通，充分发挥了支部班子的凝聚力和向心力。其中：支部书记主持党支部的全面工作，传达党委各项决策部署，组织开展学习培训，了解掌握党员的思想、工作和学习情况。组织委员积极协调落实支部党员大会、支委会、组织生活会、主题党日等组织生活并做好党费收缴使用、党员发展、支部档案管理、会议记录等工作。纪检兼宣传委员做好支部宣传，强化对党员的警示教育。
充分发挥党建引领和党员先锋模范作用，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分显现。四是以作风建设、纪律建设为抓手，增强自身建设。组织干部职工观看警示教育片，加强对关键岗位党员干部理想信念、党规党纪、岗位廉政等方面的教育，严格落实反腐倡廉各项任务，促进干部职工廉洁自律。五是围绕业务抓党建，抓好党建促业务。促进了党建与支部所辖部门中心工作的相互融合，共同提升。
（二）固“根”聚“魂”工程开展情况。
第*党支部把抓政治引领、思想建设作为支部首要工作，不断强化理论武装、传承红色基因、大力弘扬人民兵工精神，把“根”扎牢，把“魂”聚好。
一是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部党员必修课，组织全体党员深入学习党的二十大精神，习近平总书记有关重要会议和视察地方工作时的重要讲话精神，习近平强军思想、习近平经济思想、习近平法治思想以及习近平总书记关于安全生产的重要论述，及时跟进学习领会习近平总书记最新指示批示精神，认真学习党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，全年共组织开展集中学习*次，牢固党性之根、筑牢理想信念之魂，凝聚起了党员干部改革发展的正能量。
二是不断丰富学习形式，通过将党员轮流领学与研讨发言相结合；
集中学习和观影活动相结合；
集中学习和集中培训相结合的方式提升党员学习的积极性和主动性。支部共组织各类学习、培训活动*次，支部书记和委员学习培训时间均达到*学时以上，党员均达到*学时以上，支部学习计划全部完成。
三是扎实开展“三会一课”、民主评议党员工作，不断丰富主题党日形式，通过组织观看红色主题电影《长津湖》、《狙击手》，以网络培训的方式学习百年党史及人民兵工精神，加强党员党性锻炼，提升党性修养。支部党员在疫情期间“逆行而上”，坚守岗位，勇当先锋。
四是结合“我为群众办实事”，广泛开展谈心谈话，了解党员群众工作生活状况，认真做好关怀帮扶工作。本年度帮扶*人、专项防疫补助*人，累计金额达*万元。
（三）党组织强基工程开展情况。
一是以“三会一课”等党的组织生活为基本形式开展“两学一做”学习教育。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活、谈心谈话、请示报告等制度，支部共组织召开支部党员大会*次，支委会*次，组织参加党课学习*次，主题党日活动*次，其中特色主题党日活动*次。严肃规范召开组织生活会，广泛开展谈心谈话，对查摆出来的问题进行梳理，明确努力方向，积极落实整改。对党员进行民主测评，支部*名党员中，评定为“优秀”的党员*人，评定为“合格”的党员*人。二是支部按照公司党委的安排，组织开展“两优一先”评选，在支部形成人人争当优秀、事事争创佳绩的良好氛围。三是按照《发展党员工作细则》，加强对入党积极分子的培养教育和考察，*名积极分子思想政治素质取得了明显的进步。四是按时收缴党费，支部经费使用逐笔登记《党支部活动经费使用情况台账》。五是按照党务公开原则，对选举、党费收缴使用等重要事项进行党务公开。六是注重宣传引领，守牢意识形态阵地，在公司微信公众号、支部宣传栏发表原创稿件*篇。
（四）党员创新工程开展情况。
支部今年立项了*项党员创新工程。两项工程紧扣支部所辖部门承担的重点任务，突出创新性和实践性相结合，有的放矢、务求实效。支部*名在职党员100%参与，目前，*项党员创新工程已经支部党员大会审议通过顺利结题。**部的“坚持党建与业务‘双轮驱动’，助推公司高质量发展实践研究”项目，紧紧围绕党建与业务深度融合，立足凝聚思想共识、完善组织体系、规范制度管理、推进运行机制、明确责任落实五个维度，从服务集团战略、公司治理、金融创新、风险管控、企业文化建设五个领域积极融入，最终实现“双轮驱动”，党的领导党的建设进一步加强，经营发展质量稳步提升。
（五）党风廉政和反腐败工作、巡视及审计整改落实情况。
第*党支部坚持以党的政治建设为统领，严格按照《公司党风廉政建设和反腐败工作报告》以及《公司党风廉政建设和反腐败工作任务分工》的各项要求，扎实推进党风廉政和反腐败各项工作，全年未发生廉洁风险事件。
一是提升思想认识，支部组织学习了习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报、集团公司以及公司2022年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议报告等。加强党员廉洁从业宣传教育、党风党纪教育、组织观看《零容忍》、《守望家风》，组织开展家风家教活动，不断提高党员干部政治自觉和政治定力。
不存在利用职务之便，借机敛财或者侵犯公司利益的行为。
经常性的对部门党员和重要岗位人员开展廉洁提醒谈话、党风党纪和廉洁从业教育。
对2021年度支部党建考评发现问题的整改工作已全面完成。
（六）以党建促进中心工作开展情况。
第*党支部深入推进党建与中心工作融合，切实把党的政治优势转化为经营管理的业绩胜势。一是党建工作质量进一步提升。完成团委换届选举工作，完成党建考核和巡视回头看的迎检工作，组织*次民主生活会，建立健全党建工作制度，进一步提高发展党员质量。二是法人治理体系更加完善。制定《公司党委前置研究讨论重大经营管理事项工作机制》，完善“三重一大”决策管理清单等。三是年内国企改革三年行动任务*项改革任务全面完成。四是推动党的二十大精神在公司落地生根，严格落实“第一议题”制度，全面深化中心组学习成效，意识形态和宣传工作平稳向好。五是新时代人才干部队伍建设进一步加强。2022年完成选拔中层领导人员*名，完成年轻干部轮岗培养*人次。
三、存在的问题和改进措施。
(一)理论学习在学懂弄通上还有差距。支部虽然能够认真按照要求开展组织生活，定期开展“三会一课”，但对党的创新理论其中蕴含的立场方法思考还不够，离准确把握核心要义，吃透精神实质，落实实践要求还有一定差距，运用其中的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平的能力还需提升。
改进措施：坚持按照“学懂弄通做实”的目标要求，灵活运用多种学习方式，加强学习成效，做到学思用贯通、知信行合一。支部委员要在加强学习、提高认识上走在前面，以上率下发挥示范带头作用，进一步增强学习自觉。在下一步学习中，要不断丰富学习形式，通过导读、重点引领发言、主题式研讨、专题培训等方式开展学习，不断拓展学习深度、学习广度，切实增强支部党员学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。
同时，支部为职工群众解难题方面投入的精力还不够多，在及时服务和细致服务方面还需提升。
改进措施：始终坚持“人民至上”理念，认真贯彻群众路线和群众工作方法，从职工群众热切盼望的具体事情做起，将本职工作融入到为人民服务当中，真正做到与党员群众心贴心交流，了解党员群众的思想动态、工作状况和生活困难，帮助解决实际困难和问题，真真切切为党员群众办实事，做好事，让党员群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。
一是加强政治建设。全面贯彻落实上级关于加强党的政治建设新要求，不断提升党员干部政治能力，坚定政治立场，为公司高质量发展凝心聚力。二是加强思想建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，巩固深化党史学习教育成果，强化宣传引领，优化提升服务党员群众的工作能力和水平。三是加强组织建设。落实“三会一课”制度，严把发展党员入口关，抓好自身建设，管好党员，筑牢基层党支部战斗堡垒作用。四是加强思政建设。及时了解党员群众的思想状况，创新工作方式，丰富活动内容，使支部思想政治工作更加贴近实际，融入中心工作，做到党建工作与中心工作相辅相成，相得益彰。五是加强作风建设。全面落实从严治党要求，扎实开展廉政教育，定期开展监督检查，打造廉政廉洁队伍。
抓党建工作述职报告完整文档【第四篇】
务落地见效。主要抓了五个方面工作。
（一）聚焦责任落实，强化合力促推进。认真履行主体责任，落实“一岗双责”要求，坚持每周一次例会制度和每季度一次协调会制度，建立班子成员和副科领导干部联系村党支部制度，切实把责任落到人、落到岗。近期，持续深入推行党委委员联村党支部、党支部书记联党员中心户、中心户联党员、党员联群众的“四级四联”工作机制，有效强化工作合力。
“四”就是党员讲堂、道德讲堂等4大讲堂，拓展学习内涵；
“五”就是开展固定党日、美丽草原我的家等5大活动，实现学做结合；
“三”就是建立问题、整改、责任3个清单，把解决问题贯穿始终；
“一”就是党员积分卡管理制度，以“小积分”推动创先争优“大氛围”。党的十九大召开后，采取开辟微信专栏、党员中心户“讲习所”等多种方式促进党的创新理论宣传，实现宣讲到村、进户、入心。
（三）聚焦重点工作，强化措施抓落实。主要抓实两项工作。一个是认真开展“支部建设年”活动，突出抓好组织设置、组织生活、班子建设、阵地建设、运行机制、档案管理“六个规范化”规范化，健全党支部书记、第一书记“双述双评”制度，全面推行“432”民主议事机制，建立每月xx日党员固定活动日“一课一会一服务”的“三个一”标准，党建阵地实现标识、制度、功能“三统一”，建立名册台账、会议记录等xx类档案资料，符合条件的合作社、非公企业建立了xx个党支部。另一个是认真推行党员“全链条”管理机制。严格发展程序，实行一人一册全程纪实。分类量化考核，xxxx名党员季度民主评议“全覆盖”。注重结果运用，对xx名警示党员进行约谈诫勉。
义务监督岗xxx个。
（五）聚焦突出问题，扎实整改助提升。坚持把党建述职点评问题整改作为重大政治任务来抓，确保件件落实、条条整改。重点抓了五个方面。一是针对“三会一课”制度执行不好的问题。建立全程纪实制度，严格落实“季度大宣讲、月月小主题、周周有内容”要求。二是针对部分村对推进“两学一做”学习教育常态化制度化重视不够的问题。选派党建指导员，做到计划、内容、督查“三到位”，方案、计划、记录、讲稿、笔记“五相符”。三是针对发展壮大村集体经济方面思路不够宽、办法不多的问题。采取村企联建等方式，村集体经济全部达到xxx万元以上。四是针对党建工作亮点总结和提炼意识不强的问题。加强对组织委员、支部书记业务能力培训，发挥第一书记作用，总结提炼党建亮点。五针对软弱涣散党组织的整顿力度还需加强的问题。成立专门工作组月督导、季督查、年评议，年内调整xx名第一书记，选派xx名科级干部任村支部书记。
二、存在问题及原因分析。
主要原因还是自己抓落实不够，对基层党建工作谋得不够深、抓得不够细、盯得不够紧、管得不够严，距离高标准、严要求还有不小差距。
三、下一步工作思路。
我将认真贯彻落实党的十九大精神和习总书记一系列指示精神，带动班子成员、村党支部书记聚焦主业、当好主角，扎实抓好基层党建工作。着力在四个方面下功夫。
（一）坚持提素质、强本领，在加强队伍建设上下功夫。重点抓四支队伍。一是书记队伍。实施红色头雁培育工作，提高支部书记抓党建、抓发展的能力。二是“两委”成员队伍。牵头建立红色沙龙，吸纳群众开展聚会型学习交流等活动。三是党员队伍。完善党员认岗服务制度，开展暖心服务等特色活动。四是红色人才队伍，建立入党积极份子、后备干部红色人才库。
（二）坚持抓管理、建机制，在提升服务水平上下功夫。重点完善三项机制。一是网格化管理机制。以“网格化管理”推动“精准化服务”，建好综合服务站，强化服务功能。二是分类量化积分管理机制。建立党员积分“银行”，完善考核细则。拓展建立村民诚信银行，推动微治理。三是完善联系服务群众工作机制。创建智慧党建平台，拓宽教育管理党员、联系服务牧民渠道。
+电商等为抓手，实现集体增收、牧民增收两促进。二是在打赢脱贫攻坚战上做加法。建立完善与辖区企业“村企联建”机制，增强群众增收致富“造血”功能。三是在生态文明建设上做加法。统筹实施好生态修复工程，实现美丽与发展双赢。
（四）坚持夯基础、固根本，在培育红色文化上下功夫。一是做好红色宣讲。以“三会一课”为抓手，采取学习+讨论、+宣讲等多种形式，切实把十九大精神武装到每名党员、宣传到每户牧民。二是弘扬红色精神。在xxx等村建设民俗文化村、红色教育示范点，开展红色教育。三是唱响红色旋律。开展“德善xx、孝行xx”等特色主题活动，建设“包容、和谐、平安”的新农村。
一年来，我认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委重大决策部署，自觉把握大局大势，坚持全面从严治党，靠前指挥抓统筹，紧盯问题抓落实，推动基层党建工作拓面提质、晋档升级。
党委。
书记。
进一步树立了“考核考党建、评议评党建、任用干部看党建”的鲜明导向。
xx%。专题安排涉农资金、侵害群众利益不正之风和“三不为”等整治行动，紧贴习主席对警惕形式主义、官僚主义新现象作出的重要批示，部署开展“十问十要”大讨论、“学抓促”等活动，引导党员干部在转型发展、脱贫攻坚、重点改革“三场攻坚战”中担当作为、建功立业，干部作风持续向好，政治生态不断优化，经济社会健康发展。
“集体经济发展壮大”“活动阵地改造提升”行动，xxx个“空壳村”脱壳摘帽，改扩建村级阵地xx个，xx%的城市社区阵地面积达到xxx平米以上。
贫不脱钩。深化央企帮扶、xx协作等机制，启动统战系统、驻xx部队等助力脱贫攻坚行动，形成了社会化帮扶的良好局面。我市xxx扶贫模式获评全国“2017民生示范工程”。
个别党组织书记抓党建工作缺乏经常性、持久性，在形成长效机制方面成效不明显。
还不深不透，抓重点攻难点的韧性还不够，在高位推进、全面提升上还要绵绵用力、久久为功。
下一步，我将认真贯彻落实党的十九大精神，沿着习近平新时代中国特色社会主义思想方向，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，以星级党组织创建为抓手，不断推动全面从严治党向基层延伸，推进党的十九大精神落地落位。
一是筑牢全面从严治党思想根基。把思想建党作为从严治党的头等大事，突出经常性教育，组织广大党员干部深入学习党章党规、系列重要讲话精神等内容，强化党性锤炼，坚定理想信念。把学习领会十九大精神纳入教育培训计划，通过专题学习班、示范培训等方式，将领导干部、党务骨干、基层党组织书记轮训一遍，建立“普通党员进党校”制度，进一步增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
二是建强全面从严治党战斗堡垒。深化拓展“xx工程”，常态化整顿软弱涣散党组织，全面加强农村、社区、机关和非公企业、社会组织、国有企业等各领域党建工作。坚持政治功能和服务功能相统一，重点突破和整体推进相结合，通过“区域相近联合建、行业协会引领建、符合条件单独建”等方式，推动党组织由传统领域向新型领域、单位向区域、实体向网络“三个延伸”，真正把党的工作融入到产业、覆盖到党员、辐射到群众。
三是培育全面从严治党先锋队伍。结合村“两委”换届，通过内部选、上级派、跨村任等方式，选优配强村级带头人。深入开展“双培双带”活动，调整充实“千名村级后备干部人才库”，大力培育一批农村党员致富带头人，带领群众共同脱贫致富。创新落实“三会一课”等基本制度的有效方法，探索建立“两学一做”常态化长效化机制，真正让组织生活在基层严起来、实起来。
四是夯实全面从严治党基层基础。健全完善财政列支、党费划拨、以奖代补多元化基层党建经费保障机制，确保村干部基本报酬和村级组织办公经费两项合计每村每年不低于xx万元。改造提升一批社区活动阵地，新建一批非公企业和社会组织党群活动服务中心，着力发挥基层党组织阵地“六个中心”作用，实现由建向管和用的转变。实施村集体经济发展壮大计划，重点支持贫困村发展集体经济，确保2018年所有贫困村脱贫销号。
五是锁紧全面从严治党责任链条。研究制定全面从严治党具体实施意见，强化制度刚性约束，推动管党治党从重点严向全面严转变。从严落实抓党建述职评议考核，健全成绩、问题、任务、责任“四个清单”，改进考核办法，增加考核权重，注重结果运用。每年调研基层党建不少于x次，综合运用通报批评、诫勉谈话、督查问责、限期整改、组织处理等措施，倒逼责任落实，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
2017年，结合区党委任务分工，我认真履行党委书记职责，全面筹划、牵头完成了各项工作，严格按照党员领导干部有关规定规范自己行为。下面，将2017年度抓党建工作做个汇报。
一、履职尽责，以行动推进抓党建措施落地落位。
定期对教育、卫生等有干部管理权限的部门开展干部选拔任用情况集中检查，进一步规范选人用人行为。坚决查处跑官卖官、拉票贿选等违规违纪行为，始终保持对用人上不正之风的高压态势。指导完善组织部门与执纪执法部门联席会议制度，及时发现干部监督中存在的问题。牵头把干部监督和组织工作网格化管理工作相结合，开启干部监督信箱，开通xxx区干部监督微博，对干部工作圈、生活圈、社交圈进行全覆盖监督，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为。三是构建覆盖平时考核、年度考核、定期分析、考察选拔于一体的立体化干部考核评价体系，严格考核问责。完善干部考评机制，制定出台涵盖“五大发展理念”的科级领导班子及领导干部绩效考评办法，将领导干部执行政治纪律情况纳入领导班子民主生活会、领导干部述职述廉述法的重要内容，全面考核领导班子的工作实绩、学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁及领导干部在大局观念、工作态度、工作能力、工作业绩、廉洁自律等方面的现实表现情况。
现就业、帮助其修缮住房、帮助其解决就医等实际困难xx个，确保了联系乡镇xxx镇的xxx户贫困户、xxx人如期脱贫。
（三）坚持不懈高压不减遏止不正之风。主要做好两个方面的工作。一个是继续深入开展“走基层”活动，完善和落实好党员干部直接联系服务群众制度。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用心用情“走基层”，深入联系点xxx镇和xxx镇的xxx、xxx、xxx三个贫困村等基层一线,采取讲党课,召开党员大会、组织生活会、院坝会,到农民夜校上课等形式,宣讲政策、开展教育xxx余次,引导党员干部群众把思想行动统一到中央和省委、市委、区委决策部署上来。组织机关党员干部每月深入xxxx村,推动脱贫攻坚各项部署落地落实。协调推进了“四好村”创建工作，重点走访慰问了xxx、xxxx、xxx等建国前老党员、困难党员、孤寡老人、残疾人特殊群体,将党委、政府的关爱送到了群众心坎上。用心用情用力办好了民生实事,以落实“河长制”为抓手，坚持每月巡河，多次到xxx河督促解决各类问题10余个，扎实推进了xxx流域综合治理和绿色生态系统建设与保护“世代工程”。另一个是坚决纠正公务员考录、事业单位招聘、大学生村官转聘、优秀递进人才选拔中的不正之风。在公务员考录、事业单位招聘和大学生村官转聘、优秀递进人才选拔工作中，严格规范了相关程序，严肃了各项工作纪律，确保了考录、招聘、选拔工作的公开、公平、公正。
（四）系统大力推进防腐反腐源头工作。一是深入开展党员。
养和党性修养。2017年年初以来，全区共xxx余名干部参加任职资格考试。
一把手负责制，并严肃责任考核和责任追究，考核结果与单位绩效考评、干部年度考核、评先评优挂钩。同时积极配合区纪委对党风廉政建设责任制落实情况的督促检查，不断强化领导干部“一岗双责”。
二、廉洁从政，以自律促动抓具体工作见质见效。
（一）强化理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论，重点学习十九大精神和习总书记关于治国理政方面的重要论述，时刻注意把握政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，始终维护党中央的集中统一领导和权威。积极参加推进“两学一做”学习教育常态化制度化落实，进一步扎实夯实了立党为公、执政为民的思想基础，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
（二）严守各项规定。始终认真落实管党治党的规定，严格遵守和贯彻执行中央“八项规定”、《廉政准则》和《四项监督制度》。不滥发津补贴，严格公务用车，无公车私用行为，个人办公用房严格达标，坚持个人重大事项报告制度，坚持以“八个方面的良好作风”“六不准”为标准，时时处处严格要求自己，严格遵守相关法规规定，管好自己的家属和身边的工作人员，做到自重、自省、自警、自励。
使好手中权力。比如在干部选拔任用中，能够认真执行党中央有关规定，坚持公开透明，坚持公道正派，坚持好干部标准，严格选人用人程序，确保选人用人的公信度。作为常委班子的“班长”，切实当好领头羊带头人，不争功、不诿过，做到“谋事不谋权”“帮忙不添乱”“到位不越位”，虚心听取意见建议，自觉维护班子团结。
（四）坚持从严治部。推行“公道、正派、勤勉、谦逊、好学、崇廉”12字要求，把公道正派作为党委工作的重要标准来抓，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，牵头在全区开展“落实、创新、争先”主题活动，带领组织部门推行“三单三化”工作法，坚持周“三会”制度，推动党组织各项工作在落实中创新、在创新中落实、在落实创新中争先。促进各级干部提升办事效能，用活“理论课堂、实践课堂、网络课堂、岗位课堂”“四维课堂”，不断夯实学习教育基础，锻造“忠诚、智慧、文化、阳光”“四型”党委班子品牌，建设过硬干部队伍，打造模范部门。
三、深查细照，以照镜明确新年度方向清晰清楚。
（一）系统学习不够。没有足够的时间进行系统的学习，对党中央、习总书记关于管党治党的政策法规和指示精神深入学习不够，且学习形式单一，效果不佳，缺乏全面系统的知识升华，对新时期加强党的建设的新趋势、新动向、新要求把握不够透彻。
期如何用好党风廉政建设这把“利剑”推进党内工作思考不深，对党风廉政建设工作安排得多，检查督促得不够，党员干部履行“一岗双责”的自觉性还有待加强，常态长效推进党风廉政建设工作还不够。
解放思想，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，尽心竭力履行好“一岗双责”和廉洁从政行为，努力为幸福美丽xxx建设做出积极贡献。
2017年以来，本人认真履行局党组书记的职责，紧紧围绕落实全面从严治党责任、践行相关要求，着眼贯彻落实党的十九大精神，扎实开展基层党建各项工作，较好地完成了工作任务。现将个人履行基层党建工作职责述职报告如下：
（一）抓基层党建做法和成效。
强对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，与领导班子其他成员以及系统中层领导逐一签订了党风廉政建设责任书。通过定期组织学习，查找自身问题，认真落实整改措施。强化责任落实，实行分级管理、分级负责，层层落实工作责任，将各项工作任务分解到各股（室、中心、处），落实到人，确保廉政建设和作风建设得到扎实有效开展;要求党员干部发挥先锋模范作用，开展批评与自我批评，有效地实现党员干部作风大转变。
二是注重常态，扎实开展日常党建工作。（1）年初主持召开。
局党组专题党建工作会议，全面分析2016年党建工作情况，研究。
2016年度党建工作的开展情况向全系统党员干部报告履职抓党建工作情况，自觉接受全系统党员干部的评议和监督。（3）按要求组织局领导班子召开民主生活会，做到会前广泛征求、会中认真开展批评与自我批评、会后及时报送材料。（4）认真做好2016年度单位、干部职工的年度考评以及党员民主评议工作。（5）派出x名年轻干部分别到xxxx村、xxx村挂任第一书记。（6）按时完成党费收缴工作。我局党支部党员xxx名，共缴纳党费xxxx元。（7）按照新党章要求，重点培养xx名入党积极分子。
三是认真组织，抓好专题教育活动推进。（1）大力推进“两。
设。认真组织局机关xxx名党员干部到居住地社区报到，开展法律进社区、走访慰问社区困难户、清理社区小广告等服务活动。组织党员律师到机关、单位、学校、部队举办法制讲座，开展送法到基层服务活动。成立xxx司法局普法文艺宣传队，深入乡村、社区、学校、企业、部队开展通俗易懂的普法宣传活动，主导面上民间文艺团体积极参与普法文艺宣传。
四是坚持团结，促进党建工作。（1）认真贯彻党的民主集中。
制。重大事项要求局党组成员先互相通气，然后经过集体讨论和决策，最后向全局党员干部职工通报;在研究中注意征求和听取其他成员的意见，充分尊重多数意见，分管领导有责有权，较好地发挥了班子的集体领导作用。（2）尊重党员干部职工的意见。工作中认真听取党员干部的意见，合理的建议积极采纳。（3）主动关心党员干部。关心支持他们做好工作，对他们的困难予以理解，在条件允许的情况下尽可能予以帮扶，认真做好党员队伍的思想工作。
五是强化党组，发挥战斗堡垒作用。年初，局党组及时召开。
定和指示，结合本单位实际，制定党建工作方案，加强基层党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。
（二）存在的主要问题和原因。
建工作是务虚工作，如果不与其他业务工作充分联系起来，不容易出成绩的思想，在实际工作中偏重在业务工作中抓出实实在在看得见的成效，没有能正确处理好党建与其他中心工作的关系。
二是理论学习仍需加强。在个人自学上，本人虽注重学习，
但学习深度、广度还欠缺。在集体学习上，虽建立了党组中心组学习制度，但在一如既往、善始善终坚持上落实得还不够到位。在学习形式上，方法相对单一，以会代学、以工代学多，系统性全面学理论少，走出去交流学习少。在学习内容上，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才多学，与工作关系不大的少学;学习态度上，整天忙于事务多静心学习思考少，政治理论和业务学习存在不深入、不系统、不透彻问题，有时学习的自觉性、积极性和主动性还不高，存在任务观点，停留在上级规定要求上。
三组织深入基层开展调研工作少。在调研工作方面，仅满足。
过得去，不求过得硬，有着多一事不如少一事的不良心态，有着只要完成上级或领导布置的工作任务就得的思想。
（三）下一步工作主要思路。
牢防线，守住底线，经得起来自方方面面的各种诱惑和考验，切实做到有令必行、有禁必止、廉洁从政。
二、党风廉政建设主体责任工作。
（一）抓党风廉政建设做法和成效。
起研究、部署、落实、检查。按照党员领导干部廉洁自律的要求，制定了《xxx市司法局2017年党风廉政建设责任制实施办法》，按照“一岗双责”的要求，明确了党风廉政工作职责和分工，层层签订了责任书，建立以xxx同志任组长的党风廉政建设责任制领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股（室、中心、处）负责人直接抓的党风廉政建设工作格局，确保责任主体到位、工作目标到位、检查考评到位。注重完善重点岗位、重点领域和重点环节的廉政风险防控机制，重大问题做到科学民主决策;人事任免坚持民主推荐、民主测评、考察、集体讨论决定程序等。进一步强化监督，形成对权力运行的全方位监督。
二是落实“三公”经费管控制度。严格贯彻执行中央八项规。
定，自治区“六项禁令”及市关于作风和效能建设的相关规定，制定了《xxxx市司法局财务管理规定》，切实执行市关于公务接待标准和《xxxx市司法局机关工作人员公务活动“十不准”》，坚决杜绝各类奢侈浪费行为。落实公务接待和会议经费先行审批制度，并对公务接待支出情况定时进行汇总分析。坚持“三公”经费、大宗物品采购、财政预算及执行情况等公开制度;严格执行公务员津贴补贴规定以及专项资金的管理、使用;对司法所实行季度报账制，及时纠正不合理开支等现象。2017年三公费用支出比上年度继续降低。无超规格接待，无不正当理由出行。
三是落实廉洁从政有关规定。严格按照相关规定，组织全市。
司法行政系统学习《xxxx党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规。
在岗、服务态度、工作效率等情况进行自查自纠，完善内部管理。通过开展行政执法检查、案件评查、党风廉政建设责任分工督查等，杜绝了在行政管理中存在的违法行政、不当行政等行为。不定期对社区矫正工作进行案卷查看、电话访问、现场调查等执法监督。规范和完善法律援助案件交办督办、协调涉法涉诉信访问题处理等机制。加强对律师事务所和基层法律服务所从业指导，并要求将办案办证程序等情况向社会公开。
五是全面开展整治“四风”问题。局党组始终以思想教育为。
讲认识。2017年x月xx日我局召开全体司法行政干警会，及时传达《关于印发〈xx县开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案〉的通知》的文件精神。结合司法行政工作实际，制定出了符合我局实际情况的《xx县司法局开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案》，同时局党组对我局专项治理的范围、治理的重班子的意见建议，对征集到的意见，进行认真梳理，逐条逐项分析研究，并各自牵头解决落实并加以整改。
抓党建工作述职报告完整文档【第五篇】
下面是网友为大家分享的“抓党建工作（述职报告）完整文档（10篇）”，建立x个社会组织党建示范点，力争符合条件的社会组织党组织建设率达x%以上。四是创新“大党委”共建机制，利用驻区单位自身资源优势，新建x个专业性服务网点，开展“网格化管理、组团式服务”等特色活动，充分发挥单位和社区党员先锋模范作用，实现共驻共建新格局。
抓党建工作述职报告完整文档【第六篇】
会而已。
后来还受邀给全区老师进行自然教学讲座；
又一个演讲比赛，我看报纸受感动，曾带领学生与郧西偏远地区的优秀教师胡安梅联系捐款捐书，便以此为演讲素材，获得第一名，自此，什么讲课写作，什么能力竞赛，什么指导学生，会的不会的，全上，能来就来不能来的就摸索学习。特别是任红光教导主任和副校长以来，为了完成任务，为了鼓励大家积极参与教研活动，自己带头，一学期一两项，一年年下来，区的市的省的国家的，自己的，指导学生的，一大堆。其实毫不夸张地说，我们学校老师们每个人的成果，都是一大堆。
我总记得中原突围的。
口号。
：生存第一，胜利第一。我们一起回忆当年共同创业的情景，久久不能平静。夹缝中求生存，生存中求发展，从在菜市场打招牌招生，到现在的精致内涵，实属不易，相扶相携，一步步走来，凝聚了每个红光人的心血和智慧。在生存与胜利的质变中，我一直走在前沿，担任教学主力，从而有实战能力，和大家一起，赢得最终的胜利。
校长眼光高远，电子时代到来，在电脑刚刚进入学校的时候，为了不被淘汰，于是一声令下：与时俱进，学电脑，学习多媒体教学，学制作，不会的就直接拿来，请进来，利用课件，人人讲好一堂公开课，做到不怕随时被听。这对于一张白纸的我们来说，多难啊！我连哄带逼：还有几年要熬呀，学，学了回家带孙子，让媳妇更欢喜。然后自己偷偷去学院前的电脑培训机构报名，回来好有底气哄大家带大家啊！记得培训的第一天，正好是汶川地震爆发的第一天，晚上去上课，一路上都是紧急救援的呼喊，一如我们渴求学习的心。
为了学生的思想困难，老师们苦口婆心，家校协力，多方了解，共解问题。一个任务来了，有时不知所措，着急上火，大家一句：詹，不着急，有我们呢！这一句，给予了我多大的勇气、力量和信心！
只是我幸运，虽说因学校需要几年改教英语，有幸顶了熊老师一个月语文课，获得了一个部优！当时省优都觉得过了，跟校长说算了不投票，全国该有多少名师呀，哪轮到我这个哑嗓子。在全区上下以致众多同仁的帮助下，使自己在市骨干教师、市德育先进工作者、省优秀教师，省小语优秀教师，省比方先进的基础上，意外多了一个做梦都没有想到的一师一优名师头衔，还一个孝感市首届中小学教师梯级荣誉名师，两次应邀参加孝感市青年教师教学竞赛评委，这次经市教委举荐遴选参加湖北省青年教师教学竞赛评委。真没想到这么小的学校，自己还能上这么大的平台，和顶级的专家们一起工作！我就像刘姥姥进了大观园！
优质课讲不讲，为了教师的发展，为了教学的美好，讲！要不，开发区课题和教研“骨干+研修共同体”怎么会有红光多人参与？这些都是对我们红光人工作的极大肯定和鼓励！
在岗的日子不多了，我心依然。我会初心不改，牢记教育使命，听从学校安排，哪里需要就冲向哪里，就打向哪里。除担任好语文英语教学任务外，继续细心完成好人事工作，全力完成好教研工作，悉心完成好对孩子们的教育工作，为学校尽好职，老师们服好务，为孩子们尽好心。
对工作，仍然一个“狠”字，就像孩子们戏称的“詹魔头”。把事当事，严格把关，教案、论文，细细修改，课，反复打磨，反复研讨，决不马虎。成果是学校荣誉，更是老师个人的发展，把人当人，坚持公平公正原则，一颗公心两厢悦，身累心宽呀！
对老师，永远一个“情”字。有件事跟你说一下，好的；
怎么办呀，别急……不论工作上的生活中的，大家都愿意当知心姐妹，哪怕是倾诉一下，也痛快，有你在，踏实，有你们在，我踏实。
对
学习。
保持一个“实”字。请进来走出去学习对我们来说都是极好的提升成长机会我们倍加珍惜。课题有困难我们直接冲到教科院专家面前寻求帮助。这次教研学习语数英教研组长和新秀佳培参加都是要回来要引导大家做事的要落实工作的。
对孩子，永远一个“爱”字。我爱我的孩子们，是他们充盈了我的人生，是他们成就了我，跟他们在一起，我幸福。
我会一如既往，全力以赴，搞好我的。
教学。
工作。
学校工作。感谢大家！
抓党建工作述职报告完整文档【第七篇】
尊敬的各位领导：
根据本次会议安排，我作为xxx局党支部书记，就去年的党建工作做一个简要的汇报，请予评议。
一、履职情况和工作亮点。
（一）全面从严治党工作情况。
1、牵牢“牛鼻子”，压实全面从严治党主体责任。
一年来，我与支委班子一道始终坚持“一岗双责”，牵牢主体责任“牛鼻子”，定期召开全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会议，做到工作量化到部门、任务细化到个人，为种好管党治党“责任田”形成一级抓一级、层层抓落实的强大合力。
2、开展承诺践诺活动，营造全面从严治党浓厚氛围。
先后组织全局干部签订《严禁违规操办和参与升学宴谢师宴自查承诺书》和《拒收拒送礼品礼金、杜绝私车公养自查承诺书》等，切实把压力传导到位，形成同频共振、目标同向、行动同步的崇廉拒腐浓厚氛围，全年未发生1起税收执法违纪行为和廉政违纪行为。
3、从严正风肃纪，抓常抓长作风建设。
我局认真落实“每周一学一例”和“以案明纪警示教育”制度，全年组织典型案例学习x次，发送廉政提醒短信x次，上报主要负责人节假日遵规守纪情况报告x次，累计报告出国（境）x人次，收集干部个人喜庆婚丧事宜报告x人次。进行不定期作风纪律明察暗访x次，点名通报x人次，进一步强化了干部的担当意识、责任意识。
1、组织观看先进典型事迹宣讲视频，进一提升党员干部担当作为精神。11月4日下午，局党支部与市局xx党支部一道，集中观看了“担当作为你最美线上宣讲活动”视频短片，积极引导全局党员干部践行社会主义核心价值观和xx精神，用担当诠释忠诚，用作为彰显价值。
2、扎实开展“守纪律、转作风、提质效”党纪政纪学习教育月活动。我局利用5个半天的时间先后举办了5期学习研讨活动，组织全体干部深入学习了《xxxxx》、总局、省局和市局全面从严治党会议精神等10个党纪法规，并围绕落实“四力”要求，对照“9个是否”查找问题，督促领导干部带头发挥先进模范引领作用，进一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。
3、严格党组织关系管理，做好年轻党员干部的发展工作。今年10月完成了对2名预备党员的培养和接收工作，同时对其中的4名年轻干部做好入党积极分子的培养工作。
（三）以党建促业务工作情况。
1、做好“党建+抓学习培训”，着力提升全局党员干部素质。
我局积极为干部职工购买《xxx届xxx会公报》《xxxx》等书籍，征订党报党刊10余种。同时，充分依托“微信工作群”等平台，营造浓厚学习氛围。在20xx年全市业务大比武复赛中，我局xxx和xxx两位同志分别荣获个人一等奖和三等奖。
2、做好“党建+抓文化活动”，组织开展各项健康有益的文体活动。
在xxx活动期间，我局先后走访x家企业，积极推介优惠措施，做好了《满意度调查存在问题整改情况表》的填报工作。根据市委市政府的要求，先后组织x人次参与了社区疫情防控，在“双创”迎国检期间，共派出x人次参与“路长巡查”和“社区报到”志愿服务活动。此外，还通过举办登山、瑜伽等兴趣小组活动，着力弘扬好、创新好xx文化，并于20xx年1月荣获“全国模范职工小家”称号。
3、做好“党建+抓绩效考核”，奋力跻身全市税务系统先进行列。
我局将党员干部的学习及参加党建活动的情况与年度考核、评选表彰相挂钩，增强了党组织的向心力和战斗力，截止到20xx年xx月底，我局共立案x户，结案x户，结案率95%，有力地维护了全市经济秩序。
二、上年度查找、主题教育“回头看”、巡察督查检查等反馈问题的整改情况。
（一）上年度查找问题整改情况。
针对上年度述职查摆的“系统研究不深入、党建工作活力不足、联系服务基层群众不够”的问题，本人在20xx年整改过程中，聚焦党组织建设研究，通过“跨支部学习研讨”、主题党日活动、“学习强国”、知识测试、观看教育片等创新组织生活方式，增强党建工作活力，同时开展了一系列服务社区、扶贫帮困等活动，整改成效良好。
（二）主题教育“回头看”问题整改情况。
我局一直把开展主题教育“回头看”作为一项重要政治任务来抓，组织党员干部学习“回头看”工作方案、《xxxx》（第三卷）、在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话，共查摆问题3个，其中立行立改问题1个，需提升整改问题2个，剖析产生问题原因4个，提出整改举措4条，确保整改整治取得实效。
（三）巡察督查问题整改情况。
x月x日，市局第一巡察组向我局反馈了巡察发现立行立改第一批问题清单，已全部整改到位。x月x日，市局党委第一巡察组召开巡察情况反馈会议，指出了我局x方面x类共x个问题，我局已制定并上报了整改方案，有5个问题已立行立改，其余问题将按时限要求整改到位。
三、存在的主要问题及原因分析。
本人虽在抓基层党建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但与上级的要求、群众的期待相比，还存在以下几个问题：
（一）支部理论学习不够系统深入。
支部学习主要以开会学文件、上党课为主，存在“照本宣科”的现象；由于工学矛盾突出，有的党员学习的自觉性、长期性、实效性不强，学以致用的效果不够好https:///。
（二）党员监督管理上存在时紧时松的问题。
日常工作中存在“老好人”思想，对迟到早退、不规范请假、个人重大事项报告迟报、漏报、填报不规范等问题，不能正面给予批评，对干部发牢骚的情况也不能及时进行教育，有批评也多是“隔靴挠痒”，一带而过，因担心伤和气、怕影响团结，批评缺乏“辣味”，出出汗、排排毒的效果不够好。
（三）“勇担当、敢作为”的工作作风有待改进。
有的党员干部“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气不够，抱着“不求有功但求无过”的消极“守摊子”思想；有的党员干部因为年龄大了、晋升无望、临近退休，产生了“歇歇肩、享享清闲”的心态。有的党员干部抓工作缺少“钉钉子”精神，存在前紧后松的问题，在破解难题上缺乏主动性和创造性。
四、下一步工作思路及主要打算。
20xx年，我将与支委班子一道，不断创新思路，强化举措，狠抓落实。
（一）强化理论学习，加强党性修养。
把学习贯彻十九届五中全会精神作为首要任务来抓，坚持每年集中学习不少于12次，充分利用“学习强国、微信公众号”等平台，坚持学用结合、学以致用，不断加强个人主观世界的改造，将学习成果及时转化，为科学谋划工作思路、推动xx事业发展服务。
（二）严格制度执行，拧紧党员教育管理的“螺丝扣”。
严格按照《党员教育管理工作条例》的要求，着力加强“三会一课”学习笔记以及“学习强国”学习积分的督查。加大庸懒散的整治力度，落实工作督查和责任倒逼追究机制，由局领导带领股室负责人进行不定期作风纪律明察暗访，进行点名通报和提醒谈话，着力解决干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等突出问题。
（三）强化责任担当，做到发挥作用合格。
支委班子要做好表率，发扬“钉钉子”精神，遇事不避难，始终保持昂扬向上的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，不断改进工作方法，推进各项工作不断向前发展。同时，落实好激励干部担当作为的x条措施，加强技能的学习，着力解决能力不足、能力恐慌的问题，营造“争先创优”的氛围，引导干部敢于担当勇于作为。
以上述职如有不妥，恳请各位领导和同志们批评指正，我一定虚心接受，不断改进，在新的一年争取更大的进步。
谢谢大家！
抓党建工作述职报告完整文档【第八篇】
下面是网友为大家分享的“抓党建工作（述职报告）完整文档（10篇）”，全面落实省第**次党代会、市第**次党代会、市委**届**次全会、县**次党代会和县委**届**次全会精神，***乡紧扣“12345”工作布局，扎实推进“15555”实施路径，以基层党组织建设为引领，积极打造基层治理新格局，为全方位推动***乡高质量发展提供坚强保障。
一、紧抓队伍建设，提高治理能力。
二是培优配强村“两委”班子。通过换届回头看，确保村“两委”人员齐全，工作开展高效。在突出教育培训、强化履职担当，严格日常管理等方面不断加强村“两委”班子队伍建设，不断完善上下贯通、执行有力的组织体系，把组织优势转化为发展优势，切实提升基层治理能力和治理水平。
二、强化组织引领，激发治理活力。
三是扎实开展“三零”单位创建，具体深入抓落实。对“三零”单位创建工作进行宣传，广泛发动群众、激发广大群众参与热情，营造“零上访、零事故、零案件”的浓厚氛围。明确“三零”单位创建工作的标准、重点工作和主要措施，着力化解身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素，妥善化解各类矛盾纠纷，及时处置各类风险隐患。
三、突出政治引领，凝聚治理合力。
村级网格化管理体系由村组干部和无职党员全员参与，鼓励动员乡贤参与，将党建工作与网格服务、社会治理、文化活动等结合起来，构建起网格党员、居民共同参与的服务管理新格局。
下一步，***乡将持续强化组织、强化领导、强化落实，以更加坚强有力的党建工作，为***乡的高质量发展做出应有贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
抓党建工作述职报告完整文档【第九篇】
-->,供大家参考。
2021年，在市局党委的正确领导、市局机关党委精心指导以及同志们的支持下，xxx党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实新时代党的建设总要求，不断强化支部党建阵地作用，全面提高党员综合素质和党性修养。现将一年来的工作情况汇报如下：
学习教育活动，牢牢把握意识形态主动权，综合开展“菜单式”学习与“分享式”学习。一方面严格落实“三会一课”制度，通过制定年度理论学习计划、党员冬训、挂钩领导上专题党课以及学习日活动推进“菜单式”式学习，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、***五中、******精神，做到读原著、学原文、悟原理，保持了全体党员学习内容同向性。另一方面，支部结合建党100周年赴xxx当前隐藏内容免费查看新时代文明实践站参观、与xxx村党总支、xxx幼教中心等单位联合开展主题党日活动，通过重温入党誓词、过政治生日等方式方法丰富主题党日活动内容，在活动中开展学习交流讨论，提升“分享式”学习效果。支部有效综合两种方式，激发党员学习的内生动力，推动学习走深走实，在市局组织的冬训知识竞赛和党章党规知识竞赛中均取得优异成绩。
持续传导压力，实现“探头作用”。坚持学习制度，传达学习上级纪委会议精神，全年支部书记上党课、开展考廉日共计6次，通过支部班子成员带头学，全体成员谈感受、谈认识，进一步增强主体责任意识。自觉遵守《中国***廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，针对监督执纪中发现作风纪律方面的苗头性问题，及时在支部内召开会议进行强调和督促，使干部职工提高警醒，向全体职工发放了廉政家书，并通过微信方式与部分职工家属进行了沟通，与家属共行廉政建设。通过廉政谈话、开展支部内交流等形式，深入学习各项xx业务流程，进一步把准廉政风险点，结合市局工作推进暨作风建设会议精神，组织观看xx市纪委警示教育片《xxx》和作风建设专题片《xxx》，教育引导支部全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
疫情防控期间，带领班子成员通过线上方式深入学习贯彻*********重要指示精神，认真学习各级重要指示，发挥表率作用，带头讲政治、履职能。支部5名党员同志参与社区疫情防控“楼长制”联防联控工作，配合开展外来人员进出登记、体温测量、疫情信息收集、防疫知识宣传等工作。分局采取值班制，严格抓执行，按防控要求，做好日常消毒、每日打扫卫生等防控工作，有效切断病毒传播途径。与此同时，支部认真落实上级工作要求，统筹推进疫情防控和xx业务工作，累计核实应享未享疫情期间优惠政策数据xxx余条，为xxx有限公司等x户企业，办理xxx业务，有效缓解了疫情下企业的发展压力，增强了企业的发展动力,依法保障企业复工复产，在战“疫”中传递温情。
一年来，作为支部书记，抓基层党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题：
内容生动性不够，反馈效果不好。二是党建工作力量配备相对薄弱。单位兼职的党务工作者在对部分党建工作流程掌握还不熟练。
一是对党风廉政宣传工作缺乏指导，支部今年在市级以上媒体发表的报道稿件数量较少，相对落后。二是监督执纪中日常监督运用还不够充分，不够灵活和经常。
一是对全体干部在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，特别是信息化时代，受互联网、微信等新媒体的影响较大，意识形态工作抓出成效的措施和办法不多。
一是。
学习。
贯彻好《落实全面从严治党主体责任和监督责任事项清单》，认真履行全面从严治党第一责任人责任，带头遵守党章等党纪党规，在学习理论上，舍得花精力，做到全面系统、联系实际。二是通过党小组、党员志愿者服务队等，加强组织活动的针对性和实效性，切实提高党员参加党内生活的自觉性，增强基层组织的活力。
推进以案促改丰富专题教育形式促进作风提升。盯紧业务。
工作。
中的重点领域，结合全年工作实际。
情况。
作出针对性动态调整既把共性问题防范贯穿全年又把个性问题预防落到实处。
一是加强理论武装，结合党内组织生活、抓好党员干部意识形态教育，确保***新时代中国特色社会主义思想根植支部，开花结果。二是发挥阵地优势，不断探索和改进党建工作与业务工作的结合方式，开展贴近支部实际、富有成效的党建主题活动，激发党员干部的干事创业热情。三是充分用好报刊杂志等主流媒体作用，加大宣传力度，凝聚支部力量。
抓党建工作述职报告完整文档【第十篇】
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2020年，作为党委书记，我认真贯彻落实各级会议精神，扎实抓好党建工作，为辖区经济和社会各项事业发展提供了坚强的组织保障。现汇报如下：
市委、市政府关于疫情防控工作会议精神，安排部署辖区防控工作。成立疫情防控指挥部，全体办社区干部取消春节假期，夯实包片包社区责任，严格落实值班值守制度、疫情日报告制度。辖区主要路段、各社区设置卡点，封停人员集聚场所，停止一切娱乐活动，全力以赴抓疫情防控。各社区成立疫情防控临时党支部，组织人员24小时不间断对过往车辆和人员进行身份核验、测量体温，落实消杀措施，全面把控“卡口”。设立疫情防控党员示范岗18个，党员带头坚守防控一线卡点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用。卫生院、交警队、派出所、各社区建立起有效的联防联动工作机制，党员干部率先垂范，涌现出一批先进典型，交警队队长带病坚守防控一线、各社区志愿者纷纷请缨加入到防控队伍中，全办汇集起群防群治的巨大力量。做贡献”等特色活动，在原有下派的党建指导员基础上，再选派x名副科级以上干部担任党建指导员，实现党建。
工作。
和企业发展互动共赢；
加强社会组织排查力度，建立x个社会组织党建示范点，力争符合条件的社会组织党组织建设率达x%以上。四是创新“大党委”共建机制，利用驻区单位自身资源优势，新建x个专业性服务网点，开展“网格化管理、组团式服务”等特色活动，充分发挥单位和社区党员先锋模范作用，实现共驻共建新格局。